Monster

Meest populaire vacatures

225Banen gevonden

225 Banen gevonden 

C
C

Projectmanager / (Technisch) Projectleider / Scrummaster

CIMSOLUTIONS B.V.

Amsterdam, NH
22 dagen geleden
Amsterdam, NH
22 dagen geleden

Wat ga je doen?

Als manager/leider/coach ben je in staat om grote en complexe ICT-projecten ten behoeve van software/systeemontwikkeling, -verandermanagement, -implementatie, -onderhoud en –beheer voor of bij onze gerenommeerde klanten te managen. Je bent daarbij niet alleen verantwoordelijk voor planning en budget, maar ook voor het creëren van draagvlak, het motiveren en faciliteren van projectteamleden, het beheersen van de risico's en het managen van de verwachtingen bij opdrachtgever, gebruiker en deelnemer. De (Technisch) Projectleider of Scrummaster is verantwoordelijk voor het leiden van kleine tot middelgrote projecten en voert de regie over deze projecten.

Wie zoeken we?

Jij bent de beste in je vak of hebt de ambitie en de potentie om de beste te worden. Je hebt de passie om te blijven leren, jenieuwe technologieën eigen te maken en jezelf continu te ontwikkelen. Je hebt de pioniersgeest en drive om nieuwe technologieën, methodieken en concepten toe te passen in projecten en bij klanten. Je vindt het leuk om kennis te delen met collega’s, klanten en vakgenoten. Je bent een ware professional en ambassadeur voor CIMSOLUTIONS. Je voelt je thuis in een informele, collegiale en professionele sfeer waar de aandacht voor de klant en voor de medewerker centraal staan. Wij spreken graag professionals met meerdere jaren ervaring o.a. voor de rollen Projectmanager, (Technisch) Projectleider en Scrummaster.

Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde HBO/WO opleiding met een sterke ICT-component;
  • 5+ jaar ervaring met een succesvol track record als Projectmanager of (Technisch) Projectleider of Scrummaster van ICT-projecten;
  • Je bent resultaatgericht, hebt een groot organiserend vermogen en toont leiderschap;
  • Je bent gecertificeerd in projectmanagement, bijvoorbeeld Agile Scrum, PRINCE2; Practitioner, SAFe, IPMA B/C, Lean IT en/of MSP Practitioner;
  • Je hebt kennis en ervaring met Agile Scrum, PRINCE2 of SAFe;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
  • Een geldig rijbewijs B.

Wie zijn wij?

CIMSOLUTIONS is een landelijk opererende organisatie met vestigingen in Amsterdam, Best, Deventer, Groningen, Maastricht, Rotterdam en Vianen. Door onze brede klantenkring, in Business, Overheid en Industry, zijn wij op zoek naar kandidaten voor al onze zeven vestigingen in Nederland.

Al 28 jaar ondersteunen wij onze klanten met hoogwaardige ICT diensten en oplossingen die het verschil maken. Onze klanten behoren tot de top 500 organisaties in Nederland en bevinden zich door heel Nederland. CIMSOLUTIONS is hét ICT bedrijf voor diensten en oplossingen van lange duur en grote impact. Wij hebben geen standaard oplossingen, maar leveren altijd maatwerk. Door gebruik van de laatste methodieken en technieken en innovatieve oplossingen maken wij het verschil bij onze klanten. Learn, create and make it work!

Wat bieden we?

Werken bij CIMSOLUTIONS betekent werken bij een dynamische, financieel gezonde organisatie. Een organisatie met de charme van een middelgroot bedrijf, hetgeen tot uiting komt in de persoonlijke aandacht voor onze medewerkers. Zo vinden wij het belangrijk dat onze medewerkers goed en up-to-date zijn opgeleid en daarbij de juiste begeleiding en ondersteuning krijgen. Daarnaast doen wij ieder jaar mee aan de verkiezing tot Top Employer, waarbij wij in 2020 door het onafhankelijke Top Employers Institute voor de veertiende maal zijn uitgeroepen tot Top Employer Nederland. Gebieden waarop wij onderscheidend zijn: primaire arbeidsvoorwaarden, training en ontwikkeling, cultuur en innovatie.

Onze klanten zitten voornamelijk in de overheid, business en industry. Met 7 vestigingen in Nederland hebben we bovendien meestal een standplaats bij jou in de buurt van waaruit je zoveel mogelijk regionaal wordt ingezet op uitdagende opdrachten bij onze klanten.

Wat bieden we nog meer:

  • Naast een vast dienstverband, een max. salaris van € 9.000,- bonusregeling, leaseauto, pensioenregeling en onkostenvergoeding;
  • Uitdagende state-of-the-art en hightech projecten bij of voor gerenommeerde klanten;
  • Ruim opleidingsbudget en onbegrensde doorgroeimogelijkheden;
  • Kennissessies met andere ICT-professionals in jouw vakgebied over aansprekende onderwerpen;
  • Regelmatig sociale uitjes zoals sportdagen, weekendjes weg en gezellige borrels.

Heb je interesse?

Wij vinden het leuk om op ons hoofdkantoor of één van onze lokale vestigingen kennis te maken. Solliciteer via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met ons recruitment team via:

#cimsolutions

C
C

Projectmanager / (Technisch) Projectleider / Scrummaster

CIMSOLUTIONS B.V.

Almere, FL
22 dagen geleden
Almere, FL
22 dagen geleden

Als manager/leider/coach ben je in staat om grote en complexe ICT-projecten ten behoeve van software/systeemontwikkeling, -verandermanagement, -implementatie, -onderhoud en –beheer voor of bij onze gerenommeerde klanten te managen. Je bent daarbij niet alleen verantwoordelijk voor planning en budget, maar ook voor het creëren van draagvlak, het motiveren en faciliteren van projectteamleden, het beheersen van de risico's en het managen van de verwachtingen bij opdrachtgever, gebruiker en deelnemer. De Projectmanager / (Technisch) Projectleider of Scrummaster is verantwoordelijk voor het leiden van middelgrote tot grote projecten en voert de regie over deze projecten.

