Meest populaire vacatures

4366Banen gevonden

4366 Banen gevonden 

Z
Z

Medewerker Academy

Zorg van de Zaak Netwerk B.V.

Utrecht, UT
1 dag geleden
Utrecht, UT
1 dag geleden
Medewerker Academy By 25 februari 2021 februari 27th, 2021 » » Medewerker Academy Introductie Ben jij de spin in het web die flexibel, zelfstandig en assertief beweegt? Dan is deze vacature iets voor jou! De standplaats is Utrecht en de vacature is voor 32 – 40 uur per week. Organisatie Zorg van de Zaak Netwerk bestaat uit diverse organisaties op het gebied van bedrijfsgezondheidszorg zoals arbodiensten, expertisebedrijven voor bedrijfsmaatschappelijk werk, arbeidsdeskundigen, psychologische dienstverlening, bedrijfsfysiotherapie en loopbaanadviseurs. Kortom, organisaties die helpen om medewerkers gezond te laten werken, verzuim te beperken en de inzetbaarheid van medewerkers te verhogen. Over Zorg van de Zaak Academy Zorg van de Zaak verzorgt bij klanten trainingen en workshops voor medewerkers, leidinggevenden en HR professionals op het gebied van duurzame inzetbaarheid. De trainingen bieden medewerkers de mogelijkheid zich (verder) te ontwikkelen en mentaal veerkrachtig te blijven. Functie Als medewerker van Zorg van de Zaak Academy werk je binnen een klein team en ben je onder meer verantwoordelijk voor het uitvoeren van ondersteunende activiteiten voor de trainers van Zorg van de Zaak. Zodanig dat hierdoor de verkoopdoelstellingen en een optimale servicegraad richting externe klanten wordt gerealiseerd. Ons team is in ontwikkeling en wij verwachten van jou input om onze weg naar de toekomst samen vorm te geven. Een greep uit je takenpakket: • Vervult zelfstandig een helpdesk functie ten behoeve van de coördinator, trainers en externe klanten; • Is verantwoordelijk voor het organiseren, uitzetten, registreren en monitoren opleidingen en trainingen; • Is verantwoordelijk voor het vullen en up to date houden van de website. • Je schrijft introductieteksten voor trainingen • Je werkt samen met Marketing aan promotie van trainingen • Je maakt duidelijke en klantvriendelijke offertes; • Is verantwoordelijk voor beheer en verspreiding van (digitaal) trainingsmateriaal en verwerking van evaluaties; Functie-eisen • MBO+/HBO werk- en denkniveau • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring • Kennis van en ervaring met geautomatiseerde informatiesystemen en tekstverwerking. • In deze functie heb je te maken met externe (opdrachtgevers) en interne klanten (trainers en eigen personeel Zorg van de Zaak). Klantvriendelijkheid is jouw tweede natuur. • Je voert in deze functie veel verschillende werkzaamheden uit. Sommige zijn routinematig, andere vragen juist weer veel flexibiliteit. Jouw eerste prioriteit is altijd om de klanten van de Zorg van de Zaak Academy goed te bedienen. Dat betekent dat je regelmatig ‘ander werk’ wat je aan het doen bent moet stilleggen om bijvoorbeeld een klant telefonisch te woord te staan. Dit brengt met zich mee dat je goed in staat moet zijn prioriteiten te stellen, orde in je werkzaamheden aan te brengen en ook onder druk vriendelijk en klantgericht moet kunnen blijven. • Je hebt veel te maken met mensen en deze sta je mondeling (face to face en telefonisch) te woord maar ook schriftelijk. Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is onontbeerlijk. Aanbod Je maakt deel uit van een klein zelfstandig team binnen het Zorg van de Zaak Netwerk, bestaande uit leuke collega’s. Wij vinden het belangrijk, dat je kunt werken op de manier die jij prettig vindt en dat je past binnen de visie van Zorg van de Zaak en het team waarvan je deel uitmaakt. De sfeer van Zorg van de Zaak Academy laat zich omschrijven als dynamisch, inspirerend en hard werken. Wij bieden een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. uitstekende opleidingsmogelijkheden via eigen Zorg van de Zaak Academy, een goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. Sollicitatie Voor specifieke vragen, waaronder in de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Ingrid McAllister, a.i. Manager Zorg van de Zaak Academy, via 06 – 3908 76 34. Heb je direct al het gevoel dat we bij elkaar passen? Solliciteer dan met CV en motivatie! Je kan reageren tot uiterlijk 15 maart.
A
A

Thuishulp - Huishoudelijk ondersteuner - Medewerker Thuiszorg

Alfa & Zorg

Zeist, UT
7 dagen geleden
Zeist, UT
€500 - €2.5k Per maand
7 dagen geleden
€500 - €2.5k Per maand

Functieomschrijving

Graag nodigen wij je uit om te komen werken voor Alfa & Zorg, thuiszorg voor ouderen met behoefte aan ondersteuning.

Werken bij Alfa & Zorg is maatschappelijk werk met een betekenis voor ouderen. Hulp bieden bij het huishouden,  als thuishulp ouderen ondersteunen zodat ze langer zelfstandig met plezier in hun eigen huis kunnen blijven wonen.

De huishoudelijke taken die onze cliënten niet meer kunnen uitvoeren, pak je als hup van Alfa & Zorg op, samen zorgen jullie voor een schoon huis.

Wij zijn op zoek naar enthousiaste medewerkers in Zeist.

De functie:

Je verricht huishoudelijke taken bij mensen thuis die dit door omstandigheden zelf niet meer kunnen. Je krijgt je eigen cliënten toegewezen volgens een vaste planning. Je verzorgt bij hen bijvoorbeeld de was, het strijkwerk, de afwas en maakt de badkamer en het toilet schoon. Onze cliënten rekenen op kwaliteit, maar ook op persoonlijke aandacht en een gezellig praatje. Het is in deze functie erg belangrijk dat je veranderingen in de situatie van je cliënt opmerkt en hier actie op onderneemt. Bijvoorbeeld als je ziet dat jouw cliënt extra hulp of zorg nodig heeft. Je geeft jouw bevindingen als thuishulp dan door aan onze Zorgcoördinator / planning en legt ze vast in een logboek.

Je biedt onze cliënten ook structuur door hen te helpen met het coördineren van het huishouden. Je begeleidt bij het organiseren en uitvoeren van de huishoudelijke taken.

Werkzaamheden:

Het gaat dan bijvoorbeeld om stof afnemen, afwassen, opruimen, ramen zemen, sanitair schoonmaken, was of kleding opbergen en bed opmaken. Je werkt zelfstandig en altijd in overleg met de cliënt.

Onze cliënten rekenen op kwaliteit, maar ook op persoonlijke aandacht en een gezellig praatje. Het is erg belangrijk dat je veranderingen in de situatie van je cliënt opmerkt en hier actie op onderneemt. Bijvoorbeeld als je ziet dat jouw cliënt extra hulp nodig heeft.

