Meest populaire vacatures

135Banen gevonden

135 Banen gevonden 

R
R

Recovery Verpleegkundige in opleiding (i.o.)

Rode Kruis Ziekenhuis

Beverwijk, NH
11 dagen geleden
Beverwijk, NH
11 dagen geleden

Recovery verpleegkundige i.o.

24 uur/32 uur


Leergierig, nauwkeurig en communicatief


Ben jij klaar om je te specialiseren als recovery verpleegkundige en daarbij nauw samen te werken met jouw nieuwe collega’s op dag – en avonddiensten? Lees dan snel verder.


Wat breng jij mee?

Jij bent op je best in acute situaties en weet goed prioriteiten te stellen bij een hoge turnover en een wisselende werkdruk. Daarnaast snap jij het belang van goed klinisch redeneren, anticiperen en adequate communicatie met collega’s en anesthesiologen. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent gedreven om altijd de beste zorg te leveren.

De opleiding tot recovery verpleegkundige wordt gefaciliteerd het RKZ . Bovenstaande eigenschappen kan je dan combineren met de opleiding via het Vumc Amstel Academie. In het RKZ start de opleidingsperiode in oktober 2021. Je werkt eerst in een voorwerkperiode, daarna start je met de opleiding die beroepsbegeleidend verloopt. De opleiding duurt in totaal 15 maanden.


Dan kan je dag er zo uit zien!

Als recovery verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de pré- en post operatieve zorg van de operatie patiënt. Tevens assisteer je de anesthesioloog bij het toepassen van regionale technieken en plaatsen van centrale lijnen. De kern van je functie bestaat uit optimale bewaking, verpleging en begeleiding in de pré- en post operatieve fase. Je informeert de anesthesioloog en draagt zorg voor een juiste overdracht naar de verpleegafdeling. Goede en nauwe samenwerking tussen de snijdende, beschouwende afdelingen en anesthesie is hierbij van groot belang.

De recovery heeft 9 bedden. De Holding 4 bedden (preoperatieve opvang) valt eveneens onder de Recovery. Alle bed-units beschikken over moderne apparatuur en er wordt gebruik gemaakt van een zeer geavanceerd PDMS (Patiënten Data Management Systeem/HIX).


Jouw collega’s

Het team bestaat uit 16 recovery verpleegkundigen. We vinden samenwerking en collegialiteit heel belangrijk. Hierdoor kun je rekenen op een warm ontvangst en goede ondersteuning

Waar wij het verschil maken is dat wij een regionaal ziekenhuis zijn met bijzondere specialismen, zoals brandwondenzorg op topklinisch niveau. Het RKZ is een hechte organisatie met korte lijnen. Iedereen helpt elkaar binnen het ziekenhuis om de beste zorg te leveren aan onze patiënten. Samen zorgen wij voor beter!


Wij bieden jou!

  • Een Medium Care Recovery opleiding.
  • Na een afgeronde opleiding inschaling volgens de cao in schaal 50 (€3664,- maximaal)
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  • Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsenplan en bruto-netto reiskostenvergoeding.
  • Gratis parkeren nabij het RKZ en het station Beverwijk (en busstation) is op 7 minuten loopafstand.
  • Het RKZ is een LEAN organisatie. Wij bieden verschillende trainingen aan om jou de LEAN methodiek te leren toepassen.
  • Twee keer per jaar vieren wij samen het zomer- en winterfeest!
  • Het RKZ heeft een zeer actieve Personeelsvereniging die tegen gereduceerde tarieven diverse activiteiten aanbiedt, zoals bijvoorbeeld theatertickets, binnen- en buitenlandse stedentrips, creatieve workshops, sportactiviteiten en het jaarlijkse kien en sinterklaasfeest.


Informatie

Voor meer informatie over de opleiding tot Medium Care Recovery Verpleegkundige, kijk op: https://www.vumc.nl/educatie/onze-opleidingen/opleidingsdetail/recovery-verpleegkundige-met-beademing.htmVoor meer informatie over de vacature kun je bellen met Alex Becker, teamleider Anesthesie, telefoonnummer 0251-265543


Solliciteren

Kom je bij ons werken? Vul dan je sollicitatie in via een druk op de solliciteer button. Wij kijken uit naar je reactie.


Wij maken geen gebruik van acquisitie voor het invullen van deze vacature, wij selecteren graag zelf onze nieuwe collega. Deze vacature is intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben re integranten en interne kandidaten voorrang.

  • Een verpleegkundige A of HBO –V met minimaal één jaar ervaring en de bereidheid tot het volgen van de opleiding Medium Care Recovery.
  • BIG geregistreerd verpleegkundige.
  • In stressvolle situaties weet je de juiste afwegingen en beslissingen te nemen.
  • Je bent inzetbaar in alle voorkomende diensten. Je draait geen wisselende diensten, alleen dag en avonddiensten. Ongeveer 2x per maand draai je een bereikbaarheidsdienst in het weekend.

Recovery verpleegkundige i.o.

24 uur/32 uur


Leergierig, nauwkeurig en communicatief


Ben jij klaar om je te specialiseren als recovery verpleegkundige en daarbij nauw samen te werken met jouw nieuwe collega’s op dag – en avonddiensten? Lees dan snel verder.


Wat breng jij mee?

Jij bent op je best in acute situaties en weet goed prioriteiten te stellen bij een hoge turnover en een wisselende werkdruk. Daarnaast snap jij het belang van goed klinisch redeneren, anticiperen en adequate communicatie met collega’s en anesthesiologen. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent gedreven om altijd de beste zorg te leveren.

De opleiding tot recovery verpleegkundige wordt gefaciliteerd het RKZ . Bovenstaande eigenschappen kan je dan combineren met de opleiding via het Vumc Amstel Academie. In het RKZ start de opleidingsperiode in oktober 2021. Je werkt eerst in een voorwerkperiode, daarna start je met de opleiding die beroepsbegeleidend verloopt. De opleiding duurt in totaal 15 maanden.


Dan kan je dag er zo uit zien!

Als recovery verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de pré- en post operatieve zorg van de operatie patiënt. Tevens assisteer je de anesthesioloog bij het toepassen van regionale technieken en plaatsen van centrale lijnen. De kern van je functie bestaat uit optimale bewaking, verpleging en begeleiding in de pré- en post operatieve fase. Je informeert de anesthesioloog en draagt zorg voor een juiste overdracht naar de verpleegafdeling. Goede en nauwe samenwerking tussen de snijdende, beschouwende afdelingen en anesthesie is hierbij van groot belang.

De recovery heeft 9 bedden. De Holding 4 bedden (preoperatieve opvang) valt eveneens onder de Recovery. Alle bed-units beschikken over moderne apparatuur en er wordt gebruik gemaakt van een zeer geavanceerd PDMS (Patiënten Data Management Systeem/HIX).


