verpleegkundige vacatures

In de buurt drenthe
30Banen gevonden

30 vacatures gevonden voor verpleegkundige vacatures In de buurt drenthe

E
E

SEH verpleegkundige

Erasmus Medisch Centrum

8 dagen geleden
8 dagen geleden

SEH verpleegkundige

Scherp staan tijdens acute situaties waardoor de patiënt en het team op jou kunnen bouwen.

Functie inhoud

Wil jij aan het einde van je dienst zeggen dat je echt iets hebt kunnen betekenen voor een patiënt, zijn naasten of voor je collega’s? Heb je de mentaliteit tot het uiterste te gaan om het leven van een patiënt te redden? Solliciteer dan naar een plekje in ons team!

Je verleent als SEH verpleegkundige acute, spoedeisende zorg en behandeling aan kinderen en volwassenen en je hebt een spilfunctie in de coördinatie en begeleiding rondom de patiënt en zijn naasten. Om een inschatting te maken of een patiënt in een levensbedreigende toestand verkeerd zet jij jouw ervaring en goed ontwikkelde klinische blik in. Patiënten kunnen heftig reageren wanneer zij ineens de controle kwijt zijn, maar jij weet hier goed mee om te gaan.

Erasmus MC is aangewezen als Trauma- en Transplantatiecentrum voor de regio Zuidwest-Nederland. Vanwege de aanwezigheid van het specialisme voor kinderen (Erasmus MC-Sophia) speelt de SEH een centrale rol in de opvang van de hoog complexe (trauma)patiënt van alle leeftijden en bij grootschalige calamiteiten.

Je werkt nauw samen met collega verpleegkundigen, artsen en met arts-assistenten. Binnen dit team ben jij de stabiele factor en heeft de arts ook jouw kennis en input nodig om juist te kunnen handelen. Omdat je nooit weet welke patiënten tijdens je dienst binnenkomen, is het van groot belang dat al je voorbehouden handelingen op orde zijn. Je bent werkzaam binnen een academische omgeving en daarom draag je ook als SEH verpleegkundige bij aan wetenschappelijk onderzoek door bijvoorbeeld bloed af te nemen bij kinderen die deelnemen aan een studie.

Werkomgeving

De Spoedeisende Hulp van het Erasmus MC vervult een belangrijke taak op het terrein van topreferente, topklinische zorg en binnenstad problematiek. Het aanbod en de pathologie van kinderen en volwassenen is zeer gevarieerd, mede door de aanwezigheid van zo’n 30 poortspecialismen. Je komt te werken in de nieuwbouw met de modernste technieken en apparatuur. De werkvloer is zeer ruim van opzet en optimaal ingericht voor de intensieve samenwerking tussen verpleegkundigen, SEH-artsen en andere specialisten en voor de zorg van onze patiënten.

Kenmerkend voor de afdeling is de familiaire sfeer onderling en de behoefte tot het uiterste voor de patiënt te willen gaan. Er worden klinische lessen gegeven en je krijgt de mogelijkheid tot het volgen van trainingen, maar er wordt ook tijd gemaakt voor ontspanning.

Profiel

Als ervaren SEH verpleegkundige met een gezonde leergierigheid blijf je jezelf ontwikkelen. Je hebt bewust voor deze functie gekozen en de dynamiek en hectiek passen dan ook goed bij je. Tijdens stressvolle momenten waar korte en directe instructies van collega’s levens kunnen redden, stel jij je assertief op.

Omdat kinderen een andere omgang vragen dan ouderen en je met patiënten werkt met verschillende culturele achtergronden, pas je je communicatie en houding aan de patiënt en/ of familie aan. Door je aanpakkersmentaliteit, relativeringsvermogen en tevens gevoel voor humor, ben jij voor het team binnen korte tijd een onmisbare factor. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag is een voorwaarde voor de aanstelling.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

We geven je graag de kans een dag mee te lopen op de afdeling zodat je een goed beeld krijgt van het werk en tegelijkertijd kennis kunt maken met het team om te zien of er sprake is van een wederzijdse klik. Zijn zowel jij als het team enthousiast, dan bieden wij een dienstverband voor de duur van een jaar, waarna bij wederzijdse tevredenheid een vast dienstverband volgt. Combinatiecontracten met de Intensive Care en Ambulancedienst behoren, bij gebleken geschiktheid, tot de mogelijkheden

Je bruto maandsalaris is, afhankelijk van je ervaring, maximaal € 3.922,- (schaal 9-a) bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast bieden wij onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3% van je jaarsalaris, vakantiegeld van 8% en een individueel reiskostenbudget. Je kunt kosteloos parkeren tijdens late- en nachtdiensten op het terrein van Erasmus MC en je ontvangt personeelskorting bij diverse horecagelegenheden en winkels. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Inlichtingen en solliciteren

Heb je interesse en wil je nog wat weten over de vacature? Hans van Schendel, manager, kan je meer vertellen over de functie. Je kunt hem bereiken via 06 127 574 38. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat Jeanette dos Santos Gomes, recruiter, je graag te woord. Je kunt haar bereiken via: 06 500 310 07.

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Lees de ervaringen van collega's

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC
E
E

Recovery/PACU verpleegkundige

Erasmus Medisch Centrum

30+ dagen geleden
30+ dagen geleden

Recovery/PACU verpleegkundige

Een bijzondere combinatie van samenwerken, techniek en aandacht voor de patiënt. En dit allemaal op een unieke plek in een uniek universitair medisch centrum waar je elke dag professioneel wordt uitgedaagd.