Wie zoeken we?

Je hebt de passie om te blijven leren, je nieuwe technologieën en methodieken eigen te maken en jezelf continu te ontwikkelen. Je vindt het leuk om kennis te delen met collega’s, klanten en vakgenoten. Je voelt je thuis in een informele, collegiale en professionele sfeer waar de aandacht voor de klant en voor de medewerker centraal staan. Je helpt klanten bij het inzichtelijk maken van hun organisatieproces en onderliggende ICT-systemen, en adviseert verbeteringen op een projectmatige of agile wijze. Wij spreken graag professionals met meerdere jaren ervaring o.a. voor de rollen Projectmanager, (Technisch) Projectleider en Scrummaster.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde HBO/WO opleiding met een sterke ICT-component;
  • Conceptuele kennis van bedrijfskunde, organisatieleer (Lean-IT), administratieve organisatie, organisatiegerichte analysemethoden en –technieken en methoden en technieken voor applicatiebouw;
  • Kennis van planningsmethodieken (Gantt, Pert, Sprint Backlog, Risicoanalyse, etc.);
  • Ervaring met kwaliteitsmanagement, methoden/technieken voor projectmanagement (Prince2, IPMA, Agile, SCRUM, SAFe, XP, TDD) en de mogelijkheden van ICT in het algemeen;
  • Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams / gelijktijdig meerdere projectteams;
  • Kennis van en ervaring met projectmanagementtools (MS Project, MS Excel, OpenWorkbench, Clarity, Artemis etc.);
  • Een geldig rijbewijs B.

Wat bieden we?

  • Naast een vast dienstverband, een max. salaris van € 9.000,- bonusregeling, leaseauto, pensioenregeling en onkostenvergoeding;
  • Uitdagende state-of-the-art en hightech projecten bij of voor gerenommeerde klanten;
  • € 5.000,- opleidingsbudget per jaar en onbegrensde doorgroeimogelijkheden;
  • Kennissessies met andere ICT-professionals in jouw vakgebied over aansprekende onderwerpen;
  • Regelmatig sociale uitjes zoals sportdagen, weekendjes weg en gezellige borrels.

Waarom werken voor CIMSOLUTIONS?

Werken bij CIMSOLUTIONS betekent werken bij een dynamische, financieel gezonde organisatie. Met onze vestigingen in Amsterdam, Best, Deventer, Groningen, Maastricht, Rotterdam en Vianen is jouw standplaats altijd in de buurt. CIMSOLUTIONS is een middelgroot bedrijf, hetgeen tot uiting komt in de persoonlijke aandacht voor onze medewerkers en onze platte organisatiestructuur. Je bent geen nummer, onze managers zijn benaderbaar en je wordt persoonlijk betrokken. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed en up-to-date zijn opgeleid, samen met je Fieldmanager bepaal je je eigen carrièrepad. Door gebruik van de laatste methodieken en technieken en innovatieve oplossingen maak jij het verschil bij onze klanten. Learn, create and make it work!
Daarnaast doen wij ieder jaar mee aan de verkiezing tot Top Employer, waarbij wij in 2021 door het onafhankelijke Top Employers Institute voor de vijftiende maal zijn uitgeroepen tot Top Employer Nederland. Gebieden waarop wij onderscheidend zijn: primaire arbeidsvoorwaarden, training en ontwikkeling, cultuur en innovatie.

Heb je interesse?

Wij vinden het leuk om op ons hoofdkantoor of één van onze lokale vestigingen kennis te maken. Solliciteer via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met ons recruitment team via:

#cimsolutions

C
C

Projectmanager / (Technisch) Projectleider / Scrummaster

CIMSOLUTIONS B.V.

Vianen, UT
22 dagen geleden
Vianen, UT
22 dagen geleden

Als manager/leider/coach ben je in staat om grote en complexe ICT-projecten ten behoeve van software/systeemontwikkeling, -verandermanagement, -implementatie, -onderhoud en –beheer voor of bij onze gerenommeerde klanten te managen. Je bent daarbij niet alleen verantwoordelijk voor planning en budget, maar ook voor het creëren van draagvlak, het motiveren en faciliteren van projectteamleden, het beheersen van de risico's en het managen van de verwachtingen bij opdrachtgever, gebruiker en deelnemer. De Projectmanager / (Technisch) Projectleider of Scrummaster is verantwoordelijk voor het leiden van middelgrote tot grote projecten en voert de regie over deze projecten.

Wie zoeken we?

Je hebt de passie om te blijven leren, je nieuwe technologieën en methodieken eigen te maken en jezelf continu te ontwikkelen. Je vindt het leuk om kennis te delen met collega’s, klanten en vakgenoten. Je voelt je thuis in een informele, collegiale en professionele sfeer waar de aandacht voor de klant en voor de medewerker centraal staan. Je helpt klanten bij het inzichtelijk maken van hun organisatieproces en onderliggende ICT-systemen, en adviseert verbeteringen op een projectmatige of agile wijze. Wij spreken graag professionals met meerdere jaren ervaring o.a. voor de rollen Projectmanager, (Technisch) Projectleider en Scrummaster.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde HBO/WO opleiding met een sterke ICT-component;
  • Conceptuele kennis van bedrijfskunde, organisatieleer (Lean-IT), administratieve organisatie, organisatiegerichte analysemethoden en –technieken en methoden en technieken voor applicatiebouw;
  • Kennis van planningsmethodieken (Gantt, Pert, Sprint Backlog, Risicoanalyse, etc.);
  • Ervaring met kwaliteitsmanagement, methoden/technieken voor projectmanagement (Prince2, IPMA, Agile, SCRUM, SAFe, XP, TDD) en de mogelijkheden van ICT in het algemeen;
  • Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams / gelijktijdig meerdere projectteams;
  • Kennis van en ervaring met projectmanagementtools (MS Project, MS Excel, OpenWorkbench, Clarity, Artemis etc.);
  • Een geldig rijbewijs B.