Functie-eisen

Ben jij enthousiast, gemotiveerd, klantvriendelijk en beschik je over uitstekende sociale vaardigheden? Beheers je de Nederlandse taal in woord en geschrift uitstekend en ben je prima in staat zelfstandig te werken en zorg je als thuishulp graag voor anderen? Dan zorgen wij graag voor jou!

Solliciteren?

Ben jij minimaal 3 dagdelen per week beschikbaar?

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie bij een werkgever die aandacht heeft voor haar medewerkers? Het is enkel zinvol te reageren op deze vacature bij directe beschikbaarheid.

Stuur dan direct je CV met motivatie naar ons toe.

Dienstverband

Zodra je in dienst komt als thuishulp bij Alfa & Zorg krijg je een contract voor bepaalde tijd. We betalen een marktconform salaris gebaseerd op de CAO Verpleging, Verzorging en Thuiszorg. Dat houdt in met pensioen, eindejaarsuitkering, vakantiegeld en vakantiedagen. Alfa & Zorg is een erkend leerbedrijf, daarmee maken we het mogelijk om je diploma’s in de zorg te behalen. Je kunt je dan inschrijven bij het ROC, wij hebben volop BBL plaatsen voor niveau 2 Helpende.

Alfa & Zorg is een informele organisatie met korte lijnen. Een centraal kantoor in Almere waar alle medewerkers terecht kunnen voor hun vragen. Met iets meer dan 500 medewerkers over 30 gemeenten helpen we meer dan 2000 cliënten elke week weer bij hun zelfstandigheid. Dat doen we met aandacht en passie voor de zorg.

Vereiste opleiding, vaardigheden en kwalificaties

En mijn gezin en hobby’s?

Als hulp in de huishouding / thuishulp bij Alfa & Zorg kun je je baan prima combineren met je gezin, studie, hobby's en/of andere activiteiten. Je geeft namelijk zelf aan hoeveel en op welke dagen en tijden je wilt werken. Op basis van jouw wensen maken wij de planning en houden ons hier vervolgens ook aan.

Alfa & Zorg werkt nog niet landelijk. Omdat we in opdracht van steeds meer gemeentes in heel Nederland werken, kun je ook bij jou in de buurt voor ons aan de slag. Op de tijden die jou het beste uitkomen. Heb je meerdere cliënten? Dan zorgen we er voor dat de afstand tussen je werkadressen zo kort mogelijk is.

Natuurlijk begrijpen we het als je nog vragen hebt; graag nodigen wij je uit voor gesprek waarin we alles nog eens doorspreken en je vragen beantwoorden. Ook hebben we een uitgebreide personeelsgids voor thuishulpen waar alles nog eens beschreven staat, deze kunnen we je mailen, graag horen we dat dan even van je!

Bedrijfsprofiel

Alfa & Zorg is een zorginstelling waar de wens van de cliënt vooropstaat. Maar ook een instelling die de zelfstandigheid van de hulp hoog in het vaandel heeft. We geven vertrouwen en zijn te vertrouwen. Samen met je planner zorgen jullie voor een schoon en leefbaar huis van de cliënten. Thuishulpen van Alfa & Zorg krijgen alle ruimte voor hun persoonlijke ontwikkeling.

Alfa & Zorg is een erkend leerbedrijf en daarmee kunnen de medewerkers ook deelnemen aan de opleidingen bij het ROC.

Zo kun je een vervolgstap in de zorg maken en je cliënten nog langer die persoonlijke ondersteuning geven die ze nodig hebben.

Natuurlijk hebben we daarvoor zelf de BPV begeleiders en assessor in dienst en mogen we ook zelf de examens afnemen. Zo worden onze thuishulpen nog zelfstandiger en professioneler. Daar worden alle partijen gelukkig van.

Als zorginstelling volgen wij de CAO voor de VVT (Verpleging, Verzorging en Thuiszorg.) Dat houdt dus in; vaste salarisschalen, een 13e maand, vanaf dag 1 deelname aan het pensioenfonds voor zorg en welzijn en extra vrije dagen.

Wij kijken uit naar onze samenwerking met jou, om ouderen verder te ondersteunen zodat zij langer zelfstandig thuis kunnen blijven wonen in hun vertrouwde omgeving.

Met vriendelijke groet,

Team Alfa & Zorg

A
A

IG Verzorgende

Alfa & Zorg

Almere, FL
7 dagen geleden
Almere, FL
€2k - €2.5k Per maand
7 dagen geleden
€2k - €2.5k Per maand

Over de functie
Als Verzorgende IG in Almere stap je letterlijk bij onze cliënten binnen en draag je samen met jouw collega’s bij aan het geluk van onze cliënt. Onze cliënten willen graag zo lang mogelijk in hun eigen vertrouwde omgeving blijven leven en wonen. Daar draag jij aan bij.

De afwisseling en persoonlijke aandacht maakt het werk als verzorgende IG bij Alfa & Zorg zo leuk. Zie jij het als een uitdaging? Solliciteer als verzorgende IG in Almere, we nodigen je graag uit voor een persoonlijk gesprek om te ervaren of wij bij elkaar passen.

Wat ga je doen?

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de cliënten in jouw planning hun naasten. Je ondersteunt de cliënten bij de alledaagse bezigheden, zoals opstaan en persoonlijke verzorging. Dat betekent niet dat je alles voor ze doet. Je helpt daar waar noodzakelijk door te kijken naar de mogelijkheden voor de cliënt en stimuleert de cliënt om ook zelf te ontdekken wat ze weer of nog kunnen. Een deel van de medische handelingen, zoals medicijngebruik en wondzorg, voer je zelf uit. Voor meer specialistische zorg kun je collega verpleegkundigen uit jouw team of collega’s van het hoofdkantoor inschakelen. Met jouw ondersteuning, betrokkenheid en verantwoordelijkheidsgevoel voel je feilloos aan waar je op dat moment prioriteit ligt.

Wie ben jij?

Met een gezonde dosis nieuwsgierigheid weet je door te vragen en de gevoelige snaar bij jouw cliënt te raken. Hierdoor kom je steeds meer te weten over jouw cliënt. Zo kun jij de zorg en ondersteuning goed prioriteren en voel je feilloos aan wat de cliënt op dat moment nodig heeft en van jouw verwacht. Je kunt goed zelfstandig werken, snel handelen en schakelen. Je weet altijd je hoofd koel te houden, ook bij onverwachte situaties.

Daarnaast vragen wij van jou de volgende praktische zaken:

· een diploma Verzorgende IG (niveau 3),

· je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen bij indiensttreding;

· je beschikt over een geldig rijbewijs.

· 3 jaar relevante werkervaring

Zo zorgen wij voor jou

De functie Verzorgende IG valt in de schaal FWG 40 (exclusief 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering) conform de cao VVT. Afhankelijk van de ervaring die je meebrengt bepalen we de exacte hoogte van jouw salaris. Wij bieden een contract van minimaal 8 tot maximaal 28 uur. We gaan graag met je in gesprek ten aanzien van jouw wensen. Omdat wij graag een duurzame relatie aangaan met onze medewerkers behoort ook een contract voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden.

