Meest populaire vacatures

60Banen gevonden

60 Banen gevonden 

M
M

P&O Adviseur MUMC+ Herstelzorg

Maastricht UMC+ - Universitair Medische Centra - Universitair Medisch Centrum - Academisch Ziekenhuis Maastricht

Maastricht, LI
Vandaag
Maastricht, LI
Vandaag
P&O Adviseur MUMC+ Herstelzorg › › P&O Adviseur MUMC+ Herstelzorg Deze vacature Geplaatst op 23 februari 2021 Reageren tot 9 maart 2021 Afdeling MUMC Herstelzorg Beroepsgroep Administratief & Secretarieel Vacaturenummer v21.0087 Ja, ik wil deze baan! Nu solliciteren Wat ga je doen als P&O Adviseur MUMC+ Herstelzorg? Je werkt intensief samen met de verantwoordelijke managers en adviseert en ondersteunt (gevraagd en ongevraagd) de organisatie met het personeelsbeleid. Je bereidt relevante beleidsvoorstellen voor, passend binnen het beleid van de organisatie en vertaalt nieuwe wet- en regelgeving naar beleid. Je draagt oplossingen aan in geval van problemen en knelpunten bij de uitvoering. Je bent vraagbaak en aanspreekpunt op het gebied van de CAO VVT en verzuimmanagement. Je functioneert in hoge mate zelfstandig. Je bent professioneel verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit van het werk en de organisatie ervan. Je werkt op dit moment in het kader van de COVID maatregelen voornamelijk vanuit thuis. Gemiddeld zul je 1 dag per week op locatie zijn. Wat vragen wij van jou? Jouw profiel en kwaliteiten: een afgeronde HBO-opleiding in de richting van P&O; kennis van relevante wet- en regelgeving en op het gebied van P&O, bij voorkeur CAO VVT en arbeidsrecht en kennis van functiewaardering FWG is een pré; minimaal enkele jaren werkervaring als P&O-adviseur; kennis en ervaring op het gebied van verzuim en duurzame inzetbaarheid; je bent een stevige gesprekspartner en beschikt over goede adviesvaardigheden; je bent proactief en kunt zowel zelfstandig als in teamverband samenwerken; je beschikt over de nodige veerkracht en flexibiliteit, bent creatief en denkt in mogelijkheden; je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden en bent in staat om op kernachtige wijze beleid vorm te geven. Hoe ziet je werkomgeving eruit? Maastricht UMC+ Herstelzorg biedt ouderen intensieve revalidatie, Eerstelijnsverblijf en Transferzorg WLZ. Maastricht UMC+ Herstelzorg is het centrum voor Geriatrische revalidatie in Maastricht en Heuvelland. Bij ons revalideren mensen op leeftijd, na een ingreep of medisch specialistische behandeling in het ziekenhuis. In 2021 zal binnen Maastricht UMC+ Herstelzorg op strategisch, tactisch en operationeel niveau toegewerkt worden naar een expertisecentrum voor kortdurende ouderenzorg. De P&O adviseurs zullen in dit ontwikkeljaar de diverse verantwoordelijke managers ondersteunen met een aantal deelprojecten oa: de verhuizing van de organisatie, de organisatieverandering en het personeelsplan. In samenspraak met je directe collega P&O adviseur zal afgesproken worden wie bij welk deelproject betrokken is. Arbeidsovereenkomst Het betreft een tijdelijk arbeidsovereenkomst voor gemiddeld 20 uur per week van medio mei tot en met medio oktober 2021 ter vervanging van zwangerschap. Wat bieden wij? Wij bieden je: Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris; Goede pensioenvoorziening bij het PGGM; Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (IZZ) en arbeidsongeschiktheid (Alianz). Salaris De CAO VVT FWG 55 is van toepassing op deze functie minimaal € 2.621,81 en maximaal € 4.161,92 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Heb je nog vragen? Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Inge Sprooten P&O adviseur telefonnnummer 043-6019400. Wij verzoeken je, vóór 9 maart 2021 , digitaal te solliciteren via info@herstelzorgmumc.nl . Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Ja, ik wil deze baan! Wij verzoeken je, vóór 9 maart 2021, digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen. Nu solliciteren Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Afdrukken Deel deze pagina
M
M

Verpleegkundige Plus Team

Maastricht UMC+ - Universitair Medische Centra - Universitair Medisch Centrum - Academisch Ziekenhuis Maastricht