Jouw collega’s

Het team bestaat uit 16 recovery verpleegkundigen. We vinden samenwerking en collegialiteit heel belangrijk. Hierdoor kun je rekenen op een warm ontvangst en goede ondersteuning

Waar wij het verschil maken is dat wij een regionaal ziekenhuis zijn met bijzondere specialismen, zoals brandwondenzorg op topklinisch niveau. Het RKZ is een hechte organisatie met korte lijnen. Iedereen helpt elkaar binnen het ziekenhuis om de beste zorg te leveren aan onze patiënten. Samen zorgen wij voor beter!


Wij bieden jou!

  • Een Medium Care Recovery opleiding.
  • Na een afgeronde opleiding inschaling volgens de cao in schaal 50 (€3664,- maximaal)
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  • Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsenplan en bruto-netto reiskostenvergoeding.
  • Gratis parkeren nabij het RKZ en het station Beverwijk (en busstation) is op 7 minuten loopafstand.
  • Het RKZ is een LEAN organisatie. Wij bieden verschillende trainingen aan om jou de LEAN methodiek te leren toepassen.
  • Twee keer per jaar vieren wij samen het zomer- en winterfeest!
  • Het RKZ heeft een zeer actieve Personeelsvereniging die tegen gereduceerde tarieven diverse activiteiten aanbiedt, zoals bijvoorbeeld theatertickets, binnen- en buitenlandse stedentrips, creatieve workshops, sportactiviteiten en het jaarlijkse kien en sinterklaasfeest.


Informatie

Voor meer informatie over de opleiding tot Medium Care Recovery Verpleegkundige, kijk op: https://www.vumc.nl/educatie/onze-opleidingen/opleidingsdetail/recovery-verpleegkundige-met-beademing.htmVoor meer informatie over de vacature kun je bellen met Alex Becker, teamleider Anesthesie, telefoonnummer 0251-265543


Solliciteren

Kom je bij ons werken? Vul dan je sollicitatie in via een druk op de solliciteer button. Wij kijken uit naar je reactie.


Wij maken geen gebruik van acquisitie voor het invullen van deze vacature, wij selecteren graag zelf onze nieuwe collega. Deze vacature is intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben re integranten en interne kandidaten voorrang.

  • Een verpleegkundige A of HBO –V met minimaal één jaar ervaring en de bereidheid tot het volgen van de opleiding Medium Care Recovery.
  • BIG geregistreerd verpleegkundige.
  • In stressvolle situaties weet je de juiste afwegingen en beslissingen te nemen.
  • Je bent inzetbaar in alle voorkomende diensten. Je draait geen wisselende diensten, alleen dag en avonddiensten. Ongeveer 2x per maand draai je een bereikbaarheidsdienst in het weekend.
R
R

Verpleegkundige

Randstad

Alkmaar, NH
7 dagen geleden
Alkmaar, NH
7 dagen geleden
Functieomschrijving

Je bent enthousiast, vriendelijk en zorgt er elke dag weer voor dat jouw cliënten de beste zorg krijgen. Maar waar worden jouw kwaliteiten als verpleegkundige het beste benut? Ben je net afgestudeerd of ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Wij helpen jou op weg en gaan op zoek naar de juiste werkplek; een plek die je energie geeft en waar je elke dag met plezier naartoe gaat.

wat bieden wij jou
  • mogelijkheid om trainingen en cursussen te volgen
  • wij gaan opzoek met jouw wensen
  • tijdelijk- of een vast contract
  • salaris conform CAO o.b.v. diploma en ervaring
  • ORT en reiskosten volgens CAO
wie ben jij

Je bent als verpleegkundige vriendelijk en behulpzaam. Je bent in staat zelfstandig te werken, maar vindt het ook belangrijk de samenwerking te zoeken. Je beschikt over een goede dosis inlevingsvermogen en hebt een assertieve en proactieve houding. Je bent in staat ongewone situaties te analyseren en doeltreffend te handelen. In zulke situaties denk je graag mee op oplossingen te bedenken. Als verpleegkundige ben jij in staat een waarderend kritisch gesprek te voeren. Daarnaast heb jij de vaardigheid goed te communiceren met de cliënten en zijn of haar familie.

  • je beschikt over een afgeronde MBO of HBO opleiding verpleegkundige niveau 4
  • je kunt de verplichte BIG-registratie en VOG afleggen
  • je hebt werkervaring opgedaan in verschillende zorginstellingen en/of ziekenhuizen
wat ga je doen

Als verpleegkundige werk je nauw samen met de artsen van de diverse specialismen en heb je een coördinerende rol. Je bent in staat tot klinisch redeneren en past in je communicatie de SBAR toe. Naast je coördinerende taken voer je ook verpleegtechnische en verzorgende werkzaamheden uit. Ook houd je de ontwikkelingen in de zorg en in de organisatie bij en speelt daarop in. Je begeleidt collega’s en leerlingen bij de uitvoering van hun zorgtaken. Daarbij bewaak je de kwaliteit van zorg. Je voert regelmatig overleg met collega's en andere professionals. Je geeft voorlichting op het gebied van preventie aan zowel patiënten als hun familie en leert hoe ze zelfstandig de effecten van hun ziekte kunnen terugdringen.

waar ga je werken

Samen bespreken we waar jij op dit moment in het leven staat en waar je graag naartoe wilt. Als we een compleet beeld hebben van jouw wensen en behoeften gaan wij op zoek naar dé juiste plek. Je hoeft dus niet zelf honderden vacatures door te spitten op zoek naar iets wat bij jou past. Dit nemen wij voor je uit handen! Randstad heeft een groot netwerk waardoor wij jou al verpleegkundige bij verschillende klanten kunnen voorstellen. Wij bemiddelen jou naar een tijdelijke baan met uitzicht op vast of zelfs direct naar een vaste baan.

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en enthousiast geworden van deze vacature? Kun jij niet wachten om klaar te staan voor je medemens? Klik dan op de sollicitatiebutton! Na jouw sollicitatie zal ik contact met je opnemen over de verdere procedure. Vragen over de vacature? Mail dan naar vacaturesindezorg@nl.randstad.com.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

Sollicitatieprocedure
Je maakt een 'mijn Randstad' account aan om te kunnen reageren op onze vacatures. Dit doe je automatisch wanneer je voor het eerst een sollicitatie afrond bij Randstad, heel eenvoudig dus. Via je 'mijn Randstad' account beheer je gemakkelijk je gegevens en gaan je volgende sollicitaties nog sneller!

C
C

Software Consultant Medicatie

ChipSoft

Amsterdam, NH
6 dagen geleden
Amsterdam, NH
6 dagen geleden

Software Consultant Medicatie

Jijzorgtvoorontwikkeling

 

Locatie: Amsterdam
Niveau: HBO / WO
Dienstverband: 40 uur per week

 

Wil jij je ervaring inzetten om onze ICT-oplossing voor veiligere medicatieprocessen te verbeteren? Dan ben je bij ons aan het goede adres. Ter versterking van ons team in Amsterdam zoeken wij een enthousiaste en klantgerichte Software Consultant Medicatie.

