Meest populaire vacatures

10Banen gevonden

10 Banen gevonden 

M
M

Arts Assistent niet in opleiding tot Cardioloog

Maastricht UMC+ - Universitair Medische Centra - Universitair Medisch Centrum - Academisch Ziekenhuis Maastricht

Maastricht, LI
30+ dagen geleden
Maastricht, LI
30+ dagen geleden
Arts Assistent niet in opleiding tot Cardioloog › › Arts Assistent niet in opleiding tot Cardioloog Deze vacature Geplaatst op 1 januari 2021 Afdeling Cardiologie Beroepsgroep Medisch Vacaturenummer v21.0002 Ja, ik wil deze baan! Nu solliciteren Wat ga je doen als Arts Assistent niet in opleiding tot Cardioloog? Van jou wordt een evenredige bijdrage verwacht aan de afdelingstaken en diensten. Je werkt in een enthousiast team van cardiologen, A(N)IOS, Physician Assistants, semi-artsen en verpleegkundigen. Het samenwerkingsverband met collegae bestaat uit een klimaat van openheid, wederzijds vertrouwen en eerlijkheid, waarin werknemers zich betrokken voelen bij het primaire proces en elkaar durven aan te spreken op elkaars taken en verantwoordelijkheden. Arts assistenten niet in opleiding (ANIOS) hebben, bij goed functioneren en vooral ook na een promotietraject, een grote kans aangenomen te worden voor de opleiding. Vanuit een ANIOS-positie kun je in aanmerking komen voor een onderzoeksproject om hierop te promoveren. Wat vragen wij van jou? Je hebt een afgeronde opleiding Geneeskunde en je bent een BIG geregistreerde basisarts met een grote interesse in de cardiologie. Heb je ervaring met patiëntenzorg, ben je communicatief en sociaal vaardig, en ben je enthousiast, dan willen wij graag kennis met je maken. Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen. Hoe ziet je werkomgeving eruit? Binnen de afdeling Cardiologie van het Maastricht UMC+ zijn per jaar 3 ANIOS-plekken en 4 plaatsen beschikbaar voor de opleiding tot cardioloog. De afdeling Cardiologie heeft een formatie van 26 cardiologen en 14 -15 assistent geneeskundigen, van wie 11 - 12 in opleiding. Ben jij een basisarts die zich verder wil specialiseren in de Cardiologie of wil je je cardiologische kennis uitbreiden, dan nodigen wij je bij deze uit te solliciteren. Arbeidsovereenkomst Het betreft een tijdelijk arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 46 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc. Er wordt van je verwacht dat je deelneemt in de onregelmatigheidsdiensten tijdens avond- weekenduren en feestdagen. Wat bieden wij? De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing. Wij bieden je: Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris; Goede pensioenvoorziening bij het ABP; Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis); Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en sportabonnement; Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek. Salaris Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 5.037,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A11a van de Cao umc. Heb je nog vragen? Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl . Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Ja, ik wil deze baan! Wij verzoeken je digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen. Nu solliciteren Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
E
E

Verpleegkundig specialist/verpleegkundig consulent

Erasmus Medisch Centrum

2 dagen geleden
2 dagen geleden

Verpleegkundig specialist/verpleegkundig consulent

Pulmonale Hypertensie/Vasculaire Longziekten

Functie inhoud

De afdeling Longgeneeskunde levert topklinische zorg aan patiënten met pulmonale hypertensie en andere vasculaire longziekten en is voor deze ziektebeelden als expertisecentrum erkend door de NFU.

Als verpleegkundig specialist/verpleegkundig consulent ben je onderdeel van een enthousiast, ambitieus en nauw samenwerkend multidisciplinair team. Je biedt hoog-complexe (poli)klinische zorg aan patiënten met pulmonale hypertensie en andere vasculaire longziekten (zoals vasculitis en longembolieën). Je vervult een coördinerende rol in veelal complexe en langdurige behandeltrajecten. Je draait onder supervisie en, zo mogelijk in een later stadium, zelfstandig polispreekuren en bent een laagdrempelig aanspreekpunt voor patiënten, medici en andere zorgverleners. Er wordt van jou een actieve bijdrage verwacht in de ondersteuning van klinisch wetenschappelijk onderzoek. Daarnaast lever je een bijdrage aan kwaliteitsverbetering, trajecten en het ontwikkelen van protocollen en richtlijnen. Het geven van scholing en het overdragen van kennis en vaardigheden op diverse niveaus behoort ook tot de taken.

Ben je verpleegkundig consulent dan bieden we je op korte termijn en bij gebleken geschiktheid de mogelijkheid om de opleiding tot Verpleegkundig Specialist te volgen.

Werkomgeving

De afdeling Longgeneeskunde is een onderdeel van Thema Thorax en bestaat uit de afdelingen Cardiologie, Thoraxchirurgie en Longgeneeskunde. De afdeling Longgeneeskunde is een dynamische afdeling waar goede kwaliteit hoog in het vaandel staat. Er wordt veel onderzoek gedaan hetgeen ondersteund wordt door een grote researchafdeling.

Het team Pulmonale Hypertensie - Vasculaire Longziekten maakt deel uit van het team Interstitiële en Vasculaire Longziekten dat bestaat uit 6 longartsen, 2-3 fellows en 5 verpleegkundig consulenten/verpleegkundig specialisten, waarvan er twee momenteel nog in opleiding zijn tot verpleegkundig specialist. Wij bieden een veelzijdige en gevarieerde functie met de mogelijkheid om, naast het participeren in de medische zorg, bij te dragen aan de verdere ontwikkelingen binnen de genoemde aandachtsgebieden.

Profiel

  • Je bent een enthousiaste verpleegkundig specialist/verpleegkundig consulent en hebt affiniteit met longgeneeskunde.
  • Je bent flexibel, positief ingesteld en hebt een proactieve houding.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en hebt een servicegerichte instelling.
  • Je levert graag een actieve bijdrage aan beroepsinhoudelijke ontwikkelingen, kwaliteit en innovatie.
  • Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.

