Meest populaire vacatures

104Banen gevonden

104 Banen gevonden 

A
A

NX coordinator

ASML

Veldhoven, NB
2 dagen geleden
Veldhoven, NB
2 dagen geleden
NX coordinator Research & development Mechanical engineering In a nutshell Location Veldhoven, Netherlands Team Research & development Experience 3-7 years Degree Master Job Category Mechanical engineering Travel 10% Introduction Do you want to join our diverse, high-performing team and make a difference as we work together to create the most efficient ‘engineering workplace’, development processes and supporting applications? The department “Configuration Definition Improvement and Engineering Means&Methods”, ensures effective PLM (Product Lifecycle Management) processes, making use of engineering software, a cohesive framework and best practices, to serve ASML business objectives Job Mission You are as NX coordinator part of our department and member of NX key user group. You will help coordinate improvements related to the Siemens NX tool, WoW (Way of Working). Coordination in this sense is: Organizing key user meetings to get hold on latest demand / business priorities Organizing and prioritizing the incoming change requests. Planning reviews and capacity to implement approved changes (with a.o. IT Department) Improving on WoW quality, documentation and training Deploying the updated processes and tools back towards the key-users For all of this, you’ll need to oversee the integration with other tools and capabilities such as Teamcenter, Mentor graphics, Material Mgt, etc Job Description Worldwide coordinator Siemens NX usage (with 2500 ASML NX users and co-developers) Gather, prioritize, develop, plan and deploy NX improvements, change requests and upgrades. Support in the creation and realization of an NX roadmap, ways of working and related applications Oversee cross sector (mechanical, electrical, integration departments) needs and specifications Organize NX (super) key-user group and related meetings Education Masters degree in (mechanical) technical engineering or industrial engineering. Experience > 10 years of work experience in a High-Tech, low Volume company Siemens NX and Teamcenter application knowledge is a must Familiar with Configuration Management, PLM and end-to-end business processes Technical engineering background with >5 years of design experience or CAD support Preferably experience in application / capability improvement domain Preferably experience in aligning and working with IT. Personal skills Analytical: able to interpret business interactions in end to end processes Persuasive and decisive: motivate and convince key-users without using formal authority, finish with integral satisfaction, timely manage projects Good communicator: able to interface within multi-disciplinary teams, align at functional and managerial level Self-propelling: take initiative in order to reach your goals Context of the position You’ll be reporting functional to the NX SKU Chairman and hierarchal toGroup lead and will be partof medium sized user group and project team without direct reports.
W
W

Salaris Administrateur

Walters People

Breda, NB
30+ dagen geleden
Breda, NB
€3k - €4k Per maand
30+ dagen geleden
€3k - €4k Per maand

Voor een organisatie in omgeving Breda ben ik op zoek naar een Salarisadministrateur. Ben je cijfermatig sterk en ben je communicatief vaardig? Vind je het leuk om in teamverband zaken op te pakken en zoek je verbinding met collega's? Dan ben op ik zoek naar jou als Salarisadministrateur!
Taken en verantwoordelijkheden:
  • Verzamelen en verwerken van mutaties voor diverse klanten
  • Controleren en archiveren van salarisgegevens
  • Signaleren en analyseren van afwijkingen in de salarisadministratie
  • Zorg dragen voor een gestructureerde administratie
  • Beantwoorden van vragen van klanten
  • (Eventueel) adviseren m.b.t. de salarisadministratie
  • Opstellen van salaris-gerelateerde analyses

Skills en opleiding
  • Je hebt enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie
    Het bezit van een PDL of VPS-diploma is een pre
  • Kennis van de systemen Exact is een pre
  • Je bent geïnteresseerd in veranderende wet- en regelgeving en cao
  • Je bent enthousiast, communicatief vaardig en in staat om verbinding te leggen

Aanbod
  • Een salaris tussen de € 3.000,- en de € 4.000,-
  • Een part full time functie (min 32 max 40)
  • Een organisatie waar werkplezier en ontwikkeling centraal staat
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Een organisatie In een dynamische omgeving waar je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen

Spreekt deze vacature jou aan? Reageer dan direct!
R
R

Specialist Compensation & Benefits

Robert Walters

Oirschot, NB
30+ dagen geleden
Oirschot, NB
30+ dagen geleden

Hou ja van afwisseling in je werk? Uitdagingen en ruimte om te ondernemen en creatief te zijn? Wil je een cruciale bijdrage leveren aan de doelstellingen van een groeiend bedrijf? Lees dan snel verder!
Omschrijving
De ambitieuze groeidoelstellingen van DPD vragen om een aantrekkelijk employer brand. Daarbij hoort een passend arbeidsvoorwaardenbeleid, dat voldoet aan de verwachtingen van onze medewerkers en in lijn ligt met de arbeidsmarkt.
Jouw bijdrage:
  • het ontwikkelen van een integraal, evenwichtig en transparant arbeidsvoorwaardenbeleid, dat werkt als fair in het employer brand DPD;
  • inspelen op nieuwe ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en in de (fiscale) wet - en regelgeving;
  • professionele en accurate adviezen die aansluiten op de actuele vragen in de organisatie en bij de ontwikkelingen in de arbeidsmarkt;
  • intern, plannen en uitvoeren van een jaarcyclus in de loonkostenontwikkeling en variabele beloningen;
  • bouwen en onderhouden van het loon-, en functiehuis, inclusief het opstellen en wegen van functies en het laten toetsen aan de arbeidsmarkt;
  • ontwikkelen van HR analytics en dashboards. Jij legt verbanden tussen de gegevens zodat dat de data van toegevoegde waarde zijn voor het HR team en het DPD management.

Wie worden je (directe) collegas?
Als Specialist C&B maak je onderdeel uit van een gedreven en hecht HR team. Je rapporteert direct aan de Director HR.
Wat neem je mee?
  • minimaal een afgeronde HBO, bij voorkeur in HR;
  • minimaal 5 jaar relevante werkervaring met aantoonbare ervaring in arbeidsvoorwaardenbeleid;
  • aantoonbare ervaring in complexe arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken;
  • je kunt complexe onderwerpen, zowel mondeling als schriftelijk, helder uiteenzetten;
  • sterke analytische kwaliteiten.

Wat biedt DPD jou?
  • een dynamische logistieke omgeving met enthousiaste en gedreven collegas;
  • veel ruimte om jouw ideeën te realiseren en daar resultaat mee te boeken;
  • mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en relevante opleidingen te volgen;
  • een informele, open en gedreven cultuur, met alle ruimte voor initiatief en eigenaarschap.

En natuurlijk biedt DPD jou een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, in een contract voor bepaalde tijd, met de mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd.
Is deze rol voor jou weggelegd? Reageer dan vandaag nog!
P
P

Adviseur / Recruitment Consultant

Page Personnel

Breda, NB
15 dagen geleden
Breda, NB
€2.2k - €2.8k Per maand
15 dagen geleden
€2.2k - €2.8k Per maand

Ben jij commercieel, ambitieus en wil je werken in een jong team? Onze opdrachtgever is op zoek naar een gedreven Hbo 'er met enige commerciële stage- en of werkervaring die zich verder wil ontwikkelen.
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever bestaat al ruim 25 jaar en is gespecialiseerd in de technische sector. Voor meerdere Internationale en Nationale opdrachtgevers werven zij technisch personeel. Het betreft een jong/dynamisch team met 20 mensen.
Recruitment Consultant > Breda > Recruitment Consultancy > €2.200/€2.800 exclusief bonus
Omschrijving
De taken en verantwoordelijkheden zijn:
  • Zoeken, benaderen en uitbouwen van klanten en zakenrelaties;
  • Adviseren en verkopen van recruitmentoplossingen aan klanten, voldoende rekening houdend met hun behoeften;
  • Werven van geschikte kandidaten, selecteren, spreken en enthousiasmeren over hun carrièrekansen en dit linken met passende vacatures en organisaties;
  • Begeleiden en adviseren van kandidaten gedurende de sollicitatieprocedure, van het eerste contact tot een getekend contract;
  • After sales richting klanten en geplaatste kandidaten;
  • Commerciële informatie verzamelen die in kansen kunnen worden omgezet;

Profiel van kandidaat
  • Afgeronde HBO opleiding
  • Circa 1 tot 3 jaar commerciële werkervaring of stage-ervaring
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Je bent flexibel, hebt een commerciële drive, kan omgaan met tegenslagen en je bent communicatief zeer vaardig
  • Woonachtig in de regio Breda
  • In het bezit van een rijbewijs

