ziekenhuis vacatures

In de buurt venray, limburg
275Banen gevonden

275 vacatures gevonden voor ziekenhuis vacatures In de buurt venray, limburg

D
D

Kwaliteitsfunctionaris (0,6 -0,8 FTE)

Da Vinci Kliniek

Geldrop, NB
4 dagen geleden
Geldrop, NB
4 dagen geleden

Da Vinci Kliniek (www.davincikliniek.nl), met vestigingen in Amersfoort, Arnhem, Geldrop, Hoogeveen, Rotterdam en Waalwijk is per direct op zoek naar een:

Kwaliteitsfunctionaris (0,6 – 0,8 FTE)

Da Vinci Kliniek is een focuskliniek voor wondgenezing en hyperbare geneeskunde. Voor onze kliniek zijn wij op zoek naar een enthousiaste en ondernemende kwaliteitsfunctionaris die een actieve bijdrage levert aan de ontwikkeling en uitvoering van het kwaliteitsbeleid, bij voorkeur met enkele jaren relevante werkervaring.  Hoofdzakelijk ben je werkzaam op onze locatie in Geldrop. Circa 20% van de tijd ben je op de andere vestigingen werkzaam.

Wat ga je doen?
Als kwaliteitsfunctionaris ontwikkel je beleid rondom kwaliteit en veiligheid, voorzie je de directie van informatie en advies en bewaak je het gestelde beleid met als doel te (blijven) voldoen aan de kwaliteits- en veiligheidseisen voor certificering waaronder ZKN.  Je bent onderdeel van de staf en rapporteert aan de operationeel directeur. Je werkt nauw samen met directie, stafleden, regiomanagers en vestigingsmanagers.

Wie ben jij en over welke competenties beschik je?

- Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een Zelfstandig Behandel Centrum (ZBC), Ziekenhuis of Zorginstelling.
- Daarnaast heb je kennis van zorgprocessen en aantoonbare ervaring in
projectmanagement.
- Ook heb je ervaring met certificering en auditprocessen.
- Je bent resultaatgericht, kwaliteitsgericht, besluitvaardig en communicatief sterk.
- Verder kun je procesmatig denken en kijk je positief kritisch mee.
- Je beschikt over analytische vaardigheden, denkt in oplossingen, hebt een hoog
verantwoordelijkheidsgevoel en geeft gevraagd en ongevraagd advies.
- Daarnaast ben je flexibel en stressbestendig.

Zie jij jezelf hierin terug? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet!

Wat bieden wij jou?
Een contract voor 24 tot 32 uur.

In eerste instantie voor een jaar, bij goed functioneren mogelijkheid tot verlenging.

Salaris conform cao ZKN (FWG 50)

Goede pensioensregeling.

Eindejaarsuitkering.

Wil je graag meer informatie of solliciteren?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ad van de Ven, op telefoonnummer 040-2180530 of per e-mail via hr@davincikliniek.com. Je kunt je sollicitatiebrief en cv ook naar dit mailadres sturen.

 

F
F

Design Engineer (Tekenaar/Werkvoorbereider)

Firex B.V.

Nijmegen, GE
14 dagen geleden
Nijmegen, GE
14 dagen geleden
Ligt jouw passie in het ontwerpen en uitwerken van installaties binnen de brandveiligheid? Kom dan ons team versterken als Design Engineer! Je bent technisch inhoudelijk betrokken bij diverse projecten op het gebied van brandveiligheid en je weet van een calculatie/ontwerp een installatie te ontwikkelen die aansluit bij de wensen en eisen van onze klant. Op zoek naar een baan met technische diepgang en verantwoordelijkheid? Vervolg dan je carrière als Design Engineer bij FireX!
Wat ga je doen als Design Engineer?
Als Design Engineer (ook wel Tekenaar/Werkvoorbereider genoemd) ben je onderdeel van ons projectteam en betrokken bij projecten van de meest uiteenlopende klanten door heel Nederland. Zo voorzien we onder andere de utiliteit, ziekenhuizen, kantoren en winkels van verschillende vormen brandbeveiligingsinstallaties. In deze rol richt jij je voornamelijk op het bedenken en uitwerken van brandmeldinstallaties en ontruimingsalarminstallaties en ben je van a tot z betrokken in het project. Je houdt hierbij het programma van eisen van de klant en diverse normeringen nauwlettend in de gaten. In de toekomst zijn er, afhankelijk van je wensen en ambities, mogelijkheden om deel te nemen in andere projectteams. Als Design Engineer ben jij een belangrijke schakel in ons projectteam en werk je veel samen met onder andere een projectleider, calculator, werkvoorbereider en collega's van de verkoopafdeling.
Tot je werkzaamheden behoren verder:
  • je bent het technische aanspreekpunt voor collega's bij onduidelijkheden of wijzigingen;
  • je signaleert meerwerk op basis van de uitgegeven offerte t.o.v. het werkelijke ontwerp;
  • je zorgt voor een juiste en tijdige administratieve afhandeling van logboeken, montagemappen en rapportages en zorgt dat deze op de juiste plek worden opgeslagen.

Wat vragen we van je als Design Engineer?
Als Design Engineer heb jij technisch inzicht, toon je initiatief en pak jij noodzakelijk acties proactief op. Je bent communicatief vaardig en vindt het prettig om te werken in teamverband. Daarnaast ben je zelfstandig en in staat je werk op een efficiënte manier te plannen en organiseren. Hierdoor weet jij samen met het team de beste resultaten en hoogst mogelijke kwaliteit te behalen.
Verder vragen we:
  • (minimaal) een afgeronde mbo-opleiding in de richting van elektrotechniek;
  • ervaring met het tekenen van technische installaties in Autocad;
  • kennis en/of ervaring met brandmeld-/ontruimingsinstallaties is een pré;
  • een diploma projecteringsdeskundige is een pré, als je deze nog niet hebt vragen we bereidheid om dit diploma te behalen;
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • woonachtig rondom Nijmegen, tot aan Arnhem, Doetinchem, Venray, Oss, Den Bosch, Tiel.

