The Partner Development Manager is responsible for identifying, recruiting, and onboarding net new high value added resellers and Corporate Real Estate Service Providers (CRE-SP’) partners in Europe. You’ll be successful in developing and driving a robust Channel Partner pipeline, will convert them to new partners and maintain a long term strategic relationship, while focusing on your target numbers on a quarterly basis.
Your responsibility is to professionally manage the day-to-day partner development processes and drive the bi-directional communications between Accruent and our emerging partnerships. Together with our Partner team you will also manage the transition from development to producing partners. You will create executive alignment and commitment on key partnership goals and strategic initiatives by maintaining access and influence with key leadership contacts. All of the above to increase the Accruent Market Awareness with Value Added Resellers and CRE-SP’ partners.
As Partner Recruitment Manager you will report directly to the Sr. Director Channel, EMEA.
What we offer:
We offer you a great opportunity to work with people all over the world and get the chance to contribute to the success of our customers and partners. You will work in an innovative, dynamic, and fast-moving environment, where youll receive a competitive remuneration package, but most importantly the opportunity to build your own success. We at Accruent, create an environment where there is room for ideas and initiatives, experiences are impactful, and talent is developed. Currently, all our employees are working from home, due to the COVID-19 situation. Once we are allowed to again, you will have the opportunity to work in our fully refurnished new office in Hoofddorp and will be traveling about 30% of your time.
What you bring to the table:
You are driven by success and have at least 5 years of experience and a proven track record of developing and building strategic partnerships that build foundation for revenue. Preferable, this experience is in the areas of Physical Asset/Maintenance Management, Lease administration, IoT or Enterprise Content Management in a SaaS environment.
You have an entrepreneurial mindset and can engage effectively with all levels both internally and externally and have the ability to build strong and strategic relationships with partners. Your intellectual, curious and positive approach will help you to be successful.
We are looking for someone who is fluent in English. Additionally, being fluent in German or French and having a Bachelor degree in Business, Marketing, Sales or related is a plus. Remote working as a standard is an option if you are located in the Netherlands or UK.
 Led by an experienced management team and supported by a strong investor group, including large and experienced institutions and strategic partners, EdgeConneX offers a dynamic, fast-paced work environment where we are bringing flexibility, proximity, power, and connectivity to some of the world’s key businesses. With major offices in Herndon, Denver, and Amsterdam, we have a global footprint and a unified team of employees committed to providing a premier customer experience and delivering the full spectrum of data center solutions, from core to edge, like no other data center provider can do.
Focused on driving innovation and helping our customers define and deliver their own unique vision for the Edge, at any scale, in any market worldwide, for any requirement, we are building tomorrow’s data center infrastructure, today for some of the world’s most demanding Network, Content, and Cloud customers.
Real Estate Transaction Manager, Data Centre - EMEA:
Assist in acquiring real estate assets across Europe, the Middle East and Africa to facilitate the continued growth of the EdgeConneX data center portfolio. Work with the head of global real estate on site selection, financial analysis, and purchase and lease transactions. Update and manage real estate information systems. Provide real estate information to other business units in order to facilitate operations and business development.
Primary Responsibilities:
Knowledge, Skills & Abilities:
Education/Experience:
Powered by JazzHR
Senior Projectmanager Vastgoed | ||
Vacaturenummer | ||
1124356 | ||
Sluitingsdatum | ||
31/03/2021 | ||
Salaris | ||
5872,- (schaal 12) | ||
Uren per week | ||
32-36 | ||
Werk- denkniveau | ||
Master/doctoraal | ||
Onze organisatie | ||
Zoetermeer is een toekomstgerichte stad. We gaan aan de slag voor de stad, samen met onze partners, inwoners en ondernemers. We spelen in op de behoeften die in de stad leven en doen dat op een manier die voor iedereen het beste resultaat oplevert. Daarbij staan vijf thema’s centraal:
| ||
Het vastgoedbedrijf van de gemeente Zoetermeer beheert de totale vastgoedportefeuille van de gemeente, bestaande uit /-260 objecten. | ||
Jouw uitdaging | ||
