Meest populaire vacatures

1009Banen gevonden

1009 Banen gevonden 

G
G

Ambulant Verpleegkundige nieuwe locatie Prezens

GGZ inGeest (Stichting Buitenamstel DGG)

Amsterdam, NH
6 dagen geleden
Amsterdam, NH
6 dagen geleden
Ambulant Verpleegkundige nieuwe locatie Prezens! Diverse locaties Amsterdam e.o. 24 - 32 uur/wk Reageren voor 16 maart 2021 Corporate Recruiter Moniek Teunissen In de vacature staat een contactpersoon voor inhoudelijke vragen. Heb je algemene vragen? Neem dan contact op met mij. 06-1262 2305 recruitment@ggzingeest.nl Deel deze vacature via Afdeling Prezens GGZ inGeest breidt verder uit! Wij openen een nieuwe vestiging: Centrum voor Zorg Slotervaart. Voor deze nieuwe locatie zijn wij op zoek naar een ervaren sociaal psychiatrisch verpleegkundigen of ambulant psychiatrisch verpleegkundigen die mee willen denken en werken aan Prezens 2.0. Werken bij Prezens Waar eerst het Slotervaart ziekenhuis zat, wordt nu een nieuwe locatie geopend! Op deze locatie komt Prezens. Bij Prezens worden BGGz behandeling, huisartsen ondersteuning (POH-GGZ) en collectieve preventie bijeen gebracht. Basis GGZ is een belangrijk onderdeel van onze zorg en wordt steeds verder ingericht. Hier worden patiënten kortdurend behandeld in korte, middellange en intensieve trajecten. Werken bij HOPE Je gaat aan de slag bij HOPE, een organisatieonderdeel van Prezens. Voor patiënten met chronische psychiatrische problematiek is er het chronisch zorgpad. Dit zorgpad noemen wij ‘HOPE’; gericht op Herstel Ondersteuning, Participatie en Empowerment. Onze behandelingen worden zowel individueel als groepsgewijs aangeboden op locaties van Prezens. Het team biedt chronische Basis GGZ gericht op herstel ondersteuning aan cliënten met verschillende psychische aandoeningen. Daarnaast biedt HOPE onderhoudsbehandelingen lithium en clozapine aan cliënten met stabiele bipolaire en psychotische stoornissen. Als sociaal psychiatrisch verpleegkundige vervul jij in deze behandelingen een belangrijke rol. Je werkt samen in een team bestaande uit verpleegkundig specialisten en een andere sociaal psychiatrisch verpleegkundigen. Functieomschrijving Prezens heeft kleine hechte teams. De sfeer is warm met veel aandacht voor feedback en samenwerking. Graag willen we deze positieve en persoonlijke sfeer doorvoeren in ons nieuwe team. Daarvoor kunnen we jouw hulp als sociaal psychiatrisch verpleegkundige goed gebruiken! Als verpleegkundige ben je medebehandelaar onder regie van de verpleegkundig specialist. Je voert screening uit en doet klachtgerichte diagnostiek. Als ambulant verpleegkundige werk je voornamelijk zelfstandig. Toch is het wel van belang dat je tijdig de juiste in- en externe partijen weet in te schakelen. Uiteraard is er altijd de mogelijkheid om met elkaar te sparren over patiënten en we bespreken samen de moeilijke casussen. Als verpleegkundige geef je (vaardigheids-)trainingen, voorlichting en cursussen. Ook doe je een bijdrage aan de ontwikkeling van de basis GGZ. Je denkt mee over- en bouwt mee aan wat goede basiszorg is en hoe dit zo patiëntgericht mogelijk ingericht kan worden. Functie-eisen Je beschikt over een HBO diploma verpleegkunde en bent BIG geregistreerd; Je hebt een aanvullende meerjarige opleiding (bij voorkeur SPV) afgerond gericht op de GGZ; Je hebt minimaal 2 jaar ambulante werkervaring. Arbeidsvoorwaarden De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. De functie is ingedeeld in FWG 55. Het salaris is afhankelijk van ervaring en bedraagt maximaal € 3.894,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Daarnaast hebben we goede secundaire voorwaarden waaronder een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, een fietsregeling, korting op één van de collectieve ziektekostenverzekeringen én je krijgt gratis een abonnement op Cultuur Werkt! Wil jij je verder ontwikkelen? Dat kan! GGZ inGeest biedt mogelijkheden voor bij- en nascholing. Waaronder gratis online trainingen via GoodHabitz. Wij hebben volop aandacht voor gezonde en fitte werknemers. Met BedrijfsFitnessOnline kun je met veel korting sporten bij geselecteerde sportscholen. Informatie over de vacature Yvonne Barendregt, afdelingsmanager 06-82153203 y.barendregt@ggzingeest.nl Solliciteren? Heb je interesse en voldoe je aan de gestelde functie-eisen? Reageer dan voor 16 maart 2021 via de knop 'Solliciteer direct'. Deze vacature kan voortijdig gesloten worden op het moment dat we voldoende reacties hebben ontvangen. Wacht daarom niet te lang met reageren. Wij nodigen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt uit om te solliciteren. Het inwinnen van referenties en het controleren van diploma's maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve verklaring omtrent gedrag (VOG) vereist. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
R
R

Recovery Verpleegkundige in opleiding (i.o.)

Rode Kruis Ziekenhuis

Beverwijk, NH
8 dagen geleden
Beverwijk, NH
8 dagen geleden

Recovery verpleegkundige i.o.

24 uur/32 uur


Leergierig, nauwkeurig en communicatief


Ben jij klaar om je te specialiseren als recovery verpleegkundige en daarbij nauw samen te werken met jouw nieuwe collega’s op dag – en avonddiensten? Lees dan snel verder.


Wat breng jij mee?

Jij bent op je best in acute situaties en weet goed prioriteiten te stellen bij een hoge turnover en een wisselende werkdruk. Daarnaast snap jij het belang van goed klinisch redeneren, anticiperen en adequate communicatie met collega’s en anesthesiologen. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent gedreven om altijd de beste zorg te leveren.

De opleiding tot recovery verpleegkundige wordt gefaciliteerd het RKZ . Bovenstaande eigenschappen kan je dan combineren met de opleiding via het Vumc Amstel Academie. In het RKZ start de opleidingsperiode in oktober 2021. Je werkt eerst in een voorwerkperiode, daarna start je met de opleiding die beroepsbegeleidend verloopt. De opleiding duurt in totaal 15 maanden.


Dan kan je dag er zo uit zien!

Als recovery verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de pré- en post operatieve zorg van de operatie patiënt. Tevens assisteer je de anesthesioloog bij het toepassen van regionale technieken en plaatsen van centrale lijnen. De kern van je functie bestaat uit optimale bewaking, verpleging en begeleiding in de pré- en post operatieve fase. Je informeert de anesthesioloog en draagt zorg voor een juiste overdracht naar de verpleegafdeling. Goede en nauwe samenwerking tussen de snijdende, beschouwende afdelingen en anesthesie is hierbij van groot belang.

De recovery heeft 9 bedden. De Holding 4 bedden (preoperatieve opvang) valt eveneens onder de Recovery. Alle bed-units beschikken over moderne apparatuur en er wordt gebruik gemaakt van een zeer geavanceerd PDMS (Patiënten Data Management Systeem/HIX).