 

Jouw baan

Je begeleidt zorgprofessionals bij de implementatie en het onderhoud van ons systeem. Daarbij specialiseer je je in medicatieprocessen op verschillende afdelingen in het ziekenhuis; van het recept op de polikliniek tot verpleegafdelingen en high-care afdelingen zoals de IC of afdelingen waar chemotherapie wordt gegeven. Je spreekt de taal van de specialist, de klinische verpleegkundige én de apotheker en ontwikkelt je binnen 'jouw' vakgebied tot inhoudsdeskundige en sparringpartner. Ook verzorg je opleidingen aan toekomstige gebruikers en lever je support aan bestaande klanten. 

 

Jouw team

Je werkt vanuit een gedreven en enthousiast team van consultants. Je teamgenoten ondersteunen je, zijn er voor jou om mee te sparren en staan open voor nieuwe en frisse ideeën. De Crystal Tower in Amsterdam is de uitvalsbasis voor zowel je klantbezoeken als de leuke teamuitjes die jullie regelmatig hebben.

 

Jouw werkdag

Jij hebt een lekkere gevarieerde week voor de boeg. Samen met een aantal ontwikkelaars ben je vandaag vroeg begonnen om wensen van een klant door te spreken en te overleggen wat de mogelijkheden zijn. Morgen loop je mee in een ziekenhuis tijdens een projectdag. Samen met artsen en/of verpleegkundigen ga je aan de slag om de software zo goed mogelijk af te stemmen op hun werkprocessen. De dag erna komen de gebruikers bij ChipSoft over de vloer en geef jij een cursus over jouw aandachtsgebied. Er sluiten ook een aantal collega's aan die meer willen weten over jouw module. En het mooie is, de week wordt afgesloten met een borrel want het is de laatste vrijdag van de maand!

Consultant in beeld

In 59 seconden neemt consultant Fred je mee tijdens zijn werkdag. "Mijn baan is erg afwisselend. Vanochtend was ik in een ziekenhuis, nu ga ik een presentatie voorbereiden."

 

Wat bied jij?

  • Je bent Nederlandse taal machtig / Mastery of the Dutch language
  • HBO- of WO-niveau
  • Affiniteit met medicatieprocessen
  • Affiniteit met ICT
  • Communicatief vaardig
  • Klantvriendelijk
  • Oplossingsgericht
  • Projectgericht

​Wat bieden wij?

Om het werken bij ChipSoft nóg aangenamer te maken, bieden wij:

  • Een aantrekkelijk salaris
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Uitgebreide interne en externe opleidingsmogelijkheden
  • Veel vrijheid in het uitvoeren van je werkzaamheden
  • Informele werksfeer met sociale activiteiten na werktijd
  • Gebruik van sportschool, inclusief personal trainer

 

Sollicitatieprocedure

Je stuurt een knallende motivatiebrief en cv. Als wij een mogelijke match zien, dan belt één van onze recruiters je op om telefonisch kennis te maken en aanvullende vragen te stellen. We bespreken daarna je sollicitatie met de teamleider van jouw afdeling en dan volgt er een uitnodiging voor een eerste gesprek. Soms schuift een van onze directeuren ook even aan. In dit gesprek gaan we in op jouw functie en vuren we al onze vragen op je af. Uiteraard krijg jij ook volop vragenmunitie. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt soms een tweede gesprek, maar meestal ontvang je van ons een overweldigend contractvoorstel. Tot snel!

A
A

Media Strateeg Recruitment

Adver Online

Heemstede, NH
4 dagen geleden
Heemstede, NH
4 dagen geleden
Stel: de gemeente Amsterdam heeft op korte termijn 15 trainees nodig. Weet jij de juiste mensen te vinden? Draai je vervolgens je hand niet om voor het versterken van de employer brand van een grote bank om daarna te schakelen naar je volgende project: een campagnevoorstel opzetten voor het LUMC waar ze nieuwe verpleegkundigen zoeken? Kortom: houd je van afwisseling - geen dag hetzelfde - en zet je graag je recruitmentkennis breed in? Dan is deze vacature jou op het lijf geschreven.

Media Strateeg recruitment
(Heemstede)

Wat ga je doen? 
In het kort: veel. Deze vacature biedt een breed palet. Van het maken van campagnevoorstellen, het opzetten van campagnes voor gerenommeerde partijen tot het fungeren als kennispartner voor onze adviseurs. Van internationaal werven tot Google recruitment. You name it, you'll do it. Ook ga je:
  • Opzetten van mediaplannen, maatwerkadvies en presentaties.
  • Creatieve wervingsoplossingen bedenken om kandidaten te boeien voor diverse functies.
  • Employer branding campagnes opzetten.
  • Bepalen hoe wij de doelgroep het beste kunnen bereiken (targeting).
  • Werken aan social media targeting, content, videovacatures en ga zo maar door.

Wie wij zijn? 
Adver-Online is specialist op het gebied van online recruitment. Sinds 2002 ontzorgen wij onze klanten met gerichte wervingscampagneadviezen, jobmarketing en employer branding oplossingen. We nemen de volledige handling van online wervingsprocessen uit handen van onze klanten. Hiervoor is een ideale samenstelling van de mediamix doorslaggevend. Dankzij onze jarenlange ervaring in online recruitment kunnen wij onze klanten altijd de beste maatwerkadviezen bieden. Adver-Online Group bestaat uit twee mooie merken: ‘Adver-Online’ en ‘HROffice’ . Beide merken zijn snel groeiend en actief in de dynamische markt van online recruitment campagnes en HR software. Werkend Nederland kan niet om onze wervingscampagnes heen en onze recruitmentsoftware wordt bij honderden bedrijven gebruikt. Klanten zijn onder andere Amgen, Bol.com, Burger King, Dachser, Holland Casino, Makro, Nike, Praxis en Purdey. Wie wij zijn? Wij zijn Adver-Online, dé full-service arbeidsmarkt- en recruitment communicatiespecialist van Nederland.
Wie ben jij? 
Als Media Strateeg luister je aandachtig naar de recruitmentvragen van onze klanten, duik je diep in de organisatie en business en koppel je dat aan ons dienstenpakket. Je vertaalt inzichten uit data in een duidelijke oplossing waarmee je de klant voor je wint.
Ga jij als Media Strateeg aan de slag bij Adver-Online dan vorm je een belangrijke schakel in de communicatie naar onze klanten. Die voorzie jij van goed advies en van heldere informatie over onze diensten en ons aanbod. Dit doe je niet alleen; samen met je collega's van het campagneteam zorg je ervoor dat ons jobmarketing-netwerk overzichtelijk is. En voor onze accountmanagers ben je een sparringpartner, zodat jullie samen onze klanten van maatwerkadvies kunnen voorzien. Dit vraagt om een ervaren Media Strateeg met een solide kennisniveau op het vlak van recruitment en marketing en met een drive om deze kennis up-to-date te houden en zichzelf te blijven ontwikkelen. Naast dat je communicatief sterk, creatief en doortastend bent en foutloos Nederlands kunt schrijven, beschik je ook over:
  • Brede digital marketing kennis (SEO, SEA, Social, Display, Google Tagmanager, Content Marketing etc.).
  • Een strategische visie en maakt deze concreet met advies, roadmap en concepten.
  • Affiniteit met social media, advertising en technologie.
  • Je bent ondernemend, neemt graag initiatief en durft te vragen.
  • Een netwerker en verbinder en weet daardoor de verschillende disciplines bij elkaar te brengen.
  • Doorgrond je gemakkelijk organisaties, businesses en processen.
  • Ervaring met de arbeidsmarkt- en/of recruitment wereld.
  • Je maakt complexe dingen simpel, klein en begrijpelijk voor klanten.
  • Data interpreteren en er een panklaar advies uit destilleren.

