Ben jij op zoek naar een uitdagende functie als beleidsadviseur op het gebied van zorgtransformatie en innovatie? Ter versterking van ons team bij STZ, de vereniging van Samenwerkende Topklinische opleidingsZiekenhuizen, zijn wij op zoek naar een:

Creatieve beleidsadviseur op het gebied van zorgtransformatie en innovatie (32 uur)

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en afwisselende functie die beleid vorm geven, mensen verbinden en coördineren combineert met projecten initiëren
• Een dynamisch en collegiaal team
• Een functie in ontwikkeling, met mogelijkheden deze een eigen invulling te geven
  

Wie zoeken wij?

• Je bent iemand met expertise en ervaring in transformatie- en innovatie trajecten. Je bent energiek en creatief en niet terughoudend om nieuwe paden te bewandelen.
• Je laat zien een zelfstandige, creatieve en enthousiaste ‘aanpakker’ te zijn die goed op de hoogte is van de ontwikkelingen in implementatie van innovatie.
• Je hebt ambitie, je hebt plezier in het overdragen van kennis en je weet theorie en praktijk met elkaar te combineren.
• Je bent een inspirerende, communicatief sterke en resultaatgerichte collega en functioneert uitstekend in complexe samenwerkingsverbanden en organisatiestructuren.
• Je kunt goed samenwerken en ziet het als een uitdaging om belangentegenstellingen te overbruggen.

Wat is jouw achtergrond?

• een relevante afgeronde masteropleiding in de gezondheidszorg, organisatiekunde of op het gebied van changemanagement
• uitstekende beleids- en projectmanagementvaardigheden
• ruime ervaring met (zorg)innovatie en change-management
  

Wie zijn wij?

STZ is de vereniging van (26) topklinische ziekenhuizen die samen werken aan betere patiëntenzorg. Onze drie pijlers zijn topklinische zorg, opleiding en wetenschap. Onze kernthema’s zijn: acute hoog-complexe zorg en innovatie. STZ heeft de ambitie om samen met de leden de zorgtransformatie in Nederland doelmatig te versnellen.

De vereniging wordt ondersteund door een bureau dat bestaat uit zeven mensen: 3 beleidsadviseurs, een communicatieadviseur, een officemanager, een directeur en een voorzitter die complementair aan elkaar zijn.

Wat doet een beleidsadviseur STZ?
Als beleidsadviseur STZ ben je een belangrijke schakel tussen het bestuur en professionals die in de aangesloten ziekenhuizen werken. Ook onderhouden bureaumedewerkers contacten met voor de ziekenhuiszorg belangrijke partijen buiten het ziekenhuis. De leden van STZ komen een aantal keer per jaar bij elkaar tijdens een algemene ledenvergadering, netwerkbijeenkomsten en events. De diverse thema’s zijn verdeeld onder bestuurders, medisch specialisten en een verpleegkundige die het bestuur van STZ vormen.
Salariëring en aanstelling

De salariëring is conform de cao Ziekenhuizen

Meer informatie

U kunt bellen of mailen voor meer informatie naar dr. Fenna Heyning, directeur STZ, tel. 030 2739 415 of f.heyning@stz.nl, zie ook www.stz.nl

Graag uw schriftelijke sollicitatie met CV vóór 28 februari 2021 naar dr. Fenna Heyning op bovenstaand adres.
STZ is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de organisatie.

De organisatie
De Federatie Medisch Specialisten staat voor 23.000 toegewijde dokters in ziekenhuizen en instellingen. Dag in dag uit werken zij aan het leveren van de beste zorg aan de patiënt. We verenigen alle 33 specialismen (wetenschappelijke verenigingen), ondersteunen bij de uitoefening en ontwikkeling van het vak en spreken met één krachtige stem in politiek en samenleving. Samen gaan we voorop in vernieuwing zodat 17 miljoen Nederlanders kunnen rekenen op de beste zorg ter wereld.

De medisch specialisten worden hierbij ondersteund door het bureau van de Federatie. Dagelijks zetten circa 120 gedreven en betrokken medewerkers zich in om ervoor te zorgen dat medisch specialisten kunnen doen wat ze willen doen: de beste zorg ter wereld leveren. De Federatie kent verschillende afdelingen (o.a. beleid, secretariaat, communicatie, P&O en financiën) en beschikt daarnaast over een zelfstandig Kennisinstituut dat wetenschappelijke verenigingen adviseert en ondersteunt bij kwaliteitsprojecten.