  • Je ontvangt een contract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.712,- (schaal 8b) voor een verpleegkundig consulent, maximaal € 4.200,- (schaal 9b) voor een senior verpleegkundig consulent en maximaal € 4.615,- (schaal 10) voor een verpleegkundig specialist bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  • Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met mw. Miriam Kap, verpleegkundig specialist, telefoon: 06 333 436 11 of Karin Lammering, afdelingsmanager longfunctie en poliklinisch verpleegkunde, telefoon: 06 500 322 90. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat Jeanette dos Santos Gomes, recruiter, je graag te woord. Je kunt haar bereiken via 06 500 310 07.

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Lees de ervaringen van collega's

Meer weten over het werken als verpleegkundige bij Erasmus MC?

We specialiseren ons in derdelijnszorg. Als verpleegkundige kom je bij ons de meest uitdagende ziektebeelden tegen. Je werkt in een omgeving waar je snel leert, snel groeit, veel meemaakt, veel ervaring opdoet en waar elke dag een nieuwe uitdaging is.

Lees verder
E
E

Kliniekassistent

Erasmus Medisch Centrum

2 dagen geleden
2 dagen geleden

Kliniekassistent

Als doktersassistent bied je brede ondersteuning aan het verplegend personeel.

Functie inhoud

Als kliniekassistent zijn je taken voornamelijk ondersteunend aan de verpleegkundige, echter voer je deze zelfstandig uit. Je helpt bij de verzorging van patiënten en bent in staat dit zelfstandig uit te voeren.

Je voert opnamegesprekken; verricht medisch-technische handelingen (venapunctie, venflon prikken, ECG draaien) en voert gestandaardiseerde controles uit; signaleert veranderingen in de gezondheidstoestand van de patiënt en onderneemt hier acties op. De functie kent een fysieke belasting aangezien je ook patiënten vervoert in rolstoel of bed en hen ondersteunt in de verzorging. Je bent tevens inzetbaar voor eenvoudige administratieve werkzaamheden. Materieel beheer is ook één van je taken.

Werkomgeving

Kliniek Thema Thorax omvat de afdelingen Cardiologie en Cardio Thoracale Chirurgie en Longgeneeskunde. Deze afdelingen zijn verdeeld over 2 etages te weten afdeling Cardiologie en Cardio Thoracale chirurgie op etage 8 en de Longgeneeskunde/ Covid afdeling op etage 12.

In kliniek Thema Thorax wordt in multidisciplinair verband klinische zorg geboden aan cardiologische patiënten met hartziekten, patiënten die een interventie ondergaan bij de afdeling CTC en patiënten met aandoeningen aan de longen op de afdeling longgeneeskunde. De patiënt ondergaat een behandeling in een vaak hoog complexe omgeving. De patiënten vertrouwen op de deskundigheid van het personeel. Protocollair en nauwkeurig werken is van groot belang. In de zorgvisie van de afdeling staat de patiënt centraal en kent de zorg een multidisciplinaire aanpak.
 

Profiel

  • Je hebt een afgeronde doktersassistente opleiding of bent in afronding hiervan.
  • Je bent een sociaal vaardige teamplayer en servicegericht.
  • Werkervaring in een ziekenhuis is een pre.
  • De volgende competenties zijn op u van toepassing: klantgerichtheid, goede mondelinge communicatie, integriteit en flexibiliteit.
  • Tevens kunt u feedback geven en ontvangen.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek. 

  • Je ontvangt een contract met uitzicht op een vast dienstverband. 
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 2.839,- (schaal 5) bij een volledige werkweek van    36 uur. 
  • Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  • Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wilma de Ruiter, teammanager, telefoon: 06 500 323 45 of Wim Brey, teammanager, 06 282 418 14 Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat Jerry Chandansingh, recruiter, je graag te woord. Je kunt hem bereiken via: 06 500 310 06 of stuur een WhatsApp.

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

E
E

Verpleegkundige Cardiac Care

Erasmus Medisch Centrum

30+ dagen geleden
30+ dagen geleden

Verpleegkundige Cardiac Care

Werken op een top afdeling die staat voor kwaliteit en ontwikkeling van cardiologische zorg

Functie inhoud

Als verpleegkundige Cardiac Care kom je te werken op de afdeling Hartbewaking/High Care Thoraxchirurgie of High Care Cardiologie waar je acute/intensieve patiënten gaat verplegen die opgenomen worden voor allerlei aandoeningen op cardiologisch en cardio-thoracaal gebied. Denk hierbij aan non-stemie, stemie, acute ritmestoornissen, open-hartoperaties, longoperaties, elektrofysiologische behandelingen, percutane interventies, congenitale aandoeningen maar ook terminaal hartfalen met eventueel uitzicht op een LVAD of harttransplantatie.

Je begeleidt de patiënten en familie vanaf het moment dat ze het ziekenhuis binnenkomen, betrekt ze bij hun behandeling en geeft ze voorlichting. Je geeft intensieve gespecialiseerde zorg aan patiënten. Denk hierbij aan het toedienen van inotropica, het verzorgen van arterielijnen, daarbij bloedgassen afnemen en interpreteren, en het met optiflow ondersteunen van de ademhaling. Ook assisteer je bij cardioversies, Insertable Loop Recorder (ILR) implantaties, ajmaline testen en het uitvoeren van drukmeting middels een Swan Ganz catheter.

Omdat je te maken hebt met een diverse patiëntenpopulatie biedt deze functie veel uitdaging. Sinds kort is ook de hartbewaking van de Intensive Care aan onze afdeling toegevoegd. Dit maakt jouw werk nóg uitdagender.

Naast je verpleegkundige en verpleegtechnische taken instrueer en begeleid je CCU studenten en neem je actief deel aan verpleegkundige ontwikkelingen.