Wat breng je mee als Media Strateeg voor Adver-Online?
  • HBO werk- en denkniveau.
  • 5 jaar werkervaring in media en/of recruitment.
  • Werkervaring bij een mediabureau is een pré.
  • Een gezonder dosis humor.
  • De kunst om het overzicht te bewaren.

Adver-Online biedt
Wij bieden je een zeer diverse rol in een hecht en gezellig team en de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en te groeien. Verder bieden we:
  • Een bonus als je je targets haalt en goed presteert.
  • 24 vakantiedagen.
  • Een informele werksfeer met veel verantwoordelijkheid.
  • Doorgroeimogelijkheden.
  • Een pensioenregeling.
  • Trainingen in het vakgebied.
Waarom is het zo leuk om bij ons te werken? 
Bij Adver-Online is een duidelijke visie voor de organisatie neergezet waarbij de tevredenheid van de werknemers zeer in acht is genomen. Je werkt met elkaar voor de klant en vooral in een team. We werken in een informele en ambitieuze sfeer met enthousiaste collega’s. Je krijgt bij ons de mogelijkheid om jezelf, je kwaliteiten en ambitie te ontwikkelen tot een mooie carrière. Bij ons werken betekent snel schakelen, korte lijnen, mooie klanten maar het belangrijkste is toch echt ons team enthousiaste en leuke collega’s.
Naast hard werken is er ruimte voor fun. We houden tafeltennis- en dartcompetities en genieten op de vrijdagmiddag van een drankje aan onze bar in de kelder. En mocht je even zin hebben in een frisse neus, dan staat onze kantoorhond te trappelen om te wandelen met je in het bos tegenover ons pand.
Nu verkeren we echter in de bijzondere situatie dat thuiswerken de norm is. Adver-Online faciliteert je daarom om zo goed mogelijk een comfortabele en veilige (thuis)werkplek in te richten. Denk hierbij aan praktische benodigdheden, zoals een laptop, beeldscherm of bureaustoel. Maar wij geven ook nuttige tips om vitaal vanuit huis te werken. Dit alles omdat werkplezier en een veilige werkomgeving bij ons voorop staat.
Reageer direct! 
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je dus de Media Strateeg die wij zoeken, reageer dan direct via onze sollicitatiepagina.
Laat je cv achter en vergeet vooral niet toe lichten waarom jij degene bent die wij zoeken.
Voor vragen kun je contact opnemen met Pascal Weidner via 

pweidner@adver-online.nl

 of bel naar 023-5530350.
Wil je eerst meer weten? Kijk dan op de website van Adver-Online en de website van HR Office.
Salaris: € 3.250 – € 4.500 obv 40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Aantal uren: 32-40 uur
Locatie: Heemstede
R
R

Verpleegkundige

Randstad

Castricum, NH
7 dagen geleden
Castricum, NH
7 dagen geleden
Functieomschrijving

“Elke dag is anders!” dat is typerend voor het werk in de flexpool bij Randstad Zorg. Als verpleegkundige bij Randstad Zorg heb je een uitdagende, gevarieerde baan in dynamische omgevingen. Met jouw diploma Verpleegkunde op zak en jouw werkervaring weet je precies hoe je moet inspelen op de behoeften van een cliënt. Ook houdt je je hoofd koel in onvoorziene situaties. Jouw kennis en ervaring neem je dan ook mee naar de verschillende locaties waar je komt te werken. Tegelijkertijd doe je ook weer veel ervaring op door de diverse locaties en doelgroepen. Daarnaast geeft het werken in de flexpool de vrijheid om elke week anders in te delen. Je kan zowel parttime als fulltime aan de slag. Zo weet jij precies de juiste balans tussen werk en privé te creëren.

wat bieden wij jou
  • Jij bepaalt het aantal uren en werkdagen
  • Tijdelijk contract met uitzicht op vast
  • Mogelijkheid om trainingen en cursussen te volgen
  • Salaris volgens de CAO VVT en ORT en Reiskosten
  • Werken op verschillende locaties
  • Begeleiding van onze jobcoach tijdens je loopbaan
wie ben jij

Plezier in het werk en een goede werksfeer zijn voor jou erg belangrijk. Jij staat graag voor anderen klaar en draagt een hart voor de zorg. Elke dag sta jij weer met een lach naast de cliënt en biedt je passend maatwerk. Je beschikt over een goede dosis inlevingsvermogen, je vindt het belangrijk om de verbinding en samenwerking op te zoeken en hebt een assertieve en proactieve houding, ook in situaties die niet standaard zijn. Je bent in staat om deze situaties te analyseren en doeltreffend te handelen.

  • Je beschikt over een afgeronde MBO-opleiding verpleegkundige niveau 4 of een afgeronde HBO-opleiding Verpleegkunde
  • Je kunt de verplichte BIG-registratie en VOG afleggen
  • Je hebt recente stage- of werkervaring als (leerling)verpleegkundige opgedaan in de zorg
wat ga je doen

Aan het begin van de dienst kijk je naar de planning van die dag. Je begint of alleen of met collega’s aan de dienst. Vervolgens ga je als verpleegkundige ondersteunen bij verzorgende handelingen, dien je medicatie toe en voer je daarnaast ook verpleegtechnische handelingen uit bij de cliënten. Uiteraard maak je ook een praatje met zowel de cliënten als je met je collega’s. Je werkt daarnaast nauw samen met de artsen van de diverse specialismen en heb je een coördinerende rol. Ook houd je de ontwikkelingen in de zorg en in de organisatie bij en speelt daarop in. Door de afwisseling van diverse locaties kan je veel kennis opdoen en jezelf verder ontwikkelen.

waar ga je werken

Binnen onze flexpool werk jij op verschillende locaties en krijg je te maken met diverse doelgroepen. Zo kan je de ene dag werken met ouderen en ben je de volgende dag juist in een ziekenhuis aan het werk. Ook kan je aangeven als je voorkeuren hebt voor bepaalde sector. De flexpool van Randstad Zorg biedt jou veel vrijheid en afwisseling.