Enthousiast geworden?

Solliciteer snel via onderstaande button en wij zullen zo spoedig mogelijk contact met je opnemen. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Mirella Maaskant, teamleider wijkverpleging, via 06-86877880.

Over Alfa & Zorg:

Alfa & Zorg is een zorginstelling waar de wens van de cliënt vooropstaat. Maar ook een instelling die de zelfstandigheid van de hulp hoog in het vaandel heeft. Wij geven vertrouwen en zijn te vertrouwen. Samen met je teamleider zorgen jullie voor de zorg in de wijk. Verzorgende n en verpleegkundigen van Alfa & Zorg krijgen alle ruimte voor hun persoonlijke ontwikkeling op weg naar een verdere carrière in de zorg.

Alfa & Zorg heeft 3500 cliënten in zorg en 650 medewerkers, ons werkgebied beslaat de provincies Noord en zuid Holland en Utrecht.
Wij kijken uit naar onze samenwerking met jou, om ouderen verder te ondersteunen zodat zij langer zelfstandig thuis kunnen blijven wonen in hun vertrouwde omgeving.

A
A

Accountmanager Binnendienst

Aalberts integrated piping systems

Hilversum, NH
14 dagen geleden
Hilversum, NH
14 dagen geleden

Wil jij het eerste aanspreekpunt zijn voor klanten? Zie jij het als een uitdaging om verantwoordelijk te zijn voor een aantal key accounts? Heb jij het van nature in je om te kijken hoe we de huidige processen op de customer service afdeling kunnen verbeteren? En wil je werken bij een internationale organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou. Samen met een aantal collega’s bouw je aan een organisatie die steeds weer een stap vooruit maakt!

Jouw uitdaging als Accountmanager Binnendienst

Als Accountmanager Binnendienst is het jouw taak om ervoor te zorgen dat het order-to-delivery-proces vlekkeloos verloopt. Je bent dagelijks bezig met het verwerken van orders en het regisseren van de administratieve en logistieke afhandeling. Dit doe je in samenwerking met je collega’s van o.a. supply chain en het distributiecentrum.
Vanuit jouw rol ben jij het eerste aanspreekpunt van onze klanten, met name groothandels.
Jij zorgt ervoor dat je goed geïnformeerd bent over de ontwikkeling van de vraag bij je klanten en relevante informatie deel je intern. Je maakt hiervoor gebruik van meerdere systemen zoals ERP en CRM. Daarnaast zorg jij ervoor dat alle klantvragen (met betrekking tot de orders) correct beantwoord worden. Als jij zelf de vraag niet kan beantwoorden dan zorg je ervoor dat de juiste acties worden uitgezet. Uiteindelijk blijf jij in de lead en zorg je ervoor dat de klant geholpen wordt.
Onderdeel van je werk is het continu verbeteren van het order-to-delivery proces. Zo houd jij je, naast je standaard werkzaamheden ook bezig met het opzetten van een analyse over de performance naar een klant of een manier om slimmer om te gaan met informatie.

We gaan voor steeds beter. Wat zijn jouw kwaliteiten?

De collega die wij zoeken heeft een natuurlijke wil om te leren en een bijdrage te leveren aan de verdere professionalisering van de afdeling. Uiteraard ben je communicatief vaardig in woord en geschrift, flexibel, commercieel en klantvriendelijk!
Verder vragen we:

  • een afgeronde hbo-opleiding;
  • dat je je talen spreekt (Nederlands, Engels en bij voorkeur Duits);
  • dat je ervaring hebt met ERP-pakketten en CRM Systemen is een pre;
  • het analyseren van KPI’s en ervaring met Excel is een pre;
  • dat je woonachtig bent in de regio Amersfoort, Almere, Amsterdam, Hilversum of Utrecht. 

Wat bieden we jou als Accountmanager Binnendienst

Wij bieden een zeer gedreven werkomgeving in een organisatie die groot genoeg is om je professioneel te kunnen ontwikkelen maar ook zeker klein genoeg om daadwerkelijk het verschil te kunnen maken. Je krijgt alle ruimte om invulling te geven aan het nemen van initiatief en je persoonlijke ontwikkeling. We zijn financieel gezond en dat maakt dat we gericht kunnen en blijven investeren in een betere toekomst. We bieden een uitstekend salaris passend bij de kennis, ervaring en capaciteiten. Naast de mogelijkheid op een vast dienstverband bieden wij je tevens uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Hierbij kun je denken aan: 

  • 8% vakantiegeld
  • Winstuitkering
  • 27 vakantiedagen
  • 7 collectieve adv-dagen
  • Pensioenregeling met 50% werkgeversbijdrage
  • Reiskostenvergoeding
  • Collectieve ziektekostenverzekering
  • Vrijwillige WGA-hiaat regeling

Wil je kennis met ons maken of wil je meer weten? Je bent van harte welkom!

Voor functie-inhoudelijke informatie en om te solliciteren kun je contact opnemen met Marlon de Vries, recruiter, via 06-48772698 of reageer direct via onderstaande ‘solliciteerknop’.
Wil jij de organisatie en de medewerkers ontwikkelen naar een hoger niveau? Solliciteer dan direct!

Sluit deze vacature niet helemaal aan bij jouw wensen, maar heb je wel interesse en werkervaring binnen de installatiebranche? Kijk dan eens naar onze andere vacatures, stel een Job Alert in of stuur een open sollicitatie!

Wij vullen deze vacature via onze eigen werving in. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet gewaardeerd. Profielen en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen behandeld worden als directe sollicitaties van de kandidaat.
G
G

