Recruitment tips / Marktinformatie / Nieuws en meer / Ontslag om 80 cent onwettig

Ontslag om 80 cent onwettig

Ontslag om 80 cent onwettig

Ontslag om 80 cent onwettig

Een man die op staande voet was ontslagen omdat hij 80 cent verkeerd had besteed, kan terug aan het werk. Een rechtbank in het Zuid-Duitse Reutlingen maakte het ontslag ongedaan, meldden Duitse media dinsdag.

De 35-jarige man had in de kantine van zijn bedrijf een maaltijdbon van 80 cent gebruikt voor een consumptie voor zijn vriendin. Hij had de bon van een collega gekregen. Omdat de bonnen niet overdraagbaar zijn, schond hij de regels van zijn werkgever. De firma sprak over een schending van het arbeidscontract en het vertrouwen en stuurde hem de laan uit.

Volgens de rechtbank zou in dit geval zelfs een normale ontslagprocedure niet gerechtvaardigd zijn geweest. Het bedrijf had de man eerst een officiële waarschuwing moeten geven.

12 mei 2010
© ANP, alle rechten voorbehouden