Jouw collega’s

Het team bestaat uit 16 recovery verpleegkundigen. We vinden samenwerking en collegialiteit heel belangrijk. Hierdoor kun je rekenen op een warm ontvangst en goede ondersteuning

Waar wij het verschil maken is dat wij een regionaal ziekenhuis zijn met bijzondere specialismen, zoals brandwondenzorg op topklinisch niveau. Het RKZ is een hechte organisatie met korte lijnen. Iedereen helpt elkaar binnen het ziekenhuis om de beste zorg te leveren aan onze patiënten. Samen zorgen wij voor beter!


Wij bieden jou!

  • Een Medium Care Recovery opleiding.
  • Na een afgeronde opleiding inschaling volgens de cao in schaal 50 (€3664,- maximaal)
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  • Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsenplan en bruto-netto reiskostenvergoeding.
  • Gratis parkeren nabij het RKZ en het station Beverwijk (en busstation) is op 7 minuten loopafstand.
  • Het RKZ is een LEAN organisatie. Wij bieden verschillende trainingen aan om jou de LEAN methodiek te leren toepassen.
  • Twee keer per jaar vieren wij samen het zomer- en winterfeest!
  • Het RKZ heeft een zeer actieve Personeelsvereniging die tegen gereduceerde tarieven diverse activiteiten aanbiedt, zoals bijvoorbeeld theatertickets, binnen- en buitenlandse stedentrips, creatieve workshops, sportactiviteiten en het jaarlijkse kien en sinterklaasfeest.


Informatie

Voor meer informatie over de opleiding tot Medium Care Recovery Verpleegkundige, kijk op: https://www.vumc.nl/educatie/onze-opleidingen/opleidingsdetail/recovery-verpleegkundige-met-beademing.htmVoor meer informatie over de vacature kun je bellen met Alex Becker, teamleider Anesthesie, telefoonnummer 0251-265543


Solliciteren

Kom je bij ons werken? Vul dan je sollicitatie in via een druk op de solliciteer button. Wij kijken uit naar je reactie.


Wij maken geen gebruik van acquisitie voor het invullen van deze vacature, wij selecteren graag zelf onze nieuwe collega. Deze vacature is intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben re integranten en interne kandidaten voorrang.

  • Een verpleegkundige A of HBO –V met minimaal één jaar ervaring en de bereidheid tot het volgen van de opleiding Medium Care Recovery.
  • BIG geregistreerd verpleegkundige.
  • In stressvolle situaties weet je de juiste afwegingen en beslissingen te nemen.
  • Je bent inzetbaar in alle voorkomende diensten. Je draait geen wisselende diensten, alleen dag en avonddiensten. Ongeveer 2x per maand draai je een bereikbaarheidsdienst in het weekend.

Recovery verpleegkundige i.o.

24 uur/32 uur


Leergierig, nauwkeurig en communicatief


Ben jij klaar om je te specialiseren als recovery verpleegkundige en daarbij nauw samen te werken met jouw nieuwe collega’s op dag – en avonddiensten? Lees dan snel verder.


Wat breng jij mee?

Jij bent op je best in acute situaties en weet goed prioriteiten te stellen bij een hoge turnover en een wisselende werkdruk. Daarnaast snap jij het belang van goed klinisch redeneren, anticiperen en adequate communicatie met collega’s en anesthesiologen. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent gedreven om altijd de beste zorg te leveren.

De opleiding tot recovery verpleegkundige wordt gefaciliteerd het RKZ . Bovenstaande eigenschappen kan je dan combineren met de opleiding via het Vumc Amstel Academie. In het RKZ start de opleidingsperiode in oktober 2021. Je werkt eerst in een voorwerkperiode, daarna start je met de opleiding die beroepsbegeleidend verloopt. De opleiding duurt in totaal 15 maanden.


Dan kan je dag er zo uit zien!

Als recovery verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de pré- en post operatieve zorg van de operatie patiënt. Tevens assisteer je de anesthesioloog bij het toepassen van regionale technieken en plaatsen van centrale lijnen. De kern van je functie bestaat uit optimale bewaking, verpleging en begeleiding in de pré- en post operatieve fase. Je informeert de anesthesioloog en draagt zorg voor een juiste overdracht naar de verpleegafdeling. Goede en nauwe samenwerking tussen de snijdende, beschouwende afdelingen en anesthesie is hierbij van groot belang.

De recovery heeft 9 bedden. De Holding 4 bedden (preoperatieve opvang) valt eveneens onder de Recovery. Alle bed-units beschikken over moderne apparatuur en er wordt gebruik gemaakt van een zeer geavanceerd PDMS (Patiënten Data Management Systeem/HIX).


Jouw collega’s

Het team bestaat uit 16 recovery verpleegkundigen. We vinden samenwerking en collegialiteit heel belangrijk. Hierdoor kun je rekenen op een warm ontvangst en goede ondersteuning

Waar wij het verschil maken is dat wij een regionaal ziekenhuis zijn met bijzondere specialismen, zoals brandwondenzorg op topklinisch niveau. Het RKZ is een hechte organisatie met korte lijnen. Iedereen helpt elkaar binnen het ziekenhuis om de beste zorg te leveren aan onze patiënten. Samen zorgen wij voor beter!


Wij bieden jou!

  • Een Medium Care Recovery opleiding.
  • Na een afgeronde opleiding inschaling volgens de cao in schaal 50 (€3664,- maximaal)
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  • Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsenplan en bruto-netto reiskostenvergoeding.
  • Gratis parkeren nabij het RKZ en het station Beverwijk (en busstation) is op 7 minuten loopafstand.
  • Het RKZ is een LEAN organisatie. Wij bieden verschillende trainingen aan om jou de LEAN methodiek te leren toepassen.
  • Twee keer per jaar vieren wij samen het zomer- en winterfeest!
  • Het RKZ heeft een zeer actieve Personeelsvereniging die tegen gereduceerde tarieven diverse activiteiten aanbiedt, zoals bijvoorbeeld theatertickets, binnen- en buitenlandse stedentrips, creatieve workshops, sportactiviteiten en het jaarlijkse kien en sinterklaasfeest.


Informatie

Voor meer informatie over de opleiding tot Medium Care Recovery Verpleegkundige, kijk op: https://www.vumc.nl/educatie/onze-opleidingen/opleidingsdetail/recovery-verpleegkundige-met-beademing.htmVoor meer informatie over de vacature kun je bellen met Alex Becker, teamleider Anesthesie, telefoonnummer 0251-265543


Solliciteren

Kom je bij ons werken? Vul dan je sollicitatie in via een druk op de solliciteer button. Wij kijken uit naar je reactie.


Wij maken geen gebruik van acquisitie voor het invullen van deze vacature, wij selecteren graag zelf onze nieuwe collega. Deze vacature is intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben re integranten en interne kandidaten voorrang.

