Meest populaire vacatures

6Banen gevonden

6 Banen gevonden 

C
C

Winkelmedewerker

Coolblue

Haarlem, NH
1 dag geleden
Haarlem, NH
1 dag geleden
Winkelmedewerker, Verkoopmedewerker, Servicemedewerker. Hoe je het ook noemt, jij mag onze klanten helpen door een passend advies te geven, de problemen op te lossen en bezorgt hen een glimlach in onze winkel.
  • Goed salaris. En genoeg groeimogelijkheden.
  • Klantcontact. Klanten verwonderen in onze winkel.
  • Probleemoplossend. Oplossen van de meest uiteenlopende problemen van onze klanten.

Doen
  • Klanten verwonderen met uitstekende service.
  • Je bent minimaal voor 1 jaar beschikbaar voor het aantal uur dat de vacature open staat (je krijgt een jaarcontract).
  • Je zal starten wanneer de winkels volledig open zijn. 
  • Klanten helpen op het moment dat zij advies nodig hebben bij aankoop, een product komen afhalen of met een service-vraagstuk zitten.
  • Met de leukste collega’s in de winkel staan.
  • Flexibel. Op rustige momenten spring je bij op andere afdelingen.

Krijgen
  • €10,04 per uur. 
  • Nog meer geld: 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding (wanneer je meer dan 10km van de vestiging woont) en pensioen. 
  • 29 vakantiedagen. 
  • Doorgroeimogelijkheden.
  • Hele goede werksfeer met de leukste collega’s.

Kunnen
  • Minimaal 18 jaar op je eerste werkdag.
  • Minimaal mbo-4-werk- en -denkniveau.
  • Klantvriendelijk. Jij doet alles voor een glimlach!
S
S

Winkelmedewerker Gent

Simon Levelt Bv

Haarlem, NH
30+ dagen geleden
Haarlem, NH
30+ dagen geleden
Winkelmedewerker Gent Ontdek met ons de wereld van koffie en thee. Bij Simon Lévelt delen we met elkaar de passie voor koffie en thee. Al bijna 200 jaar en 6 generaties lang vinden wij ons geluk in het maken van de lekkerste koffie en thee. Hiervoor kopen wij de beste ingrediënten direct in bij de producenten. We delen graag onze kennis en werken steeds weer aan het vergroten van ons vakmanschap. Het inkopen, het branden van de koffie, het mengen van de thee en het verpakken wordt in eigen huis gedaan. Onze koffie en thee wordt aan consumenten verkocht in de Simon Lévelt koffie- en thee speciaalzaken, natuurvoedingswinkels en supermarkten. Daarnaast zijn de grootzakelijke markt, de horeca en het buitenland belangrijke afzetmarkten. De (biologische) productkwaliteit en duurzaam ondernemen staan hoog in ons vaandel. Voor onze speciaalzaak te Gent (België) zijn wij op zoek naar een: WINKELMEDEWERKER KOFFIE- EN THEESPECIAALZAAK 24 uur per week Ook in het weekend Jouw functie: In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verkopen aan en het informeren van de klant over het totale assortiment. Het zorgdragen voor een juiste presentatie op de winkelvloer volgens de richtlijnen van de franchiseformule, het opruimen van binnengekomen goederen en het opruimen en schoonhouden van de winkel en het magazijn behoren eveneens tot jouw taken. Daarnaast ondersteun je onze bedrijfsleidster. Jouw profiel: Je hebt affiniteit met koffie & thee. Verder ben je klantgericht, beschik je over overtuigingskracht en werk je graag zelfstandig. Je bent creatief en integer. Ervaring in de retail is een pré. Ons aanbod: Simon Lévelt is een middelgrote en groeiende organisatie met een uniek assortiment en een bijzondere bedrijfsfilosofie. Naast een marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden bieden we een informele werksfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. Interesse? Mail dan je motivatiebrief met CV naar Angelique Metten-Buschman, HR-adviseur a.buschman@simonlevelt.nl Onze voordelen voor jou Levertijd 3 tot 5 werkdagen Gratis verzending vanaf €50 Gratis ophalen in onze winkels Gratis ruilen en retour Wij verzenden met Betaalmethoden Vragen? Bel ons +31 23-5122522 maandag-vrijdag, 08:30 - 17:00 uur.
D
D

Contractmanager Mobiliteit

DPA Professionals

Amsterdam
27 dagen geleden
Amsterdam
27 dagen geleden
Wat je gaat doen:

De contractmanager houdt zich bezig met het managen van een drietal contracten; één contract voor reguliere laadpalen in de openbare ruimte en twee contracten voor snelladers.

