Als manager/leider/coach ben je in staat om grote en complexe ICT-projecten ten behoeve van software/systeemontwikkeling, -verandermanagement, -implementatie, -onderhoud en –beheer voor of bij onze gerenommeerde klanten te managen. Je bent daarbij niet alleen verantwoordelijk voor planning en budget, maar ook voor het creëren van draagvlak, het motiveren en faciliteren van projectteamleden, het beheersen van de risico's en het managen van de verwachtingen bij opdrachtgever, gebruiker en deelnemer. De (Technisch) Projectleider of Scrummaster is verantwoordelijk voor het leiden van kleine tot middelgrote projecten en voert de regie over deze projecten.
Jij bent de beste in je vak of hebt de ambitie en de potentie om de beste te worden. Je hebt de passie om te blijven leren, jenieuwe technologieën eigen te maken en jezelf continu te ontwikkelen. Je hebt de pioniersgeest en drive om nieuwe technologieën, methodieken en concepten toe te passen in projecten en bij klanten. Je vindt het leuk om kennis te delen met collega’s, klanten en vakgenoten. Je bent een ware professional en ambassadeur voor CIMSOLUTIONS. Je voelt je thuis in een informele, collegiale en professionele sfeer waar de aandacht voor de klant en voor de medewerker centraal staan. Wij spreken graag professionals met meerdere jaren ervaring o.a. voor de rollen Projectmanager, (Technisch) Projectleider en Scrummaster.
Daarnaast beschik je over:
CIMSOLUTIONS is een landelijk opererende organisatie met vestigingen in Amsterdam, Best, Deventer, Groningen, Maastricht, Rotterdam en Vianen. Door onze brede klantenkring, in Business, Overheid en Industry, zijn wij op zoek naar kandidaten voor al onze zeven vestigingen in Nederland.
Al 28 jaar ondersteunen wij onze klanten met hoogwaardige ICT diensten en oplossingen die het verschil maken. Onze klanten behoren tot de top 500 organisaties in Nederland en bevinden zich door heel Nederland. CIMSOLUTIONS is hét ICT bedrijf voor diensten en oplossingen van lange duur en grote impact. Wij hebben geen standaard oplossingen, maar leveren altijd maatwerk. Door gebruik van de laatste methodieken en technieken en innovatieve oplossingen maken wij het verschil bij onze klanten. Learn, create and make it work!
Wat bieden we?
Werken bij CIMSOLUTIONS betekent werken bij een dynamische, financieel gezonde organisatie. Een organisatie met de charme van een middelgroot bedrijf, hetgeen tot uiting komt in de persoonlijke aandacht voor onze medewerkers. Zo vinden wij het belangrijk dat onze medewerkers goed en up-to-date zijn opgeleid en daarbij de juiste begeleiding en ondersteuning krijgen. Daarnaast doen wij ieder jaar mee aan de verkiezing tot Top Employer, waarbij wij in 2020 door het onafhankelijke Top Employers Institute voor de veertiende maal zijn uitgeroepen tot Top Employer Nederland. Gebieden waarop wij onderscheidend zijn: primaire arbeidsvoorwaarden, training en ontwikkeling, cultuur en innovatie.
Onze klanten zitten voornamelijk in de overheid, business en industry. Met 7 vestigingen in Nederland hebben we bovendien meestal een standplaats bij jou in de buurt van waaruit je zoveel mogelijk regionaal wordt ingezet op uitdagende opdrachten bij onze klanten.
Wat bieden we nog meer:
Wij vinden het leuk om op ons hoofdkantoor of één van onze lokale vestigingen kennis te maken. Solliciteer via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met ons recruitment team via:
recruitment@cimsolutions.nl
#cimsolutions
Functiebeschrijving
Ben jij een besluitvaardige, klant- en resultaatgerichte Projectleider Werktuigbouwkunde die zowel modficaties als nieuwbouw projecten in de installatietechniek telkens weer naar een goed einde brengt?
Jouw uitdaging als Projectleider Werktuigbouwkunde:
Functie-eisen
Wat verwachten we :
Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Marcel Wetsels, telefoonnummer 040-2910056 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar m.wetsels@xelvin.nl.