  • Een verpleegkundige A of HBO –V met minimaal één jaar ervaring en de bereidheid tot het volgen van de opleiding Medium Care Recovery.
  • BIG geregistreerd verpleegkundige.
  • In stressvolle situaties weet je de juiste afwegingen en beslissingen te nemen.
  • Je bent inzetbaar in alle voorkomende diensten. Je draait geen wisselende diensten, alleen dag en avonddiensten. Ongeveer 2x per maand draai je een bereikbaarheidsdienst in het weekend.
R
R

verpleegkundige topzorg programma

Randstad

Amsterdam, NH
10 dagen geleden
Amsterdam, NH
10 dagen geleden
Functieomschrijving

Ben jij een afgestudeerde verpleegkundige en wil jij je oriënteren op de arbeidsmarkt en jezelf tegelijkertijd verder ontwikkelen? Sluit je dan aan bij één van onze programma’s voor afgestudeerde verpleegkundigen!
In deze programma’s waarin ontwikkeling voorop staat, werk je als verpleegkundige projectmatig bij verschillende organisaties in de zorg. Deze organisaties kunnen bij jou in de omgeving zijn! Je kan bij ons op contract komen vanaf 24 uur in de week.

wat bieden wij jou
  • 0-12 masterclasses per jaar
  • Oriëntatie op de arbeidsmarkt
  • Optie voor een lease-auto van de zaak
  • Je werkt projecten waar jíj het verschil kan maken
wie ben jij

Jij bent als afgestudeerde verpleegkundige altijd nieuwsgierig naar wat er nog meer mogelijk is en gaat geen uitdaging uit de weg. Je bent positief ingesteld en werkt oplossingsgericht. Ook ben jij iemand met goede communicatieve vaardigheden en sta jij graag klaar voor jouw collega’s.

wat ga je doen

Als verpleegkundige werk je op contract bij Randstad Zorg Professionals. Het programma voor verpleegkundigen is afgestemd op jouw voorkeuren. Samen gaan wij op zoek naar een passende opdracht in een sector waar jij graag werkzaam zou willen zijn.
Naast je werkzaamheden als verpleegkundige kan het voorkomen dat er een extra vraagstuk aan je wordt voorgelegd. Denk aan: hoe gaan we om met de steeds veranderende corona-maatregelen en kwaliteitsvraagstukken. Daarnaast is er de mogelijkheid om individuele masterclasses te volgen. Ook zijn er intervisiemomenten en krijg je individuele begeleiding van een Randstad collega die tevens jouw contactpersoon is binnen Randstad.

waar ga je werken

Als verpleegkundige merk je dat je van alle kanten werk krijgt aangeboden. Maar wat past nou écht goed bij je? En bij welke organisatie voel jij je thuis? In de tijd dat je één van de programma’s volgt zie je meerdere organisaties van binnen en zal je ook regelmatig samen met je contactpersoon bij Randstad onderzoeken wat nou echt bij jou past.
Deze programma’s zijn ideaal om verder te ontdekken waar jij goed in bent en bij welke organisatie en doelgroep jij je als verpleegkundige thuis voelt. Er zijn twee verschillende programma’s waar jij je voor kunt aanmelden! Het TopTalent programma is geschikt voor verpleegkundigen met 0 tot 3 jaar ervaring. Ben jij een verpleegkundige met meer dan 3 jaar ervaring? Dan pas jij goed in ons TopZorg programma.

Wil je meer weten over de programma’s en deze uitdagende baan? Neem dan snel contact met ons op. Dat kan zowel telefonisch, per e-mail, door te solliciteren op deze vacature of via Whatsapp. Wij staan ook altijd klaar om eventuele vragen te beantwoorden!

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

Sollicitatieprocedure
Je maakt een 'mijn Randstad' account aan om te kunnen reageren op onze vacatures. Dit doe je automatisch wanneer je voor het eerst een sollicitatie afrond bij Randstad, heel eenvoudig dus. Via je 'mijn Randstad' account beheer je gemakkelijk je gegevens en gaan je volgende sollicitaties nog sneller!

V
V

Algemeen verpleegkundige

ViaMedica

Naarden, NH
23 dagen geleden
Naarden, NH
23 dagen geleden
Thank you! Your submission has been received! Oops! Something went wrong while submitting the form. Basisarts (ANIOS) Cardiologie (32-40 uur) Dermatoloog (parttime) Recruitment Sourcer (24 uur p.w.) Verpleegkundig specialist ouderenzorg (24-36 uur) ANIOS Bedrijfsgeneeskunde (24-40) Uroloog (0,5 fte) Verpleegkundig specialist (uren in overleg) SEH- Verpleegkundige (Uren in overleg) Helpende (Uren in overleg) CCU- Verpleegkundige (Uren in overleg) Bedrijfsarts (Uren in overleg) Verzorgende IG in zorginstellingen en thuiszorg. (uren in overleg) Verpleegkundige MBO Niveau 4 (uren in overleg) Verpleegkundige HBO Niveau 5 (uren in overleg) IC-verpleegkundige pool Verpleegkundige / Kinderverpleegkundige (24-32uur) Anesthesiemedewerker (uren in overleg) Verpleegkundige niveau 4 of 5 ANIOS voor diverse specialismen Kom werken als zij-instromer binnen de Ouderengeneeskunde! Kom werken in onze (flex) pool! Basisarts (ANIOS) ouderengeneeskunde Algemeen verpleegkundige Algemeen verpleegkundige Basisarts IC (32-40 uur) SEH-arts (FLEX POOL) SEH arts (per direct) SEH-Verpleegkundige (32 uur) Basisarts Neurologie (ANIOS) Basisarts MDL (ANIOS) Basisarts Ouderengeneeskunde (ANIOS) Basisarts Longgeneeskunde (ANIOS) Basisarts Psychiatrie (ANIOS) Basisarts Cardiologie (ANIOS) Basisarts Interne Geneeskunde (ANIOS) Basisarts SEH (ANIOS) Algemeen verpleegkundige Ben jij een gediplomeerd verpleegkundige (eventueel met een afgeronde specialisatie) en op zoek naar een tijdelijke uitdaging? Voor diverse ziekenhuizen in de regio Noord-Holland zijn wij per direct op zoek naar verpleegkundigen. Algemene informatie organisatie ViaMedica zorgt voor de juiste match voor kandidaten en zorginstellingen. Zo komt de juiste zorgprofessional op de juiste plek bij het invullen van een (tijdelijke) opdracht. Door dit te doen leveren we een belangrijke bijdrage bij het borgen van de continuïteit in de zorg. Wij hebben kennis van de zorg door onze medische achtergrond en 20 jaar ervaring. Wij hebben een sterk netwerk, een persoonlijke aanpak en de juiste kennis en ervaring. Zoekprofiel Jij bent gediplomeerd verpleegkundige Jij beschikt over een geldige BIG registratie Interim of pool (losse diensten) Wat wij bieden mogelijkheid tot leaseauto (vanaf 24 uur per week) reiskostenvergoeding Er wordt een uitstekend honorarium geboden, in een zzp-constructie Eigen zeggenschap, eigen verantwoordelijkheid Ontzorging administratie Persoonlijke begeleiding De leukste opdrachten via het leukste bedrijf van Nederland. We bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien. Koffie? We gaan graag met je in gesprek om alle mogelijkheden eens op een rij te zetten! Neem contact op 035-699-75-75 en vraag naar Anneke Verhoeven. ‍ Meer weten over deze vacature?
R
R

Recovery Verpleegkundige

Rode Kruis Ziekenhuis

Beverwijk, NH
2 dagen geleden
Beverwijk, NH
2 dagen geleden

Recovery verpleegkundige

32 uur


Leergierig, nauwkeurig en communicatief


Ben jij als recovery verpleegkundige bereid om nauw samen te werken met jouw nieuwe collega’s in dag – en avonddiensten? Lees dan snel verder.


Wat breng jij mee?

Jij bent op je best in acute situaties en weet goed prioriteiten te stellen bij een hoge turnover en een wisselende werkdruk. Daarnaast snap jij het belang van goed klinisch redeneren, anticiperen en adequate communicatie met collega’s en anesthesiologen. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent gedreven om altijd de beste zorg te leveren.


Dan kan je dag er zo uit zien!

