Meest populaire vacatures

2648Banen gevonden

2648 Banen gevonden 

Z
Z

Intensive care verpleegkundige

Ziekenhuis Gelderse Vallei

Ede
11 dagen geleden
Ede
11 dagen geleden

Jouw baan
Als intensive care verpleegkundige bij Ziekenhuis Gelderse Vallei kom je te werken op een ambitieuze intensive care afdeling met een divers patiënten aanbod met vele, vaak complexe, aandoeningen. Denk hierbij aan patiënten met respiratoire insufficiëntie en patiënten met sepsis, na een reanimatie of na complicaties bij een operatie. In jouw functie coördineer je de zorg voor patiënten in levensbedreigende situaties en ben je verantwoordelijk voor de intensieve verpleegkundige zorg, bewaking en behandeling. Als onderdeel van en in nauwe samenwerking met ons multidisciplinaire team voer je hiervoor diverse complexe verpleegkundige handelingen uit. Je stelt de patiënt bij alles wat je doet centraal en onderneemt snel en adequaat actie op een acute en vaak complexe zorgvraag. Vanuit jouw rol onderhoud je contact met andere disciplines binnen het ziekenhuis en informeer je de patiënt en de naasten over de behandeling. Tot slot maak je deel uit van ons Spoed Interventie Team en ben je tijdens nachtdiensten lid van het reanimatieteam. Dit alles maakt je werk bij ons interessant en afwisselend!

Wat breng jij mee

  • een afgeronde opleiding tot verpleegkundige, BIG geregistreerd en een afgeronde Intensive Care opleiding
  • recente werkervaring op een Intensive Care afdeling van een ziekenhuis
  • passie voor de verpleegkundig zorg en focus op de ‘mens achter de apparatuur’ 
  • goed in staat om feedback te geven en te ontvangen
  • professionaliteit, goed kunnen samenwerken, oplossingsgerichtheid en in staat om prioriteiten te kunnen stellen 
  • stressbestendigheid, flexibiliteit, enthousiasme, integriteit en leergierigheid

Hier ga je werken
De afdeling intensive care van Ziekenhuis Gelderse Vallei heeft 17 bedden. De afdeling is door de NKIC gevisiteerd als een grote intensive care waar patiënten worden behandeld met complexe aandoeningen. Er werken ongeveer 75 verpleegkundigen en daarnaast cursisten, zorgassistenten, secretaresses, intensivisten, arts-assistenten, coassistenten en 1 afdelingsmanager. Wij werken nauw met elkaar samen en vinden kennis delen en ontwikkelen belangrijk. Wij organiseren thema avonden en scholingsdagen en daarnaast volg je e-learnings. Onze Ventilation Practitioner, educatie - en vakinhoudelijke werkgroepen spelen hierbij een grote rol. Ook doen wij wetenschappelijk onderzoek, onder andere samen met Wageningen University & Research (WUR) op het gebied van voeding. Onze afdeling en nazorgpoli volgen patiënten na opname op de intensive care, zolang zij binnen Ziekenhuis Gelderse Vallei behandeld worden en na hun ontslag.


Bij ons krijg je 

  • afwisselende en boeiende baan in een dynamische organisatie van 24 tot 36 uur per week
  • de functie is gewaardeerd in schaal 55 van de CAO voor Ziekenhuizen (minimaal € 2.882 en maximaal € 4.227 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week)
  • een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8.33% 
  • aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden passend bij onze speerpunten voeding en beweging zoals korting op je sportabonnement

Direct solliciteren of meer informatie
Interesse in deze functie? Solliciteer dan nu via onderstaande button. Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem dan even contact op Martin Smink, afdelingsmanager, via 0318 43 5957. Hij vertelt je er graag meer over.

 

N.B. Je krijgt van ons altijdeen reactie op je sollicitatie. Het kan gebeuren dat deze in je spambox terecht komt! Check deze dus regelmatig  


ACQUISITIE N.A.V. DEZE ADVERTENTIE WORDT NIET OP PRIJS GESTELD 

H
H

HR Business Partner

HADLEY INDUSTRIES PLC

Ede, GE
4 dagen geleden
Ede, GE
4 dagen geleden

Overeem BV (het Europees hoofdkantoor) maakt deel uit van de Hadley Group, een wereldleider in geavanceerde koudgewalste staaltechnologie, met productiefaciliteiten in Europa, het Midden-Oosten en Zuidoost-Azië, en meer dan 500 werknemers wereldwijd. Wij leveren innovatieve oplossingen met toepassingen in uiteenlopende sectoren als de bouw, de automobielindustrie, de industrie en de landbouw.

Onze voortdurende groei en ons succes zijn volledig afhankelijk van ons vermogen om de beste mensen aan te trekken, te behouden en te ontwikkelen. Daarom stimuleren wij voortdurende persoonlijke ontwikkeling voor iedereen die bij de Hadley Group werkt.

Op de locatie Overeem BV te Ede werken circa 90 medewerkers.

Over de functie

Voor de afdeling HR zijn wij op zoek naar een ervaren en zelfstandige HR Business Partner voor 3 dagen per week, die affiniteit en ervaring heeft in een technische- en/of productie-omgeving. Je hebt nauw contact met de leidinggevenden en geeft ze advies m.b.t. tot HR zaken en bent een Business Partner voor organisatorische ontwikkelingen. Daarnaast vind je het een uitdaging om HR processen en instrumenten te verbeteren en effectiever in te zetten. Overeem BV maakt deel uit van een internationale organisatie, je Engels is daarom prima want je werkt nauw samen met de HR directeur in het Verenigd Koninkrijk.

Wat ga je doen?

