zorg vacatures

In de buurt zeist, utrecht
3690Banen gevonden

3690 vacatures gevonden voor zorg vacatures In de buurt zeist, utrecht

A
A

Thuishulp - Huishoudelijk ondersteuner - Medewerker Thuiszorg

Alfa & Zorg

Zeist, UT
11 dagen geleden
Zeist, UT
€500 - €2.5k Per maand
11 dagen geleden
€500 - €2.5k Per maand

Functieomschrijving

Graag nodigen wij je uit om te komen werken voor Alfa & Zorg, thuiszorg voor ouderen met behoefte aan ondersteuning.

Werken bij Alfa & Zorg is maatschappelijk werk met een betekenis voor ouderen. Hulp bieden bij het huishouden,  als thuishulp ouderen ondersteunen zodat ze langer zelfstandig met plezier in hun eigen huis kunnen blijven wonen.

De huishoudelijke taken die onze cliënten niet meer kunnen uitvoeren, pak je als hup van Alfa & Zorg op, samen zorgen jullie voor een schoon huis.

Wij zijn op zoek naar enthousiaste medewerkers in Zeist.

De functie:

Je verricht huishoudelijke taken bij mensen thuis die dit door omstandigheden zelf niet meer kunnen. Je krijgt je eigen cliënten toegewezen volgens een vaste planning. Je verzorgt bij hen bijvoorbeeld de was, het strijkwerk, de afwas en maakt de badkamer en het toilet schoon. Onze cliënten rekenen op kwaliteit, maar ook op persoonlijke aandacht en een gezellig praatje. Het is in deze functie erg belangrijk dat je veranderingen in de situatie van je cliënt opmerkt en hier actie op onderneemt. Bijvoorbeeld als je ziet dat jouw cliënt extra hulp of zorg nodig heeft. Je geeft jouw bevindingen als thuishulp dan door aan onze Zorgcoördinator / planning en legt ze vast in een logboek.

Je biedt onze cliënten ook structuur door hen te helpen met het coördineren van het huishouden. Je begeleidt bij het organiseren en uitvoeren van de huishoudelijke taken.

Werkzaamheden:

Het gaat dan bijvoorbeeld om stof afnemen, afwassen, opruimen, ramen zemen, sanitair schoonmaken, was of kleding opbergen en bed opmaken. Je werkt zelfstandig en altijd in overleg met de cliënt.

Onze cliënten rekenen op kwaliteit, maar ook op persoonlijke aandacht en een gezellig praatje. Het is erg belangrijk dat je veranderingen in de situatie van je cliënt opmerkt en hier actie op onderneemt. Bijvoorbeeld als je ziet dat jouw cliënt extra hulp nodig heeft.

Functie-eisen

Ben jij enthousiast, gemotiveerd, klantvriendelijk en beschik je over uitstekende sociale vaardigheden? Beheers je de Nederlandse taal in woord en geschrift uitstekend en ben je prima in staat zelfstandig te werken en zorg je als thuishulp graag voor anderen? Dan zorgen wij graag voor jou!

Solliciteren?

Ben jij minimaal 3 dagdelen per week beschikbaar?

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie bij een werkgever die aandacht heeft voor haar medewerkers? Het is enkel zinvol te reageren op deze vacature bij directe beschikbaarheid.

Stuur dan direct je CV met motivatie naar ons toe.

Dienstverband

Zodra je in dienst komt als thuishulp bij Alfa & Zorg krijg je een contract voor bepaalde tijd. We betalen een marktconform salaris gebaseerd op de CAO Verpleging, Verzorging en Thuiszorg. Dat houdt in met pensioen, eindejaarsuitkering, vakantiegeld en vakantiedagen. Alfa & Zorg is een erkend leerbedrijf, daarmee maken we het mogelijk om je diploma’s in de zorg te behalen. Je kunt je dan inschrijven bij het ROC, wij hebben volop BBL plaatsen voor niveau 2 Helpende.

Alfa & Zorg is een informele organisatie met korte lijnen. Een centraal kantoor in Almere waar alle medewerkers terecht kunnen voor hun vragen. Met iets meer dan 500 medewerkers over 30 gemeenten helpen we meer dan 2000 cliënten elke week weer bij hun zelfstandigheid. Dat doen we met aandacht en passie voor de zorg.

Vereiste opleiding, vaardigheden en kwalificaties

En mijn gezin en hobby’s?

Als hulp in de huishouding / thuishulp bij Alfa & Zorg kun je je baan prima combineren met je gezin, studie, hobby's en/of andere activiteiten. Je geeft namelijk zelf aan hoeveel en op welke dagen en tijden je wilt werken. Op basis van jouw wensen maken wij de planning en houden ons hier vervolgens ook aan.

Alfa & Zorg werkt nog niet landelijk. Omdat we in opdracht van steeds meer gemeentes in heel Nederland werken, kun je ook bij jou in de buurt voor ons aan de slag. Op de tijden die jou het beste uitkomen. Heb je meerdere cliënten? Dan zorgen we er voor dat de afstand tussen je werkadressen zo kort mogelijk is.

Natuurlijk begrijpen we het als je nog vragen hebt; graag nodigen wij je uit voor gesprek waarin we alles nog eens doorspreken en je vragen beantwoorden. Ook hebben we een uitgebreide personeelsgids voor thuishulpen waar alles nog eens beschreven staat, deze kunnen we je mailen, graag horen we dat dan even van je!

Bedrijfsprofiel

Alfa & Zorg is een zorginstelling waar de wens van de cliënt vooropstaat. Maar ook een instelling die de zelfstandigheid van de hulp hoog in het vaandel heeft. We geven vertrouwen en zijn te vertrouwen. Samen met je planner zorgen jullie voor een schoon en leefbaar huis van de cliënten. Thuishulpen van Alfa & Zorg krijgen alle ruimte voor hun persoonlijke ontwikkeling.

Alfa & Zorg is een erkend leerbedrijf en daarmee kunnen de medewerkers ook deelnemen aan de opleidingen bij het ROC.

Zo kun je een vervolgstap in de zorg maken en je cliënten nog langer die persoonlijke ondersteuning geven die ze nodig hebben.

Natuurlijk hebben we daarvoor zelf de BPV begeleiders en assessor in dienst en mogen we ook zelf de examens afnemen. Zo worden onze thuishulpen nog zelfstandiger en professioneler. Daar worden alle partijen gelukkig van.

Als zorginstelling volgen wij de CAO voor de VVT (Verpleging, Verzorging en Thuiszorg.) Dat houdt dus in; vaste salarisschalen, een 13e maand, vanaf dag 1 deelname aan het pensioenfonds voor zorg en welzijn en extra vrije dagen.