Wat bieden wij je als Design Engineer?
Wij bieden je een uitdagende functie in een dynamisch en groeiend familiebedrijf. Je krijgt de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de ontwikkeling en professionalisering van FireX. Wij bieden je een fulltime positie binnen een zeer gedreven en collegiale werkomgeving met veel vrijheid voor initiatieven en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Naast een passend salaris kun je denken aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
  • 25 vakantiedagen
  • 13 adv-dagen (vrij op te nemen)
  • Fietsplan
  • Eindejaarsbonus
  • Opleidingsmogelijkheden
  • Reiskostenvergoeding
  • Pensioenregeling
Na een inwerkprogramma en begeleiding krijg je de ruimte je rol zelfstandig te vervullen. Er zijn afhankelijk van je ambities voldoende doorgroeimogelijkheden.
Wil je kennismaken of meer weten? Je bent van harte welkom!
Voor functie-inhoudelijke informatie, neem gerust contact op met Sabine van Marrewijk, recruiter, via 06-24849783. Sabine legt je graag uit wat de functie Design Engineer inhoudt en hoe het is om je loopbaan te starten bij FireX. Voor solliciteren mail je je motivatie en cv naar: s.vanmarrewijk@firex.nl.
FireX hanteert bij de sollicitatieprocedure een screeningsbeleid waarbij wij graag je originele diploma's en identiteitsbewijs te zien krijgen en voor aanvang van onze samenwerking graag één of twee relevante referenties willen raadplegen over je prestaties in het verleden.
Wij vullen deze vacature via onze eigen werving in. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet gewenst. Profielen en cv's die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen behandeld worden als directe sollicitaties van de kandidaat.
Waar kom je te werken als Design Engineer?
FireX levert al meer dan 25 jaar expertise in brandveiligheid. Brandpreventie zit in ons DNA. Het bloed kruipt waar het niet gaan kan, geen project is ons te gek en onze klanten weten en waarderen dat. Of het nu gaat om een klein project, of een groot project waarbij diverse partijen aangestuurd moeten worden, onze medewerkers zorgen voor een vlekkeloze coördinatie en installatie. Samen met onze zusterbedrijven Fire Technology, officieel dealer voor de Benelux van het Marioff HI-FOG® watermistsysteem en FireSafe, specialist in het leveren van integrale brandbeveiligingssystemen en installaties, leveren wij op brede schaal detectiesystemen, al dan niet vergezeld van blusinstallaties.
FireX is een groeiend familiebedrijf, waar zowel de klant als medewerker centraal staat. We staan voor betrokkenheid en een werksfeer die zeer sociaal te noemen is. De zorg over het personeel is bij FireX niet aan kantoortijden gebonden en er is oprechte interesse voor de medewerker als persoon. De medewerkers zijn het belangrijkste kapitaal van FireX, daarom worden zij gestimuleerd het maximale uit zichzelf en de organisatie te halen. Samen bijdragen aan een gezamenlijk resultaat is wat bij ons past. Door onze platte organisatiestructuur kunnen we snel schakelen en maximaal inspelen op de wensen van onze klanten. Het stellen van hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk is iets wat ons werk kenmerkt. Onze ambitie? Topspeler blijven in de brandbeveiligingsmarkt en samen blijven ontwikkelen en doorgroeien!
X
X

Service Monteur

Xelvin B.V.

EINDHOVEN, NB
19 dagen geleden
EINDHOVEN, NB
19 dagen geleden

Functiebeschrijving Servicemonteur Koel- en stooktechniek
Ben jij graag bezig met het onderhoud aan koel- en stookinstallaties? Ben jij proactief in het oplossen en met name voorkomen van storingen?
Als servicemonteur Koel- en stooktechniek ben jij zelfstandig bezig met veelal specialistische onderhouds- en servicewerkzaamheden aan vaak complexe koel- en stookinstallaties. Je bent het gezicht van de organisatie bij diverse opdrachtgevers waarbij je de werkzaamheden zelfstandig of met een collega uitvoert. De voornaamste opdrachtgevers zijn ziekenhuizen, kantoorpanden, sporthallen en schoolgebouwen.
Een greep uit de werkzaamheden van een Servicemonteur Koel- en stooktechniek.
Als servicemonteur Koel- en stooktechniek werk je met de gebouw gebonden technieken. Je lost acute storingen op een zo goed mogelijke manier op en levert input om te zorgen dat de storing niet nogmaals voorkomt. Bij akkoord vanuit de diverse partijen implementeer je deze oplossing. Naast de acute storingen pleeg je het preventief onderhoud om de diverse installaties. Je bent dagelijks onderweg naar nieuwe storingen en zodoende hou jij van een flexibele instelling

Functie-eisen Wanneer ben je een aanvulling voor het team?

  • Minimaal MBO 3/4 opleiding richting installatietechniek / koeltechniek;
  • Certificaten als F-gassen, KT-A, KT-B, KT-C en EPBD-A zijn mooi meegenomen;
  • Ervaring met ketelonderhoud, hoger van 100KW is zeer gewenst.
    Wij bieden
  • Salaris tussen € 2.500 en € 3.750 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;
  • 25 vakantiedagen & 13 atv-dagen;
  • Wat betreft de toekomst: wij betalen 2/3 van je pensioenpremie en jij 1/3;
  • Na het jaarcontract bij Xelvin krijg je een contract voor onbepaalde tijd bij het bedrijf.
    Contact
    Mijn naam is Marcel Wetsels en ik help jou graag verder in de procedure voor deze functie. Bij interesse, vragen of opmerkingen mag je mij bellen, appen of mailen via 06 – 83 65 93 54 of m.wetsels@xelvin.nl

Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Marcel Wetsels, telefoonnummer 050-2113438 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar m.wetsels@xelvin.nl.

X
X

Servicetechnicus

Xelvin B.V.

EINDHOVEN, NB
19 dagen geleden
EINDHOVEN, NB
19 dagen geleden

Functiebeschrijving Servicetechnicus
Ben jij graag bezig met het onderhoud aan technische installaties? Ben jij proactief in het oplossen en met name voorkomen van storingen?
Onze opdrachtgever is de totaalinstallateur voor klanten in meerdere branches. Zij streven er naar om steeds de slimste installatie oplossing te bedenken en te realiseren. Samen met een enthousiast team maken en onderhouden ze complete installaties.
Als servicetechnicus ben jij zelfstandig bezig met veelal specialistische onderhouds- en servicewerkzaamheden aan vaak complexe installaties. Jij bent het gezicht van de organisatie bij diverse opdrachtgevers waarbij je de werkzaamheden zelfstandig of met collega's uitvoert. Heb je tevens ervaring met het in gebruik stellen en de meet- en regeltechniek dan zal deze kennis je zeker van pas komen. De voornaamste opdrachtgevers zijn ziekenhuizen, kantoorpanden, sporthallen en schoolgebouwen.
Een greep uit de werkzaamheden van een Servicetechnicus.
Als servicetechnicus werk je met de gebouw gebonden technieken. Je lost storingen op een zo goed mogelijke manier op en levert input om te zorgen dat de storing niet nogmaals voorkomt. Bij akkoord vanuit de diverse partijen implementeer je deze oplossing. Naast de storingen pleeg je het preventief onderhoud om de diverse installaties. Je bent dagelijks onderweg en zodoende hou jij van een flexibele instelling.

Functie-eisen Wanneer ben je een aanvulling voor het team?