  • Je ondersteunt de leidinggevenden bij het ontwikkelen van capabele teams en tevreden medewerkers door een kwalitatieve en persoonlijke aanpak enerzijds en bij het bereiken van de organisatiedoelstellingen anderzijds.
  • Vanuit HR lever je op zowel strategisch als tactisch/operationeel niveau een belangrijke bijdrage aan de verbeterprocessen richting professionalisering van de HR afdeling en de HR instrumenten.
  • Je adviseert MT en leidinggevenden op de locatie in Ede over vraagstukken met betrekking tot in-, door- en uitstroom en ontwikkeling van medewerkers.
  • Je bent verantwoordelijk voor het verder digitaliseren, efficiënter maken en implementeren van de administratieve HR processen en –structuren ( zoals de personeelsadministratie en managementrapportages).
  • Je draagt zorg voor de juiste toepassing van de CAO, de eigen arbeidsvoorwaarden, bedrijfsregelingen en wettelijke kaders.
  • Je adviseert managers en teamleiders over opleidingen en trainingen.
  • Je coördineert en neemt deel aan werving- en selectieprocessen en zorgt er voor dat de juiste man of vrouw op de juiste plek werkt binnen Overeem BV. Je ondersteunt mogelijke organisatievraagstukken en-veranderingen voor de locatie Ede,
  • Je houd je bezig met loopbaanontwikkelingsplannen voor zowel medewerkers als leidinggevenden en adviseert en voert deze waar nodig uit.

Wat we zoeken

  • Bachelor- of masterdiploma op het gebied van HR of bedrijfskunde;
  • Meer dan 10 jaar aantoonbare ervaring in de rol van HR Business Partner of Adviseur;
  • Ervaring in een Technische/Industriële/Productie -omgeving heeft de sterke voorkeur;
  • Ervaring met werken in een snel veranderende omgeving;
  • Ruime ervaring op het gebied van coaching en ontwikkeling van werknemers;
  • Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
  • Je bent resultaatgericht, daadkrachtig en zelfstandig;
  • Je kunt goed prioriteiten stellen en plannen & organiseren;
  • Je bent een betrouwbare collega en komt je afspraken na en hebt een hoge mate van integriteit;
  • Je bent benaderbaar en medewerkers voelen zich op hun gemak bij jou.

 

Hadley Group werkt niet samen met wervingsbureaus voor deze vacature en verzoekt  bureaus daarom geen acquisitie te doen en ons niet te benaderen met kandidaten.

 

E
E

Medior/Senior QA Automation Engineer

Experlogix

Veenendaal, UT
8 dagen geleden
Veenendaal, UT
8 dagen geleden

Experlogix is op zoek naar een Medior/Senior Quality Assurance Automation Engineer die een passie heeft om ervoor te zorgen dat onze software van de hoogste kwaliteit is. Je draagt zorg voor een hoge kwaliteitsstandaard op het gebied van codering, code coverage en het automatiseren van testen voor onze state-of-the-art CPQ-oplossing.

Je werkt samen met een team van collega’s in US en Nederland. Samen zorgen jullie ervoor dat geïdentificeerd wordt op welke belangrijke gebieden we ons product kunnen optimaliseren en de prestaties van het product kunnen verbeteren. Zodat we onze klanten nog beter van dienst kunnen zijn.

Verantwoordelijkheden

  • Samen met product management zorgdragen voor een volledige test dekking van de oplossing.
  • Bijdrage leveren in “go no go” release beslissing.
  • Zorgdragen dat het testen heeft plaatsgevonden in alle onderdelen van het systeem voordat updates gereleased worden.
  • Risico’s inschatten bij een nieuwe release.
  • Ontwikkelen en onderhouden van web automation test scripts in Selenium met behulp van C#.
  • Ontwikkelen en onderhouden van performance en load automation tests.
  • Analyseren van test coverage en het ontwikkelen van test plannen die bijdragen aan een efficiënte en effectieve test cyclus.
  • Uitvoeren en beheren van testplannen.
  • Verzamelen van QA data en ontwikkelingen, deze analyseren en toepassen op bestaande processen om deze te optimaliseren.
  • Deelname aan product design sessies en het leveren van constructieve feedback.

Functie eisen

Je hebt aantoonbare werkervaring en beschikt over meerdere van de volgende eigenschappen:

  • 3+ jaar ervaring in QA
  • Je hebt oog voor detail, precies en goed georganiseerd
  • Je bent in staat om technische problemen op te lossen
  • Je hebt een passie voor het maken en automatiseren van tests en testplannen
  • Je hebt kennis van Selenium en andere web automation testing tools
  • Bekend met OO principes, C#, en het .NET Framework
  • Azure DevOps en TFS zijn geen onbekende begrippen
  • Je bent creatief, gefocust en gaat zelfstandig aan de slag om problemen te identificeren, neemt initiatief bij het voorstellen van oplossingen en voert plannen succesvol uit

Waarom Experlogix?

  • Een hecht en gemotiveerd team van knappe koppen om mee samen te werken.
  • Een leuke werksfeer waarbij er naast hard werken ook ruimte is voor ontspanning.
  • Volop ruimte voor ontwikkeling door cursussen en opleidingen.
  • Een uitdagende international werkomgeving.

Locatie

Je werkt vanaf onze locatie in Veenendaal.

Solliciteren

Ben je er klaar voor om je carrier naar een volgend niveau te brengen? Check dan onze website www.experlogix.com/careers om een beeld te krijgen wie wij zijn en reageer!

Voor meer informatie en om te reageren kun je contact opnemen met Carolien Pinkster op 085-4895626 / 

cpinkster@experlogix.com

.  