Wij kijken uit naar onze samenwerking met jou, om ouderen verder te ondersteunen zodat zij langer zelfstandig thuis kunnen blijven wonen in hun vertrouwde omgeving.

Met vriendelijke groet,

Team Alfa & Zorg

J
J

Sales(strategie) en Relatiemanagement

Jouw Omgeving Holding B.V.

Utrecht, UT
3 dagen geleden
Utrecht, UT
€3k - €5k Per maand
3 dagen geleden
€3k - €5k Per maand

Jouw Omgeving zoekt JOU

voor Sales(strategie) en Relatiemanagement

Wil je werken in een organisatie waar het doel is het leven voor cliënten in de zorg een stuk makkelijker te maken? Waar met betekenisvolle software-oplossingen de zelfredzaamheid van cliënten wordt vergroot? En waar bovendien het grootste belang wordt gehecht aan de expertise van iedere medewerker en zelfsturing de werkwijze is?

Kom dan bij Jouw Omgeving werken, een inspirerende scale up organisatie!

We richten ons met ons E-healthplatform op het centraal stellen van de cliënt. Ons platform biedt een online plek voor behandeling, begeleiding en zelfhulp. Cliënten werken er op een veilige en transparante manier samen met verwanten, netwerk en zorgprofessionals. Dit zorgt voor vertrouwen, verbetert de communicatie en geeft zicht op de voortgang. Jouw Omgeving helpt cliënten zo om grip te krijgen op eigen welzijn Dit doen we vanuit de overtuiging dat dit het beste resultaat oplevert. Ons platform is gebruiksvriendelijk, veilig en persoonlijk.

Onze digitale oplossingen worden ingezet door zorgprofessionals in verschillende domeinen: het Sociaal Domein, Jeugdhulp, GGZ en Gehandicaptenzorg. Daarmee bedienen we meer dan 50.000 gebruikers.

Bij Jouw Omgeving werken bevlogen, betrokken mensen met een grote hands on mentaliteit. Zelfsturing en eigenaarschap staan centraal in ons bedrijf. We streven naar plezier met elkaar en met de klant en zetten hoog in op vakwerk. We volgen niet de gebaande paden en we richten ons altijd op vooruitgang!

Om onze organisatie te versterken zijn we op zoek naar mensen die het fijn vinden om niet vanuit het keurslijf van een functie te werken maar zich te blijven ontwikkelen door gaandeweg  nieuwe rollen te vervullen. Want we werken volgens Holacracy, een besturingsmodel waarbij we de managementhiërarchie hebben afgeschaft en werken vanuit rollen. Rollen die we telkens blijven aanpassen en verbeteren. Zodat we onze tijd niet kwijt zijn aan reorganisaties, maar in kleine snelle stappen lenig blijven inspringen op alle ontwikkelingen om ons heen.

Wat is er te doen?

Sales: rendabele verkoop van Jouw Omgeving-platform en -dienstverlening

We zijn op zoek naar twee nieuwe medewerkers, een medior en een senior. Bij beide functies gaat het om alle bekende verkoopactiviteiten, die met name vervuld worden vanuit de rol ‘accountmanager’. Iedereen die deze rol vervult, is verantwoordelijk voor (minimaal) één domein. Taken bestaan uit het uitdenken van de salesstrategie, het vertalen hiervan in product/markt-combinaties en het uitvoeren van de plannen. Bij de senior medewerker wordt ook de rol van leadlink belegd: vanuit deze rol ben je niet een manager die voor medewerkers bepaalt hoe het werk verricht moet worden, maar ben je overall verantwoordelijk voor het realiseren van de Salesdoelstellingen, stel je prioriteiten voor het Salesteam en draag je zorg voor een juiste bezetting in dit team. Je werkt nauw samen met alle collega’s van Jouw Omgeving, die rollen hebben binnen Marketing, Product development, Support & Beheer en Implementatie.

Wie ben jij?

  • Als medior heb je minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een omgeving die relevant is voor onze organisatie (Zorg, ICT, Sociaal domein).
  • Als senior heb je of meer dan 5 jaar relevante werkervaring of ben je leidinggevende geweest en heb je de behoefte wél je leiderschap en visie in te zetten zonder een managersrol te vervullen.
  • Je bent nieuwsgierig naar de wereld van de zorg, verdiept je graag in de vraag en mogelijke antwoorden vanuit Jouw Omgeving.
  • Je bent goed in staat je zowel in de organisatie als bij klanten kennis snel eigen te maken.
  • Je ontwikkelt je makkelijk en houdt ervan telkens nieuwe uitdagingen aan te gaan.
  • Je bent een echte doe-het-zelver, die doelen formuleert afgestemd op de business strategie, eigen werk goed organiseert en bij knelpunten zelf met oplossingen komt. Tegelijkertijd blijf je ook niet eindeloos ergens mee ploeteren. Als iets niet lukt, weet je eenvoudig de weg te vinden om met iemand te sparren en/of om coaching en hulp te vragen.
  • Je kent jezelf goed en weet op genoemde competenties aan te geven wat jouw top 3 is, waaruit dat blijkt en waar je ontwikkelpotentieel ligt. Wij zijn niet op zoek naar het schaap met de 5 poten.

Wat bieden wij?

  • Jouw Omgeving is een moderne organisatie. We werken met Holacracy, een mooie vorm van zelfsturing.
  • Een leuke functie in een dynamische en informele werkomgeving.
  • Een unieke mogelijkheid om een waardevolle bijdrage te leveren aan het dagelijks leven van cliënten en hulpverleners.
  • Een hecht team waarbinnen voldoende ruimte is om je te ontwikkelen en verder te leren.
  • Salaris medior tussen € 3.000 en € 4.000, salaris senior tussen € 4.000 en € 5.000.
  • MacBook en iPhone in bruikleen.
  • Een 32- tot 40-urig dienstverband.
  • Zodra de coronamaatregelen het weer toestaan: een mooie werkplek in het centrum van Utrecht, met gezamenlijke lunch, stoelmassage, tafelvoetbal en veel gezelligheid.

We horen graag van je! Stuur je motivatie en CV naar

sollicitaties@jouwomgeving.nl

. Voor meer informatie, kijk op  http://www.jouwomgeving.nl. Mocht je vragen hebben, bel dan 088-4500 250 en vraag naar Wenda Sondorp. 


Wat is jouw top 3? En waar ligt je ontwikkelpotentieel?

