ziekenhuis vacatures

In de buurt vught, noord brabant
289Banen gevonden

289 vacatures gevonden voor ziekenhuis vacatures In de buurt vught, noord brabant

X
X

Servicemonteur Industriele Automatisering

Xelvin B.V.

ZALTBOMMEL, OV
26 dagen geleden
ZALTBOMMEL, OV
26 dagen geleden
Organisatie Het bedrijf ontwerpt, ontwikkelt en levert hoogwaardige automatiseringsoplossingen voor innovatieve ziekenhuizen, magazijnen en distributie centra. Het is een inspirerende wereldwijde organisatie met 14.000 getalenteerde werknemers in meer dan 20 landen op 4 continenten en klanten in meer dan 50 landen. De organisatie zit in veel gevallen bij klanten inhouse waar ze de volledige automatisering hebben neergezet, verder ontwikkeld en nu onderhouden.

Functiebeschrijving Wil jij als ervaren servicemonteur verantwoordelijk zijn voor hoogwaardige automatiseringsoplossingen voor innovatieve ziekenhuizen, magazijnen en distributiecentrums. Wij bieden jou de mogelijkheid om te werken in een inspirerende werkomgeving met een groot internationale bekendheid.
In een klein team maar met wereldwijd ruim 14.000 collega's in 20 landen zorg jij voor het onderhoud van de geautomatiseerde en gerobotiseerde productie- of logistieke
lijnen. Met externe collega's en bedrijven werk je in een dynamische omgeving met veel afwisseling. Hierbij moet je denken aan de volgende werkzaamheden:

  • Leiding nemen in samenwerking met externe collega's of bedrijven.
  • Uitvoeren preventief- en correctief onderhoud.
  • Oplossen van storingen en gebruikersproblemen van mechanische, elektronische en automatiseringsgerelateerde aard (PLC & IT) waarbij de tijdsfactor van essentieel belang is.
  • Aandragen ideeën voor verbetering van systemen of processen.
  • Organiseren van verbeteringen of herstelwerkzaamheden.
  • Opzetten van documentatie, onderhoud, inspecties en beheer van nieuwe technische systemen of apparaten.
  • Bijhouden van de benodigde administratie voor de technische systemen, gereedschappen en reserveonderdelen.
  • Dagelijks registreren van uitgevoerde werkzaamheden.

Functie-eisen

  • Technische E-/WTB-opleiding op minimaal MBO niveau;
  • Brede kennis in mechanische, hydraulische en elektrische systemen;
  • Ervaring met PLC;
  • Goede beheersing van de Engelse taal.

Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Sebastien Brecheteau, telefoonnummer 0528-236572 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar s.brecheteau@xelvin.nl.

T
T

Justitieel Verpleegkundige in regio Vught

TMI

Vught, NB
5 dagen geleden
Vught, NB
5 dagen geleden

Ben jij verpleegkundige niveau 4 of 5 en heb je recente ziekenhuis/thuiszorg ervaring? Dan zijn wij op zoek naar jou. Voor een overheidsinstantie in omgeving Vught zoeken wij verpleegkundigen. Het betreft een functie voor 32 tot 36 uur per week. Interesse? Solliciteer dan direct!

Wat ga je doen?

Als (justitieel) verpleegkundige houd je intakegesprekken om gegevens te verzamelen over de medisch-sociale en psychische toestand van de gedetineerden, houd je verpleegkundig spreekuur en zorg je voor het juiste zorgaanbod. Je voert verpleegkundige taken uit binnen de aandachtsgebieden infectieziekten, verslavingszorg en psychiatrie.

Binnen de functie ga jij verder voorlichting geven aan gedetineerden over gezondheidsbedreigende factoren, infectieziekten en SAO. Dit doe je middels groepsvoorlichting of individuele gesprekken. Je doet de voorspreking met de arts ten behoeve van het artsenspreekuur, en werkt dit spreekuur uit. Ook verricht je bij ongevallen eerste hulp aan zowel personeel als gedetineerden en controleer en verstrek je de medicijnen aan de afdelingen.

Je coördineert de zorgverlening en onderhoudt contacten met externe instanties zoals instellingen voor verslavingszorg en ziekenhuizen. Ook het uitvoeren van administratieve werkzaamheden en het rapporteren in een digitaal medisch dossier horen bij jouw werkzaamheden. Tevens ben je in staat in één van de drie aandachtsgebieden ontwikkelingen bij te houden, collega’s hierover te adviseren en te ondersteunen. Binnen de functie werk je samen met administratief medewerkers zorg, psychologen, psychiaters, artsen en verpleegkundigen. Ook werk je in nauw overleg samen met de bewaking.

Jouw profiel:

  • Jij bent gediplomeerd MBO of HBO verpleegkundige niveau 4/5;
  • Je hebt een geldige BIG-(her)registratie;
  • Recente werkervaring binnen het ziekenhuis of binnen de thuiszorg en ervaring met de somatische zorg;
  • Goede communicatieve vaardigheden, stressbestendigheid en je hebt een samenwerkingsgerichte opstelling;
  • Je bent actief in het realiseren van nieuwe ontwikkelingen in het kader van kwaliteit.

Wij bieden:

  • Een uitdagende functie in een dynamische omgeving;
  • Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week;
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een bovengemiddeld salaris.

#tmi

H
H

Sales Engineer

Hager

Den Bosch, NB
3 dagen geleden
Den Bosch, NB
3 dagen geleden

Voor onze vestiging in ’s-Hertogenbosch zijn we op zoek naar een
Sales Engineer
(Proposal Engineer)
Elektrotechnisch talent met gevoel voor commercie!
Dit ben jij
Jij vindt het leuk om de klantwensen en eisen te vertalen naar engineering oplossingen. Je werkt graag samen en zorgt ervoor dat je de schakel bent tussen Sales, Engineering en andere afdelingen binnen Hager. Jij hebt de juiste elektrotechnische bagage en deze kennis zorgt er voor dat je succesvol bent.
Dit ga je doen
Als Proposal Engineer ben je samen met de Accountmanager verantwoordelijk voor het uitbrengen van offertes aan klanten zoals grote installateursorganisaties en bedrijven werkzaam in met name utiliteit en industrie. Je richt je vooral op grotere complexe utiliteit projecten in o.a. bouw, ziekenhuis, hotel en retail omgevingen. Je bent verantwoordelijk voor het beoordelen van klant aanvragen, het opstellen van calculaties en het samenstellen van de offertes. Als Proposal Engineer stel je bidteams samen voor offerte trajecten om samen het beste resultaat te behalen.
Jouw uitdagingen:

  • Het beoordelen van aanvragen van klanten en het opstellen van de offertes;
  • Maken van basiscalculaties (schets ontwerp) ten behoeve van de offertes;
  • Checken van engineering ontwerpen op basis van wensen en eisen van de klant;
  • Actief deelnemen in bidteams voor grotere projecten in het commerciële segment;
  • Verzorgen van voortgangsrapportages met betrekking tot de projecten.