Maastricht, LI
12 dagen geleden
Maastricht, LI
12 dagen geleden
Verpleegkundige Plus Team › › Verpleegkundige Plus Team Deze vacature Geplaatst op 22 oktober 2020 Afdeling Plus Team Beroepsgroep Verpleegkundig Vacaturenummer v20.0371 Ja, ik wil deze baan! Nu solliciteren Wat ga je doen als Verpleegkundige Plus Team? Als Verpleegkundige van het Plus Team bij Maastricht UMC+ ben je werkzaam over verschillende clusters en afdelingen. Jezelf ontwikkelen en werken, daar komt het op neer in het Plus Team. Je bent een gediplomeerd verpleegkundige met veel enthousiasme voor nieuwe uitdagingen. Door de flexibiliteit van je inzetbaarheid leer je de veelzijdigheid van het verpleegkundig vak en van het Maastricht UMC+ kennen. Je functie binnen de kliniek blijft boeiend door de kennis die je opdoet en het netwerk aan collega’s dat je opbouwt. Werken in een dynamische omgeving Om dit te faciliteren bieden we een prettige, veilige en vertrouwde werkomgeving. We laten medewerkers excelleren: in patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs, waarbij het ons streven is om continue te ontwikkelen en te verbeteren. Wat vragen wij van jou? Wij zijn op zoek naar een Verpleegkundige Plus Team bij Maastricht UMC+ die voldoet aan de volgende vereisten: Je bent in het bezit van een afgeronde MBO of HBO opleiding verpleegkundige met enige klinische werkervaring; Je bent geregistreerd als verpleegkundige in het BIG register; Bij voorkeur kennis en ervaring met een ziekenhuis informatie systeem; Binnen specialistische clusters beschik je over een MC-, IC-diploma of specialistische opleiding voor het cluster Moeder & Kind; Je beschikt over een enthousiaste, collegiale en flexibele werkhouding; Je beschikt over een sterk communicatief vermogen; Je bent bereid deel te nemen in de onregelmatigheidsdiensten tijdens avond- , weekenduren en feestdagen; Je overhandigt voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Hoe ziet je werkomgeving eruit? Als Verpleegkundige Plus Team ga je aan de slag op afdelingen zoals klinische verpleegafdelingen, MC & IC afdelingen of Moeder & Kind. Verpleegkundigen uit dit team zijn flexibel inzetbaar. Je werkt aan je ambities om verder opgeleid te worden en jouw toekomst uit te bouwen binnen het Maastricht UMC+. Je leeft je in, in de situatie en zorgvragen van patiënten en de werksituatie van collega’s binnen de verschillende afdelingen. Daarnaast krijg je de mogelijkheid geboden een keuze te maken binnen welk cluster of clusters je werkzaam wilt zijn. Arbeidsovereenkomst Verpleegkundigen die uitsluitend in het Plus Team willen werken, zijn werkzaam in een dienstverband van minimaal 18 uur per week. Verpleegkundigen die reeds deeltijd in de verpleging werkzaam zijn en interesse hebben in een functie binnen het Plus Team, zijn minimaal 8 uur per week beschikbaar. Er bestaat de mogelijkheid om in een fulltime dienstverband werkzaam te zijn. Een combi-functie Plus Team en de huidige afdeling is eveneens mogelijk. Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc. Er wordt van je verwacht dat je deelneemt in de onregelmatigheidsdiensten tijdens avond-, weekenduren en feestdagen. Wat bieden wij? De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing. Wij bieden je: Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris; Goede pensioenvoorziening bij het ABP; Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis); Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en sportabonnement; Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek. Salaris Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan conform de Cao umc. Heb je nog vragen? Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl . Ja, ik wil deze baan! Wij verzoeken je digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen. Nu solliciteren Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
M
M

Apothekersassistent

Maastricht UMC+ - Universitair Medische Centra - Universitair Medisch Centrum - Academisch Ziekenhuis Maastricht

