Meest populaire vacatures

12Banen gevonden

12 Banen gevonden 

R
R

Verpleegkundig Specialist Cardiologie (in opleiding)

Rivas Zorggroep

Gorinchem, ZH
3 dagen geleden
Gorinchem, ZH
3 dagen geleden
Verpleegkundig Specialist Cardiologie (in opleiding) Jij bent verpleegkundige met een HBO-V opleiding of al gediplomeerd verpleegkundig specialist en klaar voor een nieuwe stap in je carrière. Je wilt bijdragen aan de medische zorg en de ontwikkeling hiervan in het Beatrixziekenhuis. De vakgroep cardiologie is de laatste jaren flink vernieuwd. Hoogwaardige beeldvormende technieken (CT en MRI) hebben hun intrede gedaan en daarnaast wordt de opnameduur vaak korter door behandeling in dagopname en eerder ontslag met zorg thuis. Hierbij zullen e-health en digitale platforms steeds belangrijker worden. We zijn daarom op zoek naar een verpleegkundig specialist die de uitdaging aangaat om de patiëntgerichte cardiologische zorg in de praktijk verder vorm te geven. Zo is het mogelijk goede zorg op de juiste plek te organiseren. Wat ga je doen? Je zult als verpleegkundig specialist (in opleiding) onder directe supervisie van de cardiologen werken samen met een geroutineerde verpleegkundig specialist. Jullie zijn hierbij verantwoordelijk voor de klinische zorg en een gedeelte van het poliklinisch vervolg rondom de patiënt. Het is hierbij ook de bedoeling om op termijn zelfstandig een spreekuur te verzorgen voor specifieke groepen patiënten. Om de kwaliteit te verhogen hechten wij ook veel waarde aan het ontwikkelen van protocollen en het verzorgen van onderwijs voor collega verpleegkundigen binnen en buiten de afdeling cardiologie. Hierin is voor de verpleegkundig specialist ook een belangrijke rol weggelegd. Jij bent een belangrijke schakel tussen patiënt, hun naasten, verpleegkundigen en specialisten. Het cardiologisch team op de afdeling betreft een enthousiaste groep bestaande uit 6 cardiologen en circa 25 verpleegkundigen. Daarnaast werk je samen met een team van gespecialiseerd verpleegkundige op de polikliniek. Wie ben jij? Je beschikt over een afgeronde opleiding hbo-verpleegkunde of Master advanced nursing practice. Je bent BIG-geregistreerd en Hepatitis B gevaccineerd of bereid hiertoe. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als gediplomeerd verpleegkundige. Je hebt affiniteit met de cardiologie. Je bent een doorzetter die stressbestendig en ondernemend is. Je wilt je verbeteren in het klinisch redeneren op zowel medisch als verpleegkundig domein Goede communicatieve vaardigheden en een teamspeler. Wat bieden wij? Je krijgt gedurende de opleiding een overeenkomst voor 32 uur in de week. Je tekent een leerarbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding. Met uitzicht op een vast contract na het succesvol afronden van de opleiding. Je krijgt de mogelijkheid een 2 jarige opleiding Master advanced nursing practice duaal te volgen (HAN University of Applied Sciences). Meer informatie: www.han.nl/opleidingen/master/advanced-nursing-practice/duaal Je verdient een salaris tussen de € 2882,- en € 4227,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, je krijgt vakantiegeld in mei en een eindejaarsuitkering in december. Beide 8,33%. De functie verpleegkundig specialist in opleiding is ingedeeld in FWG 55. De salarisinschaling is afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Een gediplomeerd verpleegkundig specialist is ingedeeld in FWG 60. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao ziekenhuizen ,, zoals reiskosten en verlofdagen maar ook een automatische pensioenopbouw en collectieve zorgverzekering. Je kiest zelf je aanvullende arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling Zorg). Je wordt gestimuleerd om te werken aan je persoonlijke ontwikkelingswensen, onze Rivas Academie kan je hierbij ondersteunen. Heb je interesse? Dan ontvangen we je sollicitatiebrief en CV graag uiterlijk 9 maart. Voor inhoudelijke informatie over deze functie neem je contact op met afdelingshoofd Karin van der Vegte op (0183-644681). Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Wendy Kraaijeveld (recruiter) op 06 83 25 35 62. De sollicitatiegesprekken zijn op vrijdag 12 maart. Je solliciteert binnen een minuut op deze vacature. Je uploadt daarbij je CV en motivatiebrief.
H
H

Verpleegkundige Ziekenhuis

HappyNurse

Rotterdam, ZH
2 dagen geleden
Rotterdam, ZH
2 dagen geleden

Over de functie

Werken bij dit ziekenhuis betekent werken in een omgeving waar je snel leert, snel groeit, veel meemaakt, veel ervaring opdoet en waar elke dag een nieuwe uitdaging is. Er zijn voldoende ontwikkelkansen en doorgroeimogelijkheden.

Iedere dag werken ze hier aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Ze doen baanbrekend werk, verleggen grenzen en zijn een echte voorloper. In onderzoek, onderwijs en zorg. Dat is niet alleen voorbehouden aan een of twee specialismen. Het hele ziekenhuis loopt voorop. Op welke afdeling je ook aan de slag gaat, je werkt in de top van de academische zorg.

Voor de deur van het ziekenhuis stoppen de tram, metro en bus.