Onze nieuwe Proposal Engineer (in een notendop)

  • Jij hebt een afgeronde MBO/HBO opleiding Elektrotechniek / Energietechniek;
  • Kennis van laagspanning verdeelinrichtingen en gebouwenbeheer;
  • Aantoonbare Engineering ervaring binnen de elektro- en/of energietechniek in een vergelijkbare functie;
  • Jij hebt een goed analytisch vermogen en sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.


Over Hager:
Hager is onderdeel van de internationale Hager Group, een onafhankelijk familiebedrijf en één van de wereldwijd leidende fabrikanten in de elektro-industrie met een omzet van zo’n 2,19 miljard euro. Hager Group heeft haar productielocaties gevestigd in 24 landen en haar klantenbestand is verspreid over meer dan 120 landen. De Hager Group telt zo’n 11.500 medewerkers.
Daarom wil je bij Hager werken
Hager is een professioneel, internationaal bedrijf met een informele cultuur. Dat betekent dat we veel aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling en geloven in een goede balans tussen werk en privé.
Hoe zie je dat terug?

  • Het salaris is uitstekend
  • Er tussenuit? Je krijgt 40 vakantiedagen
  • Onze werktijden zijn flexibel
  • We dragen bij aan je pensioenpremie
  • Sporten is gezond! Daarom dragen we bij aan je abonnement
  • We hebben een collectieve zorgverzekering
  • Successen worden beloond met een variabele prestatiebeloning

Solliciteren doe je zo
Ben je enthousiast geworden? Mooi! Je sollicitatie voorzien van CV zien we graag tegemoet via onze sollicitatiepagina of per mail: hrm@hager.nl.
Informatie
Heb je vragen of wil je meer informatie hebben? Neem dan contact op met Jennifer Artiss of Fenna Schouten via 073-711 02 41.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: Sales Engineer Den Bosch, Proposal Engineer Noord-Brabant, Commercieel, Commercie, Elektrotechnisch, Elektrotechniek, Energietechniek, Gebouwenbeheer, Kabelmanagement, Engineering, Utiliteit, Industrie, Projectmanagement systemen
X
X

Onderhoudsmonteur E/WTB

Xelvin B.V.

ZALTBOMMEL, OV
10 dagen geleden
ZALTBOMMEL, OV
10 dagen geleden
Organisatie Swisslog werkt samen met toekomstgerichte bedrijven bij het optimaliseren van de prestaties van hun logistieke automatisering. Met ruim 14.000 medewerkers wereldwijd zijn ze erg gedreven in hun vakgebied. Ze staan bekend om het leveren van gerenommeerde technologie, betrouwbare oplossingen en service van wereldklasse. Zo vertrouwen hun klanten op de expertise en toewijding van hun mensen om de toekomst van de intralogistiek te transformeren met innovatieve data-gedreven, gerobotiseerde en flexibele automatiseringsoplossingen. Klanten zijn bijvoorbeeld innovatieve ziekenhuizen, magazijnen en distributie centra. Het is een inspirerende wereldwijde organisatie die opereert in meer dan 20 landen.
Swisslog zit ook inhouse bij een klant in de omgeving van Kampen waar ze de volledige automatisering hebben neergezet, verder ontwikkeld en nu onderhouden. Dit betekend dat alle machines, robots en software onderhouden moet worden. Maar ook hier zijn ze natuurlijk aan het kijken hoe het beter kan. De wereld van automatisering en robotica staat niet stil helemaal niet in deze tijd.

Functiebeschrijving We zijn op zoek naar een allround storings- en onderhoudsmonteur voor een klein team dat permanent gehuisvest is bij een klant. Het team is verantwoordelijk voor alle logistieke automatisering en gebouw-gerelateerde systemen in en om een groot distributiecentrum. Hierbij wordt vaak samengewerkt met externe collega's en bedrijven.
Je werkt in een dynamische omgeving met veel afwisseling in de dagelijkse taken:

  • Werken in vroege- en late diensten, volgens het verschoven 2 ploegen systeem..
  • Uitvoeren preventief- en correctief onderhoud.
  • Oplossen van storingen en gebruikersproblemen van mechanische, elektronische en automatiseringsgerelateerde aard (PLC & IT) waarbij de tijdsfactor van essentieel belang is.
  • Leiding nemen in samenwerking met externe collega's of bedrijven.
  • Aandragen ideeën voor verbetering van systemen of processen.
  • Organiseren van verbeteringen of herstelwerkzaamheden.
  • Opzetten van documentatie, onderhoud, inspecties en beheer van nieuwe technische systemen of apparaten.
  • Bijhouden van de benodigde administratie voor de technische systemen, gereedschappen en reserveonderdelen.
  • Dagelijks registreren van uitgevoerde werkzaamheden.
  • Bij toerbeurt 1 of 2 weken preventief- en correctief onderhoud bij andere klanten (mobiel service team).

Functie-eisen

  • Technische E-/WTB-opleiding op minimaal MBO niveau.
  • Goede beheersing van de Engelse taal.
  • Goede communicatieve eigenschappen voor overleg met klant en externe bedrijven.
  • Brede kennis van en interesse in mechanische, hydraulische, elektrische en automatiseringssystemen (PLC & IT).
  • Ervaring met software-gestuurde systemen (PLC S7 & PC server/client).
  • Goede beheersing van Microsoft Office applicaties.

Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Keimpe Vis, telefoonnummer 0528-236572 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar k.vis@xelvin.nl.

X
X

Field Service Engineer logistieke automatisering

Xelvin B.V.