Als recovery verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de pré- en post operatieve zorg van de operatie patiënt. Tevens assisteer je de anesthesioloog bij het toepassen van regionale technieken en plaatsen van centrale lijnen. De kern van je functie bestaat uit optimale bewaking, verpleging en begeleiding in de pré- en post operatieve fase. Je informeert de anesthesioloog en draagt zorg voor een juiste overdracht naar de verpleegafdeling. Goede en nauwe samenwerking tussen de snijdende, beschouwende afdelingen en anesthesie is hierbij van groot belang.

De recovery heeft 9 bedden. De Holding 4 bedden (preoperatieve opvang) valt eveneens onder de Recovery. Alle bed-units beschikken over moderne apparatuur en er wordt gebruik gemaakt van een zeer geavanceerd PDMS (Patiënten Data Management Systeem/HIX).


Jouw collega’s

Het team bestaat uit 16 recovery verpleegkundigen. We vinden samenwerking en collegialiteit heel belangrijk. Hierdoor kun je rekenen op een warm ontvangst en goede ondersteuning.

Waar wij het verschil maken is dat wij een regionaal ziekenhuis zijn met bijzondere specialismen, zoals brandwondenzorg op topklinisch niveau. Het RKZ is een hechte organisatie met korte lijnen. Iedereen helpt elkaar binnen het ziekenhuis om de beste zorg te leveren aan onze patiënten. Samen zorgen wij voor beter!


Wij bieden jou!

  • Een inschaling volgens de cao in schaal 50 (€3664,- maximaal)
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  • Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsenplan en bruto-netto reiskostenvergoeding.
  • Gratis parkeren nabij het RKZ en het station Beverwijk (en busstation) is op 7 minuten loopafstand.
  • Het Rode Kruis Ziekenhuis is een LEAN organisatie. Wij bieden verschillende trainingen aan om jou de LEAN methodiek te leren toepassen.
  • Twee keer per jaar vieren wij samen het zomer- en winterfeest!
  • Het RKZ heeft een zeer actieve Personeelsvereniging die tegen gereduceerde tarieven diverse activiteiten aanbiedt, zoals bijvoorbeeld theatertickets, binnen- en buitenlandse stedentrips, creatieve workshops, sportactiviteiten en het jaarlijkse kien en sinterklaasfeest.


Informatie

Voor meer informatie over de vacature kun je bellen met Alex Becker, teamleider Anesthesie, telefoonnummer 0251-265543


Solliciteren

Kom je bij ons werken? Vul dan je sollicitatie in via een druk op de solliciteer button. Wij kijken uit naar je reactie. Solliciteer vóór 16 maart 2021. 


Wij maken geen gebruik van acquisitie voor het invullen van deze vacature, wij selecteren graag zelf onze nieuwe collega. Deze vacature is intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben re integranten en interne kandidaten voorrang.

  • Een verpleegkundige A of HBO –V met minimaal één jaar ervaring.
  • Afgeronde Medium Care Recovery opleiding.
  • BIG geregistreerd verpleegkundige.
  • In stressvolle situaties weet je de juiste afwegingen en beslissingen te nemen.
  • Je bent inzetbaar in alle voorkomende diensten.

Recovery verpleegkundige

32 uur


Leergierig, nauwkeurig en communicatief


Ben jij als recovery verpleegkundige bereid om nauw samen te werken met jouw nieuwe collega’s in dag – en avonddiensten? Lees dan snel verder.


Wat breng jij mee?

Jij bent op je best in acute situaties en weet goed prioriteiten te stellen bij een hoge turnover en een wisselende werkdruk. Daarnaast snap jij het belang van goed klinisch redeneren, anticiperen en adequate communicatie met collega’s en anesthesiologen. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent gedreven om altijd de beste zorg te leveren.


Dan kan je dag er zo uit zien!

Als recovery verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de pré- en post operatieve zorg van de operatie patiënt. Tevens assisteer je de anesthesioloog bij het toepassen van regionale technieken en plaatsen van centrale lijnen. De kern van je functie bestaat uit optimale bewaking, verpleging en begeleiding in de pré- en post operatieve fase. Je informeert de anesthesioloog en draagt zorg voor een juiste overdracht naar de verpleegafdeling. Goede en nauwe samenwerking tussen de snijdende, beschouwende afdelingen en anesthesie is hierbij van groot belang.

De recovery heeft 9 bedden. De Holding 4 bedden (preoperatieve opvang) valt eveneens onder de Recovery. Alle bed-units beschikken over moderne apparatuur en er wordt gebruik gemaakt van een zeer geavanceerd PDMS (Patiënten Data Management Systeem/HIX).


Jouw collega’s

Het team bestaat uit 16 recovery verpleegkundigen. We vinden samenwerking en collegialiteit heel belangrijk. Hierdoor kun je rekenen op een warm ontvangst en goede ondersteuning.

Waar wij het verschil maken is dat wij een regionaal ziekenhuis zijn met bijzondere specialismen, zoals brandwondenzorg op topklinisch niveau. Het RKZ is een hechte organisatie met korte lijnen. Iedereen helpt elkaar binnen het ziekenhuis om de beste zorg te leveren aan onze patiënten. Samen zorgen wij voor beter!


Wij bieden jou!

  • Een inschaling volgens de cao in schaal 50 (€3664,- maximaal)
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  • Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsenplan en bruto-netto reiskostenvergoeding.
  • Gratis parkeren nabij het RKZ en het station Beverwijk (en busstation) is op 7 minuten loopafstand.
  • Het Rode Kruis Ziekenhuis is een LEAN organisatie. Wij bieden verschillende trainingen aan om jou de LEAN methodiek te leren toepassen.
  • Twee keer per jaar vieren wij samen het zomer- en winterfeest!
  • Het RKZ heeft een zeer actieve Personeelsvereniging die tegen gereduceerde tarieven diverse activiteiten aanbiedt, zoals bijvoorbeeld theatertickets, binnen- en buitenlandse stedentrips, creatieve workshops, sportactiviteiten en het jaarlijkse kien en sinterklaasfeest.


Informatie

Voor meer informatie over de vacature kun je bellen met Alex Becker, teamleider Anesthesie, telefoonnummer 0251-265543


Solliciteren

Kom je bij ons werken? Vul dan je sollicitatie in via een druk op de solliciteer button. Wij kijken uit naar je reactie. Solliciteer vóór 16 maart 2021. 


Wij maken geen gebruik van acquisitie voor het invullen van deze vacature, wij selecteren graag zelf onze nieuwe collega. Deze vacature is intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben re integranten en interne kandidaten voorrang.

  • Een verpleegkundige A of HBO –V met minimaal één jaar ervaring.
  • Afgeronde Medium Care Recovery opleiding.
  • BIG geregistreerd verpleegkundige.
  • In stressvolle situaties weet je de juiste afwegingen en beslissingen te nemen.
  • Je bent inzetbaar in alle voorkomende diensten.
T
T

Verpleegkundige

tempo-team

Amsterdam, NH
10 dagen geleden
Amsterdam, NH
28 - 28
10 dagen geleden
28 - 28
Functieomschrijving

Werken als verpleegkundige bij jou in de regio in Noord-Holland? Aan bed of juist niet aan bed? Bepaal zelf of jij flexibel/vast werkt! Samen met jou ontdekken we graag waar je het best tot je recht komt als verpleegkundige. Lees snel verder!