Voor de afdeling Financiën zoeken wij een zelfstandige en proactieve

Als financieel administratief medewerker houd jij je bezig met de financiële administraties van de Stichting Kwaliteitsgelden Medisch Specialisten (SKMS).
De werkzaamheden
De werkzaamheden zijn divers:

• Je controleert binnenkomende inkoopfacturen en declaraties en verwerkt deze in de daarvoor aanwezige financiële administratie en projectadministratie;
• Je stelt de betaalopdrachten op en importeert betalingen in het bankpakket;
• Je controleert openstaande posten crediteuren, houdt in de gaten of deze betaald worden en speelt eventuele problemen door naar je leidinggevende;
• Je haalt gegevens uit het bankpakket op, verwerkt deze;
• Je verzamelt, ordent en archiveert (digitaal) documenten, gerelateerd aan de financiële administratie.
• Dit doe je uiteraard niet alleen. Je wordt omringd door een team en begeleid door een ervaren collega zodat je je de werkzaamheden en werkwijze snel eigen kan maken.

Het profiel
Wij zijn op zoek naar een zelfstandige, proactieve en sociale collega. Je gaat zorgvuldig en klantgericht te werk en bent goed in staat je eigen werk te organiseren. Daarnaast letten we op de volgende punten:

• Je beschikt over een MBO werk- en denkniveau, niveau 4 / afgeronde opleiding MBA.
• Je hebt drie jaar aantoonbare relevante werkervaring;
• Je beheerst diverse MS Office applicaties zoals Word en Excel en de in de organisatie aanwezige boekhoudkundige pakketten (AFAS);
• Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.

Wat bieden wij

• Een leuke uitdagende baan;
• Enthousiaste collega’s met veel kennis van zaken;
• Een gevarieerde werkomgeving.

De arbeidsvoorwaarden
De Federatie Medisch Specialisten kent een uitstekend pakket van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering en een tegemoetkoming voor de zorgverzekering. Het salaris voor deze functie is afhankelijk van niveau en ervaring.

Informatie en sollicitatie
Voor informatie over de organisatie verwijzen wij je naar www.demedischspecialist.nl. Je kunt informatie opvragen over de functie bij Jolanda van Gulik, Controller van de Federatie, 06-82581165. Je reactie zien wij graag uiterlijk 11 maart 2021 tegemoet.

Van bemiddeling en acquisitie door derden of ZZP’ers wordt geen gebruik gemaakt en hier wordt niet op gereageerd.

Functiebeschrijving De projectleider werktuigbouwkunde is verantwoordelijk voor de nieuwbouw van werktuigbouwkundige installaties binnen het project. Als projectleider werktuigbouw heb je de leiding over het complete project ten aanzien van onder andere enginering, werkvoorbereiding, planning en budget.
De projecten waar je als projectleider werktuigbouw bij betrokken bent zijn bijvoorbeeld de aanleg van werktuigbouwkundige systemen in onderwijsinstelling, ziekenhuizen en gebouwen in de culture sector.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau op het vlak van gebouwgebonden werktuigbouwkundige installaties;
• Ervaring in een vergelijkbare functie.
  

Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Rubin Dellink, telefoonnummer 050-2113438 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar r.dellink@xelvin.nl.

Bij Sweco geloven ze in de combinatie van menselijke nieuwsgierigheid en de kunst van ontwerp en techniek. Ze houden zich dagelijks bezig met het ontwerpen en ontwikkelen van onze toekomstige samenleving. Dit doen ze op een unieke manier. Met een nieuwsgierige vooruitstrevende instelling en expertise maken zij het verschil voor de samenlevingen en steden van de toekomst dat is wat de medewerkers drijft en waar ze graag hun energie in steken. Met meer dan 17.500 experts in Europa helpen zij hun klanten de uitdagingen van morgen succesvol op te lossen. Zo maken ze samen de samenlevingen en steden voor de generaties na ons veiliger, schoner en prettiger leefbaar.