ZALTBOMMEL, OV
25 dagen geleden
ZALTBOMMEL, OV
25 dagen geleden
Organisatie Het bedrijf ontwerpt, ontwikkelt en levert hoogwaardige automatiseringsoplossingen voor innovatieve ziekenhuizen, magazijnen en distributie centra. Het is een inspirerende wereldwijde organisatie met 14.000 getalenteerde werknemers in meer dan 20 landen op 4 continenten en klanten in meer dan 50 landen. De organisatie zit in veel gevallen bij klanten inhouse waar ze de volledige automatisering hebben neergezet, verder ontwikkeld en nu onderhouden.

Functiebeschrijving Wil jij als ervaren Field Service Engineer bij spraakmakende bedrijven langs om groot onderhoud te doen aan automatiseringssystemen die een wereldwijde bekendheid en reputatie hebben? Wij bieden je een unieke nieuwe uitdaging in een inspirerende werkomgeving vol automatisering, digitalisering en robotisering.
In een klein team maar met wereldwijd ruim 14.000 collega's in 20 landen zorg jij voor het onderhoud van de geautomatiseerde en gerobotiseerde productie- of logistieke lijnen. Met externe collega's en bedrijven werk je in een dynamische omgeving met veel afwisseling.
Grote klanten zijn een DHL en LG die door de e-commerce en toename webshops grote stappen moeten maken om bestellingen sneller te maken en te leveren. Slimme en efficiëntere sorteersystemen hebben ervoor gezorgd dat een pakket ondanks de toename van bestellingen vaak al de volgende dag geleverd kan worden. Op diverse productie- en sorteerlocaties ga jij groot onderhoud doen. De werkzaamheden bestaan onder anderen uit:

  • Leiding nemen in samenwerking met externe collega's of bedrijven.
  • Uitvoeren preventief- en correctief onderhoud.
  • Oplossen van storingen en gebruikersproblemen van mechanische, elektronische en automatiseringsgerelateerde aard (PLC & IT) waarbij de tijdsfactor van essentieel belang is.
  • Aandragen ideeën voor verbetering van systemen of processen.
  • Organiseren van verbeteringen of herstelwerkzaamheden.
  • Opzetten van documentatie, onderhoud, inspecties en beheer van nieuwe technische systemen of apparaten.
  • Bijhouden van de benodigde administratie voor de technische systemen, gereedschappen en reserveonderdelen.
  • Dagelijks registreren van uitgevoerde werkzaamheden.

Functie-eisen

  • Technische E-/WTB-opleiding op minimaal MBO niveau;
  • Brede kennis in mechanische, hydraulische en elektrische systemen;
  • Ervaring met PLC;
  • Goede beheersing van de Engelse taal.

Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Sebastien Brecheteau, telefoonnummer 0528-236572 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar s.brecheteau@xelvin.nl.

C
C

Intensive Care Verpleegkundige (20 - 36 uur)

Catharina Ziekenhuis

Eindhoven, NB
10 dagen geleden
Eindhoven, NB
10 dagen geleden
Innovatief en specialistisch, dát is werken op onze level 3 Intensive Care (IC). Een verblijf op onze IC is vaak een zeer ingrijpende ervaring voor onze patiënten. Wij onderscheiden ons door er voor te zorgen dat de patiënt zich, ondanks alle apparatuur, mens blijft voelen.
Informatie
Binnen de Intensive Care werk je samen met collega's van alle specialismen. Je werkt met name zelfstandig en je hebt veel autonomie als professional maar je bent tegelijkertijd ook een enorme teamplayer. Doordat onze IC één van de grootste is in de regio, behandelen we veel patiënten met hoog complexe zorg. Regelmatig verwijzen andere ziekenhuizen hun patiënten door naar de IC van het Catharina Ziekenhuis. Vanuit de afdeling is er een nauwe samenwerking én uitwisseling met andere afdelingen van de acute as: de Spoedeisende hulp en de Cardiac Care. Hierdoor is onze interne samenwerking optimaal, houden we elkaar scherp en de kwaliteit van onze zorg hoog.
We bieden onze patiënten rust en privacy, hebben aandacht voor zowel de patiënt als hun naasten en maken het verschil voor onze patiënten door nét dat extra stapje te zetten. Werken op de IC is levenslang (blijven) leren en groeien. Daarom investeren we graag in jou en geven we je alle ruimte om opleidingen en cursussen te volgen, symposia bij te wonen én word jij verantwoordelijk voor een aandachtsgebied.
Je kiest voor onze IC omdat:
  • We uitdagende hoog complexe IC- zorg met CTC en ECMO bieden.
  • Je zelfstandig werkt in een dynamisch team.
  • Je nauw samenwerkt in een collegiaal multidisciplinair team.
  • Je veel persoonlijke ontwikkel- en groeiruimte krijgt.
  • Je nieuwe ontwikkelingen op de voet volgt om telkens het beste uit jezelf te halen.
  • Je als dubbel opgeleid verpleegkundige (IC&SEH of IC&CC) bij ons meer verbreding én verdieping van jouw vak krijgt. Vervolgens mag jij roulerend werken op zowel Intensive Care (IC) als Cardiac Care (CC) en krijg je dus meer afwisseling en uitdaging!

Functie-eisen
In kritische en hectische situaties handel jij daadkrachtig, denk je mee met de arts en deel jij jouw visie op de patiënt. Jij past perfect in ons team wanneer nieuwsgierig, positief kritisch, proactief en collegiaal jouw eigenschappen zijn. Verder word jij enthousiast van een nauwe samenwerking met andere disciplines, laat jij je graag uitdagen door de nieuwste technieken en bied je met plezier zorg aan een brede patiëntenpopulatie.
  • Je bent een gediplomeerd en BIG-geregistreerd IC-verpleegkundige.
  • Je staat stevig in je schoenen, bent ambitieus en kwaliteitsgericht.