Functie inhoud

Als Recovery/PACU verpleegkundige verricht je pre- en postoperatieve patiëntenzorg en ben je afwisselend werkzaam op de Post-Anesthesia Care unit (PACU), de Verkoever en de Holding. Een prachtige rol met veel variatie in complexiteit en kort- en langdurige intensieve zorg en waar je nauw samenwerkt met artsen, anesthesiologen en de Intensive Care.

Op de Holding ben je verantwoordelijk voor het ontvangen, begeleiden, bewaken en het voorbereiden van patiënten op een operatieve ingreep. Je assisteert bij het toedienen van locoregionale anesthesie technieken en voert voorbereidende anesthesiologische werkzaamheden uit. Op de Verkoever ben jij de schakel tussen de afdeling en OK. De ene patiënt houd je neurologisch in de gaten en bij de volgende patiënt draag je zorg voor nabeademing. Je zorgt ervoor dat de patiënt op een comfortabele manier terug keert naar de afdeling.

Je werkzaamheden op de PACU doen nóg meer een beroep op jouw technische inzicht en klinisch redeneren met betrekking tot het bewaken en ondersteunen van vitale functies. Hier heb je te maken met hoog complexe zorg voor onder andere beademde patiënten en patiënten met respiratoire en/of hemodynamische instabiliteit. Op de PACU heb je ook met familie en vrienden van de patiënt te maken. Door jouw open houding en luisterend oor weet je ook hun de juiste begeleiding te geven.

Werkomgeving

Binnen het Erasmus MC doen we bijzondere operaties. Bij ons vinden complexe en unieke ingrepen plaats die je in weinig andere ziekenhuizen ziet. Zware traumapatiënten uit de hele regio worden hier binnengebracht voor levensreddende ingrepen en met regelmaat worden orgaantransplanstaties, hartoperaties en complexe oncologische en neurologische ingrepen uitgevoerd. En we hebben natuurlijk de allermooiste OK van Nederland.

De OK-afdeling heeft 2 Holding/Verkoevers met elk 13 bedden die voor zowel de pre-operatieve opvang als de post-operatieve zorg zijn bedoeld. Daarnaast hebben we op de Dagbehandeling nog een Holding/Verkoever met 3 bedden.

De patiënten op onze PACU behoeven intensieve bewaking en/of behandeling die gericht is op het postoperatief stabiliseren en ondersteunen van de vitale functies met de verwachting dat dit binnen een etmaal gerealiseerd is. De PACU beschikt over 8 éénpersoons boxen.

De medewerkers op onze Recovery en PACU vormen één team en volbrengen met veel passie en professionaliteit hun taak. Een dynamische werkplek die je nergens in Nederland tegenkomt. Je wordt onderdeel van een team van 54 fte. Samen zorgen wij er 24/7 voor dat al onze patiënten optimale zorg ontvangen. Er wordt veel aandacht besteed aan onderwijs en klinische lessen en er zijn doorgroeimogelijkheden naar senior PACU verpleegkundige.

Profiel

Je bent een BIG-geregistreerd verpleegkundige niveau 4 of 5 met minimaal een jaar werkervaring op een chirurgische afdeling. Je hebt de vervolgopleiding Recovery verpleegkundige behaald (of bent bijna klaar) en bent bereid de opleiding tot PACU verpleegkundige te volgen. Ook als je gediplomeerd ambulance verpleegkundige of IC verpleegkundige bent, ben je van harte welkom. Je bent enthousiast, gedreven, stressbestendig en werkt zorgvuldig. Je bent bereid om alle voorkomende diensten te draaien en je wil bijdragen aan het verder ontwikkelen van de afdeling.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.

  • Je ontvangt een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.280,- (schaal 7 bij een volledige werkweek van 36 uur. Ben je gediplomeerd Recovery of PACU verpleegkundige dan bedraagt het bruto maandsalaris maximaal € 3.712,- (schaal 8-b) bij een fulltime dienstverband.
  • Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  • Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub en een virtueel leefstijlprogramma waarmee je aan je gezondheid en conditie kunt werken.
  • Via ons programma PerfectFit@Night bieden wij je diverse diensten aan waardoor je vitaler en fitter de nachtdienst draait. Denk bijvoorbeeld aan een daglichtbril en de powernapbank.
  • Volop loopbaanmogelijkheden; Via ons groeimodel kun je als Recovery verpleegkundige modules volgen voor de PACU waarna er mogelijkheden zijn door te groeien naar een senior PACU functie.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Corina Rotmans, teammanager PACU, telefoon: 010 703 33 29. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat Jeanette dos Santos Gomes, recruiter, je graag te woord. Je kunt haar bereiken via: 06 500 310 07 of stuur een WhatsApp.

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Lees de ervaringen van collega's

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC
Z
Z

Verpleegkundige

Zorgpartners Midden-Holland

30+ dagen geleden
30+ dagen geleden
Ben jij die betrokken en enthousiaste verpleegkundige met een passie voor ouderenzorg? Dan maakt Floravita in Boskoop (tijdelijk gehuisvest in Gouda) graag kennis met jou onder het genot van een lekkere kop koffie!

Werken bij Floravita betekent dynamiek en uitdaging. De betrokken, dorpse cultuur en sfeer van Boskoop zie je goed bij ons terug. Wij voorzien onze bewoners dagelijks van liefdevolle- en professionele zorg. Floravita wordt momenteel gerenoveerd naar een prachtig verpleeghuis. Daarbij behoudt Floravita haar sterke functie als bruisend verpleeghuis en ontmoetingsplek voor ouderen in Boskoop. De bewoners zijn gedurende de renovatie tijdelijk gehuisvest in De Rietkraag in Gouda waar jij als verpleegkundige dan ook tijdelijk werkzaam zal zijn.