Functieomschrijving

Gezonde, slimme en veilige gebouwen hebben de toekomst. Dit vraagt veel in het hele ontwerp- en bouwproces. Een sterk technisch installatieconcept zorgt ervoor dat gebouwen comfortabel voelen en veilig zijn, ook legt het de basis voor onderhoud en beheer. Als afdelingshoofd ben je hét gezicht voor dit werkveld: gebouwgebonden installaties en veiligheid. De afdeling bestaat uit een groep van ruim 40 enthousiaste experts en is opgedeeld in drie teams. Binnen die teams werken ze aan mooie en uitdagende projecten. Zoals ziekenhuizen, waarbij de complexiteit hoog is en de zorg 24/7 doorgaat, welke technische uitdaging er ook ligt. Of scholen. Hoe houd je deze gezond en geef je inhoud aan het klaslokaal van de toekomst?

Sweco wilt groeien en daarom zoeken zij een Afdelingshoofd dat het managementteam kan versterken en inhoud en leiding geeft aan Sweco’s ambities. Jij bent een mensgerichte leider die graag met gedreven collega’s werkt. Je bent inspirerend, kunt motiveren en bent in staat zo het beste uit je team te halen. Met klanten bouw je aan een sterke relatie op basis van je inhoud en persoonlijkheid, ook als het even tegenzit. Je hebt een heldere visie op marktontwikkelingen en bouwt zo je netwerk voortdurend uit. Je vindt verbetering iets van altijd en weet dit telkens door te voeren. Ook zie je creatieve oplossingen voor complexe problemen. Zo maak jij, samen met je team, het verschil. Integraliteit van kennis is belangrijk voor Sweco. Samenwerken en kennis uitwisselen tussen de verschillende teams en afdelingen zijn daarom erg belangrijk om van deze functie tot een succes te maken. Onze ideale kandidaat voelt zich hier helemaal in thuis.

Als Afdelingshoofd werk je samen in het divisie MT W&E, bestaande uit de marktgebieden Bouw, Industrie, Water en Energie. Samen werk je aan het resultaat van de divisie en de realisatie van de divisiedoelstellingen. Tevens neem je deel aan het leiderschapsprogramma van Sweco Nederland waarin je samenwerkt met onder andere collega-afdelingshoofden, business directors en projectdirecteuren en werk je aan de integrale ambities van Sweco.

Functie-eisen

• Een academisch werk- en denkniveau met (minimaal 10 jaar) werkervaring binnen een advies- en engineering omgeving;
• Ervaring binnen de gebouwgebonden installatietechniek;
• Een initiatiefrijke drive en ondernemerschap;
• Een mens- en samenwerkingsgerichte houding; je kunt mensen te motiveren en ideeën gezamenlijk verder te brengen;
• Een relevant netwerk bij publieke en private partijen;
• Een zakelijke grondhouding en bent in staat financiële doelen te halen;
• Een doelmatige en resultaatgerichte werkhouding, daarnaast ben je ook flexibel en stressbestendig;
• Uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

Sweco kent een modern arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere een marktconform salaris, standaard 32 vakantiedagen, mobiliteitsregeling (o.a. NS Businesscard) plaats- en tijdonafhankelijke werken en ruime ontwikkelmogelijkheden. Zo is het prettig werken bij én met Sweco.

#tmi

Data Analytics Masterclass –Februari 2021

Voor de marktleider op het gebied van data analytics, zijn wij op zoek naar analytische starters. De werkgever biedt jou een uitstekend opleidingstraject en goede begeleiding van senior consultants aan, waardoor je snel in het vak groeit.

Het bedrijf telt ruim 60 medewerkers en heeft mede daardoor een hechte en gezellige bedrijfscultuur. Het kantoor is uitstekend te bereiken, zowel met de auto als met openbaar vervoer. De masterclass wordt gedeeltelijk op kantoor en online gefaciliteerd, uiteraard rekening houdend met de richtlijnen van RIVM.

Functieomschrijving

Bij aanvang van dienstverband volg je een intensieve opleiding van zes weken waarin je het programmeren in SAS en Microsoft BI wordt geleerd –de meest gebruikte data analytische tools in de wereld. Hierna ga je als junior consultant aan de slag bij diverse klanten in teamverband en onder begeleiding van senior consultants.

Je zult grotendeels projectmatig te werk gaan waarbij je klanten advies geeft op het gebied van data analytics. De klanten zijn voornamelijk grote en middelgrote organisaties, waaronder financiële instellingen, multinationals en ziekenhuizen. Op dit momentlopen er projecten bij onder ander klanten als de NS, FrieslandCampina, DNB, Rijkswaterstaat, ING, ABN AMRO en de Belastingdienst.