  • werken op verschillende afdelingen en locaties
  • ziekenhuis, VVT, gehandicaptenzorg of psychiatrie

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en enthousiast geworden van deze vacature? En heb jij je opleiding Verpleegkunde afgerond? Klik dan op de sollicitatiebutton! Na jouw sollicitatie zullen wij contact met je opnemen over de verdere procedure. Vragen over de vacature? Mail dan naar vacaturesindezorg@nl.randstad.com.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

Sollicitatieprocedure
Je maakt een 'mijn Randstad' account aan om te kunnen reageren op onze vacatures. Dit doe je automatisch wanneer je voor het eerst een sollicitatie afrond bij Randstad, heel eenvoudig dus. Via je 'mijn Randstad' account beheer je gemakkelijk je gegevens en gaan je volgende sollicitaties nog sneller!

T
T

CCU verpleegkundige Noord Holland

TMI

Markenbinnen, NH
5 dagen geleden
Markenbinnen, NH
5 dagen geleden

Voor een academisch ziekenhuis zoeken wij een CCU verpleegkundige. Ben jij beschikbaar voor een baan van 24 tot 36 uur per week? Lees dan verder!

In deze functie ben je samen met je collega’s verantwoordelijk van het op- en overnemen van acute patiënten en lever je eerste zorg. Door triage van jou als verpleegkundige, in nauwe samenwerking met de arts, is het mogelijk om effectief en snel een patiënt te kunnen behandelen. Jij bent verantwoordelijk voor je patiënten en bewaakt de acute cardiale problematiek. Je hebt altijd de mogelijkheid om snel een cardioloog te consulteren. Je werkt intensief samen op gelijkwaardig niveau met de artsen.

Wat ga je doen als CCU verpleegkundige?

Als verpleegkundige op de CCU ben je continue bezig met prioriteiten stellen en wordt er een snelle actie en reactie van je verwacht. Je werkt volgens protocollen, maar zelf kritisch blijven nadenken staat altijd voorop. Jij geeft samen met het team onze patiënten het gevoel dat ze in de beste handen zijn. Goede begeleiding en opvang van familie is hierbij van essentieel belang.

Op afwisselende basis ben je dag coördinator en verzorg je de volledige patiënten coördinatie op de CCU en EHH in samenwerking met de dienstdoende cardioloog. Daarnaast is de CCU verpleegkundige op locatie ook lid van het reanimatieteam van het ziekenhuis. Per dienst draagt een verpleegkundige ‘het sein’. Gaat deze af, dan ga jij op pad met een speciale kar om Advanced Life Support (ALS) te verlenen op locatie. Dit doe je in een multidisciplinair team. Uiteraard krijg je hier uitgebreide training voor om dit goed te kunnen doen.

Waar ga je werken als CCU verpleegkundige?

Onze opdrachtgever is meer dan een ziekenhuis alleen. Het is een wereld waar patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs zijn geïntegreerd, en waarin het altijd om mensen draait. Een academische wereld vol mogelijkheden voor talenten die een plek zoeken om te excelleren. Groot denken. Durven dromen. Internationaal samenwerken. En je nooit laten beperken door ‘kan niet’ of ’lukt toch niet’

De afdeling bestaat uit 2 units;
Op de hartbewaking (Cardiac Care Unit) worden patiënten verpleegd met alle mogelijk voorkomende aandoeningen aan het hart zoals hartritmestoornissen, hartinfarct, ernstig hartfalen of patiënten die in afwachting zijn voor een openhartoperatie. Maar ook spoed dotter procedures, subcutane ICD en leadless PM implantaties en transcatheter hartklepinterventies zijn ingrepen die plaatsvinden. Het hartcentrum is toonaangevend in Europa op het gebied van het verhelpen van een chronische totaal occlusie (CTO).

Functie-eisen:

  • Gediplomeerd CCU verpleegkundige;
  • Beschikt over een geldige BIG registratie;
  • Een flexibele en collegiale werkhouding;
  • Je kunt goed omgaan met werkdruk en bent in staat om adequaat te handelen in acute situaties.

Wij bieden jou:

  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een bovengemiddeld salaris;
  • Een dienstverband op basis van detachering en afhankelijk van jouw mogelijkheden en wensen;
  • Een leaseauto bij een dienstverband vanaf 24 uur per week;
  • Een goed gevulde (bij)scholingskalender;
  • De mogelijkheid om als zzp’er te kiezen voor bevoorschotting ofwel je factuur binnen één werkdag uitbetaald;
  • Een flinke dosis ervaring door afwisselend werk in diverse omgevingen;
  • Jaarlijks leuke uitjes met TMI collega’s;
  • Optimale persoonlijke begeleiding vanuit ons enthousiaste team van recruiters, accountmanagers en backoffice.

#tmi

T
T

SEH Verpleegkundige regio Noord-Holland

TMI

Markenbinnen, NH
6 dagen geleden
Markenbinnen, NH
6 dagen geleden

Voor een ziekenhuis in Noord-Holland met meerdere locaties zoeken wij per direct een SEH verpleegkundig. Het betreft een functie van minimaal 36 uur per week en voor onbepaalde tijd. Interesse? Solliciteer direct of neem contact met ons op.

Wij vragen:

  • Een diploma IC verpleegkundige;
  • Je beschikt over een geldige BIG-registratie;
  • Minimaal twee jaar ervaring;
  • Je bent bereid om op meerdere locaties te werken.

Wij bieden:

  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een bovengemiddeld salaris;
  • Mogelijkheid tot een leaseauto, bij een dienstverband op basis van detachering voor minimaal 24 uur per week;
  • Een flinke dosis ervaring door afwisselend werk;
  • De mogelijkheid om als zzp’er te kiezen voor bevoorschotting;
  • Optimale begeleiding vanuit ons team;
  • Een mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd.

#tmi

T
T

Verpleegkundige (HBO) regio Heemskerk

TMI

Heemskerk, NH
4 dagen geleden
Heemskerk, NH
4 dagen geleden

Voor het wijkteam in Heemskerk zijn wij op zoek naar een hbo-verpleegkundige. Het wijkteam zoekt een verpleegkundige met veel werkervaring in het aansturen van een team en bij voorkeur met een management opleiding of management affiniteit. Als verpleegkundige krijg je binnen deze functie een verander-/ verbeteropdracht. De uren zijn in overleg en de start van de opdracht ook. De opdracht is in eerste instantie drie maanden, met een optie op verlenging.