H
H

Ervaren datamanager/ applicatiebeheerder

Hendi BV

De Klomp, GE
2 dagen geleden
De Klomp, GE
2 dagen geleden

Ervaren datamanager/ applicatiebeheerder

 

De groei van HENDI is al jaren indrukwekkend te noemen. Hierdoor zijn er uitdagingen ontstaan in het beheren en creëren van onze product-, prijs-, verkoop-, inkoop-, en klantdata. Om dit gestructureerd aan te pakken en de data voor ons te laten werken kunnen we jouw expertise goed gebruiken. Om je nog verder uit te dagen, vragen we je ook een stuk applicatiebeheer op je te nemen. Naast dat je databases vult, ga je ook zorg dragen voor de juiste opzet van de databases en ondersteunende programma's. Durf jij de uitdaging aan?

 

Over HENDI

HENDI - Tools for Chefs is, zoals de naam al doet vermoeden, dé toonaangevende leverancier op het gebied van keukenapparatuur, buffetartikelen en keukengerei en serveerbenodigdheden voor de horeca. Sinds de oprichting in 1934 zijn we uitgegroeid tot een bekende Europese speler met vestigingen in Nederland, Oostenrijk, Polen, Roemenië, Italië, Griekenland en Hong Kong.

 

Onze kernactiviteiten zijn ontwikkeling, productie, verkoop en distributie van een breed assortiment horeca-apparatuur en -benodigdheden.

 

Rond de zomer van 2021 verwachten we een hypermodern distributiecentrum met groot kantoor te betrekken in De Klomp, naast de A12 en op loopafstand van Station Veenendaal-De Klomp.

 

Functiebeschrijving

In de rol van Datamanager ben je verantwoordelijk voor het correct verwerken van data in onze systemen. Je interne klanten zijn o.a. de afdelingen Inkoop, Verkoop en Marketing. Ook heb je regelmatig contact met je collega’s in het buitenland. Daarnaast heb je een voortrekkende rol in het inrichten en optimaliseren van datacreatie processen.

 

In de rol van applicatiebeheerder ga je ervoor zorgdragen dat onze databases (Oculus ERP, InRiver PIM, Magento) en aanvullende software altijd optimaal gebruikt worden. Samen met de applicatie-owners ga je functionele ontwerpen ontwikkelen, wijzigingen testen, instellingen en gebruikers beheren. Ook zal je regelmatig je collega's ondersteunen met troubleshooten. 

 

Datamanagement en applicatiebeheer spelen binnen Hendi een belangrijke rol. Samen met jouw collega’s draag je zorg voor up-to-date databases. Goede communicatieve vaardigheden en kennis van de Engelse taal zijn een must. Een proactieve en kritische houding worden gewaardeerd. Er wordt van je verwacht om een nadrukkelijke bijdrage te leveren aan de verdere professionalisering van de afdeling Datamanagement. Je zorgt daarnaast voor een goede dossiervorming.

 

Wat vragen wij van je?

  • Minimaal HBO-niveau;
  • Ruime ervaring met databasemanagement en ERP systemen;
  • Kennis van applicatiebeheer;
  • Indien je ervaring hebt met Oculus, Inriver en/of Magento is dit een pré;
  • Enthousiaste, kritische, punctuele en proactieve werkhouding;
  • Je kan goed in structuur denken en ziet altijd ruimte voor verbetering;
  • Bedreven in het gebruik van Microsoft Office;
  • Goede communicatieve vaardigheden in Nederlandse en Engelse taal. Duits en overige talen zijn een pré.

 

Wat bieden wij?

  • Een fulltimefunctie;
  • Uitdagende rol met ruimte voor leiderschap, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling;
  • Marktcomfort salaris met pensioenvergoeding, passend bij je kennis en ervaring.
  • Bijzonder en uniek internationaal opererend bedrijf met hoogwaardige producten;
  • Enorm gedreven en betrokken team van collega’s;
  • Een modern bedrijf dat innoveert en duurzaam opereert;
  • Werken in een internationale omgeving en groeimarkt.

 

Enthousiast geworden?

Grijp dan je kans en stuur jouw cv en motivatiebrief op. Voor vragen kun je contact opnemen met Guido Freriks (Manager Inkoop) op telefoonnummer 06 51 30 52 01. Voor meer informatie over Hendi kijk je op www.hendi.eu. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

X
X

Projectleider W(E)

Xelvin B.V.

WIJCHEN, GE
2 dagen geleden
WIJCHEN, GE
2 dagen geleden
Organisatie Het beste Gelderse familiebedrijf van 2019 is op zoek naar jou! Werkzaam binnen diverse disciplines zoals werktuigbouw, koudetechniek, elektrotechniek en meet- en regeltechniek.

Functiebeschrijving Als projectleider ben je technisch, financieel en operationeel verantwoordelijk voor (multidisciplinaire) projecten. Je verzorgt het traject van uitbesteding en draagt zorg voor de planning, coördinatie en begeleiding van de projecten, zowel in het voortraject als tijdens de uitvoering. Daarbij onderhoud je nauwe contacten met de opdrachtgever, leveranciers, onderaannemers en de overige disciplines. Vanuit jouw kennis en ervaring met gebouw gebonden installaties weet jij projecten kwalitatief hoogwaardig en naar tevredenheid van de klanten te realiseren.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een afgeronde technische mbo/hbo opleiding;
  • Een aantal jaren werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Je kent de huidige markt en weet van alle toegepaste technieken af;
  • Als projectleider beschik jij over leidinggevende eigenschappen;
  • Je hebt uitstekende communicatieve, commerciële en sociale vaardigheden;
  • Je bundelt alle krachten in de samenwerking om voor iedere afdeling win-win situaties te creëren.
    Wat we jou bieden
  • Een volwaardig arbeidscontract;
  • Een collegiale werkomgeving in een familiebedrijf en een prettige werksfeer;
  • Bruto maandsalaris conform de schaal van jouw functie;
  • Directe deelname aan pensioenfonds (StiPP);
  • 100% doorbetaling bij ziekte vanaf de eerste dag;
  • Carrière gerichte opleidingen, trainingen of cursussen;
  • Persoonlijke begeleiding tijdens de detacheringsperiode;
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao (ADV en vakantiedagen);

Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Marcel Wetsels, telefoonnummer 040-2910056 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar m.wetsels@xelvin.nl.