Wanneer het advies gehonoreerd wordt door de klant dan wordt in teamverband alle stappen doorlopen van ontwerp tot de uiteindelijke implementatie van SAS of Microsoft.

Overige mogelijke werkzaamheden zijn aanpassingen van de functionaliteiten van de bestaande software realiseren, maken van dashboards en rapportages en of het beheren van de applicatie, remote of op locatie.

Functie-eisen

• Afgeronde opleiding op HBO of WO niveau met een technisch, analytisch of kwantitatief karakter
• Sterk analytisch vermogen met een nieuwsgierige instelling
• Communicatief vaardig
• Reisbereidheid
• Interesse in data-analyse en IT
• Ervaring met databases of BI tools is een pre

Beloning

• Jaarcontract
• Opleidingstraject van 6 weken
• Uitstekend startsalaris
• 28 vakantiedagen
• Laptop, mobiel
• Leaseauto (wanneer je volledig inzetbaar bent als Data Analytics Consultant)

Wanneer deze functie jou aanspreekt reageer dan meteen door contact op te nemen met Jan Andries Stam op 020 614 27 11. Of per email: jobs@humancapital.nl

Voor meer interessante vacatures, bezoek onze website www.humancapital.nl

Functieomschrijving
De Manager Accounting rapporteert aan Head of Finance & Internal Control, en geeft leiding aan ca 9 FTE. Jij speelt daarnaast een belangrijke rol bij het verder professionaliseren en optimaliseren van de finance processen en efficiency. Jij bent in staat om over de grenzen van de eigen discipline heen te kijken en zo een bijdrage te leveren aan de optimalisatie van de gehele financiële afdeling. Taken en verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan het accounting team;
• Sparringpartner voor en verbindende factor tussen het eigen team en verschillende afdelingen;
• Betrokken bij verschillende efficiency en IT projecten zoals het verder vormgeven van Robotics;
• Verantwoordelijk voor financiële administratie, periodieke afsluiting en rapportages van verschillende entiteiten;
• Zorgdragen voor de analyse van gegevens en ontwikkelen van managementrapportages;
• Verantwoordelijk voor de uitvoering van interne controles op juistheid van data.

Functie-eisen

• Afgeronde relevante economische WO opleiding, RA kwalificatie is een pré;
• Minimaal 7-9 jaar relevante werkervaring in een commerciële, dynamische organisatie;
• Ervaring met efficiency / IT projecten en veranderingstrajecten;
• Sterke accounting technische basis;
• Ervaring met SAP en kennis van IFRS;
• Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Combineert een uitstekende analytische skill set met goede sociale en communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: €70.000 - €85.000; 
• 26,5 vakantiedagen; 
• Bonusregeling; 
• Goede pensioenregeling.

• Wil jij als Data Analist met de grootste ziekenhuizen van Nederland om de tafel zitten, en hier echt het verschil maken voor alle betrokkenen in de zorg?
• Krijg jij energie van werken in een data gedreven bedrijf?
• Wil jij ergens werken waar ze een eigen zoekmachine hebben ontwikkeld?
• Houd je ervan om maatschappelijk relevant werk te doen?
• Functioneer jij het beste in een snelle, ambitieuze omgeving met gelijkgestemde collega’s? 

Jouw nieuwe werkgever: Data gedreven consultancy met focus op zorg en meer dan 100 zorginstellingen

Jouw nieuwe baan als Data Analist 

Wat wordt er gevraagd bij jouw nieuwe baan als Data Analist? 

• Een afgeronde Master
• Vloeiend in Nederlands
• Ervaring met tools zoals SQL
• Affiniteit met de Zorgsector
• Het leuk vinden om de vrijheid te krijgen om resultaten op jouw manier te bereiken
• Niet bang om te innoveren

Wat wordt er geboden voor jou als Data Analist?

• Salaris tot €80.000, afhankelijk van je ervaring
• Een erg interessante bonusregeling
• Complexe en afwisselende projecten
• De kans om aan de basis te staan van een fantastische groei
• De mogelijkheid om remote te werken en flexibele werktijden
• Regie op je eigen ontwikkeling en carrière

m.verlorenvanthemaat@finestpeople.nl