  • Minimaal MBO 3/4 opleiding richting installatietechniek.
  • Je hebt oog voor de klant en zoekt naar oplossingen waarmee de klant het beste is geholpen!
  • Je bent leergierig en wilt jezelf verder ontwikkelen
    Wij bieden
  • Salaris tussen € 2.500 en € 3.900 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;
  • 25 vakantiedagen & 13 atv-dagen;
  • Wat betreft de toekomst: wij betalen 2/3 van je pensioenpremie en jij 1/3;
  • Na het jaarcontract bij Xelvin krijg je een contract voor onbepaalde tijd bij het bedrijf.
    Contact
    Mijn naam is Marcel Wetsels en ik help jou graag verder in de procedure voor deze functie. Bij interesse, vragen of opmerkingen mag je mij bellen, appen of mailen via 06 – 83 65 93 54 of m.wetsels@xelvin.nl

Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Marcel Wetsels, telefoonnummer 050-2113438 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar m.wetsels@xelvin.nl.

R
R

Onderhoudstechnicus Werktuigbouwkunde

Radboudumc

Nijmegen, GE
28 dagen geleden
Nijmegen, GE
28 dagen geleden

Onderhoudstechnicus Werktuigbouwkunde
Functie­omschrijving
Binnen de productgroep Vastgoed & Infrastructuur is de subafdeling Uitvoering gepositioneerd. Deze subafdeling bestaat uit een team van 23 onderhoudstechnici en 5 coördinatoren die 24/7 zorg dragen voor de dagelijkse veiligheid en continuïteit van de gebouwen en technische, gebouw-gebonden voorzieningen. De medewerkers zijn professionals die beschikken over multidisciplinaire technische kennis en specifieke plaatselijke kennis en kunde. Op proactieve wijze dragen zij bij aan optimalisaties, innovaties en geven gevraagd en ongevraagd tips en adviezen aan overige afdelingen en opdrachtnemers. Wil je deel uit maken van dit ‘gedreven’ team? En daarmee een bijdrage leveren aan de missie van het Radboudumc: To have a significant impact on healthcare? Lees dan snel verder!
Als onderhoudstechnicus Werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van het correctieve onderhoud aan de installaties die onder je aandachtsgebied vallen. Bij storingen treed je besluitvaardig en effectief op. De nadruk ligt hierbij altijd op veiligheid en risicobeheersing. Tijdens je 24/7 dienst (circa 1 keer in de 5 weken) ben je tevens het eerste aanspreekpunt bij storingen aan onze overige technische installaties. Je zorgt er voor dat patiënten, bezoekers, studenten en de bijna 11.000 medewerkers zorgeloos gebruik kunnen maken van ons ziekenhuis.
Taken en verantwoordelijkheden

  • Verantwoordelijk voor het correctief onderhoud van de installaties die onder je aandachtsgebied vallen. Controleren/testen van noodvoorzieningen. Uitvoeren van diverse periodieke onderhoudswerkzaamheden.
  • Meedraaien in een continu dienstrooster t.w. circa 1 keer in de 5 weken (verdeeld over een week: vroege dienst, avonddienst en nachtdienst).
  • Verhelpen van storingen en gebreken; indien noodzakelijk hiervoor andere deskundigen inschakelen.
  • Het, in samenwerking met de incidentcoördinator, begeleiden en coördineren van herstelwerkzaamheden bij calamiteiten.
  • Begeleiden van opdrachtnemers, het toetsen van de kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden, toezien op naleving van de veiligheidsvoorschriften en gedragsregels.
  • Analyseren van storings- en onderhoudsgegevens en voorstellen doen tot verbetering/aanpassingen.
  • Ondersteuning en advisering aan projectleiders, onderhoudsmanagers, technisch specialisten en gebruikers.
  • Volgen van ontwikkelingen op je vakgebied.


Profiel
We zijn op zoek naar een collega die met ons voorop wil lopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. Je versterkt ons team door je positieve en enthousiaste houding, daardoor draag je bij aan een goede samenwerking met de andere afdelingen. In stressvolle situaties weet je het overzicht te bewaren en je hoofd koel te houden. Je bewerkstelligt resultaten vanuit een proactieve houding, je neemt initiatief en werkt efficiënt.
Je vindt jezelf terug in ondergenoemd profiel:

  • Een afgeronde mbo-opleiding werktuigbouwkunde/AOT of gelijkwaardig.
  • Bereid tot bijscholing en verdere ontwikkeling.
  • Bij voorkeur ervaring en technische kennis met betrekking tot beheer en (correctief) onderhoud aan gebouwen, gebouwinstallaties (HVAC) en infrastructuur.
  • Kennis van/ervaring met meet- en regeltechniek en gebouwautomatisering.
  • Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.


Arbeids­voorwaarden

  • Het betreft een contract voor 36 uur per week, voor 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
  • Afhankelijk van kennis en ervaring vindt inschaling plaats in schaal 7: min € 2422 - max € 3280 bruto per maand bij volledig dienstverband (excl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering en excl. toeslag onregelmatigheidsdienst). De onderhoudstechnicus loopt circa 1 keer in de 5 weken een 24/7 dienst.


Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (vog) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc.
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.
Organisatie
Productgroep Vastgoed & Infrastructuur zorgt voor het ontwikkelen, realiseren en operationeel houden van huisvesting. Wij kijken daarbij naar de werkplek, openbare ruimten, gebouwen, wegen & terrein en medische apparatuur. We hebben 3 aandachtsgebieden:
Vastgoedonderhoud
We houden de bestaande huisvesting zo effectief en efficiënt mogelijk in stand. Samen met Vastgoedmanagement en externe leveranciers voeren we verschillende onderhoudswerkzaamheden uit.
Vastgoedmanagement
We beheren vastgoed en installaties. Dit doen we aan de hand van de doelen die de organisatie nastreeft en de balans tussen prestaties, risico’s en kosten.
Medische Technologie & Klinische Fysica
Bij Medische Technologie en Klinische Fysica ondersteunen we afdelingen binnen het Radboudumc bij hun (technologische) instrumenten.
Het Radboudumc
Het Radboudumc in Nijmegen wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onzemissie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.
Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en wat onze medewerkers daarover vertellen.
Contact
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met de vacaturehouder. Ook voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met Bennie Wintjes, hoofd subafdeling Uitvoering, via (024) 818 62 47 of via Bennie.Wintjes@radboudumc.nl. Voor solliciteren gebruik de sollicitatiebutton.
Graag solliciteren vóór 1 april 2021.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.

