Tips om ziekteverzuim te managen Werknemers die hun favoriete wedstrijden absoluut niet willen missen. Of die zich gewoon ziekmelden omdat ze de dag ervoor te diep in het glaasje hebben gekeken. Hoe ga je hier mee om?
Wat als een werknemer ontslag neemt? Ook al gaat het om een medewerker waarvan u niet echt rouwig om bent dat hij of zij weggaat - de reden van het vertrek is van vitaal belang voor uw organisatie.
Thuiswerken, stimuleren of niet? Met de juiste strategie kan thuiswerken voordelen opleveren voor zowel werknemers als werkgevers.
Hoe manage ik nieuw personeel? Werknemers die beginnen aan een nieuwe baan zijn vaak niet alleen enthousiast, ze kunnen ook last van zenuwen hebben. Aan u de taak om er voor te zorgen dat zij zich op hun gemak voelen en zich soepeltjes integreren in het team.
Verlaag uw personeelsverloop U heeft veel moeite gestoken in het samenstellen het perfecte team en het laatste waar u op zit te wachten is dat uw medewerkers weglopen.
Waarom flexibel werken introduceren? Om te voorkomen dat werknemers bij u weglopen, is het belangrijk het moreel hoog te houden. Flexibel werken kan hierbij helpen, en het kan u nog een kostenbesparing opleveren ook.
Wat moet ik allemaal regelen bij het afscheid van een werknemer? Wat de reden ook is voor het vertrek van een werknemer, het is belangrijk dat u de situatie goed aanpakt.