Wat bieden we?

  • Naast een vast dienstverband, een max. salaris van € 9.000,- bonusregeling, leaseauto, pensioenregeling en onkostenvergoeding;
  • Uitdagende state-of-the-art en hightech projecten bij of voor gerenommeerde klanten;
  • € 5.000,- opleidingsbudget per jaar en onbegrensde doorgroeimogelijkheden;
  • Kennissessies met andere ICT-professionals in jouw vakgebied over aansprekende onderwerpen;
  • Regelmatig sociale uitjes zoals sportdagen, weekendjes weg en gezellige borrels.

Waarom werken voor CIMSOLUTIONS?

Werken bij CIMSOLUTIONS betekent werken bij een dynamische, financieel gezonde organisatie. Met onze vestigingen in Amsterdam, Best, Deventer, Groningen, Maastricht, Rotterdam en Vianen is jouw standplaats altijd in de buurt. CIMSOLUTIONS is een middelgroot bedrijf, hetgeen tot uiting komt in de persoonlijke aandacht voor onze medewerkers en onze platte organisatiestructuur. Je bent geen nummer, onze managers zijn benaderbaar en je wordt persoonlijk betrokken. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed en up-to-date zijn opgeleid, samen met je Fieldmanager bepaal je je eigen carrièrepad. Door gebruik van de laatste methodieken en technieken en innovatieve oplossingen maak jij het verschil bij onze klanten. Learn, create and make it work!
Daarnaast doen wij ieder jaar mee aan de verkiezing tot Top Employer, waarbij wij in 2021 door het onafhankelijke Top Employers Institute voor de vijftiende maal zijn uitgeroepen tot Top Employer Nederland. Gebieden waarop wij onderscheidend zijn: primaire arbeidsvoorwaarden, training en ontwikkeling, cultuur en innovatie.

Heb je interesse?

Wij vinden het leuk om op ons hoofdkantoor of één van onze lokale vestigingen kennis te maken. Solliciteer via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met ons recruitment team via:

#cimsolutions

S
S

Technisch Projectleider

Strypes Nederland B.V.

Leersum, UT
30+ dagen geleden
Leersum, UT
30+ dagen geleden
Als Technisch Projectleider geef je leiding aan één of meerdere multidisciplinaire projecten binnen de industriële automatisering en ben je verantwoordelijk voor het succesvol afronden hiervan. Je plant en leidt de realisatie van projectdoelstellingen en bent verantwoordelijk voor het maken en bewaken van planningen en projectbegrotingen. Technisch Projectleider Als Technisch Projectleider geef je leiding aan één of meerdere multidisciplinaire projecten binnen de industriële automatisering en ben je verantwoordelijk voor het succesvol afronden hiervan. Je plant en leidt de realisatie van projectdoelstellingen en bent verantwoordelijk voor het maken en bewaken van planningen en projectbegrotingen. Samen met jouw team weet je vragen van klanten te vertalen naar concrete oplossingen binnen de gewenste scope. Daarbij adviseer je je opdrachtgever ten aanzien van systeemfunctionaliteiten en projectdoelstellingen. Je bent pro-actief in het signaleren van projectrisico’s en je weet de capaciteiten van je teamleden optimaal te benutten en te stimuleren. Vanzelfsprekend volg je de ontwikkelingen op je vakgebied, introduceer je nieuwe werkwijzen en doe je voorstellen tot verbetering van project overstijgende problemen en procesverbeteringen. Onze ideale nieuwe collega voor de rol van Technisch Projectleider is iemand… met een afgeronde HBO of WO opleiding in bij voorkeur Technische Informatica, Industriële Automatisering, Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek; met minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als lead engineer en/of projectleider; met aantoonbare ervaring met projectmanagement methodieken; met bij voorkeur ervaring met Agile/Scrum; met ruime ervaring en een achtergrond in de technische automatisering waardoor je voldoende gekwalificeerd bent om technisch de diepte in te gaan richting projectdetails als dat nodig is; die weet hoe je om moet gaan met een bedrijfspolitieke omgeving; die net als ons de lat hoog heeft liggen en samen met zijn of haar team prestaties wil neerzetten; die ondernemend is en klantgericht; en die betrokkenheid bij collega’s en het bedrijf belangrijk vindt. Strypes maakt het verschil Een organisatie die werkelijk het verschil maakt, is er in onze visie op gericht om klanten zo goed mogelijk te bedienen en ervoor te zorgen dat medewerkers zich maximaal ontwikkelen en zich betrokken voelen bij de onderneming. Groei en winst voor de organisatie zijn afgeleiden van groei en winst voor onze opdrachtgevers en onze medewerkers, en dus geen doel op zich. Benieuwd naar hoe het is om bij Strypes te werken? Neem contact met ons op. CONTACT VIA E-MAIL +31 (0)343 769024 Maakt de toekomst met oplossingen in technische automatisering. Hoofdkantoor Broekhuizerlaan 3 3956 NS Leersum Nederland Software Development Center Travessa da Trindade, 16, 2º D 1200-468 Lissabon Portugal
E
E

Agile Coach, Bunnik

Engie Nederland

Kantoor Bunnik, UT
2 dagen geleden
Kantoor Bunnik, UT
2 dagen geleden
Als Agile Coach bij ENGIE Digitaal Nederland heb je een leidende rol in de ontwikkeling en verbetering van agile werken binnen ENGIE Services Nederland. Je ondersteunt scrum masters, product owners en teams door middel van coaching en training. Heb jij ervaring met transities naar agile werken binnen een grote organisatie en kennis van agile/scrum/lean/kanban? Dan maken we graag kennis met jou! 
 