 

 

C
C

(Data)Analist (parttime of fulltime, 24 – 36 uur)

Catharina Ziekenhuis

Eindhoven, NB
3 dagen geleden
Eindhoven, NB
3 dagen geleden
Wil jij onderzoek doen naar én bijdragen aan kwaliteitsverbetering binnen de hartzorg? Dan is deze vacature mogelijk interessant voor jou. Voor de verdere ontwikkeling en evaluatie van (nieuwe) regio-brede innovaties zijn we op zoek naar een nieuwe collega.
Informatie
  • Je analyseert huidige projecten / innovaties op zowel patiënt-relevante uitkomsten als zorgkosten;
  • Je adviseert bij de ontwikkeling van nieuwe projecten / innovaties en analyseert de effecten op zowel patiënt-relevante uitkomsten als zorgkosten;
  • Je ondersteunt bij het schrijven van nationale en internationale publicaties m.b.t. de bevindingen van de uitgevoerde analyses i.s.m. betrokken coauteurs;
  • Je voert diepte-interviews uit en ondersteunt bij het opzetten van een Delphi-studie onder experts;
  • Je begeleidt en instrueert onderzoek medewerkers voor het verwerken van de benodigde data in de databases voor het NHN;
  • Je rapporteert over de analyses en de voortgang van overige projecten / innovaties.

Functie-eisen
Deze functie vraagt om een zelfstandige en initiatiefrijke collega die affiniteit heeft met het uitvoeren en analyseren van zowel kwantitatief als kwalitatief onderzoek.
  • Je beschikt over academisch werk- en denkniveau vanuit een relevante opleiding met een zorgprofiel (bijv. gezondheidswetenschappen, gezondheidseconomie, gezondheidsmanagement, (technische) geneeskunde of soortgelijke richting).
  • Je hebt kennis en ervaring van analyseprogramma's zoals bijv. SPSS, STATA, SAS en/of MLWin.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve (Nederlands en Engels) en sociale vaardigheden.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met wetenschappelijk onderzoek en/of publiceren (pré).
  • Je hebt een sterke persoonlijkheid en bent in staat om zowel zelfstandig als in groepsverband te werken.
  • Je hebt een sterk probleemoplossend vermogen en weet je creativiteit te benutten om mensen in beweging te krijgen.
  • Je bent proactief en blijft ook bij weerstand en tegenslag dienstverlenend, resultaatgericht en daadkrachtig.
  • Je beschikt over organisatiesensitiviteit, wekt snel vertrouwen en bent toegankelijk.

Arbeidsvoorwaarden
  • Om te beginnen krijg je een contract voor de duur van één jaar, waarna deze bij goed functioneren wordt verlengd.
  • De functie wordt volgens Cao Ziekenhuizen ingeschaald en vindt plaats op basis van meegebrachte kennis en ervaring.
  • Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering, beide ter hoogte van een volledig maandsalaris (13e en 14e maand).
  • Je kunt gebruik maken van één of meer regelingen uit ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden waarbij je een goed pensioen opbouwt en je een reiskostenvergoeding ontvangt.
  • Werken bij een topklinisch Ziekenhuis dat onderdeel is van het Santeon netwerk. Je krijgt daarmee de mogelijkheid om samen te werken met professionals van andere Santeon ziekenhuizen en zo vernieuwing te stimuleren.
  • Catharina ziekenhuis is in 2021 voor de 13e keer op rij verkozen tot Top Employer, daar zijn we trots op.
  • Investering in jouw ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen.
  • De mogelijkheid om gratis deel te nemen aan een ruim aanbod aan activiteiten in het kader van "Sterk in je Werk".
Een Verklaring Omtrent het Gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Contactinformatie
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Daniela Schulz (Projectleider) op telefoonnummer 06-81790303 of Paul Cremers (Programma Manager) op telefoonnummer 06-24893629.
Wil jij deel uitmaken van ons team? Je sollicitatie ontvangen we graag vóór maandag 29 maart 2021 via de sollicitatiebutton op deze pagina.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hart- en Vaatcentrum
Het Catharina Hart- en Vaatcentrum is één van de grootste hartcentra van Nederland en koploper op het terrein van de implementatie van Value-Based Healthcare (VBHC). Daarbij is het Catharina Ziekenhuis samen met de omliggende ziekenhuizen (Máxima Medisch Centrum, Elkerliek Ziekenhuis en St. Anna Ziekenhuis) en huisartsenzorggroepen (DOH, SGE, POZOB en ELAN) verbonden aan het samenwerkingsverband Nederlands Hart Netwerk (NHN). Gebaseerd op de VBHC filosofie is het gezamenlijke doel binnen het NHN om de hoogste patiëntwaarde te creëren voor patiënten met een hartaandoening.
Begin 2021 is een subsidieaanvraag gehonoreerd voor de uitvoer van de volgende projecten:
  • De evaluatie van de organisatie en bekostiging van de zorg binnen het NHN op zowel de effectiviteit (o.b.v. patiënt-relevante uitkomsten per hartaandoening) als de kosteneffectiviteit (o.b.v. zorgkosten per hartaandoening).
  • Het evalueren van reeds geïmplementeerde transmurale verbeterprojecten in de volledige zorgketen en op basis van "lessons learned" het toepassen van twee nieuwe transmurale verbeterprojecten binnen het NHN met als doel het bieden van de Juiste Zorg op de Juiste Plek (incl. de evaluatie van de projecten o.b.v. patiënt-relevante uitkomsten en zorgkosten). Dit zodat bijgedragen wordt aan een methode voor de feitelijke verbetering van patiëntwaarde in de zorgketen.
  • Het evalueren van verschillende uitkomstgerichte bekostigingsmodellen, waarbij de faal-en succesfactoren inzichtelijk worden gemaakt en een handreiking wordt opgesteld voor de ontwikkeling en implementatie van bekostigingsmodellen die ook gebruikt kunnen worden door andere regio's en zorgnetwerken.
Voor de analyse van de evaluatieonderzoeken uit bovenstaande projecten zijn we op zoek naar een enthousiaste (data)analist.
Het Catharina Ziekenhuis
Het Catharina Ziekenhuis is een modern, gastvrij en topklinisch opleidingsziekenhuis in de hightech stad Eindhoven, Noord-Brabant. Landelijk staan we bekend om onze hooggespecialiseerde zorg bij kanker en hartziekten. Werken in het Catharina Ziekenhuis is boeiend, leerzaam en uitdagend. Wij bieden je een professionele werkomgeving om elke dag het beste uit jezelf te halen. In het Catharina Ziekenhuis werken ruim 3.600 gedreven professionals met één doel: elke dag de beste zorg -direct of indirect- bieden aan onze patiënten. We investeren in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen.
C
C

Intensive Care Verpleegkundige (20 - 36 uur)