Wij vragen:

  • Jij bent afgestudeerd hbo-verpleegkundige;
  • Affiniteit met management > .

Wij bieden:

  • Een uitdagende functie als zzp’er in de regio Heemskerk.

#tmi

R
R

Recovery Verpleegkundige

Rode Kruis Ziekenhuis

Beverwijk, NH
5 dagen geleden
Beverwijk, NH
5 dagen geleden

Recovery verpleegkundige

32 uur


Leergierig, nauwkeurig en communicatief


Ben jij als recovery verpleegkundige bereid om nauw samen te werken met jouw nieuwe collega’s in dag – en avonddiensten? Lees dan snel verder.


Wat breng jij mee?

Jij bent op je best in acute situaties en weet goed prioriteiten te stellen bij een hoge turnover en een wisselende werkdruk. Daarnaast snap jij het belang van goed klinisch redeneren, anticiperen en adequate communicatie met collega’s en anesthesiologen. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent gedreven om altijd de beste zorg te leveren.


Dan kan je dag er zo uit zien!

Als recovery verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de pré- en post operatieve zorg van de operatie patiënt. Tevens assisteer je de anesthesioloog bij het toepassen van regionale technieken en plaatsen van centrale lijnen. De kern van je functie bestaat uit optimale bewaking, verpleging en begeleiding in de pré- en post operatieve fase. Je informeert de anesthesioloog en draagt zorg voor een juiste overdracht naar de verpleegafdeling. Goede en nauwe samenwerking tussen de snijdende, beschouwende afdelingen en anesthesie is hierbij van groot belang.

De recovery heeft 9 bedden. De Holding 4 bedden (preoperatieve opvang) valt eveneens onder de Recovery. Alle bed-units beschikken over moderne apparatuur en er wordt gebruik gemaakt van een zeer geavanceerd PDMS (Patiënten Data Management Systeem/HIX).


Jouw collega’s

Het team bestaat uit 16 recovery verpleegkundigen. We vinden samenwerking en collegialiteit heel belangrijk. Hierdoor kun je rekenen op een warm ontvangst en goede ondersteuning.

Waar wij het verschil maken is dat wij een regionaal ziekenhuis zijn met bijzondere specialismen, zoals brandwondenzorg op topklinisch niveau. Het RKZ is een hechte organisatie met korte lijnen. Iedereen helpt elkaar binnen het ziekenhuis om de beste zorg te leveren aan onze patiënten. Samen zorgen wij voor beter!


Wij bieden jou!

  • Een inschaling volgens de cao in schaal 50 (€3664,- maximaal)
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  • Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsenplan en bruto-netto reiskostenvergoeding.
  • Gratis parkeren nabij het RKZ en het station Beverwijk (en busstation) is op 7 minuten loopafstand.
  • Het Rode Kruis Ziekenhuis is een LEAN organisatie. Wij bieden verschillende trainingen aan om jou de LEAN methodiek te leren toepassen.
  • Twee keer per jaar vieren wij samen het zomer- en winterfeest!
  • Het RKZ heeft een zeer actieve Personeelsvereniging die tegen gereduceerde tarieven diverse activiteiten aanbiedt, zoals bijvoorbeeld theatertickets, binnen- en buitenlandse stedentrips, creatieve workshops, sportactiviteiten en het jaarlijkse kien en sinterklaasfeest.


Informatie

Voor meer informatie over de vacature kun je bellen met Alex Becker, teamleider Anesthesie, telefoonnummer 0251-265543


Solliciteren

Kom je bij ons werken? Vul dan je sollicitatie in via een druk op de solliciteer button. Wij kijken uit naar je reactie. Solliciteer vóór 16 maart 2021. 


Wij maken geen gebruik van acquisitie voor het invullen van deze vacature, wij selecteren graag zelf onze nieuwe collega. Deze vacature is intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben re integranten en interne kandidaten voorrang.

  • Een verpleegkundige A of HBO –V met minimaal één jaar ervaring.
  • Afgeronde Medium Care Recovery opleiding.
  • BIG geregistreerd verpleegkundige.
  • In stressvolle situaties weet je de juiste afwegingen en beslissingen te nemen.
  • Je bent inzetbaar in alle voorkomende diensten.

Recovery verpleegkundige

32 uur


Leergierig, nauwkeurig en communicatief


Ben jij als recovery verpleegkundige bereid om nauw samen te werken met jouw nieuwe collega’s in dag – en avonddiensten? Lees dan snel verder.


Wat breng jij mee?

Jij bent op je best in acute situaties en weet goed prioriteiten te stellen bij een hoge turnover en een wisselende werkdruk. Daarnaast snap jij het belang van goed klinisch redeneren, anticiperen en adequate communicatie met collega’s en anesthesiologen. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent gedreven om altijd de beste zorg te leveren.


Dan kan je dag er zo uit zien!

Als recovery verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de pré- en post operatieve zorg van de operatie patiënt. Tevens assisteer je de anesthesioloog bij het toepassen van regionale technieken en plaatsen van centrale lijnen. De kern van je functie bestaat uit optimale bewaking, verpleging en begeleiding in de pré- en post operatieve fase. Je informeert de anesthesioloog en draagt zorg voor een juiste overdracht naar de verpleegafdeling. Goede en nauwe samenwerking tussen de snijdende, beschouwende afdelingen en anesthesie is hierbij van groot belang.

De recovery heeft 9 bedden. De Holding 4 bedden (preoperatieve opvang) valt eveneens onder de Recovery. Alle bed-units beschikken over moderne apparatuur en er wordt gebruik gemaakt van een zeer geavanceerd PDMS (Patiënten Data Management Systeem/HIX).


Jouw collega’s

Het team bestaat uit 16 recovery verpleegkundigen. We vinden samenwerking en collegialiteit heel belangrijk. Hierdoor kun je rekenen op een warm ontvangst en goede ondersteuning.

Waar wij het verschil maken is dat wij een regionaal ziekenhuis zijn met bijzondere specialismen, zoals brandwondenzorg op topklinisch niveau. Het RKZ is een hechte organisatie met korte lijnen. Iedereen helpt elkaar binnen het ziekenhuis om de beste zorg te leveren aan onze patiënten. Samen zorgen wij voor beter!


Wij bieden jou!

  • Een inschaling volgens de cao in schaal 50 (€3664,- maximaal)
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  • Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsenplan en bruto-netto reiskostenvergoeding.
  • Gratis parkeren nabij het RKZ en het station Beverwijk (en busstation) is op 7 minuten loopafstand.
  • Het Rode Kruis Ziekenhuis is een LEAN organisatie. Wij bieden verschillende trainingen aan om jou de LEAN methodiek te leren toepassen.
  • Twee keer per jaar vieren wij samen het zomer- en winterfeest!
  • Het RKZ heeft een zeer actieve Personeelsvereniging die tegen gereduceerde tarieven diverse activiteiten aanbiedt, zoals bijvoorbeeld theatertickets, binnen- en buitenlandse stedentrips, creatieve workshops, sportactiviteiten en het jaarlijkse kien en sinterklaasfeest.


