Functiebeschrijving
Ben jij een besluitvaardige, klant- en resultaatgerichte Projectleider Werktuigbouwkunde die zowel modficaties als nieuwbouw projecten in de installatietechniek telkens weer naar een goed einde brengt?
Jouw uitdaging als Projectleider Werktuigbouwkunde:
Functie-eisen
Wat verwachten we :
Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Marcel Wetsels, telefoonnummer 040-2910056 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar m.wetsels@xelvin.nl.
Als manager/leider/coach ben je in staat om grote en complexe ICT-projecten ten behoeve van software/systeemontwikkeling, -verandermanagement, -implementatie, -onderhoud en –beheer voor of bij onze gerenommeerde klanten te managen. Je bent daarbij niet alleen verantwoordelijk voor planning en budget, maar ook voor het creëren van draagvlak, het motiveren en faciliteren van projectteamleden, het beheersen van de risico's en het managen van de verwachtingen bij opdrachtgever, gebruiker en deelnemer. De Projectmanager / (Technisch) Projectleider of Scrummaster is verantwoordelijk voor het leiden van middelgrote tot grote projecten en voert de regie over deze projecten.
Je hebt de passie om te blijven leren, je nieuwe technologieën en methodieken eigen te maken en jezelf continu te ontwikkelen. Je vindt het leuk om kennis te delen met collega’s, klanten en vakgenoten. Je voelt je thuis in een informele, collegiale en professionele sfeer waar de aandacht voor de klant en voor de medewerker centraal staan. Je helpt klanten bij het inzichtelijk maken van hun organisatieproces en onderliggende ICT-systemen, en adviseert verbeteringen op een projectmatige of agile wijze. Wij spreken graag professionals met meerdere jaren ervaring o.a. voor de rollen Projectmanager, (Technisch) Projectleider en Scrummaster.
Wat breng je mee?
Werken bij CIMSOLUTIONS betekent werken bij een dynamische, financieel gezonde organisatie. Met onze vestigingen in Amsterdam, Best, Deventer, Groningen, Maastricht, Rotterdam en Vianen is jouw standplaats altijd in de buurt. CIMSOLUTIONS is een middelgroot bedrijf, hetgeen tot uiting komt in de persoonlijke aandacht voor onze medewerkers en onze platte organisatiestructuur. Je bent geen nummer, onze managers zijn benaderbaar en je wordt persoonlijk betrokken. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed en up-to-date zijn opgeleid, samen met je Fieldmanager bepaal je je eigen carrièrepad. Door gebruik van de laatste methodieken en technieken en innovatieve oplossingen maak jij het verschil bij onze klanten. Learn, create and make it work!
Daarnaast doen wij ieder jaar mee aan de verkiezing tot Top Employer, waarbij wij in 2021 door het onafhankelijke Top Employers Institute voor de vijftiende maal zijn uitgeroepen tot Top Employer Nederland. Gebieden waarop wij onderscheidend zijn: primaire arbeidsvoorwaarden, training en ontwikkeling, cultuur en innovatie.
Wij vinden het leuk om op ons hoofdkantoor of één van onze lokale vestigingen kennis te maken. Solliciteer via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met ons recruitment team via:
recruitment@cimsolutions.nl
;#cimsolutions
Functiebeschrijving
Bedenk jij technisch hoogkwalitatieve oplossingen en draag je graag bij aan een hoge klanttevredenheid? Solliciteer online en word Senior Werkvoorbereider Modificaties W bij een gerenommeerd technische dienstverlener in Nederland.
Jouw uitdaging als Senior Werkvoorbereider W Rijkswaterstaat
Als Senior Werkvoorbereider ben je onderdeel van het modificatie team en verantwoordelijk voor de planning, de voorbereiding en de organisatie en de begeleiding van nieuwbouw projecten
Tevens zorg je voor een goede voorbereiding en het op het juiste moment beschikbaar stellen van de benodigde middelen voor de uitvoering van projecten en:
Functie-eisen
Wat verwachten we :
Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Marcel Wetsels, telefoonnummer 040-2910056 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar m.wetsels@xelvin.nl.
Functiebeschrijving
Als projectleider Installatietechniek (WTB) heb je veel contact met opdrachtgevers, nevenaannemers en onderaannemers en leid je projecten intern. Je bent van opdracht tot onderhoud verantwoordelijk voor de organisatie en communicatie binnen het project, en je bewaakt de planning, het budget en de kwaliteit. Het is een organisatorische functie met een commerciële inslag, waarbinnen je communicatief zeer vaardig en organisatorisch sterk dient te zijn.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Functie-eisen
Als projectleider Installatietechniek (WTB) bent u van opdracht tot onderhoud verantwoordelijk voor één of meerdere projecten.
Wij zoeken iemand met:
Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Marcel Wetsels, telefoonnummer 040-2910056 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar m.wetsels@xelvin.nl.
Ben jij een ervaren technicus en beschik je over goede communicatie skills? Wil je graag als projectleider aan de slag bij een innovatieve organisatie met de nieuwste technieken en technologieën? Solliciteer dan op onze functie van Projectleider!