Maastricht, LI
30+ dagen geleden
Maastricht, LI
30+ dagen geleden
Apothekersassistent › › Apothekersassistent Deze vacature Geplaatst op 1 januari 2021 Afdeling Klinische Farmacie & Toxicologie Beroepsgroep Paramedisch Vacaturenummer v21.0016 Ja, ik wil deze baan! Nu solliciteren Wat ga je doen als Apothekersassistent? Als Apothekersassistent bij Maastricht UMC+ ben je onderdeel van de afdeling Klinische Farmacie & Toxicologie. Je verzorgt specialistische farmaceutische zorg voor de patiënten van het Maastricht UMC+, zowel in het ziekenhuis, op de polikliniek, als thuis. De kerntaken Onderzoek, Opleiding en Onderwijs zijn, door het academisch karakter, sterk vertegenwoordigd binnen de afdeling. Werken in een dynamische omgeving Om dit te faciliteren bieden we een prettige, veilige en vertrouwde werkomgeving. We laten medewerkers excelleren: in patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs, waarbij het ons streven is om continue te ontwikkelen en te verbeteren. Wat vragen wij van jou? Wij zijn op zoek naar een Apothekersassistent bij Maastricht UMC+ die voldoet aan de volgende vereisten: Je bent in het bezit van een afgeronde MBO opleiding tot apothekersassistent; Je bent innovatief en hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan; Je bent bereid deel te nemen in de onregelmatigheidsdiensten tijdens avond- , weekenduren en feestdagen; Je overhandigt voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Hoe ziet je werkomgeving eruit? De is opgebouwd uit verschillende secties met elk hun eigen aandachtsgebied. Vanuit de afdeling Logisitiek wordt de klinische medicatie verstrekt. Medicatiebewaking en medicatieverificatie wordt uitgevoerd door apothekersassistenten met als aandachtgebied de Klinische Farmaceutische Ondersteuning. Daarnaast verzorgen de teams van Produktie en Feniks de voedingen, cytostatica en parenteralia op patiënten niveau (VTGM). De Apotheek Maastricht UMC+. Levert medicatie af aan poliklinische patiënten en aan patiënten vanuit het ziekenhuis die ontslagmedicatie meekrijgen. De recepten bevatten relatief veel specialistische middelen. De 24-uurs dienst is er ook voor patiënten van de nabij gelegen Huisartsenpost. Arbeidsovereenkomst Het betreft een tijdelijk arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc. Er wordt van je verwacht dat je deelneemt in de onregelmatigheidsdiensten tijdens avond-nacht, weekenduren en feestdagen. Wat bieden wij? De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing. Wij bieden je: Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris; Goede pensioenvoorziening bij het ABP; Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis); Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en sportabonnement; Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek. Salaris Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 2.892,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A06 van de Cao umc. Heb je nog vragen? Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl . Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Ja, ik wil deze baan! Wij verzoeken je digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen. Nu solliciteren Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
M
M

Verpleegkundige verpleegafdeling Chirurgie

Maastricht UMC+ - Universitair Medische Centra - Universitair Medisch Centrum - Academisch Ziekenhuis Maastricht

Maastricht, LI
2 dagen geleden
Maastricht, LI
2 dagen geleden
Verpleegkundige verpleegafdeling Chirurgie › › Verpleegkundige verpleegafdeling Chirurgie Deze vacature Geplaatst op 22 februari 2021 Reageren tot 9 maart 2021 Afdeling Verpleegafdeling A4 Beroepsgroep Verpleegkundig Vacaturenummer v21.0082 Ja, ik wil deze baan! Nu solliciteren Wat ga je doen als Verpleegkundige verpleegafdeling Chirurgie? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, gedreven en pro-actieve collega verpleegkundige. De verpleegkundigen zijn verantwoordelijk voor de verpleging en verzorging van de toegewezen patiënten. Tevens worden van hen initiatieven verwacht op het gebied van preventie en innovatie en behoren coördinerende werkzaamheden tot de taken. Het adviseren, begeleiden en instrueren van patiënt en familie vormt een wezenlijk onderdeel van de functie, alsmede het begeleiden van leerling verpleegkundigen. Wat vragen wij van jou? Bij voorkeur heb je chirurgische verpleegervaring en ben je in het bezit van een in Nederland geregistreerd verpleegkundig diploma en je bent BIG geregistreerd. Je bent bereid tot het volgen van relevante opleidingen en scholingen. Je bent klantgericht, beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden, je bent een teamplayer en je hebt een flexibele instelling. Je dient in staat te zijn adequaat te handelen in acute situaties, prioriteiten te kunnen stellen en stressbestendig te zijn. En tot slot heb je affiniteit met innovatie en het meedenken met veranderingen en verbeteringen binnen de afdeling. Verpleegkundigen in opleiding die binnenkort afstuderen worden ook van harte uitgenodigd om te solliciteren. Herken jij je in het bovenstaande profiel en wil jij onze nieuwe collega worden, aarzel dan niet om te solliciteren. Leerling verpleegkundigen die per 1 juli a.s. hun diploma behalen worden van harte uitgenodigd om te solliciteren. Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen. Hoe ziet je werkomgeving eruit? Verpleegafdeling A4 is een chirurgische verpleegafdeling waar medische en verpleegkundige zorg wordt verleend aan patiënten met aandoeningen op het gebied van de traumatologie, oncologie, gastro-enterologie, algemene chirurgie en gynaecologie. Arbeidsovereenkomst Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 24 - 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc. Er wordt van je verwacht dat je deelneemt in de onregelmatigheidsdiensten tijdens avond-nacht, weekenduren en feestdagen. Wat bieden wij? De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing. Wij bieden je: Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris; Goede pensioenvoorziening bij het ABP; Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis); Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en sportabonnement; Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek. Salaris Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 3.280,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A07 van de Cao umc. Heb je nog vragen? Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl . Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Ja, ik wil deze baan! Wij verzoeken je, vóór 9 maart 2021, digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen. Nu solliciteren Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Afdrukken Deel deze pagina
M
M

Verpleegkundige Chirurgische verpleegafdeling

Maastricht UMC+ - Universitair Medische Centra - Universitair Medisch Centrum - Academisch Ziekenhuis Maastricht