Functiebeschrijving
Bedenk jij technisch hoogkwalitatieve oplossingen en draag je graag bij aan een hoge klanttevredenheid? Solliciteer online en word Senior Werkvoorbereider Modificaties W bij een gerenommeerd technische dienstverlener in Nederland.
Jouw uitdaging als Senior Werkvoorbereider W Rijkswaterstaat
Als Senior Werkvoorbereider ben je onderdeel van het modificatie team en verantwoordelijk voor de planning, de voorbereiding en de organisatie en de begeleiding van nieuwbouw projecten
Tevens zorg je voor een goede voorbereiding en het op het juiste moment beschikbaar stellen van de benodigde middelen voor de uitvoering van projecten en:
Functie-eisen
Wat verwachten we :
Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Marcel Wetsels, telefoonnummer 040-2910056 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar m.wetsels@xelvin.nl.
Functiebeschrijving
Heb jij al een aantal jaar ervaring als projectleider en heb je zin om je bezig te houden met de toekomst van Nederland? Heb je affiniteit met de duurzame industrie en de energietransitie en wil je je bezig houden met het onderhouden van het net? Voor een toonaangevende organisatie in de hoogspanning is Xelvin opzoek naar een Projectleider in Amsterdam.
Binnen dit team van projectleiders, werkverantwoordelijken, bouwleiders, engineers en werkvoorbereiders zijn jullie verantwoordelijk voor het bouwen, uitbreiden en onderhouden van elektrotechnische installaties. Deze installaties zorgen dagelijks voor energie van ruim tien miljoen eindgebruikers.
Hoe ziet jouw dag eruit als Projectleider?
Onder jouw verantwoordelijkheid als projectleider vallen aanbestedingen, plannen, het aannemen van opdrachten en het monitoren van lopende projecten. Je woont vergaderingen bij, stuurt de verschillende projectteams aan, begeleidt het team op locatie en zorgt voor een goede eindevaluatie. Je bewaakt de budgetten en zorgt ervoor dat alle afdelingen binnen de opgestelde budgetten blijven. Van het aantal projecten in jouw portefeuille beoordeel je daarnaast de veiligheidsrisico's en voortgang en (technische) uitdagingen tackel je direct, zelfstandig of in overleg.
Functie-eisen Wanneer ben je een aanvulling voor het team?
Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Kim Oostendorp, telefoonnummer 072-7202236 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar k.oostendorp@xelvin.nl.
The organization is one of the largest financial institutions in the world with millions of customers. They hold a leading and solid financial position in the market with an international strategy. Key to this position are the employees of the organization. Within the organization they have an open communication, love to hear your input as a professional and promote your personal growth! All with staying flexible and innovative, to help the organisation keep it's leading position.
As an Agile Coach you are responsible for the results of the teams and to motivate and create understanding to achieve the best results possible. By doing so you will provide hands on support to all members for adoption of Agile principles and tools to aim for personal, team and company growth by continuous improvement. Furthermore you will participate in the daily standups, POCLAC, sprintplanning and lead the bi-weekly retrospectives. The challenging part is, that the organization is in a transition and you will be the key factor to make sure that the teams will embrace the agile way of working, which really is the foundation of the organization.
Besides creating adoption of the agile way of working you will also analyse the data of the team performance on a daily basis and based on the data you will steer on the soft- and hard skills.
You recognize yourself in the following characteristics: communicative, analytical, content driven and agile.
Functieomschrijving
Are you an experienced Agile Coach and do you want to work for a large and successful player in the financial world? Do you have affinity with working in a complex environment? Then don't hesitate to apply!
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden
Als Manager Projectbeheersing verzorg jij de essentiële structurering en beheersing die noodzakelijk is voor een succesvolle realisatie van complexe projecten.
Deze organisatie is een innoverend en vernieuwend bouwbedrijf wat multidisciplinaire projecten ontwerpt én realiseert. Vanuit een informele sfeer en platte organisatie ontwerpen en realiseren ze in Nederland complexe multidisciplinaire werken. Dit doen ze vanuit een modern en transparant kantoor waar je met ongeveer 80 andere collega's aan deze complexe vraagstukken werkt. Door een sterke visie en heldere strategie waar de drijfveren van de opdrachtgever begrepen worden en waar men met de opdrachtgever al vroeg meedenkt is dit bedrijf ondertussen uitgegroeid tot een stabiele en gerenommeerde speler in de (internationale) markt. Door te handelen vanuit een sterke kwaliteitspropositie hebben ze een bewezen track record aan succesvolle complexe integrale projecten.