Wat bieden wij jou
  • dé plek waar jij elke dag met plezier heen gaat
  • zelf bepalen hoeveel uur jij werkt
  • trainings-- en opleidingsmogelijkheden
  • zelf bepalen of jij flexibel of vast wil werken
  • regelmatig contact en een bakje met mij ;)
Wie ben jij
  • Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding verpleegkunde.
  • Je bent in het bezit van een BIG-registratie.
  • Je weet waar binnen de verpleegkunde je het liefst werkt. Zo niet, dan komen we daar snel samen achter.
Wat ga je doen

AAN BED:
Als verpleegkundige aan bed help je patiënten met het herstel of om hun ziekte prettiger te maken. Door je medische kennis en ervaring als verpleegkundige weet je welke zorg je moet verlenen. Uiteraard doe je dit in een ziekenhuis of verpleeghuis waarbij jij het naar je zin hebt.
NIET AAN BED:
Heb je een voorkeur om juist niet aan bed te werken, maar bijvoorbeeld als arboverpleegkundige of bedrijfsverpleegkundige medisch advies te geven? Dat is ook mogelijk. Samen met jou bekijken we waar je het liefst wil werken en wat het best bij je past.

Waar ga je werken

Bij Tempo-Team staat werkplezier centraal. Dit betekent dat we het belangrijk vinden dat jij met plezier naar je werk gaat. Daarom doen we er alles aan om jou een zo leuk mogelijke baan te bezorgen. Uiteraard moet dit passen bij jouw wensen en behoeften.

Klinkt bovenstaande jou goed in de oren? Solliciteer dan snel en ik neem binnenkort contact met je op!

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

Sollicitatieprocedure
Je solliciteert via Tempo-Team, leuk! Om je sollicitatie af te ronden, maak je de eerste keer eenvoudig een account aan. Via je 'mijn Tempo-Team' account log je gemakkelijk in en solliciteer je de volgende keer nog eenvoudiger. Daarnaast vind je in je account de voortgang van je sollicitatie(s) en je persoonlijke gegevens. Dé manier dus om de best passende baan te vinden!

G
G

Verpleegkundige (nachtdiensten) HC

GGZ inGeest (Stichting Buitenamstel DGG)

Amstelveen, NH
6 dagen geleden
Amstelveen, NH
6 dagen geleden
Verpleegkundige (nachtdiensten) HC Amstelveen, locatie Amstelmere 16 - 32 uur/wk Reageren voor 23 februari 2021 Corporate Recruiter Quirine de Lanoy In de vacature staat een contactpersoon voor inhoudelijke vragen. Heb je algemene vragen? Neem dan contact op met mij. q.delanoymeijer@ggzingeest.nl Deel deze vacature via Afdeling Kliniek Amstelveen Voor de gesloten afdeling High Care in opnamekliniek Amstelmere zoeken wij een verpleegkundige, die voornamelijk nachtdiensten wil draaien (Amstelveen, 16-32 uur p/w). Lage zorgintensiteit en in de nacht werken. Is dat echt iets voor jou? De zorg op de afdeling High Care is van hogere intensiteit en de inhoud van de behandeling is divers en persoonsgericht. De patiëntenpopulatie (18jr – 60jr) is zeer divers evenals hun psychiatrische ziektebeelden; van depressie tot verslaving, van manie tot psychose en van schizofrenie tot borderline. De kliniek is flink gerenoveerd en ingericht naar onze wensen. Healing Environment is terug te vinden in elk detail op de afdeling; denk aan een groene binnentuin, warme kleuren, veel daglicht en fijne indeling van gemeenschappelijke ruimtes. Aan ons de kunst om de patiënt zo gastvrij mogelijk de juiste ondersteuning te bieden, waarbij we direct met de patiënt, de familie en een ambulant team heldere behandeldoelen en een termijn opstellen. Zo streven wij naar een effectieve en persoonlijke behandeling, waarna de patiënt weer zijn/haar leven kan oppakken buiten de kliniek. Je staat er niet alleen voor en bent onderdeel van het multidisciplinair team. Het team bestaat uit een psychiater, verpleegkundig specialist, verpleegkundigen, maatschappelijk werker, begeleiders en twee ervaringsdeskundigen. Het team heeft een mooie balans in functies, gender en leeftijd. We bruisen van energie en er is genoeg ruimte om jezelf te ontwikkelen! De nachtdienst draai je samen met je collega's, op de open afdeling en op de gesloten afdeling. Functieomschrijving Als verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het organiseren, coördineren en structureren van de begeleiding van een aantal cliënten in hun dagelijkse leefsituatie. Je stelt samen met de cliënt en het multidisciplinaire team een begeleidingsplan op welke je uitvoert en evalueert. Als verpleegkundige dien je daarnaast medicatie toe, geef je informatie en voorlichting over de medicatie en voer je verpleegtechnische handelingen uit. Spreekt deze uitdagende baan je aan, dan ontvangen we graag je sollicitatie! Heb je vragen of wil je een dag meelopen? Bel dan met Arno de Vries (manager), tel: 06-2258 9334. Functie-eisen Dit vragen wij van jou: Je beschikt over een verpleegkundig diploma MBO-4, HBO Verpleegkunde, Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) of MBO-4 Maatschappelijke Zorg / Begeleider / Agogisch Medewerker GGZ Werkervaring in een opnamekliniek is een pré Arbeidsvoorwaarden Wat bieden wij jou? Wij bieden een verantwoordelijke en uitdagende functie. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ: de inschaling is in FWG 40 of FWG 45. De hoogte van het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring die je meebrengt een dienstverband voor één jaar, met de intentie tot verlenging de functie is voor 16 – 32 uur per week. Wil je parttime of fulltime werken? Het kan allebei; contracturen stellen we in overleg met jou vast je werkt voornamelijk nachtdiensten, en af en toe dag- en avonddiensten (68% nacht, 32% dag/avond) goede secundaire voorwaarden waaronder een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, een fietsregeling, korting op één van de collectieve ziektekostenverzekeringen én diverse mogelijkheden voor bij- en nascholing Informatie over de vacature Arno de Vries, Manager 06-22589334 Arno.deVries@ggzingeest.nl Solliciteren? Heb je interesse en voldoe je aan de gestelde functie-eisen? Reageer dan voor 23 februari 2021 via de knop 'Solliciteer direct'. Deze vacature kan voortijdig gesloten worden op het moment dat we voldoende reacties hebben ontvangen. Wacht daarom niet te lang met reageren. Wij nodigen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt uit om te solliciteren. Het inwinnen van referenties en het controleren van diploma's maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve verklaring omtrent gedrag (VOG) vereist. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
R
R

IC Verpleegkundige

Rode Kruis Ziekenhuis

Beverwijk, NH
24 dagen geleden
Beverwijk, NH
24 dagen geleden

Neem een grote dosis samenwerking, enthousiaste collega’s en combineer dat met hoog complexe zorg, brandwondenzorg en je krijgt: jouw nieuwe uitdaging!


IC Verpleegkundige

Betrokken, kritisch en enthousiast

(24-36 uur)


Wat breng jij mee?

Je bent een stressbestendige, leergierige en enthousiaste IC verpleegkundige die graag 24 tot 36 uur wil werken. Je bent betrokken bij de patiënt en zijn familie en als het nodig is sla je een arm om hen heen en bied je een luisterend oor. Verder denk je kritisch mee over het beleid van de patiënt en werk je nauw samen met je collega IC verpleegkundigen, de arts- assistenten en de intensivisten. Een gezonde dosis humor en doorzettingsvermogen is voor deze baan onmisbaar.

(Heb jij nog geen diploma tot IC Verpleegkundige? Bekijk dan onze vacature IC Verpleegkundige in opleiding).


Dan kan je dag er zo uit zien!