Functioneel Beheerder Zaaksysteem

Gemeente Soest

Soest, UT
30+ dagen geleden
Soest, UT
30+ dagen geleden

Functioneel Beheerder Zaaksysteem

(32-36 uur)
Wat leuk dat je deze vacature bekijkt! We zoeken voor ons team Proces- en Informatiemanagement (PIM) een Functioneel Beheerder Zaaksysteem.
Waarom hebben we jou nodig: 
Er is steeds meer informatie in de wereld, onze vraagstukken worden steeds complexer. Om in deze context ons niveau van dienstverlening op peil te houden en te blijven verbeteren, werken we steeds meer digitaal en zaakgericht.
Op 7 december 2020 namen we een nieuw zaaksysteem in gebruik; zaaksysteem.nl. Dit systeem is positief ontvangen ten opzichte van het vorige systeem, maar biedt nog veel meer potentie. Samen met de andere beheerder, de informatie adviseurs, procesadviseurs en de inhoudelijk betrokkenen zorg jij voor de doorontwikkeling van dit systeem. Je vertaalt de wensen van de gebruikers in de inrichting van het systeem. Denk aan het inrichten van processen, velden en sjablonen, en het bouwen van e-formulieren. Je luisterende oor naar gebruikers en begrip van gemeentelijke processen vormen een kritische succesfactor.
Samen met de andere functioneel beheerder van het zaaksysteem beheer je ook (de koppeling met) Xential, en iBabs. En vervul je de rol van key user rondom Kofax.
Met de andere functioneel beheerders in onze organisatie en de ICT regisseur stem je ontwikkelingen en updates af in relatie tot de Regionale ICT Dienst (RID).
Elke dag is verschillend. Concreet zijn dit jouw werkzaamheden:
  • Verzorgen van het dagelijks beheer van het zaaksysteem, Xential en iBabs. Signaleren en oplossen van storingen, testen van nieuwe versies, bevorderen van gegevensbeveiliging, verzorgen van autorisaties;
  • Inplannen en afstemmen van upgrades met leverancier, ICT regisseur en andere functioneel beheerders, en technisch specialisten van de Regionale ICT Dienst;
  • (Actief) Communiceren met individuele gebruikers en gebruikersgroepen bij storingen en ontwikkelingen;
  • Adviseren en ondersteunen, en beantwoorden van vragen van gebruikers;
  • Verzorgen van de gebruikersdocumentatie en kennisoverdracht naar collega’s
  • Deelnemen aan sessies met gebruikersgroepen, samen met adviseurs continu verbeteren ophalen van wensen en behoeften van de gebruikers en die vertalen in mogelijkheden binnen het zaaksysteem en in de aansluiting met andere systemen;
  • Meewerken aan projecten om verdere digitalisering te bevorderen.
Wat krijg je ervoor terug:
  • Maximaal € 4.048 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (functieschaal 9). Ook is afhankelijk van je opleiding en ervaring een toelage bespreekbaar.
  • We starten met een tijdelijke overeenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren en onveranderde omstandigheden, zetten we dit om naar een vast contract.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% over je salaris. Met het IKB heb je zelf de keuze over deze financiële ruimte. Dit sluit aan bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen.
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden (zijn in overleg in te vullen). Mogelijkheid tot thuiswerken. Betaald ouderschapsverlof. Mogelijkheid tot het kopen en verkopen van verlofuren. Bedrijfsfitness en tegemoetkoming in reiskosten woon-werkverkeer.
Wanneer zijn we een match
Wij zoeken natuurlijk de gedroomde kandidaat! In ons perfecte plaatje heb je als Functioneel Beheerder Zaaksysteem werkervaring als Functioneel Beheerder, bij voorkeur met een zaak- of workflowsysteem bij de (gemeentelijke) overheid. Ook heb je een geschikte opleiding op Mbo+ of Hbo niveau in het vakgebied, eventueel aangevuld met specifieke relevante trainingen en opleidingen (BISL/ITIL). Kennis en ervaring op het gebied van processen, scrum en zaakgericht werken zijn een pré, net als affiniteit met applicaties als Zaaksysteem.nl, Xential, iBabs of vergelijkbaar. Werken voor Soest betekent dat je in contact staat met onze inwoners, het bestuur en partners. Jij legt makkelijk de verbinding. Je weet jouw expertise en vakkennis in te brengen bij de actuele situaties. Je voelt je eigenaar van het goed werkend houden van de applicaties die je beheert, kunt goed samenwerken in teamverband en hebt goede communicatieve vaardigheden.
Voldoe je niet aan al deze punten, maar ben je er wel van overtuigd dat je met jouw ervaring en kennis ons kan helpen? Laat het weten in jouw motivatie!
Waar werken we aan in Soest
Werken voor de gemeente betekent werken voor onze inwoners. Als gemeente ondersteunen we op allerlei gebieden de samenleving.. Wij werken aan de leefbaarheid van onze gemeente en kijken daarbij naar de lange termijn. Op dit moment spelen een aantal belangrijke projecten. Zo werken we hard aan de energietransitie voor een duurzame, toekomstbestendige gemeente. We zijn bezig met het maken van een omgevingsvisie als onderdeel van de Omgevingswet. Verschillende bouwprojecten zijn in ontwikkeling en ook versterken we de sport in onze gemeente met allerlei projecten. Meer weten? Lees het Coalitieakkoord 2018-2022.
Dit zijn wij
We vormen samen met 230 professionals onze organisatie. We zijn open, sociaal en ontwikkelingsgericht. De organisatievisie 2020 is voor ons een belangrijke basis. Om onze inwoner, maatschappelijke partijen en ondernemers zo goed mogelijk te helpen, houden we de lijnen kort, het werk efficiënt en de oplossingen professioneel. Het ontwikkelen van onszelf en de organisatie vinden we erg belangrijk. Ons doel is om een wendbare en rolbewuste organisatie te zijn die in verbinding staat met de omgeving.
Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.
Als Functioneel Beheerder Zaaksysteem ben je onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering en maak je deel uit van het team PIM. Als Bedrijfsvoering en PIM verzorgen we niet alleen de bedrijfsvoering voor de gemeente Soest, maar ook voor de gemeenschappelijke regeling BBS (Baarn Bunschoten Soest). In het team, dat in 2017 is opgericht, komen alle 28 medewerkers samen die het vormgeven van processen en informatiestromen als kerntaak hebben. Denk daarbij aan informatie adviseurs, adviseurs Continu Verbeteren, medewerkers Informatiebeheer en Geo-informatie. Je werkt samen met onze andere functioneel beheerder van het zaaksysteem en hebt korte lijnen met nog meer functioneel beheerders in de organisatie, onze ICT regisseur, de informatie adviseurs, en natuurlijk de gebruikers van het systeem. Het is dan ook belangrijk dat je goed in teamverband kunt werken, maar ook dat je zelfstandig aan de slag kunt gaan.
Informeren & solliciteren
We zijn benieuwd wie je bent! Wil je solliciteren? Upload je motivatie en cv via de sollicitatieknop. Dit kan tot en met zondag 7 februari 2021. Je kunt je motivatie richten aan Floris Herrman, teamleider.
De kennismakingsgesprekken zullen in de week van 15 februari plaatsvinden. Wil je hier alvast rekening mee houden?
Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je terecht bij Floris Herrman via 0642806742. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met HR Office / Recruitment, via 035 - 60 93 033.
*Elke sollicitatie behandelen wij volgens de NVP sollicitatiecode