Resultaat- en doelgericht

Je vindt het belangrijk om tastbare resultaten te boeken in je werk. Ondanks de veelheid aan kansen ben je niet snel afgeleid en werk je doelgericht en efficiënt. Je vindt het leuk om klanten te enthousiasmeren met een mooi aanbod, waarbij je intrinsiek gemotiveerd bent hen datgene aan te bieden waarmee zij hun doelen kunnen behalen. Je bent er dus niet op uit om ‘je product te slijten’ maar om daadwerkelijk effect te bereiken.

Leergierig 

Je bent altijd bezig om te leren en te ontwikkelen. Zowel op persoonlijk als professioneel vlak. Je hebt interesse in de mogelijkheden van vormgeving en techniek van Jouw Omgeving, maar ook in wat er op jouw vakgebied van sales verandert. Pro-actief draag je verbeterideeën aan, die je baseert op ontwikkelingen in de markt,surveys en contacten met klanten. 

Luisteren en analyseren 

Je kunt goed luisteren, ook naar wat er niet gezegd wordt. Je ‘verstaat’ zowel letterlijk als tussen de regels door. Je kunt luisteren naar anderen zonder je eigen mening en ego  mee te nemen. Daarnaast kun je door de juiste vragen op het juiste moment te stellen het gesprek betekenisvol verdiepen. Je analyseert gemakkelijk en gebruikt de input bewust. 

Verbinden 

Je bent van nature een verbinder. Je verbindt je eenvoudig en op een natuurlijke manier met verschillende mensen. Mensen hebben het gevoel dat je hen ziet en serieus neemt. Je krijgt energie van het in contact zijn met mensen. Vanzelfsprekend heb je daardoor een groot netwerk. Daarnaast kun je ook verbinding leggen tussen wat een persoon te bieden heeft en wat een ander nodig heeft. En je vindt dat leuk om te doen, ook wanneer het niet direct iets oplevert. 

Overtuigen

Het lukt jou om anderen te overtuigen. Dat kan op vele manieren: je bent ambitieus en inspirerend, je vertaalt de behoefte van de doelgroep makkelijk naar argumenten of kunt de focus op voordelen leggen.Je bent zelfverzekerd, sluit aan op wat je anderen hoort zeggen en bent creatief.

Onderhandelen

Je bent goed in staat verschillen in standpunt of inzicht naar elkaar toe te brengen. Anders gezegd ben je behendig in het verkrijgen van concessies, het oplossen van tegenstellingen en het creëren van win-win situaties. Je weet de juiste stakeholders te bereiken en voelt aan wat nodig is om zaken tot een succes te brengen.

Klantvriendelijk 

De uitdagingen van de klant staan centraal in de relatie. Wat de klant nodig heeft, weet je op een prettige en heldere manier te benoemen. In efficiënte maar nauwe afstemming met collega’s weet je wensen van klanten om te zetten in de juiste producten/diensten, waarbij beloftes die je doetrealistisch en haalbaar zijn. Klanten worden door deze werkwijze vanzelf enthousiaste ambassadeurs.   

Planmatig en punctueel 

Je bent gewend om veel verschillende activiteiten tegelijkertijd op je bord te hebben. Je werkt planmatig, voert opvolgingsacties op tijd en zorgvuldig uit en komt je afspraken na.

F
F

Financieel Administratief Medewerker

Federatie Medisch Specialisten

Utrecht, UT
Vandaag
Utrecht, UT
Vandaag

De organisatie
De Federatie Medisch Specialisten staat voor 23.000 toegewijde dokters in ziekenhuizen en instellingen. Dag in dag uit werken zij aan het leveren van de beste zorg aan de patiënt. We verenigen alle 33 specialismen (wetenschappelijke verenigingen), ondersteunen bij de uitoefening en ontwikkeling van het vak en spreken met één krachtige stem in politiek en samenleving. Samen gaan we voorop in vernieuwing zodat 17 miljoen Nederlanders kunnen rekenen op de beste zorg ter wereld.

De medisch specialisten worden hierbij ondersteund door het bureau van de Federatie. Dagelijks zetten circa 120 gedreven en betrokken medewerkers zich in om ervoor te zorgen dat medisch specialisten kunnen doen wat ze willen doen: de beste zorg ter wereld leveren. De Federatie kent verschillende afdelingen (o.a. beleid, secretariaat, communicatie, P&O en financiën) en beschikt daarnaast over een zelfstandig Kennisinstituut dat wetenschappelijke verenigingen adviseert en ondersteunt bij kwaliteitsprojecten.

Voor de afdeling Financiën zoeken wij een zelfstandige en proactieve

Financieel administratief medewerker
32 uur per week

Als financieel administratief medewerker houd jij je bezig met de financiële administraties van de Stichting Kwaliteitsgelden Medisch Specialisten (SKMS).
De werkzaamheden
De werkzaamheden zijn divers:

  • Je controleert binnenkomende inkoopfacturen en declaraties en verwerkt deze in de daarvoor aanwezige financiële administratie en projectadministratie;
  • Je stelt de betaalopdrachten op en importeert betalingen in het bankpakket;
  • Je controleert openstaande posten crediteuren, houdt in de gaten of deze betaald worden en speelt eventuele problemen door naar je leidinggevende;
  • Je haalt gegevens uit het bankpakket op, verwerkt deze;
  • Je verzamelt, ordent en archiveert (digitaal) documenten, gerelateerd aan de financiële administratie.
  • Dit doe je uiteraard niet alleen. Je wordt omringd door een team en begeleid door een ervaren collega zodat je je de werkzaamheden en werkwijze snel eigen kan maken.

Het profiel
Wij zijn op zoek naar een zelfstandige, proactieve en sociale collega. Je gaat zorgvuldig en klantgericht te werk en bent goed in staat je eigen werk te organiseren. Daarnaast letten we op de volgende punten:

  • Je beschikt over een MBO werk- en denkniveau, niveau 4 / afgeronde opleiding MBA.
  • Je hebt drie jaar aantoonbare relevante werkervaring;
  • Je beheerst diverse MS Office applicaties zoals Word en Excel en de in de organisatie aanwezige boekhoudkundige pakketten (AFAS);
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.

Wat bieden wij

  • Een leuke uitdagende baan;
  • Enthousiaste collega’s met veel kennis van zaken;
  • Een gevarieerde werkomgeving.

De arbeidsvoorwaarden
De Federatie Medisch Specialisten kent een uitstekend pakket van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering en een tegemoetkoming voor de zorgverzekering. Het salaris voor deze functie is afhankelijk van niveau en ervaring.

Informatie en sollicitatie
Voor informatie over de organisatie verwijzen wij je naar www.demedischspecialist.nl. Je kunt informatie opvragen over de functie bij Jolanda van Gulik, Controller van de Federatie, 06-82581165. Je reactie zien wij graag uiterlijk 11 maart 2021 tegemoet.

