Teamleider warehouse
Voor een groot internationaal Japans bedrijf in Weesp, zijn wij op zoek naar een ervaren teamleider voor het magazijn.

Je bent primair verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen van een team van +/- 20 magazijnmedewerkers en de dagelijkse  processen.

In deze dynamische functie ben je continue bezig met het bijsturen van je team om er voor te zorgen dat de orders in de juiste hoeveelheid, op de juiste tijd naar de klant gaan.

• Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van het hoge kwaliteitsniveau en doet onderzoek naar het continue verbeteren van processen.
• Je maakt dagelijks rapportages voor het management;
• Je hebt oog voor het naleven van de veiligheidsregels binnen het magazijn;
• Je houdt je bezig met het coachen en opleiden van je team;
• Je bent actief in verzorgen van de ploegenoverdracht. En je werkt actief mee in de groep.

Functie-eisen

Waar moet je in ieder geval aan voldoen:

• Minimaal 3 tot 5 ervaring hebben in een soort gelijke functie;
• Kennis hebben van magazijnmanagement, kaizen, 5S en wms systemen;
• Minimaal afgeronde MBO opleiding (richting logistiek);
• Analytisch vermogen hebben;
• Goed kunnen werken met MS Office;
• Beschikken over uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Prioriteiten kunnen stellen;
• Goed kunnen coachen;
• In bezit zijn van een geldig hef en reachtruckcertificaat;
• Geen moeite hebben met het werken in wisselende diensten tussen 6:00uur en 23:00uur;
• Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal aangezien communicatie veelvuldig in het Engels is.

Hou jij je hoofd koel in stressvolle situaties, en kun jij goed mensen aansturen?
Stuur dan je CV met een korte motivatie naar:

info@deflexwinkel.nl

Beschrijving

De Flexwinkel B.V. is sinds 1998 dé uitzendorganisatie in de wereld van de logistiek. Met persoonlijke aandacht en de focus op kwaliteit zijn wij uniek in de markt. Wegens de groei van het afgelopen jaar zijn wij op zoek naar uitbreiding van ons team in Almere. Wij zijn op zoek naar een (Senior) Intercedent.
Functieomschrijving:
Na een gedegen inwerkperiode op ons hoofdkantoor in Almere ga je zelfstandig aan de slag in de wereld van het uitzenden. In de functie van (Senior) Intercedent ben je verantwoordelijk voor het beheer van een aantal opdrachtgevers. Deze opdrachtgevers zijn veelal logistieke dienstverleners in de provincies Flevoland, Noord-Holland en Utrecht. Bij onze opdrachtgevers stem je vraag en aanbod op elkaar af en zorg je ervoor dat de juiste kandidaten worden voorgesteld op de vacatures. Verder zal je middels commerciële activiteiten samenwerkingen aangaan met nieuwe opdrachtgevers. Daarnaast verwachten wij van onze medewerkers dat zij sparringpartner kunnen zijn voor HR vraagstukken welke bij onze opdrachtgevers spelen.
De werkzaamheden:
- Werving en selectie van geschikte kandidaten;
- Beantwoorden en behandelen van HR vraagstukken;
- Relatiebeheer van opdrachtgevers;
- Nieuwe organisaties benaderen en bezoeken;
- Opstellen van offertes met tariefsonderhandelingen;
- Binding en begeleiding van jouw medewerkers;
- Administratieve werkzaamheden.

Functie-eisen

- HBO werk- en/of denkniveau;
- In bezit van het SEU diploma;
- Minimaal 4 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
- Commercieel inzicht;
- Accuraat en stressbestendig;
- Fulltime beschikbaar, 40 uur per week,
- In bezit van geldig rijbewijs B.

Wat wij bieden

- Een uitdagende werkomgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen;
- Een uitstekend salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring;
- Premievrij pensioen;
- Laptop en smartphone;
- Auto van de zaak of een goede reiskostenregeling;
- Opleidingsmogelijkheden.
Wil jij aan de slag bij De Flexwinkel in een functie waar je de vrijheid krijgt om zelfstandig te kunnen werken in de wereld van uitzenden?
Laat ons dan weten waarom jij ons nieuwe collega moet worden!
Je sollicitatie en CV mag je richten aan Aniela van den Brink, via a.vd.brink@deflexwinkel. Voor vragen is zij te bereiken op telefoonnummer 036-5303377