In samenwerking met de projectmanager ben jij verantwoordelijk voor de beheersing van complexe projecten. Hierbij ben je verantwoordelijk voor het opzetten, implementeren, evalueren en verbeteren van het projectmanagementsysteem. Je bewaakt planning, risico's, financiën, eisen en kwaliteit. Je stuurt en bewaakt documentatie en het nakomen van verplichtingen en contracteisen. Verder implementeer je risicomanagement en zorg je voor risicobewustzijn binnen de (project)organisatie. Dit doe je echter niet alleen, afhankelijk van de grootte van het project stuur je het projectbeheersingsteam aan.
Als Manager Projectbeheersing heb je minimaal 5 jaar ervaring met het opzetten van projectmanagementsystemen binnen multidisciplinaire projecten. Je beschikt over een sterk commercieel bewustzijn en bent communicatief (mondeling en schriftelijk) sterk. Je bent op de hoogte van relevante ISO's en aanverwante normeringen.
De functie van Manager Projectbeheersing is uitdagend en er wordt veel van je gevraagd. Dit geeft je de kans om je te ontwikkelen in een omgeving waar resultaten worden geboekt en schitterende projecten worden gerealiseerd. Verder kun je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden verwachten bij deze functie.
Type functie
Fulltime
Geplaatst op
30+ dagen geleden
Als manager/leider/coach ben je in staat om grote en complexe ICT-projecten ten behoeve van software/systeemontwikkeling, -verandermanagement, -implementatie, -onderhoud en –beheer voor of bij onze gerenommeerde klanten te managen. Je bent daarbij niet alleen verantwoordelijk voor planning en budget, maar ook voor het creëren van draagvlak, het motiveren en faciliteren van projectteamleden, het beheersen van de risico's en het managen van de verwachtingen bij opdrachtgever, gebruiker en deelnemer. De (Technisch) Projectleider of Scrummaster is verantwoordelijk voor het leiden van kleine tot middelgrote projecten en voert de regie over deze projecten.
Jij bent de beste in je vak of hebt de ambitie en de potentie om de beste te worden. Je hebt de passie om te blijven leren, jenieuwe technologieën eigen te maken en jezelf continu te ontwikkelen. Je hebt de pioniersgeest en drive om nieuwe technologieën, methodieken en concepten toe te passen in projecten en bij klanten. Je vindt het leuk om kennis te delen met collega’s, klanten en vakgenoten. Je bent een ware professional en ambassadeur voor CIMSOLUTIONS. Je voelt je thuis in een informele, collegiale en professionele sfeer waar de aandacht voor de klant en voor de medewerker centraal staan. Wij spreken graag professionals met meerdere jaren ervaring o.a. voor de rollen Projectmanager, (Technisch) Projectleider en Scrummaster.
Daarnaast beschik je over:
CIMSOLUTIONS is een landelijk opererende organisatie met vestigingen in Amsterdam, Best, Deventer, Groningen, Maastricht, Rotterdam en Vianen. Door onze brede klantenkring, in Business, Overheid en Industry, zijn wij op zoek naar kandidaten voor al onze zeven vestigingen in Nederland.
Al 28 jaar ondersteunen wij onze klanten met hoogwaardige ICT diensten en oplossingen die het verschil maken. Onze klanten behoren tot de top 500 organisaties in Nederland en bevinden zich door heel Nederland. CIMSOLUTIONS is hét ICT bedrijf voor diensten en oplossingen van lange duur en grote impact. Wij hebben geen standaard oplossingen, maar leveren altijd maatwerk. Door gebruik van de laatste methodieken en technieken en innovatieve oplossingen maken wij het verschil bij onze klanten. Learn, create and make it work!
Wat bieden we?
