Goede eigenschappen vinden bij sollicitanten: 10 tips Is de kandidaat die tegenover je zit geknipt voor deze baan? Het is moeilijk om het zeker te weten nu de markt zo onstabiel is. Hoe kun je alle kwalificaties en eigenschappen voorspellen die je over zes maanden of een jaar nodig zult hebben? Omdat de wereld van werk constant in beweging is – voortdurend […]
Hoe schrijf je een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek? Je hebt voor je gevoel ontelbare cv’s doorgespit en hebt eindelijk de lijst van potentiële kandidaten samengesteld. De fase van het interviewen van kandidaten ingaan kan zowel opwindend als intimiderend zijn. Het vereist meer tijd, moeite en planning, en het nodige onderscheidingsvermogen. De eerste stap is echter om oog in oog te komen met je […]
Videosollicitaties als middel tegen discriminatie. Werkt dat? In 2015 was de nu 25-jarige Mourad El Moussati op zoek naar een afstudeerstage. Na vijftien sollicitatiebrieven had hij nog geen enkele reactie gekregen. Toen hij in een videosollicitatie vervolgens liet zien hoe vlot en welbespraakt hij was, stroomden de uitnodigingen ineens binnen.
Wat kan je beter niet doen in een vacaturetekst? Om je vacaturetekst te optimaliseren, kan je sommige dingen beter laten.
30 goede vragen voor een sollicitatiegesprek Welke goede vragen kun je als werkgever het beste stellen tijdens een sollicitatiegesprek? We geven je 30 krachtige voorbeelden van vragen die veel vertellen over de motivatie, competentie, werkstijl, ambitie en persoonlijkheid van de kandidaat.
Sollicitatiegesprek voeren als werkgever (11 tips) Het sollicitatiegesprek is een van de belangrijkste onderdelen in het selectieproces. Maar doe het wel goed. Anders jaag je de perfecte kandidaten weg en neem je de verkeerde aan. Lees onze 11 tips voor het voeren van een geslaagd sollicitatiegesprek.
Hoe ga je om met mobiele sollicitaties? De opkomst van de smartphone heeft de digitale wereld volledig op zijn kop gezet. En daarmee ook de manier van solliciteren. Lees hier wat dit betekent voor de mobiele sollicitaties die je binnenkrijgt en hoe je daar als recruiter mee om moet gaan.
Meer werknemers ontevreden over hun baan Het aantal werknemers dat ontevreden is over zijn baan is een jaar tijd met 14% gestegen.
Zo schrijf je een pakkende e-mail naar kandidaten In minder dan 5 seconden beoordeelt een kandidaat of uw e-mail voor hem interessant genoeg is.
Tips voor het aantrekken van jong talent Waar dien je als werkgever rekening mee te houden als je young talent wilt aantrekken? Wij vroegen het de talenten zelf.