Ben jij de vastgoedexpert die moeiteloos meerdere projecten aanstuurt én over de bouwconcepten en strategieën van de toekomst wil nadenken? Samen bouwen aan de toekomst en ambities van Zoetermeer. Jij bent een ster in het inventariseren van de wensen en eisen van de toekomstige gebruikers en weet dit te vertalen in een realisatie van een gebouw die aan de opgehaalde eisen voldoet. Herken jij jezelf hierin dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Dit is de rol In Zoetermeer zijn we nooit klaar met het bouwen aan, met en voor de stad. Op dit moment lopen er maar liefst 30 projecten, van integrale kindcentra’s, verduurzamingsprojecten, een sporthal, een nieuw zwembad tot een nieuwe brandweerkazerne. Als senior projectmanager ben je eindverantwoordelijk voor deze portefeuille, maar daarmee is jouw rol nog lang niet uitgespeeld. Onze blik is steevast op morgen gericht en jij levert daar een grote bijdrage aan door te zorgen dat onze vastgoedstrategie wordt omgezet in concrete doelen, inclusief nieuwe ‘slimme’ gebouwconcepten die anticiperen op ontwikkelingen en die je soepel opneemt in de totale portefeuille. Je stuurt jouw projecten aan met aandacht voor de planologische, bouwtechnische, financiële, wettelijke, logistieke en verkeerstechnische aspecten. Je bent onze contactpersoon naar de vele interne en externe stakeholders en altijd scherp op kosten, draagvlak en tijd. Daarnaast ben je de coördinator en vraagbaak voor de medior en junior projectmanagers, assistenten en adviseurs. Jouw bijdrage in het verder professionaliseren van de afdeling is zeer waardevol. Je hebt ervaring met het standaardiseren en digitaliseren van de projectadministratie. En blijft nadenken over nieuwe strategieën over projectmanagement en aanbestedingen. Samen met jouw collega’s zorg je ervoor dat Zoetermeer een leefbare, mooie en duurzame stad is en blijft. Stroop jij je mouwen al op? Solliciteer dan als senior projectmanager vastgoed in Zoetermeer! | ||
Functie eisen | ||
Dit ben jij Integraal denken zit diep ingebakken bij jou en dit combineer je met een goed ontwikkeld analytisch en organisatievermogen, een zakelijke instelling en een bedrijfsmatige manier van werken. Je sociale vaardigheden, aanstekelijke enthousiasme en doordachte visie maken van jou een inspirerende en gewaardeerde collega. Je bent creatief, ondernemend en visionair ingesteld en daarmee tegelijk resultaatgericht en koersvast. Uiteraard moet je in deze positie beschikken over een goede politieke sensitiviteit en moet je op alle vlakken en niveaus goed kunnen schakelen en communiceren. Met jouw objectieve blik en gericht op integraal werken, adviseer je het management van de vakafdelingen, de directie en het bestuur. Je bent de verbindende schakel tussen zowel interne als externe stakeholders en zorgt ervoor Je komt terecht in een interessant krachtenveld waar veel gebeurt en waar we volop ruimte geven aan jouw initiatief. Je bent in staat om complexe inhoudelijke vraagstukken terug te brengen tot de essentie en daardoor in staat om het proces en betrokken medewerkers daarmee verder te helpen. Dit breng jij mee
Dit bieden wij Je krijgt volop de ruimte om jouw brede en actuele kennis over vastgoedprojecten om te zetten in concrete en zichtbare resultaten. Wij staan open voor jouw ideeën en zullen je op onze beurt graag ondersteunen in jouw eigen ontwikkeling. Daarnaast krijg je:
Dit zijn wij Het vastgoedbedrijf, bestaande uit ongeveer 100 collega’s, zorgt voor realisatie van een optimaal maatschappelijk en financieel rendement van het Vastgoed. Belangrijk hierbij is het zo optimaal mogelijk matchen van vraag en aanbod van vastgoed en daarmee het leveren van adequate huisvesting en dienstverlening aan doelgroepen. Welke portefeuille jij onder je beheer krijgt zal in goed overleg worden bepaald. Samen met je collega’s senior, medior en junior projectmanagers en de projectassistenten zorg je ervoor dat de projecten binnen de gestelde afspraken en wensen worden afgerond. Deze vacature is ontstaan doordat de huidige collega is doorgegroeid naar een andere functie binnen Vastgoed. Professionaliseringstraject voor projectmanagement in Zoetermeer De functie van Senior Projectmanager Vastgoed valt nu nog binnen de afdeling Vastgoedbeheer. Zoetermeer wil graag projectmanagement graag verder professionaliseren. In januari 2021 wordt er binnen de gemeente Zoetermeer een projectenbureau opgericht. Het team projectmanagement van de afdeling Vastgoedbeheer zal onderdeel worden van dit projectenbureau. Uiteindelijk zullen alle gemeentelijke projecten gerealiseerd worden vanuit het projectenbureau. Vind je het leuk om naast je werk van Senior Projectmanager ook mee te denken en te werken aan het professionaliseren van projectmatig werken en het delen van je kennis met collega’s binnen een projectenbureau? Dan zijn wij op zoek naar jou! | ||
Meer informatie | ||
Competentieprofiel | ||
Contactpersoon vacature | ||
Mevrouw A. Vera Baeza | ||
Telefoonnummer | ||
06-82100302 | ||
Contactpersoon procedure | ||
Mevrouw A. Vera Baeza | ||
Telefoonnummer | ||
06-82100302 |
ron.vanmourik@arcadis.com
Wij ontvangen graag jouw CV en brief via de sollicitatiebutton in de vacature op www.werkenbijarcadis.nl.Jij bent de corporate communicatiemanager die een strategisch sparringpartner is voor de Raad van Bestuur en een coachend leidinggevende voor je team. Jij vertaalt het meerjarenbeleid van de stichting, naar een strategisch (marketing)communicatiebeleid. Daarmee dragen jij en je afdeling bij aan de verbinding en betrokkenheid van medewerkers, tevreden cliënten én aan een onderscheidende profilering en positionering van Zorgpartners! |
Functieomschrijving Jouw team Door jouw coachende manier van leidinggeven weet je het team te binden, boeien, enthousiasmeren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen. Wie ben jij? Je bent een echte motivator en volwaardig gesprekspartner op diverse niveaus. Door jouw brede interesse, kritische houding en lef ben jij de ideale sparringpartner voor de Raad van Bestuur. Functie-eisen
Wat biedt Zorgpartners?