Aanbod
Onze opdrachtgever biedt uitstekende primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden. Een aantrekkelijke bonus structuur, op termijn een auto van de zaak en doorgroeimogelijkheden.
P
P

Recruiter

PEAK-IT

Eindhoven, NB
11 dagen geleden
Eindhoven, NB
11 dagen geleden

RECRUITER

EINDHOVEN
 
HBOMBO
 2 - 5 JAAR 32 - 40 UUR

Ben jij het zat om je eigen vacatures te schrijven? Ben je met alles bezig behalve de kandidaat? Dan is het tijd om het anders te doen! Stop met die traditionele aanpak en ga aan de slag bij PEAK-IT met onze unieke en eigenwijze recruitmentstrategie! Word onze nieuwe Recruiter die zich volledig wil focussen op de kandidaat en hun toekomst!

Wil jij als Recruiter…

  • … van A tot Z verantwoordelijk zijn voor het gehele recruitmentproces?
  • … aan de slag met de nieuwste platformen en recruitment tools en jouw eigen creatieve manieren bedenken om de juiste IT-professional te vinden en te binden?
  • … weten wat de potentiele kandidaten beweegt en hen een baan geven die helpt om hun ambities te verwezenlijken?
  • … een netwerk creëren waarin de IT-Professionals weten dat ze voor een nieuwe carrièrestap bij jou moeten zijn?
  • … van toegevoegde waarde zijn voor onze nieuwe IT-talenten?
  • … jezelf blijven uitdagen en ontwikkelen op professioneel en persoonlijk vlak?

Samengevat: jouw baan als Recruiter betekent dat jij op jouw unieke manier het verschil maakt voor de IT-Talenten, omdat de ‘mens’ voor jou centraal staat.

Wat krijg jij als Recruiter hiervoor terug?

  • een goed salaris en aantrekkelijk bonussysteem;
  • de nieuwste telefoon naar keuze, een auto en laptop van de zaak;
  • een uitdagende functie waarbij je vanuit jouw krachten kunt werken;
  • enthousiaste collega’s;
  • maandelijks een heerlijke stoelmassage (onder werktijd);
  • etentjes, teamuitjes, borrels én een cadeautje voor je verjaardag (waarop je overigens vrij bent);
  • jaarlijkse buitenlandreizen en gave sales kick-offs bij bijvoorbeeld concerten;
  • health weeks en bootcamplessen;
  • een persoonlijk opleidingsbudget voor cursussen, congressen en opleidingen. Want wij geloven dat je nooit bent uitgeleerd.

Hoe kan jouw loopbaan als Recruiter bij PEAK-IT er uitzien?

Recruiter-groeipad

Wanneer past deze functie goed bij jou?

Als het voor jou gaat om van toegevoegde waarde te zijn voor de kandidaat. Dit betekent dat je nieuwsgierig bent naar de intrinsieke motivatie van de professionals die je spreekt. Je weet hen op hun gemakt te stellen, verwachtingen te managen en te enthousiasmeren voor een nieuwe carrièrestap. Verder past deze functie bij je als:

  • je hbo werk- en denkniveau hebt;
  • je een kei bent in het aantrekken, selecteren, enthousiasmeren en aanstellen van geschikte IT-professionals;
  • je gedreven, proactief en ondernemend bent;
  • je een goede beheersing van de Nederlandse hebt.

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Nadat je je cv hieronder hebt ingediend, neemt de Teamlead Recruitment, Chantal Martinez, binnen twee werkdagen contact met je op. Verder verloopt het proces als volgt:

  • Het eerste gesprek heb je met een van onze Corporate Recruiters.
  • Een tweede gesprek vindt plaats met je toekomstige leidinggevende, Chantal Martinez. Is er van beide kanten een klik?
  • Dan vindt er een kennismaking met het team plaats: ‘Ask The Team’. Via Teams ga je in gesprek met je toekomstige collega’s en kun je ze alles vragen. Hier zit de leidinggevende niet bij! Is iedereen nog steeds blij?
  • Gefeliciteerd, je hebt de baan! We vragen om referenties, doen een aanbieding en vervolgens start het inwerktraject. Het gehele proces is volledig afgestemd met inachtneming van de RIVM-richtlijnen.
T
T

Carglass medewerker

Tempo-Team

Tilburg, NB
1 dag geleden
Tilburg, NB
€10 - €12 Per uur
1 dag geleden
€10 - €12 Per uur

Heb jij 2 rechterhanden én heb je affiniteit met techniek en auto's? Ben jij de komende 3 maanden fulltime beschikbaar en lijkt het je leuk om de monteurs van Carglass te ondersteunen? Lees dan snel verder, want misschien ben jij wel de persoon die wij zoeken!