Werkomgeving

Het Thoraxcentrum bekleedt in Nederland een vooruitstrevende positie als het gaat om nieuwe behandelmethode en behandelingen voor patiënten met een complexe cardiologische aandoening. Het is een dynamische en ambitieuze omgeving waar je in het werk veel nieuwe inzichten verwerft en innovaties in multidisciplinair teamverband tot stand brengt. In het Thoraxcentrum raak je nooit uitgeleerd!

De afdelingen Cardiologie en Cardio-Thoracale Chirurgie werken intensief samen waardoor je met beide specialismen in aanraking komt. Je komt te werken in een gedreven en enthousiast team dat 24 uur per dag streeft naar hoge kwaliteit van zorg.

Profiel

  • Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding tot Cardiac Care Verpleegkundige en hebt ervaring op een ICU of CCU afdeling.
  • Je bent niet bang om je grenzen te verleggen en de patiënt staat voor jou op de eerste plaats.
  • Je beschikt over een flexibele werkhouding bent in staat om adequaat te handelen in acute situaties.
  • Je bent een enthousiaste persoonlijkheid die accuraat en respectvol werkt en beschikt over goede communicatieve vaardigheden zowel richting patiënt en familie als je collega’s.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.712,- (schaal 8) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Een goede werksfeer met collega’s die altijd voor je klaarstaan en die jouw stem net zo belangrijk vinden als die van ieder ander. Er zijn diverse actieve personeelsverenigingen en netwerken.
  • Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  • Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met  onze teammanagers Marjo Arkenbout, telefoon: 06 500 323 48, Mieke van Heteren, telefoon: 06 500 324 45, Mathysja Nieuwenhout, telefoon: 06 500 323 47 of Ryan Ramrekha, telefoon: 06 500 314 88.

Wil je op informele wijze kennismaken met onze afdeling? Je bent van harte welkom om een dag(deel) mee te lopen.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat Jeanette dos Santos Gomes, recruiter, je graag te woord. Je kunt haar bereiken via: 06 500 310 07 of stuur een WhatsApp.

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Lees de ervaringen van onze collega's

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC
E
E

High Care Kinderverpleegkundige in opleiding (CZO erkend)

Erasmus Medisch Centrum

30+ dagen geleden
30+ dagen geleden

High Care Kinderverpleegkundige in opleiding (CZO erkend)

Wil jij als kinderverpleegkundige je kennis verbreden op het gebied van complexe zorg? Lees dan verder!

Functie inhoud

Houd jij van dynamiek afgewisseld met langduriger complexe zorg voor kinderen van alle leeftijden? Houd jij zowel van complexe verpleegkundige technische handelingen als van diepgaande psychosociale begeleiding van kinderen van 0 – 18 jaar en hun ouders? Dan is dit de afdeling voor jou.

Op onze High Care Kinderen (HCK) unit verzorg je kinderen met zeer diverse en vaak zeldzame aandoeningen. Ze hebben allemaal monitoring nodig en hebben een verhoogd risico op vitale bedreiging van een of meerdere orgaanfuncties. Regelmatig worden deze vitale functies ondersteund of overgenomen. Zo verplegen wij kinderen aan de non-invasieve beademing, tracheostomale beademing of peritoneaal dialyse. Als centrum voor harttransplantaties liggen soms patiëntjes met een LVAD (linker ventrikel assist device) op onze afdeling. Zodra de patiënt gestabiliseerd is op de Intensive Care, komt hij of zij naar deze High Care zodat ze tijdens het wachten op een donorhart zoveel mogelijk kind kunnen zijn.

Naast deze complexe patienten liggen op de High Care ook patienten die kortdurende high care zorg nodig hebben, bijvoorbeeld rondom operaties of in verband met een luchtweginfectie. Dit maakt het werk zeer afwisselend. Voor al deze kinderen en hun ouders ben jij de spin in het web. Je werkt in een multidisciplinair team waar samenwerking, vertrouwen en gelijkwaardigheid hoog in het vaandel staat.

Werkomgeving

De afdeling Intensive Care Kinderen (ICK) heeft 36 bedden verdeeld over 5 units. Naast algemene IC zorg hebben de units de volgende specialisaties: IC Cardiologie/-Chirurgie, IC Neurologie/-Chirurgie/Neonatale chirurgie, ECMO, High Care en Transitie (voorbereiding om naar huis te gaan).

De High Care Kinderen (HCK) is een aparte unit van de ICK afdeling. Tijdens de HCK opleiding loop je ook stage op de Intensive Care en de Transitie unit. Onze afdeling streeft naar een positief, continu lerend en veilig arbeidsklimaat. Hierin is plaats voor de persoonlijke ontwikkeling van elke medewerker die een academische, proactieve en nieuwsgierige houding heeft en kan omgaan met snelle ontwikkelingen in een hoog technologische omgeving.

Profiel

Wij zoeken een enthousiaste en stressbestendige collega die gastvrijheid, verantwoordelijkheid, inlevingsvermogen en durf als belangrijke waarden heeft (dit zijn onze Erasmus MC-Sophia waarden).

Ben je in bezit van een diploma Kinderverpleegkundige dan kun je na een korte voorwerkperiode starten met de HCK opleiding. De opleiding kun je binnen een jaar afronden. Heb je geen diploma Kinderverpleegkundige maar heb je wel de hbo-V opleiding gedaan met een minor HCK kind of Acute Zorg dan kunnen we kijken naar een traject op maat. Dit hangt af van de competenties die je bezit en jouw werkervaring. Kom rustig eerst een dagje meelopen om te ervaren wat het is om te werken op onze afdeling.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Als student HCK word je ingeschaald in schaal 8-a (maximaal € 3.505,- bij een fulltime dienstverband). Omdat het een complexe HCK afdeling betreft met Post-IC zorg, word je als senior HCK verpleegkundige ingeschaald in 8-b (€ 3.712,- bij een fulltime dienstverband). Daarnaast bieden wij onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, een individueel reiskostenbudget en studiemogelijkheden. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Carla Kops, manager ICK (domein Onderwijs), telefoon: 06 288 639 36 of Jos de Bruijn, manager ICK, telefoon: 06 333 420 68. Heb je vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Jeanette dos Santos Gomes, recruiter, telefoon: 06 500 310 07.