Van bemiddeling en acquisitie door derden of ZZP’ers wordt geen gebruik gemaakt en hier wordt niet op gereageerd.

https://werkenbij.demedischspecialist.nl/vacaturebeschrijving/financieel-administratief-medewerker
S
S

Sanitair Verkoper

Showroom Bunnik

Bunnik, UT
10 dagen geleden
Bunnik, UT
10 dagen geleden
Wat ga je doen?
Als Sanitair Verkoper bij Gévier ben je samen met jouw collega's verantwoordelijk voor het adviseren van klanten in de showroom. Hierbij geef je klanten advies over de stijlkeuze van de badkamer, de indeling van de badkamer en de invulling van de producten. Heeft de klant een mooie badkamer uitgezocht? Je maakt dan een gespecificeerde offerte, voorzien van een duidelijke ontwerptekening en een overzicht van meer- en minderwerk.
Je werkdagen zijn van dinsdag t/m zaterdag inclusief de koopavond op donderdag. Eén keer per vier werken werk je op maandag in plaats van op zaterdag. Bij een parttime dienstverband geldt een ander rooster.
Hoe ziet de afdeling er uit?
In onze showrooms in Drachten en Bunnik laten we complete badkamers zien. Speciaal voor nieuwbouw- en renovatieprojecten zorg je voor een advies op maat welke voldoet aan de wensen van onze professionele klanten (aannemers en installateurs) en bezoekende consumenten. Het team bestaat uit 18 gemotiveerde collega's en wordt aangestuurd door ons Hoofd Showrooms.
Wat maakt jou een goede kandidaat om ons team te versterken?
We zijn op zoek naar een vrolijke, energieke, enthousiaste en flexibele teamplayer met uitmuntende communicatieve vaardigheden. Daarnaast beschik je over:
  • Minimaal MBO werk- en denkniveau;
  • Affiniteit met sanitair en/of installatietechniek.
  • Kennis van Saninet is een pré;
  • Goede administratieve vaardigheden, accuratesse is een absolute must.
  • Trefwoorden: commerciële daadkracht, klantgericht en resultaatgericht;
Wat hebben wij jou te bieden?
Gévier heeft echt iets te bieden! Wij inspireren elkaar en onze klanten met innovatieve en duurzame oplossingen, overtreffen verwachtingen, luisteren en denken mee. En dat alles doen wij op een open en verrassende manier vol energie. Dat zie je terug in de manier waarop wij met elkaar en onze klanten omgaan, maar ook in onze uitgebreide dienstenportfolio.
Naast een goed salaris bieden wij een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder:
  • Volop mogelijkheden om te leren en te groeien: ontwikkeling staat binnen Gévier centraal;
  • Goede werksfeer waarin ook aandacht is voor een vitale en actieve levenswijze;
  • Bij wederzijdse tevredenheid volgt na een jaarcontract een contract voor onbepaalde tijd;
  • 25 vakantiedagen + 12 verlofdagen;
  • Deelname aan targetregeling;
  • Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om dit fiscaal uit te ruilen;
  • Aandacht voor goede werkplekken en arbeidsomstandigheden;
  • Goede pensioenregeling, waarbij Gévier 2/3e van de premie betaalt;
  • Personeelskorting op het gehele assortiment;
  • Korting op verschillende verzekeringen;
  • Een gezellige en actieve personeelsvereniging.
Belangstelling?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil jij ons team komen versterken? Neem dan het initiatief en solliciteer vandaag nog door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Kor Oosterhof, Commercieel Directeur, beantwoordt met plezier je vragen. Kor is te bereiken op telefoonnummer 06-82752778.
In verband met het coronavirus kunnen wij gebruikmaken van beeldbellen (Microsoft Teams, Whatsapp, Skype, etc.) om de sollicitatiegesprekken te voeren.
Sluit deze vacature net niet aan op jouw profiel en wensen? Schrijf je dan via werkenbijrensafamily.nl in voor onze job alert en we houden je op de hoogte van toekomstige vacatures die aansluiten bij jouw interesses.
Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Ongevraagd toegestuurde kandidaten worden dan ook niet in behandeling genomen en worden als niet verzonden beschouwd.
Z
Z

Medewerker Academy

Zorg van de Zaak Netwerk B.V.

Utrecht, UT
5 dagen geleden
Utrecht, UT
5 dagen geleden
Medewerker Academy By 25 februari 2021 februari 27th, 2021 » » Medewerker Academy Introductie Ben jij de spin in het web die flexibel, zelfstandig en assertief beweegt? Dan is deze vacature iets voor jou! De standplaats is Utrecht en de vacature is voor 32 – 40 uur per week. Organisatie Zorg van de Zaak Netwerk bestaat uit diverse organisaties op het gebied van bedrijfsgezondheidszorg zoals arbodiensten, expertisebedrijven voor bedrijfsmaatschappelijk werk, arbeidsdeskundigen, psychologische dienstverlening, bedrijfsfysiotherapie en loopbaanadviseurs. Kortom, organisaties die helpen om medewerkers gezond te laten werken, verzuim te beperken en de inzetbaarheid van medewerkers te verhogen. Over Zorg van de Zaak Academy Zorg van de Zaak verzorgt bij klanten trainingen en workshops voor medewerkers, leidinggevenden en HR professionals op het gebied van duurzame inzetbaarheid. De trainingen bieden medewerkers de mogelijkheid zich (verder) te ontwikkelen en mentaal veerkrachtig te blijven. Functie Als medewerker van Zorg van de Zaak Academy werk je binnen een klein team en ben je onder meer verantwoordelijk voor het uitvoeren van ondersteunende activiteiten voor de trainers van Zorg van de Zaak. Zodanig dat hierdoor de verkoopdoelstellingen en een optimale servicegraad richting externe klanten wordt gerealiseerd. Ons team is in ontwikkeling en wij verwachten van jou input om onze weg naar de toekomst samen vorm te geven. Een greep uit je takenpakket: • Vervult zelfstandig een helpdesk functie ten behoeve van de coördinator, trainers en externe klanten; • Is verantwoordelijk voor het organiseren, uitzetten, registreren en monitoren opleidingen en trainingen; • Is verantwoordelijk voor het vullen en up to date houden van de website. • Je schrijft introductieteksten voor trainingen • Je werkt samen met Marketing aan promotie van trainingen • Je maakt duidelijke en klantvriendelijke offertes; • Is verantwoordelijk voor beheer en verspreiding van (digitaal) trainingsmateriaal en verwerking van evaluaties; Functie-eisen • MBO+/HBO werk- en denkniveau • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring • Kennis van en ervaring met geautomatiseerde informatiesystemen en tekstverwerking. • In deze functie heb je te maken met externe (opdrachtgevers) en interne klanten (trainers en eigen personeel Zorg van de Zaak). Klantvriendelijkheid is jouw tweede natuur. • Je voert in deze functie veel verschillende werkzaamheden uit. Sommige zijn routinematig, andere vragen juist weer veel flexibiliteit. Jouw eerste prioriteit is altijd om de klanten van de Zorg van de Zaak Academy goed te bedienen. Dat betekent dat je regelmatig ‘ander werk’ wat je aan het doen bent moet stilleggen om bijvoorbeeld een klant telefonisch te woord te staan. Dit brengt met zich mee dat je goed in staat moet zijn prioriteiten te stellen, orde in je werkzaamheden aan te brengen en ook onder druk vriendelijk en klantgericht moet kunnen blijven. • Je hebt veel te maken met mensen en deze sta je mondeling (face to face en telefonisch) te woord maar ook schriftelijk. Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is onontbeerlijk. Aanbod Je maakt deel uit van een klein zelfstandig team binnen het Zorg van de Zaak Netwerk, bestaande uit leuke collega’s. Wij vinden het belangrijk, dat je kunt werken op de manier die jij prettig vindt en dat je past binnen de visie van Zorg van de Zaak en het team waarvan je deel uitmaakt. De sfeer van Zorg van de Zaak Academy laat zich omschrijven als dynamisch, inspirerend en hard werken. Wij bieden een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. uitstekende opleidingsmogelijkheden via eigen Zorg van de Zaak Academy, een goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. Sollicitatie Voor specifieke vragen, waaronder in de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Ingrid McAllister, a.i. Manager Zorg van de Zaak Academy, via 06 – 3908 76 34. Heb je direct al het gevoel dat we bij elkaar passen? Solliciteer dan met CV en motivatie! Je kan reageren tot uiterlijk 15 maart.
V
V