De contractmanager zal voor beide contracten voornamelijk regie voeren op het proces, opdrachten richting contractpartner coördineren en het regie voeren op de kwaliteit van de samenwerking en rechtmatigheid van het gebruik van de overeenkomsten.

Programma Luchtkwaliteit is verantwoordelijk voor het plaatsen, exploiteren en beheren van publieke laadpalen in de openbare ruimte. In de vorm van een pilot beheert de directie Parkeren momenteel het contract inzake reguliere laadpalen in de openbare ruimte. Parkeren coördineert de uitbreiding en realisatie van openbare laadinfrastructuur. Overleg over o.a. de kwaliteit, issues en voortgang van de producten is onderdeel van de samenwerking met Parkeren en Programma Luchtkwaliteit.

Wat betreft de twee contracten van snelladers geldt dat hier ook het e.e.a. projectwerkzaamheden vervult moeten worden voor het realiseren van een aantal snelladers op verschillende locaties. Daarnaast wordt een bijdrage gevraagd bij het opstellen van de nieuw te sluiten contracten in het kader van de nieuwe aanbesteding en andere mogelijke contracten (te denken aan de tankstation contracten) die een relatie hebben met de toekomstige uitrol van laadinfra. Dit komt voort uit de laadvisie die momenteel geschreven wordt en eind dit jaar vastgesteld moet worden door het College.

Wat we vragen:
  • De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal vier jaar ervaring in de afgelopen vijf jaar als contractmanager voor werken in de openbare ruimte binnen een gemeente van > 100.000 inwoners;
  • Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau en een relevant hbo-diploma;
  • Minimaal beschikbaar voor 32 uur
  • Minimaal vier jaar ervaring met het opstellen van contracten voor zaken gerelateerd aan openbare ruimte en het begeleiden/inrichten van het contractmanagement en de ondersteunende processen
  • Minimaal vier jaar ervaring met het coördineren van opdrachten, wijzigingen, betaaltermijnen, prestatiemetingen, etc.
  • Minimaal vier jaar ervaring met het samenwerken met de markt. Sturen op o.a. gewenste kwaliteit, voortgang, oplossen van issue in overleg met de Markt
  • Bij voorkeur affiniteit met laadinfra/mobiliteit/energie transitie

Benodigde competenties:

  • Overtuigingskracht; De CM is in staat om de organisatie mee te nemen in de voordelen van het gebruik van deovereenkomst. Hij/zij weet goed onder woorden te brengen wat de bedoeling is van het gebruik van deovereenkomst, maar heeft ook zicht op de evt. bezwaren vanuit de organisatie.
  • Samenwerken: de CM kan op verschillende niveaus en zowel in- als extern samenwerken en weet ook dat erverschillende belangen kunnen spelen. In dit speelveld weet de CM zich goed staande te houden en de onderlingerelaties te managen.
  • Omgevingsbewust; De CM heeft gevoel voor de belangen van de interne stakeholders van de organisatie. De CMis in staat om de juiste afweging te kunnen maken binnen dit speelveldZelfsturend; De CM is in staat zelfstandig zaken te regelen en te organiseren, maar weet ook wanneer er internafgestemd e/o geëscaleerd moet worden.
  • Onderhandelingsvaardigheden; De contractmanager zal namens de gemeente direct aanspreekpunt zijn voor decontractpartners en vanuit het belang van de gemeente constructief bijdragen aan de gesprekken met de contractpartner.
  • Resultaatgericht: de CM weet prioriteiten te stellen en kan planmatig kunnen werken ; De CM kan hoofd- vanbijzaken onderscheiden en is in staat om urgente en belangrijke zaken te prioriteren  
Wat we bieden:

Sluit jouw profiel hierop aan en wil je graag als Contractmanager Mobiliteit aan de slag bij de gemeente Amsterdam? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog via de button 'solliciteren'.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met DPA Procurement, Manon Bossewinkel Tel: 06- 82957068.

Een Assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

"Tevens controleren wij bij jouw sollicitatie mogelijk je social media profielen, bijvoorbeeld LinkedIn en Facebook, door te solliciteren verklaar je hiermee akkoord te gaan"

Je werkomgeving:

De contractmanager komt te vallen onder Programma Luchtkwaliteit. Dit Programma is verantwoordelijk voor de beleids- en bestuursadvisering over laadinfrastructuur voor het wegverkeer. Het aandeel elektrisch vervoer groeit sterk en zal de komende jaren naar alle waarschijnlijkheid blijven toenemen omdat vanaf 2030 brandstofvoertuigen niet meer welkom zijn in Amsterdam en voor dit tijd er een mix oplaadinfrastructuur in de stad gerealiseerd moet zijn om in de laadbehoefte van de verschillende modaliteiten te voorzien. Om deze groei in Amsterdam te faciliteren en om de ambities uit het Actieplan Schone Lucht te halen moet de laadinfrastructuur voor alle doelgroepen fors worden uitgebreid. Amsterdam heeft op dit moment 3000 publieke laadpunten in de openbare ruimte. De verwachting is dat dit aantal uitgebreid moet worden tot circa 16.000 – 23.000 en meerdere snelladers.