X
X

Werkvoorbereider W

Xelvin B.V.

WIJCHEN, GE
2 dagen geleden
WIJCHEN, GE
2 dagen geleden
Organisatie Het beste Gelderse familiebedrijf van 2019 is op zoek naar jou! Werkzaam binnen diverse disciplines zoals werktuigbouw, koudetechniek, elektrotechniek en meet- en regeltechniek.

Functiebeschrijving Als werkvoorbereider W stuur jij de werkzaamheden aan van aanvraag tot oplevering. Als Werkvoorbereider zorg je er niet alleen voor dat de juiste materialen op het juiste moment beschikbaar zijn maar je verzorgt ook nauwkeurig de complete werkvoorbereiding en fungeert als contactpersoon voor de klant, leverancier én collega`s.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een MBO-4 werk- en denkniveau, richting werktuigbouwkunde;
  • Je hebt bij voorkeur vakspecialistische cursussen gevolgd;
  • Je hebt enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Je hebt kennis van materialen en kunt alternatieven aanbieden.
    Wij bieden:
  • Een volwaardig arbeidscontract;
  • Een collegiale werkomgeving in een familiebedrijf en een prettige werksfeer;
  • Bruto maandsalaris conform de schaal van jouw functie;
  • Directe deelname aan pensioenfonds (StiPP);
  • Carrière gerichte opleidingen, trainingen of cursussen;
  • Persoonlijke begeleiding tijdens de detacheringsperiode;
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao (ADV en vakantiedagen);

Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Marcel Wetsels, telefoonnummer 040-2910056 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar m.wetsels@xelvin.nl.

V
V

Medewerker ICT Servicedesk in Arnhem

VGZ

Arnhem, GE
9 dagen geleden
Arnhem, GE
€2.368k - €3.297k Per maand
9 dagen geleden
€2.368k - €3.297k Per maand

Dit is wat je gaat doen

Het is 08:00 uur. De telefoonlijnen gaan open en jij zit klaar om je collega’s binnen VGZ te ondersteunen met alle incidenten en gebruikersvragen. Daar komt je eerste belletje van de dag. Het is een collega van ons klant contact center. Zijn account is vergrendeld. Jij kan hem helpen! Je geeft zijn account weer vrij en wacht even totdat hij helemaal goed ingelogd is. Mocht hij nog problemen hebben met zijn wachtwoord, dan kan je dit direct herstellen. Je volgende gesprekken komen achter elkaar binnen, afwisselend van  ‘een document is verdwenen’, ‘ik krijg geen e-mail berichten meer binnen‘, tot aan gebruikersvragen in Excel. Jij beschikt over goede Office365 kennis en kan hen vakkundig helpen. 

Tijd voor een korte pauze, gisteren ben jij ingemaakt door een collega met tafeltennis, tijd om revanche te nemen!

Je komt terug op de afdeling en ziet dat de lijnen vollopen. Snel zet jij je headset op en pakt het eerste lijntje aan. Het blijkt een grote verstoring te zijn op een belangrijke applicatie waardoor veel collega’s nu niet kunnen werken. Jouw ervaring met het analyseren en het classificeren van incidenten komt goed van pas. Je registreert een volledig incident. Helaas kon jij het zelf niet oplossen dus zet je het incident door naar de tweedelijns support. 

Na de lunchpauze stroop jij je mouwen op om de volgende gesprekken te beantwoorden. Tijdens de daily standup worden de knelpunten en mededelingen besproken. Er komt een actie uit voort om een verbetering door te voeren in de wachtwoord resets. Je staat te springen om deze op te pakken want jij vindt het leuk om te verbeteren. Het einde van de dag nadert, op de valreep krijg je nog een collega van HR aan de lijn. Zij meldt dat haar laptop regelmatig uitvalt. Even overleggen met je directe collega wat er gedaan kan worden. De laptop moet opnieuw geïnstalleerd worden. Jij registreert het incident en zet hem door naar de oplosgroep. Zij brengt morgen de laptop naar de ICT-Servicebalie in Arnhem. Je ziet in het rooster dat jij daar morgen ingepland staat, wat leuk! Dan kan je haar morgen face to face verder helpen.

Samen transformeren wij de zorg. Wat betekent dat voor jou?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Samen kijken we wat er bij jou speelt en hoe we jou kunnen helpen. Op deze manier krijg jij ruimte om met jouw talent te werken aan projecten, binnen een omgeving waar expertise en innovatieve ideeën centraal staan.

 

Daarnaast bieden wij jou: 

  • Een salaris tussen de €2368,- en € 3297- B/M op basis van 38 uur (Salarisschaal E  van de CAO van VGZ) ; 
  • Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en de verbreding van je inzetbaarheid ;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar; 
  • Vakantiegeld (8%) en dertiende maand (8,33%); 
  • Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen; 
  • Zorgverzekering via de VGZ-personeelscollectiviteit; 
  • Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 57,- bruto per maand; 
  • Het gezondste kantoor van Nederland;  
  • Gedurende je dienstverband bij VGZ krijg je een volledig verzorgde thuiswerkplek ter beschikking gesteld.

Dit is wat jij meebrengt

Jij bent als Medewerker ICT Servicedesk het centrale aanspreekpunt voor jouw collega’s bij vragen over hun computer, applicaties en/of software. Ben jij in staat om problemen snel te signaleren? Jij zorgt dat storingen en andere incidenten zo snel mogelijk zijn opgelost. Kan je het zelf niet oplossen? dan schakel je de tweedelijns support in. Als je ziet dat iets beter kan, dan wacht je niet af maar neem je initiatief.