Over het bedrijf

In dit ziekenhuis hebben ze veel ruimte voor verpleegkundigen. Op heel wat afdelingen kunnen ze jouw hulp gebruiken. Maar het kan zijn dat je nog niet weet waar jij het beste tot je recht komt. Samen met jou gaan zij op zoek naar de afdeling die bij jou past. Wie weet spreekt het werken binnen chirurgische of beschouwende specialismen je aan, zorg jij het liefst voor kinderen of heb je hart voor het oncologisch vakgebied. Misschien zie jij het meest in cardiologie of ben je met jouw klinische blik een perfecte match voor de neurologie. Zoek jij een plek waar je door kunt groeien? Ook dan kun je hier terecht. Een specifieke functieomschrijving kunnen we je nu dus nog niet geven. Wel de belofte dat we voor jou én met jou een plek gaan zoeken die bij je past.

  • Je bent een gediplomeerde verpleegkundige en bent BIG-geregistreerd;
  • Je bent bevoegd en bekwaam m.b.t. de verpleegtechnische handelingen in het ziekenhuis;
  • Je wilt het beste uit jezelf halen en bent leergierig;
  • Je beschikt over de juiste zorgattitude.
  • Een omgeving waar je vakinhoudelijk en persoonlijk groeit;
  • Persoonlijke begeleiding in jouw ontwikkeling;
  • Een goede werksfeer met collega’s die altijd voor je klaarstaan en die jouw stem net zo belangrijk vinden als die van ieder ander;
  • Uitstekend salaris conform CAO Ziekenhuizen; tussen de € 2195,- en de € 4615,- bruto per maand
  • Wij bieden scholing- en bijscholingsmogelijkheden aan via de HappyCampus. Onder andere je voorbehouden en risicovolle handelingen;
  • 8,33% vakantiegeld;
  • Reiskostenvergoeding van 0,19 cent per kilometer;
  • Pensioenopbouw na een 26 gewerkte weken;
  • Onregelmatigheidstoeslag;
  • Zijn we beiden tevreden over de samenwerking, dan is er uiteindelijk de mogelijkheid tot vast dienstverband;
  • Keuze uit wekelijks of juist maandelijks je salaris ontvangen.
H
H

Verpleegkundige Ziekenhuis

HappyNurse

Rotterdam, ZH
2 dagen geleden
Rotterdam, ZH
2 dagen geleden

Over de functie

Werken bij dit ziekenhuis betekent werken in een omgeving waar je snel leert, snel groeit, veel meemaakt, veel ervaring opdoet en waar elke dag een nieuwe uitdaging is. Er zijn voldoende ontwikkelkansen en doorgroeimogelijkheden.

Iedere dag werken ze hier aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Ze doen baanbrekend werk, verleggen grenzen en zijn een echte voorloper. In onderzoek, onderwijs en zorg. Dat is niet alleen voorbehouden aan een of twee specialismen. Het hele ziekenhuis loopt voorop. Op welke afdeling je ook aan de slag gaat, je werkt in de top van de academische zorg.

Voor de deur van het ziekenhuis stoppen de tram, metro en bus.




Over het bedrijf

In dit ziekenhuis hebben ze veel ruimte voor verpleegkundigen. Op heel wat afdelingen kunnen ze jouw hulp gebruiken. Maar het kan zijn dat je nog niet weet waar jij het beste tot je recht komt. Samen met jou gaan zij op zoek naar de afdeling die bij jou past. Wie weet spreekt het werken binnen chirurgische of beschouwende specialismen je aan, zorg jij het liefst voor kinderen of heb je hart voor het oncologisch vakgebied. Misschien zie jij het meest in cardiologie of ben je met jouw klinische blik een perfecte match voor de neurologie. Zoek jij een plek waar je door kunt groeien? Ook dan kun je hier terecht. Een specifieke functieomschrijving kunnen we je nu dus nog niet geven. Wel de belofte dat we voor jou én met jou een plek gaan zoeken die bij je past.

  • Je bent een gediplomeerde verpleegkundige en bent BIG-geregistreerd;
  • Je bent bevoegd en bekwaam m.b.t. de verpleegtechnische handelingen in het ziekenhuis;
  • Je wilt het beste uit jezelf halen en bent leergierig;
  • Je beschikt over de juiste zorgattitude.
  • Een omgeving waar je vakinhoudelijk en persoonlijk groeit;
  • Persoonlijke begeleiding in jouw ontwikkeling;
  • Een goede werksfeer met collega’s die altijd voor je klaarstaan en die jouw stem net zo belangrijk vinden als die van ieder ander;
  • Uitstekend salaris conform CAO Ziekenhuizen; tussen de € 2195,- en de € 4615,- bruto per maand
  • Wij bieden scholing- en bijscholingsmogelijkheden aan via de HappyCampus. Onder andere je voorbehouden en risicovolle handelingen;
  • 8,33% vakantiegeld;
  • Reiskostenvergoeding van 0,19 cent per kilometer;
  • Pensioenopbouw na een 26 gewerkte weken;
  • Onregelmatigheidstoeslag;
  • Zijn we beiden tevreden over de samenwerking, dan is er uiteindelijk de mogelijkheid tot vast dienstverband;
  • Keuze uit wekelijks of juist maandelijks je salaris ontvangen.
E
E

Verpleegkundig specialist/verpleegkundig consulent

Erasmus Medisch Centrum

4 dagen geleden
4 dagen geleden

Verpleegkundig specialist/verpleegkundig consulent

Pulmonale Hypertensie/Vasculaire Longziekten

Functie inhoud

De afdeling Longgeneeskunde levert topklinische zorg aan patiënten met pulmonale hypertensie en andere vasculaire longziekten en is voor deze ziektebeelden als expertisecentrum erkend door de NFU.