V
V

Hulpmonteur

Verano Nederland

Obdam, NH
26 dagen geleden
Obdam, NH
26 dagen geleden
Hulpmonteur Samen met jou collega draag jij de verantwoordelijkheid voor het installeren, repareren en onderhouden van alle typen zonwering en rond jij iedere klus naar volle tevredenheid af. Hulpmonteur 40 MBO Obdam en Best Waarom werken bij Verano®? Verano® is toegewijd, aan haar werknemers en aan haar klanten. Samenwerken, beloftes nakomen, wederzijds vertrouwen en respect staan centraal binnen onze no-nonsense cultuur. Bij Verano® kun jij jezelf zijn en invulling geven aan jouw ambities. Wij willen dat het gaat om jou. En, niet geheel onbelangrijk: je bouwt samen met ruim 240 collega’s aan de toekomst van een ambitieuze organisatie! Hoe kan jouw dag eruit zien? Jullie starten de dag met het inladen van de bussen. Na een goede bak koffie vertrek je samen met je collega naar de eerste klus. Werk je vanuit de locatie in Obdam dan starten jullie met een onderhoudsklus in Utrecht, daarna volgt er een service opdracht in regio Noord-Holland en jullie eindigen met de montage van een project in IJmuiden. Aan het eind van de dag rijden jullie samen naar Obdam en sluiten jullie de dag af. Werk je vanuit de locatie in Best dan zijn de klussen verspreid over het hele land en soms ook in België of Duitsland. Wie ben jij? Wij vinden het belangrijk dat jij over de volgende kwaliteiten beschikt: Een afgeronde MBO opleiding in de richting van werktuigbouwkunde, elektro of bouwkunde. Het is fijn als je de opleiding VCA-Basis hebt afgerond. Jij bent sociaal en maakt graag een praatje. Je werkt klantgericht en zorgt dat je iedere klus naar volle tevredenheid afhandelt. Je hebt geen last van hoogtevrees, soms sta je met beide benen op de grond maar soms werk je ook op hoogte. Je bent zelfstandig en met jouw technische inzicht ben je altijd in staat om de Verano kwaliteit te leveren. Wat kunnen wij jou bieden? Naast een inspirerende werkomgeving en –sfeer bieden wij jou het volgende: Een verantwoordelijke en zelfstandige functie bij een A-merk. De doorgroeimogelijkheden om jouw ambities waar te maken. Arbeidsvoorwaarden conform CAO-metaalunie. Vanzelfsprekend wordt er dagelijks gewerkt aan mooie momenten, maar er worden ook enkele keren per jaar gezellige personeelsuitjes en –feesten georganiseerd. Hoe ziet het team eruit? Je werkt nauw samen met je collega monteurs. Je hebt geen last van hoogtevrees, soms sta je met beide benen op de grond maar soms werk je ook op hoogte! Solliciteren, en dan? Hebben wij jouw interesse gewekt? Gebruik het digitale formulier en vergeet niet jouw curriculum vitae en motivatiebrief toe te voegen. Vragen over deze vacature? Nieuwsgierig geworden maar toch nog een paar vragen? Logisch! Neem contact op met Sjoukje van den Brand via 0499 330 335 of [email protected] Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Sollicitatieprocedure Solliciteer via het digitale formulier of per e-mail Tijdens een eerste gesprek maken wij kennis met jou en jij met ons Is er een klik? Dan nodigen wij jou uit voor een tweede gesprek Jij bent de perfecte match en daarom doen wij jou een voorstel Welkom bij het team!
D
D

Allround Administrateur met Retail ervaring

Duynborgh

Amstelveen, NH
30+ dagen geleden
Amstelveen, NH
30+ dagen geleden

Voor één van onze opdrachtgevers in de regio Amsterdam Zuid zijn wij per direct op zoek naar een Allround Administrateur voor 32 - 40 uur per week met het liefst Retail ervaring.

Als Allround Administrateur ben je verantwoordelijk voor het correct uitvoeren van administratieve financiële werkzaamheden ten behoeve van interne en externe opdrachtgevers. Je draagt bij aan een betrouwbare, volledige en tijdige bedrijfsadministratie en ondersteunt de Financial Controller met het verzamelen van informatie en het opstellen van rapportages.