Informatie

Voor meer informatie over de vacature kun je bellen met Alex Becker, teamleider Anesthesie, telefoonnummer 0251-265543


Solliciteren

Kom je bij ons werken? Vul dan je sollicitatie in via een druk op de solliciteer button. Wij kijken uit naar je reactie. Solliciteer vóór 16 maart 2021. 


Wij maken geen gebruik van acquisitie voor het invullen van deze vacature, wij selecteren graag zelf onze nieuwe collega. Deze vacature is intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben re integranten en interne kandidaten voorrang.

  • Een verpleegkundige A of HBO –V met minimaal één jaar ervaring.
  • Afgeronde Medium Care Recovery opleiding.
  • BIG geregistreerd verpleegkundige.
  • In stressvolle situaties weet je de juiste afwegingen en beslissingen te nemen.
  • Je bent inzetbaar in alle voorkomende diensten.
S
S

BBL-Verpleegkundige (MBO-niveau 4)

Stichting NiKo

Alkmaar, NH
22 dagen geleden
Alkmaar, NH
22 dagen geleden
BBL-Verpleegkundige (MBO-niveau 4) In 2021 starten wij weer op diverse datums met het opleiden tot BBL-Verpleegkundige (MBO-niveau 4) Ben jij 18 jaar of ouder en wil jij verpleegkundige worden in de ouderenzorg? Ook zonder zorgachtergrond of ervaring verwelkomen we je graag. Er zijn voor schoolverlaters, herintreders of zij-instromers in de ouderenzorg tal van mogelijkheden. Heb jij een van de onderstaande diploma’s of overgangsbewijzen? Dan is deze opleiding geschikt voor jou! Diploma beroepsopleiding MBO-niveau 3. Diploma vmbo, kaderberoepsgerichte, theoretische of gemengde leerweg. Overgangsbewijs 3-4 havo/vwo. Propedeuse HBO-V. Ander bij ministeriële regeling aangewezen diploma/bewijsstuk. Jouw hart gaat sneller kloppen wanneer jij anderen kunt helpen. Werken met je hart, je hoofd en je handen en jezelf blijven ontwikkelen, dat past helemaal bij jou. Je houdt ervan om afwisselend werk te doen. Je bent sociaal vaardig, flexibel inzetbaar en je beheerst de Nederlandse taal (zowel mondeling als schriftelijk) goed. Herken jij je hierin? Kom dan werken en leren in bij Stiching NiKo! Onderdelen die horen bij het sollicitatieproces: Een voldoende scoren op de AMN-test. Wanneer je in dienst komt van Stichting NiKo, vragen wij jou om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. Wat wij jou bieden: Een leerarbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding van minimaal 24 uur per week met de intentie tot het overgaan naar een arbeidsovereenkomst. Een interessante functie in een dynamische werkomgeving. Je gaat werken in een klein, bewoner gestuurd team. Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Een Leerlingsalaris bedraagt, afhankelijk van het praktijkleerjaar, minimaal € 1.573,85 en maximaal € 1.921,61 bruto per maand bij een volledig dienstverband. Zij-instromers verdienen, afhankelijk van de opleiding, minimaal € 1.808,83 en maximaal € 2.762,34 bruto per maand bij een volledig dienstverband. Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Dit bestaat uit de mogelijkheid tot het aanschaffen van een fiets of een communicatiemiddel óf deelname aan ‘Gezond en Fit’. Ook behoort de aan- en verkoop van verlof tot de mogelijkheden. Ben jij geïnteresseerd in om opgeleid te worden tot verpleegkundige? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatie via sollicitatie@stichtingniko.com . Wil je meer informatie hebben, neem dan contact op met NiKo opleidingen via opleidingen@stichtingniko.com . Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Deze vacature wordt gelijktijdig intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor op externe kandidaten. Stichting Zorgorganisatie NiKo Bezoek- en correspondentieadres De Nieuwpoort: Prins Alexanderstraat 25, 1814 XK Alkmaar Tel.: 072-5185000 Solliciteer via onderstaand formulier:

Geplaatst op

11 dagen geleden

Beschrijving

Recovery verpleegkundige i.o.

24 uur/32 uur


Leergierig, nauwkeurig en communicatief


Ben jij klaar om je te specialiseren als recovery verpleegkundige en daarbij nauw samen te werken met jouw nieuwe collega’s op dag – en avonddiensten? Lees dan snel verder.


Wat breng jij mee?

Jij bent op je best in acute situaties en weet goed prioriteiten te stellen bij een hoge turnover en een wisselende werkdruk. Daarnaast snap jij het belang van goed klinisch redeneren, anticiperen en adequate communicatie met collega’s en anesthesiologen. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent gedreven om altijd de beste zorg te leveren.

De opleiding tot recovery verpleegkundige wordt gefaciliteerd het RKZ . Bovenstaande eigenschappen kan je dan combineren met de opleiding via het Vumc Amstel Academie. In het RKZ start de opleidingsperiode in oktober 2021. Je werkt eerst in een voorwerkperiode, daarna start je met de opleiding die beroepsbegeleidend verloopt. De opleiding duurt in totaal 15 maanden.


Dan kan je dag er zo uit zien!

Als recovery verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de pré- en post operatieve zorg van de operatie patiënt. Tevens assisteer je de anesthesioloog bij het toepassen van regionale technieken en plaatsen van centrale lijnen. De kern van je functie bestaat uit optimale bewaking, verpleging en begeleiding in de pré- en post operatieve fase. Je informeert de anesthesioloog en draagt zorg voor een juiste overdracht naar de verpleegafdeling. Goede en nauwe samenwerking tussen de snijdende, beschouwende afdelingen en anesthesie is hierbij van groot belang.

De recovery heeft 9 bedden. De Holding 4 bedden (preoperatieve opvang) valt eveneens onder de Recovery. Alle bed-units beschikken over moderne apparatuur en er wordt gebruik gemaakt van een zeer geavanceerd PDMS (Patiënten Data Management Systeem/HIX).


Jouw collega’s

Het team bestaat uit 16 recovery verpleegkundigen. We vinden samenwerking en collegialiteit heel belangrijk. Hierdoor kun je rekenen op een warm ontvangst en goede ondersteuning

Waar wij het verschil maken is dat wij een regionaal ziekenhuis zijn met bijzondere specialismen, zoals brandwondenzorg op topklinisch niveau. Het RKZ is een hechte organisatie met korte lijnen. Iedereen helpt elkaar binnen het ziekenhuis om de beste zorg te leveren aan onze patiënten. Samen zorgen wij voor beter!