Arbeidsvoorwaarden
  • Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is bij ons bespreekbaar.
  • De functie is volgens Cao Ziekenhuizen ingeschaald in FWG55 (max 4.227,- bruto per maand), op basis van een 36-urige werkweek.
  • Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering ter hoogte van een volledig 13e en 14e maandsalaris.
  • Je kunt gebruik maken van één of meer regelingen uit ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden waarbij je een goed pensioen opbouwt en je een reiskostenvergoeding ontvangt.
  • Werken bij een topklinisch Ziekenhuis dat onderdeel is van het Santeon netwerk. Je krijgt daarmee de mogelijkheid om samen te werken met professionals van andere Santeon ziekenhuizen en zo vernieuwing te stimuleren.
  • Catharina ziekenhuis is in 2020 voor de 12e keer op rij verkozen tot Top Employer, daar zijn we trots op.
  • Investering in jouw ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen.
  • De mogelijkheid om gratis deel te nemen aan een ruim aanbod aan activiteiten in het kader van "Sterk in je werk".
Een Verklaring Omtrent het Gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Contactinformatie
Wil je meer weten over deze baan binnen onze Intensive Care of wil je een dagje komen meekijken? Neem dan contact op met Ester Boere (Adviseur opleiding en ontwikkeling IC/MC) op telefoonnummer 040 - 239 95 29.
Ben jij onze nieuwe collega? Je sollicitatie ontvangen we graag vóór 09 maart 2021 via de sollicitatiebutton op deze pagina.
De Intensive Care
Op onze hypermoderne level 3 Intensive Care (IC) hebben we 35 bedden en een team van 150 collega's. Hier behandelen we patiënten waarbij het functioneren van één of meerdere organen wordt verstoord of ernstig bedreigd is. We hebben een opnamefunctie voor postoperatieve patiënten en we nemen patiënten acuut op vanuit de kliniek of de SEH. Wij werken op alle onderdelen van de IC. Zowel de PACU als de IC, HC en MC. Dit maakt ons echte teamplayers. Daarnaast heeft onze IC een regionale functie als cardiochirurgisch centrum. Je hebt veelvuldig contact met medisch specialisten en art-assistenten. Ons team is dynamisch, zelfstandig en collegiaal.
Het Catharina Ziekenhuis
Het Catharina Ziekenhuis is een modern, gastvrij en topklinisch opleidingsziekenhuis in de hightech stad Eindhoven, Noord-Brabant. Landelijk staan we bekend om onze hooggespecialiseerde zorg bij kanker en hartziekten. Werken in het Catharina Ziekenhuis is boeiend, leerzaam en uitdagend. Wij bieden je een professionele werkomgeving om elke dag het beste uit jezelf te halen. In het Catharina Ziekenhuis werken ruim 3.500 gedreven professionals met één doel: elke dag de beste zorg -direct of indirect- bieden aan onze patiënten. We investeren in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen.
C
C

(Data)Analist (parttime of fulltime, 24 – 36 uur)

Catharina Ziekenhuis

Eindhoven, NB
2 dagen geleden
Eindhoven, NB
2 dagen geleden
Wil jij onderzoek doen naar én bijdragen aan kwaliteitsverbetering binnen de hartzorg? Dan is deze vacature mogelijk interessant voor jou. Voor de verdere ontwikkeling en evaluatie van (nieuwe) regio-brede innovaties zijn we op zoek naar een nieuwe collega.
Informatie
  • Je analyseert huidige projecten / innovaties op zowel patiënt-relevante uitkomsten als zorgkosten;
  • Je adviseert bij de ontwikkeling van nieuwe projecten / innovaties en analyseert de effecten op zowel patiënt-relevante uitkomsten als zorgkosten;
  • Je ondersteunt bij het schrijven van nationale en internationale publicaties m.b.t. de bevindingen van de uitgevoerde analyses i.s.m. betrokken coauteurs;
  • Je voert diepte-interviews uit en ondersteunt bij het opzetten van een Delphi-studie onder experts;
  • Je begeleidt en instrueert onderzoek medewerkers voor het verwerken van de benodigde data in de databases voor het NHN;
  • Je rapporteert over de analyses en de voortgang van overige projecten / innovaties.

Functie-eisen
Deze functie vraagt om een zelfstandige en initiatiefrijke collega die affiniteit heeft met het uitvoeren en analyseren van zowel kwantitatief als kwalitatief onderzoek.
  • Je beschikt over academisch werk- en denkniveau vanuit een relevante opleiding met een zorgprofiel (bijv. gezondheidswetenschappen, gezondheidseconomie, gezondheidsmanagement, (technische) geneeskunde of soortgelijke richting).
  • Je hebt kennis en ervaring van analyseprogramma's zoals bijv. SPSS, STATA, SAS en/of MLWin.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve (Nederlands en Engels) en sociale vaardigheden.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met wetenschappelijk onderzoek en/of publiceren (pré).
  • Je hebt een sterke persoonlijkheid en bent in staat om zowel zelfstandig als in groepsverband te werken.
  • Je hebt een sterk probleemoplossend vermogen en weet je creativiteit te benutten om mensen in beweging te krijgen.
  • Je bent proactief en blijft ook bij weerstand en tegenslag dienstverlenend, resultaatgericht en daadkrachtig.
  • Je beschikt over organisatiesensitiviteit, wekt snel vertrouwen en bent toegankelijk.