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

R
R

Projectleider Werktuigbouwkunde - Regio Amersfoort

Recruitin

Amersfoort, UT
30+ dagen geleden
Amersfoort, UT
30+ dagen geleden

Bij Lomans vinden wij al ruim 100 jaar dat sociale omgevingen goed voor elkaar horen te zijn. Moeten kloppen. Daarom werken wij met hart voor mensen en passie voor ons vak, samen aan de woon-, werk- en leefomgevingen van vandaag en een aangenaam klimaat voor morgen. Dat voel je, die aandacht merk je. Wat wij installeren, willen wij ook optimaal laten presteren! Dáár gaat ons hart sneller van kloppen.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Bij Lomans kom je terecht in een hecht familiebedrijf gevestigd in Amersfoort, waar wij samen staan voor het goed opleveren van onze projecten! Samen met de manager klantenteam en collega Projectleider E bepalen jullie de verdeling van de projecten. Je werkt in een team waar zowel W én E samenkomen, jullie ondersteunen en helpen elkaar op de projecten waarbij het type project verschilt. Je werkt aan nieuwbouw- en renovatieprojecten in met name de utiliteitsbouw. De projecten zijn in omvang tussen de €10.000.- en €4.000.000,-. In de opstartfase werk je samen met je engineer en calculator en jullie weten precies wat er van jullie wordt verwacht. Jij weet de juiste projectplanning op te stellen en samen met je team ga je ervoor zorgen dat je collega’s in de uitvoering een goed voorbereid werk gaan opleveren. Gedurende de uitvoeringsfase waarborg jij de planning, zorg je ervoor dat je de bouwvergaderingen bijwoont en stuur jij op het juiste kostenplaatje. Ondertussen ben je op de hoogte van wat er in de uitvoering speelt en heb je nauw contact met je collega’s op het project. Op ons kantoor in Amersfoort zorg je dat de administratie voor het project up-to-date is. Dit doe je, afhankelijk van de grootte van jouw projecten, voor een aantal projecten tegelijk. En merk je dat je collega’s of jij extra handen nodig hebt. Bij Lomans staan wij ongeacht projectteam of discipline altijd klaar voor elkaar!
Dit ga je doen:

Lomans zoekt altijd naar de beste oplossing voor de klant. Als Projectleider ben jij ervoor verantwoordelijk dat de klant wordt ontlast en dat onze projecten goed verlopen. Hierdoor is elke dag weer anders!

Tot je werkzaamheden als Projectleider Werktuigbouwkunde behoren onder andere:

  • Je ontzorgt de klant en bent verantwoordelijk voor het gehele proces;
  • Samen met je team zorg je voor de voorbereiding en begeleiding van de uitvoering;
  • Je kunt snel schakelen in uitwerken van offertes, ramingen, berekeningen en mogelijke uitvoeringen;
  • Je verzorgt periodiek financiële rapportages en stemt financiële (betalings-)overzichten af;
  • Je verzorgt de planningen voor zowel de voorbereiding als de uitvoering, bewaakt deze op uren, materialen, signaleert afwijkingen en stuurt bij waar nodig;
Dit breng jij mee:

Wij verwachten van al onze medewerkers een kampioensmentaliteit. Dit houdt onder andere in dat de klant voorop wordt gesteld en we ons houden aan onze beloftes. Afspraak is afspraak. We gaan conflicten niet uit de weg, maar lossen deze op. We helpen en stimuleren elkaar en wachten niet af, maar gaan over tot actie! Hiermee bouwen we samen aan een professioneel lerende organisatie. Daarnaast voldoe je aan het volgende:

  • Je bent minimaal in het bezit van een technische MBO-opleiding aangevuld met werkervaring als Projectleider
  • Werkervaring als Projectleider werktuigbouwkunde binnen de utiliteitsbouw of ruime ervaring als projectcoördinator en toe aan een volgende stap;
  • Je in het bezit van een VCA Vol- certificaat;
  • Flexibel ingesteld, gedreven om oplossingen te vinden en staat open voor innovaties;
  • Je schakelt met zowel klant als collega, jij beschikt dan ook over goede communicatieve vaardigheden;
  • Woonachtig in de regio Amersfoort of op reisafstand hiervan.
Hier kun je op rekenen:

Naast een goed passend salaris en goed werkgeverschap bieden wij meer. Er is tijd om te lachen, om goed te overleggen en klaar te staan om elkaar te helpen. Samen zijn wij Lomans en daarom vinden we het belangrijk dat we nu en in de toekomst met plezier naar ons werk gaan. Denk hierbij naast gezellige collega’s ook aan:

  • Salaris welke positief afwijkt van de CAO Metaal & Techniek
  • Uitzicht op een vast dienstverband
  • Een auto van de zaak
  • Telefoon en laptop/tablet
  • Goede pensioenregeling via PMT
  • Breed opleidingsaanbod en groeimogelijkheiden
  • Veel vrije dagen (25+ vakantiedagen + 13 ATV)
  • Fit en vitaal programma
  • Een gezellige bar voor een wekelijkse afsluiting

In ons team staat collegialiteit en samenwerken centraal. Er is tijd om te lachen, goed te overleggen en elkaar te helpen. Wij zijn altijd op zoek naar de beste match tussen organisatie en persoon. Onze focus ligt op een samenwerking voor de lange termijn. Ben jij geschikt voor deze functie, maar voldoe je toch niet helemaal aan het profiel? Ben je bijvoorbeeld pas net werkzaam als Projectcoördinator? Voel je altijd vrij om contact met ons op te nemen om jouw mogelijkheden binnen Lomans te bespreken. Stuur een bericht naar hr-amersfoort@lomans.nl of bel met onze Recruiter Patrick Meijsen (06 28 49 12 30) voor een eerste kennismaking.


 

R
R

Hoofdmonteur Werktuigbouwkunde - Regio Amersfoort

Recruitin

Amersfoort, UT
30+ dagen geleden
Amersfoort, UT
30+ dagen geleden
Bij Lomans vinden wij al ruim 100 jaar dat sociale omgevingen goed voor elkaar horen te zijn. Moeten kloppen. Daarom werken wij met hart voor mensen en passie voor ons vak, samen aan de woon-, werk- en leefomgevingen van vandaag en een aangenaam klimaat voor morgen. Dat voel je, die aandacht merk je. Wat wij installeren, willen wij ook optimaal laten presteren! Dáár gaat ons hart sneller van kloppen.
Hoe ziet jouw dag eruit?
Je dag begint met de dagstart. Samen met jouw team op de bouw spreek je de dag door. Verloopt alles volgens de planning en hoe gaan jullie het vandaag aanpakken? Kan je hen ergens in ondersteunen? Jij zorgt ervoor dat alle voorwaarden voor jouw team goed zijn. Het materiaal is op locatie, en onderaannemers worden waar nodig aangestuurd. Maar je sleutelt natuurlijk zelf ook mee, bewaakt de kwaliteit van de installaties en controleert je tekeningen op fouten. Na de lunch zet je samen met je team je werkzaamheden voort. Je monitort of de werkzaamheden op de bouw goed verlopen. Je belt met de projectcoördinator om hem hiervan op de hoogte te stellen en bespreekt of er nog bepaalde zaken nodig zijn op de bouwlocatie zodat de werkzaamheden zo soepel mogelijk kunnen blijven verlopen. Jij weet wat er speelt binnen het team en hoe je ervoor kan zorgen dat jullie samen de projecten goed afronden. En mochten jullie aan het einde van de dag merken dat je team extra handen nodig heeft, bij Lomans staan we ongeacht discipline of projectteam voor elkaar klaar!