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Lees de ervaringen van onze collega's

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC
E
E

Verpleegkundige Cardiac Care in opleiding

Erasmus Medisch Centrum

30+ dagen geleden
30+ dagen geleden

Verpleegkundige Cardiac Care in opleiding

Wil jij als verpleegkundige werken op een top-afdeling en je kennis verbreden op het gebied van complexe cardiologische zorg? Lees dan verder!

Functie inhoud

Als verpleegkundige Cardiac Care in opleiding kom je te werken op de afdeling Medium Care/High Care waar je patiënten gaat verplegen die opgenomen worden voor allerlei aandoeningen op cardiologisch en cardio-thoracaal gebied. Denk hierbij aan open-hart operaties, longoperaties, elektrofysiologische behandelingen, percutane interventies, congenitale aandoeningen, maar ook terminaal hartfalen met eventueel uitzicht op een LVAD of harttransplantatie.

Naast je werkzaamheden op de afdeling volg je de opleiding tot CCU-verpleegkundige. De opleiding is CZO erkend, start 9 keer per jaar en duurt maximaal 18 maanden. Gedurende de opleiding loop je stage op de Spoedeisende Hulp, Intensive Care en Interventie cardiologie/Elektrofysiologie. Na een positieve afronding van de opleiding kan je als gediplomeerd CCU-verpleegkundige een unit aansturen en verantwoordelijke diensten draaien. Je begeleidt zelfstandig patiënten en hun familie vanaf het moment dat ze het ziekenhuis binnenkomen. Je betrekt ze bij de behandeling en geeft intensieve gespecialiseerde zorg aan patiënten. Denk hierbij aan ritme bewaking, het toedienen van inotropica, het verzorgen van arterielijnen, daarbij bloedgassen afnemen en interpreteren en het met optiflow ondersteunen van de ademhaling. Als CCU-verpleegkundige assisteer je ook bij cardioversies, Insertable Loop Recorder (ILR) implantaties, transoesefageale echo’s en het plaatsen van een Swan-Ganz catheter om zelfstandig een drukmeting uit te voeren.

Omdat je te maken hebt met een diverse patiëntenpopulatie biedt deze functie veel uitdaging en opleidingsmogelijkheden. Sinds kort is ook de hartbewaking van de Intensive Care aan onze afdeling toegevoegd. Dit maakt jouw werk nóg uitdagender.

Naast je verpleegkundige en verpleegtechnische taken instrueer en begeleid je studenten en neem je actief deel aan verpleegkundige ontwikkelingen.

Werkomgeving

De afdelingen Cardiologie en Cardio-thoracale Chirurgie bevinden zich in een nieuw gebouw met eigen operatiekamers voor de Cardio-thoracale Chirurgie en interventiekamers van de Cardiologie. De afdelingen werken intensief samen waardoor je met beide specialismen in aanraking komt. Je begeeft je in een dynamische en ambitieuze omgeving, waardoor je in het werk veel nieuwe inzichten verwerft en innovaties in multidisciplinair teamverband tot stand brengt. Zoals vele medewerkers benoemen, raak je in het Thoraxcentrum nooit uitgeleerd!

Het Thoraxcentrum bekleedt in Nederland een vooruitstrevende positie als het gaat om nieuwe behandelmethode en behandelingen voor patiënten met een complexe cardiologische aandoening. Je komt te werken in een gedreven en enthousiast team dat 24 uur per dag streeft naar hoge kwaliteit van zorg.

Profiel

  • Je bent een mbo of hbo verpleegkundige met BIG-registratie en een actieve leerhouding.
  • Je bent bereid de CCU-opleiding te volgen.
  • Je bent niet bang om je grenzen te verleggen en de patiënt staat voor jou op de eerste plaats.
  • Je beschikt over een flexibele werkhouding bent in staat om adequaat te handelen in acute situaties.
  • Je bent een enthousiaste persoonlijkheid die accuraat en respectvol werkt.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden zowel richting patiënt en familie als je collega’s.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Het bruto maandsalaris bedraagt maximaal € 3.280,- (schaal 7) bij een volledige werkweek van 36 uur. Voor een gediplomeerd CCU-verpleegkundige bedraagt het bruto maandsalaris bij een volledige werkweek maximaal € 3.505,- (schaal 8A) met een uitloop naar schaal 8B.

Je kunt verder rekenen op:

  • Een omgeving waar je vakinhoudelijk en persoonlijk groeit.
  • Persoonlijke begeleiding in jouw ontwikkeling.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is zelfs een sportclub waar je, tegen een gereduceerd tarief, na werktijd aan je conditie kunt werken.
  • Collectiviteitskortingen op bijvoorbeeld een zorg- en een arbeidsongeschiktheidsverzekering.
  • Een goede werksfeer met collega’s die altijd voor je klaarstaan en die jouw stem net zo belangrijk vinden als die van ieder ander. Er zijn diverse actieve personeelsverenigingen en netwerken.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra

Inlichtingen en solliciteren

Wil je op informele wijze kennismaken met onze afdeling? Je bent van harte welkom om een dag(deel) mee te lopen. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marjo Arkenbout, Mieke van Heteren, Mathysja Nieuwenhout, Kristin Obilor, Marije van Bakel of Ryan Ramrekha, allen teammanagers, telefoon: 010 703 53 49. Je kunt ook contact opnemen met Sander van Gisbergen, sectormanager kliniek Thema Thorax, telefoon: 06 282 418 82.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat Jeanette dos Santos Gomes, recruiter, je graag te woord. Je kunt haar bereiken via: 06 500 310 07 of stuur een WhatsApp.