• Wekelijks coördineren en plannen van de benodigde mankracht voor buitendiensttaken en installaties van machines inclusief reisarrangementen met technische buitendienst. In samenwerking met Field Technical Manager en Engineering Manager, bereid de juiste voor technische informatie voor monteurs zodat ze goed voorbereid hun werk op locatie kunnen uitvoeren. Zorg voor duidelijke instructies en tekeningen.
• Volg onderhoudsrapporten op door ze door te nemen. Na goedkeuring van de Field Technical Manager deel je deze met de klant.
• Af en toe heb je afspraken met klanten. Dit kan via WebEx of Skype zijn in plaats van fysiek een vergadering bij te wonen.
• Voorbereiding van geplande monteurstaken. Zorg ervoor dat monteurs alle benodigde tekeningen en documenten in ieder geval vier weken voor aanvang van de installatie ontvangen. Zorg ervoor dat monteurs de nieuwste versie van hebben alle documentatie inclusief tekeningen
• Voorbereiding van veiligheidsdocumenten (veilige werkprocedures op locatie) op basis van de eisen van de klant en ons bedrijf.
• Aanpassen/verbeteren van standaardwerkprocedures.
• Opvolging en wijzigingen van technische documenten, inclusief tekeningen. Zorg ervoor dat de monteurs altijd de laatste versie van de tekeningen hebben. Dit zal je na moeten vragen bij de Engineering Manager. Registreer documenten / tekeningen verzonden per project en bewaar / deel deze op een goede manier.
• Opvolgen van de dagelijkse rapporten van monteurs tijdens installatiewerkzaamheden op locatie. Controleer of alles volgens plan verloopt en of de monteurs problemen hebben zorg ervoor dat je op tijd kunt handelen / ondersteunen. Escaleer indien nodig naar de Field Technical Manager.
• Opvolging van garantieverzoeken en de technische ondersteuning voor lokale aanschaf van onderdelen

• Polytechnische school (MBO 4 / HBO, mechanisch) met kennis van elektrotechniek en / of Elektronica
• Technische kennis: moet in staat zijn de technische details van het baan
• Meerdere jaren monteur zijn geweest
• Internationaal rijbewijs is vereist
• Werknemer heeft 2 - 4 jaar ervaring in een gelijkaardige functie binnen de golfkarton industrie
• Medewerker heeft ervaring met internationale groepen
• Woonachtig in regio Almere
• Sterk in NL, ENG en Frans of Italiaans (woord en geschrift)
• Oplossingsgericht, organisatorisch, administratief sterk
• Stress bestendig, flexibel, pro-actief
• Representatief, teamspeler, motivator

• Contract bij het bedrijf
• Fulltime functie
• Ruimte voor ontwikkeling
• Salaris €3000 - €4000 bruto per maand
• Internationaal werk

Wat ga je doen

• op transparante en deskundige werkwijze, vorm te geven aan de zorgvraag en zoveel mogelijk patiënten weer buiten de kliniek te begeleiden. 
• zorg te dragen voor een optimaal behandel- en leefklimaat en de structuur van het behandelprogramma te bewaken. 
• dag ritme van en gemaakte afspraken met patiënten te bewaken.
• groepsoverzicht te houden en gerichte interventies te doen.

Met andere professionals vorm je het HIC team. Met jou als verpleegkundige zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, specialistische zorg bieden aan patiënten die opgenomen zijn na een acute psychiatrische crisis. De afdeling High Intensive Care (HIC) is ongewoon en bovenal dynamisch. Wij zijn een multidisciplinair team, dat het lef heeft om bewust te kiezen voor deze dynamische doelgroep patiënten.

Hoe je het team het beste kunt omschrijven? Ons motto is: alles is bespreekbaar! Loop je ergens mee, zit iets tegen of heb je een goed idee? We zoeken samen naar een vorm die bij jou past zoals supervisie of een specifieke training. We nodigen je uit om jezelf te blijven ontwikkelen en onderdeel uit te maken van een hecht team dat, wat er ook gebeurt, op elkaar kan bouwen. Ons rooster is drie maanden vooruit bekend, een vaste vrije dag vinden wij vanzelfsprekend.

Veiligheid is essentieel in ons team. Veilig werken komt voort uit het constant uitbreiden van kennis en ervaring. Je krijgt regelmatig de gelegenheid jouw kennis van agressie regulatie (ART), het uitvoeren van alternatieve interventies en van ziektebeelden te vergroten. Op de afdeling kun je altijd op jouw team rekenen. De fysieke zorg begeleider is aanwezig, we kennen een piepersysteem en verder zijn we gewend onze interventies dagelijks met elkaar te bespreken. Veiligheid boven alles.
En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart. 