Naast het werk op de Servicedesk in Arnhem bestaat er ook de mogelijkheid dat je lokaal ondersteuning biedt op onze vestiging in Arnhem en Eindhoven. In dit geval ben jij echt het primaire aanspreekpunt voor collega’s en ondersteun je hen veelal face-to-face. Zo zie je nog directer het resultaat van jouw werk!

Je komt te werken in een team van 20 personen. Mannen, vrouwen, jong en iets minder jong staan allemaal klaar om je te verwelkomen. Met jouw leergierigheid en enthousiasme zorgen wij er samen voor dat onze collega’s goed en professioneel geholpen worden. Je leert graag en snel en helpt anderen verder met jouw kennis. Jouw collega's kunnen dan ook altijd bij je terecht voor advies.

Voor deze functie zoeken wij een sociale, ambitieuze collega die het volgende met zich meebrengt:  

  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding;
  • Minimaal 1-2 jaar werkervaring waaruit blijkt dat je affiniteit hebt met IT;
  • Aantoonbare kennis van ICT, Microsoft producten en IT Servicemanagement conform ITIL;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Beschikbaar voor 38 uur per week;
  • Analytisch vermogen.


Jouw toekomst

Deze geef je zelf vorm, door jezelf te blijven ontwikkelen, lef te tonen en verschil te maken, in een wereld die voortdurend verandert. Heb jij de ambitie om jezelf te ontwikkelen naar een meer specialistische ICT-rol binnen Datacare zoals tester, functioneel beheerder, (BI of .Net) Ontwikkelaar of wellicht zelfs architect.

Je begrijpt dat Coöperatie VGZ een maatschappelijke verantwoordelijkheid heeft en dat we opereren in een wereld die continu verandert. Dankzij jouw goede aanpassingsvermogen en leergierigheid zie je dit als een kans om je te blijven ontwikkelen. 

Goede Zorg voor iedereen maak je mogelijk mét iedereen. Dat betekent samenwerken met elkaar aan producten die zinnig zijn voor de maatschappij. Ongeacht wie je bent. Het gaat bij VGZ juist om wie JIJ bent en om JOUW talent. Zo dragen we met diverse teams bij aan onze samenleving en geven we samen zin in werk.

 

Met hart voor Zinnige Zorg

De zorg in Nederland is goed, en dat willen we graag zo houden, want goede zorg is voor iedereen onmisbaar. Maar hoe moet dat, als er te weinig personeel is en de kosten blijven stijgen? Onze aanpak: we zetten ons al een aantal jaar samen met zorgverleners in voor betere zorg voor de patiënt tegen lagere kosten. Zinnige zorg noemen we dat. We stimuleren zorginstellingen om slimme initiatieven van zorgverleners over te nemen. Dit leidt vaak tot meer tijd voor de patiënt, betere adviezen en digitale oplossingen om meer patiënten snel te kunnen behandelen.

Samen, ongeacht wie je bent, hoe je denkt en waar je vandaan komt, kunnen we nog meer bereiken. VGZ. Met hart voor Zinnige zorg

Klaar om samen de zorg vooruit te brengen?

Ben jij onze nieuwe collega met verantwoordelijkheidsgevoel voor eigen werk, maar ook voor het team resultaat? Solliciteer dan met je cv via onderstaande knop. We dagen je ook uit een leuke motivatie bij te voegen. Reageren kan tot 8 maart 2021.

Heb je nog vragen over de vacature of VGZ? Neem dan contact op met Denise van Beek, Recruiter bij Coöperatie VGZ.

A
A

Thuishulp - Huishoudelijk ondersteuner - Medewerker Thuiszorg

Alfa & Zorg

Zeist, UT
5 dagen geleden
Zeist, UT
€500 - €2.5k Per maand
5 dagen geleden
€500 - €2.5k Per maand

Functieomschrijving

Graag nodigen wij je uit om te komen werken voor Alfa & Zorg, thuiszorg voor ouderen met behoefte aan ondersteuning.

Werken bij Alfa & Zorg is maatschappelijk werk met een betekenis voor ouderen. Hulp bieden bij het huishouden,  als thuishulp ouderen ondersteunen zodat ze langer zelfstandig met plezier in hun eigen huis kunnen blijven wonen.

De huishoudelijke taken die onze cliënten niet meer kunnen uitvoeren, pak je als hup van Alfa & Zorg op, samen zorgen jullie voor een schoon huis.

Wij zijn op zoek naar enthousiaste medewerkers in Zeist.

De functie:

Je verricht huishoudelijke taken bij mensen thuis die dit door omstandigheden zelf niet meer kunnen. Je krijgt je eigen cliënten toegewezen volgens een vaste planning. Je verzorgt bij hen bijvoorbeeld de was, het strijkwerk, de afwas en maakt de badkamer en het toilet schoon. Onze cliënten rekenen op kwaliteit, maar ook op persoonlijke aandacht en een gezellig praatje. Het is in deze functie erg belangrijk dat je veranderingen in de situatie van je cliënt opmerkt en hier actie op onderneemt. Bijvoorbeeld als je ziet dat jouw cliënt extra hulp of zorg nodig heeft. Je geeft jouw bevindingen als thuishulp dan door aan onze Zorgcoördinator / planning en legt ze vast in een logboek.

Je biedt onze cliënten ook structuur door hen te helpen met het coördineren van het huishouden. Je begeleidt bij het organiseren en uitvoeren van de huishoudelijke taken.

Werkzaamheden:

Het gaat dan bijvoorbeeld om stof afnemen, afwassen, opruimen, ramen zemen, sanitair schoonmaken, was of kleding opbergen en bed opmaken. Je werkt zelfstandig en altijd in overleg met de cliënt.