Maastricht, LI
15 dagen geleden
Maastricht, LI
15 dagen geleden
Verpleegkundige Chirurgische verpleegafdeling › › Verpleegkundige Chirurgische verpleegafdeling Deze vacature Geplaatst op 9 februari 2021 Reageren tot 24 februari 2021 Afdeling Verpleegafdeling B4 Beroepsgroep Verpleegkundig Vacaturenummer v21.0064 Ja, ik wil deze baan! Nu solliciteren Wat ga je doen als Verpleegkundige Chirurgische verpleegafdeling? Ben jij onze nieuwe verpleegkundige topper? Als je op zoek bent naar een afwisselende baan met veel ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen, dan ben jij bij ons aan het juiste adres! Als verpleegkundige binnen verpleegafdeling B4 ben je verantwoordelijk voor de totale verpleegkundige zorg van opname tot ontslag voor de aan jou toegewezen patiënten. Je voert zelfstandig alle voorkomende verpleegtechnische handelingen uit en coördineert de zorg rondom de chirurgische patiënt. Je kunt te maken krijgen met electieve operaties, hoog-complexe zorg en acute zorg. Het is belangrijk dat je in dit soort situaties prioriteiten weet te stellen, het overzicht kunt bewaren en hiernaar weet te handelen. Om iedere patiënt de best mogelijke zorg te kunnen bieden, wordt een beroep gedaan op jou flexibiliteit, oplossingsgericht vermogen en gedrevenheid. Je bent mede verantwoordelijk voor het leerklimaat waarbinnen verpleegkundigen in opleiding zich begeven. Hiernaast ben je in staat te participeren in werkgroepen en interprofessioneel overleg. Kortom; geen dag is hetzelfde! Je wordt iedere dag uitgedaagd om te leren en krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Er zijn allerlei mogelijkheden om door te groeien, bijvoorbeeld in de richting van oncologie, wondverpleegkunde, Spoed Eisende Hulp of de Intensive Care. Wat vragen wij van jou? Je beschikt over een in Nederland geregistreerd MBO of HBO Verpleegkundig diploma of gelijkwaardig diploma. Verpleegkundige chirurgische en/of MDL ervaring is een pré, maar zeker geen must. Ben je nog met de opleiding bezig en studeer je binnenkort af? Dan ben je ook van harte uitgenodigd om te solliciteren! Herken jij je in het bovenstaande profiel en wil jij onze nieuwe collega worden, dan zien we jouw CV graag tegemoet of kom een dagje meelopen! Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen. Hoe ziet je werkomgeving eruit? Op deze chirurgische afdeling worden patiënten verpleegd met aandoeningen op het gebied van oncologie, gastro-enterologie, vaat-, lever- en algemene chirurgie. Wereldwijd komen patiënten naar het Maastricht UMC+ om hier adequaat behandeld te worden. Je komt in een dynamisch en jong team terecht, waarbij ontwikkeling hoog in het vaandel staat! Echt teamwork is belangrijk voor ons en samen streven wij naar het beste resultaat voor de patiënt. Arbeidsovereenkomst Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 24-36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc. Er wordt van je verwacht dat je deelneemt in de onregelmatigheidsdiensten tijdens avond-nacht, weekenduren en feestdagen. Wat bieden wij? De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing. Wij bieden je: Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris; Goede pensioenvoorziening bij het ABP; Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis); Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en sportabonnement; Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek. Salaris Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 3.280,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A07 van de Cao umc. Heb je nog vragen? Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl . Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 4 maart 2021. Ja, ik wil deze baan! Wij verzoeken je, vóór 24 februari 2021, digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen. Nu solliciteren Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Afdrukken Deel deze pagina
M
M

Verpleegkundige afdeling Psychiatrie

Maastricht UMC+ - Universitair Medische Centra - Universitair Medisch Centrum - Academisch Ziekenhuis Maastricht