Functietaken:

  • Verzorgen tijdige maand- en jaarafsluiting
  • Voorbereiden van specificaties t.b.v. de jaarrekening
  • Aanleveren van periodieke rapportages
  • Actief beheer van debiteuren- en crediteuren administratie
  • De goederenstroom verwerken en controleren
  • Btw-aangifte
  • Verzorgen van correcte grootboekmutaties
  • Alle voorkomende administratieve verwerkingen binnen de afdeling
  • Ad hoc werkzaamheden.

Functie-eisen:

  • Een afgeronde finance MBO/HBO opleiding
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de Retail branche
  • Daarbij heb je ruime ervaring én affiniteit met administratie systemen en goede kennis van MS Office.

Persoonlijke eigenschappen:

  • Je deinst niet terug voor veranderingen en jij kunt goed overweg in een dynamische omgeving
  • Het is van belang dat je beschikt over cijfermatig inzicht en dat accuraat, ordelijk en systematisch werken voor jou vanzelfsprekend is
  • Daarnaast beschik je over een onderzoekend- en signalerend vermogen en ben je proactief
  • Verder ben je stressbestendig, integer en behulpzaam
  • Uiteraard beheers je goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.

Wat bieden wij:

Een dynamische functie in een prettige informele werksfeer. Je krijgt de uitdaging om samen met het Finance team te zorgen voor een juiste en betrouwbare bedrijfsadministratie. In dit groeiende ambitieuze bedrijf en een enthousiast team van collega's kun jij elke dag weer het verschil maken!
Mocht je interesse hebben in deze vacature en voldoe jij aan de gestelde eisen, reageer dan direct!
Mochten wij voldoende aanknopingspunten zien in je CV dan wordt er zo spoedig mogelijk contact met je opgenomen.​
Met aanvullende vragen over de vacature kunt u contact opnemen met Daniel Atzei.​ Hij is bereikbaar op kantoor van DuynBorgh in Lisse, tel.​ 0252-420415.

Niet meer resultaten

Type functie

Fulltime

Geplaatst op

1 dag geleden

Beschrijving

Winkelmedewerker, Verkoopmedewerker, Servicemedewerker. Hoe je het ook noemt, jij mag onze klanten helpen door een passend advies te geven, de problemen op te lossen en bezorgt hen een glimlach in onze winkel.
  • Goed salaris. En genoeg groeimogelijkheden.
  • Klantcontact. Klanten verwonderen in onze winkel.
  • Probleemoplossend. Oplossen van de meest uiteenlopende problemen van onze klanten.

Doen
  • Klanten verwonderen met uitstekende service.
  • Je bent minimaal voor 1 jaar beschikbaar voor het aantal uur dat de vacature open staat (je krijgt een jaarcontract).
  • Je zal starten wanneer de winkels volledig open zijn. 
  • Klanten helpen op het moment dat zij advies nodig hebben bij aankoop, een product komen afhalen of met een service-vraagstuk zitten.
  • Met de leukste collega’s in de winkel staan.
  • Flexibel. Op rustige momenten spring je bij op andere afdelingen.


Krijgen
  • €10,04 per uur. 
  • Nog meer geld: 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding (wanneer je meer dan 10km van de vestiging woont) en pensioen. 
  • 29 vakantiedagen. 
  • Doorgroeimogelijkheden.
  • Hele goede werksfeer met de leukste collega’s.


Kunnen
  • Minimaal 18 jaar op je eerste werkdag.
  • Minimaal mbo-4-werk- en -denkniveau.
  • Klantvriendelijk. Jij doet alles voor een glimlach!

Over het bedrijf

C
C
C
C

Coolblue

Hoe het is om te werken bij Coolblue

Er zijn weinig bedrijven waar zoveel collega’s ook vrienden zijn. Dat is onze kracht. Omdat we het samen beter weten dan alleen. Omdat je tegen vrienden gewoon de waarheid vertelt. Omdat je bij je vrienden jezelf kunt zijn en je niet hoeft te verstoppen achter een stropdas of een duur pak. En omdat het gewoon leuk is.

De basis voor vriendschap is vertrouwen. Daarom krijg je bij Coolblue veel verantwoordelijkheid. Je hoeft niet eerst 3 handtekeningen van managers te verzamelen voordat je jouw idee kunt uitvoeren. We geloven in gewoon, doen. Niet lullen, maar poetsen. En ja, dan gaat er weleens wat mis. Maar daardoor maken we onszelf juist elke dag een beetje beter.

Vastroesten in je functie? Dat gaat je niet lukken bij ons. We veranderen namelijk continu. Dat vraagt flexibiliteit, maar het biedt je ook een hoop kansen. Bijvoorbeeld als er een nieuwe functie bij komt omdat we zo snel groeien. Of als je eigen functie verandert doordat je team groter wordt.

Bedrijfsgrootte

1000 t/m 1499 werknemers

Opgericht

1999