Wat bieden wij jou
  • Goed salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een fulltime baan in dagdienst (07:45-17:00);
  • Werken in een super leuk team;
  • Interne opleiding in het repareren van ruiten;
  • Werken bij een super gaaf en bekend bedrijf!
Wie ben jij

Je hebt een passie voor auto's en bent trots op je werk. Je hebt 2 rechterhanden, vindt het leuk om nieuwe dingen te leren én je bent lekker enhousiast. Je maakt een praatje met iedereen, gaat proactief te werk en je hebt affiniteit met techniek en auto's!

  • Je hebt MBO werk- en denkniveau;
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B;
  • Je bent af en toe in het weekend beschikbaar.
Wat ga je doen

Jouw werkdag begint om 07:45 en je gaat de service monteurs ondersteunen met de dagelijkse werkzaamheden. Jij zorgt er bijvoorbeeld voor dat de auto's op de juiste plek klaar staan in de garage en als de monteur klaar is met de reperatie(s) zorg jij dat de auto er weer netjes bij staat zodat hij terug kan naar de klant. Verder ondersteun je de service monteur bij de ruitreperatie en hier zal je ook intern voor worden opgeleid. Af en toe maak je een praatje met de klant en je zorgt ervoor dat de garage netjes is; elke dag is anders en je functie is zeker afwisselend!

Waar ga je werken

Carglass® is dé specialist in het repareren en vervangen van autoruiten en het verhelpen van kleine autoschade. Schade aan je auto of bestelbus? Ingeslagen zijruiten? Een sterretje in de voorruit? Een kapotte achterruit? Wij maken het allemaal! Daarnaast herstellen we schades tot 80 centimeter groot. Onze mensen zijn echte vakmensen. Zij stoppen niet voordat onze klanten veilig de weg op gaan. De collega’s in het land worden geholpen door een grote groep experts in Son: serviceadviseurs die klanten (telefonisch) te woord staan en ondersteunende afdelingen die zorgen dat onze glas- en schadespecialisten perfect hun werk kunnen doen.

Spring jij inmiddels al een gat in de lucht? Zo blij dat jij bent na het lezen van deze vacature! En dat snappen wij wel. Deze kans laat je toch niet lopen? Reageer vandaag nog op deze job en dan drinken we snel een digitaal kopje koffie samen!


Vacaturenummer: 457459
D
D

Stagiair(e) Accountspecialist

DSV

Roosendaal, NB
1 dag geleden
Roosendaal, NB
1 dag geleden
Deze vacature wordt vervuld in samenwerking met Randstad. Ben jij geïnteresseerd en wil je solliciteren? Klik dan op 'solliciteren op werkgever site'. Je wordt dan direct doorgestuurd naar Randstad.nl.

Functieomschrijving

Een meewerkstage bij de grootste HR-dienstverlener van Nederland als accountspecialist!

wat bieden wij jou
  • € 350 stagevergoeding per maand
wie ben jij

Op dit moment volg je een HBO opleiding in een passende richting en zit je in jouw derde jaar. Denk bijvoorbeeld aan human resources, commerciële economie of communicatie. Wij bieden de stage vanaf eind februari/begin maart aan voor de duur van ongeveer een half jaar, dit mag natuurlijk ook een jaar zijn. Onze voorkeur gaat er naar uit dat je ons team komt versterken voor minimaal 3 dagen per week. Verder ben jij de gemotiveerde student, die niet kan wachten om bij ons aan de slag te gaan!

wat ga je doen

Bij Randstad Inhouse Services (RIS) wordt alles op HR-gebied geregeld voor klanten. Dit zijn grote industriële en/of logistieke bedrijven waar tientallen tot honderden mensen werken via Randstad. Als stagiair(e) ga jij ons gezellig team versterken bij onze klant, DSV Roosendaal. Als accountspecialist heb je een divers takenpakket. Van sollicitatie- en beoordelingsgesprekken tot het regelen van inwerktrajecten. En van personeelsplanningen tot verzuimpreventie. Ook zorg jij ervoor dat flexwerkers netjes te woord worden gestaan en dat de mailbox bijgehouden wordt. Kortom, een leuke functie waarin jij je niet gaat niet vervelen!