Wij zoeken voor ENGIE Digitaal Nederland in Bunnik een Agile Coach. 
 
Dit ga je doen als Agile Coach
Als Agile Coach bij ENGIE ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en verbeteren van agile werken binnen ENGIE Services Nederland. Je ondersteunt scrum masters, product owners, stakeholders en teams bij de transitie naar agile werken of de doorontwikkeling ervan. Dit doe je door middel van coaching, training en het geven van advies. Je faciliteert teams in hun groei, bevordert een goede samenwerking en een lerende cultuur van zelfreflectie, feedback geven en halen. 
 
In deze functie ben je de promotor van de agile mindset binnen ENGIE Services Nederland. Behalve je coachende rol hierin denk je ook mee met de strategische invulling van agile werken binnen ENGIE. Je vormt een visie op de agile transitie van onze organisatie en op de verandering naar agile service management en agile portfolio management. 
 
Je maakt deel uit van het Digital Business Center van ENGIE Digitaal Nederland en rapporteert in deze functie aan de Directeur ENGIE Digitaal Nederland. Naast intensief contact met je directe collega’s van het Digital Business Center faciliteer je de teamleden van scrumteams zodat zij maximaal in staat zijn om het gewenste product te leveren. Je bouwt zelfsturende teams op, zorgt voor de juiste rollen binnen de teams, coacht de teams, faciliteert in creativiteit en neemt eventuele belemmeringen weg. 
 
Dit zijn je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden: 
  • Proactief de organisatie helpen om verdere stappen te zetten in de agile transitie; 
  • Introduceren van agile principes bij nieuwe teams; 
  • Ontwikkelen van werkvormen om bewustzijn van agile werken te bevorderen en noodzaak tot veranderen te creëren;  
  • Coachen van scrummasters- en -teams en verzorgen van trainingen en workshops met betrekking tot de theorie en best practices van agile scrum;  
  • Uitdragen van Lean principes als ‘vraag waarom’ en ‘toon respect’; 
  • Inspireren en meenemen van stakeholders; 
  • Creëren van een inspirerende omgeving waarin teams gefocused zijn op de klant; 
  • Dienen als escalatie voor bestaande Agile teams. 
 
Dit breng je mee

Als Agile Coach breng je de volgende ervaring en competenties met je mee: 

  • een afgeronde HBO opleiding en kennis van projectmanagement op HBO/WO niveau (minimaal Prince 2 Foundation);  
  • agile certificering (minimaal scrum master PSM I, SAFe Agilist, product owner PSPO is een pré); 
  • minimaal 2 jaar ervaring met agile, scrum, kanban en andere agile-methodieken en een aantal jaren ervaring in het begeleiden van scrumteams in een complexe omgeving; 
  • kennis van SAFe; 
  • kennis van agile backlogsystemen zoals JIRA; 
  • een duidelijke visie op agile werken, transities naar agile werken en coachen in een agile omgeving;  
  • passie voor het coachen, trainen en ontwikkelen van mensen; 
  • ervaring en affiniteit met het implementeren en realiseren van verbeteringen;  
  • in staat om op diverse niveaus te adviseren en communiceren en daarin complexe materie te kunnen vertalen in begrijpelijke boodschappen;  
  • competenties als klantgericht, analytisch, open-minded, cultuurbewust en verantwoordelijk zijn onmisbaar in deze functie.
  • Open, respectvol, gedreven en gedurfd? Eigenschappen die jou aanspreken en – niet toevallig – ook de kernwaarden van ENGIE. 
 
Wat bieden wij je
Persoonlijke begeleiding, vrijheid, afwisselend werk en een werkomgeving waar jouw mening telt. Je maakt bovendien onderdeel uit van het wereldwijde ENGIE concern, één van de meest innovatieve bedrijven ter wereld.  
 
Naast aandacht voor persoonlijke (door)groei bieden we een goed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Van ons krijg je natuurlijk een laptop en telefoon. Maar ook een goede pensioenregeling, een collectieve zorgverzekering en personeelskortingen op o.a. uitjes en producten. En wist je dat je bij een dienstverband van 40 uur per week maar liefst 38 vrije dagen per jaar hebt? Zo kun je werk en privé extra goed in balans houden. 
 
Wij zijn ENGIE  
ENGIE Nederland is onderdeel van de beursgenoteerde ENGIE Groep. ENGIE is actief in 70 landen, met wereldwijd 150.000 medewerkers. Als groep is het onze missie om bij te dragen aan de verduurzaming van de wereld. ENGIE Nederland bestaat uit ENGIE Services en ENGIE Energie. Samen voorzien we onze klanten van energie en technische oplossingen. Van B2B en B2C, van kleine tot grote klanten, van Terneuzen tot Delfzijl. 
 
ENGIE Digitaal Nederland versnelt de digitale transformatie van ENGIE Nederland. De afdeling bestaat uit IT Services, een Digital Business Center en een CIO Office. Het CIO Office bepaalt de landelijke richting op het gebied van onder andere security, architectuur, licentiemanagement en IT-strategie. Binnen het Digital Business Center is de kennis verzameld om de business te ondersteunen in het digitale transformatieproces, zoals enterprise portfolio management, agile werken en data science. 
 
Zo kun je solliciteren
Heb je interesse en spreekt deze vacature je aan? Reageer dan   via de button 'solliciteren'. Graag ontvangen we behalve een cv ook een motivatiebrief.
Voor vragen kun je contact opnemen met Janneke van Nunen via

%20janneke.van.nunen@engie.com

of telefonisch op 06 – 83 09 36 79. 
 