Wij bieden jou!

  • Een Medium Care Recovery opleiding.
  • Na een afgeronde opleiding inschaling volgens de cao in schaal 50 (€3664,- maximaal)
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  • Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsenplan en bruto-netto reiskostenvergoeding.
  • Gratis parkeren nabij het RKZ en het station Beverwijk (en busstation) is op 7 minuten loopafstand.
  • Het RKZ is een LEAN organisatie. Wij bieden verschillende trainingen aan om jou de LEAN methodiek te leren toepassen.
  • Twee keer per jaar vieren wij samen het zomer- en winterfeest!
  • Het RKZ heeft een zeer actieve Personeelsvereniging die tegen gereduceerde tarieven diverse activiteiten aanbiedt, zoals bijvoorbeeld theatertickets, binnen- en buitenlandse stedentrips, creatieve workshops, sportactiviteiten en het jaarlijkse kien en sinterklaasfeest.


Informatie

Voor meer informatie over de opleiding tot Medium Care Recovery Verpleegkundige, kijk op: https://www.vumc.nl/educatie/onze-opleidingen/opleidingsdetail/recovery-verpleegkundige-met-beademing.htmVoor meer informatie over de vacature kun je bellen met Alex Becker, teamleider Anesthesie, telefoonnummer 0251-265543


Solliciteren

Kom je bij ons werken? Vul dan je sollicitatie in via een druk op de solliciteer button. Wij kijken uit naar je reactie.


Wij maken geen gebruik van acquisitie voor het invullen van deze vacature, wij selecteren graag zelf onze nieuwe collega. Deze vacature is intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben re integranten en interne kandidaten voorrang.

  • Een verpleegkundige A of HBO –V met minimaal één jaar ervaring en de bereidheid tot het volgen van de opleiding Medium Care Recovery.
  • BIG geregistreerd verpleegkundige.
  • In stressvolle situaties weet je de juiste afwegingen en beslissingen te nemen.
  • Je bent inzetbaar in alle voorkomende diensten. Je draait geen wisselende diensten, alleen dag en avonddiensten. Ongeveer 2x per maand draai je een bereikbaarheidsdienst in het weekend.

Recovery verpleegkundige i.o.

24 uur/32 uur


Leergierig, nauwkeurig en communicatief


Ben jij klaar om je te specialiseren als recovery verpleegkundige en daarbij nauw samen te werken met jouw nieuwe collega’s op dag – en avonddiensten? Lees dan snel verder.


Wat breng jij mee?

Jij bent op je best in acute situaties en weet goed prioriteiten te stellen bij een hoge turnover en een wisselende werkdruk. Daarnaast snap jij het belang van goed klinisch redeneren, anticiperen en adequate communicatie met collega’s en anesthesiologen. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent gedreven om altijd de beste zorg te leveren.

De opleiding tot recovery verpleegkundige wordt gefaciliteerd het RKZ . Bovenstaande eigenschappen kan je dan combineren met de opleiding via het Vumc Amstel Academie. In het RKZ start de opleidingsperiode in oktober 2021. Je werkt eerst in een voorwerkperiode, daarna start je met de opleiding die beroepsbegeleidend verloopt. De opleiding duurt in totaal 15 maanden.


Dan kan je dag er zo uit zien!

Als recovery verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de pré- en post operatieve zorg van de operatie patiënt. Tevens assisteer je de anesthesioloog bij het toepassen van regionale technieken en plaatsen van centrale lijnen. De kern van je functie bestaat uit optimale bewaking, verpleging en begeleiding in de pré- en post operatieve fase. Je informeert de anesthesioloog en draagt zorg voor een juiste overdracht naar de verpleegafdeling. Goede en nauwe samenwerking tussen de snijdende, beschouwende afdelingen en anesthesie is hierbij van groot belang.

De recovery heeft 9 bedden. De Holding 4 bedden (preoperatieve opvang) valt eveneens onder de Recovery. Alle bed-units beschikken over moderne apparatuur en er wordt gebruik gemaakt van een zeer geavanceerd PDMS (Patiënten Data Management Systeem/HIX).


Jouw collega’s

Het team bestaat uit 16 recovery verpleegkundigen. We vinden samenwerking en collegialiteit heel belangrijk. Hierdoor kun je rekenen op een warm ontvangst en goede ondersteuning

Waar wij het verschil maken is dat wij een regionaal ziekenhuis zijn met bijzondere specialismen, zoals brandwondenzorg op topklinisch niveau. Het RKZ is een hechte organisatie met korte lijnen. Iedereen helpt elkaar binnen het ziekenhuis om de beste zorg te leveren aan onze patiënten. Samen zorgen wij voor beter!


Wij bieden jou!

  • Een Medium Care Recovery opleiding.
  • Na een afgeronde opleiding inschaling volgens de cao in schaal 50 (€3664,- maximaal)
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  • Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsenplan en bruto-netto reiskostenvergoeding.
  • Gratis parkeren nabij het RKZ en het station Beverwijk (en busstation) is op 7 minuten loopafstand.
  • Het RKZ is een LEAN organisatie. Wij bieden verschillende trainingen aan om jou de LEAN methodiek te leren toepassen.
  • Twee keer per jaar vieren wij samen het zomer- en winterfeest!
  • Het RKZ heeft een zeer actieve Personeelsvereniging die tegen gereduceerde tarieven diverse activiteiten aanbiedt, zoals bijvoorbeeld theatertickets, binnen- en buitenlandse stedentrips, creatieve workshops, sportactiviteiten en het jaarlijkse kien en sinterklaasfeest.


Informatie

Voor meer informatie over de opleiding tot Medium Care Recovery Verpleegkundige, kijk op: https://www.vumc.nl/educatie/onze-opleidingen/opleidingsdetail/recovery-verpleegkundige-met-beademing.htmVoor meer informatie over de vacature kun je bellen met Alex Becker, teamleider Anesthesie, telefoonnummer 0251-265543


Solliciteren

Kom je bij ons werken? Vul dan je sollicitatie in via een druk op de solliciteer button. Wij kijken uit naar je reactie.


Wij maken geen gebruik van acquisitie voor het invullen van deze vacature, wij selecteren graag zelf onze nieuwe collega. Deze vacature is intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben re integranten en interne kandidaten voorrang.

  • Een verpleegkundige A of HBO –V met minimaal één jaar ervaring en de bereidheid tot het volgen van de opleiding Medium Care Recovery.
  • BIG geregistreerd verpleegkundige.
  • In stressvolle situaties weet je de juiste afwegingen en beslissingen te nemen.
  • Je bent inzetbaar in alle voorkomende diensten. Je draait geen wisselende diensten, alleen dag en avonddiensten. Ongeveer 2x per maand draai je een bereikbaarheidsdienst in het weekend.
Source: Rode Kruis Ziekenhuis