Als verpleegkundig specialist/verpleegkundig consulent ben je onderdeel van een enthousiast, ambitieus en nauw samenwerkend multidisciplinair team. Je biedt hoog-complexe (poli)klinische zorg aan patiënten met pulmonale hypertensie en andere vasculaire longziekten (zoals vasculitis en longembolieën). Je vervult een coördinerende rol in veelal complexe en langdurige behandeltrajecten. Je draait onder supervisie en, zo mogelijk in een later stadium, zelfstandig polispreekuren en bent een laagdrempelig aanspreekpunt voor patiënten, medici en andere zorgverleners. Er wordt van jou een actieve bijdrage verwacht in de ondersteuning van klinisch wetenschappelijk onderzoek. Daarnaast lever je een bijdrage aan kwaliteitsverbetering, trajecten en het ontwikkelen van protocollen en richtlijnen. Het geven van scholing en het overdragen van kennis en vaardigheden op diverse niveaus behoort ook tot de taken.

Ben je verpleegkundig consulent dan bieden we je op korte termijn en bij gebleken geschiktheid de mogelijkheid om de opleiding tot Verpleegkundig Specialist te volgen.

Werkomgeving

De afdeling Longgeneeskunde is een onderdeel van Thema Thorax en bestaat uit de afdelingen Cardiologie, Thoraxchirurgie en Longgeneeskunde. De afdeling Longgeneeskunde is een dynamische afdeling waar goede kwaliteit hoog in het vaandel staat. Er wordt veel onderzoek gedaan hetgeen ondersteund wordt door een grote researchafdeling.

Het team Pulmonale Hypertensie - Vasculaire Longziekten maakt deel uit van het team Interstitiële en Vasculaire Longziekten dat bestaat uit 6 longartsen, 2-3 fellows en 5 verpleegkundig consulenten/verpleegkundig specialisten, waarvan er twee momenteel nog in opleiding zijn tot verpleegkundig specialist. Wij bieden een veelzijdige en gevarieerde functie met de mogelijkheid om, naast het participeren in de medische zorg, bij te dragen aan de verdere ontwikkelingen binnen de genoemde aandachtsgebieden.

Profiel

  • Je bent een enthousiaste verpleegkundig specialist/verpleegkundig consulent en hebt affiniteit met longgeneeskunde.
  • Je bent flexibel, positief ingesteld en hebt een proactieve houding.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en hebt een servicegerichte instelling.
  • Je levert graag een actieve bijdrage aan beroepsinhoudelijke ontwikkelingen, kwaliteit en innovatie.
  • Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.

  • Je ontvangt een contract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.712,- (schaal 8b) voor een verpleegkundig consulent, maximaal € 4.200,- (schaal 9b) voor een senior verpleegkundig consulent en maximaal € 4.615,- (schaal 10) voor een verpleegkundig specialist bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  • Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met mw. Miriam Kap, verpleegkundig specialist, telefoon: 06 333 436 11 of Karin Lammering, afdelingsmanager longfunctie en poliklinisch verpleegkunde, telefoon: 06 500 322 90. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat Jeanette dos Santos Gomes, recruiter, je graag te woord. Je kunt haar bereiken via 06 500 310 07.

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Lees de ervaringen van collega's

Meer weten over het werken als verpleegkundige bij Erasmus MC?

We specialiseren ons in derdelijnszorg. Als verpleegkundige kom je bij ons de meest uitdagende ziektebeelden tegen. Je werkt in een omgeving waar je snel leert, snel groeit, veel meemaakt, veel ervaring opdoet en waar elke dag een nieuwe uitdaging is.

Lees verder
E
E

Kliniekassistent

Erasmus Medisch Centrum

4 dagen geleden
4 dagen geleden

Kliniekassistent

Als doktersassistent bied je brede ondersteuning aan het verplegend personeel.

Functie inhoud

Als kliniekassistent zijn je taken voornamelijk ondersteunend aan de verpleegkundige, echter voer je deze zelfstandig uit. Je helpt bij de verzorging van patiënten en bent in staat dit zelfstandig uit te voeren.

Je voert opnamegesprekken; verricht medisch-technische handelingen (venapunctie, venflon prikken, ECG draaien) en voert gestandaardiseerde controles uit; signaleert veranderingen in de gezondheidstoestand van de patiënt en onderneemt hier acties op. De functie kent een fysieke belasting aangezien je ook patiënten vervoert in rolstoel of bed en hen ondersteunt in de verzorging. Je bent tevens inzetbaar voor eenvoudige administratieve werkzaamheden. Materieel beheer is ook één van je taken.

Werkomgeving

Kliniek Thema Thorax omvat de afdelingen Cardiologie en Cardio Thoracale Chirurgie en Longgeneeskunde. Deze afdelingen zijn verdeeld over 2 etages te weten afdeling Cardiologie en Cardio Thoracale chirurgie op etage 8 en de Longgeneeskunde/ Covid afdeling op etage 12.

In kliniek Thema Thorax wordt in multidisciplinair verband klinische zorg geboden aan cardiologische patiënten met hartziekten, patiënten die een interventie ondergaan bij de afdeling CTC en patiënten met aandoeningen aan de longen op de afdeling longgeneeskunde. De patiënt ondergaat een behandeling in een vaak hoog complexe omgeving. De patiënten vertrouwen op de deskundigheid van het personeel. Protocollair en nauwkeurig werken is van groot belang. In de zorgvisie van de afdeling staat de patiënt centraal en kent de zorg een multidisciplinaire aanpak.
 

Profiel

  • Je hebt een afgeronde doktersassistente opleiding of bent in afronding hiervan.
  • Je bent een sociaal vaardige teamplayer en servicegericht.
  • Werkervaring in een ziekenhuis is een pre.
  • De volgende competenties zijn op u van toepassing: klantgerichtheid, goede mondelinge communicatie, integriteit en flexibiliteit.
  • Tevens kunt u feedback geven en ontvangen.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek. 