Additional Information
  • Main Tile: #Digital_NL
A
A

Scrum Master Coach – Netherlands – Contract

Aspira Europe in The Netherlands

Amsterdam, NH
2 dagen geleden
Amsterdam, NH
2 dagen geleden
Scrum Master Coach – Netherlands – Contract Scrum Master Coach Role Aspira are currently looking for a Scrum Master – Agile Coach to join us on an exciting project in Amsterdam, NL. Essential Duties Guiding the team and organisation on how to use Agile/Scrum practices and values to delight customers. Guiding the team on how to get the most of out self-organisation. Guiding the team on self-organising to fill in the intentional gaps left in the Agile/Scrum frameworks. Assessing the Scrum Maturity of the team and organisation and coaching the team to higher levels of maturity, at a pace that is sustainable and comfortable for the team and organisation. Removing impediments or guiding the team to remove impediments by finding the right personnel to remove the impediment. Building a trusting and safe environment where problems can be raised without fear of blame, retribution, or being judged, with an emphasis on healing and problem-solving. Facilitating getting the work done without coercion, assigning, or dictating the work. Facilitating discussion, decision making, and conflict resolution. Assisting with internal and external communication, improving transparency, and radiating information. Supporting and educating the Product Owner, especially on grooming and maintaining the product backlog. Providing all support to the team using a servant leadership style whenever possible, and leading by example. Required Skills/Experience Experience in playing the Scrum Master role for at least 3 years for a software development team that was diligently applying Scrum principles, practices, and theory. (Adjust based on your necessity) Good skills and knowledge of servant leadership, facilitation, situational awareness, conflict resolution, continual improvement, empowerment, and increasing transparency. Knowledge of various well-documented patterns and techniques for filling in the intentional gaps left in the Scrum approach(example: numerous Burndown technologies, various Retrospective formats, handling bugs, etc.). Preferred Skills/Experience Experience is playing the Scrum Master role for at least 4 years for a software development team that was diligently applying Scrum principles, practices, and theory. (Adjust based on your necessity) Knowledge of other Agile approaches: XP, Kanban, Crystal, FDD, etc. Awareness and experience with widely successful Agile techniques: User Stories, ATDD, TDD, Continuous Integration, Continuous Testing, Pairing, Automated Testing, Agile Games. Applicable knowledge of the technologies used by the team. The experience in applying a wide variety of well-documented patterns and techniques for filling in the intentional gaps left in the Scrum approach(example: various Burndown technologies, many Retrospective formats, handling bugs, etc.). Excellent communication and mentoring skills. Due to the expected volume of responses for this role, we are unable to give individual feedback. If you are interested in this positon please send your CV to cvs@aspira.ie If you would like to apply for the role please forward your CV to cvs@aspira.ie . Alternatively, you can apply through the form on the right. Share this role with a friend on Twitter:
K
K

Projectmanager Senior U-Bouw

Kracht Recruitment

Nieuwegein, UT
3 dagen geleden
Nieuwegein, UT
3 dagen geleden

Ben jij een commercieel gedreven Projectmanager U-Bouw die de verantwoordelijkheid kan nemen over de uitvoering van grote bouwprojecten? Reageer dan op deze uitdagende vacature!

Onze opdrachtgever is een middelgroot, solide en financieel zeer sterk bouwmanagementbureau die projecten integraal aanvliegt. Zij houden zich bezig met grote integrale bouwopdrachten in complexe utiliteitsbouw waarin zij vanaf de PvE fase tot en met de oplevering de spil zijn in het bouwproces. Deze onderneming heeft bij opdrachtgevers een sterke en toonaangevende naam op weten te bouwen op het gebied van kwaliteit, innovatie, en nauwkeurigheid van de uitvoering. Deze organisatie streeft altijd naar een langdurige en betrouwbare relatie met zowel opdrachtgever als werknemer. Werknemers worden veel persoonlijke doorgroeimogelijkheden geboden.


Functiebeschrijving

Je bent het gezicht van het bedrijf voor een gedeelte van haar projecten, je houdt actief contact met bestaande en potentiële klanten en kunt met jouw kennis en overtuigingskracht een onderscheidend en van meerwaarde zijn voor het binnenhalen van nieuwe projecten. Taken van de Projectmanager zijn:

- Technisch commercieel advies

  • Beoordelen van projecten en inspecteren projectomstandigheden
  • Offertetraject, onderhandelingen
  • Uitvoeringsbegeleiding tot en met de oplevering
  • Sturen op GROTIK aspecten
  • Relatiebeheer en klantencontact - Opstarten en beheren bouwproces
  • Contact met opdrachtgever en betrokken partijen

Functie-eisen

- Afgeronde HBO/WO opleiding Bouwkunde

  • Meerdere jaren ervaring als projectmanager in een bouwmanagementorganisatie
  • Communicatief sterk, sterk in je schoenen staand
  • Stressbestendig en flexibel
  • Focus op klant en kwaliteit
  • Kennis en energie overbrengen

Arbeidsvoorwaarden

- Salarisindicatie: € 4.000+

  • Auto van de zaak
  • Naast een prima salaris ontvang je winstuitkeringen en behoort een toekomstig partnerschap tot de mogelijkheden
  • Flexibele werktijden en plekken
  • Tijd voor Tijd
  • Je werkt met een ijverig team van enthousiaste en zelfsturende collega's
  • Er wordt goed voor je gezorgd; gezond eten, sportfaciliteiten en een goed pensioen

A
A

ERP Project Manager

Avanade Inc.