Ben je enthousiast geworden? Reageer dan direct via de solliciteer button!
 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Lees de ervaringen van onze collega's

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC
E
E

Obstetrie-/ IC-Neonatologieverpleegkundige in opleiding

Erasmus Medisch Centrum

30+ dagen geleden
30+ dagen geleden

Obstetrie-/ IC-Neonatologieverpleegkundige in opleiding

Kandidaten voor de doorlopende leerlijn Obstetrie-/ ICNeonatologieverpleegkundige 

Functie inhoud

Als obstetrieverpleegkundige in opleiding (i.o) verleen je specialistische verpleegkundige zorg en begeleiding aan zwangere-, barende- en kraamvrouwen. Als IC-Neonatologieverpleegkundige i.o. verleen je intensieve en specialistische zorg aan levensbedreigend zieke pasgeborenen waarbij één of meerdere vitale functies worden bewaakt, ondersteund en/of zijn overgenomen.

De leerweg Obstetrieverpleegkundige en de leerweg IC-Neonatologie zijn opgebouwd uit 7 competenties: vakinhoudelijk handelen, communicatie, samenwerken, kennis en wetenschap, maatschappelijk handelen, organisatie en professionaliteit. Deze zijn uitgewerkt in gedrag en kun je aantonen in de beroepspraktijk.

Het Erasmus MC-Sophia heeft, in samenwerking met de Erasmus MC-Academie, doorlopende leerlijnen ontwikkeld, zodat je als verpleegkundige flexibel en duurzaam inzetbaar bent. Dit betekent dat je na afronding van de opleiding tot obstetrieverpleegkundige direct doorstroomt (indien geschikt) naar de opleiding tot IC- Neonatologieverpleegkundige. Aan het einde van de opleiding tot obstetrieverpleegkundige en aan het einde van de opleiding tot IC- Neonatologieverpleegkundige ontvang je het bijbehorende diploma. Na het behalen van beide opleidingen ben je multi inzetbaar op beide afdelingen binnen de sector.

De duur van de leerweg tot obstetrieverpleegkundige gevolgd door de ICN is 27 tot 29 maanden op basis van een dienstverband van 32 uur per week. De Obstetrie opleidingen die starten in september 2019 en februari 2020 zijn vol. Een opleiding volgen in omgekeerde volgorde (ICN gevolgd door Obstetrie) is wel mogelijk. Om hiervoor in aanmerking te komen, dien je in het bezit te zijn van de vooropleiding hbo-V. Voorafgaand aan de opleiding start je met voorwerken op de afdeling en volg je voor je start met de ICN opleiding een traject op maat.

Werkomgeving

Het Erasmus MC-Sophia onderscheidt zich van de andere ziekenhuizen in de regio door het verlenen van derde lijns zorg. Dit betekent het verlenen van topklinische zorg ofwel hooggespecialiseerde zorg die niet in alle ziekenhuizen geboden wordt.

De afdeling Verloskunde is een dynamische afdeling die gespecialiseerd is in derdelijns verloskunde binnen het Erasmus MC-Sophia. De afdeling bestaat uit twee units namelijk de Acute unit (verloskamers en de Obstetric Critical Care Unit) en de unit Kliniek waar de zwangere patiënten en kraamvrouwen opgenomen liggen.

De afdeling IC Neonatologie bestaat uit 3 gelijkwaardige IC units en 1 post IC/HC unit. De IC Neonatologie biedt intensieve zorg en behandeling aan pasgeborenen na een zwangerschap van 24 weken tot en met de à-terme leeftijd. Speerpunten van de afdeling zijn o.a. NIDCAP (ontwikkelingsgerichte zorg), patiëntveiligheid en kwaliteit van zorg.

De afdeling Verloskunde vormt samen met de IC Neonatologie (ICN) de sector Verloskunde & ICN. Er is een intensieve samenwerking met het Geboortecentrum Sophia.

Profiel

Voor deze opleidingsplaats zoeken we kandidaten die:

  • De vooropleiding Verpleegkunde hbo-V hebben afgerond;
  • Minimaal één jaar werkervaring of stage-ervaring in een ziekenhuis hebben opgedaan (expertise in een ander specialisme zoals Cardiologie of Psychiatrie is een absolute meerwaarde);
  • Enthousiast, leergierig en stressbestendig zijn;
  • Het geen probleem vinden om in wisselende diensten te werken.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Het bruto maandsalaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 3.280,- (schaal 7) bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast bieden wij onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, een individueel reiskostenbudget en studiemogelijkheden.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Eva Kemps, regie verpleegkundige Onderwijs of met Nathalie Scheld - Potuijt, regie verpleegkundige Onderwijs. Beide zijn bereikbaar op telefoonnummer: 010 703 16 69. 

Enthousiast geworden over deze kans om jezelf te ontwikkelen? Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Lees de ervaringen van collega's

Meer weten over het werken als verpleegkundige bij Erasmus MC?

We specialiseren ons in derdelijnszorg. Als verpleegkundige kom je bij ons de meest uitdagende ziektebeelden tegen. Je werkt in een omgeving waar je snel leert, snel groeit, veel meemaakt, veel ervaring opdoet en waar elke dag een nieuwe uitdaging is.

Lees verder
E
E

Intensive Care Kinderverpleegkundige

Erasmus Medisch Centrum

30+ dagen geleden
30+ dagen geleden

Intensive Care Kinderverpleegkundige

Functie inhoud

Als Kinder IC verpleegkundige verleen je verpleegkundige zorg en begeleiding aan vaak levensbedreigend zieke kinderen waarbij meerdere vitale functies worden bewaakt, ondersteund en/of overgenomen. De begeleiding van ouders, die een centrale rol vervullen met betrekking tot de zorg voor hun kind, vormt een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden. Wij zien het kind, de ouders en de familie als een onlosmakelijke eenheid. Door optimale observatie weet je hun signalen en behoeften om te zetten in zorgactiviteiten.