Junior ontwerper - sociale innovatie 36 uur per week

Vilans - In voor zorg!

Utrecht, UT
24 dagen geleden
Utrecht, UT
24 dagen geleden
Junior ontwerper - sociale innovatie 36 uur per week Binnen Vilans wordt ontwerpgericht werken als kerncompetentie gezien van ons werk. Er is veel geïnvesteerd in scholing op gebied van design thinking. Binnen de projecten en programma’s van Vilans wordt ook vaak de hulp inroepen van de als ontwerpers opgeleide collega’s. Als junior ontwerper werk je mee aan een ontwerpgerichte aanpak op innovatieve thema’s als positieve gezondheid, diversiteit in de zorg en de digitale transformatie van de zorg. Je werkt mee aan innovatieve experimenten en draagt zo bij aan ontwerpgericht werken in de zorg en binnen Vilans. Daarnaast hou je maatschappelijke trends in de zorg in de gaten en kijk je hoe deze in ons werk kunnen worden vertaald. Je weet de zorg te verrassen! Als junior ontwerper kom je te werken binnen de vakgroep Innoveren en (proces)verbeteren. Deze vakgroep van 17 collega’s richt zich op (toekomstige) vraagstukken van mensen met een langdurende zorgvraag die om nieuwe aanpakken en toepassingen vragen: voor henzelf en hun naasten, de professionals om hen heen en organisaties en netwerken die zorg en ondersteuning mogelijk maken. We helpen om innovatieprocessen te verbeteren en we zijn met het veld doorlopend op zoek naar innovaties in het werk en in de zorg om deze vraagstukken van oplossingen te voorzien. We reflecteren en analyseren maatschappelijke ontwikkelingen en trends om nieuwe vraagstukken en thema's te ontdekken. Binnen de vakgroep trek je op in een team van 4 ervaren ontwerpers die je de eerste jaren binnen Vilans zullen begeleiden. Zij werken aan veel projecten waar een goede inzet van technologie, datagedreven zorg en co-design centraal staan. De ontwerpers worden daarnaast veel gevraagd om te helpen bij een ontwerpgerichte aanpak van bijvoorbeeld het verminderen van regeldruk, samen beslissen en het dichter bij elkaar brengen van praktijk en wetenschap. Jouw kennis en interesse ligt daarom uitdrukkelijk ook in het ontwerpen van diensten en sociale innovaties. Wie ben jij? Hbo+ of wo denk- en werkniveau. Je hebt een afgeronde ontwerpgerichte opleiding zoals industrieel ontwerpen/industrial design. Je hebt al 1-2 jaar werk- of stage-ervaring opgedaan als innovatief ontwerper van sociale processen en diensten binnen of buiten de zorg. Het is een pre als je met Adobe Suite kunt werken. Je hebt affiniteit met praktijkgericht, participatief onderzoek. Je bent in staat om bij het ontwikkelen van praktijkgerichte kennis nieuwe vormen van onderzoek te doen. Je bent creatief en ondernemend. Je bent in staat om multidisciplinair te werken in diverse projecten tegelijkertijd. Je hebt belangstelling om vanuit diverse culturele invalshoeken een vraagstuk te bekijken. Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend in woord en geschrift. Sterke communicatieve vaardigheden, ook goed en begrijpelijk kunnen schrijven zijn een must. Wat we bieden Wanneer je bij Vilans aan de slag gaat, krijg je de kans om in een gedreven team van professionals met kennis over innoveren en proces verbeteren èn met 200 gelijkgestemde collega’s van Vilans jouw steentje bij te dragen aan het verbeteren van de langdurende zorg in Nederland. Vilans maakt onderdeel uit van de cao Sociaal Werk en biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden. Deze functie is ingedeeld in schaal 8 met een salaris van€ 2.818 - € 3.864 bij een 36-urige werkweek. Jouw salaris is afhankelijk van jouw opleidingsniveau en relevante werkervaring. Naast salaris, ontvang je bij Vilans een eindejaarsuitkering, een opleidingsbudget en heb je de mogelijkheid jouw werk flexibel in te richten. Wij werken vanuit huis of vanuit de Churchilllaan in Utrecht. Wie we zijn Vilans is de landelijke kennisorganisatie voor langdurende zorg. We ontwikkelen vernieuwende en praktijkgerichte kennis en we versnellen de processen die nodig zijn om die kennis succesvol door te voeren in de praktijk. Dat doen wij samen met professionals, bestuurders, beleidsmakers, managers en cliëntenorganisaties. Zo houden we samen de zorg voor ouderen, gehandicapten en chronisch zieken van goede kwaliteit, doelmatig en betaalbaar. Vilans hecht aan een divers samengesteld personeelsbestand. Mensen met een beperking, een migranten- of vluchtelingenachtergrond worden uitdrukkelijk uitgenodigd te solliciteren. Wij hebben deze vacature tegelijkertijd in- en extern bekend gemaakt. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen we niet op prijs. Help ons de langdurende zorg te verbeteren Voel jij je aangesproken en ben je enthousiast geworden? Laat het ons weten en reageer via het sollicitatieformulier! Reageren op deze vacature kan tot 28 februari 2021. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Diederik Stratenus via 06-29431162. Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Frans van Zoest via 06-55440368.
I
I