Utrecht
10 dagen geleden
Utrecht
10 dagen geleden
Avanade is op zoek naar een ervaren ERP Project Manager om ons ERP team te versterken. Krijg jij energie van het opleveren van innovatieve oplossingen voor (internationale) Enterprise bedrijven? Dan hebben wij de vacature die je zoekt!
Job description:
Als Project Manager binnen het ERP team ben jij verantwoordelijk voor de end-to-end oplevering van onze innovatieve oplossingen. Nadat jij samen met de klant een gedetailleerd projectplan hebt gedefinieerd, ga jij met een team van ERP architecten, developers en consultants werken aan de beste oplossing voor de klant gebaseerd op de geavanceerde technologie van Dynamics 365. Gedurende het project communiceer je regelmatig met alle stakeholders over de status, beheer je risico's en issues en bewaak je de financiële prestaties. Als Project Manager heb jij voor Avanade een belangrijke rol in het onderhouden en ontwikkelen van de relatie met onze klant op management niveau en het aansturen en motiveren van onze Avanade projectteams alsook het onderhouden van contacten met onze interne stakeholders. Voor onze klanten ben jij een trusted advisor; je geeft samen met de solution architect advies en aanbevelingen over hoe "Dynamics 365 for Finance/Supply Chain Management" het beste ingezet kan worden. Tussentijds zorg je dat de verwachtingen van de klant en interne stakeholders aansluiten bij de doelstellingen van het project.
De projecten waar je aan werkt, zijn voor toonaangevende klanten van Avanade, voornamelijk uit de Fortune 500. Wat ons verbindt binnen Avanade is dat wij een organisatie zijn gevuld met mensen die een passie hebben voor Microsoft technologie, en die wordt toegepast in verschillende klantomgevingen. Er is ruimte en oprechte aandacht voor de mens achter je functie als Project Manger. Dit wordt onder andere gestimuleerd door onze trainingsmogelijkheden en je persoonlijke Career Advisor.
"Als Delivery Lead binnen ERP-projecten bij Avanade draag ik bij aan het verbeteren van bedrijfsprocessen van de klant. Dit doe ik samen met een team van gedreven consultants en de medewerkers van de klant. Ik haal mijn voldoening uit de samenwerking met het team en de klant om tot een goed resultaat te komen. De combinatie van projectmanagement en het verbeteren van bedrijfsprocessen spreekt mij hierbij het meeste aan." - Matthijs, Delivery Manager ERP
Jij maakt het verschil omdat:
* Je aantoonbare ervaring hebt als ERP Project Manager, het is daarnaast een pré als je ervaring hebt met Dynamics F&O (of AX) projecten;
* Je beschikt over goede organisatorische vaardigheden en je ideeën kan presenteren, de wijze waarop je dit doet kun je aanpassen aan je publiek;
* Je een projectmanagement certificering hebt, dit is een pré;
* Je in staat bent om complexe zaken en technische concepten te vertalen voor het senior level management van onze klanten;
* Je zowel je uitstekende analytische skills als je empatische vermogen weet in te zetten;
* Je bent zowel schriftelijk als sprekend vloeiend in de Nederlandse en Engelse taal;
* Je ervaring hebt met de realisatie van Microsoft oplossingen, dit is een pré.
Wij zijn trots op:
* Onze projecten, waarin wij dagelijks het verschil maken met onze collega’s die ervoor zorgen dat we allemaal werken binnen een prettige en gezellige sfeer;
* Ons gedreven team waarin iedereen op zijn/haar wijze bijdraagt aan het succes van onze klanten door het leveren van geavanceerde oplossingen op basis van het Dynamics 365 platform;
* De serieuze carrièremogelijkheden, waar je samen met je Career Advisor aan werkt en waarvoor je gebruik kan maken van de vele trainingsmogelijkheden die we bieden;
* De mogelijkheid die we bieden om je binnen werktijd in te zetten voor corporate responsibility of een goed doel;
* Onze arbeidsvoorwaarden: een mooie bonusregeling, telefoon en laptop, mobiliteits vergoeding óf een leaseauto, pensioenregeling, trainingsmogelijkheden, mogelijkheid om parttime te werken (minimaal 32 uur) en nog vele andere extra’s.
Voel jij de match?
Herken jij jezelf in deze vacature en wil je kennismaken met ons? Solliciteer dan direct door je cv in het Engels te sturen via onze website of neem contact op met onze recruiter Eline Rubertus. Solliciteren via e-mail is niet mogelijk. Je hoort snel van ons!
Kijk voor meer informatie op [1] www.werkenbijavanade.nl, lees de verhalen van onze medewerkers op Be Orange! Of kijk voor een sfeerimpressie op onze Instagram of op onze Facebookpagina
References
Visible links
1. https://word-edit.officeapps.live.com/we/www.werkenbijavanade.nl
Employment Transparency
Avanade® Is An Equal Opportunity Employer. Avanade prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant for employment because of race, color, age, religion, sex, national origin, gender identity or expression, sexual orientation, disability, veteran, military or marital status, genetic information or any other protected status.
The EEO is the Law poster is available here
and poster supplement is available here
The Pay Transparency Policy is available here
Avanade is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation due to a disability for any part of the employment process, please send an e-mail to Avanade at careers@avanade.com or call (206) 239-5610 and let us know the nature of your request and your contact information.
By using this site, you agree that we can place Cookies on your device. See our Job Applicant Data Privacy Statement and Cookies statement.
K
K

Projectleider W

Kracht Recruitment

Almere, FL
3 dagen geleden
Almere, FL
3 dagen geleden

Bewaar jij als Projectleider W het overzicht, regel je alles tot in de puntjes en beschikt je over de vaktechnische kennis om je team te begeleiden? Deze vacature is voor de echte expert werktuigbouwkundige installaties die van ontwerp tot realisatie de planning, het budget en de kwaliteit bewaakt!