Catharina Ziekenhuis

Eindhoven, NB
11 dagen geleden
Eindhoven, NB
11 dagen geleden
Innovatief en specialistisch, dát is werken op onze level 3 Intensive Care (IC). Een verblijf op onze IC is vaak een zeer ingrijpende ervaring voor onze patiënten. Wij onderscheiden ons door er voor te zorgen dat de patiënt zich, ondanks alle apparatuur, mens blijft voelen.
Informatie
Binnen de Intensive Care werk je samen met collega's van alle specialismen. Je werkt met name zelfstandig en je hebt veel autonomie als professional maar je bent tegelijkertijd ook een enorme teamplayer. Doordat onze IC één van de grootste is in de regio, behandelen we veel patiënten met hoog complexe zorg. Regelmatig verwijzen andere ziekenhuizen hun patiënten door naar de IC van het Catharina Ziekenhuis. Vanuit de afdeling is er een nauwe samenwerking én uitwisseling met andere afdelingen van de acute as: de Spoedeisende hulp en de Cardiac Care. Hierdoor is onze interne samenwerking optimaal, houden we elkaar scherp en de kwaliteit van onze zorg hoog.
We bieden onze patiënten rust en privacy, hebben aandacht voor zowel de patiënt als hun naasten en maken het verschil voor onze patiënten door nét dat extra stapje te zetten. Werken op de IC is levenslang (blijven) leren en groeien. Daarom investeren we graag in jou en geven we je alle ruimte om opleidingen en cursussen te volgen, symposia bij te wonen én word jij verantwoordelijk voor een aandachtsgebied.
Je kiest voor onze IC omdat:
  • We uitdagende hoog complexe IC- zorg met CTC en ECMO bieden.
  • Je zelfstandig werkt in een dynamisch team.
  • Je nauw samenwerkt in een collegiaal multidisciplinair team.
  • Je veel persoonlijke ontwikkel- en groeiruimte krijgt.
  • Je nieuwe ontwikkelingen op de voet volgt om telkens het beste uit jezelf te halen.
  • Je als dubbel opgeleid verpleegkundige (IC&SEH of IC&CC) bij ons meer verbreding én verdieping van jouw vak krijgt. Vervolgens mag jij roulerend werken op zowel Intensive Care (IC) als Cardiac Care (CC) en krijg je dus meer afwisseling en uitdaging!

Functie-eisen
In kritische en hectische situaties handel jij daadkrachtig, denk je mee met de arts en deel jij jouw visie op de patiënt. Jij past perfect in ons team wanneer nieuwsgierig, positief kritisch, proactief en collegiaal jouw eigenschappen zijn. Verder word jij enthousiast van een nauwe samenwerking met andere disciplines, laat jij je graag uitdagen door de nieuwste technieken en bied je met plezier zorg aan een brede patiëntenpopulatie.
  • Je bent een gediplomeerd en BIG-geregistreerd IC-verpleegkundige.
  • Je staat stevig in je schoenen, bent ambitieus en kwaliteitsgericht.

Arbeidsvoorwaarden
  • Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is bij ons bespreekbaar.
  • De functie is volgens Cao Ziekenhuizen ingeschaald in FWG55 (max 4.227,- bruto per maand), op basis van een 36-urige werkweek.
  • Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering ter hoogte van een volledig 13e en 14e maandsalaris.
  • Je kunt gebruik maken van één of meer regelingen uit ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden waarbij je een goed pensioen opbouwt en je een reiskostenvergoeding ontvangt.
  • Werken bij een topklinisch Ziekenhuis dat onderdeel is van het Santeon netwerk. Je krijgt daarmee de mogelijkheid om samen te werken met professionals van andere Santeon ziekenhuizen en zo vernieuwing te stimuleren.
  • Catharina ziekenhuis is in 2020 voor de 12e keer op rij verkozen tot Top Employer, daar zijn we trots op.
  • Investering in jouw ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen.
  • De mogelijkheid om gratis deel te nemen aan een ruim aanbod aan activiteiten in het kader van "Sterk in je werk".
Een Verklaring Omtrent het Gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Contactinformatie
Wil je meer weten over deze baan binnen onze Intensive Care of wil je een dagje komen meekijken? Neem dan contact op met Ester Boere (Adviseur opleiding en ontwikkeling IC/MC) op telefoonnummer 040 - 239 95 29.
Ben jij onze nieuwe collega? Je sollicitatie ontvangen we graag vóór 09 maart 2021 via de sollicitatiebutton op deze pagina.
De Intensive Care
Op onze hypermoderne level 3 Intensive Care (IC) hebben we 35 bedden en een team van 150 collega's. Hier behandelen we patiënten waarbij het functioneren van één of meerdere organen wordt verstoord of ernstig bedreigd is. We hebben een opnamefunctie voor postoperatieve patiënten en we nemen patiënten acuut op vanuit de kliniek of de SEH. Wij werken op alle onderdelen van de IC. Zowel de PACU als de IC, HC en MC. Dit maakt ons echte teamplayers. Daarnaast heeft onze IC een regionale functie als cardiochirurgisch centrum. Je hebt veelvuldig contact met medisch specialisten en art-assistenten. Ons team is dynamisch, zelfstandig en collegiaal.
Het Catharina Ziekenhuis
Het Catharina Ziekenhuis is een modern, gastvrij en topklinisch opleidingsziekenhuis in de hightech stad Eindhoven, Noord-Brabant. Landelijk staan we bekend om onze hooggespecialiseerde zorg bij kanker en hartziekten. Werken in het Catharina Ziekenhuis is boeiend, leerzaam en uitdagend. Wij bieden je een professionele werkomgeving om elke dag het beste uit jezelf te halen. In het Catharina Ziekenhuis werken ruim 3.500 gedreven professionals met één doel: elke dag de beste zorg -direct of indirect- bieden aan onze patiënten. We investeren in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen.
C
C

Verpleegkundig Specialist urologie in opleiding (parttime, 32 uur)