Vacature: project coördinator zorg

InfinitCare

Utrecht, UT
2 dagen geleden
Utrecht, UT
2 dagen geleden
Vacature: project coördinator zorg U bevindt zich hier: Home / Vacature: project coördinator zorg Vacature: project coördinator zorg Wil jij de zorg verbeteren? Krijg jij een kick om projecten te laten slagen? En daarbij zorgaanbieders te helpen hun zorg te verbeteren? Dan hebben we misschien een baan voor je! Wie zijn wij? InfinitCare is een uniek bedrijf dat de kwaliteit en de kosten van zorg nu en voor volgende generaties beheersbaar wil houden. Dat doen we door inzicht te geven in kwaliteit van zorgbehandelingen voor gemeenten en zorgaanbieders. Met behulp van onze baanbrekende applicatie SAM Zorgmonitor laten we het effect van zorgbehandelingen zien en geven we advies om zorgbehandelingen te verbeteren. Bij InfinitCare werken we met de volgende kernwaarden: – We doen wat we beloven – We lopen net iets harder – Klantbelang staat voorop – Betrouwbaar – We kijken vooruit Verantwoordelijkheid We zijn per direct op zoek naar uitbreiding van ons team met een project coördinator. Je ondersteunt je de business manager bij de verschillende projecten die de zorg aantoonbaar verbeteren. Hierbij regel je van alles, van evenementen, waarbij kwaliteit voorop staat. je bent betrokken bij bijvoorbeeld de volgende projecten: – Implementaties van verschillende onderdelen van onze applicatie SAM Zorgmonitor bij zorgaanbieders. – Implementaties bij gemeenten waar uitkomsten worden verzameld bij zorgaanbieders. – Op termijn ook inhoudelijke analyses maken van bereikte uitkomsten bij zorgaanbieders of gemeenten. – Ondersteuning van aanleverende zorgaanbieders voor gemeenteprojecten. – Interne projecten, zoals de inrichting van rapportages en vragenlijsten. Wat zien wij graag in je terug? – Minimaal HBO denk- en werkniveau – Je bent klantvriendelijk en servicegericht – Je bent in staat je werkzaamheden goed te plannen en organiseren – Je kunt zelfstandig en in teamverband werken, staat stevig in je schoenen – Ervaring met MS Office (Word, Excel, Powerpoint) en bij voorkeur met CRM – Je doet voorstellen voor mogelijke verbeteringen – Heldere en effectieve (telefonische) communicatie in het Nederlands – Affiniteit met de zorg is een pré – Bij voorkeur woonachtig in de buurt van Utrecht Wat bieden we jou? – Een uitdagende baan (16 uur) bij een uniek bedrijf – Uitdagend en afwisselend werk – Marktconform salaris en reiskostenvergoeding – Inspirerende en informele werkomgeving – Volop mogelijkheden om door te groeien Kortom, vind jij dit interessant? En herken je je in onze kernwaarden? Dan zijn wij op zoek naar jou! Solliciteer dan door je CV en motivatie op te sturen naar info@infinitcare.com. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Peter-Paul Laarhuis op 030-20402019. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
U
U

Faculty position in emergency and intensive care (1.0 FTE)

Universiteit Utrecht

Utrecht
30+ dagen geleden
Utrecht
30+ dagen geleden
The Department of Clinical Sciences of Companion Animals, Faculty of Veterinary Medicine at Utrecht University invites applications for a full-time faculty position in the Section of Companion Animal Emergency and Critical Care (ECC). The successful candidate will join two board-certified ECC faculty members to strengthen the team and develop the growing Section of ECC, which is comprised of an emergency service (ES) and intensive care unit (ICU). The applicant will be appointed with a primary focus on supporting and training the members of the ES, including students, Technicians, Veterinarians, residents and support staff from other departments. The applicant will contribute to the development of the clinical aspect of the veterinary ECC curriculum. The Section of ECC runs its own residency programme and contributes to those of other specialties. The candidate will also play an important role in the future development, expansion, and quality control of the ES specifically, and the ECC section in general. Additional responsibilities will be determined in accordance with the academic priorities and the candidate's areas of expertise within the specialty of emergency and critical care medicine. Contribution to independent and/or collaborative research is encouraged. Interaction with colleagues across a range of specialties will give you further support and stimulation to develop your interests and ambitions.

Clinical duties require flexible working hours that may include daytime, evening, and weekend responsibilities. As our new colleague you will supervise the 24-hour ES and participate in the primary care of critically ill patients in the 8-cage intensive care unit (ICU). The ICU is closed style with all specialty services contributing to patient care through teamwork. Both the ES and ICU are staffed 24 hours a day with licensed veterinary technicians with a mission for excellence in patient care. The ECC team is supported by an ES manager, highly motivated emergency vets (15 including ECC interns, and residents from different specialties rotating through the service. The candidate should have strong interpersonal skills and the ability to work cooperatively with other specialties in order to optimize case management.
Z
Z

Receptionist(e) (oproepkracht)

Zorg van de Zaak Netwerk B.V.