Dit ga je doen:
Als Hoofdmonteur Werktuigbouwkunde ben jij de spil tussen je collega’s op kantoor in Amersfoort en de collega’s op de bouw. Jij houdt het overzicht en je zorgt voor de aansturing van het team. Je coacht, begeleidt en motiveert jouw projectmedewerkers waar nodig. Je sleutelt zelf mee en controleert uitgevoerde projectwerkzaamheden op de geldende kwaliteitsnormen. Jij bent een vraagbaak voor de collega’s en derden op de werkvloer. Vanuit jouw kennis en ervaring zorg jij voor de dagelijkse, optimale en efficiënte samenwerking op de projecten met zowel interne collega’s als externe partijen.

Tot je werkzaamheden behoren onder andere:

  • Het signaleren van meer- en minderwerk en deze afstemmen met jouw collega’s op kantoor.
  • Communicatie met de projectleiding over voortgang en bijzonderheden van de verschillende projecten.
  • Het houden van overzicht en het bewaken van de planning en het kritische pad (uren, materialen, tekeningen).
  • Het deelnemen aan werkvergaderingen en vervangen van de projectleider bij afwezigheid.
  • Zorg dragen voor een veilige werkomgeving, voor zichzelf en collega’s.
Dit breng jij mee:
Wij verwachten van al onze medewerkers een kampioenmentaliteit. Dit houdt onder andere in dat de klant voorop wordt gesteld en we ons houden aan onze beloftes. Afspraak is afspraak. We gaan conflicten niet uit de weg, maar lossen deze op. We helpen en stimuleren elkaar en wachten niet af, maar gaan over tot actie! Hiermee bouwen we samen aan een professioneel lerende organisatie.
Daarnaast voldoe je aan het volgende:
  • Je beschikt over een relevante MBO diploma richting de werktuigbouwkunde, dit aangevuld met diverse technische (veiligheids-)trainingen.
  • Je hebt ervaring als leidinggevende op de werkvloer, opgedaan binnen diverse utilitaire projecten.
  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, waardoor je het gesprek weet aan te gaan met jouw team, de opdrachtgever en derden partijen op locatie.
  • Woonachtig in de regio Amersfoort of op reisafstand hiervan. 
Hier kun je op rekenen:
Naast een goed passend salaris en goed werkgeverschap bieden wij meer. Samen zijn wij Lomans en daarom vinden we het belangrijk dat we nu en in de toekomst met plezier naar ons werk gaan. Denk hierbij naast gezellige collega’s ook aan:
  • Salaris welke positief afwijkt van de CAO Metaal & Techniek;
  • Uitzicht op een vast dienstverband;
  • Auto/bus van de zaak;
  • Goed gereedschap (kwalitatief, veilig en efficiënt in gebruik);
  • Breed opleidingsaanbod gefinancierd door Lomans;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden binnen het team;
  • Fit en Vitaal programma gericht op duurzame inzetbaarheid (o.a. bedrijfsfitness);
  • Goede pensioensopbouw en voldoende vakantiedagen (25 vakantiedagen, 13 ATV + vrije tijd voor scholing);
  • Wekelijkse afsluiting in onze eigen kroeg.

De juiste man (of vrouw) op de juiste plaats; wij zijn altijd op zoek naar de beste match tussen organisatie en persoon. Onze focus ligt op een samenwerking voor de lange termijn. Ben jij geschikt voor deze functie, maar voldoe je toch niet helemaal aan het profiel? Voel je altijd vrij om contact met ons op te nemen om jouw mogelijkheden binnen Lomans te bespreken. Dit kan via p.meijsen@lomans.nl of 06 28 49 12 30.


 

V
V

Junior ontwerper - sociale innovatie 36 uur per week

Vilans - In voor zorg!

Utrecht, UT
20 dagen geleden
Utrecht, UT
20 dagen geleden
Junior ontwerper - sociale innovatie 36 uur per week Binnen Vilans wordt ontwerpgericht werken als kerncompetentie gezien van ons werk. Er is veel geïnvesteerd in scholing op gebied van design thinking. Binnen de projecten en programma’s van Vilans wordt ook vaak de hulp inroepen van de als ontwerpers opgeleide collega’s. Als junior ontwerper werk je mee aan een ontwerpgerichte aanpak op innovatieve thema’s als positieve gezondheid, diversiteit in de zorg en de digitale transformatie van de zorg. Je werkt mee aan innovatieve experimenten en draagt zo bij aan ontwerpgericht werken in de zorg en binnen Vilans. Daarnaast hou je maatschappelijke trends in de zorg in de gaten en kijk je hoe deze in ons werk kunnen worden vertaald. Je weet de zorg te verrassen! Als junior ontwerper kom je te werken binnen de vakgroep Innoveren en (proces)verbeteren. Deze vakgroep van 17 collega’s richt zich op (toekomstige) vraagstukken van mensen met een langdurende zorgvraag die om nieuwe aanpakken en toepassingen vragen: voor henzelf en hun naasten, de professionals om hen heen en organisaties en netwerken die zorg en ondersteuning mogelijk maken. We helpen om innovatieprocessen te verbeteren en we zijn met het veld doorlopend op zoek naar innovaties in het werk en in de zorg om deze vraagstukken van oplossingen te voorzien. We reflecteren en analyseren maatschappelijke ontwikkelingen en trends om nieuwe vraagstukken en thema's te ontdekken. Binnen de vakgroep trek je op in een team van 4 ervaren ontwerpers die je de eerste jaren binnen Vilans zullen begeleiden. Zij werken aan veel projecten waar een goede inzet van technologie, datagedreven zorg en co-design centraal staan. De ontwerpers worden daarnaast veel gevraagd om te helpen bij een ontwerpgerichte aanpak van bijvoorbeeld het verminderen van regeldruk, samen beslissen en het dichter bij elkaar brengen van praktijk en wetenschap. Jouw kennis en interesse ligt daarom uitdrukkelijk ook in het ontwerpen van diensten en sociale innovaties. Wie ben jij? Hbo+ of wo denk- en werkniveau. Je hebt een afgeronde ontwerpgerichte opleiding zoals industrieel ontwerpen/industrial design. Je hebt al 1-2 jaar werk- of stage-ervaring opgedaan als innovatief ontwerper van sociale processen en diensten binnen of buiten de zorg. Het is een pre als je met Adobe Suite kunt werken. Je hebt affiniteit met praktijkgericht, participatief onderzoek. Je bent in staat om bij het ontwikkelen van praktijkgerichte kennis nieuwe vormen van onderzoek te doen. Je bent creatief en ondernemend. Je bent in staat om multidisciplinair te werken in diverse projecten tegelijkertijd. Je hebt belangstelling om vanuit diverse culturele invalshoeken een vraagstuk te bekijken. Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend in woord en geschrift. Sterke communicatieve vaardigheden, ook goed en begrijpelijk kunnen schrijven zijn een must. Wat we bieden Wanneer je bij Vilans aan de slag gaat, krijg je de kans om in een gedreven team van professionals met kennis over innoveren en proces verbeteren èn met 200 gelijkgestemde collega’s van Vilans jouw steentje bij te dragen aan het verbeteren van de langdurende zorg in Nederland. Vilans maakt onderdeel uit van de cao Sociaal Werk en biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden. Deze functie is ingedeeld in schaal 8 met een salaris van€ 2.818 - € 3.864 bij een 36-urige werkweek. Jouw salaris is afhankelijk van jouw opleidingsniveau en relevante werkervaring. Naast salaris, ontvang je bij Vilans een eindejaarsuitkering, een opleidingsbudget en heb je de mogelijkheid jouw werk flexibel in te richten. Wij werken vanuit huis of vanuit de Churchilllaan in Utrecht. Wie we zijn Vilans is de landelijke kennisorganisatie voor langdurende zorg. We ontwikkelen vernieuwende en praktijkgerichte kennis en we versnellen de processen die nodig zijn om die kennis succesvol door te voeren in de praktijk. Dat doen wij samen met professionals, bestuurders, beleidsmakers, managers en cliëntenorganisaties. Zo houden we samen de zorg voor ouderen, gehandicapten en chronisch zieken van goede kwaliteit, doelmatig en betaalbaar. Vilans hecht aan een divers samengesteld personeelsbestand. Mensen met een beperking, een migranten- of vluchtelingenachtergrond worden uitdrukkelijk uitgenodigd te solliciteren. Wij hebben deze vacature tegelijkertijd in- en extern bekend gemaakt. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen we niet op prijs. Help ons de langdurende zorg te verbeteren Voel jij je aangesproken en ben je enthousiast geworden? Laat het ons weten en reageer via het sollicitatieformulier! Reageren op deze vacature kan tot 28 februari 2021. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Diederik Stratenus via 06-29431162. Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Frans van Zoest via 06-55440368.
R
R