Op de IC afdeling behandelen wij kritisch zieke patiënten. De patiënten hebben een breed scala aan aandoeningen, waaronder chirurgische, interne, en cardiologische aandoeningen. Daarnaast behandelen we patiënten met ernstige brandwonden. Ze hebben een hoog complexe zorgvraag waarbij de samenwerking met de collega’s en artsen zeer belangrijk is. We hebben een krachtig team dat hoge kwaliteit van zorg levert.


De afdeling IC fungeert als kern IC in onze regio en heeft een supraregionale functie ten aanzien van brandwondenzorg. Wij zijn recent (2019) gevisiteerd en voldoen aan de kwaliteitseisen van de NVIC. Het totale aantal IC-bedden bedraagt 10, waarvan 4 op de brandwonden IC. Er zijn 12 bedden met een beademingsmogelijkheid. Nierfunctie vervangende therapie wordt op regelmatige basis uitgevoerd. De IC is uitgerust met een PDMS en wij werken met HiX. Er is een nauwe samenwerking en uitwisseling tussen de algemene IC en de brandwonden IC, wat het werk in het RKZ nog afwisselender en uitdagender maakt. Je krijgt de mogelijkheid om je brandwondenaantekening (OBV) te halen als IC verpleegkundige.

Op de IC afdeling is de ‘’family centered care’’ geïmplementeerd, omdat je op een IC niet alleen voor de patiënt zorgt, maar ook voor zijn naasten.


Jouw nieuwe collega’s

Wij zijn een hecht en gedreven team van IC verpleegkundigen, ventilation practitionars, physician assistent, arts-assistenten en intensivisten waarbij de lijnen kort zijn. Meedenken en beslissen wordt gestimuleerd en gewaardeerd.

Niet geheel onbelangrijk is de jaarlijkse IC fietstocht, waarbij wij nieuwe plaatsen ontdekken in Nederland en gezellig met elkaar koffie drinken met een appelpunt en uitgebreid gaan lunchen. Houd je niet van fietsen? Geen probleem, de feestcommissie heeft ieder jaar weer een leuk uitje georganiseerd.

Wij bieden jou!

  • Een inspirerende baan, met een contract voor onbepaalde tijd, waarbij je jezelf ontwikkelt in het werken als professional binnen een team met een hoog kwaliteitsniveau.
  • De IC-functie is ingedeeld volgens ziekenhuis CAO schaal 55, maximaal €4.111,- exclusief ORT.
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  • Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsenplan en bruto-netto reiskostenvergoeding.
  • Wil je parttime of fulltime werken? Het kan allebei: van 24 tot 36 uur.
  • De mogelijkheid om je brandwondenaantekening te halen, hiervoor krijg je een extra vergoeding waarbij je totale salaris maximaal kan uitlopen tot €4413,- .
  • Veel afwisseling in een soms hectische omgeving, mede door de brandwondenzorg.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan veiligheid en vredesmissie van Defensie.
  • Geaccrediteerde bij- en nascholing.
  • Gratis parkeren nabij het RKZ en het station Beverwijk (en busstation) is op 7 minuten loopafstand.
  • Het Rode Kruis Ziekenhuis is een LEAN organisatie. Wij bieden verschillende trainingen aan om jou de LEAN methodiek te leren toepassen.
  • Twee keer per jaar vieren wij samen het zomer- en winterfeest!
  • Het Rode Kruis Ziekenhuis heeft een gewaardeerde Personeelsvereniging die tegen gereduceerde tarieven diverse activiteiten aanbiedt, zoals bijvoorbeeld theatertickets, binnen- en buitenlandse stedentrips, creatieve workshops, sportactiviteiten en de jaarlijkse kien en sinterklaasfeest.


    Informatie

    Voor meer informatie kan je bellen met  Marieke Hendriks afdelingsleider IC BWC, T:0251-265956.

    Wil je eerst de sfeer proeven? Natuurlijk mag je eerst een dag meelopen en heten we jou van harte welkom.



    Solliciteren

    Kom je bij ons werken? Vul dan je sollicitatie in via één druk op de solliciteer button. Wij kijken uit naar je reactie. 



    • Diploma tot IC Verpleegkundige. (Heb jij nog geen diploma tot IC Verpleegkundige? Bekijk dan onze vacature IC Verpleegkundige in opleiding). 
    • Groot empathisch vermogen en betrokkenheid bij patiënt en familie.
    • Teamplayer.
    • Kritisch denken over je eigen handelen.
    • Meedenken over de toekomstige visie van de IC.
    • Verdieping in de behandeling van acute wonden zoals Brandwonden, TEN en Necrotische fasciitis.

    Wij maken geen gebruik van acquisitie voor het invullen van deze vacature, wij selecteren graag zelf onze nieuwe collega. Deze vacature is intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben

    re- integranten en interne kandidaten voorrang.


    Neem een grote dosis samenwerking, enthousiaste collega’s en combineer dat met hoog complexe zorg, brandwondenzorg en je krijgt: jouw nieuwe uitdaging!


    IC Verpleegkundige

    Betrokken, kritisch en enthousiast

    (24-36 uur)


    Wat breng jij mee?

    Je bent een stressbestendige, leergierige en enthousiaste IC verpleegkundige die graag 24 tot 36 uur wil werken. Je bent betrokken bij de patiënt en zijn familie en als het nodig is sla je een arm om hen heen en bied je een luisterend oor. Verder denk je kritisch mee over het beleid van de patiënt en werk je nauw samen met je collega IC verpleegkundigen, de arts- assistenten en de intensivisten. Een gezonde dosis humor en doorzettingsvermogen is voor deze baan onmisbaar.

    (Heb jij nog geen diploma tot IC Verpleegkundige? Bekijk dan onze vacature IC Verpleegkundige in opleiding).


    Dan kan je dag er zo uit zien!

    Op de IC afdeling behandelen wij kritisch zieke patiënten. De patiënten hebben een breed scala aan aandoeningen, waaronder chirurgische, interne, en cardiologische aandoeningen. Daarnaast behandelen we patiënten met ernstige brandwonden. Ze hebben een hoog complexe zorgvraag waarbij de samenwerking met de collega’s en artsen zeer belangrijk is. We hebben een krachtig team dat hoge kwaliteit van zorg levert.


    De afdeling IC fungeert als kern IC in onze regio en heeft een supraregionale functie ten aanzien van brandwondenzorg. Wij zijn recent (2019) gevisiteerd en voldoen aan de kwaliteitseisen van de NVIC. Het totale aantal IC-bedden bedraagt 10, waarvan 4 op de brandwonden IC. Er zijn 12 bedden met een beademingsmogelijkheid. Nierfunctie vervangende therapie wordt op regelmatige basis uitgevoerd. De IC is uitgerust met een PDMS en wij werken met HiX. Er is een nauwe samenwerking en uitwisseling tussen de algemene IC en de brandwonden IC, wat het werk in het RKZ nog afwisselender en uitdagender maakt. Je krijgt de mogelijkheid om je brandwondenaantekening (OBV) te halen als IC verpleegkundige.

    Op de IC afdeling is de ‘’family centered care’’ geïmplementeerd, omdat je op een IC niet alleen voor de patiënt zorgt, maar ook voor zijn naasten.


    Jouw nieuwe collega’s

    Wij zijn een hecht en gedreven team van IC verpleegkundigen, ventilation practitionars, physician assistent, arts-assistenten en intensivisten waarbij de lijnen kort zijn. Meedenken en beslissen wordt gestimuleerd en gewaardeerd.

    Niet geheel onbelangrijk is de jaarlijkse IC fietstocht, waarbij wij nieuwe plaatsen ontdekken in Nederland en gezellig met elkaar koffie drinken met een appelpunt en uitgebreid gaan lunchen. Houd je niet van fietsen? Geen probleem, de feestcommissie heeft ieder jaar weer een leuk uitje georganiseerd.

