Ontdek wat klanten zeggen over het Pay-for-Performance model van Monsterboard.
Neem contact opOntdek wat klanten zeggen over het Pay-for-Performance model van Monsterboard.
Neem contact op“Tot nu toe ben ik erg tevreden over de resultaten. Monsterboard levert veel sollicitaties op waar we zeker iets mee kunnen.”
“Het Pay per performance model spreekt mij erg aan. De vriendelijke en relevante service is goed”
“
Transport People is een uitzendbureau gespecialiseerd in transport en logistiek.
Wat zijn/waren jouw uitdagingen op recruitment gebied?
Geschikte vrachtwagenchauffeurs vinden is een uitdaging. Vrachtwagenchauffeurs zijn schaars waardoor we moeten zorgen dat we zo veel mogelijk goede chauffeurs vinden die bij klanten aan de slag kunnen.
Hoe heb je Monsterboard ingezet?
We werken met Monsterboard samen en zetten onze vacatures in campagnes. Hiermee halen we mooie resultaten binnen. Daarnaast hebben we ook een trial gehad voor het gebruiken van de cv database, maar dit hebben we uiteindelijk niet verlengd.
Wat heeft Monsterboard voor je betekend?
De samenwerking met Transport People verloopt soepel. Met Samir en Barend heb ik maandelijks contact om te kijken hoe de campagnes lopen en waar verbeteringen mogelijk zijn.
Hoe heb je de kwaliteit van Monsterboard ervaren?
Tot nu toe ben ik erg tevreden over de resultaten. Monsterboard levert veel sollicitaties op waar we zeker iets mee kunnen.
Welke resultaten heb je (tot nu toe) behaald met Monsterboard?
Het zoeken van de juiste kandidaten wordt makkelijker gemaakt met Monsterboard. ”
Performance marketeer, Transport People
“
BVNG is een detachering- en adviesbureau sinds 2009 voor lokale (semi)-overheden en overheid gelieerde instellingen. BVNG staat voor bureau voor noordelijke gemeenten, waar onze roots liggen. Inmiddels zijn we flink gegroeid en actief in maar liefst acht provincies verdeeld onder vijf vestingen.
Wat zijn/waren jouw uitdagingen op recruitment gebied?
Wij zoeken professionals voor de Zorg, het Sociaal Domein en de Fysieke Leefomgeving (Ruimtelijk Domein). Deze mensen moeten in de meeste gevallen relevante werkervaring hebben en de juiste opleiding (m.n. voor Zorg en Jeugdzorg). Dat én een hoge mate van concurrentie maakt het niet altijd even makkelijk goede mensen te vinden.
Hoe heb je Monsterboard ingezet?
Pay-for-Performance
Wat heeft Monsterboard voor je betekend?
Monsterboard levert leads (sollicitanten) tegen een vooraf gestelde CPA, wat een fantastisch model is. Je betaalt alleen voor wat je krijgt (niet per klik). Daarnaast zorgt Monster voor grote zichtbaarheid op verschillende platformen.
Hoe heb je de kwaliteit van Monsterboard ervaren?
De resultaten vertellen dat we netjes volgens de KPI lopen. Dat wekt vertrouwen. De voortgang wordt twee-wekelijks besproken. Recent hebben we in overleg besloten de KPI bij te stellen (CPA) om meer budget kwijt te kunnen en zodoende meer sollicitanten te winnen.
Welke resultaten heb je (tot nu toe) behaald met Monsterboard?
Een mooi aantal sollicitanten en een aantal goeie tips voor vacature teksten, opbouw. Het effect van extra zichtbaarheid kan ik op deze korte termijn nog niet inschatten.
Hoe tevreden ben je over Monsterboard op een schaal van 1 tot 10?
Zeer tevreden. Het Pay per performance model spreekt mij erg aan. De vriendelijke en relevante service is goed. Er wordt echt meegedacht vanuit het team van Monster. Ook de automatische koppeling met AFAS om leads rechtstreeks in ons systeem te krijgen werkt perfect. Ik geef Monster een 9.”
Online Marketeer, BVNG
In de door kandidaten gedreven markt van vandaag is het belangrijker dan ooit om sollicitanten van hoge kwaliteit te vinden. Onze Pay-for-Performance-oplossing is gericht op resultaten in plaats van op traditionele, op tijd gebaseerde modellen. We zorgen ervoor dat jouw vacatures onder de aandacht worden gebracht bij het juiste talent en verhogen de conversie.