Werken bij Royal Care

Royal Care Thuiszorg

Blaricum, NH
2 dagen geleden
Blaricum, NH
2 dagen geleden
Werken bij Royal Care Bij Royal Care staat niet alleen de klant centraal. Ook jij! Want uit ervaring weten wij dat werkplezier de kwaliteit van werk vergroot. Ons motto is niet voor niets; ‘Zorg zoals we het zelf zouden willen.’ Hiermee borgen we plezier en kwaliteit. Zorg is meer dan opleiding en diploma. Zorg is een drijfveer. Daarom zoeken we uitsluitend mensen die vanuit een intrinsieke motivatie gedreven worden door hun sociale drijfveer. Dit houdt in dat je energie krijgt om anderen te helpen. Om mensen in nood te ondersteunen. Alleen dan pas je bij ons. Bij onze denkwijze en bij onze normen en waarden. En alleen dan kun je deel uitmaken van ons team. Want dan heb je plezier in je werk. En daar gaan we voor. Altijd. Wat wij bieden Bij ons staat werkplezier en het leveren van kwaliteit hoog in het vaandel. Zo verzorgen we regelmatig trainingen en opleiding en zorgen wij ervoor dat je op de hoogte blijft van de ontwikkelingen in de zorg. Tevens worden, vanuit jouw talent, jouw drijfveren en jouw (werk)ervaring de werkzaamheden afgestemd op de behoefte van onze klant. Hierdoor blijf je dicht bij jezelf en lever je iets waar je volledig achter staat. Uiteraard zijn het hebben van een groot verantwoordelijkheidsgevoel en goede communicatieve vaardigheden hierbij van groot belang. Jouw inbreng draagt voor een groot deel bij aan een gevoel van veiligheid en vertrouwen van onze klant. Herken je dit? Neem dan vooral contact met ons op! Wij zijn altijd op zoek naar deskundige zorgverleners voor de wijkzorg in onze regio’s. Heb jij het vermogen om je in te leven in de zorgbehoefte van de klant? Kun jij solistisch werken? En durf jij vanuit professie zelfstandig beslissingen te nemen? Stuur je portfolio (CV) en motivatie naar info@royalcare.nl en wij zullen met aandacht kijken naar passende opdrachten. Heb je interesse in een oriënterend gesprek? Of heb je vragen? Neem dan contact op met een van onze vestigingen via: 035- 533 45 85 (Blaricum) of 023-5840050 (Heemstede). Wil je werken als huishoudelijk medewerker? We zijn altijd op zoek naar medewerkers. Klik hier voor de vacature. Spreekt je dit aan aarzel niet en klik hier om contact met ons op te nemen voor meer informatie. Ben jij een zelfstandige zorgprofessional? Dan kun je contact opnemen met onze dochteronderneming: We Care Thuiszorg . Neem contact met ons op Bij ons bent u verzekerd van een persoonlijke benadering en toegankelijke, betrouwbare ondersteuning. In het intakegesprek worden uw zorgbehoeften geïnventariseerd en onze dienstverlening optimaal op uw wensen en behoeften afgestemd. U krijgt een vaste medewerker van Royal Care toegewezen, die uw situatie kent en uw zorg coördineert. Aarzel niet te bellen, wij staan u graag te woord: 035 – 533 45 85.
G
G

Verpleegkundige Medium Care Uitstroomgroep Forensische Psychiatrie Amersfoort (20-28 uur)

GGZ Centraal

Amersfoort, UT
4 dagen geleden
Amersfoort, UT
4 dagen geleden

Wat ga je doen

Voor wie jij er bent? Patiënten met een ernstige psychiatrische stoornis (EPA) en met een forensisch psychiatrische voorgeschiedenis voor wie de behandelintensiteit van een TBS kliniek niet langer nodig is en voor wie zeer gefaseerde doorstroom naar de reguliere GGZ noodzakelijk is. Samen met de behandelaar en de patiënt stel je een verpleeg- en behandelplan op, dat je uitvoert en evalueert. Je houdt het overzicht over de groep en doet gerichte interventies. Goede communicatie is belangrijk, niet alleen voor de patiënten maar ook naar de andere disciplines in het multidisciplinaire team. Jouw werk doe je binnen een 24/7 rooster.
Kortom, je bent er als verpleegkundige door:
  • verpleeg-/behandelplannen op te stellen.
  • te zorgen voor een optimaal behandel- en/of leefklimaat en de structuur van het behandelprogramma, het ritme van de dag en de gemaakte afspraken te bewaken.
  • overzicht over de groep te houden en interventies te doen als dat nodig is.
De Medium Care bevindt zich binnen gebouw Kastanjehof en bestaat uit twee acute opname groepen (open en gesloten) waar patiënten verblijven die niet (meer) in crisis zijn, daarnaast is er een groep met patiënten die uitstromen vanuit De Voorde, een TBS kliniek (onderdeel van de Van der Hoeven kliniek) op het terrein van Zon & Schild. Het doel van de behandeling van deze laatste groep patiënten is dat deze patiënten weer zelfgekozen rollen in de maatschappij kunnen vervullen, gezonde kanten worden benadrukt en beperkingen worden geaccepteerd en dat de (forensische) zorgintensiteit gefaseerd verminderd kan worden.
Jouw nieuwe collega’s van de uitstroomgroep op de Medium Care wachten al op je. Met jou als verpleegkundige zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, zorg verlenen aan patiënten met een forensisch psychiatrische achtergrond voor wie doorstroom naar de reguliere GGZ noodzakelijk is.
Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Open en collegiaal. Wij werken intensief met elkaar samen en staan open voor feedback. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.