Arbeidsvoorwaarden
  • Om te beginnen krijg je een contract voor de duur van één jaar, waarna deze bij goed functioneren wordt verlengd.
  • De functie wordt volgens Cao Ziekenhuizen ingeschaald en vindt plaats op basis van meegebrachte kennis en ervaring.
  • Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering, beide ter hoogte van een volledig maandsalaris (13e en 14e maand).
  • Je kunt gebruik maken van één of meer regelingen uit ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden waarbij je een goed pensioen opbouwt en je een reiskostenvergoeding ontvangt.
  • Werken bij een topklinisch Ziekenhuis dat onderdeel is van het Santeon netwerk. Je krijgt daarmee de mogelijkheid om samen te werken met professionals van andere Santeon ziekenhuizen en zo vernieuwing te stimuleren.
  • Catharina ziekenhuis is in 2021 voor de 13e keer op rij verkozen tot Top Employer, daar zijn we trots op.
  • Investering in jouw ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen.
  • De mogelijkheid om gratis deel te nemen aan een ruim aanbod aan activiteiten in het kader van "Sterk in je Werk".
Een Verklaring Omtrent het Gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Contactinformatie
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Daniela Schulz (Projectleider) op telefoonnummer 06-81790303 of Paul Cremers (Programma Manager) op telefoonnummer 06-24893629.
Wil jij deel uitmaken van ons team? Je sollicitatie ontvangen we graag vóór maandag 29 maart 2021 via de sollicitatiebutton op deze pagina.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hart- en Vaatcentrum
Het Catharina Hart- en Vaatcentrum is één van de grootste hartcentra van Nederland en koploper op het terrein van de implementatie van Value-Based Healthcare (VBHC). Daarbij is het Catharina Ziekenhuis samen met de omliggende ziekenhuizen (Máxima Medisch Centrum, Elkerliek Ziekenhuis en St. Anna Ziekenhuis) en huisartsenzorggroepen (DOH, SGE, POZOB en ELAN) verbonden aan het samenwerkingsverband Nederlands Hart Netwerk (NHN). Gebaseerd op de VBHC filosofie is het gezamenlijke doel binnen het NHN om de hoogste patiëntwaarde te creëren voor patiënten met een hartaandoening.
Begin 2021 is een subsidieaanvraag gehonoreerd voor de uitvoer van de volgende projecten:
  • De evaluatie van de organisatie en bekostiging van de zorg binnen het NHN op zowel de effectiviteit (o.b.v. patiënt-relevante uitkomsten per hartaandoening) als de kosteneffectiviteit (o.b.v. zorgkosten per hartaandoening).
  • Het evalueren van reeds geïmplementeerde transmurale verbeterprojecten in de volledige zorgketen en op basis van "lessons learned" het toepassen van twee nieuwe transmurale verbeterprojecten binnen het NHN met als doel het bieden van de Juiste Zorg op de Juiste Plek (incl. de evaluatie van de projecten o.b.v. patiënt-relevante uitkomsten en zorgkosten). Dit zodat bijgedragen wordt aan een methode voor de feitelijke verbetering van patiëntwaarde in de zorgketen.
  • Het evalueren van verschillende uitkomstgerichte bekostigingsmodellen, waarbij de faal-en succesfactoren inzichtelijk worden gemaakt en een handreiking wordt opgesteld voor de ontwikkeling en implementatie van bekostigingsmodellen die ook gebruikt kunnen worden door andere regio's en zorgnetwerken.
Voor de analyse van de evaluatieonderzoeken uit bovenstaande projecten zijn we op zoek naar een enthousiaste (data)analist.
Het Catharina Ziekenhuis
Het Catharina Ziekenhuis is een modern, gastvrij en topklinisch opleidingsziekenhuis in de hightech stad Eindhoven, Noord-Brabant. Landelijk staan we bekend om onze hooggespecialiseerde zorg bij kanker en hartziekten. Werken in het Catharina Ziekenhuis is boeiend, leerzaam en uitdagend. Wij bieden je een professionele werkomgeving om elke dag het beste uit jezelf te halen. In het Catharina Ziekenhuis werken ruim 3.600 gedreven professionals met één doel: elke dag de beste zorg -direct of indirect- bieden aan onze patiënten. We investeren in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen.
C
C

Verpleegkundig Specialist urologie in opleiding (parttime, 32 uur)

Catharina Ziekenhuis

Eindhoven, NB
3 dagen geleden
Eindhoven, NB
3 dagen geleden
Ben jij op zoek naar de volgende stap in jouw verpleegkundige carrière? Heb jij daarnaast interesse in continentie- en bekkenbodemzorg en werk je graag in een enthousiast team met een positieve spirit? Laat je proactieve houding meteen zien door vandaag nog te solliciteren!
Informatie
Je begint zo snel mogelijk met werken bij ons op de polikliniek urologie waarna je in september 2021 start met de opleiding tot Verpleegkundig Specialist. Bij ons ga je meteen aan de slag! Natuurlijk start je met laagcomplexe zorg en zorgen we voor een opbouw naar complexere zorg passend bij jouw kennis en kunde. Tijdens de inwerkperiode en gedurende de opleiding wordt je intensief begeleid door de huidige verpleegkundige specialist.
  • Jij verzorgt zelfstandig én in samenwerking met urologen en collega's van andere disciplines, spreekuren voor patiënten met continentieklachten (blaas en darm), bekkenbodemklachten en patiënten die een neurostimulator hebben of hiervoor in aanmerking komen. Hierbij integreer je zowel het medisch- als verpleegkundig domein.
  • Je verricht ook zoveel mogelijk zelfstandig diagnostisch onderzoek.
  • Je informeert en adviseert patiënten over de aandoening of ziekte, het te verwachten verloop, de behandeling, medicatie en (in)directe gevolgen.
  • Verder verzorg je scholing, klinische lessen en casusbesprekingen voor collega's, ben je betrokken bij multidisciplinaire overleggen en sta je vooruitstrevend en positief in je werk waardoor je graag actief meedenkt over de ontwikkeling van de afdeling en zorgprocessen binnen ons vakgebied.
  • Natuurlijk krijg je van ons alle ruimte om jezelf te ontwikkelen, te leren en je verder te verdiepen in jouw vak. Ook na het behalen van jouw diploma krijg je de mogelijkheid om deel te nemen aan wetenschappelijk onderzoek.
Lisette vd Bilt-Sonderegger - Verpleegkundig Specialist Urologie:
"Ik draag mijn uitdagende en interessante baan graag over aan jou. Elke dag is anders en door de samenwerking met fijne, enthousiaste collega's in een ziekenhuis waar een goede werksfeer heerst met vooral veel ontwikkelingsmogelijkheden, ga jij een prachtige toekomst in je carrière tegemoet!"
Functie-eisen
  • Je bent BIG-geregistreerd en gediplomeerd HBO-Verpleegkundige.
  • Je hebt minimaal 2 jaar klinische werkervaring.
  • Een afgeronde UCS opleiding of de opleiding tot verpleegkundige met aandachtsgebied continentiezorg is een pré.
  • Jij bent ambitieus, hebt pit, bent communicatief sterk en weet van aanpakken.
  • Je kunt goed zelfstandig werken en bent een echte teamspeler die het leuk vindt om samen te werken met een klein team.
  • Jouw patiënten voelen zich gerustgesteld door jouw empathie en patiëntgerichtheid waarmee je vanwege de chronische patiëntencategorie een lange relatie opbouwt.

