Als manager/leider/coach ben je in staat om grote en complexe ICT-projecten ten behoeve van software/systeemontwikkeling, -verandermanagement, -implementatie, -onderhoud en –beheer voor of bij onze gerenommeerde klanten te managen. Je bent daarbij niet alleen verantwoordelijk voor planning en budget, maar ook voor het creëren van draagvlak, het motiveren en faciliteren van projectteamleden, het beheersen van de risico's en het managen van de verwachtingen bij opdrachtgever, gebruiker en deelnemer. De Projectmanager / (Technisch) Projectleider of Scrummaster is verantwoordelijk voor het leiden van middelgrote tot grote projecten en voert de regie over deze projecten.
Je hebt de passie om te blijven leren, je nieuwe technologieën en methodieken eigen te maken en jezelf continu te ontwikkelen. Je vindt het leuk om kennis te delen met collega’s, klanten en vakgenoten. Je voelt je thuis in een informele, collegiale en professionele sfeer waar de aandacht voor de klant en voor de medewerker centraal staan. Je helpt klanten bij het inzichtelijk maken van hun organisatieproces en onderliggende ICT-systemen, en adviseert verbeteringen op een projectmatige of agile wijze. Wij spreken graag professionals met meerdere jaren ervaring o.a. voor de rollen Projectmanager, (Technisch) Projectleider en Scrummaster.
Wat breng je mee?
Werken bij CIMSOLUTIONS betekent werken bij een dynamische, financieel gezonde organisatie. Met onze vestigingen in Amsterdam, Best, Deventer, Groningen, Maastricht, Rotterdam en Vianen is jouw standplaats altijd in de buurt. CIMSOLUTIONS is een middelgroot bedrijf, hetgeen tot uiting komt in de persoonlijke aandacht voor onze medewerkers en onze platte organisatiestructuur. Je bent geen nummer, onze managers zijn benaderbaar en je wordt persoonlijk betrokken. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed en up-to-date zijn opgeleid, samen met je Fieldmanager bepaal je je eigen carrièrepad. Door gebruik van de laatste methodieken en technieken en innovatieve oplossingen maak jij het verschil bij onze klanten. Learn, create and make it work!
Daarnaast doen wij ieder jaar mee aan de verkiezing tot Top Employer, waarbij wij in 2021 door het onafhankelijke Top Employers Institute voor de vijftiende maal zijn uitgeroepen tot Top Employer Nederland. Gebieden waarop wij onderscheidend zijn: primaire arbeidsvoorwaarden, training en ontwikkeling, cultuur en innovatie.
Wij vinden het leuk om op ons hoofdkantoor of één van onze lokale vestigingen kennis te maken. Solliciteer via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met ons recruitment team via:
recruitment@cimsolutions.nl
;#cimsolutions
Functiebeschrijving Als projectleider uitdagende rol waarin je de coördinerende factor in het afstemmen van zaken in de uitvoering bent. Je hebt nauw contact met de teams planning en tekenkamer en de partners in de montage. Jij bent verantwoordelijk voor het juist uitvoeren van de werkzaamheden. Jij hebt specifieke technische kennis van ventilatiesysteem en de realisatie hiervan in de woning- en appartementenbouw door heel Nederland.
Functie-eisen
Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Marcel Wetsels, telefoonnummer 040-2910056 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar m.wetsels@xelvin.nl.
Functiebeschrijving
Als Senior Technical Project Manager ben je met meerdere multidisciplinaire projecten tegelijkertijd aan de slag, gemiddeld (afhankelijk van de projectomvang) 5 tot 10 projecten. Jij zorgt dat de voortgang loopt zoals afgesproken met de klant en je houdt deze regelmatig op de hoogte wat er speelt. Daarnaast ben je intern het aanspreekpunt voor de engineers en de andere project betrokkenen. De (inter-)nationale klanten van onze relatie zijn voornamelijk actief in de farmaceutische industrie, dat wil zeggen dat de unieke High Tech machines voldoen aan de laatste internationaal gestelde kwaliteitseisen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
Functie-eisen
Als Senior Technical Project Manager ben je communicatief goed onderlegd en sta je sterk in je schoenen, je weet waar je over praat. Je neemt de nodige ervaring met diverse multidisciplinaire High Tech projecten mee. Je bent bekend met GAMP 5 (de standaard met betrekking tot veiligheid van farmaceutische producten).
Verder neem je mee:
Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Guy Tuncbilek, telefoonnummer 043-2041017 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar g.tuncbilek@xelvin.nl.
Functiebeschrijving
Onze relatie is een landelijk werkende beheer-, service- en onderhoudorganisatie van gebouwgebonden technieken in onder andere de zorg, industrie, kantoorcomplexen en bedrijfsgebouwen.
Voor de vestiging in Noord-Limburg zijn wij op zoek naar een Projectleider W die verantwoordelijk is voor W-projecten in technisch beheer. Je houdt je bezig met de uitvoering van deze projecten met een optimaal, financieel, technisch en kwalitatief resultaat.