  • Je ontvangt een contract met uitzicht op een vast dienstverband. 
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 2.839,- (schaal 5) bij een volledige werkweek van    36 uur. 
  • Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  • Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wilma de Ruiter, teammanager, telefoon: 06 500 323 45 of Wim Brey, teammanager, 06 282 418 14 Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat Jerry Chandansingh, recruiter, je graag te woord. Je kunt hem bereiken via: 06 500 310 06 of stuur een WhatsApp.

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

E
E

Verpleegkundige Cardiac Care

Erasmus Medisch Centrum

30+ dagen geleden
30+ dagen geleden

Verpleegkundige Cardiac Care

Werken op een top afdeling die staat voor kwaliteit en ontwikkeling van cardiologische zorg

Functie inhoud

Als verpleegkundige Cardiac Care kom je te werken op de afdeling Hartbewaking/High Care Thoraxchirurgie of High Care Cardiologie waar je acute/intensieve patiënten gaat verplegen die opgenomen worden voor allerlei aandoeningen op cardiologisch en cardio-thoracaal gebied. Denk hierbij aan non-stemie, stemie, acute ritmestoornissen, open-hartoperaties, longoperaties, elektrofysiologische behandelingen, percutane interventies, congenitale aandoeningen maar ook terminaal hartfalen met eventueel uitzicht op een LVAD of harttransplantatie.

Je begeleidt de patiënten en familie vanaf het moment dat ze het ziekenhuis binnenkomen, betrekt ze bij hun behandeling en geeft ze voorlichting. Je geeft intensieve gespecialiseerde zorg aan patiënten. Denk hierbij aan het toedienen van inotropica, het verzorgen van arterielijnen, daarbij bloedgassen afnemen en interpreteren, en het met optiflow ondersteunen van de ademhaling. Ook assisteer je bij cardioversies, Insertable Loop Recorder (ILR) implantaties, ajmaline testen en het uitvoeren van drukmeting middels een Swan Ganz catheter.

Omdat je te maken hebt met een diverse patiëntenpopulatie biedt deze functie veel uitdaging. Sinds kort is ook de hartbewaking van de Intensive Care aan onze afdeling toegevoegd. Dit maakt jouw werk nóg uitdagender.

Naast je verpleegkundige en verpleegtechnische taken instrueer en begeleid je CCU studenten en neem je actief deel aan verpleegkundige ontwikkelingen.

Werkomgeving

Het Thoraxcentrum bekleedt in Nederland een vooruitstrevende positie als het gaat om nieuwe behandelmethode en behandelingen voor patiënten met een complexe cardiologische aandoening. Het is een dynamische en ambitieuze omgeving waar je in het werk veel nieuwe inzichten verwerft en innovaties in multidisciplinair teamverband tot stand brengt. In het Thoraxcentrum raak je nooit uitgeleerd!

De afdelingen Cardiologie en Cardio-Thoracale Chirurgie werken intensief samen waardoor je met beide specialismen in aanraking komt. Je komt te werken in een gedreven en enthousiast team dat 24 uur per dag streeft naar hoge kwaliteit van zorg.

Profiel

  • Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding tot Cardiac Care Verpleegkundige en hebt ervaring op een ICU of CCU afdeling.
  • Je bent niet bang om je grenzen te verleggen en de patiënt staat voor jou op de eerste plaats.
  • Je beschikt over een flexibele werkhouding bent in staat om adequaat te handelen in acute situaties.
  • Je bent een enthousiaste persoonlijkheid die accuraat en respectvol werkt en beschikt over goede communicatieve vaardigheden zowel richting patiënt en familie als je collega’s.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.712,- (schaal 8) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Een goede werksfeer met collega’s die altijd voor je klaarstaan en die jouw stem net zo belangrijk vinden als die van ieder ander. Er zijn diverse actieve personeelsverenigingen en netwerken.
  • Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  • Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met  onze teammanagers Marjo Arkenbout, telefoon: 06 500 323 48, Mieke van Heteren, telefoon: 06 500 324 45, Mathysja Nieuwenhout, telefoon: 06 500 323 47 of Ryan Ramrekha, telefoon: 06 500 314 88.

Wil je op informele wijze kennismaken met onze afdeling? Je bent van harte welkom om een dag(deel) mee te lopen.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat Jeanette dos Santos Gomes, recruiter, je graag te woord. Je kunt haar bereiken via: 06 500 310 07 of stuur een WhatsApp.

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Lees de ervaringen van onze collega's

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC
E
E

Verpleegkundige Cardiac Care in opleiding

Erasmus Medisch Centrum

30+ dagen geleden
30+ dagen geleden

Verpleegkundige Cardiac Care in opleiding

Wil jij als verpleegkundige werken op een top-afdeling en je kennis verbreden op het gebied van complexe cardiologische zorg? Lees dan verder!

Functie inhoud

Als verpleegkundige Cardiac Care in opleiding kom je te werken op de afdeling Medium Care/High Care waar je patiënten gaat verplegen die opgenomen worden voor allerlei aandoeningen op cardiologisch en cardio-thoracaal gebied. Denk hierbij aan open-hart operaties, longoperaties, elektrofysiologische behandelingen, percutane interventies, congenitale aandoeningen, maar ook terminaal hartfalen met eventueel uitzicht op een LVAD of harttransplantatie.