Savona houdt zich sinds 1968 bezig met ontwikkeling, productie en service van de Savona hogedruk Self Carwash autowasinstallaties.
Functieomschrijving
Je werkzaamheden bestaan uit de voorbereiding, uitvoering en realisatie van de Savona Carwash installaties. Jouw werk begint op het moment dat de collega’s van Sales samen met de klant een handtekening hebben gezet onder een nieuw project
Jij zorgt vervolgens samen met collega’s voor onder meer de inkoop van materialen en de planning en uitvoering van project-gerelateerde activiteiten/werkzaamheden. In de praktijk houdt dit ook in dat je bijvoorbeeld (bouw)vergaderingen bijwoont met de stakeholders van een project.
Naar wie zijn wij opzoek?
Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega met technisch inzicht, sterk in het opbouwen van relaties en een oplossingsgerichte instelling. Je bent klantgericht en pas tevreden als de kwaliteit hoog is
Je beschikt:
Je bent flexibel en gaat een uitdaging niet uit de weg (een hands-on mentaliteit). Daarnaast ben je in staat overzicht te houden en zorg je ervoor dat voor alle betrokken partijen de verwachtingen, taken en verantwoordelijkheden van het project duidelijk zijn en blijven.
Wat bieden wij:
Savona biedt jou een fulltimebaan (5 dagen per week) als Projectleider bij dé marktleider in de Self Carwash industrie. Je komt terecht in een team met leuke collega’s met diverse functies. En:
Interesse: kijk voor meer informatie over Savona op onze website www.savona.nl. Daar vind je onder vacatures een uitbreide beschrijving van deze functie.
Wil je meer informatie bel dan met Diana Kors op telefoonnummer 013-5283327
Je sollicitatie (Motivatie en c.v.) mag naar diana@savona.nl
Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology – with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.
The Security and Safety BU protects lives, buildings and assets by developing and manufacturing systems for video surveillance, intrusion detection, fire detection, access control and system management. The project management office in Eindhoven takes responsibility for the full life cycle of camera platforms and products.
Job DescriptionAs the Head of Department, you are responsible for all camera and software projects within the business unit Video Systems in Bosch Building Technologies. This includes the worldwide multiproject- and program management and leadership of project managers across six regions.
As a process owner of agile, lean and classic project management, you are responsible for planning, steering and reporting of worldwide camera- and software projects.
You analyze critical project situations and actively define risk mitigation measures.
You establish project and program controlling measures and manage dependencies and resource conflicts between projects.
QualificationsEducation: university degree in Business informatics, engineering or comparable field of study.
Experience and Knowledge: extensive knowledge in the field of Artificial Intelligence, IoT, a hard- and software background (with focus on software) as well as experience in complete end-to-end solutions (inclusive cloud services) in a video environment.
Personality: good communication, moderation, negotiation and leadership skills. Hands-on mentality and experience with multicultural teams.
Working practice: several years of experience in classic as well as agile project and program management.
Qualifications: PMI or agile training certification and preferably a certified scrum master.
Languages: Fluent German and business fluent in English.
At Bosch we provide fundaments for the future and we want to build a long-term and successful relationship with our employees. We provide a competitive salary and with our additional benefits we will help you to maintain a healthy work-life balance. We encourage you to share your innovative ideas and contribute to personal growth. At Bosch we value mutual commitment and reward outstanding performance.
Please apply via the link on this page. If you have any questions regarding the position or the application process, please contact Rachida van Woudenberg, Corporate Recruiter, via 31 6 123 01 800.
More information? Check out the website:
www.boschsecurity.com/xc/en/products/video-systems/solutions/ip-cameras/
Jij bent de ultieme facilitator! Dankzij jou functioneren de Scrum teams supereffectief. Met een positieve dosis energie inspireer je anderen om als team de beste resultaten te realiseren.
Je werkt in een Scrum team met een Product Owner, Developers, Testers en UX’ers. Samen realiseren en onderhouden jullie de beste applicaties om het onderwijs optimaal te ondersteunen. Daarvoor sta je, ook als Scrum Master, dicht bij de gebruikers. Dankzij jouw begeleiding kennen alle teamleden elkaars krachten en zwakheden en weten ze precies van elkaar hoe iedereen werkt. Jij voelt exact aan wat er speelt en weet hoe je problemen oplost. Zo zie je ook dat binnen de organisatie blokkades bestaan als het gaat om agile werken. Je werkt teamoverstijgend en maakt je collega’s en de afdeling bekend met de voordelen van de agile en DevOps principes. Je verbindt leidinggevenden, Product Owners en teams met elkaar en maakt alles zo meer wendbaar. Jouw ervaring is de perfecte basis om meer junior collega’s te coachen. Dat doe je dan ook graag en je bent in het bezit van de juiste toolbox om collega's verder te ontwikkelen.
Je wordt onderdeel van het Scrum Master gilde, waarbinnen we tweewekelijks kennis en de nieuwste ontwikkelingen delen. Samen willen we nog beter worden. We kijken hoe we onszelf en de mensen om ons heen naar een hoger niveau kunnen tillen.
