Recruitment tips / Personeelsbeleid / Werknemersprestaties / Tips voor een productieve voetbalzomer

Tips voor een productieve voetbalzomer

Tips voor een productieve voetbalzomer

De oranjegekte is toegeslagen, u kunt niet meer om de juichpakken en oranje vlaggetjes heen en bijna iedereen is in de ban van het voetbal.
Omdat sommige wedstrijden tijdens werktijd worden gespeeld, kunt u als werkgever te maken krijgen met veel werknemers die om vrije dagen
of flexibele werkuren vragen.

U wilt het WK niet aan uw personeel voorbij laten gaan, maar het moet niet ten koste gaan van de productiviteit.

Wij hebben een aantal tips hoe u als werkgever een goede balans houdt tussen werk en het WK:

  1. De gelegenheid om uw personeel te bedanken
    Het aanbieden van meer flexibiliteit tijdens de voetbalwedstrijden is een effectieve manier om uw personeel te
    laten weten dat hun harde werk gewaardeerd wordt en dat u ook bereid bent rekening te houden met hun wensen. Het versterkt te teamspirit en zorg
    voor tevreden medewerkers.
  2. Behandel iedereen gelijk
    Bedenk dat er misschien werknemers zijn die fan zijn van een ander team dan Nederland. Geef hen dezelfde flexibiliteit als de Oranjefans.
  3. U bent meer dan de werkgever
    Gelegenheden als deze zijn de uitstekende kans om te laten zien dat u meer bent dan alleen de werkgever.
    Zet een pool op met werknemers, versier het kantoor of de kantine met oranje vlaggetjes of stel voor om op dagen dat Nederland speelt
    allemaal in het oranje te komen.
  4. Werknemers die niet van voetbal houden
    Houd er rekening mee dat niet iedereen zich interesseert voor het WK. Zorg dat de veranderingen die u doorvoert geen negatieve invloed hebben
    op de werkzaamheden van het personeel dat niet zo van voetbal houdt.

Zorg dat iedereen binnen uw bedrijf van het WK kan genieten, maar laat het niet ten koste gaan van het bedrijf.
Ook als u besluit in deze periode wat soepeler om te gaan met werktijden, stel duidelijke regels en grenzen op om voor
iedereen duidelijkheid te scheppen wat wel en wat niet kan.