Marktinformatie

Download onze gids over hybride werken en leer hoe je een flexibel werkmodel implementeert voor betere productiviteit en werknemerservaring.

Er zijn genoeg wervingsuitdagingen. Om deze uitdagingen aan te gaan, helpt Monsterboard je al ruim 25 jaar bij je wervingsprojecten met analyses en oplossingen die zijn afgestemd op de realiteit van de arbeidsmarkt.

Hoe kan je als werkgever dan toch opvallen bij het talent dat je zoekt?Want naast jou vist nog heel ondernemend Nederland (en buitenland) in dezelfde vijver. Dit whitepaper geeft je grip op de zaak.

In dit nieuwe e-book kijken we ook naar andere ontwikkelingen die wij en experts verwachten op het gebied van werven in de nabije toekomst, al mag AI ook hier vanzelfsprekend niet ontbreken.

Van Employer Brand tot vacature: Bereik op eeneffectieve manier het juiste talent.Dit whitepaper geeft je grip op de zaak. Zorg voor een goede arbeidsmarktcommunicatiestrategie waar de focus verschuift van vacatures naar compleet gevulde funnel die zorgt voor het binnenstromenvan het juiste talent.

Hoe gaan bedrijven en talenten elkaar de komende jaren vinden en hoe kunnen we ze daarbij assisteren? In dit e-book nemen we een klein kijkje in de toekomst van recruitment en schetsen we enkele scenario’s over waar ons vakgebied de komende jaren naartoe kan gaan.

Topkandidaten vinden wordt steeds uitdagender, zo blijkt uit de Monster 2025 Future of Work-enquête. En met stijgende kosten voor het aantrekken van talent, is het belangrijker dan ooit om slim te werven.Afwachten is geen optie. Recruiters moeten alle beschikbare tools, technologieën en strategieën inzetten om talent voor zich te winnen.Wil je als organisatie een stap voor blijven? Dan moet je altijd aan het werven zijn.Download de Always Be Recruiting Guide van Monsterboard en ontdek waarom een proactieve aanpak de sleutel is tot succes.

Nu de krapte op de arbeidsmarkt historische proporties heeft aangenomen, zoeken bedrijven naarstig naar manieren om hun personeelsbestand op orde te krijgen. Logisch dat daarbij gekeken wordt naar de nieuwe generatie werkzoekenden die op de markt komen. Wie zijn zij, wat willen zij en hoe kunnen we ze bereiken en verleiden.

In dit e-book willen we bedrijven en recruiters ideeën geven om ook in een krappe markt het personeel te vinden dat bij hen past.

Het jaarlijkse Future of Work onderzoek van Monsterboard heeft ons weer de nodige inzichten gegeven.