Waar ga je werken?

Wat heb je nodig?

• een afgeronde opleiding mbo-verpleegkundige niveau 4 (met BIG registratie).
• een concrete motivatie voor het werken met deze doelgroep.

Wat mag je verwachten?

• een bruto maandsalaris tussen € 1.955,- en € 3.326,- (CAO GGZ, functiegroep 45) op basis van 36 uur. 
• een contract voor 28 - 36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.  
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof. 
• de mogelijkheid om een opleiding te volgen.

Heb jij ervaring in het leiden, ontwikkelen en coachen van een customer care team? Ben je pragmatisch in je aanpak, maar heb je ook een visie voor de toekomst? En, last but not least, draag je met jouw werk graag bij aan een betere wereld? Lees dan snel verder hoe jij een bijdrage kan leveren aan één van de grootste revoluties die nu gaande is: zonne-energie!

Bij Sungevity groeien we in rap tempo. En daarvoor zoeken we nieuwe collega’s die ons internationale team versterken. Onze missie? Het ontketenen van een Rooftop Revolution: alle daken vol met zonnepanelen en zo de energietransitie een boost geven. Inmiddels werken we met zo’n 150 betrokken medewerkers in een prachtig pand aan het IJ in Amsterdam Noord. Wil je de organisatie en onze cultuur nu al wat beter leren kennen? Kijk dan op onze werkenbij pagina!

Wat kan je verwachten?

Het customer care team (voor de Belgische markt) zorgt ervoor dat het overstappen op zonnestroom voor onze klanten een geweldige ervaring wordt. De projectmanagers binnen dit team zijn, in samenwerking met de installatiepartners, van A tot Z verantwoordelijk voor een perfect installatietraject bij onze particuliere klanten: vanaf dat een verkoop gerealiseerd wordt volgen zij de planning van de werkzaamheden op, zorgen dat de klant de juiste informatie krijgt om het systeem in dienst te stellen en geven tips om subsidies binnen te harken. De projectmanagers bedienen klanten in zowel Wallonië, als Vlaanderen.

Als Team Lead Customer Care (België) ben jij het aanspreekpunt voor dit team. Met je coachende vaardigheden haal je het beste uit iedereen en zorg je ervoor dat je team zoveel mogelijk zelfredzaam is. Dat maakt dat jij ruimte hebt om deze teams en alle processen daaromheen klaar te maken voor de toekomst. Je bent altijd op zoek naar verbeteringen, zo zorg je voor efficiëntere processen binnen Sungevity, die ook een meerwaarde bieden voor de klant. Ook ben jij verantwoordelijk voor de planning van installaties en heb je nauw contact met klanten en installateurs. Je kunt hierbij snel schakelen wanneer een onverwachte situatie zich voordoet.

Jouw werkzaamheden

• Aanspreekpunt voor het customer care team België (circa 7 fte);
• Coachen en ontwikkelen van het team en het uitbouwen van het training- en opleidingsplan;
• Het (verder) ontwikkelen van KPI’s en targets en het sturen daarop;
• Het (verder) ontwikkelen van een visie voor customer care binnen Sungevity;
• Het in kaart brengen en verbeteren van processen rondom customer care;
• Verantwoordelijk voor de relaties en afspraken met andere afdelingen binnen Sungevity;
• Het bewaken van de relaties met installatiepartners die samenwerken met het customer care team België.

Wat ga je doen

• op transparante en deskundige werkwijze, vorm te geven aan de zorgvraag en zoveel mogelijk patiënten weer buiten de kliniek te begeleiden. 
• zorg te dragen voor een optimaal behandel- en leefklimaat en de structuur van het behandelprogramma te bewaken. 
• dag ritme van en gemaakte afspraken met patiënten te bewaken.
• groepsoverzicht te houden en gerichte interventies te doen

Waar ga je werken?

Wat heb je nodig?

• een afgeronde opleiding hbo-verpleegkunde (met BIG registratie).
• een concrete motivatie voor het werken met deze doelgroep. 

Wat mag je verwachten?

• een bruto maandsalaris tussen € 2.218,- en € 3.678,- (CAO GGZ, functiegroep 50) op basis van 36 uur. 
• een contract voor 28 - 36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.  
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.