    Wij bieden jou!

    • Een inspirerende baan, met een contract voor onbepaalde tijd, waarbij je jezelf ontwikkelt in het werken als professional binnen een team met een hoog kwaliteitsniveau.
    • De IC-functie is ingedeeld volgens ziekenhuis CAO schaal 55, maximaal €4.111,- exclusief ORT.
    • Eindejaarsuitkering van 8,33% en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
    • Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsenplan en bruto-netto reiskostenvergoeding.
    • Wil je parttime of fulltime werken? Het kan allebei: van 24 tot 36 uur.
    • De mogelijkheid om je brandwondenaantekening te halen, hiervoor krijg je een extra vergoeding waarbij je totale salaris maximaal kan uitlopen tot €4413,- .
    • Veel afwisseling in een soms hectische omgeving, mede door de brandwondenzorg.
    • Mogelijkheid om deel te nemen aan veiligheid en vredesmissie van Defensie.
    • Geaccrediteerde bij- en nascholing.
    • Gratis parkeren nabij het RKZ en het station Beverwijk (en busstation) is op 7 minuten loopafstand.
    • Het Rode Kruis Ziekenhuis is een LEAN organisatie. Wij bieden verschillende trainingen aan om jou de LEAN methodiek te leren toepassen.
    • Twee keer per jaar vieren wij samen het zomer- en winterfeest!
    • Het Rode Kruis Ziekenhuis heeft een gewaardeerde Personeelsvereniging die tegen gereduceerde tarieven diverse activiteiten aanbiedt, zoals bijvoorbeeld theatertickets, binnen- en buitenlandse stedentrips, creatieve workshops, sportactiviteiten en de jaarlijkse kien en sinterklaasfeest.


      Informatie

      Voor meer informatie kan je bellen met  Marieke Hendriks afdelingsleider IC BWC, T:0251-265956.

      Wil je eerst de sfeer proeven? Natuurlijk mag je eerst een dag meelopen en heten we jou van harte welkom.



      Solliciteren

      Kom je bij ons werken? Vul dan je sollicitatie in via één druk op de solliciteer button. Wij kijken uit naar je reactie. 



      • Diploma tot IC Verpleegkundige. (Heb jij nog geen diploma tot IC Verpleegkundige? Bekijk dan onze vacature IC Verpleegkundige in opleiding). 
      • Groot empathisch vermogen en betrokkenheid bij patiënt en familie.
      • Teamplayer.
      • Kritisch denken over je eigen handelen.
      • Meedenken over de toekomstige visie van de IC.
      • Verdieping in de behandeling van acute wonden zoals Brandwonden, TEN en Necrotische fasciitis.

      Wij maken geen gebruik van acquisitie voor het invullen van deze vacature, wij selecteren graag zelf onze nieuwe collega. Deze vacature is intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben

      re- integranten en interne kandidaten voorrang.


      R
      R

      verpleegkundige ZZP

      Randstad

      Amsterdam, NH
      4 dagen geleden
      Amsterdam, NH
      4 dagen geleden
      Functieomschrijving

      Werk jij als ZZP-verpleegkundige je volgende periode-opdracht via Randstad Zorg Professionals? Als verpleegkundige via Randstad kan je bij wisselende opdrachtgevers bij jou in de omgeving gevraagd worden. Regelmatig bieden wij periode-opdrachten aan voor drie tot zes maanden. Idealiter ben je 24 uur of meer voor deze projecten beschikbaar. Wij stemmen ons aanbod af op jouw voorkeuren!

      wat bieden wij jou
      • Interessante opdrachtgevers bij jou in de buurt
      • Projecten vanaf 24 uur de week
      • Zet jouw kennis en kunde in op projectbasis
      wie ben jij

      Als BIG-geregistreerd verpleegkundige zet je je graag op ZZP-basis in om organisaties te helpen. Je bent positief ingesteld en werkt oplossingsgericht. Ook ben jij iemand met goede communicatieve vaardigheden en help jij graag (nieuwe) collega's op de werkvloer. Wij hebben regelmatig opdrachten waarbij je niet aan het bed werkt, als kwaliteitsverpleegkundige of als coördinerend verpleegkundige.

      wat ga je doen

      Als verpleegkundige zet je je kennis in voor jouw opdrachtgever. Je werkt zelfstandig als verpleegkundige en spreek vaak zelf je rooster af. Je bent daarin verantwoordelijk voor de zorg voor jouw cliënten. Ook voer je de benodigde handelingen uit. Jouw werkzaamheden kunnen heel divers zijn, afhankelijk van de doelgroep waar je mee werkt. Voor de meeste opdrachten word je gevraagd om mee te werken als verpleegkundige 'aan het bed'. Ook word je gevraagd om mee te draaien in een onregelmatig dienstenpatroon.

      waar ga je werken

      Randstad Zorg Professionals heeft een landelijk netwerk van grote en kleine zorgorganisaties. Wij kunnen regelmatig opdrachten aanbieden in de GGZ, revalidatie, ouderenzorg, gehandicaptenzorg en in de ziekenhuizen. In een eerste oriënterende gesprek kijken we samen naar jouw voorkeuren en wensen met betrekking tot een opdracht. Aan de hand daarvan kunnen wij jou opdrachten voorstellen die bij je passen.

      Wil jij meer weten over het werken als zelfstandige via Randstad Zorg Professionals? Solliciteer dan direct via onderstaande knop, of e-mail je CV naar: vpk@nl.randstad.com met een korte introductie. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.

      Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

      Sollicitatieprocedure
      Je maakt een 'mijn Randstad' account aan om te kunnen reageren op onze vacatures. Dit doe je automatisch wanneer je voor het eerst een sollicitatie afrond bij Randstad, heel eenvoudig dus. Via je 'mijn Randstad' account beheer je gemakkelijk je gegevens en gaan je volgende sollicitaties nog sneller!