Bij deze installateur is een vacature Projectleider W ontstaan wegens doorgroei van de vorige functiehouder. Deze installateur werkt aan toonaangevende projecten in de utiliteitsbouw en wilt door het toepassen van de nieuwste technieken zorgen voor een schone, veilige en prettige leefomgeving voor heel Nederland. Ze werken onder andere aan diverse projecten bij zorginstellingen en maken waar nodig aanpassingen aan bestaande installaties. Vanzelfsprekend dat de kwaliteit van het afgeleverde werk hoog moet zijn, zodat de cliënten van deze instellingen in de beste omstandigheden kunnen en mogen herstellen. Om te garanderen dat de vereiste kwaliteit wordt behaald wordt veelal op accuratesse en controle gestuurd, waardoor iedere medewerker een grote mate van verantwoordelijkheid met zich meedraagt. Deze verantwoordelijkheid draagt niemand alleen, het is door de hele organisatie bekend dat medewerkers voor elkaar klaarstaan wanneer dat nodig is. Ze investeren net wat meer tijd om elkaars werk te controleren en waar nodig te ondersteunen zodat de eindgebruikers te allen tijde onder de ideale omstandigheden kunnen leven. Steun van collega's is een grote reden waarom mensen bij deze installateur in de regio Utrecht komen en blijven werken. Ga jij de vacature Projectleider W voor zorginstellingen invullen?


Functiebeschrijving

Als Projectleider W ga jij bij diverse zorginstellingen projecten begeleiden van ontwerp tot en met realisatie. Je bewaakt de voortgang en planning, controleert of de kwaliteiten standaarden worden nageleefd en ziet erop toe dat er binnen budget wordt gebleven. Daarnaast verzorg je de communicatie tussen de opdrachtgever en jouw team. Verder heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:

  • Verantwoordelijk voor de realisatie van ontwerp tot installatie;
  • Bewaken van de planning, het budget en vooral de kwaliteit;
  • Voeren van overleg met jouw projectteam en deelnemen aan projectvergaderingen;
  • Onderhouden van contact met leveranciers, klanten en opdrachtgevers;
  • Signaleren en verwerken van meer-/minderwerk.

Functie-eisen

Ter invulling van deze vacature Projectleider W zorginstellingen zijn wij op zoek naar iemand met ervaring als projectleider die de kwaliteit van ieder project weet te waarborgen. Je neemt kennis over werktuigbouwkundige installaties met je mee en beschikt verder over de volgende kennis, vaardigheden en competenties:

  • Een aantal jaar ervaring als Projectleider W binnen de utiliteitsbouw;
  • Niet de juiste ervaring maar wel de ambitie! Reageer ook, we kunnen altijd kijken naar mogelijkheden;
  • Kan uitstekend plannen & organiseren
  • Bent communicatief sterk en beschikt over leidinggevende capaciteiten;
  • Bent kwaliteitsbewust en werkt resultaatgericht;
  • Bent een echte aanpakker, hebt een proactieve instelling en weet dit op andere over te brengen.

Arbeidsvoorwaarden

Voor de vacature Projectleider W zorginstellingen bij deze toonaangevende installateur staat het volgende pakket arbeidsvoorwaarden klaar. Je gaat aan de slag bij één van de meest moderne installateurs van het land en komt terecht in een ondersteunende omgeving die professionaliteit hoog in het vaandel heeft staan. Verder ontvang je het volgende pakket aan voorwaarden:

  • Een salaris van €3.500,- tot €5.000,- per maand afhankelijke van leeftijd en ervaring;
  • Een auto, telefoon en laptop van de zaak;
  • Na een jaar direct in vaste dienst bij onze opdrachtgever;
  • Diverse mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen;
  • Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een team wat samen staat voor resultaat.

Type functie

Fulltime

Geplaatst op

22 dagen geleden

Beschrijving

Wat ga je doen?

Als manager/leider/coach ben je in staat om grote en complexe ICT-projecten ten behoeve van software/systeemontwikkeling, -verandermanagement, -implementatie, -onderhoud en –beheer voor of bij onze gerenommeerde klanten te managen. Je bent daarbij niet alleen verantwoordelijk voor planning en budget, maar ook voor het creëren van draagvlak, het motiveren en faciliteren van projectteamleden, het beheersen van de risico's en het managen van de verwachtingen bij opdrachtgever, gebruiker en deelnemer. De (Technisch) Projectleider of Scrummaster is verantwoordelijk voor het leiden van kleine tot middelgrote projecten en voert de regie over deze projecten.

Wie zoeken we?

Jij bent de beste in je vak of hebt de ambitie en de potentie om de beste te worden. Je hebt de passie om te blijven leren, jenieuwe technologieën eigen te maken en jezelf continu te ontwikkelen. Je hebt de pioniersgeest en drive om nieuwe technologieën, methodieken en concepten toe te passen in projecten en bij klanten. Je vindt het leuk om kennis te delen met collega’s, klanten en vakgenoten. Je bent een ware professional en ambassadeur voor CIMSOLUTIONS. Je voelt je thuis in een informele, collegiale en professionele sfeer waar de aandacht voor de klant en voor de medewerker centraal staan. Wij spreken graag professionals met meerdere jaren ervaring o.a. voor de rollen Projectmanager, (Technisch) Projectleider en Scrummaster.

Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde HBO/WO opleiding met een sterke ICT-component;
  • 5+ jaar ervaring met een succesvol track record als Projectmanager of (Technisch) Projectleider of Scrummaster van ICT-projecten;
  • Je bent resultaatgericht, hebt een groot organiserend vermogen en toont leiderschap;
  • Je bent gecertificeerd in projectmanagement, bijvoorbeeld Agile Scrum, PRINCE2; Practitioner, SAFe, IPMA B/C, Lean IT en/of MSP Practitioner;
  • Je hebt kennis en ervaring met Agile Scrum, PRINCE2 of SAFe;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
  • Een geldig rijbewijs B.

Wie zijn wij?