Utrecht, UT
1 dag geleden
Utrecht, UT
1 dag geleden
Receptionist(e) (oproepkracht) By 17 december 2020 januari 17th, 2021 » » Receptionist(e) (oproepkracht) Introductie Het Facilitair bedrijf is voor het team van receptionistes(n) op zoek naar een oproepkracht die te werk gesteld wordt op de twee Zorg van de Zaak locaties in Utrecht. Organisatie Zorg van de Zaak Netwerk levert dienstverlening die nodig is om medewerkers van onze opdrachtgevers gezond aan het werk te houden. Binnen onze organisatie werken specialisten samen op het gebied van bedrijfsgezondheidszorg, leefstijlzorg en medische zorg. Onze visie is dat werken gelukkiger maakt. Wie gezond en prettig werkt, verzuimt minder, is productiever en draagt bij aan een beter bedrijfsresultaat. Zorg van de Zaak Netwerk helpt bedrijven daarom om hun mensen optimaal aan het werk te krijgen en te houden. Dat is winst voor werkgever én werknemer. Functie Als receptioniste ben je het eerste aanspreekpunt van onze organisatie. Je ontvangt de bezoekers, cliënten, klanten, leveranciers en collega’s voor alle bedrijven van het Zorg van de Zaak Netwerk. Je wijst ze de weg, beantwoordt hun vragen, je verstrekt relevante informatie en je beantwoordt de telefoon. Hoe ziet je takenpakket eruit? je opent en sluit het pand; de receptie van onze locaties is geopend van 8.00 – 17.00 uur. (m.u.v. Utrecht van 8-17.30 uur). je begroet de bezoeker, bepaalt de aard/doel van het bezoek, en stuurt de cliënt door naar de juiste professional of bestemming. je informeert de professional over de aanwezigheid van zijn/haar cliënt via aanmelding in de online agenda, of via een e-mail bericht. je beantwoordt de telefoon, screent en verbindt door en neemt berichten aan. je hoort klachten/signalen aan en lost dit op, of stuurt deze intern door. je maakt reserveringen voor spreekkamers, keuringskamers en vergaderkamers en bent verantwoordelijk voor het kamerreserverings(overzicht). je zorgt voor een representatieve receptieomgeving, wachtkamer(s), pantry(s), koffieapparaat, magazijn, printerruimte etc. je zorgt ervoor dat procedures betreffende alarm, veiligheid en beveiliging duidelijk zijn en te allen tijde worden gevolgd, en communiceert/zorgt voor uitwisseling van relevante informatie hierover met cliënten en collega’s. je voert administratieve taken uit, zoals postbehandeling en het bijhouden van de receptie mailbox. Functie-eisen MBO werk- en denkniveau; Cliëntgericht; Goede communicatieve en sociale vaardigheden; Je bent woonachtig in de regio Utrecht en je beschikt over eigen vervoer; Computervaardigheden MS Office. Je bent gastvrij, representatief en je bent flexibel. Daarnaast heb je oog voor detail en vind je het leuk om in teamverband te werken. Aanbod Je werkt in een team met gemotiveerde collega’s in een dynamische omgeving. Wij bieden jou een oproepovereenkomst met een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Je wordt op oproepbasis ingezet bij de twee locaties van Zorg van de Zaak in Utrecht. Sollicitatie Heb je interesse in deze vacature, reageer dan zo snel mogelijk met jouw CV en motivatie
G
G

Verpleegkundige Medium Care Uitstroomgroep Forensische Psychiatrie Amersfoort (20-28 uur)

GGZ Centraal

Amersfoort, UT
1 dag geleden
Amersfoort, UT
1 dag geleden

Wat ga je doen

Voor wie jij er bent? Patiënten met een ernstige psychiatrische stoornis (EPA) en met een forensisch psychiatrische voorgeschiedenis voor wie de behandelintensiteit van een TBS kliniek niet langer nodig is en voor wie zeer gefaseerde doorstroom naar de reguliere GGZ noodzakelijk is. Samen met de behandelaar en de patiënt stel je een verpleeg- en behandelplan op, dat je uitvoert en evalueert. Je houdt het overzicht over de groep en doet gerichte interventies. Goede communicatie is belangrijk, niet alleen voor de patiënten maar ook naar de andere disciplines in het multidisciplinaire team. Jouw werk doe je binnen een 24/7 rooster.
Kortom, je bent er als verpleegkundige door:
  • verpleeg-/behandelplannen op te stellen.
  • te zorgen voor een optimaal behandel- en/of leefklimaat en de structuur van het behandelprogramma, het ritme van de dag en de gemaakte afspraken te bewaken.
  • overzicht over de groep te houden en interventies te doen als dat nodig is.
De Medium Care bevindt zich binnen gebouw Kastanjehof en bestaat uit twee acute opname groepen (open en gesloten) waar patiënten verblijven die niet (meer) in crisis zijn, daarnaast is er een groep met patiënten die uitstromen vanuit De Voorde, een TBS kliniek (onderdeel van de Van der Hoeven kliniek) op het terrein van Zon & Schild. Het doel van de behandeling van deze laatste groep patiënten is dat deze patiënten weer zelfgekozen rollen in de maatschappij kunnen vervullen, gezonde kanten worden benadrukt en beperkingen worden geaccepteerd en dat de (forensische) zorgintensiteit gefaseerd verminderd kan worden.
Jouw nieuwe collega’s van de uitstroomgroep op de Medium Care wachten al op je. Met jou als verpleegkundige zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, zorg verlenen aan patiënten met een forensisch psychiatrische achtergrond voor wie doorstroom naar de reguliere GGZ noodzakelijk is.
Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Open en collegiaal. Wij werken intensief met elkaar samen en staan open voor feedback. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.

Waar ga je werken?

Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.
Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? De Medium Care in Amersfoort, onderdeel van Intensieve Psychiatrie binnen het gebouw Kastanjehof. Het betreft een unieke samenwerking tussen GGz Centraal en De Voorde, onderdeel van de Van der Hoevenkliniek. Binnen deze afdeling zijn patiënten opgenomen met een civiel- of strafrechtelijke maatregel die de strenge beveiliging van de forensische setting niet meer nodig hebben maar nog wel baat hebben bij de structuur. In de praktijk is gebleken dat de overgang van een forensische afdeling naar de reguliere geestelijke gezondheidszorg voor een aantal patiënten lastig is. Deze unieke afdeling vormt een brug tussen de twee uiteenlopende behandelculturen.
De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale patiëntenzorg in de keten centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.

Wat heb je nodig?

Jij bent oplossingsgericht omdat bij de patiënten op de Medium Care niet altijd alles volgens een vast plan verloopt en je jouw creativiteit daarbij goed kunt gebruiken. Uiteraard kan je goed samenwerken en zoek je je collega's regelmatig op. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de cliënt altijd voorop stelt, meegaat in veranderingen en jezelf altijd wilt verbeteren. Ook heb je voor deze baan:
  • een afgeronde opleiding tot verpleegkundige (niveau 4 of hbo-v), met een BIG registratie, of een diploma SPH met registratie als GGZ-agoog.
  • affiniteit met intensieve klinische zorg en je weet hoe je met agressie omgaat.
  • enige ervaring in het terugdringen van dwang- en dwangmaatregelen.
  • de bereidheid om alle diensten te draaien (avond, nacht en weekeinde).

Wat mag je verwachten?

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Op professioneel én persoonlijk vlak: we zien wie je bent. Betere zorg begint bij jou en daar ondersteunen en faciliteren we je graag in. Ook kun je als verpleegkundige bij GGz Centraal rekenen op:
  • een bruto maandsalaris tussen € 1.955,- en € 3.326,- (CAO GGZ, functiegroep 45) op basis van 36 uur.
  • een contract voor 20-28 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract. 
  • een eindejaarsuitkering, voor een fijne extra aan het einde van het jaar.
  • 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
  • een goede pensioenregeling. Prettig voor later!
  • een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.