Catharina Ziekenhuis

Eindhoven, NB
4 dagen geleden
Eindhoven, NB
4 dagen geleden
Ben jij op zoek naar de volgende stap in jouw verpleegkundige carrière? Heb jij daarnaast interesse in continentie- en bekkenbodemzorg en werk je graag in een enthousiast team met een positieve spirit? Laat je proactieve houding meteen zien door vandaag nog te solliciteren!
Informatie
Je begint zo snel mogelijk met werken bij ons op de polikliniek urologie waarna je in september 2021 start met de opleiding tot Verpleegkundig Specialist. Bij ons ga je meteen aan de slag! Natuurlijk start je met laagcomplexe zorg en zorgen we voor een opbouw naar complexere zorg passend bij jouw kennis en kunde. Tijdens de inwerkperiode en gedurende de opleiding wordt je intensief begeleid door de huidige verpleegkundige specialist.
  • Jij verzorgt zelfstandig én in samenwerking met urologen en collega's van andere disciplines, spreekuren voor patiënten met continentieklachten (blaas en darm), bekkenbodemklachten en patiënten die een neurostimulator hebben of hiervoor in aanmerking komen. Hierbij integreer je zowel het medisch- als verpleegkundig domein.
  • Je verricht ook zoveel mogelijk zelfstandig diagnostisch onderzoek.
  • Je informeert en adviseert patiënten over de aandoening of ziekte, het te verwachten verloop, de behandeling, medicatie en (in)directe gevolgen.
  • Verder verzorg je scholing, klinische lessen en casusbesprekingen voor collega's, ben je betrokken bij multidisciplinaire overleggen en sta je vooruitstrevend en positief in je werk waardoor je graag actief meedenkt over de ontwikkeling van de afdeling en zorgprocessen binnen ons vakgebied.
  • Natuurlijk krijg je van ons alle ruimte om jezelf te ontwikkelen, te leren en je verder te verdiepen in jouw vak. Ook na het behalen van jouw diploma krijg je de mogelijkheid om deel te nemen aan wetenschappelijk onderzoek.
Lisette vd Bilt-Sonderegger - Verpleegkundig Specialist Urologie:
"Ik draag mijn uitdagende en interessante baan graag over aan jou. Elke dag is anders en door de samenwerking met fijne, enthousiaste collega's in een ziekenhuis waar een goede werksfeer heerst met vooral veel ontwikkelingsmogelijkheden, ga jij een prachtige toekomst in je carrière tegemoet!"
Functie-eisen
  • Je bent BIG-geregistreerd en gediplomeerd HBO-Verpleegkundige.
  • Je hebt minimaal 2 jaar klinische werkervaring.
  • Een afgeronde UCS opleiding of de opleiding tot verpleegkundige met aandachtsgebied continentiezorg is een pré.
  • Jij bent ambitieus, hebt pit, bent communicatief sterk en weet van aanpakken.
  • Je kunt goed zelfstandig werken en bent een echte teamspeler die het leuk vindt om samen te werken met een klein team.
  • Jouw patiënten voelen zich gerustgesteld door jouw empathie en patiëntgerichtheid waarmee je vanwege de chronische patiëntencategorie een lange relatie opbouwt.

Arbeidsvoorwaarden
  • Je krijgt een overeenkomst voor de duur van jouw opleiding en we hebben de intentie om na het behalen van jouw diploma tot verpleegkundig specialist urologie een vast dienstverband aan te bieden.
  • De opleidingsfunctie wordt volgens Cao Ziekenhuizen op basis van werkervaring en vooropleiding ingeschaald. Bij afronding van de opleiding is de functie volgens Cao Ziekenhuizen ingeschaald in FWG60 (max € 4.798,- bruto per maand), op basis van een 36-urige werkweek.
  • Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering, beide ter hoogte van een volledig maandsalaris (13e en 14e maand).
  • Je kunt gebruik maken van één of meer regelingen uit ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden waarbij je een goed pensioen opbouwt en je een reiskostenvergoeding ontvangt.
  • Werken bij een topklinisch Ziekenhuis dat onderdeel is van het Santeon netwerk. Je krijgt daarmee de mogelijkheid om samen te werken met professionals van andere Santeon ziekenhuizen en zo vernieuwing te stimuleren.
  • Catharina ziekenhuis is in 2021 voor de 13e keer op rij verkozen tot Top Employer, daar zijn we trots op.
  • Investering in jouw ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen.
  • De mogelijkheid om gratis deel te nemen aan een ruim aanbod aan activiteiten in het kader van "Sterk in je Werk".
Een Verklaring Omtrent het Gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Contactinformatie
Wil je meer weten over deze functie of wil je een dagje meelopen op de afdeling Urologie om te kijken of onze afdeling bij jou past? Neem dan contact op met Karin Hawinkels (afdelingsmanager) op telefoonnummer 06-20481193 of via e-mailadres karin.hawinkels@catharinaziekenhuis.nl.
Wil jij deel uitmaken van ons team? Je sollicitatie ontvangen we graag vóór 18 maart via de sollicitatiebutton op deze pagina. De eerste gespreksronde vindt plaats op maandag 22 en/of dinsdag 23 maart.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Polikliniek Urologie
De Polikliniek urologie van het Catharina Ziekenhuis is een dynamische, innoverende en snel groeiende afdeling. Ons team bestaat uit twee Verpleegkundig Specialisten, twee oncologie consulenten, twee continentieverpleegkundigen, twee researchverpleegkundigen, vijf ambitieuze urologen, A(n)IOS en Polikliniekassistenten. We verrichten diagnostische onderzoeken en geavanceerde behandelingen volgens de nieuwste technieken op ons urologisch behandelcentrum (UBC) waar ook een enthousiast team van verpleegkundigen werkzaam is. Onze afdeling participeert in wetenschappelijk onderzoek binnen urologische oncologie maar ook op andere vlakken binnen urologie. Ook zijn wij een tertiair verwijscentrum voor sacrale neuromodulatie en zijn in het zuiden van het land een van de expertisecentra. We werken nauw samen met de afdelingen Chirurgie, Gynaecologie, Radiologie en Oncologie en ziekenhuizen binnen en buiten de regio.
Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Urologie via deze link.

Het Catharina Ziekenhuis

Het Catharina Ziekenhuis is een modern, gastvrij en topklinisch opleidingsziekenhuis in de hightech stad Eindhoven, Noord-Brabant. Landelijk staan we bekend om onze hooggespecialiseerde zorg bij kanker en hartziekten. Werken in het Catharina Ziekenhuis is boeiend, leerzaam en uitdagend. Wij bieden je een professionele werkomgeving om elke dag het beste uit jezelf te halen. In het Catharina Ziekenhuis werken ruim 3.600 gedreven professionals met één doel: elke dag de beste zorg -direct of indirect- bieden aan onze patiënten. We investeren in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen.
C
C

Cardiac Care Verpleegkundige (parttime of fulltime, 16 - 36 uur)

Catharina Ziekenhuis

Eindhoven, NB
11 dagen geleden
Eindhoven, NB
11 dagen geleden
Zorg bieden daar waar anderen stoppen.
Informatie
Als Cardiac Care verpleegkundige krijg jij een unieke kans binnen ons Hart- en Vaatcentrum om complexe cardiologische zorg te verlenen aan hoogcomplexe cardiologische en IC-patiënten.
  • Je verleent topklinische zorg op de afdeling Cardiac Care aan patiënten in samenwerking met cardiologen, intensivisten en arts-assistenten.
  • Je bent de spil in de coördinatie van de zorg rondom de patiënt.
  • Je ontwikkelt jezelf doordat je met continu vernieuwende apparatuur en technieken werkt op deze dynamische en innovatieve afdeling.
  • Je levert in samenwerking met collega's een bijdrage aan de verbetering van de kwaliteit van de afdeling.
  • Door jouw bijdrage aan wetenschappelijke studies ben jij op de hoogte van de laatste ontwikkelingen van de cardiologische patiënt.
Neem hier een kijkje in ons Hart en Vaatcentrum of bekijk hier waarom onze collega Yara al meer dan 10 jaar in ons ziekenhuis werkt.
Functie-eisen
  • Je bent BIG-geregistreerd en gediplomeerd Cardiac Care of Intensive Care verpleegkundige.
  • Je beschikt over uitstekende sociale- en communicatieve vaardigheden, je bent een teamplayer, je hebt een professionele houding en je bent servicegericht.
  • Je bent dol op nieuwe uitdagingen en blijft jezelf graag ontwikkelen in jouw vakgebied.