Werken bij CIMSOLUTIONS betekent werken bij een dynamische, financieel gezonde organisatie. Een organisatie met de charme van een middelgroot bedrijf, hetgeen tot uiting komt in de persoonlijke aandacht voor onze medewerkers. Zo vinden wij het belangrijk dat onze medewerkers goed en up-to-date zijn opgeleid en daarbij de juiste begeleiding en ondersteuning krijgen. Daarnaast doen wij ieder jaar mee aan de verkiezing tot Top Employer, waarbij wij in 2020 door het onafhankelijke Top Employers Institute voor de veertiende maal zijn uitgeroepen tot Top Employer Nederland. Gebieden waarop wij onderscheidend zijn: primaire arbeidsvoorwaarden, training en ontwikkeling, cultuur en innovatie.
Onze klanten zitten voornamelijk in de overheid, business en industry. Met 7 vestigingen in Nederland hebben we bovendien meestal een standplaats bij jou in de buurt van waaruit je zoveel mogelijk regionaal wordt ingezet op uitdagende opdrachten bij onze klanten.
Wat bieden we nog meer:
Wij vinden het leuk om op ons hoofdkantoor of één van onze lokale vestigingen kennis te maken. Solliciteer via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met ons recruitment team via:
recruitment@cimsolutions.nl
#cimsolutions
Learn, create and make it work! Dat is waar ons team aan ervaren professionals voor staat. Je bent als werknemer onderdeel van een betrokken bedrijf, dat voor echte kwaliteit gaat. Je kunt jezelf ontwikkelen via on-the-job training en gestructureerde programma’s voor doorgroei en ontwikkeling. Onze medewerkers leren iedere dag bij en gebruiken hun kennis en ervaring in uitdagende state-of-the-art en hightech projecten. Dit alles onder uitstekende arbeidsvoorwaarden en de kans om mee te groeien in een dynamische en gezonde onderneming. Of je nu schoolverlater bent, een ervaren software engineer, informatie analist of projectmanager, er is bij CIMSOLUTIONS altijd goede begeleiding en persoonlijke aandacht!
Er zijn regelmatig bijeenkomsten, speciaal georganiseerd om kennis met andere medewerkers te delen. Je bent geen nummer en kent je collega’s. Je bent en wordt persoonlijk betrokken, zowel op werkgebied als bij sociale evenementen. Binnen CIMSOLUTIONS heerst een collegiale, informele en professionele werksfeer. Daarom werken de mensen bij CIMSOLUTIONS!
En bovendien is CIMSOLUTIONS in 2021 opnieuw uitgeroepen tot TOP Employer Nederland! De volgende onderscheidende zaken hebben daarbij een belangrijke rol gespeeld: Een goed salaris, een auto van de zaak, ruime ontplooiingsmogelijkheden, aantrekkelijke bonussen bij extra werkzaamheden, veel sociale evenementen, uitdagende projecten en gevarieerde opdrachten.
Carrièrepad
CIMSOLUTIONS is een organisatie waar medewerkers ruimschoots de mogelijkheid krijgen om zich te ontwikkelen. Dat is niet enkel belangrijk voor jou maar ook voor CIMSOLUTIONS en haar klanten. Stérker nog, het is niet alleen een fijne mogelijkheid, maar zelfs cruciaal om bij te blijven in het snel veranderende IT landschap. Wij hechten daarom veel waarde aan zowél de persoonlijke- als professionele ontwikkeling.
Op vakinhoudelijk, maar ook op persoonlijk vlak word je intensief begeleid door een Fieldmanager. Bij indiensttreding worden door middel van een Personal Development Plan en een Functie- en Groeipaden document jouw ambities, groei en ontwikkeling vastgelegd. Daarnaast bieden we je uitdagende opdrachten, diverse trainingen, workshops, rollenspellen, een persoonlijke leeromgeving, zelfstudies en ontwikkelingsmogelijkheden waarbij we veel gebruik maken van de kennis die we in huis hebben.
Aan de hand van jouw ambities, wensen en kwaliteiten wordt de richting bepaald voor het opleidingspad. Je bepaalt dus zelf voor een groot deel zelf welke richting je opgroeit.
Ben jij vastbesloten om je ambitie om te zetten in succes? Dan zijn wij voor jou de juiste werkgever!
Bedrijfsgrootte
100 t/m 499 werknemers
Opgericht
1992