Daarnaast begeleid je als IC Kinderverpleegkundige studenten van de vervolgopleidingen Kinderverpleegkunde, HC Kinder- en/of IC Kinderverpleegkunde. Naast het reguliere werk wordt verdere professionalisering verwacht in de vorm van participatie in het transportteam, ECMO-team, cardiochirurgisch team of in een andere werkgroep.

Bekijk het filmpje over Samenzorg voor ouders en kind, een nieuwe filosofie voor ons werk.

Werkomgeving

De IC Kinderen (ICK) van het Erasmus MC-Sophia is een internationaal erkende IC met innovatieve, supraregionale en topreferente patiëntenzorg en is daarin leidend en grensverleggend. De IC Kinderen behoort tot de top 5 in Europa op het gebied van onderzoek, patiëntenzorg en onderwijs waarin patiëntveiligheid geïntegreerd is. De IC Kinderen draagt bij aan een positief, continu lerend en veilig arbeidsklimaat. Hierin is plaats voor de persoonlijke ontwikkeling van elke medewerker die een academische, proactieve en nieuwsgierige houding heeft en kan omgaan met snelle ontwikkelingen in een hoog technologische omgeving. Kennisoverdracht en hoogwaardige kennisontwikkeling staan hoog in het vaandel, zowel medisch als verpleegkundig.

De afdeling ICK heeft 36 bedden verdeeld over 5 units voor kinderen in de leeftijd van 0-18 jaar. Naast algemene intensieve zorg hebben de units de volgende specialisaties: Cardiologie/-Chirurgie, Neurologie/-Chirurgie, Neonatale chirurgie, ECMO en High Care. Pallieterburght is een zorginstelling en vormt de schakel tussen de zorg in het ziekenhuis en de thuissituatie. De High Care unit heeft 7 bedden.

Je komt bij ons werken in een multidisciplinair team met een prettige werksfeer en met veel ontplooiingsmogelijkheden. De afdeling is zeer innovatief. Speerpunten van de afdeling zijn o.a.: zorgonderzoek & zorgvernieuwing (o.a. patient centred care; opleiden van verpleegkundig specialisten), kwaliteit & veiligheid en onderwijs met een uitgebreid programma voor deskundigheidsbevordering voor vaste medewerkers (o.a. scenariotraining, crm training, prof.check en e-learnings).

Profiel

Je bent een gediplomeerd IC Kinderverpleegkundige en BIG geregistreerd. Je bent enthousiast, stressbestendig en hebt affiniteit met het werken met patiënten van 0 tot 18 jaar. Ondanks de hectiek van het werk ben je in staat om op creatieve en stimulerende wijze een bijdrage te leveren aan de zorg voor het ernstig zieke kind en de ouders. Je voelt je thuis op een afdeling waar betrokkenheid, innovatie en levenslang leren kernwaarden zijn. Je houdt van een dynamische werkomgeving waar jouw kennis continu op peil gehouden dient te worden.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Het bruto maandsalaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 3.922,- (schaal 9-a) bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast bieden wij onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, een individueel reiskostenbudget en studiemogelijkheden. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen Carla Kops, manager IC Kinderen, telefoon: 010 703 71 88 of Danielle Jansen-Bakker, regieverpleegkundige Onderwijs IC Kinderen, telefoon: 06 500 082 89. Ook Marjolein Pronk, senior regieverpleegkundige Onderwijs IC Kinderen, telefoon: 06 500 082 89, staat je graag te woord.

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Reageer dan via de sollicitatiebutton op de website.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Lees de ervaringen van collega's

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC
E
E

IC Kinderverpleegkundige in opleiding

Erasmus Medisch Centrum

30+ dagen geleden
30+ dagen geleden

IC Kinderverpleegkundige in opleiding

Wil je werken op een Kinder Intensive Care met de meest onvoorspelbare zorg van Nederland waar techniek en empathie hand in hand gaan? Dan zoeken we jou!

Functie inhoud

IC-Kinderverpleegkundige in opleiding bij Erasmus MC-Sophia betekent een technisch en empathisch uitdagende functie. Je komt de meest complexe ziektebeelden tegen van allerlei specialismen. Dat maakt het werk enorm afwisselend. Het is een dankbare en leuke functie omdat je werkt met de meest kwetsbare patiënten namelijk kinderen waarbij een traan en een lach samengaan. Tegelijkertijd bied je steun aan de ouders en verzorgers.

Binnen 16 maanden kan je deze CZO-erkende opleiding halen. Dit hangt af van eerder verworven competenties. De opleiding bestaat uit twee delen: een leer-werktraject op maat en een opleiding aan de Erasmus MC Academie. In het begin van je opleiding sta je boven formatief. Gedurende de opleiding ga je steeds zelfstandiger werken. Het meeste leer je in de praktijk. Daar zorgen we voor een veilige leeromgeving, waarbij we de zorgzwaarte steeds op jouw ontwikkeling afstemmen. We maken onder meer gebruik van ‘bed side teaching’: samen met een senior onderwijs richt je jezelf een dag lang, intensief op één patiënt. Daarnaast volg je ongeveer één dag per twee weken theoretisch onderwijs op verschillende, aansprekende manieren: van werkcolleges en simulaties tot e-learning.

Als IC-Kinderverpleegkundige heb je te maken met een hele speciale doelgroep: Van tieners met een zeldzame ziekte tot te vroeg geboren baby’s die net een zware operatie hebben gehad. Je moet steeds schakelen tussen verschillende leeftijden, die uiteenlopen van 0 tot 18 jaar. ‘’Ik ga een slangetje in je neus inbrengen’’ klinkt voor een peuter angstig terwijl een puber begrijpt wat je bedoelt.