Naast je werkzaamheden op de afdeling volg je de opleiding tot CCU-verpleegkundige. De opleiding is CZO erkend, start 9 keer per jaar en duurt maximaal 18 maanden. Gedurende de opleiding loop je stage op de Spoedeisende Hulp, Intensive Care en Interventie cardiologie/Elektrofysiologie. Na een positieve afronding van de opleiding kan je als gediplomeerd CCU-verpleegkundige een unit aansturen en verantwoordelijke diensten draaien. Je begeleidt zelfstandig patiënten en hun familie vanaf het moment dat ze het ziekenhuis binnenkomen. Je betrekt ze bij de behandeling en geeft intensieve gespecialiseerde zorg aan patiënten. Denk hierbij aan ritme bewaking, het toedienen van inotropica, het verzorgen van arterielijnen, daarbij bloedgassen afnemen en interpreteren en het met optiflow ondersteunen van de ademhaling. Als CCU-verpleegkundige assisteer je ook bij cardioversies, Insertable Loop Recorder (ILR) implantaties, transoesefageale echo’s en het plaatsen van een Swan-Ganz catheter om zelfstandig een drukmeting uit te voeren.

Omdat je te maken hebt met een diverse patiëntenpopulatie biedt deze functie veel uitdaging en opleidingsmogelijkheden. Sinds kort is ook de hartbewaking van de Intensive Care aan onze afdeling toegevoegd. Dit maakt jouw werk nóg uitdagender.

Naast je verpleegkundige en verpleegtechnische taken instrueer en begeleid je studenten en neem je actief deel aan verpleegkundige ontwikkelingen.

Werkomgeving

De afdelingen Cardiologie en Cardio-thoracale Chirurgie bevinden zich in een nieuw gebouw met eigen operatiekamers voor de Cardio-thoracale Chirurgie en interventiekamers van de Cardiologie. De afdelingen werken intensief samen waardoor je met beide specialismen in aanraking komt. Je begeeft je in een dynamische en ambitieuze omgeving, waardoor je in het werk veel nieuwe inzichten verwerft en innovaties in multidisciplinair teamverband tot stand brengt. Zoals vele medewerkers benoemen, raak je in het Thoraxcentrum nooit uitgeleerd!

Het Thoraxcentrum bekleedt in Nederland een vooruitstrevende positie als het gaat om nieuwe behandelmethode en behandelingen voor patiënten met een complexe cardiologische aandoening. Je komt te werken in een gedreven en enthousiast team dat 24 uur per dag streeft naar hoge kwaliteit van zorg.

Profiel

  • Je bent een mbo of hbo verpleegkundige met BIG-registratie en een actieve leerhouding.
  • Je bent bereid de CCU-opleiding te volgen.
  • Je bent niet bang om je grenzen te verleggen en de patiënt staat voor jou op de eerste plaats.
  • Je beschikt over een flexibele werkhouding bent in staat om adequaat te handelen in acute situaties.
  • Je bent een enthousiaste persoonlijkheid die accuraat en respectvol werkt.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden zowel richting patiënt en familie als je collega’s.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Het bruto maandsalaris bedraagt maximaal € 3.280,- (schaal 7) bij een volledige werkweek van 36 uur. Voor een gediplomeerd CCU-verpleegkundige bedraagt het bruto maandsalaris bij een volledige werkweek maximaal € 3.505,- (schaal 8A) met een uitloop naar schaal 8B.

Je kunt verder rekenen op:

  • Een omgeving waar je vakinhoudelijk en persoonlijk groeit.
  • Persoonlijke begeleiding in jouw ontwikkeling.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is zelfs een sportclub waar je, tegen een gereduceerd tarief, na werktijd aan je conditie kunt werken.
  • Collectiviteitskortingen op bijvoorbeeld een zorg- en een arbeidsongeschiktheidsverzekering.
  • Een goede werksfeer met collega’s die altijd voor je klaarstaan en die jouw stem net zo belangrijk vinden als die van ieder ander. Er zijn diverse actieve personeelsverenigingen en netwerken.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Inlichtingen en solliciteren

Wil je op informele wijze kennismaken met onze afdeling? Je bent van harte welkom om een dag(deel) mee te lopen. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marjo Arkenbout, Mieke van Heteren, Mathysja Nieuwenhout, Kristin Obilor, Marije van Bakel of Ryan Ramrekha, allen teammanagers, telefoon: 010 703 53 49. Je kunt ook contact opnemen met Sander van Gisbergen, sectormanager kliniek Thema Thorax, telefoon: 06 282 418 82.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat Jeanette dos Santos Gomes, recruiter, je graag te woord. Je kunt haar bereiken via: 06 500 310 07 of stuur een WhatsApp.

Ben je enthousiast geworden? Reageer dan direct via de solliciteer button!
 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Lees de ervaringen van onze collega's

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC
E
E

High Care Kinderverpleegkundige in opleiding (CZO erkend)

Erasmus Medisch Centrum

30+ dagen geleden
30+ dagen geleden

High Care Kinderverpleegkundige in opleiding (CZO erkend)

Wil jij als kinderverpleegkundige je kennis verbreden op het gebied van complexe zorg? Lees dan verder!

Functie inhoud

Houd jij van dynamiek afgewisseld met langduriger complexe zorg voor kinderen van alle leeftijden? Houd jij zowel van complexe verpleegkundige technische handelingen als van diepgaande psychosociale begeleiding van kinderen van 0 – 18 jaar en hun ouders? Dan is dit de afdeling voor jou.