Arbeidsvoorwaarden
  • Je krijgt een overeenkomst voor de duur van jouw opleiding en we hebben de intentie om na het behalen van jouw diploma tot verpleegkundig specialist urologie een vast dienstverband aan te bieden.
  • De opleidingsfunctie wordt volgens Cao Ziekenhuizen op basis van werkervaring en vooropleiding ingeschaald. Bij afronding van de opleiding is de functie volgens Cao Ziekenhuizen ingeschaald in FWG60 (max € 4.798,- bruto per maand), op basis van een 36-urige werkweek.
  • Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering, beide ter hoogte van een volledig maandsalaris (13e en 14e maand).
  • Je kunt gebruik maken van één of meer regelingen uit ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden waarbij je een goed pensioen opbouwt en je een reiskostenvergoeding ontvangt.
  • Werken bij een topklinisch Ziekenhuis dat onderdeel is van het Santeon netwerk. Je krijgt daarmee de mogelijkheid om samen te werken met professionals van andere Santeon ziekenhuizen en zo vernieuwing te stimuleren.
  • Catharina ziekenhuis is in 2021 voor de 13e keer op rij verkozen tot Top Employer, daar zijn we trots op.
  • Investering in jouw ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen.
  • De mogelijkheid om gratis deel te nemen aan een ruim aanbod aan activiteiten in het kader van "Sterk in je Werk".
Een Verklaring Omtrent het Gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Contactinformatie
Wil je meer weten over deze functie of wil je een dagje meelopen op de afdeling Urologie om te kijken of onze afdeling bij jou past? Neem dan contact op met Karin Hawinkels (afdelingsmanager) op telefoonnummer 040-2393054.
Wil jij deel uitmaken van ons team? Je sollicitatie ontvangen we graag vóór 18 maart via de sollicitatiebutton op deze pagina. De eerste gespreksronde vindt plaats op maandag 22 en/of dinsdag 23 maart.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Polikliniek Urologie
De Polikliniek urologie van het Catharina Ziekenhuis is een dynamische, innoverende en snel groeiende afdeling. Ons team bestaat uit twee Verpleegkundig Specialisten, twee oncologie consulenten, twee continentieverpleegkundigen, twee researchverpleegkundigen, vijf ambitieuze urologen, A(n)IOS en Polikliniekassistenten. We verrichten diagnostische onderzoeken en geavanceerde behandelingen volgens de nieuwste technieken op ons urologisch behandelcentrum (UBC) waar ook een enthousiast team van verpleegkundigen werkzaam is. Onze afdeling participeert in wetenschappelijk onderzoek binnen urologische oncologie maar ook op andere vlakken binnen urologie. Ook zijn wij een tertiair verwijscentrum voor sacrale neuromodulatie en zijn in het zuiden van het land een van de expertisecentra. We werken nauw samen met de afdelingen Chirurgie, Gynaecologie, Radiologie en Oncologie en ziekenhuizen binnen en buiten de regio.
Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Urologie via deze link.

Het Catharina Ziekenhuis

Het Catharina Ziekenhuis is een modern, gastvrij en topklinisch opleidingsziekenhuis in de hightech stad Eindhoven, Noord-Brabant. Landelijk staan we bekend om onze hooggespecialiseerde zorg bij kanker en hartziekten. Werken in het Catharina Ziekenhuis is boeiend, leerzaam en uitdagend. Wij bieden je een professionele werkomgeving om elke dag het beste uit jezelf te halen. In het Catharina Ziekenhuis werken ruim 3.600 gedreven professionals met één doel: elke dag de beste zorg -direct of indirect- bieden aan onze patiënten. We investeren in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen.
C
C

Cardiac Care Verpleegkundige (parttime of fulltime, 16 - 36 uur)

Catharina Ziekenhuis

Eindhoven, NB
10 dagen geleden
Eindhoven, NB
10 dagen geleden
Zorg bieden daar waar anderen stoppen.
Informatie
Als Cardiac Care verpleegkundige krijg jij een unieke kans binnen ons Hart- en Vaatcentrum om complexe cardiologische zorg te verlenen aan hoogcomplexe cardiologische en IC-patiënten.
  • Je verleent topklinische zorg op de afdeling Cardiac Care aan patiënten in samenwerking met cardiologen, intensivisten en arts-assistenten.
  • Je bent de spil in de coördinatie van de zorg rondom de patiënt.
  • Je ontwikkelt jezelf doordat je met continu vernieuwende apparatuur en technieken werkt op deze dynamische en innovatieve afdeling.
  • Je levert in samenwerking met collega's een bijdrage aan de verbetering van de kwaliteit van de afdeling.
  • Door jouw bijdrage aan wetenschappelijke studies ben jij op de hoogte van de laatste ontwikkelingen van de cardiologische patiënt.
Neem hier een kijkje in ons Hart en Vaatcentrum of bekijk hier waarom onze collega Yara al meer dan 10 jaar in ons ziekenhuis werkt.
Functie-eisen
  • Je bent BIG-geregistreerd en gediplomeerd Cardiac Care of Intensive Care verpleegkundige.
  • Je beschikt over uitstekende sociale- en communicatieve vaardigheden, je bent een teamplayer, je hebt een professionele houding en je bent servicegericht.
  • Je bent dol op nieuwe uitdagingen en blijft jezelf graag ontwikkelen in jouw vakgebied.