Onze cliënten rekenen op kwaliteit, maar ook op persoonlijke aandacht en een gezellig praatje. Het is erg belangrijk dat je veranderingen in de situatie van je cliënt opmerkt en hier actie op onderneemt. Bijvoorbeeld als je ziet dat jouw cliënt extra hulp nodig heeft.

Functie-eisen

Ben jij enthousiast, gemotiveerd, klantvriendelijk en beschik je over uitstekende sociale vaardigheden? Beheers je de Nederlandse taal in woord en geschrift uitstekend en ben je prima in staat zelfstandig te werken en zorg je als thuishulp graag voor anderen? Dan zorgen wij graag voor jou!

Solliciteren?

Ben jij minimaal 3 dagdelen per week beschikbaar?

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie bij een werkgever die aandacht heeft voor haar medewerkers? Het is enkel zinvol te reageren op deze vacature bij directe beschikbaarheid.

Stuur dan direct je CV met motivatie naar ons toe.

Dienstverband

Zodra je in dienst komt als thuishulp bij Alfa & Zorg krijg je een contract voor bepaalde tijd. We betalen een marktconform salaris gebaseerd op de CAO Verpleging, Verzorging en Thuiszorg. Dat houdt in met pensioen, eindejaarsuitkering, vakantiegeld en vakantiedagen. Alfa & Zorg is een erkend leerbedrijf, daarmee maken we het mogelijk om je diploma’s in de zorg te behalen. Je kunt je dan inschrijven bij het ROC, wij hebben volop BBL plaatsen voor niveau 2 Helpende.

Alfa & Zorg is een informele organisatie met korte lijnen. Een centraal kantoor in Almere waar alle medewerkers terecht kunnen voor hun vragen. Met iets meer dan 500 medewerkers over 30 gemeenten helpen we meer dan 2000 cliënten elke week weer bij hun zelfstandigheid. Dat doen we met aandacht en passie voor de zorg.

Vereiste opleiding, vaardigheden en kwalificaties

En mijn gezin en hobby’s?

Als hulp in de huishouding / thuishulp bij Alfa & Zorg kun je je baan prima combineren met je gezin, studie, hobby's en/of andere activiteiten. Je geeft namelijk zelf aan hoeveel en op welke dagen en tijden je wilt werken. Op basis van jouw wensen maken wij de planning en houden ons hier vervolgens ook aan.

Alfa & Zorg werkt nog niet landelijk. Omdat we in opdracht van steeds meer gemeentes in heel Nederland werken, kun je ook bij jou in de buurt voor ons aan de slag. Op de tijden die jou het beste uitkomen. Heb je meerdere cliënten? Dan zorgen we er voor dat de afstand tussen je werkadressen zo kort mogelijk is.

Natuurlijk begrijpen we het als je nog vragen hebt; graag nodigen wij je uit voor gesprek waarin we alles nog eens doorspreken en je vragen beantwoorden. Ook hebben we een uitgebreide personeelsgids voor thuishulpen waar alles nog eens beschreven staat, deze kunnen we je mailen, graag horen we dat dan even van je!

Bedrijfsprofiel

Alfa & Zorg is een zorginstelling waar de wens van de cliënt vooropstaat. Maar ook een instelling die de zelfstandigheid van de hulp hoog in het vaandel heeft. We geven vertrouwen en zijn te vertrouwen. Samen met je planner zorgen jullie voor een schoon en leefbaar huis van de cliënten. Thuishulpen van Alfa & Zorg krijgen alle ruimte voor hun persoonlijke ontwikkeling.

Alfa & Zorg is een erkend leerbedrijf en daarmee kunnen de medewerkers ook deelnemen aan de opleidingen bij het ROC.

Zo kun je een vervolgstap in de zorg maken en je cliënten nog langer die persoonlijke ondersteuning geven die ze nodig hebben.

Natuurlijk hebben we daarvoor zelf de BPV begeleiders en assessor in dienst en mogen we ook zelf de examens afnemen. Zo worden onze thuishulpen nog zelfstandiger en professioneler. Daar worden alle partijen gelukkig van.

Als zorginstelling volgen wij de CAO voor de VVT (Verpleging, Verzorging en Thuiszorg.) Dat houdt dus in; vaste salarisschalen, een 13e maand, vanaf dag 1 deelname aan het pensioenfonds voor zorg en welzijn en extra vrije dagen.

Wij kijken uit naar onze samenwerking met jou, om ouderen verder te ondersteunen zodat zij langer zelfstandig thuis kunnen blijven wonen in hun vertrouwde omgeving.