waar ga je werken

Randstad is wereldwijd de nummer 1 in HR-dienstverlening. Naast dat we uitzender zijn, zijn we natuurlijk ook zélf werkgever. Een stage bij Randstad is de beste manier om er achter te komen wat je wil in je carrière. Zo krijg jij een kijkje achter de schermen van ons bedrijf. Tijdens de stage leren wij jou als persoon kennen en daarbij met jouw kennis en kunde. Op deze manier zijn er na je stage/opleiding volop mogelijkheden voor je. Zo kan het zijn dat je na jouw opleiding aan de slag gaat in deze rol. Kom je tijdens jouw stage erachter dat je verder wil doorgroeien naar andere rollen zoals intercedent, recruiter of planner? Randstad kent volop mogelijkheden!

Enthousiast geworden?
Dat begrijpen we! Solliciteren gaat heel makkelijk door onderaan deze vacature op de ”Solliciteren” knop te klikken. Uiterlijk 48 uur na je sollicitatie wordt er telefonisch contact met je opgenomen.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

Sollicitatieprocedure
Je maakt een 'mijn Randstad' account aan om te kunnen reageren op onze vacatures. Dit doe je automatisch wanneer je voor het eerst een sollicitatie afrond bij Randstad, heel eenvoudig dus. Via je 'mijn Randstad' account beheer je gemakkelijk je gegevens en gaan je volgende sollicitaties nog sneller!

R
R

HR adviseur

Randstad

Waalwijk, NB
2 dagen geleden
Waalwijk, NB
€3.5k - €4.8k Per maand
2 dagen geleden
€3.5k - €4.8k Per maand

Voor een bedrijf in Waalwijk dat producten maakt voor een gezond leef- en werkklimaat, zoeken wij een ervaren HR adviseur. Je kan hier parttime werken, 24-28 uur per week. Je krijgt direct een contract bij het bedrijf.

wat bieden wij jou
  • salaris tussen € 3500 - € 4600,-
  • direct contract bij het bedrijf
  • een uitdagende functie bij internationaal bedrijf
  • mooi bedrijf gericht op de toekomst
wie ben jij

Jij hebt jaren ervaring in een soortgelijke functie. Je hebt een hoog niveau van bekwaamheid in medewerkersbetrokkenheid. Bij voorkeur ervaring in een productieomgeving. Je hebt uitstekende kennis van lokaal arbeidsrecht en HR best practices. Daarnaast zou het mooi zijn als je ervaring hebt in verandering Management en interculturele communicatie.

  • Bachelor-diploma op het gebied van Human Resources
  • Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal, een andere vreemde taal, bij voorkeur Duits, is een voordeel
  • Goede kennis van MS Office
wat ga je doen

Je gaat in deze functie aan alle gebieden van het HR vak invulling geven. De eerst periode ligt de focus op het ondersteunen van de integratie-activiteiten volgens de normen van de organisatie. En op ondersteuning implementatie van een sterk en afgestemd HR-netwerk.

  • Ontwikkel en beheer de lokale HR-sleutelprocessen, zoals rekrutering, personeelsplanning, personeelsbezetting niveau-analyse, prestatiebeheer, leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling, opvolgingsbeheer, HR-beleid en -procedures en kwesties met betr
  • beheren van een prestatiebeoordelingssysteem en het ontwikkelen van belangrijke talenten.
waar ga je werken

Je krijgt volop mogelijkheden jezelf verder te ontwikkelen, binnen een internationale organisatie.

Ben jij enthousiast geworden over de functie na het lezen van deze vacature? Reageer dan snel. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Minke, Gerti of Jorien. NB. Er is een uitgebreid profiel aanwezig.


Vacaturenummer: 457439
H
H

HR Generalist, Netherlands

Hotstar

Eindhoven
30+ dagen geleden
Eindhoven
30+ dagen geleden

StockX is a new type of marketplace to buy and sell hard-to-get, must-have items such as sneakers, fashion, watches and handbags with absolute confidence as each item is fully authenticated.  Having taken the US by storm since its founding in 2016, StockX is expanding its European presence with the establishment of a substantial operation in Eindhoven.