Maastricht, LI
2 dagen geleden
Maastricht, LI
2 dagen geleden
Verpleegkundige afdeling Psychiatrie › › Verpleegkundige afdeling Psychiatrie Deze vacature Geplaatst op 11 december 2020 Reageren tot 28 december 2020 Afdeling Verpleegafdeling Psychiatrie Beroepsgroep Verpleegkundig Vacaturenummer v20.0463 Ja, ik wil deze baan! Nu solliciteren Wat ga je doen als Verpleegkundige afdeling Psychiatrie? Als verpleegkundige binnen onze afdeling ben je verantwoordelijk voor de verpleegkundige zorg aan patiënten op de opname afdeling psychiatrie. Je plant, coördineert en voert hoog-complexe, multi-disciplinaire zorg uit binnen een verpleegkundig team. Het opstellen van verpleegplannen en deze uitvoeren behoort tot je dagelijkse taken waarbij je de patiënten en hun omgeving adequaat en op klantvriendelijk wijze informeert over diagnostiek en behandeling Het MUMC+ biedt jou een academisch werkklimaat en van jou verwachten wij dan ook dat je o.a. klinische lessen verzorgt, vragen genereert voor wetenschappelijk onderzoek en leerlingen begeleidt. Binnen ons team verwachten wij van elkaar dat we knelpunten op de afdeling signaleren en bespreekbaar maken en daarmee lever ook jij een bijdrage aan een goed en positief werk- en leerklimaat. Wat vragen wij van jou? Je bent in het bezit van een in Nederland geregistreerd verpleegkundig diploma, bij voorkeur HBO-V en je hebt aantoonbare ervaring binnen de psychiatrie. je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden; je bent in staat adequaat te handelen in acute situaties; je bent bereid je verder te ontwikkelen binnen je vakgebied; je durft uit te zoeken en uit te spreken hoe de zorg op de afdeling verbeterd kan worden en spreekt je collegae aan als je iets dwars zit; je bent flexibel en collegiaal. Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen. Hoe ziet je werkomgeving eruit? Verpleegafdeling psychiatrie B1 is een afdeling voor patiënten met psychische klachten. Afdeling B1 biedt gestructureerde zorg aan derde lijns patiënten waarbij diagnostiek en behandeling op academisch niveau wordt aangeboden op het grensvlak van psychiatrie en somatiek. De afdeling biedt een totaalpakket van 24 uurs-zorg tot en met re-integratie in de samenleving. Binnen verpleegafdeling B1 vindt klinische en poliklinische (dag)behandeling, activiteitenbegeleiding en 3e lijns patiëntenzorg plaats. De grootste patiëntencategorieën zijn patiënten met psychosomatische comorbiditeit, eetstoornissen, eerste psychose en therapie resistente depressie. Op de verpleegafdeling B1 kunnen twintig patiënten worden opgenomen. Er wordt direct samengewerkt met zo’n 35 collega’s op de gehele afdeling, vanuit verschillende disciplines. Arbeidsovereenkomst Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 24 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc. Er wordt van je verwacht dat je deelneemt in de onregelmatigheidsdiensten tijdens avond-nacht, weekenduren en feestdagen. Wat bieden wij? De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing. Wij bieden je: Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris; Goede pensioenvoorziening bij het ABP; Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis); Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en sportabonnement; Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek. Salaris Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 3.505,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A8a van de Cao umc. Heb je nog vragen? Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl . Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Ja, ik wil deze baan! Wij verzoeken je, vóór 28 december 2020, digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen. Nu solliciteren Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
M
M

Stage @MUMC+

Maastricht UMC+ - Universitair Medische Centra - Universitair Medisch Centrum - Academisch Ziekenhuis Maastricht

Maastricht, LI
30+ dagen geleden
Maastricht, LI
30+ dagen geleden
Stage @MUMC+ Voor verschillende opleidingen biedt het Maastricht UMC+ mogelijkheden om ervaring op te doen binnen onze organisatie. Dit geldt in het bijzonder voor de opleiding tot verpleegkundige en voor studenten geneeskunde. Maar daarnaast wil het Maastricht UMC+ ook studenten van andere opleidingen de mogelijkheid geven om in het kader van hun opleiding ervaring op te doen. Het Maastricht UMC+ is één van de acht academische centra in Nederland en heeft ruim 6.500 medewerkers waardoor we behoren tot de grootste werkgevers in Limburg. Binnen het ziekenhuis zijn er talloze afdelingen waar je stage kunt lopen, zoals de medische afdelingen, maar bijvoorbeeld ook bij het Facilitair Bedrijf, Personeel & Organisatie, ICT of Communicatie. Bij werken in het ziekenhuis denk je al snel aan het werk van een verpleegkundige of een arts. Maar wist je dat een groot deel van onze medewerkers niet in de directe patiëntenzorg werkzaam is? Studenten vanuit de meeste uiteenlopende opleidingen en niveaus kunnen dan ook stage lopen in het Maastricht UMC+. Afhankelijk van het type stage werk je mee op een afdeling, doe je onderzoek of vervul je een stage-opdracht vanuit je opleiding. Studeer je bijvoorbeeld Communicatie, Personeel & Arbeid, Rechten, ICT of Bedrijfskunde? Dan ben je van harte welkom in het Maastricht UMC+. We hebben regelmatig mogelijkheden voor studenten die geen opleiding binnen de gezondheidszorg volgen. Ben je enthousiast geworden over stagelopen in het Maastricht UMC+? Omdat er regelmatig mogelijkheden zijn bij diverse afdelingen vragen we je om een motivatiebrief en cv te sturen naar stagebureau@mumc.nl . Maak in je motivatiebrief duidelijk waarom je juist bij het Maastricht UMC+ aan de slag wilt en wat je kunt bijdragen in jouw vak- en interessegebied. Daarnaast vragen we tevens om aan te geven in welke periode je stage zou willen lopen. Je motivatiebrief en cv zullen besproken worden met de leidinggevende van de afdeling waar je past en dan krijg je zo spoedig mogelijk antwoord van ons of er een stage mogelijkheid voor je beschikbaar is.
M
M