Salaris

€500 - €2.5k Per maand

Type functie

Fulltime, Parttime

Geplaatst op

11 dagen geleden

Beschrijving

Functieomschrijving

Graag nodigen wij je uit om te komen werken voor Alfa & Zorg, thuiszorg voor ouderen met behoefte aan ondersteuning.

Werken bij Alfa & Zorg is maatschappelijk werk met een betekenis voor ouderen. Hulp bieden bij het huishouden,  als thuishulp ouderen ondersteunen zodat ze langer zelfstandig met plezier in hun eigen huis kunnen blijven wonen.

De huishoudelijke taken die onze cliënten niet meer kunnen uitvoeren, pak je als hup van Alfa & Zorg op, samen zorgen jullie voor een schoon huis.

Wij zijn op zoek naar enthousiaste medewerkers in Zeist.

De functie:

Je verricht huishoudelijke taken bij mensen thuis die dit door omstandigheden zelf niet meer kunnen. Je krijgt je eigen cliënten toegewezen volgens een vaste planning. Je verzorgt bij hen bijvoorbeeld de was, het strijkwerk, de afwas en maakt de badkamer en het toilet schoon. Onze cliënten rekenen op kwaliteit, maar ook op persoonlijke aandacht en een gezellig praatje. Het is in deze functie erg belangrijk dat je veranderingen in de situatie van je cliënt opmerkt en hier actie op onderneemt. Bijvoorbeeld als je ziet dat jouw cliënt extra hulp of zorg nodig heeft. Je geeft jouw bevindingen als thuishulp dan door aan onze Zorgcoördinator / planning en legt ze vast in een logboek.

Je biedt onze cliënten ook structuur door hen te helpen met het coördineren van het huishouden. Je begeleidt bij het organiseren en uitvoeren van de huishoudelijke taken.

Werkzaamheden:

Het gaat dan bijvoorbeeld om stof afnemen, afwassen, opruimen, ramen zemen, sanitair schoonmaken, was of kleding opbergen en bed opmaken. Je werkt zelfstandig en altijd in overleg met de cliënt.

Onze cliënten rekenen op kwaliteit, maar ook op persoonlijke aandacht en een gezellig praatje. Het is erg belangrijk dat je veranderingen in de situatie van je cliënt opmerkt en hier actie op onderneemt. Bijvoorbeeld als je ziet dat jouw cliënt extra hulp nodig heeft.

Functie-eisen

Ben jij enthousiast, gemotiveerd, klantvriendelijk en beschik je over uitstekende sociale vaardigheden? Beheers je de Nederlandse taal in woord en geschrift uitstekend en ben je prima in staat zelfstandig te werken en zorg je als thuishulp graag voor anderen? Dan zorgen wij graag voor jou!

Solliciteren?

Ben jij minimaal 3 dagdelen per week beschikbaar?

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie bij een werkgever die aandacht heeft voor haar medewerkers? Het is enkel zinvol te reageren op deze vacature bij directe beschikbaarheid.

Stuur dan direct je CV met motivatie naar ons toe.

Dienstverband

Zodra je in dienst komt als thuishulp bij Alfa & Zorg krijg je een contract voor bepaalde tijd. We betalen een marktconform salaris gebaseerd op de CAO Verpleging, Verzorging en Thuiszorg. Dat houdt in met pensioen, eindejaarsuitkering, vakantiegeld en vakantiedagen. Alfa & Zorg is een erkend leerbedrijf, daarmee maken we het mogelijk om je diploma’s in de zorg te behalen. Je kunt je dan inschrijven bij het ROC, wij hebben volop BBL plaatsen voor niveau 2 Helpende.

Alfa & Zorg is een informele organisatie met korte lijnen. Een centraal kantoor in Almere waar alle medewerkers terecht kunnen voor hun vragen. Met iets meer dan 500 medewerkers over 30 gemeenten helpen we meer dan 2000 cliënten elke week weer bij hun zelfstandigheid. Dat doen we met aandacht en passie voor de zorg.

Vereiste opleiding, vaardigheden en kwalificaties

En mijn gezin en hobby’s?

Als hulp in de huishouding / thuishulp bij Alfa & Zorg kun je je baan prima combineren met je gezin, studie, hobby's en/of andere activiteiten. Je geeft namelijk zelf aan hoeveel en op welke dagen en tijden je wilt werken. Op basis van jouw wensen maken wij de planning en houden ons hier vervolgens ook aan.

Alfa & Zorg werkt nog niet landelijk. Omdat we in opdracht van steeds meer gemeentes in heel Nederland werken, kun je ook bij jou in de buurt voor ons aan de slag. Op de tijden die jou het beste uitkomen. Heb je meerdere cliënten? Dan zorgen we er voor dat de afstand tussen je werkadressen zo kort mogelijk is.

Natuurlijk begrijpen we het als je nog vragen hebt; graag nodigen wij je uit voor gesprek waarin we alles nog eens doorspreken en je vragen beantwoorden. Ook hebben we een uitgebreide personeelsgids voor thuishulpen waar alles nog eens beschreven staat, deze kunnen we je mailen, graag horen we dat dan even van je!

Bedrijfsprofiel

Alfa & Zorg is een zorginstelling waar de wens van de cliënt vooropstaat. Maar ook een instelling die de zelfstandigheid van de hulp hoog in het vaandel heeft. We geven vertrouwen en zijn te vertrouwen. Samen met je planner zorgen jullie voor een schoon en leefbaar huis van de cliënten. Thuishulpen van Alfa & Zorg krijgen alle ruimte voor hun persoonlijke ontwikkeling.

Alfa & Zorg is een erkend leerbedrijf en daarmee kunnen de medewerkers ook deelnemen aan de opleidingen bij het ROC.

Zo kun je een vervolgstap in de zorg maken en je cliënten nog langer die persoonlijke ondersteuning geven die ze nodig hebben.

Natuurlijk hebben we daarvoor zelf de BPV begeleiders en assessor in dienst en mogen we ook zelf de examens afnemen. Zo worden onze thuishulpen nog zelfstandiger en professioneler. Daar worden alle partijen gelukkig van.

Als zorginstelling volgen wij de CAO voor de VVT (Verpleging, Verzorging en Thuiszorg.) Dat houdt dus in; vaste salarisschalen, een 13e maand, vanaf dag 1 deelname aan het pensioenfonds voor zorg en welzijn en extra vrije dagen.

Wij kijken uit naar onze samenwerking met jou, om ouderen verder te ondersteunen zodat zij langer zelfstandig thuis kunnen blijven wonen in hun vertrouwde omgeving.

Met vriendelijke groet,

Team Alfa & Zorg