Arbeidsvoorwaarden
  • Een overeenkomst voor onbepaalde tijd is bij ons bespreekbaar. We hebben, afhankelijk van jouw wens, zowel fulltime als parttime mogelijkheden.
  • De functie is volgens Cao Ziekenhuizen ingeschaald in FWG55 (max €4.227,00 bruto per maand), op basis van een 36-urige werkweek.
  • Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering ter hoogte van een volledig 13e en 14e maandsalaris.
  • Je kunt gebruik maken van één of meer regelingen uit ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden waarbij je een goed pensioen opbouwt en je een reiskostenvergoeding ontvangt.
  • Werken bij een topklinisch Ziekenhuis dat onderdeel is van het Santeon netwerk. Je krijgt daarmee de mogelijkheid om samen te werken met professionals van andere Santeon ziekenhuizen en zo vernieuwing te stimuleren.
  • Catharina ziekenhuis is in 2020 voor de 12e keer op rij verkozen tot Top Employer, daar zijn we trots op.
  • Investering in jouw ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen.
  • De mogelijkheid om gratis deel te nemen aan een ruim aanbod aan activiteiten in het kader van "Sterk in je werk".
Een Verklaring Omtrent het Gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Contactinformatie
Wil je meer weten over deze functie of wil je een dagje meelopen om te kijken of onze afdeling bij jou past? Neem dan contact op met Maaike van Gils (Teamleider) via het telefoonnummer 040 - 239 57 45.
Wil jij ons team versterken? Je sollicitatie ontvangen we graag vóór 16 maart 2021 via de sollicitatiebutton op deze pagina.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Het Hart- en Vaatcentrum
Het Catharina Hart- en Vaatcentrum is het grootste hartcentrum van Nederland. We hebben een bovenregionale functie; we werken samen met ziekenhuizen in de regio en daarbuiten. Ongeveer 70% van onze patiënten is voor behandeling verwezen door cardiologen uit andere ziekenhuizen.
Onze hartspecialisten hebben hun kennis en expertise gebundeld in het Catharina Hart- en Vaatcentrum.
In het 'hart' van het Hart- en Vaatcentrum bevindt zich de Cardiac Care Unit welke bestaat uit drie intensive care bedden (inclusief beademing) en acht high care bedden. Ons team bestaat uit 40 collega's. We zijn een gezellig en hecht maar hardwerkend team in een dynamische omgeving.
Het Catharina Ziekenhuis
Het Catharina Ziekenhuis is een modern, gastvrij en topklinisch opleidingsziekenhuis in de hightech stad Eindhoven. Landelijk staan we bekend om onze hooggespecialiseerde zorg bij kanker en hartziekten. Werken in het Catharina Ziekenhuis is boeiend, leerzaam en uitdagend. Wij bieden je een professionele werkomgeving om elke dag het beste uit jezelf te halen. In het Catharina Ziekenhuis werken ruim 3.500 gedreven professionals met één doel: elke dag de beste zorg -direct of indirect- bieden aan onze patiënten. We investeren in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen.
C
C

Wetenschappelijk onderzoeker / Postdoc (parttime of fulltime, 24 – 36 uur)

Catharina Ziekenhuis

Eindhoven, NB
2 dagen geleden
Eindhoven, NB
2 dagen geleden
Wil jij onderzoek doen naar én bijdragen aan kwaliteitsverbetering binnen de hartzorg? Dan is deze vacature mogelijk interessant voor jou. Voor o.a. de evaluatie van uitkomstgerichte bekostigingsmodellen zijn we op zoek naar een nieuwe collega!
Informatie
  • Je evalueert de impact van verschillende uitkomstgerichte bekostigingsmodellen zowel in de hartzorg als in de netwerkgeneeskunde.
  • Je ondersteunt bij de ontwikkeling van nieuwe projecten / innovaties en evalueert de effecten op zowel patiënt-relevante uitkomsten als zorgkosten.
  • Je bewaakt de voortgang van de geïnitieerde projecten / innovaties.
  • Je interpreteert de bevindingen van de uitgevoerde analyses en presenteert deze, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en/of Engels.
  • Je schrijft nationale en internationale publicaties m.b.t. de bevindingen van de uitgevoerde analyses i.s.m. betrokken coauteurs.
  • Je coördineert diepte-interviews en een Delphi-studie onder experts en evalueert en interpreteert de bevindingen.
  • Je begeleidt en instrueert onderzoek medewerkers voor het verwerken van de benodigde data in de databases voor het NHN.
  • Je rapporteert over de resultaten van de onderzoeksvragen en uitgevoerde analyses.

Functie-eisen
Deze functie vraagt om een sterke persoonlijkheid die ook bij weerstand en tegenslag dienstverlenend, resultaatgericht en daadkrachtig blijft. Daarnaast ben je ambitieus en proactief en heb je een sterk probleemoplossend vermogen. Verder beschik je over organisatiesensitiviteit, wek je snel vertrouwen en ben je toegankelijk.
  • Je bent in het bezit van een (bijna) afgerond PhD-traject vanuit een relevante opleiding met een zorgprofiel (bijv. gezondheidswetenschappen, gezondheidseconomie, (sociale) psychologie of soortgelijke richting).
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het uitvoeren en analyseren van zowel kwantitatief als kwalitatief onderzoek.
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het schrijven van nationale en internationale artikelen (in impact journals).
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve (Nederlands en Engels) en sociale vaardigheden.
  • Je hebt kennis en ervaring van analyseprogramma's zoals SPSS, STATA, SAS en/of MLWin;
  • Interesse in vernieuwing en verbetering in de (hart)zorg.
  • Je bent flexibel ingesteld en hebt geen moeite met het werken op verschillende locaties in de omgeving Eindhoven.