Op onze High Care Kinderen (HCK) unit verzorg je kinderen met zeer diverse en vaak zeldzame aandoeningen. Ze hebben allemaal monitoring nodig en hebben een verhoogd risico op vitale bedreiging van een of meerdere orgaanfuncties. Regelmatig worden deze vitale functies ondersteund of overgenomen. Zo verplegen wij kinderen aan de non-invasieve beademing, tracheostomale beademing of peritoneaal dialyse. Als centrum voor harttransplantaties liggen soms patiëntjes met een LVAD (linker ventrikel assist device) op onze afdeling. Zodra de patiënt gestabiliseerd is op de Intensive Care, komt hij of zij naar deze High Care zodat ze tijdens het wachten op een donorhart zoveel mogelijk kind kunnen zijn.

Naast deze complexe patienten liggen op de High Care ook patienten die kortdurende high care zorg nodig hebben, bijvoorbeeld rondom operaties of in verband met een luchtweginfectie. Dit maakt het werk zeer afwisselend. Voor al deze kinderen en hun ouders ben jij de spin in het web. Je werkt in een multidisciplinair team waar samenwerking, vertrouwen en gelijkwaardigheid hoog in het vaandel staat.

Werkomgeving

De afdeling Intensive Care Kinderen (ICK) heeft 36 bedden verdeeld over 5 units. Naast algemene IC zorg hebben de units de volgende specialisaties: IC Cardiologie/-Chirurgie, IC Neurologie/-Chirurgie/Neonatale chirurgie, ECMO, High Care en Transitie (voorbereiding om naar huis te gaan).

De High Care Kinderen (HCK) is een aparte unit van de ICK afdeling. Tijdens de HCK opleiding loop je ook stage op de Intensive Care en de Transitie unit. Onze afdeling streeft naar een positief, continu lerend en veilig arbeidsklimaat. Hierin is plaats voor de persoonlijke ontwikkeling van elke medewerker die een academische, proactieve en nieuwsgierige houding heeft en kan omgaan met snelle ontwikkelingen in een hoog technologische omgeving.

Profiel

Wij zoeken een enthousiaste en stressbestendige collega die gastvrijheid, verantwoordelijkheid, inlevingsvermogen en durf als belangrijke waarden heeft (dit zijn onze Erasmus MC-Sophia waarden).

Ben je in bezit van een diploma Kinderverpleegkundige dan kun je na een korte voorwerkperiode starten met de HCK opleiding. De opleiding kun je binnen een jaar afronden. Heb je geen diploma Kinderverpleegkundige maar heb je wel de hbo-V opleiding gedaan met een minor HCK kind of Acute Zorg dan kunnen we kijken naar een traject op maat. Dit hangt af van de competenties die je bezit en jouw werkervaring. Kom rustig eerst een dagje meelopen om te ervaren wat het is om te werken op onze afdeling.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Als student HCK word je ingeschaald in schaal 8-a (maximaal € 3.505,- bij een fulltime dienstverband). Omdat het een complexe HCK afdeling betreft met Post-IC zorg, word je als senior HCK verpleegkundige ingeschaald in 8-b (€ 3.712,- bij een fulltime dienstverband). Daarnaast bieden wij onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, een individueel reiskostenbudget en studiemogelijkheden. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Carla Kops, manager ICK (domein Onderwijs), telefoon: 06 288 639 36 of Jos de Bruijn, manager ICK, telefoon: 06 333 420 68. Heb je vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Jeanette dos Santos Gomes, recruiter, telefoon: 06 500 310 07.

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Lees de ervaringen van onze collega's

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC
E
E

Obstetrie-/ IC-Neonatologieverpleegkundige in opleiding

Erasmus Medisch Centrum

30+ dagen geleden
30+ dagen geleden

Obstetrie-/ IC-Neonatologieverpleegkundige in opleiding

Kandidaten voor de doorlopende leerlijn Obstetrie-/ ICNeonatologieverpleegkundige 

Functie inhoud

Als obstetrieverpleegkundige in opleiding (i.o) verleen je specialistische verpleegkundige zorg en begeleiding aan zwangere-, barende- en kraamvrouwen. Als IC-Neonatologieverpleegkundige i.o. verleen je intensieve en specialistische zorg aan levensbedreigend zieke pasgeborenen waarbij één of meerdere vitale functies worden bewaakt, ondersteund en/of zijn overgenomen.

De leerweg Obstetrieverpleegkundige en de leerweg IC-Neonatologie zijn opgebouwd uit 7 competenties: vakinhoudelijk handelen, communicatie, samenwerken, kennis en wetenschap, maatschappelijk handelen, organisatie en professionaliteit. Deze zijn uitgewerkt in gedrag en kun je aantonen in de beroepspraktijk.

Het Erasmus MC-Sophia heeft, in samenwerking met de Erasmus MC-Academie, doorlopende leerlijnen ontwikkeld, zodat je als verpleegkundige flexibel en duurzaam inzetbaar bent. Dit betekent dat je na afronding van de opleiding tot obstetrieverpleegkundige direct doorstroomt (indien geschikt) naar de opleiding tot IC- Neonatologieverpleegkundige. Aan het einde van de opleiding tot obstetrieverpleegkundige en aan het einde van de opleiding tot IC- Neonatologieverpleegkundige ontvang je het bijbehorende diploma. Na het behalen van beide opleidingen ben je multi inzetbaar op beide afdelingen binnen de sector.

De duur van de leerweg tot obstetrieverpleegkundige gevolgd door de ICN is 27 tot 29 maanden op basis van een dienstverband van 32 uur per week. De Obstetrie opleidingen die starten in september 2019 en februari 2020 zijn vol. Een opleiding volgen in omgekeerde volgorde (ICN gevolgd door Obstetrie) is wel mogelijk. Om hiervoor in aanmerking te komen, dien je in het bezit te zijn van de vooropleiding hbo-V. Voorafgaand aan de opleiding start je met voorwerken op de afdeling en volg je voor je start met de ICN opleiding een traject op maat.

