Recruitment tips / Werving en Selectie / Kandidaten selecteren / Helft van Nederlandse beroepsbevolking staat open voor nieuwe baan

Helft van Nederlandse beroepsbevolking staat open voor nieuwe baan

Helft van Nederlandse beroepsbevolking staat open voor nieuwe baan

Bent u van plan om binnenkort te gaan werven? Dan is het handig om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.

Meer mensen staan open voor een nieuwe baan

Goed nieuws als u nu op zoek ben naar personeel: bijna de helft van de Nederlandse beroepsbevolking staat open voor een nieuwe baan. Dit
zijn ongeveer 3,7 miljoen mensen!

Toch denkt 72% aankomend jaar bij zijn huidige werkgever te blijven. Dit kan komen omdat veel mensen als nasleep van de economische
crisis nog steeds denken dat er momenteel weinig banen zijn. Een goed moment om zelf actief kandidaten uit uw netwerk of een CV-Database te
benaderen. Laat geschikte kandidaten zien dat u een mooie vacature open heeft staan en dat u in hen een goede match ziet.

Salarissen zijn gedaald

Voordat u een salarisaanbod doet aan uw nieuwe werknemer is het goed om te weten dat het afgelopen jaar salarissen gemiddeld zo’n 6% gedaald
zijn. In alle sectoren liep het salaris terug, een goed punt om achter de hand te hebben bij de salarisonderhandelingen.

Bovenstaande tabel geeft een overzicht van het gemiddelde salaris in die sector. Natuurlijk zit er verschil tussen het loon van een
manager of een verkoopmedewerker. Dit hebben we voor enkele sectoren uitgelicht, deze kunt u hier vinden:
Finance,
ICT,
Transport,
Marketing communicatie.