Zo ziet jouw baan eruit
Als verpleegkundige kom je afhankelijk van jouw persoonlijke voorkeur en ervaring te werken binnen de somatische verpleeghuiszorg, ons verzorgingshuis of op de PG-afdeling. Het gezamenlijke doel is hierbij altijd: de kwaliteit van het leven, wonen en welzijn bevorderen voor de bewoners met veelal een complexe zorgbehoefte. Als verpleegkundige heb je een coördinerende en coachende rol binnen het team. Je bent een belangrijke 'spin in het web' rondom de zorg van de bewoner. Je coördineert, controleert en ondersteunt de kwaliteit van zorg en zorgt voor de begeleiding en dienstverlening aan bewoners. Je kunt direct en adequaat inspelen op onverwachte situaties. Je voert verpleegtechnische handelingen uit en neemt deel aan multidisciplinair overleg.

Werken als verpleegkundige bij Floravita betekent dan ook: een boeiende werkomgeving, waarin je de kans krijgt om je optimaal te ontplooien!

Het team waar je deel van uitmaakt
Je staat er gelukkig niet alleen voor! Als verpleegkundige kom je terecht in een gezellig team van collega's, bestaande uit andere verpleegkundigen, (coördinerend) verzorgenden IG, helpenden, woonondersteuners, medewerkers welzijn en behandelaren. Jullie gezamenlijke doel? Ervoor zorgen dat de bewoners van Floravita de allerbeste zorg aangeboden krijgen.


Herken jij jezelf hierin?
Als verpleegkundige sta je stevig in je schoenen en durf jij je mening te geven. Uiteraard doe je dit altijd op professionele en integere wijze. Je positieve en vriendelijke houding zorgt ervoor dat je benaderbaar bent voor bewoners én collega's. Je kunt klinisch redeneren en beschikt over een helicopterview. Door jouw frisse blik en gezonde dosis humor breng je bij de bewoners een glimlach op het gezicht. Je bent oplossings- en ontwikkelgericht, oplettend en geduldig.

Verder heb je:

  • Een mbo 4 diploma Verpleegkunde en een BIG-registratie
  • Ervaring of affiniteit met de doelgroep
  • Een flexibele instelling en ben je bereid in wisselende diensten te werken
  • Een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

Dit bieden wij

  • Een salaris, pensioen en onregelmatigheidstoeslagen volgens de cao VVT,, functiegroep 45 (tussen € 2.419,91 en € 3.264,29 bruto op basis van 36 uur per week) plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Een vaste aanstelling voor 12 tot 36 uur per week, werkdagen en –tijden zijn in overleg
  • Toegang tot ons eigen opleidingscentrum en de online trainingen van GoodHabitz om jezelf verder te ontwikkelen
  • Toe aan een nieuwe uitdaging of een andere doelgroep? Binnen onze stichting vind je uiteenlopende doorgroei- en specialisatiemogelijkheden

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Ben je nieuwsgierig naar onze mogelijkheden en wil je een keer langkomen voor een kopje koffie? Je bent van harte welkom! We maken je graag enthousiast over het werken bij Floravita. Bekijk ook eens onze vlog over werken bij Floravita via deze link!

Goed om te weten
Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Deze mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.

Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Je kunt solliciteren tot 11 februari 2021.

E
E

Senior kinderverpleegkundige Onderwijs

Erasmus Medisch Centrum

30+ dagen geleden
30+ dagen geleden

Senior kinderverpleegkundige Onderwijs

Functie inhoud

Als senior kinderverpleegkundige Onderwijs lever je een bijdrage aan het opleidingsbeleid en de deskundigheidsbevordering van medewerkers zowel van het eigen functieniveau als van andere functieniveaus. Je draagt, samen met de senior verpleegkundige Zorg/Kwaliteit, bij aan het inwerken en beoordelen van nieuwe vaste collega’s, zorg- en afdelingsassistenten én hbo -V studenten. Dit maakt de rol van senior verpleegkundige Onderwijs veelomvattend, afwisselend en dus vooral uitdagend!

Je bent mede verantwoordelijk voor de coördinatie, organisatie en kwaliteitsbewaking van de praktijkbegeleiding binnen de unit. Je voert zelfstandig beoordelings- en evaluatiegesprekken en werkt intensief samen met werkbegeleiders, regie onderwijs, opleider van de HR&O en unit Initieel Onderwijs. De regie verpleegkundige Onderwijs draagt de eindverantwoording over alle beschreven processen. Samen heb je als één van de hoofddoelen het creëren en continu optimaliseren van het leer- en werkklimaat op de ICK Transitie (ICK T). Je maakt deel uit van het onderwijsteam van de ICK.

Werkomgeving

De ICK Transitie (ICK T) is een subafdeling van de IC Kinderen van het Erasmus MC-Sophia. Hier proberen we de vertrouwde omgeving van thuis zo dicht mogelijk te benaderen. Zo kan het kind zoveel mogelijk gewoon kind zijn. Tegelijk zorgen we voor optimale verpleegkundige en medische zorg. In de weken dat een kind op de afdeling verblijft, zorgen wij ervoor dat kind, ouders en omgeving klaar zijn voor de thuissituatie.

Op de ICK T lever je als senior verpleegkundige Onderwijs een substantiële bijdrage aan het beroepsgericht opleiden van de student in opleiding tot basisverpleegkundige en in opleiding tot kinderverpleegkundige. De aspecten van het begeleiden zijn onder andere coachen, adviseren en motiveren. De uitdaging hierbij is om dit af te stemmen op de profielschets van de student, zodat de persoonlijke ontwikkeling maximaal wordt gestimuleerd.