Arbeidsvoorwaarden
  • Om te beginnen krijg je een contract voor de duur van één jaar, waarna deze bij goed functioneren wordt verlengd.
  • De functie wordt volgens Cao Ziekenhuizen ingeschaald en vindt plaats op basis van meegebrachte kennis en ervaring.
  • Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering, beide ter hoogte van een volledig maandsalaris (13e en 14e maand).
  • Je kunt gebruik maken van één of meer regelingen uit ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden waarbij je een goed pensioen opbouwt en je een reiskostenvergoeding ontvangt.
  • Werken bij een topklinisch Ziekenhuis dat onderdeel is van het Santeon netwerk. Je krijgt daarmee de mogelijkheid om samen te werken met professionals van andere Santeon ziekenhuizen en zo vernieuwing te stimuleren.
  • Catharina ziekenhuis is in 2021 voor de 13e keer op rij verkozen tot Top Employer, daar zijn we trots op.
  • Investering in jouw ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen.
  • De mogelijkheid om gratis deel te nemen aan een ruim aanbod aan activiteiten in het kader van "Sterk in je Werk".
Een Verklaring Omtrent het Gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Contactinformatie
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Daniela Schulz (Projectleider) op telefoonnummer 06-81790303 of Paul Cremers (Programma Manager) op telefoonnummer 06-24893629.
Wil jij deel uitmaken van ons team? Je sollicitatie ontvangen we graag vóór maandag 29 maart 2021 via de sollicitatiebutton op deze pagina.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hart- en Vaatcentrum
Het Catharina Hart- en Vaatcentrum is één van de grootste hartcentra van Nederland en koploper op het terrein van de implementatie van Value-Based Healthcare (VBHC). Daarbij is het Catharina Ziekenhuis samen met de omliggende ziekenhuizen (Máxima Medisch Centrum, Elkerliek Ziekenhuis en St. Anna Ziekenhuis) en huisartsenzorggroepen (DOH, SGE, POZOB en ELAN) verbonden aan het samenwerkingsverband Nederlands Hart Netwerk (NHN). Gebaseerd op de VBHC filosofie is het gezamenlijke doel binnen het NHN om de hoogste patiëntwaarde te creëren voor patiënten met een hartaandoening.
Begin 2021 is een subsidieaanvraag gehonoreerd voor de uitvoer van de volgende projecten:
  • De evaluatie van de organisatie en bekostiging van de zorg binnen het NHN op zowel de effectiviteit (o.b.v. patiënt-relevante uitkomsten per hartaandoening) als de kosteneffectiviteit (o.b.v. zorgkosten per hartaandoening).
  • Het evalueren van reeds geïmplementeerde transmurale verbeterprojecten in de volledige zorgketen en op basis van "lessons learned" het toepassen van twee nieuwe transmurale verbeterprojecten binnen het NHN met als doel het bieden van de Juiste Zorg op de Juiste Plek (incl. de evaluatie van de projecten o.b.v. patiënt-relevante uitkomsten en zorgkosten). Dit zodat bijgedragen wordt aan een methode voor de feitelijke verbetering van patiëntwaarde in de zorgketen.
  • Het evalueren van verschillende uitkomstgerichte bekostigingsmodellen, waarbij de faal-en succesfactoren inzichtelijk worden gemaakt en een handreiking wordt opgesteld voor de ontwikkeling en implementatie van bekostigingsmodellen die ook gebruikt kunnen worden door andere regio's en zorgnetwerken.
Voor het derde project (de evaluatie van uitkomstgerichte bekostigingsmodellen) zijn we op zoek naar een enthousiaste wetenschappelijk onderzoeker / postdoc. Daarnaast zullen de werkzaamheden ook onderdelen van het eerste project (evaluatie van de organisatie en bekostiging van de zorg binnen het NHN) en het tweede project (evaluatie van reeds geïmplementeerde transmurale verbeterprojecten) bevatten.
Het Catharina Ziekenhuis
Het Catharina Ziekenhuis is een modern, gastvrij en topklinisch opleidingsziekenhuis in de hightech stad Eindhoven, Noord-Brabant. Landelijk staan we bekend om onze hooggespecialiseerde zorg bij kanker en hartziekten. Werken in het Catharina Ziekenhuis is boeiend, leerzaam en uitdagend. Wij bieden je een professionele werkomgeving om elke dag het beste uit jezelf te halen. In het Catharina Ziekenhuis werken ruim 3.600 gedreven professionals met één doel: elke dag de beste zorg -direct of indirect- bieden aan onze patiënten. We investeren in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen.

Type functie

Fulltime

Geplaatst op

26 dagen geleden

Beschrijving

Organisatie Het bedrijf ontwerpt, ontwikkelt en levert hoogwaardige automatiseringsoplossingen voor innovatieve ziekenhuizen, magazijnen en distributie centra. Het is een inspirerende wereldwijde organisatie met 14.000 getalenteerde werknemers in meer dan 20 landen op 4 continenten en klanten in meer dan 50 landen. De organisatie zit in veel gevallen bij klanten inhouse waar ze de volledige automatisering hebben neergezet, verder ontwikkeld en nu onderhouden.

Functiebeschrijving Wil jij als ervaren servicemonteur verantwoordelijk zijn voor hoogwaardige automatiseringsoplossingen voor innovatieve ziekenhuizen, magazijnen en distributiecentrums. Wij bieden jou de mogelijkheid om te werken in een inspirerende werkomgeving met een groot internationale bekendheid.

In een klein team maar met wereldwijd ruim 14.000 collega's in 20 landen zorg jij voor het onderhoud van de geautomatiseerde en gerobotiseerde productie- of logistieke
lijnen. Met externe collega's en bedrijven werk je in een dynamische omgeving met veel afwisseling. Hierbij moet je denken aan de volgende werkzaamheden:

  • Leiding nemen in samenwerking met externe collega's of bedrijven.
  • Uitvoeren preventief- en correctief onderhoud.
  • Oplossen van storingen en gebruikersproblemen van mechanische, elektronische en automatiseringsgerelateerde aard (PLC & IT) waarbij de tijdsfactor van essentieel belang is.
  • Aandragen ideeën voor verbetering van systemen of processen.
  • Organiseren van verbeteringen of herstelwerkzaamheden.
  • Opzetten van documentatie, onderhoud, inspecties en beheer van nieuwe technische systemen of apparaten.
  • Bijhouden van de benodigde administratie voor de technische systemen, gereedschappen en reserveonderdelen.
  • Dagelijks registreren van uitgevoerde werkzaamheden.

Functie-eisen

  • Technische E-/WTB-opleiding op minimaal MBO niveau;
  • Brede kennis in mechanische, hydraulische en elektrische systemen;
  • Ervaring met PLC;
  • Goede beheersing van de Engelse taal.

Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.

Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Sebastien Brecheteau, telefoonnummer 0528-236572 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar s.brecheteau@xelvin.nl.


Over het bedrijf

X
X
X
X

Xelvin B.V.

Xelvin is specialist in het detacheren van ondernemende technici.

Dit doen we door de vraag en het aanbod van onze opdrachtgevers en onze kandidaten goed te inventariseren en bij elkaar te brengen. We zien kansen voor beide partijen en reageren daar voortvarend op.

Open organisatie

Xelvin is groot genoeg om een prachtig netwerk aan opdrachten en technici te hebben en onderhouden en open en plat genoeg georganiseerd om snel en transparant te kunnen schakelen. Een organisatie met slagkracht.

Persoonlijk

Xelvin gelooft in een persoonlijke touch, in elkaar kennen. Niet voor niets nemen de consultants regelmatig een kijkje in de keuken van opdrachtgevers. Want alleen zo is het mogelijk adequaat in te spelen op de specifieke vragen en behoeften van bedrijven en medewerkers.

Direct contact en korte communicatielijnen staan bij Xelvin hoog in het vaandel.

Visie

We zijn niet alleen ondernemend en bezig in het nu, we dromen ook graag. Het is onze visie en droom de plek te zijn waar mensen hun persoonlijke en professionele ambities kunnen verwezenlijken. Mensen die hun verantwoordelijkheid nemen krijgen volop de ruimte om te werken aan nieuwe doelen. Er wordt dan ook veel geïnvesteerd in ontwikkeling, met aandacht voor een ieders persoonlijke situatie.

Bedrijfsgrootte

500 t/m 999 werknemers