Goed om te weten Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Informatie en procedure Wil je reageren? Solliciteer dan direct, danwel uiterlijk vóór 5 maart a.s. Je sollicitatie wordt direct in behandeling genomen. Indien wij voor het bereiken van de reactietermijn voldoende passende sollicitaties hebben ontvangen, sluiten wij de vacature. Heb je nog vragen? Schroom dan niet en neem contact op met Michelle voor meer informatie. |
1/2
The Citco Group of Companies
Senior Accountant
Amsterdam- Netherlands
About Citco
Citco is a global leader in fund services, corporate governance and related asset services with more than 7,000 staff across 80 offices worldwide. With more than $1 trillion in assets under administration, we deliver end-to-end solutions and exceptional service to meet our clients’ needs.
For more information about Citco, please visit www.citco.com
About the Team & Business Line:
For over 75 years Citco has developed an ethos of service excellence and partnership in corporate fiduciary and administration that our clients rely upon. Through our global office network we provide a full suite of corporate administrative services to set up, administer and maintain corporate entities throughout their life cycle.
Working with our team, you will mainly work with clients from the private equity and real estate investment management field, to provide critical support that helps them meet the increasing regulatory and compliance requirements that shape the industry.
Your Role:
About You:
Our Benefits
Your wellbeing is of paramount importance to us, and central to our success. We provide a range of benefits, training and education support, and flexible working arrangements to help you achieve success in your career while balancing personal needs. Ask us about specific benefits in your location.
We recognize diversity as a source of organizational pride and strength. We have made it a priority to reflect our nation’s evolving diversity in the people we hire, and the culture we create in our organization.
Citco welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available upon request for candidates taking part in all aspects of the selection.
©The Citco Group Limitedcitco.com | 1/2 |
Geplaatst op
4 dagen geleden
The Partner Development Manager is responsible for identifying, recruiting, and onboarding net new high value added resellers and Corporate Real Estate Service Providers (CRE-SP’) partners in Europe. You’ll be successful in developing and driving a robust Channel Partner pipeline, will convert them to new partners and maintain a long term strategic relationship, while focusing on your target numbers on a quarterly basis.
Your responsibility is to professionally manage the day-to-day partner development processes and drive the bi-directional communications between Accruent and our emerging partnerships. Together with our Partner team you will also manage the transition from development to producing partners. You will create executive alignment and commitment on key partnership goals and strategic initiatives by maintaining access and influence with key leadership contacts. All of the above to increase the Accruent Market Awareness with Value Added Resellers and CRE-SP’ partners.
As Partner Recruitment Manager you will report directly to the Sr. Director Channel, EMEA.
What we offer:
We offer you a great opportunity to work with people all over the world and get the chance to contribute to the success of our customers and partners. You will work in an innovative, dynamic, and fast-moving environment, where youll receive a competitive remuneration package, but most importantly the opportunity to build your own success. We at Accruent, create an environment where there is room for ideas and initiatives, experiences are impactful, and talent is developed. Currently, all our employees are working from home, due to the COVID-19 situation. Once we are allowed to again, you will have the opportunity to work in our fully refurnished new office in Hoofddorp and will be traveling about 30% of your time.
What you bring to the table:
You are driven by success and have at least 5 years of experience and a proven track record of developing and building strategic partnerships that build foundation for revenue. Preferable, this experience is in the areas of Physical Asset/Maintenance Management, Lease administration, IoT or Enterprise Content Management in a SaaS environment.
You have an entrepreneurial mindset and can engage effectively with all levels both internally and externally and have the ability to build strong and strategic relationships with partners. Your intellectual, curious and positive approach will help you to be successful.
We are looking for someone who is fluent in English. Additionally, being fluent in German or French and having a Bachelor degree in Business, Marketing, Sales or related is a plus. Remote working as a standard is an option if you are located in the Netherlands or UK.