Het Erasmus MC-Sophia is gevestigd in het centrum van Rotterdam. Voor de deur stoppen de tram, metro en bus. Vanaf Rotterdam Centraal ben je er al met een kwartiertje. We hebben een ruime parkeergarage en er zijn voldoende P+R’s bij metrostations in de buurt waar je de auto kunt parkeren.

Profiel

Je bent senior kinderverpleegkundige en functioneert op competent niveau, niet alleen op de algemene competenties, maar ook op de functie specifieke competenties coachen, probleemanalyse, luisteren en integriteit. Hierbij word je gefaciliteerd met het volgen van cursussen, e-learnings, literatuur, uitgeplande diensten en door bezoek aan symposia en congressen. In het jaargesprek komt de competentieontwikkeling en verdere professionalisering ter sprake. Je valt hiërarchisch onder de manager van de ICK T. De regieverpleegkundige onderwijs wordt nauw betrokken bij het jaargesprek.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Het bruto maandsalaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 3.505,- (schaal 8-a) bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast bieden wij onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, een individueel reiskostenbudget en studiemogelijkheden. Het volgen van opleidingen of modules wordt gefaciliteerd en voor coaching on the job wordt gezorgd. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, groei en een samenwerking binnen het onderwijs team.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Marjolein Pronk, regie IC verpleegkundige, telefoon: 010 703 60 44 of Christel van Leeuwen, senior IC verpleegkundige, telefoon: 010 703 62 80. Heb je vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Jeanette dos Santos Gomes, recruiter, telefoon: 06 500 310 07.

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Lees de ervaringen van collega's

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC
E
E

Psychiatrisch verpleegkundige zorglijn Ernstige Depressieve Stoornissen

Erasmus Medisch Centrum

15 dagen geleden
15 dagen geleden

Psychiatrisch verpleegkundige zorglijn Ernstige Depressieve Stoornissen

Ben jij die leuke collega die voor een uitdaging in is en alle puzzelstukjes aan elkaar verbindt om tot de juiste diagnose te komen? Kom dan ons team versterken!

Functie inhoud

De patiënten die opgenomen zijn op de gesloten afdeling Stemmingsstoornissen lijden meestal aan een ernstige depressie. Patiënten worden vaak voor een second opinion ingestuurd voor diagnostische vragen, therapie resistente depressie al dan niet met een somatische comorbiditeit. Mogelijkheden die wij bieden zijn bijvoorbeeld: uitgebreide diagnostiek, behandeling, Wvggz opnames, instellen op medicatie en het toepassen van ECT.

De problematiek van de patiënten vraagt veel van jou als verpleegkundige. Je moet zowel thuis zijn op het gebied van psychiatrische zorg maar ook in staat zijn somatische handelingen uit te voeren. Naast de dagelijkse begeleiding, waarin je patiënten structuur biedt en ondersteunt, observeer en signaleer je het gedrag van patiënten. Omdat je tijdens je werk met onverwachte situaties geconfronteerd kunt worden, krijg je, door middel van trainingen, scholing om de-escalerend te werken. Je levert door jouw observaties een belangrijke bijdrage aan de diagnostiek. Samen met therapeuten en artsen vorm je een hecht multidisciplinair behandelteam. Multidisciplinaire samenwerking staat bij ons hoog in het vaandel waarbij jouw bijdragen onmisbaar is.

Het team is zeer ervaren, professioneel en zeer enthousiast en gedreven. Ook hier staat samenwerking centraal en er is veel aandacht voor elkaar. Dat is terug te zien in onze respectvolle benadering. Bij ons staat de patiënt prominent en bieden wij zorg op maat. Hierbij worden familie en vrienden zoveel mogelijk betrokken.

Werkomgeving

De afdeling Psychiatrie levert academische zorg. Wij zijn voor patiënten met diagnostische en therapeutische dilemma’s het kenniscentrum bij uitstek. Onze zorg is vooral gericht op diagnostiek en kortdurende intensieve behandeling. Naast de zorglijn Ernstige Depressieve Stoornissen hebben we de zorglijn Vroege Ontregeling en de zorglijn Ziekenhuispsychiatrie en Zwangerschap Gerelateerde Psychiatrie.

Profiel

  • Je bent in het bezit van een mbo - of hbo diploma Verpleegkunde en bent BIG-geregistreerd.
  • Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring en kennis van psychiatrische ziektebeelden.
  • Voor mbo verpleegkundigen bestaat de mogelijkheid om, op termijn, een hbo-V traject te volgen.
  • In een onverwachte situatie ben je in staat snel te schakelen waarbij je bewust blijft van je omgeving.
  • Door je stressbestendige en flexibele houding ben je in staat een nieuwe richting te volgen als de situatie daar om vraagt.
  • Je bent naast een betrouwbare collega ook flexibel en empathisch ingesteld.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.

  • Je ontvangt een contract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.280,- (schaal 7) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Een toeslag voor onregelmatige diensten.
  • Je kunt zowel fulltime als parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk
  • Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  • Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Anton Aerts, teammanager, telefoon: 010 704 01 39. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat Jeanette dos Santos Gomes, recruiter, je graag te woord. Je kunt haar bereiken via: 06 500 310 07 of stuur een WhatsApp.

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Lees de ervaringen van collega's

Meer weten over het werken als verpleegkundige bij Erasmus MC?