Werkomgeving

Het Erasmus MC-Sophia onderscheidt zich van de andere ziekenhuizen in de regio door het verlenen van derde lijns zorg. Dit betekent het verlenen van topklinische zorg ofwel hooggespecialiseerde zorg die niet in alle ziekenhuizen geboden wordt.

De afdeling Verloskunde is een dynamische afdeling die gespecialiseerd is in derdelijns verloskunde binnen het Erasmus MC-Sophia. De afdeling bestaat uit twee units namelijk de Acute unit (verloskamers en de Obstetric Critical Care Unit) en de unit Kliniek waar de zwangere patiënten en kraamvrouwen opgenomen liggen.

De afdeling IC Neonatologie bestaat uit 3 gelijkwaardige IC units en 1 post IC/HC unit. De IC Neonatologie biedt intensieve zorg en behandeling aan pasgeborenen na een zwangerschap van 24 weken tot en met de à-terme leeftijd. Speerpunten van de afdeling zijn o.a. NIDCAP (ontwikkelingsgerichte zorg), patiëntveiligheid en kwaliteit van zorg.

De afdeling Verloskunde vormt samen met de IC Neonatologie (ICN) de sector Verloskunde & ICN. Er is een intensieve samenwerking met het Geboortecentrum Sophia.

Profiel

Voor deze opleidingsplaats zoeken we kandidaten die:

  • De vooropleiding Verpleegkunde hbo-V hebben afgerond;
  • Minimaal één jaar werkervaring of stage-ervaring in een ziekenhuis hebben opgedaan (expertise in een ander specialisme zoals Cardiologie of Psychiatrie is een absolute meerwaarde);
  • Enthousiast, leergierig en stressbestendig zijn;
  • Het geen probleem vinden om in wisselende diensten te werken.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Het bruto maandsalaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 3.280,- (schaal 7) bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast bieden wij onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, een individueel reiskostenbudget en studiemogelijkheden.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Eva Kemps, regie verpleegkundige Onderwijs of met Nathalie Scheld - Potuijt, regie verpleegkundige Onderwijs. Beide zijn bereikbaar op telefoonnummer: 010 703 16 69. 

Enthousiast geworden over deze kans om jezelf te ontwikkelen? Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Lees de ervaringen van collega's

Meer weten over het werken als verpleegkundige bij Erasmus MC?

We specialiseren ons in derdelijnszorg. Als verpleegkundige kom je bij ons de meest uitdagende ziektebeelden tegen. Je werkt in een omgeving waar je snel leert, snel groeit, veel meemaakt, veel ervaring opdoet en waar elke dag een nieuwe uitdaging is.

Lees verder
E
E

Intensive Care Kinderverpleegkundige

Erasmus Medisch Centrum

30+ dagen geleden
30+ dagen geleden

Intensive Care Kinderverpleegkundige

Functie inhoud

Als Kinder IC verpleegkundige verleen je verpleegkundige zorg en begeleiding aan vaak levensbedreigend zieke kinderen waarbij meerdere vitale functies worden bewaakt, ondersteund en/of overgenomen. De begeleiding van ouders, die een centrale rol vervullen met betrekking tot de zorg voor hun kind, vormt een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden. Wij zien het kind, de ouders en de familie als een onlosmakelijke eenheid. Door optimale observatie weet je hun signalen en behoeften om te zetten in zorgactiviteiten.

Daarnaast begeleid je als IC Kinderverpleegkundige studenten van de vervolgopleidingen Kinderverpleegkunde, HC Kinder- en/of IC Kinderverpleegkunde. Naast het reguliere werk wordt verdere professionalisering verwacht in de vorm van participatie in het transportteam, ECMO-team, cardiochirurgisch team of in een andere werkgroep.

Bekijk het filmpje over Samenzorg voor ouders en kind, een nieuwe filosofie voor ons werk.

Werkomgeving

De IC Kinderen (ICK) van het Erasmus MC-Sophia is een internationaal erkende IC met innovatieve, supraregionale en topreferente patiëntenzorg en is daarin leidend en grensverleggend. De IC Kinderen behoort tot de top 5 in Europa op het gebied van onderzoek, patiëntenzorg en onderwijs waarin patiëntveiligheid geïntegreerd is. De IC Kinderen draagt bij aan een positief, continu lerend en veilig arbeidsklimaat. Hierin is plaats voor de persoonlijke ontwikkeling van elke medewerker die een academische, proactieve en nieuwsgierige houding heeft en kan omgaan met snelle ontwikkelingen in een hoog technologische omgeving. Kennisoverdracht en hoogwaardige kennisontwikkeling staan hoog in het vaandel, zowel medisch als verpleegkundig.

De afdeling ICK heeft 36 bedden verdeeld over 5 units voor kinderen in de leeftijd van 0-18 jaar. Naast algemene intensieve zorg hebben de units de volgende specialisaties: Cardiologie/-Chirurgie, Neurologie/-Chirurgie, Neonatale chirurgie, ECMO en High Care. Pallieterburght is een zorginstelling en vormt de schakel tussen de zorg in het ziekenhuis en de thuissituatie. De High Care unit heeft 7 bedden.

Je komt bij ons werken in een multidisciplinair team met een prettige werksfeer en met veel ontplooiingsmogelijkheden. De afdeling is zeer innovatief. Speerpunten van de afdeling zijn o.a.: zorgonderzoek & zorgvernieuwing (o.a. patient centred care; opleiden van verpleegkundig specialisten), kwaliteit & veiligheid en onderwijs met een uitgebreid programma voor deskundigheidsbevordering voor vaste medewerkers (o.a. scenariotraining, crm training, prof.check en e-learnings).