Waar ga je werken?

Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.
Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? De Medium Care in Amersfoort, onderdeel van Intensieve Psychiatrie binnen het gebouw Kastanjehof. Het betreft een unieke samenwerking tussen GGz Centraal en De Voorde, onderdeel van de Van der Hoevenkliniek. Binnen deze afdeling zijn patiënten opgenomen met een civiel- of strafrechtelijke maatregel die de strenge beveiliging van de forensische setting niet meer nodig hebben maar nog wel baat hebben bij de structuur. In de praktijk is gebleken dat de overgang van een forensische afdeling naar de reguliere geestelijke gezondheidszorg voor een aantal patiënten lastig is. Deze unieke afdeling vormt een brug tussen de twee uiteenlopende behandelculturen.
De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale patiëntenzorg in de keten centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.

Wat heb je nodig?

Jij bent oplossingsgericht omdat bij de patiënten op de Medium Care niet altijd alles volgens een vast plan verloopt en je jouw creativiteit daarbij goed kunt gebruiken. Uiteraard kan je goed samenwerken en zoek je je collega's regelmatig op. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de cliënt altijd voorop stelt, meegaat in veranderingen en jezelf altijd wilt verbeteren. Ook heb je voor deze baan:
  • een afgeronde opleiding tot verpleegkundige (niveau 4 of hbo-v), met een BIG registratie, of een diploma SPH met registratie als GGZ-agoog.
  • affiniteit met intensieve klinische zorg en je weet hoe je met agressie omgaat.
  • enige ervaring in het terugdringen van dwang- en dwangmaatregelen.
  • de bereidheid om alle diensten te draaien (avond, nacht en weekeinde).

Wat mag je verwachten?

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Op professioneel én persoonlijk vlak: we zien wie je bent. Betere zorg begint bij jou en daar ondersteunen en faciliteren we je graag in. Ook kun je als verpleegkundige bij GGz Centraal rekenen op:
  • een bruto maandsalaris tussen € 1.955,- en € 3.326,- (CAO GGZ, functiegroep 45) op basis van 36 uur.
  • een contract voor 20-28 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract. 
  • een eindejaarsuitkering, voor een fijne extra aan het einde van het jaar.
  • 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
  • een goede pensioenregeling. Prettig voor later!
  • een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.

Geplaatst op

1 dag geleden

Beschrijving

Medewerker Academy By 25 februari 2021 februari 27th, 2021 » » Medewerker Academy Introductie Ben jij de spin in het web die flexibel, zelfstandig en assertief beweegt? Dan is deze vacature iets voor jou! De standplaats is Utrecht en de vacature is voor 32 – 40 uur per week. Organisatie Zorg van de Zaak Netwerk bestaat uit diverse organisaties op het gebied van bedrijfsgezondheidszorg zoals arbodiensten, expertisebedrijven voor bedrijfsmaatschappelijk werk, arbeidsdeskundigen, psychologische dienstverlening, bedrijfsfysiotherapie en loopbaanadviseurs. Kortom, organisaties die helpen om medewerkers gezond te laten werken, verzuim te beperken en de inzetbaarheid van medewerkers te verhogen. Over Zorg van de Zaak Academy Zorg van de Zaak verzorgt bij klanten trainingen en workshops voor medewerkers, leidinggevenden en HR professionals op het gebied van duurzame inzetbaarheid. De trainingen bieden medewerkers de mogelijkheid zich (verder) te ontwikkelen en mentaal veerkrachtig te blijven. Functie Als medewerker van Zorg van de Zaak Academy werk je binnen een klein team en ben je onder meer verantwoordelijk voor het uitvoeren van ondersteunende activiteiten voor de trainers van Zorg van de Zaak. Zodanig dat hierdoor de verkoopdoelstellingen en een optimale servicegraad richting externe klanten wordt gerealiseerd. Ons team is in ontwikkeling en wij verwachten van jou input om onze weg naar de toekomst samen vorm te geven. Een greep uit je takenpakket: • Vervult zelfstandig een helpdesk functie ten behoeve van de coördinator, trainers en externe klanten; • Is verantwoordelijk voor het organiseren, uitzetten, registreren en monitoren opleidingen en trainingen; • Is verantwoordelijk voor het vullen en up to date houden van de website. • Je schrijft introductieteksten voor trainingen • Je werkt samen met Marketing aan promotie van trainingen • Je maakt duidelijke en klantvriendelijke offertes; • Is verantwoordelijk voor beheer en verspreiding van (digitaal) trainingsmateriaal en verwerking van evaluaties; Functie-eisen • MBO+/HBO werk- en denkniveau • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring • Kennis van en ervaring met geautomatiseerde informatiesystemen en tekstverwerking. • In deze functie heb je te maken met externe (opdrachtgevers) en interne klanten (trainers en eigen personeel Zorg van de Zaak). Klantvriendelijkheid is jouw tweede natuur. • Je voert in deze functie veel verschillende werkzaamheden uit. Sommige zijn routinematig, andere vragen juist weer veel flexibiliteit. Jouw eerste prioriteit is altijd om de klanten van de Zorg van de Zaak Academy goed te bedienen. Dat betekent dat je regelmatig ‘ander werk’ wat je aan het doen bent moet stilleggen om bijvoorbeeld een klant telefonisch te woord te staan. Dit brengt met zich mee dat je goed in staat moet zijn prioriteiten te stellen, orde in je werkzaamheden aan te brengen en ook onder druk vriendelijk en klantgericht moet kunnen blijven. • Je hebt veel te maken met mensen en deze sta je mondeling (face to face en telefonisch) te woord maar ook schriftelijk. Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is onontbeerlijk. Aanbod Je maakt deel uit van een klein zelfstandig team binnen het Zorg van de Zaak Netwerk, bestaande uit leuke collega’s. Wij vinden het belangrijk, dat je kunt werken op de manier die jij prettig vindt en dat je past binnen de visie van Zorg van de Zaak en het team waarvan je deel uitmaakt. De sfeer van Zorg van de Zaak Academy laat zich omschrijven als dynamisch, inspirerend en hard werken. Wij bieden een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. uitstekende opleidingsmogelijkheden via eigen Zorg van de Zaak Academy, een goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. Sollicitatie Voor specifieke vragen, waaronder in de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Ingrid McAllister, a.i. Manager Zorg van de Zaak Academy, via 06 – 3908 76 34. Heb je direct al het gevoel dat we bij elkaar passen? Solliciteer dan met CV en motivatie! Je kan reageren tot uiterlijk 15 maart.
Source: Zorg van de Zaak Netwerk B.V.