Als je voor een kind zorgt, zorg je ook voor de ouders. Luisteren is in deze functie vaak belangrijker dan spreken. Je hebt een spilfunctie in de coördinatie en begeleiding van de patiënt en de naasten. Je werk is niet alleen sociaal uitdagend, maar vooral ook technisch want je krijgt te maken met zeer diverse en vaak hoog complexe ziektebeelden: Van trauma’s, aangeboren afwijkingen tot steunharten als voorbereiding op harttransplantaties. We zijn het landelijke centrum voor kinderen met een aangeboren hartafwijking en als enige academische centrum in Nederland gespecialiseerd in pediatrische ECMO naast neonatale ECMO. Geen dag is hetzelfde. De ene dag zorg je voor een acute opname, de andere dag voor een gestabiliseerde patiënt. De zorg blijft onvoorspelbaar. Dat is de dynamiek van onze kinder IC.

Werkomgeving

De Intensive Care Kinderen (ICK) van het Erasmus MC-Sophia is een internationaal erkende IC met innovatieve, supraregionale en topreferente patiëntenzorg en is daarin leidend en grensverleggend. De ICK behoort tot de top 5 in Europa op het gebied van onderzoek, patiëntenzorg en onderwijs waarin patiëntveiligheid geïntegreerd is.

De ICK draagt bij aan een positief, continu lerend en veilig arbeidsklimaat. Hierin is plaats voor de persoonlijke ontwikkeling van elke medewerker die een academische, proactieve en nieuwsgierige houding heeft en kan omgaan met snelle ontwikkelingen in een hoog technologische omgeving. Kennisoverdracht en hoogwaardige kennisontwikkeling staan hoog in het vaandel, zowel medisch als verpleegkundig.

De afdeling ICK heeft 36 bedden verdeeld over 5 units voor kinderen in de leeftijd van 0-18 jaar. Naast algemene intensieve zorg hebben de units de volgende specialisaties: Cardiologie/-Chirurgie, Neurologie/-Chirurgie, Neonatale chirurgie, ECMO en High Care. Pallieterburght is een zorginstelling en vormt de schakel tussen de zorg in het ziekenhuis en de thuissituatie. De High Care unit heeft 7 bedden. Je komt bij ons werken in een multidisciplinair team met een prettige werksfeer en met veel ontplooiingsmogelijkheden. De afdeling is zeer innovatief. Speerpunten van de afdeling zijn o.a.: zorgonderzoek & zorgvernieuwing (o.a. patient centred care; opleiden van verpleegkundig specialisten), kwaliteit & veiligheid en onderwijs met een uitgebreid programma voor deskundigheidsbevordering voor vaste medewerkers (o.a. scenariotraining, crm training, prof.check en e-learnings).

Profiel

Ben je geïnteresseerd geraakt en werk je nu in de acute zorg of als kinderverpleegkundige? Dan gaan we graag met je in gesprek. We stemmen het gepersonaliseerde opleidingstraject af op jouw ervaring. Je bent leergierig, je hebt inlevingsvermogen en kan stress hanteren. Je bent van nature kritisch en brengt ideeën aan hoe wij de zorg voor onze patiënten nog beter kunnen organiseren. Wil je nooit uitgeleerd raken en je blijven ontwikkelen? Dan is dit echt het ziekenhuis en de afdeling voor jou.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Legio ontwikkelkansen. In deze functie blijf je groeien of dit nu is door in het transportteam te gaan, ecmo verpleegkundige te worden en/of cardio-chirurgische verpleegkundige en/of neonatale chirurgische verpleegkundige? Het kan allemaal.
  • Goede begeleiding door collega’s, artsen, verpleegkundig specialisten en andere professionele begeleiders.
  • Een dienstverband voor de duur van de opleiding. Nadat je bent geslaagd , krijg je direct een vast dienstverband.
  • De mogelijkheid om deze opleiding op parttime- of fulltime basis te volgen. We vinden een goede werk-privébalans belangrijk.
  • Tijdens de opleiding ben je in dienst als verpleegkundige. Na het behalen van je diploma bedraagt je bruto maandsalaris maximaal € 3.808,- (schaal 9a).
  • Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen ca. 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  • Verschillende collectieve verzekeringen waarvan je gebruik kunt maken, waaronder een UMC-zorgverzekering en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
  • Een goede werksfeer met collega’s die altijd voor je klaarstaan en die jouw stem net zo belangrijk vinden als die van ieder ander. Teambuilding staat bij ons hoog in het vaandel.
  • CRM training; scenariotraining, prof.checks, scholingsdagen en e-learnings. 
  • Doorgroeimogelijkheden naar senior onderwijs, senior zorg, senior kwaliteit of bij vacatures naar een regiefunctie onderwijs of kwaliteit.
  •  Actieve werkgroepen.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra

Inlichtingen en solliciteren

Ben je enthousiast geworden en wil je jezelf ontwikkelen tot IC-Kinderverpleegkundige? Solliciteer dan direct via de solliciteerbutton. Wil je eerst meer weten over deze uitdagende opleiding? Carla Kops, manager IC Kinderen, vertelt je graag meer. Ze leidt je ook graag rond op onze IC Kinderen of organiseert dat je een dag in het wit kunt meelopen. Je kunt Carla bereiken via 010 703 71 88.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of is er iets anders dat je graag met ons wilt bespreken? Jeanette dos Santos Gomes, recruiter, staat klaar om al je vragen te beantwoorden. Je kunt haar bereiken via 06 500 310 07.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Lees de ervaringen van collega's

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC
E
E

Open vacature verpleegkundige

Erasmus Medisch Centrum

30+ dagen geleden
30+ dagen geleden

Open vacature verpleegkundige

Samen met jou op zoek naar de best passende plek

Functie inhoud

In het Erasmus MC hebben we veel ruimte voor verpleegkundigen. Op heel wat afdelingen staan vacatures open. Maar het kan zijn dat je nog niet weet waar jij het beste tot je recht komt. Samen met jou gaan we op zoek naar de afdeling die bij jou past. Wie weet spreekt het werken binnen chirurgische of beschouwende specialismen je aan, zorg jij het liefst voor kinderen of heb je hart voor het oncologisch vakgebied. Misschien zie jij het meest in Cardiologie of ben je met jouw klinische blik een perfecte match voor de Neurologie. Zoek jij een plek waar je door kunt groeien? Ook dan kun je bij ons terecht. Een specifieke functieomschrijving kunnen we je nu dus nog niet geven. Wel de belofte dat we voor jou én met jou een plek gaan zoeken die bij je past.