Role Description

We are seeking an HR Specialist, NL to drive the full-time recruiting efforts of StockX in Eindhoven and support our fast-growing team from a wider HR standpoint.  Based in         Eindhoven, and working in close partnership with the HR Manager, EU, this position offers the opportunity for growth, exposure to multiple HR functions, and a great team environment. As HR Specialist, NL, you will be an integral member of an exciting, hyper growth company as we continue to expand our service globally. If you enjoy working in a start-up culture, where ambiguity inspires your creativity, StockX may be the place for you.

What you can expect as HR Specialist, NL:

  • Manage the Open Roles schedule and processes, ensuring all Job Descriptions are produced accurately and with relevant input from all stakeholders
  • Post approved job descriptions and handle first-pass candidate screening; manage all candidate status on our ATS
  • Schedule and coordinate phone, in-person, and video interviews for candidates
  • Manage relationships with our key temp agencies
  • Ensure compliance to regional labour and employment laws
  • First point of contact for all Employee relations matters  (absence management, performance, grievances etc. )
  • Guidance, support and coaching to all line managers in relation to ER issues
  • Maintain employee records on HRIS (BambooHR)
  • Other HR administration tasks as required
  • Setting up and managing HR initiatives in Eindhoven

What we are looking for:

  • Proven HR Generalist experience
  • Solid experience of Works Council
  • Recruitment experience obtained within a high growth environment
  • Capable of building credible relationships quickly at the highest level and inspire trust and confidence
  • Ability to deal effectively with change and ambiguity
  • Ability to prioritise workload whilst providing excellent service to a variety of stakeholders
  • Strong organisational skills to deliver operational and project deliverables
  • Fluency in Dutch & English is a must

Required Behavioural Competencies

  • Builds Trust - Interacts with others in a way that gives them confidence in one’s intentions and those of the organisation.
  • Initiates Action – Takes prompt action to accomplish objectives; takes action to achieve goals beyond what is required; is proactive.
  • Adaptability – Maintains effectiveness when experiencing major changes in work tasks or the work environment; adjusts effectively to work within new work structures, processes, requirements or cultures.
  • Build Partnerships – Identifies opportunities and takes action to build strategic relationships between one’s area and other areas, teams, departments, units, or organisations to help achieve a business goal.
  • Strategic Decision Making – Obtains information and identifies key issues and relationships relevant to achieving a long-range goal or visions; commits to a course of action to accomplish a long-range goal or vision after developing
  • Contributes to Team Success – Actively participates as a member of a team to move the team toward the completion of goals.
I
I

HR Coordinator

Illumina

Eindhoven
11 dagen geleden
Eindhoven
11 dagen geleden

Why Us 

 

You’ll join a culture fueled by innovation, collaboration and openness, helping change lives by driving advancements in life sciences, oncology, reproductive health, agriculture and other emerging markets. Your new colleagues are all deeply passionate about what they do, knowing that our work has the power to improve lives. 

 

Over the last few years, Illumina has experienced rapid expansion and this role is supporting our continued growth plans. This role is based in Eindhoven, Netherlands, where you will be a vital part of our in-house Human Recourses team. You will work closely with our business functions in Eindhoven as well as across Europe, looking after day-to-day front line HR questions and queries.  You will also provide administration and coordination support to the Talent Acquisition function across Europe as well as deliver new starter on boarding. 

 

You will be a Dutch speaker with excellent English language skills. 

 

 

Why You 

 

 

To be successful in this role you will have some experience in a fast-paced commercial HR department, perhaps in a life science or high-tech environment. 

You will be the first point of call for all HR activities on this site as well as from across Europe. You will have the ability to quickly grasp HR business objectives and handle multiple HR matters simultaneously, as our business is fast paced. You will have a strong service orientation and positive can-do attitude, as well as strong communication skills.   

 

You will have some experience in a HR Team in a large organization, have good interpersonal skills, strong organizational skills, with a keen attention to detail.   You will be patient and forward thinking in your style.  You will enjoy working independently and deal effectively with a broad range of personalities and cultures throughout the business. 