Kinderverpleegkundige

Maastricht UMC+ - Universitair Medische Centra - Universitair Medisch Centrum - Academisch Ziekenhuis Maastricht

Maastricht, LI
15 dagen geleden
Maastricht, LI
15 dagen geleden
Kinderverpleegkundige › › Kinderverpleegkundige Deze vacature Geplaatst op 9 februari 2021 Reageren tot 24 februari 2021 Afdeling Verpleegafdeling B2/Kinderafdeling Beroepsgroep Verpleegkundig Vacaturenummer v21.0070 Ja, ik wil deze baan! Nu solliciteren Wat ga je doen als Kinderverpleegkundige? Het werk van de kinderverpleegkundige bestaat uit het zelfstandig verplegen en verzorgen van de toegewezen patiënten binnen het vastgestelde beleid. Daarnaast verricht je preventieve, verzorgende, curatieve en coördinerende werkzaamheden, alsmede begeleidende, adviserende en instruerende werkzaamheden, zowel naar het kind, als naar de familie toe en begeleid je aanwezige leerling-verpleegkundigen en stagiaires. Wat vragen wij van jou? Je dient in het bezit te zijn van een in Nederland geregistreerd verpleegkundig diploma. Bij voorkeur ben je in het bezit van de specialisatie kinderverpleegkundige en heb je enige werkervaring als gediplomeerd verpleegkundige in het verplegen van kinderen. Je dient verder te beschikken over goede communicatieve en sociale vaardigheden. Daarnaast dien je in staat te zijn relaties met verschillende disciplines op te bouwen en te onderhouden. Verpleegkundigen met interesse in het vakgebied kinderverpleegkunde worden eveneens uitgenodigd om te solliciteren. Bij gebleken geschiktheid hoort dan een opleidingstraject tot kinderverpleegkundige. Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen. Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen. Hoe ziet je werkomgeving eruit? De klinische capaciteit binnen Kindergeneeskunde bestaat uit drie units. De vacature betreft de verpleegafdeling B2/Kinderafdeling met een capaciteit van 37 bedden. Hier worden kinderen behandeld van alle specialismen. Binnen de verpleegeenheid B2/Kinderafdeling bestaat structureel plaatsingsmogelijkheid voor enthousiaste kinderverpleegkundigen. Arbeidsovereenkomst Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 32 tot3 6 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc. Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst van X jaar/ maanden voor gemiddeld X uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc. Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor bepaald werk voor de duur van X jaar/ maanden / weken voor gemiddeld X uur per week conform artikel 2.4.3. van de Cao umc. Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding voor gemiddeld X uur per week conform artikel 2.4.4 Cao umc. Optie: na positieve afronding van je opleiding is een mogelijkheid op een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar conform 2.4.1 van de Cao umc. Bij voldoende functioneren wordt de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd opgevolgd door een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Er wordt van je verwacht dat je deelneemt in de onregelmatigheidsdiensten tijdens avond-nacht, weekenduren en feestdagen. Wat bieden wij? De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing. Wij bieden je: Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris; Goede pensioenvoorziening bij het ABP; Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis); Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en sportabonnement; Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek. Salaris Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 3.505,-- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A8A van de Cao umc. Heb je nog vragen? Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl . Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 17 maart tussen 10.30u en 13.00u. Ja, ik wil deze baan! Wij verzoeken je, vóór 24 februari 2021, digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen. Nu solliciteren Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Afdrukken Deel deze pagina
M
M

Klinisch Geneticus

Maastricht UMC+ - Universitair Medische Centra - Universitair Medisch Centrum - Academisch Ziekenhuis Maastricht