We specialiseren ons in derdelijnszorg. Als verpleegkundige kom je bij ons de meest uitdagende ziektebeelden tegen. Je werkt in een omgeving waar je snel leert, snel groeit, veel meemaakt, veel ervaring opdoet en waar elke dag een nieuwe uitdaging is.

Lees verder
Z
Z

BBL leering verpleegkunde

Zorgpartners Midden-Holland

23 dagen geleden
23 dagen geleden
Wil jij je graag als verzorgende IG verder ontwikkelen en doorgroeien naar verpleegkundige? Dan is dit je kans om nu een BBL opleiding tot Verpleegkundige te gaan volgen.

Hoe ziet jouw leertraject eruit?

Je start met de verkorte BBL opleiding Verpleegkunde niveau 4 in februari 2021. Je gaat een dag in de week naar school en werkt daarnaast 24 uur in de praktijk bij Irishof.  De opleiding duurt ca. 2 ½ jaar en Zorgpartners Midden-Holland vergoedt de kosten van je studie!

Wat ga je doen als verpleegkundige?

Verpleegkundige zijn is veel meer dan het uitvoeren van verpleegkundige handelingen. In Irishof ligt hier dan ook niet de nadruk op.

Door het toenemen van de complexiteit van zorgvragen bij cliënten die tijdelijk bij ons verblijven [ELV], verzorgings- en verpleeghuisbewoners is een sterk groeiende behoefte aan medewerkers op het verpleegkundig niveau. 

Jij zal vanaf de start van de opleiding meegroeien om op alle afdelingen een bijdrage te leveren in het ontwikkelen van jouw rol als verpleegkundige. Dat betekent dat jij een nauwe samenwerking aangaat met de eerst verantwoordelijke verzorgenden en alle overige disciplines, triage zal uitvoeren, verbindingen aan zal gaan met de wijk Goverwelle.

Jij pikt signalen op en doet voorstellen. Op het gebied van deskundigheidsbevordering kan jij training on the job toepassen.

Samen met de andere verpleegkundigen groeien jullie gezamenlijk door naar een volwaardige vakgroep. 

Een rijke en ambitieuze vacature voor jou?


Wat vragen wij van je?

  • Je hebt je diploma verzorgende IG
  • Competenties: goed kunnen samenwerken, empathisch vermogen, oplossingsgericht, daadkracht en doortastend, goede communicatieve vaardigheden, hulpvaardig, flexibel en goed kunnen plannen en organiseren
  • Ambitieus en het aangaan van een uitdaging is voor jou niet nieuw

Dit bieden wij

  • Een salaris, pensioen en onregelmatigheidstoeslagen volgens de cao VVT, afhankelijk van je leeftijd en eerder opgedane werkervaring, plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Een contract voor gemiddeld 24 uur per week. Daarnaast ga je 1 dag per week naar school  (Totaal 26,7 uur per week)
  • Toegang tot ons eigen opleidingscentrum en de online trainingen van GoodHabitz om jezelf verder te ontwikkelen 

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Goed om te weten

Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Deze mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.

Neem ook eens een kijkje op onze website www.zorgpartners.nl of like en volg ons op facebook!

Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn en een referentiecheck maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

 

 

Je kunt solliciteren tot en met 22 februari 2021.

E
E

Kinderverpleegkundige in opleiding

Erasmus Medisch Centrum

30+ dagen geleden
30+ dagen geleden

Kinderverpleegkundige in opleiding

Vind jij het een uitdaging om aan kinderen van verschillende leeftijden complexe en specialistische zorg te verlenen samen met de ouders? Dan is de opleiding tot Kinderverpleegkundige echt iets voor jou!

Functie inhoud

Als kinderverpleegkundige in opleiding verleen je verpleegkundige zorg en begeleiding aan kinderen die voor uiteenlopende, vaak complexe aandoeningen zijn opgenomen in het ziekenhuis. Je werkt nauw samen met kind(eren), de ouders, artsen en verschillende andere disciplines. Je deelt kennis en ervaringen met elkaar en samen maak je de zorg op maat. Dit noemen we Samenzorg. Hierbij is het belangrijk dat je creatief en flexibel bent, initiatief en doorzettingsvermogen toont en goed kan klinisch redeneren.

De opleiding tot Kinderverpleegkundige start twee keer per jaar en duurt 13 maanden. Voorafgaand aan de opleiding start je minimaal met twee maanden voorwerken op een afdeling. We bieden ook de mogelijkheid tot langer voorwerken wanneer je jezelf nog wilt ontwikkelen als verpleegkundige.

Tijdens het basisjaar van de opleiding leer en werk je op 2 verschillende afdelingen. Je krijgt coaching op maat waarbij je kunt groeien tot een professionele kinderverpleegkundige. Hiernaast volg je nog enkele korte stages op Verloskunde, Poliklinieken en een korte stage in de jeugdgezondheidszorg buiten het ziekenhuis.

Omdat je werkt in een academisch ziekenhuis wordt er na de basis van 13 maanden een minor Intensieve Zorg gevolgd. Deze minor duurt 4 maanden en je kunt hierbij leren en werken op een Medium Care of High Care Kinderafdeling. Ook is het mogelijk om na het basisjaar meteen te solliciteren voor de opleiding tot HCN/ICN verpleegkundige.

Natuurlijk zijn er na de opleiding tot Kinderverpleegkundige vele carrière mogelijkheden, zoals bijvoorbeeld de opleiding tot HCK/ICK verpleegkundige. Eén ding is zeker: je blijft jezelf hier altijd ontwikkelen en uitdagen. Het theoretische deel van de opleiding wordt verzorgd door de Erasmus MC Academie. Klik hier voor meer informatie.