Verder behoren de volgende taken tot de Projectleider:
Functie-eisen De geschikte Projectleider W beschikt over:
Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Marcel Wetsels, telefoonnummer 050-2113438 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar m.wetsels@xelvin.nl.
Functie-eisen
Voor deze Manager functie, kom je in aanmerking als je aan de volgende eisen voldoet:
- Aantoonbaar HBO werk -en denkniveau;
- Je inzicht hebt in technische processen en productie processen;
- Ervaring als leidinggevende;
- Ervaring in een soortgelijke functie;
- Je bent in staat om technische toekenningen en specificaties te lezen;
- Je hebt bij kennis en ervaring van spuitgiet matrijzen -en technieken;
- Je beheerst zowel de Nederlands als de Engelse taal, in woord en geschrift.
Sollicitatieprocedure
Wij bieden je een uitdagende, fulltime functie in dagdienst als Manager van het Technisch Team, bij een bedrijf gespecialiseerd in het spuitgieten van kunststof materialen in omgeving Panningen (te Limburg).
Spreekt deze vacature je aan? Reageer direct via ‘solliciteren’! Heb je naar aanleiding van deze functie nog vragen? Neem dan contact op met Judith Engelen via nummer 088-8900848 of judith.engelen@balans.nu. Ik sta je graag te woord.
Het salaris ligt tussen de €2.500 en €3.500 euro bruto per maand afhankelijk van opleiding en ervaring.
Ben jij een professional binnen de procesindustrie op mts, hts of wo-niveau en toe aan een nieuwe uitdaging? Of heb je een mbo-/hbo-opleiding in de procestechniek (Vapro A, B, C of D) afgerond? Schrijf je dan direct in bij Balans Procestechniek!
Balans Procestechniek heeft vacatures voor uiteenlopende functies, zoals procesoperator, procestechnoloog, procesengineer, validatie engineer, productieleider, (medisch) technicus, (storings)monteur en teamleider. Onze opdrachtgevers zijn actief binnen de levensmiddelen, farmacie, chemie en andere productiebedrijven.
Responsibilities may include the following and other duties may be assigned.
Please note that this opportunity is only open to candidates already living in Europe, due to the current situation with the Covid-19. Thank you for your understanding.
About Mobiquity
Founded in 2011, Mobiquity provides end-to-end omnichannel digital consulting services to leading B2B and B2C brands (HealthCare, Banking, IoT, Big Data, and cutting edge Web & Mobile Applications). With over 750 employees spread across the USA, Europe, and India, 40 different nationalities combined; we create compelling digital experiences to help our clients create the best human-centric products. Our key competencies include Strategy, Design, Product Engineering, Analytics, and Cloud Services. Each day, 50 million users interact with our solutions.
Our teams are inspired by technology but it doesn’t rule them. We love to learn, we are curious by nature and driven to make a mark. Working at Mobiquity means that sometimes you’ll be working outside your comfort zone, and you’ll work with smart people, possibly some that are even smarter than you. We value people that judge their success by the success of the team and the happiness of customers.
We’re also proud to be an Amazon Web Services (AWS) Premier Consulting Partner.
About the role
Our teams at Mobiquity design, shape and develop incredible solutions for some of the world's most impressive organisations. And, since every organisation is unique, complex, and (at times) a little messy, our Product Owners are key in helping us understand, discover and deliver solutions which bring true value for our customers. Product owners must collaborate closely with product designers and engineers to discover effective solutions, and then work together to deliver those solutions to the market.
As Product owners, we empower clients’ product teams to solve hard problems – customer problems and business problems – in ways that our customers love, yet work for their business.
What you'll be doing
What it takes to excel in this role
We offer a challenging learning environment and cool creative and innovative projects. By joining Mobiquity, you will be joining a growing team of creatives, all working to bring their expertise to our customers. We coop in teams, learn from each other and our employees represent the best talent from around Europe and beyond, and we're very proud of what we've achieved already!
And if you have a passion for technology, then we’re looking for you!
What we offer
For candidates from outside of The Netherlands, we offer a relocation package including support in obtaining a knowledge migrant work permit, 30% tax ruling application, finding rental accommodation, and a flight ticket.
Do you have what it takes? Follow our instructions below to apply.
Apply
After giving your consent in the section below, please upload your resume and details. Have questions before applying? Please address them to our recruiter: Alice Revest - arevest@mobiquityinc.com.
Type functie
Fulltime
Geplaatst op
29 dagen geleden
Als manager/leider/coach ben je in staat om grote en complexe ICT-projecten ten behoeve van software/systeemontwikkeling, -verandermanagement, -implementatie, -onderhoud en –beheer voor of bij onze gerenommeerde klanten te managen. Je bent daarbij niet alleen verantwoordelijk voor planning en budget, maar ook voor het creëren van draagvlak, het motiveren en faciliteren van projectteamleden, het beheersen van de risico's en het managen van de verwachtingen bij opdrachtgever, gebruiker en deelnemer. De Projectmanager / (Technisch) Projectleider of Scrummaster is verantwoordelijk voor het leiden van middelgrote tot grote projecten en voert de regie over deze projecten.