Maastricht, LI
30+ dagen geleden
Maastricht, LI
30+ dagen geleden
Klinisch Geneticus › › Klinisch Geneticus Deze vacature Geplaatst op 1 januari 2021 Afdeling Klinische Genetica Beroepsgroep Medisch Vacaturenummer v21.0007 Ja, ik wil deze baan! Nu solliciteren Wat ga je doen als Klinisch Geneticus? Als klinisch geneticus kom je te werken op een afdeling die de patiënt centraal zet. Je bent niet alleen werkzaam op onze polikliniek in Maastricht, maar ook op een van de buitenpoliklinieken in de regio. Je ontvangt patiënten en voert erfelijkheidsonderzoek uit binnen alle gebieden van de klinische genetica en adviseert patiënten binnen een van onze speerpunten. Wij zoeken een allround klinisch geneticus, die inzetbaar is op meerdere aandachtsgebieden. In overleg zijn er mogelijkheden voor een specifiek aandachtsgebied, waarin verdere specialisatie kan plaatsvinden. Je werkt graag in multidisciplinaire samenwerkingsverbanden. Je superviseert en draagt bij aan wetenschappelijk onderzoek, aan het opleiden van AIOS en onderwijs aan studenten volgens het “Maastrichtse onderwijsmodel”. Wat vragen wij van jou? Geregistreerd klinisch geneticus; Ervaring in de breedte van het vak strekt tot aanbeveling; Gericht op samenwerken; Communicatief en flexibel; Thuis voelen in een multidisciplinaire werksfeer. Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen. Hoe ziet je werkomgeving eruit? De ca. 190 medewerkers van de afdeling Klinische Genetica van het Maastricht UMC+ streven ernaar om patiënten antwoord te kunnen geven op hun zorgvraag. Door middel van eigen expertise, internationale kennisnetwerken en hoogwaardige laboratoriumtechnieken zoeken wij als het ware naar de spreekwoordelijke speld in een hooiberg om de exacte genetische oorzaak van erfelijke ziekten op te sporen. Wij vinden het belangrijk om bij de patiënt onzekerheid weg te nemen over zijn aandoening - "Wat ik mankeer heeft eindelijk een naam gekregen!" - en hem en zijn behandelend arts te adviseren over het beste behandelplan. De afdeling bestaat uit een polikliniek waar patiënten terecht kunnen met alle vragen op het gebied van erfelijkheid, klinisch genetische diagnostiek, behandeling en klinisch gebonden onderzoek. De polikliniek vormt de link tussen het laboratorium en het ziekenhuis. Onze speerpunten zijn zeldzame genetische syndromen en verstandelijke beperking, cardiogenetica, oncogenetica, genodermatologie en reproductieve genetica. Daarnaast beschikken wij over een klinisch genetisch laboratorium met een laboratorium voor erfelijke metabole ziekten hierbinnen geïncorporeerd. Wij werken nauw samen met de afdeling Humane Genetica van het Radboud UMC. Behalve op de polikliniek in Maastricht zijn wij ook werkzaam op diverse buitenpoliklinieken in o.a Sittard, Heerlen, Eindhoven, Venlo en Veldhoven. Voor meer informatie verwijzen wij u graag naar onze website www.klinischegenetica.mumc.nl en www.pgdnederland.nl . Arbeidsovereenkomst Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 32-38 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc. Wat bieden wij? De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing. Wij bieden je: Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris; Goede pensioenvoorziening bij het ABP; Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis); Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en sportabonnement; Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek. Salaris Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 11.933,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal UMS van de Cao umc. Heb je nog vragen? Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl . Een screening kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Ja, ik wil deze baan! Wij verzoeken je digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen. Nu solliciteren Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
M
M

Arts Assistent niet in opleiding tot Cardioloog

Maastricht UMC+ - Universitair Medische Centra - Universitair Medisch Centrum - Academisch Ziekenhuis Maastricht

Maastricht, LI
30+ dagen geleden
Maastricht, LI
30+ dagen geleden
Arts Assistent niet in opleiding tot Cardioloog › › Arts Assistent niet in opleiding tot Cardioloog Deze vacature Geplaatst op 1 januari 2021 Afdeling Cardiologie Beroepsgroep Medisch Vacaturenummer v21.0002 Ja, ik wil deze baan! Nu solliciteren Wat ga je doen als Arts Assistent niet in opleiding tot Cardioloog? Van jou wordt een evenredige bijdrage verwacht aan de afdelingstaken en diensten. Je werkt in een enthousiast team van cardiologen, A(N)IOS, Physician Assistants, semi-artsen en verpleegkundigen. Het samenwerkingsverband met collegae bestaat uit een klimaat van openheid, wederzijds vertrouwen en eerlijkheid, waarin werknemers zich betrokken voelen bij het primaire proces en elkaar durven aan te spreken op elkaars taken en verantwoordelijkheden. Arts assistenten niet in opleiding (ANIOS) hebben, bij goed functioneren en vooral ook na een promotietraject, een grote kans aangenomen te worden voor de opleiding. Vanuit een ANIOS-positie kun je in aanmerking komen voor een onderzoeksproject om hierop te promoveren. Wat vragen wij van jou? Je hebt een afgeronde opleiding Geneeskunde en je bent een BIG geregistreerde basisarts met een grote interesse in de cardiologie. Heb je ervaring met patiëntenzorg, ben je communicatief en sociaal vaardig, en ben je enthousiast, dan willen wij graag kennis met je maken. Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen. Hoe ziet je werkomgeving eruit? Binnen de afdeling Cardiologie van het Maastricht UMC+ zijn per jaar 3 ANIOS-plekken en 4 plaatsen beschikbaar voor de opleiding tot cardioloog. De afdeling Cardiologie heeft een formatie van 26 cardiologen en 14 -15 assistent geneeskundigen, van wie 11 - 12 in opleiding. Ben jij een basisarts die zich verder wil specialiseren in de Cardiologie of wil je je cardiologische kennis uitbreiden, dan nodigen wij je bij deze uit te solliciteren. Arbeidsovereenkomst Het betreft een tijdelijk arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 46 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc. Er wordt van je verwacht dat je deelneemt in de onregelmatigheidsdiensten tijdens avond- weekenduren en feestdagen. Wat bieden wij? De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing. Wij bieden je: Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris; Goede pensioenvoorziening bij het ABP; Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis); Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en sportabonnement; Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek. Salaris Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 5.037,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A11a van de Cao umc. Heb je nog vragen? Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl . Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Ja, ik wil deze baan! Wij verzoeken je digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen. Nu solliciteren Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Geplaatst op