      B
      B

      IC-verpleegkundige

      Boven IJ Ziekenhuis

      Amsterdam, NH
      29 dagen geleden
      Amsterdam, NH
      29 dagen geleden
      IC-verpleegkundige De afdeling Onze gecombineerde ICCC afdeling heeft 12 eenpersoons boxen, waarvan twee met sluis. Het team bestaat uit 35 medewerkers. Naast IC- en CCU-verpleegkundigen zijn er twee ventilation-practioners, een circulation-practioner, een dialyseverpleegkundige, zorgassistenten en afdelingssecretaresses werkzaam. We werken nauw samen met de intensivisten en de cardiologen en werken protocollair en volgens en volgens de laatste richtlijnen, volgen wij de technische, maatschappelijke, ethische en wetenschappelijke ontwikkelingen op de voet en hebben een open en lerend klimaat. De functie Hoe is het om op de IC afdeling in het BovenIJ ziekenhuis te werken? Gina en Marcel werken als IC-verpleegkundige in het BovenIJ ziekenhuis. Zij verplegen Intensive Care (IC) patiënten, maar ook patiënten die aan de hartbewaking liggen (CCU) of een beroerte hebben gehad. Gina vertelt enthousiast: “Het is een groot voordeel dat je in een klein ziekenhuis meteen alle specialismen voorbij ziet komen met veel verschillende aandoeningen. Het werk op onze afdeling is heel afwisselend.” Marcel: “Ons team is heel divers. Naast IC-verpleegkundigen werken er ook ventilation practitioners, circulation practitioners en dialyse verpleegkundigen op de ICCC. Doordat het een klein team is, werk je veel met elkaar samen. Humor en een goed inlevingsvermogen is daarom belangrijk.” Wat Marcel en Gina aanspreekt in het BovenIJ ziekenhuis is de ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en de kleinschaligheid. “Hierdoor werk je nauw samen met andere afdelingen. Iedere dag is bij ons anders. Het is een hechte groep, iedereen kent elkaar, en dat komt de samenwerking ten goede. Samen beter!” Bekijk ook onderstaand filmpje waarin onze collega's een beeld schetsen over het werken op onze IC afdeling. Wij vragen Wij zoeken een collega die actuele kennis en recente vaardigheden in dit specifieke vakgebied bezit. Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en de drive om altijd de beste zorg te leveren. Tevens ben je goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Deze kennis draag je als echte teamspeler graag over aan jouw collega's. Je bent proactief, integer en inlevend en in bezit van goede sociale en communicatieve vaardigheden. Daarnaast voldoe je aan de volgende eisen: je bent BIG geregistreerd als verpleegkundige en in bezit van minimaal een MBO-4 diploma verpleegkunde aanvullend ben je in het bezit van het diploma IC verpleegkunde, je bent flexibel ingesteld, niet alleen qua werkzaamheden, maar ook met betrekking tot het werken via een rooster Wij bieden Werken bij het BovenIJ ziekenhuis biedt veel variatie. Je krijgt ruimte en tijd om kwaliteit neer te zetten waarbij je duidelijk je eigen taken en verantwoordelijkheden hebt. Je kunt rekenen op een afwisselende, zelfstandige functie met veel contacten en een goede werksfeer. Verder bieden wij: een dienstverband voor 24-36 uur per week, voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband een salaris in functiegroep 55 (maximaal € 4.227,- bruto per maand op fulltime basis) arbeidsvoorwaarden conform de Cao ziekenhuizen, waaronder een vakantietoeslag van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKSA) Meer informatie? Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Mirjam Davenschot, teamhoofd ICCC of met Astrid Nijmeijer, senior IC verpleegkundige via telefoonnummer 020-634 6415. Solliciteren Enthousiast geworden? Stel jezelf dan aan ons voor in een sollicitatiebrief met CV. Je kan reageren via de sollicitatiebutton van deze vacature (zie rechter bovenhoek). NB: Ben je reeds medewerker van het BovenIJ ziekenhuis? Dien dan je sollicitatie in via "Mijn BIJ" . Een referentie en een diploma-check kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Het overleggen van een "Verklaring omtrent gedrag"(VOG) maakt standaard onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

      Geplaatst op

      6 dagen geleden

      Beschrijving

      Ambulant Verpleegkundige nieuwe locatie Prezens! Diverse locaties Amsterdam e.o. 24 - 32 uur/wk Reageren voor 16 maart 2021 Corporate Recruiter Moniek Teunissen In de vacature staat een contactpersoon voor inhoudelijke vragen. Heb je algemene vragen? Neem dan contact op met mij. 06-1262 2305 recruitment@ggzingeest.nl Deel deze vacature via Afdeling Prezens GGZ inGeest breidt verder uit! Wij openen een nieuwe vestiging: Centrum voor Zorg Slotervaart. Voor deze nieuwe locatie zijn wij op zoek naar een ervaren sociaal psychiatrisch verpleegkundigen of ambulant psychiatrisch verpleegkundigen die mee willen denken en werken aan Prezens 2.0. Werken bij Prezens Waar eerst het Slotervaart ziekenhuis zat, wordt nu een nieuwe locatie geopend! Op deze locatie komt Prezens. Bij Prezens worden BGGz behandeling, huisartsen ondersteuning (POH-GGZ) en collectieve preventie bijeen gebracht. Basis GGZ is een belangrijk onderdeel van onze zorg en wordt steeds verder ingericht. Hier worden patiënten kortdurend behandeld in korte, middellange en intensieve trajecten. Werken bij HOPE Je gaat aan de slag bij HOPE, een organisatieonderdeel van Prezens. Voor patiënten met chronische psychiatrische problematiek is er het chronisch zorgpad. Dit zorgpad noemen wij ‘HOPE’; gericht op Herstel Ondersteuning, Participatie en Empowerment. Onze behandelingen worden zowel individueel als groepsgewijs aangeboden op locaties van Prezens. Het team biedt chronische Basis GGZ gericht op herstel ondersteuning aan cliënten met verschillende psychische aandoeningen. Daarnaast biedt HOPE onderhoudsbehandelingen lithium en clozapine aan cliënten met stabiele bipolaire en psychotische stoornissen. Als sociaal psychiatrisch verpleegkundige vervul jij in deze behandelingen een belangrijke rol. Je werkt samen in een team bestaande uit verpleegkundig specialisten en een andere sociaal psychiatrisch verpleegkundigen. Functieomschrijving Prezens heeft kleine hechte teams. De sfeer is warm met veel aandacht voor feedback en samenwerking. Graag willen we deze positieve en persoonlijke sfeer doorvoeren in ons nieuwe team. Daarvoor kunnen we jouw hulp als sociaal psychiatrisch verpleegkundige goed gebruiken! Als verpleegkundige ben je medebehandelaar onder regie van de verpleegkundig specialist. Je voert screening uit en doet klachtgerichte diagnostiek. Als ambulant verpleegkundige werk je voornamelijk zelfstandig. Toch is het wel van belang dat je tijdig de juiste in- en externe partijen weet in te schakelen. Uiteraard is er altijd de mogelijkheid om met elkaar te sparren over patiënten en we bespreken samen de moeilijke casussen. Als verpleegkundige geef je (vaardigheids-)trainingen, voorlichting en cursussen. Ook doe je een bijdrage aan de ontwikkeling van de basis GGZ. Je denkt mee over- en bouwt mee aan wat goede basiszorg is en hoe dit zo patiëntgericht mogelijk ingericht kan worden. Functie-eisen Je beschikt over een HBO diploma verpleegkunde en bent BIG geregistreerd; Je hebt een aanvullende meerjarige opleiding (bij voorkeur SPV) afgerond gericht op de GGZ; Je hebt minimaal 2 jaar ambulante werkervaring. Arbeidsvoorwaarden De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. De functie is ingedeeld in FWG 55. Het salaris is afhankelijk van ervaring en bedraagt maximaal € 3.894,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Daarnaast hebben we goede secundaire voorwaarden waaronder een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, een fietsregeling, korting op één van de collectieve ziektekostenverzekeringen én je krijgt gratis een abonnement op Cultuur Werkt! Wil jij je verder ontwikkelen? Dat kan! GGZ inGeest biedt mogelijkheden voor bij- en nascholing. Waaronder gratis online trainingen via GoodHabitz. Wij hebben volop aandacht voor gezonde en fitte werknemers. Met BedrijfsFitnessOnline kun je met veel korting sporten bij geselecteerde sportscholen. Informatie over de vacature Yvonne Barendregt, afdelingsmanager 06-82153203 y.barendregt@ggzingeest.nl Solliciteren? Heb je interesse en voldoe je aan de gestelde functie-eisen? Reageer dan voor 16 maart 2021 via de knop 'Solliciteer direct'. Deze vacature kan voortijdig gesloten worden op het moment dat we voldoende reacties hebben ontvangen. Wacht daarom niet te lang met reageren. Wij nodigen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt uit om te solliciteren. Het inwinnen van referenties en het controleren van diploma's maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve verklaring omtrent gedrag (VOG) vereist. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
      Source: GGZ inGeest (Stichting Buitenamstel DGG)