CIMSOLUTIONS is een landelijk opererende organisatie met vestigingen in Amsterdam, Best, Deventer, Groningen, Maastricht, Rotterdam en Vianen. Door onze brede klantenkring, in Business, Overheid en Industry, zijn wij op zoek naar kandidaten voor al onze zeven vestigingen in Nederland.

Al 28 jaar ondersteunen wij onze klanten met hoogwaardige ICT diensten en oplossingen die het verschil maken. Onze klanten behoren tot de top 500 organisaties in Nederland en bevinden zich door heel Nederland. CIMSOLUTIONS is hét ICT bedrijf voor diensten en oplossingen van lange duur en grote impact. Wij hebben geen standaard oplossingen, maar leveren altijd maatwerk. Door gebruik van de laatste methodieken en technieken en innovatieve oplossingen maken wij het verschil bij onze klanten. Learn, create and make it work!

Wat bieden we?

Werken bij CIMSOLUTIONS betekent werken bij een dynamische, financieel gezonde organisatie. Een organisatie met de charme van een middelgroot bedrijf, hetgeen tot uiting komt in de persoonlijke aandacht voor onze medewerkers. Zo vinden wij het belangrijk dat onze medewerkers goed en up-to-date zijn opgeleid en daarbij de juiste begeleiding en ondersteuning krijgen. Daarnaast doen wij ieder jaar mee aan de verkiezing tot Top Employer, waarbij wij in 2020 door het onafhankelijke Top Employers Institute voor de veertiende maal zijn uitgeroepen tot Top Employer Nederland. Gebieden waarop wij onderscheidend zijn: primaire arbeidsvoorwaarden, training en ontwikkeling, cultuur en innovatie.

Onze klanten zitten voornamelijk in de overheid, business en industry. Met 7 vestigingen in Nederland hebben we bovendien meestal een standplaats bij jou in de buurt van waaruit je zoveel mogelijk regionaal wordt ingezet op uitdagende opdrachten bij onze klanten.

Wat bieden we nog meer:

  • Naast een vast dienstverband, een max. salaris van € 9.000,- bonusregeling, leaseauto, pensioenregeling en onkostenvergoeding;
  • Uitdagende state-of-the-art en hightech projecten bij of voor gerenommeerde klanten;
  • Ruim opleidingsbudget en onbegrensde doorgroeimogelijkheden;
  • Kennissessies met andere ICT-professionals in jouw vakgebied over aansprekende onderwerpen;
  • Regelmatig sociale uitjes zoals sportdagen, weekendjes weg en gezellige borrels.

Heb je interesse?

Wij vinden het leuk om op ons hoofdkantoor of één van onze lokale vestigingen kennis te maken. Solliciteer via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met ons recruitment team via:

#cimsolutions

Over het bedrijf

C
C
C
C

CIMSOLUTIONS B.V.

Learn, create and make it work! Dat is waar ons team aan ervaren professionals voor staat. Je bent als werknemer onderdeel van een betrokken bedrijf, dat voor echte kwaliteit gaat. Je kunt jezelf ontwikkelen via on-the-job training en gestructureerde programma’s voor doorgroei en ontwikkeling. Onze medewerkers leren iedere dag bij en gebruiken hun kennis en ervaring in uitdagende state-of-the-art en hightech projecten. Dit alles onder uitstekende arbeidsvoorwaarden en de kans om mee te groeien in een dynamische en gezonde onderneming. Of je nu schoolverlater bent, een ervaren software engineer, informatie analist of projectmanager, er is bij CIMSOLUTIONS altijd goede begeleiding en persoonlijke aandacht!

Er zijn regelmatig bijeenkomsten, speciaal georganiseerd om kennis met andere medewerkers te delen. Je bent geen nummer en kent je collega’s. Je bent en wordt persoonlijk betrokken, zowel op werkgebied als bij sociale evenementen. Binnen CIMSOLUTIONS heerst een collegiale, informele en professionele werksfeer. Daarom werken de mensen bij CIMSOLUTIONS!

En bovendien is CIMSOLUTIONS in 2021 opnieuw uitgeroepen tot TOP Employer Nederland! De volgende onderscheidende zaken hebben daarbij een belangrijke rol gespeeld: Een goed salaris, een auto van de zaak, ruime ontplooiingsmogelijkheden, aantrekkelijke bonussen bij extra werkzaamheden, veel sociale evenementen, uitdagende projecten en gevarieerde opdrachten.

Carrièrepad

CIMSOLUTIONS is een organisatie waar medewerkers ruimschoots de mogelijkheid krijgen om zich te ontwikkelen. Dat is niet enkel belangrijk voor jou maar ook voor CIMSOLUTIONS en haar klanten.  Stérker nog, het is niet alleen een fijne mogelijkheid, maar zelfs cruciaal om bij te blijven in het snel veranderende IT landschap.  Wij hechten daarom veel waarde aan zowél de persoonlijke- als professionele ontwikkeling.

Op vakinhoudelijk, maar ook op persoonlijk vlak word je intensief begeleid door een Fieldmanager. Bij indiensttreding worden door middel van een Personal Development Plan en een Functie- en Groeipaden document jouw ambities, groei en ontwikkeling vastgelegd. Daarnaast bieden we je uitdagende opdrachten, diverse trainingen, workshops, rollenspellen, een persoonlijke leeromgeving, zelfstudies en ontwikkelingsmogelijkheden waarbij we veel gebruik maken van de kennis die we in huis hebben.

Aan de hand van jouw ambities, wensen en kwaliteiten wordt de richting bepaald voor het opleidingspad. Je bepaalt dus zelf voor een groot deel  zelf welke richting je opgroeit.

Ben jij vastbesloten om je ambitie om te zetten in succes? Dan zijn wij voor jou de juiste werkgever!

Bedrijfsgrootte

100 t/m 499 werknemers

Opgericht

1992