Met vriendelijke groet,

Team Alfa & Zorg

O
O

Opleidingsplaatsen Opella

Opella - Thuiszorg Ede-Zuid

Ede, GE
17 dagen geleden
Ede, GE
17 dagen geleden
Opleidingsplaatsen Opella Past een job in de zorg echt bij jou? Maar wil je niet jarenlang voltijd studeren? Dan hebben wij de oplossing: kom bij ons werken én leren tegelijk. Je volgt een opleiding op het niveau dat bij jou past: mbo-2 (helpende), mbo-3 (verzorgende IG), mbo-4 (verpleegkundige) of hbo (verpleegkundige). Wat je leert, breng je direct in de praktijk bij Opella. Enthousiast? Ben jij: enthousiast, durf je initiatieven te nemen en laat jij je niet snel uit het veld slaan? Wil je aan de slag als leerling in een opleiding voor de zorg? Ga dan naar - vacature leerling (kies het niveau dat bij jou past) en solliciteer via de button solliciteer! Opella biedt verschillende mogelijkheden: Een opleiding tot verzorgende individuele gezondheidszorg. Een opleiding op maat aan onze Opella Academie, met uitgebreid aandacht voor de afwisselende aspecten van het vak waarin de klant centraal staat. We bieden een opleidingstraject dat past bij jouw vooropleiding. Onderwijs vindt plaats op een locatie van Opella in samenwerking met RijnIJssel. Doorgroeien van VIG naar mbo-verpleegkundige. Een traject van 2,5 jaar, waarin je op twee werkplekken binnen Opella leert en de opleiding volgt bij RijnIJssel in Arnhem. Een stage in het ziekenhuis maakt deel uit van de opleidingsroute. Een opleiding tot hbo-verpleegkundige. Wil je een nieuwe weg inslaan in je carrière, dan kun je bij ons starten als eerstejaars hbo-V. Je volgt de opleiding bij de Christelijke Hogeschool Ede en binnen Opella leer je op diverse plekken gedurende je opleiding, die vier jaar duurt (soms zijn er vrijstellingen mogelijk). Een opleiding tot helpende zorg en welzijn. Dit is een verkort traject van één jaar bij onze Opella Academie, dat geschikt is voor mensen die al gewend zijn om met ouderen te werken. Onderwijs vindt plaats op een locatie van Opella in samenwerking met RijnIJssel. Opella Academie Opella biedt de opleidingen helpende zorg en welzijn en verzorgende IG in haar eigen Opella Academie. Je leert voor een landelijk geldig diploma en het onderwijs wordt verzorgd door ROC RijnIJssel. De lessen vinden plaats bij Opella en dat maakt het mogelijk een opleiding op maat te bieden. Opellaprofessionals geven gastlessen, zodat je de manier van werken bij Opella je al in je opleiding eigen maakt. Je krijgt op basis van je vooropleiding en ervaring een leertraject op maat, waarbij je wat je leert direct in de praktijk kan toepassen. Vooropleidingseisen Voor de opleidingen gelden diverse vooropleidingseisen, met uitzondering van de helpende-opleiding, daar vragen we alleen werkervaring. Opleiding Vooropleiding minimaal VIG vmbo kader of theoretische leerweg mbo verpleegkunde VIG hbo verpleegkunde mbo-niveau 4 of hoger Heb je helemaal geen werkervaring in de zorg en wil je starten met de opleiding VIG op hbo-verpleegkunde? Dan start je met een oriëntatieperiode, voorafgaand aan de opleiding. Je wordt gedurende drie maanden ingewerkt in de basiszorg en je krijgt een training. Na deze stageperiode kom je als leerling in dienst van Opella. Dan werk je binnen alle gebieden van Opella, zoals thuiszorg, verpleeghuis en revalidatie. Zo word je breed opgeleid. Kosten en beloning Tijdens je opleiding ontvang je salaris. Dit is een leerlingsalaris, dat meegroeit naarmate je in de opleiding vordert. Na diplomering word je ingeschaald in het salaris dat past bij de functie. Opella betaalt tijdens de opleiding je collegegeld en leermiddelen (boeken en licenties voor e-learning). Je zorgt zelf voor een laptop. Sollicitatieprocedure De selectieprocedure voor de opleiding vinden plaats: Start opleiding Selectie / sollicitatie september februari - juni januari september - november (alleen voor VIG) In deze periode laten we je weten of/wanneer je wordt uitgenodigd voor een eerste oriënterend gesprek. Gedurende deze periode wordt je sollicitatie zorgvuldig en vertrouwelijk bewaard. Wil je solliciteren? Ga naar onze vacaturepagina - vacature leerling (kies het niveau dat bij jou past) en solliciteer via de button!
Q
Q

Consultant Integrated Care

Q-consult

Arnhem, GE
21 dagen geleden
Arnhem, GE
21 dagen geleden
Consultant Integrated Care Consultant Integrated Care Onze Business Unit Integrated Care gaat uitbreiden: we zijn op zoek naar een ervaren consultant! Ben jij op zoek naar een nieuwe stap in jouw carrière? Bijt jij graag je tanden vast in de complexe vraagstukken door de gehele zorgketen heen? En breng jij graag de verschillende stakeholders bijeen om de zorg(vraag) gerichter, efficiënter en effectiever in te richten? Dan ben jij de collega die we zoeken! Functieprofiel Als consultant ga je aan de slag met vraagstukken zoals ‘grip krijgen op de toekomst met scenarioplanning’, ‘monitoring en implementeren van de zorg op de juiste plek’ of ‘het opzetten van (zorg)netwerken in de regio’. Je treedt op als adviseur, projectleider of programmacoördinator. In deze rol begeleid je verschillende stakeholders. Bijvoorbeeld om te komen tot een gezamenlijke (regionale) visie en doelstellingen of je analyseert de geregistreerde data en beschikbare stuurinformatie van de zorgaanbieders om daarmee een regiobeeld te creëren. Hoe complexer de (analyse)vraag, des te groter de uitdaging! Je gaat samen met jouw team met regio ontwikkelvraagstukken en/of de (analyse)vraagstukken aan de slag. Op basis hiervan breng je in kaart waar de knelpunten zitten en waar en hoe de zorg beter georganiseerd kan worden. Je bent in staat om dit te vertalen naar praktische oplossingen en zorgaanbieders hierin te begeleiden. Daarbij heb je oog voor de verschillende belangen die daarbij kunnen spelen. Het leggen van contacten en verbindingen is jouw tweede natuur. Je brengt de partijen graag samen en ziet waar (markt)kansen liggen. Je bent in staat om als consultant jouw netwerk op- en uit te bouwen. Zo creëer je voor jezelf (en collega’s) mooie en uitdagende opdrachten. Functie-eisen een afgeronde opleiding op academisch niveau zoals gezondheidswetenschappen, econometrie of bedrijfskunde; minimaal 4-6 jaar relevante werkervaring in het zorgveld; kennis van of in ieder geval affiniteit met de vraagstukken op het gebied van de integrale zorg; affiniteit met het werken met data en stuurinformatie en het analyseren hiervan; een netwerk in de zorg is een pré; een resultaatgerichte en klantgerichte instelling; uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. Wat bieden wij jou? een uitdagende baan voor 32-40 uur per week; veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; een dynamische werkomgeving door afwisselende werkweken en projecten; meewerken aan het ontwikkelen van integrale zorg in het land; een marktconform salaris, afhankelijk van je leeftijd en ervaring; goede secundaire voorwaarden, waaronder een leaseauto en winstdeling; een goede werksfeer, inclusief een wekelijkse borrel en leuke bedrijfsuitjes. We garanderen je, ondanks het vele thuiswerken op het moment, een warme, fijne en persoonlijke landing en start bij onze organisatie en klanten. Bedrijfsomschrijving Met het organisatieadvies van Q-Consult, de mensen via Q-Talent en de opleidingen en coaching van Q-Academie ondersteunen we zorgorganisaties bij alle kansen en veranderingen die zich aandienen. Niet vanaf de zijlijn, maar samen in het veld. De handen uit de mouwen en de geest op scherp. We kennen de zorg door en door en in alle opzichten: beleidsmatig en op de werkvloer, cure, care en integrated care, in organisaties en netwerken en op het gebied van bedrijfsvoering, kwaliteit en data. En vanuit die grote betrokkenheid weten we processen in de zorg daadwerkelijk te versoepelen. Zodat professionals er nog meer kunnen zijn voor patiënten en cliënten. We investeren continu in de persoonlijke ontwikkeling en het werkplezier van onze medewerkers. Wij geloven dat betrokken, gelukkige, gemotiveerde mensen met de juiste kennis en vaardigheden de beste prestaties leveren voor onze klanten. En hierin denken we met jou mee! Of je nu net bent afgestudeerd of een gezin bent gestart: wij hebben aandacht voor alle levensfasen waarin onze medewerkers zich bevinden. Ook zijn we flexibel met werktijden. Solliciteren? Heb je zin om bij ons te komen werken? Stuur dan jouw sollicitatie met motivatie en cv aan onze HR-adviseur