Je hebt de passie om te blijven leren, je nieuwe technologieën en methodieken eigen te maken en jezelf continu te ontwikkelen. Je vindt het leuk om kennis te delen met collega’s, klanten en vakgenoten. Je voelt je thuis in een informele, collegiale en professionele sfeer waar de aandacht voor de klant en voor de medewerker centraal staan. Je helpt klanten bij het inzichtelijk maken van hun organisatieproces en onderliggende ICT-systemen, en adviseert verbeteringen op een projectmatige of agile wijze. Wij spreken graag professionals met meerdere jaren ervaring o.a. voor de rollen Projectmanager, (Technisch) Projectleider en Scrummaster.
Wat breng je mee?
Werken bij CIMSOLUTIONS betekent werken bij een dynamische, financieel gezonde organisatie. Met onze vestigingen in Amsterdam, Best, Deventer, Groningen, Maastricht, Rotterdam en Vianen is jouw standplaats altijd in de buurt. CIMSOLUTIONS is een middelgroot bedrijf, hetgeen tot uiting komt in de persoonlijke aandacht voor onze medewerkers en onze platte organisatiestructuur. Je bent geen nummer, onze managers zijn benaderbaar en je wordt persoonlijk betrokken. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed en up-to-date zijn opgeleid, samen met je Fieldmanager bepaal je je eigen carrièrepad. Door gebruik van de laatste methodieken en technieken en innovatieve oplossingen maak jij het verschil bij onze klanten. Learn, create and make it work!
Daarnaast doen wij ieder jaar mee aan de verkiezing tot Top Employer, waarbij wij in 2021 door het onafhankelijke Top Employers Institute voor de vijftiende maal zijn uitgeroepen tot Top Employer Nederland. Gebieden waarop wij onderscheidend zijn: primaire arbeidsvoorwaarden, training en ontwikkeling, cultuur en innovatie.
Wij vinden het leuk om op ons hoofdkantoor of één van onze lokale vestigingen kennis te maken. Solliciteer via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met ons recruitment team via:
recruitment@cimsolutions.nl
;#cimsolutions
Learn, create and make it work! Dat is waar ons team aan ervaren professionals voor staat. Je bent als werknemer onderdeel van een betrokken bedrijf, dat voor echte kwaliteit gaat. Je kunt jezelf ontwikkelen via on-the-job training en gestructureerde programma’s voor doorgroei en ontwikkeling. Onze medewerkers leren iedere dag bij en gebruiken hun kennis en ervaring in uitdagende state-of-the-art en hightech projecten. Dit alles onder uitstekende arbeidsvoorwaarden en de kans om mee te groeien in een dynamische en gezonde onderneming. Of je nu schoolverlater bent, een ervaren software engineer, informatie analist of projectmanager, er is bij CIMSOLUTIONS altijd goede begeleiding en persoonlijke aandacht!
Er zijn regelmatig bijeenkomsten, speciaal georganiseerd om kennis met andere medewerkers te delen. Je bent geen nummer en kent je collega’s. Je bent en wordt persoonlijk betrokken, zowel op werkgebied als bij sociale evenementen. Binnen CIMSOLUTIONS heerst een collegiale, informele en professionele werksfeer. Daarom werken de mensen bij CIMSOLUTIONS!
En bovendien is CIMSOLUTIONS in 2021 opnieuw uitgeroepen tot TOP Employer Nederland! De volgende onderscheidende zaken hebben daarbij een belangrijke rol gespeeld: Een goed salaris, een auto van de zaak, ruime ontplooiingsmogelijkheden, aantrekkelijke bonussen bij extra werkzaamheden, veel sociale evenementen, uitdagende projecten en gevarieerde opdrachten.
Carrièrepad
CIMSOLUTIONS is een organisatie waar medewerkers ruimschoots de mogelijkheid krijgen om zich te ontwikkelen. Dat is niet enkel belangrijk voor jou maar ook voor CIMSOLUTIONS en haar klanten. Stérker nog, het is niet alleen een fijne mogelijkheid, maar zelfs cruciaal om bij te blijven in het snel veranderende IT landschap. Wij hechten daarom veel waarde aan zowél de persoonlijke- als professionele ontwikkeling.
Op vakinhoudelijk, maar ook op persoonlijk vlak word je intensief begeleid door een Fieldmanager. Bij indiensttreding worden door middel van een Personal Development Plan en een Functie- en Groeipaden document jouw ambities, groei en ontwikkeling vastgelegd. Daarnaast bieden we je uitdagende opdrachten, diverse trainingen, workshops, rollenspellen, een persoonlijke leeromgeving, zelfstudies en ontwikkelingsmogelijkheden waarbij we veel gebruik maken van de kennis die we in huis hebben.
Aan de hand van jouw ambities, wensen en kwaliteiten wordt de richting bepaald voor het opleidingspad. Je bepaalt dus zelf voor een groot deel zelf welke richting je opgroeit.
Ben jij vastbesloten om je ambitie om te zetten in succes? Dan zijn wij voor jou de juiste werkgever!
Bedrijfsgrootte
100 t/m 499 werknemers
Opgericht
1992