Werkomgeving

Het Erasmus MC-Sophia biedt topreferente zorg aan kinderen van 0 tot 18 jaar en maakt onderdeel uit van het Erasmus MC, het grootste academische ziekenhuis van Nederland. De unieke zorg die aan kinderen geboden wordt is patiëntgericht, professioneel en multidisciplinair.

Ons kinderziekenhuis onderscheidt zich van andere ziekenhuizen in de regio door de behandeling van kinderen die (hoog-) complexe en specialistische zorg nodig hebben. Dit maakt dat je met diverse complexe vraagstukken te maken krijgt en je nauw samenwerkt met andere disciplines die bij de behandeling van het kind en gezin betrokken zijn. Er is een grote regiofunctie; regelmatig worden er kinderen naar ons overgebracht voor verdere diagnostiek of behandeling.

Je komt tijdens de opleiding te werken in verschillende enthousiaste en betrokken teams waar plaats is voor persoonlijke ontwikkeling van medewerkers met een academische, proactieve en leergierige houding.

Profiel

Voor deze opleidingsplaats zoeken we kandidaten die:

  • de opleiding hbo-Verpleegkunde, mbo-Verpleegkunde of Verpleegkunde A succesvol hebben afgerond;
  • beschikken over een geldige BIG-registratie;
  • minimaal één jaar werkervaring of stage-ervaring in een ziekenhuis hebben;
  • zich kunnen inleven in het kind en de familie en over goede sociale vaardigheden beschikken;
  • competenties hebben op het gebied van stressbestendigheid en probleemoplossend vermogen; nieuwsgierig en leergierig zijn en zich graag verdiepen in nieuwe facetten van het verpleegkundig vakgebied.

Werk je graag samen, ben je gastvrij heb je durf, ben je persoonlijk en waardevol dan zoeken wij jou als onze nieuwe collega.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.280,- (schaal 7) bij een volledige werkweek van 36 uur. Na het behalen van de minor Intensieve Zorg word je ingeschaald in schaal 8a.
  • Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  • Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.
  • De opleidingskosten worden door het Erasmus MC betaald.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marian de Groot, adviseur onderwijs, telefoon: 06 500 016 93. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat Jeanette dos Santos Gomes, recruiter, je graag te woord. Je kunt haar bereiken via: 06 500 310 07.

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Lees de ervaringen van collega's

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC
Z
Z

Verpleegkundige

Zorgpartners Midden-Holland

30+ dagen geleden
30+ dagen geleden
Ben jij een kundige en gemotiveerde verpleegkundige en ben je het best op je plek binnen de ouderenzorg? Dan is De Hanepraij in Gouda op zoek naar jou! Afhankelijk van jouw persoonlijke voorkeur en ervaring kom je te werken op een afdeling voor mensen met dementie, NAH of een somatische beperking.

Zo ziet jouw baan eruit
Als verpleegkundige kom je afhankelijk van jouw persoonlijke voorkeur en ervaring te werken op een PG-, somatiek of NAH afdeling. Het doel hierbij is altijd: de kwaliteit van het leven, wonen en welzijn bevorderen voor de bewoners met veelal een complexe zorgbehoefte. Je coördineert, controleert en ondersteunt de kwaliteit van zorg en zorgt voor de begeleiding en dienstverlening aan bewoners. Je kunt direct en adequaat inspelen op onverwachte situaties, voert verpleegtechnische handelingen uit en neemt deel aan multidisciplinair overleg.

Als verpleegkundige heb je een coördinerende en coachende rol binnen het team. Je bent een belangrijke 'spin in het web' rondom de zorg voor de bewoners. Jij kent jouw bewoners door en door. Op de werkvloer ben je daarom ook het perfecte aanspreekpunt voor het team. Je begeleidt waar nodig collega's en stagiaires en geeft vrijwilligers aanwijzingen. Uiteraard steek je ook zelf de handen uit de mouwen en werk je mee in de dagelijkse zorg.

Werken als verpleegkundige bij De Hanepraij betekent dan ook: een boeiende werkomgeving, waarin je de kans krijgt om je optimaal te ontplooien!

Het team waar je deel van uitmaakt
Je staat er gelukkig niet alleen voor! Als verpleegkundige kom je terecht in een gezellig team van collega's, bestaande uit andere verpleegkundigen en medewerkers van verschillende andere disciplines. Jullie gezamenlijke doel? Ervoor zorgen dat de bewoners van De Hanepraij de allerbeste zorg aangeboden krijgen.


Herken jij jezelf hierin?
Als verpleegkundige sta je stevig in je schoenen en durf jij je mening te geven. Uiteraard doe je dit altijd op professionele en integere wijze. Je positieve en vriendelijke houding zorgt ervoor dat je benaderbaar bent voor bewoners én collega's. Je kunt klinisch redeneren en beschikt over een helicopterview. Door jouw frisse blik en gezonde dosis humor breng je bij de bewoners een glimlach op het gezicht. Je bent oplossings- en ontwikkelingsgericht, oplettend en geduldig.

Verder heb je:

  • Een mbo 4 diploma Verpleegkunde en een BIG-registratie
  • Bij voorkeur ervaring en/of affiniteit met de doelgroep somatiek, dementie of NAH/psychiatrie
  • Een flexibele instelling en ben je bereid in wisselende diensten te werken
  • Een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

Dit bieden wij

  • Een salaris, pensioen en onregelmatigheidstoeslagen volgens de cao VVT, functiegroep 45 (tussen € 2.419,91 en € 3.264,29 bruto op basis van 36 uur per week) plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Een vaste aanstelling voor 24 tot 32 uur uur per week, werkdagen en –tijden zijn in overleg
  • Toegang tot ons eigen opleidingscentrum en de online trainingen van GoodHabitz om jezelf verder te ontwikkelen
  • Toe aan een nieuwe uitdaging of een andere doelgroep? Binnen onze stichting vind je uiteenlopende doorgroei- en specialisatiemogelijkheden

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Goed om te weten
Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Deze mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.

Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Je kunt solliciteren tot 16 februari 2021.

E
E

SEH verpleegkundige in opleiding

Erasmus Medisch Centrum

30+ dagen geleden
30+ dagen geleden

SEH verpleegkundige in opleiding

Leerling verpleegkundige Spoedeisende Hulp/Traumacentrum

Functie inhoud

Als SEH verpleegkundige verleen je acute, spoedeisende zorg en behandeling aan zowel kinderen als volwassenen en heb je een spilfunctie in de coördinatie en begeleiding rondom de patiënt en diens naasten. Je levert een actieve bijdrage aan het vakgebied en ontwikkelingen binnen de afdeling waarbij er veel ruimte is voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.

Omdat het Erasmus MC is aangewezen als trauma- en transplantatiecentrum voor de regio Zuidwest-Nederland en vanwege de aanwezigheid van het gespecialiseerde thema voor kinderen (Erasmus MC-Sophia), speelt de SEH een centrale rol in de opvang van de hoog complexe (trauma)patiënt van alle leeftijden en bij grootschalige calamiteiten.

Je werkt met de modernste technieken en apparatuur. De werkvloer is zeer ruim van opzet en optimaal ingericht op de intensieve samenwerking tussen verpleegkundigen, SEH-artsen en andere specialisten voor de zorg voor onze patiënten.

De spoedeisende hulp opleiding is een CZO erkende opleiding met een duur van 18 maanden en wordt gevolgd aan de Erasmus MC Zorgacademie. Een behaalde vervolgopleiding IC/CCU, High Care en/of Ambulance verpleegkundige is een grote pre en geeft mogelijk recht op vrijstellingen en een kortere opleidingstijd.

Werkomgeving

De Spoedeisende Hulp (SEH) vervult een belangrijke taak op het terrein van topreferente, topklinische zorg en binnenstad problematiek. Het aanbod en de pathologie van kinderen en volwassenen is zeer gevarieerd, mede door de aanwezigheid van zo’n 30 poortspecialismen. Onze SEH bestaat uit 8 kinderkamers waarvan 2 voor acute opvang, 11 volwassen (3 acute opvang)kamers en 3 traumakamers, ieder voorzien van doorlichting en gesitueerd rondom een CT-scan. Door de vormgeving wordt de afdeling door zowel medewerkers als patiënten als zeer prettig ervaren.

Profiel

  • Je hebt minimaal een mbo-diploma Verpleegkunde en je bent BIG geregistreerd.
  • Het hebben van een IC/CCU aantekening is een pre.
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring op een somatische afdeling.
  • In complexe situaties ben jij degene die het hoofd koel houdt en optimaal samenwerkt met je collega verpleegkundigen, artsen en andere specialisten.
  • Je bent sociaal vaardig, enthousiast, patiëntgericht en een teamspeler.
  • Je herkent jezelf in de volgende competenties: samenwerken, resultaatgerichtheid, plannen en organiseren, besluitvaardigheid, leervermogen, flexibiliteit en stressbestendig.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.

  • Gedurende de opleiding behoud je jouw huidige inschaling. Na diplomering word je ingeschaald in schaal 9a (maximaal € 3.922,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur).
  • Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  • Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Hans van Schendel, manager SEH, telefoon: 06 127 574 38. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat Jeanette dos Santos Gomes, recruiter, je graag te woord. Je kunt haar bereiken via: 06 500 310 07 of stuur een WhatsApp.

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Lees de ervaringen van collega's

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC
Z
Z

Verpleegkundige

Zorgpartners Midden-Holland

23 dagen geleden
23 dagen geleden
Ben jij die enthousiaste verpleegkundige, die graag onderdeel uitmaakt van een professioneel team waarin je met elkaar bouwt aan de toekomst? Dan is Irishof in Gouda op zoek naar jou!

Wat ga je doen als verpleegkundige?

Verpleegkundige zijn is veel meer dan het uitvoeren van verpleegkundige handelingen. Door het toenemen van de complexiteit van zorgvragen bij cliënten die tijdelijk bij ons verblijven (ELV), verzorgings- en verpleeghuisbewoners is een sterk groeiende behoefte aan medewerkers op het verpleegkundig niveau.

Jij zal samen met twee verpleegkundigen in opleiding samenwerken om op alle afdelingen een bijdrage te leveren in het ontwikkelen van jouw rol als verpleegkundige. Dat betekent dat jij een nauwe samenwerking aangaat met de coördinerend verzorgenden en alle overige disciplines, triage zal uitvoeren en verbindingen aan zal gaan met de wijk Goverwelle. Jij pikt signalen op en doet voorstellen. Op het gebied van deskundigheidsbevordering kan jij training on the job toepassen.

Samen met de andere verpleegkundigen groeien jullie gezamenlijk door naar een volwaardige vakgroep.

Een rijke en ambitieuze functie voor jou?


Wat vragen wij van je?