Bij Avans zijn we ambitieus en willen we vooruit. Zo werken we aan gepersonaliseerde leerroutes voor studenten. Binnen ICT werken we met zo’n 150 collega’s. Met ongeveer 100 collega’s ontwikkelen we in het programma BOOST IT dé ICT-organisatie van de toekomst. Digitalisering en flexibilisering zijn onze toverwoorden. Zo ontwikkelen we bijvoorbeeld innovatieve apps, beheren we de omgevingen en houden we de IT veilig. Wat je ook gaat doen binnen ICT; je maakt impact, voor heel Avans. Onderling zit de sfeer er goed in. We helpen elkaar verder en denken met elkaar mee. We zijn enorm enthousiast en gedreven. Dat levert ons de titel ‘beste werkgever in niet-ICT-organisaties - hogescholen’ op volgens Computable. Mooie prestatie toch?
Zelforganiserende teams, waarin je kan exploiteren (optimaliseren) en exploreren (innoveren); zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:
Als ervaren Scrum Master kijk je over alle teamgrenzen heen. Je weet Agile goed op de kaart te zetten binnen Avans. Verder heb je:
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Dat is onze Ambitie voor 2025. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.
Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder professionaliseren van ons onderwijs? Solliciteer dan uiterlijk 22 maart via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Els Verkaik, Agile Coach,
e.verkaik@avans.nl
. Wij doen ons best om je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update te geven over jouw sollicitatie.Haal jij voldoening uit het realiseren van complexe integrale bouwprojecten waar jij de leiding over hebt? Voor een ontwikkelende aannemer zijn we op zoek naar een enthousiaste Projectleider!
Dit van origine Brabants bouwbedrijf is een begrip geworden in de nationale bouwwereld. Met hun nuchtere en daadkrachtige benadering zijn ze al jaren een betrouwbare partij in de woning- en utiliteitsmarkt. Dit wordt gewaarborgd door resultaatgericht te werken en open en direct te communiceren. Gemaakte afspraken moeten worden nagekomen zowel in- als extern. Zonder modieuze marketingtermen werken hier zo'n 150 medewerkers aan het realiseren van bouwwerken voor de toekomst. Dit altijd vanuit een brede kennis en passie voor de bouw. Het personeel voelt zich zeer verbonden met elkaar en krijgt veel waardering voor het werk dat ze verrichten. Dit merk je door de lage verloopcijfers en het groot aantal jubilarissen die het bedrijf rijk is. Door de verwerving van een groots bouwproject is er ruimte gekomen om bij dit unieke bedrijf aan de slag te gaan.
Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor de algehele project coördinatie van eerste klantcontact tot oplevering voor de meest complexe projecten. In deze rol geef je integraal leiding aan werkvoorbereiding, calculatie en uitvoering. Waar nodig denk je mee in slimme bouwmethodieken of alternatieve materiaalkeuzes die helpen het project te vereenvoudigen, te versnellen of kwalitatief te verbeteren. In de rol van Projectleider Bouw voer je o.a. de volgende taken uit:
Voor de functie van Projectleider voldoe je aan de volgende eisen:
Type functie
Contractpartij, Fulltime
Geplaatst op
12 dagen geleden
Functiebeschrijving
Ben jij een besluitvaardige, klant- en resultaatgerichte Projectleider Werktuigbouwkunde die zowel modficaties als nieuwbouw projecten in de installatietechniek telkens weer naar een goed einde brengt?
Jouw uitdaging als Projectleider Werktuigbouwkunde:
Functie-eisen
Wat verwachten we :
Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Marcel Wetsels, telefoonnummer 040-2910056 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar m.wetsels@xelvin.nl.
Xelvin is specialist in het detacheren van ondernemende technici.
Dit doen we door de vraag en het aanbod van onze opdrachtgevers en onze kandidaten goed te inventariseren en bij elkaar te brengen. We zien kansen voor beide partijen en reageren daar voortvarend op.
Open organisatie
Xelvin is groot genoeg om een prachtig netwerk aan opdrachten en technici te hebben en onderhouden en open en plat genoeg georganiseerd om snel en transparant te kunnen schakelen. Een organisatie met slagkracht.
Persoonlijk
Xelvin gelooft in een persoonlijke touch, in elkaar kennen. Niet voor niets nemen de consultants regelmatig een kijkje in de keuken van opdrachtgevers. Want alleen zo is het mogelijk adequaat in te spelen op de specifieke vragen en behoeften van bedrijven en medewerkers.
Direct contact en korte communicatielijnen staan bij Xelvin hoog in het vaandel.
Visie
We zijn niet alleen ondernemend en bezig in het nu, we dromen ook graag. Het is onze visie en droom de plek te zijn waar mensen hun persoonlijke en professionele ambities kunnen verwezenlijken. Mensen die hun verantwoordelijkheid nemen krijgen volop de ruimte om te werken aan nieuwe doelen. Er wordt dan ook veel geïnvesteerd in ontwikkeling, met aandacht voor een ieders persoonlijke situatie.
Bedrijfsgrootte
500 t/m 999 werknemers