Personeelswerving

Lees meer over het aantrekken en behouden van de jongvolwassenen van vandaag die jouw bedrijfsleiders van morgen worden.

Aanbevolen gidsen

Voordelen en extra’s die Gen Z werknemers aantrekken
Gen X introduceerde ons aan werk-privébalans, Millennials veranderden de manier waarop we communiceren, en nu begint Gen Z zijn impact te maken. Met een razend tempo zijn er vorig jaar 17,1 miljoen Gen Z’ers de arbeidsmarkt opgegaan, en tegen het einde van 2024 wordt verwacht dat deze generatie de Baby Boomers in de werkende bevolking zal overtreffen.
Waarom Gen Z de perfecte match is voor vakmanschap
Een mogelijke oplossing voor het overwinnen van deze tekorten aan arbeidskrachten? Gen Z aantrekken, oftewel degenen die geboren zijn tussen 1995 en 2009, om een carrière in een vakgebied te overwegen. Als de jongste groep op de huidige arbeidsmarkt zal Gen Z naar verwachting binnen de komende 10 jaar de grootste generatie op de arbeidsmarkt worden. 
Bedenk goede vragen voor een sollicitatiegesprek als werkgever.
100 Goede vragen voor een sollicitatiegesprek als werkgever
Kies de meest geschikte vragen voor een sollicitatiegesprek als werkgever uit onze handige lijsten met voorbeeld vragen voor een sollicitant!
sollicitatiegesprek voorbereiden als werkgever
Je sollicitatiegesprek voorbereiden als werkgever
Een sollicitatiegesprek voorbereiden als werkgever: hoe pak je dit het beste aan? Wij helpen je met voorbereiden op een sollicitatiegesprek!
Een sterke vacature schrijven doe je zo!
Hoe schrijf je een pakkende en overtuigende vacaturetekst? Met onze tips en vacature voorbeeld wordt vacature schrijven een peulenschil!
8 redenen waarom een sollicitatiebrief belangrijk is
Vraag jij sollicitanten om een sollicitatiebrief? Acht redenen waarom je kandidaten om een sollicitatiebrief moet vragen.

Alle gidsen

Waarom Gen Z de perfecte match is voor vakmanschap
Een mogelijke oplossing voor het overwinnen van deze tekorten aan arbeidskrachten? Gen Z aantrekken, oftewel degenen die geboren zijn tussen 1995 en 2009, om een carrière in een vakgebied te overwegen. Als de jongste groep op de huidige arbeidsmarkt zal Gen Z naar verwachting binnen de komende 10 jaar de grootste generatie op de arbeidsmarkt worden. 
Voordelen en extra’s die Gen Z werknemers aantrekken
Gen X introduceerde ons aan werk-privébalans, Millennials veranderden de manier waarop we communiceren, en nu begint Gen Z zijn impact te maken. Met een razend tempo zijn er vorig jaar 17,1 miljoen Gen Z’ers de arbeidsmarkt opgegaan, en tegen het einde van 2024 wordt verwacht dat deze generatie de Baby Boomers in de werkende bevolking zal overtreffen.
Wat verwacht de klant van een uitzendbureau bij het werven van personeel?
Wat verwachten klanten van hun uitzendbureau bij het aanwerven? Hier is een lijst van noodzakelijkheden en wensen waar je rekening mee kan houden.
Afspraak bevestigen per e mail voor een sollicitatiegesprek
Een goede bevestigingsmail kan verwarring vermijden en de juiste boodschap overbrengen. Meer over bevestiging sollicitatiegesprek mail op Monsterboard.nl.
7 kenmerken van de generatie Z
Wat maakt de generatie Z anders dan andere werknemers? Internationaal marketeer René Boender doet als al jaren onderzoek naar de kenmerken van de generatie Z en schreef er onder meer het boek Gen Z - Verlangen naar Verandering over. We zetten met hem 7 kenmerken van de generatie Z op rij.
Krapte op de arbeidsmarkt
Om de krapte op de arbeidsmarkt te lijf te gaan, zijn er verschillende oplossingen te bedenken. We zetten er enkele op een rijtje.
Referral recruitment maakt werven makkelijker
Talent werving en selectie met de video en chatfunctie voor een persoonlijk gesprek. Meer over virtuele werving strategieën bij Monsterboard.nl.
Online werven en virtuele wervingsstrategieën
Talent werving en selectie met de video en chatfunctie voor een persoonlijk gesprek. Meer over virtuele werving strategieën bij Monsterboard.nl.
5 tips om online te werven met jouw bedrijfswebsite
Wil je rekrut online via je eigen website? Gebruik dan deze 5 tips om je website recruitment strategie te verbeteren.
Een sterke vacature schrijven doe je zo!
Hoe schrijf je een pakkende en overtuigende vacaturetekst? Met onze tips en vacature voorbeeld wordt vacature schrijven een peulenschil!
100 Goede vragen voor een sollicitatiegesprek als werkgever
Kies de meest geschikte vragen voor een sollicitatiegesprek als werkgever uit onze handige lijsten met voorbeeld vragen voor een sollicitant!
Je sollicitatiegesprek voorbereiden als werkgever
Een sollicitatiegesprek voorbereiden als werkgever: hoe pak je dit het beste aan? Wij helpen je met voorbereiden op een sollicitatiegesprek!
Meer werknemers ontevreden over hun baan

Het aantal werknemers dat ontevreden is over zijn baan is een jaar tijd met 14% gestegen.

Hoe werft u millennials?

Wat zijn de kenmerken van Generatie Y en hoe kunnen bedrijven ze het beste werven? Millennial-expert Steffi Burkhart legt uit.

Hoe krijgen we meer vrouwen in de ICT?

Van alle werknemers in de ICT, is slechts 12% vrouw.

Waarom zoeken naar passieve kandidaten?

Heeft het nut om tijd en energie te steken in het zoeken naar passieve kandidaten? We vroegen drie recruiters naar hun beweegredenen en ervaringen.