  • Je hebt je diploma verpleegkunde niveau 4 en je bent BIG geregistreerd
  • Competenties: goed kunnen samenwerken, empathisch vermogen, oplossingsgericht, daadkracht en doortastend, goede communicatieve vaardigheden, hulpvaardig, flexibel en goed kunnen plannen en organiseren
  • Ambitieus en het aangaan van een uitdaging is voor jou niet nieuw

Dit bieden wij

  • Een salaris, pensioen en onregelmatigheidstoeslagen volgens de cao VVT, functiegroep 45, afhankelijk van je leeftijd en eerder opgedane werkervaring, plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Direct een vaste aanstelling voor gemiddeld 24 uur per week
  • Toegang tot ons eigen opleidingscentrum en de online trainingen van GoodHabitz om jezelf verder te ontwikkelen

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Goed om te weten

Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Deze mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.

Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Je kunt solliciteren tot 22 februari 2021.

Neem ook eens een kijkje op onze website www.zorgpartners.nl of like en volg ons op facebook!

Geplaatst op

8 dagen geleden

Beschrijving

SEH verpleegkundige

Scherp staan tijdens acute situaties waardoor de patiënt en het team op jou kunnen bouwen.

Functie inhoud

Wil jij aan het einde van je dienst zeggen dat je echt iets hebt kunnen betekenen voor een patiënt, zijn naasten of voor je collega’s? Heb je de mentaliteit tot het uiterste te gaan om het leven van een patiënt te redden? Solliciteer dan naar een plekje in ons team!

Je verleent als SEH verpleegkundige acute, spoedeisende zorg en behandeling aan kinderen en volwassenen en je hebt een spilfunctie in de coördinatie en begeleiding rondom de patiënt en zijn naasten. Om een inschatting te maken of een patiënt in een levensbedreigende toestand verkeerd zet jij jouw ervaring en goed ontwikkelde klinische blik in. Patiënten kunnen heftig reageren wanneer zij ineens de controle kwijt zijn, maar jij weet hier goed mee om te gaan.

Erasmus MC is aangewezen als Trauma- en Transplantatiecentrum voor de regio Zuidwest-Nederland. Vanwege de aanwezigheid van het specialisme voor kinderen (Erasmus MC-Sophia) speelt de SEH een centrale rol in de opvang van de hoog complexe (trauma)patiënt van alle leeftijden en bij grootschalige calamiteiten.

Je werkt nauw samen met collega verpleegkundigen, artsen en met arts-assistenten. Binnen dit team ben jij de stabiele factor en heeft de arts ook jouw kennis en input nodig om juist te kunnen handelen. Omdat je nooit weet welke patiënten tijdens je dienst binnenkomen, is het van groot belang dat al je voorbehouden handelingen op orde zijn. Je bent werkzaam binnen een academische omgeving en daarom draag je ook als SEH verpleegkundige bij aan wetenschappelijk onderzoek door bijvoorbeeld bloed af te nemen bij kinderen die deelnemen aan een studie.

Werkomgeving

De Spoedeisende Hulp van het Erasmus MC vervult een belangrijke taak op het terrein van topreferente, topklinische zorg en binnenstad problematiek. Het aanbod en de pathologie van kinderen en volwassenen is zeer gevarieerd, mede door de aanwezigheid van zo’n 30 poortspecialismen. Je komt te werken in de nieuwbouw met de modernste technieken en apparatuur. De werkvloer is zeer ruim van opzet en optimaal ingericht voor de intensieve samenwerking tussen verpleegkundigen, SEH-artsen en andere specialisten en voor de zorg van onze patiënten.

Kenmerkend voor de afdeling is de familiaire sfeer onderling en de behoefte tot het uiterste voor de patiënt te willen gaan. Er worden klinische lessen gegeven en je krijgt de mogelijkheid tot het volgen van trainingen, maar er wordt ook tijd gemaakt voor ontspanning.

Profiel

Als ervaren SEH verpleegkundige met een gezonde leergierigheid blijf je jezelf ontwikkelen. Je hebt bewust voor deze functie gekozen en de dynamiek en hectiek passen dan ook goed bij je. Tijdens stressvolle momenten waar korte en directe instructies van collega’s levens kunnen redden, stel jij je assertief op.

Omdat kinderen een andere omgang vragen dan ouderen en je met patiënten werkt met verschillende culturele achtergronden, pas je je communicatie en houding aan de patiënt en/ of familie aan. Door je aanpakkersmentaliteit, relativeringsvermogen en tevens gevoel voor humor, ben jij voor het team binnen korte tijd een onmisbare factor. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag is een voorwaarde voor de aanstelling.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

We geven je graag de kans een dag mee te lopen op de afdeling zodat je een goed beeld krijgt van het werk en tegelijkertijd kennis kunt maken met het team om te zien of er sprake is van een wederzijdse klik. Zijn zowel jij als het team enthousiast, dan bieden wij een dienstverband voor de duur van een jaar, waarna bij wederzijdse tevredenheid een vast dienstverband volgt. Combinatiecontracten met de Intensive Care en Ambulancedienst behoren, bij gebleken geschiktheid, tot de mogelijkheden

Je bruto maandsalaris is, afhankelijk van je ervaring, maximaal € 3.922,- (schaal 9-a) bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast bieden wij onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3% van je jaarsalaris, vakantiegeld van 8% en een individueel reiskostenbudget. Je kunt kosteloos parkeren tijdens late- en nachtdiensten op het terrein van Erasmus MC en je ontvangt personeelskorting bij diverse horecagelegenheden en winkels. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Inlichtingen en solliciteren

Heb je interesse en wil je nog wat weten over de vacature? Hans van Schendel, manager, kan je meer vertellen over de functie. Je kunt hem bereiken via 06 127 574 38. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat Jeanette dos Santos Gomes, recruiter, je graag te woord. Je kunt haar bereiken via: 06 500 310 07.

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Lees de ervaringen van collega's

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC
Source: Erasmus Medisch Centrum