We helpen graag mee tijdens de coronacrisis. Plaats gratis je vacature We snappen dat de zorgsector de komende weken voor een ongekende uitdaging staat nu de situatie van het coronavirus zich verder ontwikkelt. De noodzaak om snel gekwalificeerde mensen te vinden is nog nooit zo groot geweest. We helpen hierom graag mee. Vanaf nu bieden […]
Het coronavirus houdt de wereld in zijn greep, sociale contacten worden zoveel mogelijk vermeden. Werkgevers stellen geplande sollicitatiegesprekken vanzelfsprekend uit. Heb je wel nu dringend personeel nodig? Overweeg dan om de sollicitatiegesprekken door te laten gaan via video. Solliciteren kan heel goed via bijvoorbeeld Skype en FaceTime. Monsterboard legt uit wat de voordelen van videosolliciteren […]
Als een donderslag bij heldere hemel kwam de coronacrisis onze maatschappij binnen en daarmee ook het bedrijfsleven en de arbeidsmarkt. Wat betekent dit voor recruitment? Komt alles nu stil te liggen? Wordt het een hevige maar korte adempauze of luidt dit een langdurige recessie in? Een aantal ervaren recruiters schijnen hun licht op de zaak. […]
Steeds meer economen gaan ervan uit dat we binnenkort te maken krijgen met een wereldwijde recessie. Hoe bang zijn de recruiters daar eigenlijk voor? En wat betekent het voor hun business? Zien ze een mogelijke recessie als een bedreiging voor hun baan of wellicht juist als een kans? Hoe bang recruiters voor de recessie […]
In 2020 bestaat 40% van de wereldmarkt uit Generatie Z: jongeren geboren tussen 1995 en 2010. 2020 is ook het jaar waarin de meeste jongeren uit deze generatie de arbeidsmarkt op gaan. Voor werkgevers dus een belangrijke groep: zij kunnen enerzijds een oplossing zijn voor het nog altijd groeiende personeelstekort in een aantal branches, anderzijds […]
Monsterboard lanceerde het jaarlijkse ‘State of The Candidate Survey’ om een indruk te krijgen van de verwachtingen van kandidaten met betrekking tot de werkplek en de toekomstige stand van zaken op de arbeidsmarkt. Dit zijn de belangrijkste uitkomsten: Kandidaten willen meer van hun baan Van salaris tot de mentale gezondheid en een duidelijke visie van […]
Wil je weten hoe je met jouw open positie kunt uitblinken tussen al die andere vacatures? Bekijk dan dit voorbeeld en leer hoe je de best mogelijke kandidaat kunt aantrekken.
Video inzetten als vacature? Vacatures met video worden 12% meer bekeken dan vacatures zonder video en er wordt op vacatures met video zelfs 34% meer gesolliciteerd. Tijd om ook aan de slag te gaan met videorecruitment. Want om de juiste kandidaten aan te trekken kan je niet zonder video. Klik op de afbeelding om de […]