Arbeidsvoorwaarden
  • Een overeenkomst voor onbepaalde tijd is bij ons bespreekbaar. We hebben, afhankelijk van jouw wens, zowel fulltime als parttime mogelijkheden.
  • De functie is volgens Cao Ziekenhuizen ingeschaald in FWG55 (max €4.227,00 bruto per maand), op basis van een 36-urige werkweek.
  • Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering ter hoogte van een volledig 13e en 14e maandsalaris.
  • Je kunt gebruik maken van één of meer regelingen uit ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden waarbij je een goed pensioen opbouwt en je een reiskostenvergoeding ontvangt.
  • Werken bij een topklinisch Ziekenhuis dat onderdeel is van het Santeon netwerk. Je krijgt daarmee de mogelijkheid om samen te werken met professionals van andere Santeon ziekenhuizen en zo vernieuwing te stimuleren.
  • Catharina ziekenhuis is in 2020 voor de 12e keer op rij verkozen tot Top Employer, daar zijn we trots op.
  • Investering in jouw ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen.
  • De mogelijkheid om gratis deel te nemen aan een ruim aanbod aan activiteiten in het kader van "Sterk in je werk".
Een Verklaring Omtrent het Gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Contactinformatie
Wil je meer weten over deze functie of wil je een dagje meelopen om te kijken of onze afdeling bij jou past? Neem dan contact op met Maaike van Gils (Teamleider) via het telefoonnummer 040 - 239 57 45.
Wil jij ons team versterken? Je sollicitatie ontvangen we graag vóór 16 maart 2021 via de sollicitatiebutton op deze pagina.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Het Hart- en Vaatcentrum
Het Catharina Hart- en Vaatcentrum is het grootste hartcentrum van Nederland. We hebben een bovenregionale functie; we werken samen met ziekenhuizen in de regio en daarbuiten. Ongeveer 70% van onze patiënten is voor behandeling verwezen door cardiologen uit andere ziekenhuizen.
Onze hartspecialisten hebben hun kennis en expertise gebundeld in het Catharina Hart- en Vaatcentrum.
In het 'hart' van het Hart- en Vaatcentrum bevindt zich de Cardiac Care Unit welke bestaat uit drie intensive care bedden (inclusief beademing) en acht high care bedden. Ons team bestaat uit 40 collega's. We zijn een gezellig en hecht maar hardwerkend team in een dynamische omgeving.
Het Catharina Ziekenhuis
Het Catharina Ziekenhuis is een modern, gastvrij en topklinisch opleidingsziekenhuis in de hightech stad Eindhoven. Landelijk staan we bekend om onze hooggespecialiseerde zorg bij kanker en hartziekten. Werken in het Catharina Ziekenhuis is boeiend, leerzaam en uitdagend. Wij bieden je een professionele werkomgeving om elke dag het beste uit jezelf te halen. In het Catharina Ziekenhuis werken ruim 3.500 gedreven professionals met één doel: elke dag de beste zorg -direct of indirect- bieden aan onze patiënten. We investeren in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen.
C
C

Wetenschappelijk onderzoeker / Postdoc (parttime of fulltime, 24 – 36 uur)

Catharina Ziekenhuis

Eindhoven, NB
3 dagen geleden
Eindhoven, NB
3 dagen geleden
Wil jij onderzoek doen naar én bijdragen aan kwaliteitsverbetering binnen de hartzorg? Dan is deze vacature mogelijk interessant voor jou. Voor o.a. de evaluatie van uitkomstgerichte bekostigingsmodellen zijn we op zoek naar een nieuwe collega!
Informatie
  • Je evalueert de impact van verschillende uitkomstgerichte bekostigingsmodellen zowel in de hartzorg als in de netwerkgeneeskunde.
  • Je ondersteunt bij de ontwikkeling van nieuwe projecten / innovaties en evalueert de effecten op zowel patiënt-relevante uitkomsten als zorgkosten.
  • Je bewaakt de voortgang van de geïnitieerde projecten / innovaties.
  • Je interpreteert de bevindingen van de uitgevoerde analyses en presenteert deze, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en/of Engels.
  • Je schrijft nationale en internationale publicaties m.b.t. de bevindingen van de uitgevoerde analyses i.s.m. betrokken coauteurs.
  • Je coördineert diepte-interviews en een Delphi-studie onder experts en evalueert en interpreteert de bevindingen.
  • Je begeleidt en instrueert onderzoek medewerkers voor het verwerken van de benodigde data in de databases voor het NHN.
  • Je rapporteert over de resultaten van de onderzoeksvragen en uitgevoerde analyses.

Functie-eisen
Deze functie vraagt om een sterke persoonlijkheid die ook bij weerstand en tegenslag dienstverlenend, resultaatgericht en daadkrachtig blijft. Daarnaast ben je ambitieus en proactief en heb je een sterk probleemoplossend vermogen. Verder beschik je over organisatiesensitiviteit, wek je snel vertrouwen en ben je toegankelijk.
  • Je bent in het bezit van een (bijna) afgerond PhD-traject vanuit een relevante opleiding met een zorgprofiel (bijv. gezondheidswetenschappen, gezondheidseconomie, (sociale) psychologie of soortgelijke richting).
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het uitvoeren en analyseren van zowel kwantitatief als kwalitatief onderzoek.
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het schrijven van nationale en internationale artikelen (in impact journals).
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve (Nederlands en Engels) en sociale vaardigheden.
  • Je hebt kennis en ervaring van analyseprogramma's zoals SPSS, STATA, SAS en/of MLWin;
  • Interesse in vernieuwing en verbetering in de (hart)zorg.
  • Je bent flexibel ingesteld en hebt geen moeite met het werken op verschillende locaties in de omgeving Eindhoven.