Werkomgeving

Werken bij Erasmus MC betekent werken in een omgeving waar je snel leert, snel groeit, veel meemaakt, veel ervaring opdoet en waar elke dag een nieuwe uitdaging is. Er zijn voldoende ontwikkelkansen en doorgroeimogelijkheden.

Iedere dag werken we hier aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. We doen baanbrekend werk, verleggen grenzen en zijn een echte voorloper. In onderzoek, onderwijs en zorg. Dat is niet alleen voorbehouden aan een of twee specialismen. Het hele ziekenhuis loopt voorop. Op welke afdeling je ook aan de slag gaat, je werkt in de top van de academische zorg.

Je komt te werken in het grootste en modernste ziekenhuis van Nederland. Dat zie je bijvoorbeeld terug in ons nieuwe gebouw, de schitterende state-of-the-art faciliteiten en de apparatuur waar je mee werkt.

Het Erasmus MC staat in het centrum van Rotterdam. Voor de deur stoppen de tram, metro en bus. Vanaf Rotterdam Centraal ben je er al met een kwartiertje. We hebben een ruime parkeergarage waar je kosteloos kunt parkeren tijdens late- en nachtdiensten en er zijn voldoende P+R’s bij metrostations in de buurt waar je de auto gratis kunt parkeren.

Profiel

Je bent een gediplomeerd verpleegkundige en bent BIG-geregistreerd. Je hebt minimaal een jaar werkervaring of stage ervaring in een ziekenhuis opgedaan. Je wilt het beste uit jezelf halen en bent klaar voor een ontzettend leuke baan in een spannende, dynamische omgeving. Dat is alles wat we vragen om met jou in gesprek te gaan.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Als verpleegkundige bij Erasmus MC kun je rekenen op:

  • Een omgeving waar je vakinhoudelijk en persoonlijk groeit.
  • Persoonlijke begeleiding in jouw ontwikkeling.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is zelfs een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.
  • Collectiviteitskortingen op bijvoorbeeld een zorg- en een arbeidsongeschiktheidsverzekering.
  • Een goede werksfeer met collega’s die altijd voor je klaarstaan en die jouw stem net zo belangrijk vinden als die van ieder ander. Er zijn diverse actieve personeelsverenigingen en netwerken.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra

Inlichtingen en solliciteren

Wil jij ontdekken welke afdeling en functie het beste bij jou past? Klik op de sollicitatiebutton om je cv en motivatiebrief bij ons achter te laten. Na een eerste screening van jouw gegevens nemen we contact met je op voor een intakegesprek.

Meer weten over de mogelijkheden of procedure? Of is er iets anders dat je graag met ons wilt bespreken? Onze recruiter Jeanette dos Santos Gomes staat klaar om al je vragen te beantwoorden. Je kunt haar bereiken via: 06 500 310 07, werkenbij@erasmusmc.nl of stuur een WhatsApp.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Lees de ervaringen van collega's

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC
Niet meer resultaten

Geplaatst op

30+ dagen geleden

Beschrijving

Arts Assistent niet in opleiding tot Cardioloog › › Arts Assistent niet in opleiding tot Cardioloog Deze vacature Geplaatst op 1 januari 2021 Afdeling Cardiologie Beroepsgroep Medisch Vacaturenummer v21.0002 Ja, ik wil deze baan! Nu solliciteren Wat ga je doen als Arts Assistent niet in opleiding tot Cardioloog? Van jou wordt een evenredige bijdrage verwacht aan de afdelingstaken en diensten. Je werkt in een enthousiast team van cardiologen, A(N)IOS, Physician Assistants, semi-artsen en verpleegkundigen. Het samenwerkingsverband met collegae bestaat uit een klimaat van openheid, wederzijds vertrouwen en eerlijkheid, waarin werknemers zich betrokken voelen bij het primaire proces en elkaar durven aan te spreken op elkaars taken en verantwoordelijkheden. Arts assistenten niet in opleiding (ANIOS) hebben, bij goed functioneren en vooral ook na een promotietraject, een grote kans aangenomen te worden voor de opleiding. Vanuit een ANIOS-positie kun je in aanmerking komen voor een onderzoeksproject om hierop te promoveren. Wat vragen wij van jou? Je hebt een afgeronde opleiding Geneeskunde en je bent een BIG geregistreerde basisarts met een grote interesse in de cardiologie. Heb je ervaring met patiëntenzorg, ben je communicatief en sociaal vaardig, en ben je enthousiast, dan willen wij graag kennis met je maken. Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen. Hoe ziet je werkomgeving eruit? Binnen de afdeling Cardiologie van het Maastricht UMC+ zijn per jaar 3 ANIOS-plekken en 4 plaatsen beschikbaar voor de opleiding tot cardioloog. De afdeling Cardiologie heeft een formatie van 26 cardiologen en 14 -15 assistent geneeskundigen, van wie 11 - 12 in opleiding. Ben jij een basisarts die zich verder wil specialiseren in de Cardiologie of wil je je cardiologische kennis uitbreiden, dan nodigen wij je bij deze uit te solliciteren. Arbeidsovereenkomst Het betreft een tijdelijk arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 46 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc. Er wordt van je verwacht dat je deelneemt in de onregelmatigheidsdiensten tijdens avond- weekenduren en feestdagen. Wat bieden wij? De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing. Wij bieden je: Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris; Goede pensioenvoorziening bij het ABP; Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis); Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en sportabonnement; Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek. Salaris Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 5.037,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A11a van de Cao umc. Heb je nog vragen? Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl . Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Ja, ik wil deze baan! Wij verzoeken je digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen. Nu solliciteren Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Source: Maastricht UMC+ - Universitair Medische Centra - Universitair Medisch Centrum - Academisch Ziekenhuis Maastricht