Profiel

Je bent een gediplomeerd IC Kinderverpleegkundige en BIG geregistreerd. Je bent enthousiast, stressbestendig en hebt affiniteit met het werken met patiënten van 0 tot 18 jaar. Ondanks de hectiek van het werk ben je in staat om op creatieve en stimulerende wijze een bijdrage te leveren aan de zorg voor het ernstig zieke kind en de ouders. Je voelt je thuis op een afdeling waar betrokkenheid, innovatie en levenslang leren kernwaarden zijn. Je houdt van een dynamische werkomgeving waar jouw kennis continu op peil gehouden dient te worden.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Het bruto maandsalaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 3.922,- (schaal 9-a) bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast bieden wij onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, een individueel reiskostenbudget en studiemogelijkheden. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen Carla Kops, manager IC Kinderen, telefoon: 010 703 71 88 of Danielle Jansen-Bakker, regieverpleegkundige Onderwijs IC Kinderen, telefoon: 06 500 082 89. Ook Marjolein Pronk, senior regieverpleegkundige Onderwijs IC Kinderen, telefoon: 06 500 082 89, staat je graag te woord.

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Reageer dan via de sollicitatiebutton op de website.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Lees de ervaringen van collega's

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC

Geplaatst op

3 dagen geleden

Beschrijving

Verpleegkundig Specialist Cardiologie (in opleiding) Jij bent verpleegkundige met een HBO-V opleiding of al gediplomeerd verpleegkundig specialist en klaar voor een nieuwe stap in je carrière. Je wilt bijdragen aan de medische zorg en de ontwikkeling hiervan in het Beatrixziekenhuis. De vakgroep cardiologie is de laatste jaren flink vernieuwd. Hoogwaardige beeldvormende technieken (CT en MRI) hebben hun intrede gedaan en daarnaast wordt de opnameduur vaak korter door behandeling in dagopname en eerder ontslag met zorg thuis. Hierbij zullen e-health en digitale platforms steeds belangrijker worden. We zijn daarom op zoek naar een verpleegkundig specialist die de uitdaging aangaat om de patiëntgerichte cardiologische zorg in de praktijk verder vorm te geven. Zo is het mogelijk goede zorg op de juiste plek te organiseren. Wat ga je doen? Je zult als verpleegkundig specialist (in opleiding) onder directe supervisie van de cardiologen werken samen met een geroutineerde verpleegkundig specialist. Jullie zijn hierbij verantwoordelijk voor de klinische zorg en een gedeelte van het poliklinisch vervolg rondom de patiënt. Het is hierbij ook de bedoeling om op termijn zelfstandig een spreekuur te verzorgen voor specifieke groepen patiënten. Om de kwaliteit te verhogen hechten wij ook veel waarde aan het ontwikkelen van protocollen en het verzorgen van onderwijs voor collega verpleegkundigen binnen en buiten de afdeling cardiologie. Hierin is voor de verpleegkundig specialist ook een belangrijke rol weggelegd. Jij bent een belangrijke schakel tussen patiënt, hun naasten, verpleegkundigen en specialisten. Het cardiologisch team op de afdeling betreft een enthousiaste groep bestaande uit 6 cardiologen en circa 25 verpleegkundigen. Daarnaast werk je samen met een team van gespecialiseerd verpleegkundige op de polikliniek. Wie ben jij? Je beschikt over een afgeronde opleiding hbo-verpleegkunde of Master advanced nursing practice. Je bent BIG-geregistreerd en Hepatitis B gevaccineerd of bereid hiertoe. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als gediplomeerd verpleegkundige. Je hebt affiniteit met de cardiologie. Je bent een doorzetter die stressbestendig en ondernemend is. Je wilt je verbeteren in het klinisch redeneren op zowel medisch als verpleegkundig domein Goede communicatieve vaardigheden en een teamspeler. Wat bieden wij? Je krijgt gedurende de opleiding een overeenkomst voor 32 uur in de week. Je tekent een leerarbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding. Met uitzicht op een vast contract na het succesvol afronden van de opleiding. Je krijgt de mogelijkheid een 2 jarige opleiding Master advanced nursing practice duaal te volgen (HAN University of Applied Sciences). Meer informatie: www.han.nl/opleidingen/master/advanced-nursing-practice/duaal Je verdient een salaris tussen de € 2882,- en € 4227,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, je krijgt vakantiegeld in mei en een eindejaarsuitkering in december. Beide 8,33%. De functie verpleegkundig specialist in opleiding is ingedeeld in FWG 55. De salarisinschaling is afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Een gediplomeerd verpleegkundig specialist is ingedeeld in FWG 60. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao ziekenhuizen ,, zoals reiskosten en verlofdagen maar ook een automatische pensioenopbouw en collectieve zorgverzekering. Je kiest zelf je aanvullende arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling Zorg). Je wordt gestimuleerd om te werken aan je persoonlijke ontwikkelingswensen, onze Rivas Academie kan je hierbij ondersteunen. Heb je interesse? Dan ontvangen we je sollicitatiebrief en CV graag uiterlijk 9 maart. Voor inhoudelijke informatie over deze functie neem je contact op met afdelingshoofd Karin van der Vegte op (0183-644681). Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Wendy Kraaijeveld (recruiter) op 06 83 25 35 62. De sollicitatiegesprekken zijn op vrijdag 12 maart. Je solliciteert binnen een minuut op deze vacature. Je uploadt daarbij je CV en motivatiebrief.
Source: Rivas Zorggroep