Arbeidsvoorwaarden
  • Om te beginnen krijg je een contract voor de duur van één jaar, waarna deze bij goed functioneren wordt verlengd.
  • De functie wordt volgens Cao Ziekenhuizen ingeschaald en vindt plaats op basis van meegebrachte kennis en ervaring.
  • Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering, beide ter hoogte van een volledig maandsalaris (13e en 14e maand).
  • Je kunt gebruik maken van één of meer regelingen uit ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden waarbij je een goed pensioen opbouwt en je een reiskostenvergoeding ontvangt.
  • Werken bij een topklinisch Ziekenhuis dat onderdeel is van het Santeon netwerk. Je krijgt daarmee de mogelijkheid om samen te werken met professionals van andere Santeon ziekenhuizen en zo vernieuwing te stimuleren.
  • Catharina ziekenhuis is in 2021 voor de 13e keer op rij verkozen tot Top Employer, daar zijn we trots op.
  • Investering in jouw ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen.
  • De mogelijkheid om gratis deel te nemen aan een ruim aanbod aan activiteiten in het kader van "Sterk in je Werk".
Een Verklaring Omtrent het Gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Contactinformatie
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Daniela Schulz (Projectleider) op telefoonnummer 06-81790303 of Paul Cremers (Programma Manager) op telefoonnummer 06-24893629.
Wil jij deel uitmaken van ons team? Je sollicitatie ontvangen we graag vóór maandag 29 maart 2021 via de sollicitatiebutton op deze pagina.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hart- en Vaatcentrum
Het Catharina Hart- en Vaatcentrum is één van de grootste hartcentra van Nederland en koploper op het terrein van de implementatie van Value-Based Healthcare (VBHC). Daarbij is het Catharina Ziekenhuis samen met de omliggende ziekenhuizen (Máxima Medisch Centrum, Elkerliek Ziekenhuis en St. Anna Ziekenhuis) en huisartsenzorggroepen (DOH, SGE, POZOB en ELAN) verbonden aan het samenwerkingsverband Nederlands Hart Netwerk (NHN). Gebaseerd op de VBHC filosofie is het gezamenlijke doel binnen het NHN om de hoogste patiëntwaarde te creëren voor patiënten met een hartaandoening.
Begin 2021 is een subsidieaanvraag gehonoreerd voor de uitvoer van de volgende projecten:
  • De evaluatie van de organisatie en bekostiging van de zorg binnen het NHN op zowel de effectiviteit (o.b.v. patiënt-relevante uitkomsten per hartaandoening) als de kosteneffectiviteit (o.b.v. zorgkosten per hartaandoening).
  • Het evalueren van reeds geïmplementeerde transmurale verbeterprojecten in de volledige zorgketen en op basis van "lessons learned" het toepassen van twee nieuwe transmurale verbeterprojecten binnen het NHN met als doel het bieden van de Juiste Zorg op de Juiste Plek (incl. de evaluatie van de projecten o.b.v. patiënt-relevante uitkomsten en zorgkosten). Dit zodat bijgedragen wordt aan een methode voor de feitelijke verbetering van patiëntwaarde in de zorgketen.
  • Het evalueren van verschillende uitkomstgerichte bekostigingsmodellen, waarbij de faal-en succesfactoren inzichtelijk worden gemaakt en een handreiking wordt opgesteld voor de ontwikkeling en implementatie van bekostigingsmodellen die ook gebruikt kunnen worden door andere regio's en zorgnetwerken.
Voor het derde project (de evaluatie van uitkomstgerichte bekostigingsmodellen) zijn we op zoek naar een enthousiaste wetenschappelijk onderzoeker / postdoc. Daarnaast zullen de werkzaamheden ook onderdelen van het eerste project (evaluatie van de organisatie en bekostiging van de zorg binnen het NHN) en het tweede project (evaluatie van reeds geïmplementeerde transmurale verbeterprojecten) bevatten.
Het Catharina Ziekenhuis
Het Catharina Ziekenhuis is een modern, gastvrij en topklinisch opleidingsziekenhuis in de hightech stad Eindhoven, Noord-Brabant. Landelijk staan we bekend om onze hooggespecialiseerde zorg bij kanker en hartziekten. Werken in het Catharina Ziekenhuis is boeiend, leerzaam en uitdagend. Wij bieden je een professionele werkomgeving om elke dag het beste uit jezelf te halen. In het Catharina Ziekenhuis werken ruim 3.600 gedreven professionals met één doel: elke dag de beste zorg -direct of indirect- bieden aan onze patiënten. We investeren in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen.

Type functie

Contractpartij, Parttime

Geplaatst op

4 dagen geleden

Beschrijving

Da Vinci Kliniek (www.davincikliniek.nl), met vestigingen in Amersfoort, Arnhem, Geldrop, Hoogeveen, Rotterdam en Waalwijk is per direct op zoek naar een:

Kwaliteitsfunctionaris (0,6 – 0,8 FTE)

Da Vinci Kliniek is een focuskliniek voor wondgenezing en hyperbare geneeskunde. Voor onze kliniek zijn wij op zoek naar een enthousiaste en ondernemende kwaliteitsfunctionaris die een actieve bijdrage levert aan de ontwikkeling en uitvoering van het kwaliteitsbeleid, bij voorkeur met enkele jaren relevante werkervaring.  Hoofdzakelijk ben je werkzaam op onze locatie in Geldrop. Circa 20% van de tijd ben je op de andere vestigingen werkzaam.

Wat ga je doen?
Als kwaliteitsfunctionaris ontwikkel je beleid rondom kwaliteit en veiligheid, voorzie je de directie van informatie en advies en bewaak je het gestelde beleid met als doel te (blijven) voldoen aan de kwaliteits- en veiligheidseisen voor certificering waaronder ZKN.  Je bent onderdeel van de staf en rapporteert aan de operationeel directeur. Je werkt nauw samen met directie, stafleden, regiomanagers en vestigingsmanagers.

Wie ben jij en over welke competenties beschik je?

- Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een Zelfstandig Behandel Centrum (ZBC), Ziekenhuis of Zorginstelling.                   
- Daarnaast heb je kennis van zorgprocessen en aantoonbare ervaring in
projectmanagement.                                                   
- Ook heb je ervaring met certificering en auditprocessen. 
- Je bent resultaatgericht, kwaliteitsgericht, besluitvaardig en communicatief sterk.
- Verder kun je procesmatig denken en kijk je positief kritisch mee.
- Je beschikt over analytische vaardigheden, denkt in oplossingen, hebt een hoog
verantwoordelijkheidsgevoel en geeft gevraagd en ongevraagd advies. 
- Daarnaast ben je flexibel en stressbestendig.

Zie jij jezelf hierin terug? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet!

Wat bieden wij jou?
Een contract voor 24 tot 32 uur.

In eerste instantie voor een jaar, bij goed functioneren mogelijkheid tot verlenging.

Salaris conform cao ZKN (FWG 50)

Goede pensioensregeling.

Eindejaarsuitkering.

Wil je graag meer informatie of solliciteren?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ad van de Ven, op telefoonnummer 040-2180530 of per e-mail via hr@davincikliniek.com. Je kunt je sollicitatiebrief en cv ook naar dit mailadres sturen.