 

  

If you want to push boundaries and join a culture fueled by innovation, collaboration and openness, this role could be for you. If you want a brilliant, fast-paced, mission-driven environment, then Illumina is the place for you.  

 

 

The role 

 

The HR Coordinator is responsible for ensuring our HR Service is efficient and effective for all employees at Illumina, Eindhoven and aross Europe. You will be the first point of contact for employee queries and will provide support to both HRBPs and Talent Acquisition. 

 

Responsibilities will include 

 

  • Ensure HR service delivery is efficient and effective 

  • First point of contact for HR connect and managing employee queries  

  • Candidate Management - Manage candidate communications and paperwork 

  • Update and maintain new hire dashboard.  

  • Organising and delivering onboarding for new joiners 

  • Creating offer paperwork, closing out candidate records 

  • Liaison with payroll on queries 

  • Dashboard updates 

  • Support Transfer for outside EMEA / internal transition 

  • Visa Checking  

  • Referral monitoring  

  • Employee Relation support – Manage Leave of Abenses, support with documentation 

 

 

What can you expect 

 

With Illumina you can expect a highly competitive salary accompanied by a market leading benefits package. You will be part of the global leader in the Sequencing industry where you will find robust growth opportunities and career development within Illumina.  

 

Our team members are bright, energetic and dedicated - they are the driving force behind our innovation and impact. To attract the best and brightest, we offer a competitive employee benefits program. We view it as a smart investment in our people, one that recognizes the tremendous value they bring to our business every day. At Illumina, we push boundaries. We think beyond the conventional. We dream big. With the energy of so many bright and accomplished people, the opportunities are endless. 

 

INDEUR 

#LI-EMEA 

 

Illumina believes that everyone has the ability to make an impact, and we are proud to be an equal opportunity employer committed to providing employment opportunity regardless of sex, race, creed, color, gender, religion, marital status, domestic partner status, age, national origin or ancestry, physical or mental disability, medical condition, sexual orientation, pregnancy, military or veteran status, citizenship status, and genetic information.

Geplaatst op

2 dagen geleden

Beschrijving

NX coordinator Research & development Mechanical engineering In a nutshell Location Veldhoven, Netherlands Team Research & development Experience 3-7 years Degree Master Job Category Mechanical engineering Travel 10% Introduction Do you want to join our diverse, high-performing team and make a difference as we work together to create the most efficient ‘engineering workplace’, development processes and supporting applications? The department “Configuration Definition Improvement and Engineering Means&Methods”, ensures effective PLM (Product Lifecycle Management) processes, making use of engineering software, a cohesive framework and best practices, to serve ASML business objectives Job Mission You are as NX coordinator part of our department and member of NX key user group. You will help coordinate improvements related to the Siemens NX tool, WoW (Way of Working). Coordination in this sense is: Organizing key user meetings to get hold on latest demand / business priorities Organizing and prioritizing the incoming change requests. Planning reviews and capacity to implement approved changes (with a.o. IT Department) Improving on WoW quality, documentation and training Deploying the updated processes and tools back towards the key-users For all of this, you’ll need to oversee the integration with other tools and capabilities such as Teamcenter, Mentor graphics, Material Mgt, etc Job Description Worldwide coordinator Siemens NX usage (with 2500 ASML NX users and co-developers) Gather, prioritize, develop, plan and deploy NX improvements, change requests and upgrades. Support in the creation and realization of an NX roadmap, ways of working and related applications Oversee cross sector (mechanical, electrical, integration departments) needs and specifications Organize NX (super) key-user group and related meetings Education Masters degree in (mechanical) technical engineering or industrial engineering. Experience > 10 years of work experience in a High-Tech, low Volume company Siemens NX and Teamcenter application knowledge is a must Familiar with Configuration Management, PLM and end-to-end business processes Technical engineering background with >5 years of design experience or CAD support Preferably experience in application / capability improvement domain Preferably experience in aligning and working with IT. Personal skills Analytical: able to interpret business interactions in end to end processes Persuasive and decisive: motivate and convince key-users without using formal authority, finish with integral satisfaction, timely manage projects Good communicator: able to interface within multi-disciplinary teams, align at functional and managerial level Self-propelling: take initiative in order to reach your goals Context of the position You’ll be reporting functional to the NX SKU Chairman and hierarchal toGroup lead and will be partof medium sized user group and project team without direct reports.
Source: ASML