Geplaatst op

11 dagen geleden

Beschrijving

Jouw baan
Als intensive care verpleegkundige bij Ziekenhuis Gelderse Vallei kom je te werken op een ambitieuze intensive care afdeling met een divers patiënten aanbod met vele, vaak complexe, aandoeningen. Denk hierbij aan patiënten met respiratoire insufficiëntie en patiënten met sepsis, na een reanimatie of na complicaties bij een operatie. In jouw functie coördineer je de zorg voor patiënten in levensbedreigende situaties en ben je verantwoordelijk voor de intensieve verpleegkundige zorg, bewaking en behandeling. Als onderdeel van en in nauwe samenwerking met ons multidisciplinaire team voer je hiervoor diverse complexe verpleegkundige handelingen uit. Je stelt de patiënt bij alles wat je doet centraal en onderneemt snel en adequaat actie op een acute en vaak complexe zorgvraag. Vanuit jouw rol onderhoud je contact met andere disciplines binnen het ziekenhuis en informeer je de patiënt en de naasten over de behandeling. Tot slot maak je deel uit van ons Spoed Interventie Team en ben je tijdens nachtdiensten lid van het reanimatieteam. Dit alles maakt je werk bij ons interessant en afwisselend!

Wat breng jij mee

  • een afgeronde opleiding tot verpleegkundige, BIG geregistreerd en een afgeronde Intensive Care opleiding
  • recente werkervaring op een Intensive Care afdeling van een ziekenhuis
  • passie voor de verpleegkundig zorg en focus op de ‘mens achter de apparatuur’ 
  • goed in staat om feedback te geven en te ontvangen
  • professionaliteit, goed kunnen samenwerken, oplossingsgerichtheid en in staat om prioriteiten te kunnen stellen 
  • stressbestendigheid, flexibiliteit, enthousiasme, integriteit en leergierigheid

Hier ga je werken
De afdeling intensive care van Ziekenhuis Gelderse Vallei heeft 17 bedden. De afdeling is door de NKIC gevisiteerd als een grote intensive care waar patiënten worden behandeld met complexe aandoeningen. Er werken ongeveer 75 verpleegkundigen en daarnaast cursisten, zorgassistenten, secretaresses, intensivisten, arts-assistenten, coassistenten en 1 afdelingsmanager. Wij werken nauw met elkaar samen en vinden kennis delen en ontwikkelen belangrijk. Wij organiseren thema avonden en scholingsdagen en daarnaast volg je e-learnings. Onze Ventilation Practitioner, educatie - en vakinhoudelijke werkgroepen spelen hierbij een grote rol. Ook doen wij wetenschappelijk onderzoek, onder andere samen met Wageningen University & Research (WUR) op het gebied van voeding. Onze afdeling en nazorgpoli volgen patiënten na opname op de intensive care, zolang zij binnen Ziekenhuis Gelderse Vallei behandeld worden en na hun ontslag.


Bij ons krijg je 

  • afwisselende en boeiende baan in een dynamische organisatie van 24 tot 36 uur per week
  • de functie is gewaardeerd in schaal 55 van de CAO voor Ziekenhuizen (minimaal € 2.882 en maximaal € 4.227 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week)
  • een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8.33% 
  • aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden passend bij onze speerpunten voeding en beweging zoals korting op je sportabonnement

Direct solliciteren of meer informatie
Interesse in deze functie? Solliciteer dan nu via onderstaande button. Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem dan even contact op Martin Smink, afdelingsmanager, via 0318 43 5957. Hij vertelt je er graag meer over.

 

N.B. Je krijgt van ons altijdeen reactie op je sollicitatie. Het kan gebeuren dat deze in je spambox terecht komt! Check deze dus regelmatig  


ACQUISITIE N.A.V. DEZE ADVERTENTIE WORDT NIET OP PRIJS GESTELD 

Source: Ziekenhuis Gelderse Vallei