Vandaag

Beschrijving

P&O Adviseur MUMC+ Herstelzorg › › P&O Adviseur MUMC+ Herstelzorg Deze vacature Geplaatst op 23 februari 2021 Reageren tot 9 maart 2021 Afdeling MUMC Herstelzorg Beroepsgroep Administratief & Secretarieel Vacaturenummer v21.0087 Ja, ik wil deze baan! Nu solliciteren Wat ga je doen als P&O Adviseur MUMC+ Herstelzorg? Je werkt intensief samen met de verantwoordelijke managers en adviseert en ondersteunt (gevraagd en ongevraagd) de organisatie met het personeelsbeleid. Je bereidt relevante beleidsvoorstellen voor, passend binnen het beleid van de organisatie en vertaalt nieuwe wet- en regelgeving naar beleid. Je draagt oplossingen aan in geval van problemen en knelpunten bij de uitvoering. Je bent vraagbaak en aanspreekpunt op het gebied van de CAO VVT en verzuimmanagement. Je functioneert in hoge mate zelfstandig. Je bent professioneel verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit van het werk en de organisatie ervan. Je werkt op dit moment in het kader van de COVID maatregelen voornamelijk vanuit thuis. Gemiddeld zul je 1 dag per week op locatie zijn. Wat vragen wij van jou? Jouw profiel en kwaliteiten: een afgeronde HBO-opleiding in de richting van P&O; kennis van relevante wet- en regelgeving en op het gebied van P&O, bij voorkeur CAO VVT en arbeidsrecht en kennis van functiewaardering FWG is een pré; minimaal enkele jaren werkervaring als P&O-adviseur; kennis en ervaring op het gebied van verzuim en duurzame inzetbaarheid; je bent een stevige gesprekspartner en beschikt over goede adviesvaardigheden; je bent proactief en kunt zowel zelfstandig als in teamverband samenwerken; je beschikt over de nodige veerkracht en flexibiliteit, bent creatief en denkt in mogelijkheden; je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden en bent in staat om op kernachtige wijze beleid vorm te geven. Hoe ziet je werkomgeving eruit? Maastricht UMC+ Herstelzorg biedt ouderen intensieve revalidatie, Eerstelijnsverblijf en Transferzorg WLZ. Maastricht UMC+ Herstelzorg is het centrum voor Geriatrische revalidatie in Maastricht en Heuvelland. Bij ons revalideren mensen op leeftijd, na een ingreep of medisch specialistische behandeling in het ziekenhuis. In 2021 zal binnen Maastricht UMC+ Herstelzorg op strategisch, tactisch en operationeel niveau toegewerkt worden naar een expertisecentrum voor kortdurende ouderenzorg. De P&O adviseurs zullen in dit ontwikkeljaar de diverse verantwoordelijke managers ondersteunen met een aantal deelprojecten oa: de verhuizing van de organisatie, de organisatieverandering en het personeelsplan. In samenspraak met je directe collega P&O adviseur zal afgesproken worden wie bij welk deelproject betrokken is. Arbeidsovereenkomst Het betreft een tijdelijk arbeidsovereenkomst voor gemiddeld 20 uur per week van medio mei tot en met medio oktober 2021 ter vervanging van zwangerschap. Wat bieden wij? Wij bieden je: Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris; Goede pensioenvoorziening bij het PGGM; Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (IZZ) en arbeidsongeschiktheid (Alianz). Salaris De CAO VVT FWG 55 is van toepassing op deze functie minimaal € 2.621,81 en maximaal € 4.161,92 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Heb je nog vragen? Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Inge Sprooten P&O adviseur telefonnnummer 043-6019400. Wij verzoeken je, vóór 9 maart 2021 , digitaal te solliciteren via info@herstelzorgmumc.nl . Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Ja, ik wil deze baan! Wij verzoeken je, vóór 9 maart 2021, digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen. Nu solliciteren Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Afdrukken Deel deze pagina
Source: Maastricht UMC+ - Universitair Medische Centra - Universitair Medisch Centrum - Academisch Ziekenhuis Maastricht