Employer branding nog belangrijker nu arbeidsmobiliteit toeneemt Hoe zorg je ervoor nieuw talent binnenhaalt, maar ook dat je voorkomt dat je werknemers ergens anders hun geluk gaan zoeken?
Videosollicitaties als middel tegen discriminatie. Werkt dat? In 2015 was de nu 25-jarige Mourad El Moussati op zoek naar een afstudeerstage. Na vijftien sollicitatiebrieven had hij nog geen enkele reactie gekregen. Toen hij in een videosollicitatie vervolgens liet zien hoe vlot en welbespraakt hij was, stroomden de uitnodigingen ineens binnen.
Effectief werven begint met een goede vacaturetekst Er zijn een aantal simpele richtlijnen waar elke vacature aan moet voldoen om er zeker van te zijn dat het de juiste kandidaten trekt.
Wat kan je beter niet doen in een vacaturetekst? Om je vacaturetekst te optimaliseren, kan je sommige dingen beter laten.
Zo kom je effectief de zomerstop door De zomervakantie is niet de beste tijd om te werven. De helft van je doelgroep is het land uit of zit lekker in Nederland te genieten van de overheerlijke zomer. Ben jij wel aan het werk als HR-medewerker, hoe besteed je dan slim je dagen?
5 tips om last-minute vakantiekrachten te werven Heb je deze zomer handen te kort? Monsterboard geeft vijf adviezen om last-minute vakantiekrachten te werven!
Zo maak je je vacatures (straks) beter vindbaar in Google Als gemiddeld bedrijft was het altijd al lastig om met je vacatures te scoren in Google. Daar lijkt binnenkort verandering in te komen wanneer de Job Search Experience in Google er is. Monsterboard geeft 8 tips om je vacatures straks beter vindbaar te maken.
Maak van je mobiele site geen hindernisbaan Tijdens het BureauRecruitment Event van Recruiters United vertelde Sander de Bruijn waarom Monsterboard zoveel waarde hecht aan een goede mobiele website en app. Hij gaf ook praktische tips over mobile recruitment.
30 goede vragen voor een sollicitatiegesprek Welke goede vragen kun je als werkgever het beste stellen tijdens een sollicitatiegesprek? We geven je 30 krachtige voorbeelden van vragen die veel vertellen over de motivatie, competentie, werkstijl, ambitie en persoonlijkheid van de kandidaat.
Sollicitatiegesprek voeren als werkgever (11 tips) Het sollicitatiegesprek is een van de belangrijkste onderdelen in het selectieproces. Maar doe het wel goed. Anders jaag je de perfecte kandidaten weg en neem je de verkeerde aan. Lees onze 11 tips voor het voeren van een geslaagd sollicitatiegesprek.
Bloggen voor recruitment Bloggen is de afgelopen jaren erg populair geworden. En dan doel ik niet op de explosie aan fashion-, food-, en travelblogs die nog steeds als paddenstoelen uit de grond schieten, maar vooral op de zakelijke blogs: bedrijven die deze schrijfvorm ontdekt hebben om potentiële klanten te laten zien welke kwaliteiten ze in huis hebben en zo te bewegen voor hen te kiezen.