Als manager/leider/coach ben je in staat om grote en complexe ICT-projecten ten behoeve van software/systeemontwikkeling, -verandermanagement, -implementatie, -onderhoud en –beheer voor of bij onze gerenommeerde klanten te managen. Je bent daarbij niet alleen verantwoordelijk voor planning en budget, maar ook voor het creëren van draagvlak, het motiveren en faciliteren van projectteamleden, het beheersen van de risico's en het managen van de verwachtingen bij opdrachtgever, gebruiker en deelnemer. De Projectmanager / (Technisch) Projectleider of Scrummaster is verantwoordelijk voor het leiden van middelgrote tot grote projecten en voert de regie over deze projecten.
Je hebt de passie om te blijven leren, je nieuwe technologieën en methodieken eigen te maken en jezelf continu te ontwikkelen. Je vindt het leuk om kennis te delen met collega’s, klanten en vakgenoten. Je voelt je thuis in een informele, collegiale en professionele sfeer waar de aandacht voor de klant en voor de medewerker centraal staan. Je helpt klanten bij het inzichtelijk maken van hun organisatieproces en onderliggende ICT-systemen, en adviseert verbeteringen op een projectmatige of agile wijze. Wij spreken graag professionals met meerdere jaren ervaring o.a. voor de rollen Projectmanager, (Technisch) Projectleider en Scrummaster.
Wat breng je mee?
Werken bij CIMSOLUTIONS betekent werken bij een dynamische, financieel gezonde organisatie. Met onze vestigingen in Amsterdam, Best, Deventer, Groningen, Maastricht, Rotterdam en Vianen is jouw standplaats altijd in de buurt. CIMSOLUTIONS is een middelgroot bedrijf, hetgeen tot uiting komt in de persoonlijke aandacht voor onze medewerkers en onze platte organisatiestructuur. Je bent geen nummer, onze managers zijn benaderbaar en je wordt persoonlijk betrokken. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed en up-to-date zijn opgeleid, samen met je Fieldmanager bepaal je je eigen carrièrepad. Door gebruik van de laatste methodieken en technieken en innovatieve oplossingen maak jij het verschil bij onze klanten. Learn, create and make it work!
Daarnaast doen wij ieder jaar mee aan de verkiezing tot Top Employer, waarbij wij in 2021 door het onafhankelijke Top Employers Institute voor de vijftiende maal zijn uitgeroepen tot Top Employer Nederland. Gebieden waarop wij onderscheidend zijn: primaire arbeidsvoorwaarden, training en ontwikkeling, cultuur en innovatie.
Wij vinden het leuk om op ons hoofdkantoor of één van onze lokale vestigingen kennis te maken. Solliciteer via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met ons recruitment team via:
recruitment@cimsolutions.nl
;#cimsolutions
Als manager/leider/coach ben je in staat om grote en complexe ICT-projecten ten behoeve van software/systeemontwikkeling, -verandermanagement, -implementatie, -onderhoud en –beheer voor of bij onze gerenommeerde klanten te managen. Je bent daarbij niet alleen verantwoordelijk voor planning en budget, maar ook voor het creëren van draagvlak, het motiveren en faciliteren van projectteamleden, het beheersen van de risico's en het managen van de verwachtingen bij opdrachtgever, gebruiker en deelnemer. De Projectmanager / (Technisch) Projectleider of Scrummaster is verantwoordelijk voor het leiden van middelgrote tot grote projecten en voert de regie over deze projecten.
Je hebt de passie om te blijven leren, je nieuwe technologieën en methodieken eigen te maken en jezelf continu te ontwikkelen. Je vindt het leuk om kennis te delen met collega’s, klanten en vakgenoten. Je voelt je thuis in een informele, collegiale en professionele sfeer waar de aandacht voor de klant en voor de medewerker centraal staan. Je helpt klanten bij het inzichtelijk maken van hun organisatieproces en onderliggende ICT-systemen, en adviseert verbeteringen op een projectmatige of agile wijze. Wij spreken graag professionals met meerdere jaren ervaring o.a. voor de rollen Projectmanager, (Technisch) Projectleider en Scrummaster.
Wat breng je mee?
Werken bij CIMSOLUTIONS betekent werken bij een dynamische, financieel gezonde organisatie. Met onze vestigingen in Amsterdam, Best, Deventer, Groningen, Maastricht, Rotterdam en Vianen is jouw standplaats altijd in de buurt. CIMSOLUTIONS is een middelgroot bedrijf, hetgeen tot uiting komt in de persoonlijke aandacht voor onze medewerkers en onze platte organisatiestructuur. Je bent geen nummer, onze managers zijn benaderbaar en je wordt persoonlijk betrokken. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed en up-to-date zijn opgeleid, samen met je Fieldmanager bepaal je je eigen carrièrepad. Door gebruik van de laatste methodieken en technieken en innovatieve oplossingen maak jij het verschil bij onze klanten. Learn, create and make it work!
Daarnaast doen wij ieder jaar mee aan de verkiezing tot Top Employer, waarbij wij in 2021 door het onafhankelijke Top Employers Institute voor de vijftiende maal zijn uitgeroepen tot Top Employer Nederland. Gebieden waarop wij onderscheidend zijn: primaire arbeidsvoorwaarden, training en ontwikkeling, cultuur en innovatie.
Wij vinden het leuk om op ons hoofdkantoor of één van onze lokale vestigingen kennis te maken. Solliciteer via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met ons recruitment team via:
recruitment@cimsolutions.nl
;#cimsolutions
Als Projectleider geef je leiding aan het projectteam en bewaak je de voortgang en het resultaat van de projecten van ontwerp tot aan de oplevering. Je hebt ervaring met BIM en LEAN en verbreed graag je horizon!
Voor deze opdrachtgever zoekt en vindt Kracht Recruitment al sinds jaar en dag personeel. Een bouwonderneming die zich met recht een vernieuwend bouwbedrijf mag noemen. Geheel in het tijdsbeeld passend werken zij volgens de Lean filosofie en investeren zij in BIM en 3D modellen. Geheel in de relatiegerichte stijl van deze onderneming werken zij met vaste ketenpartners die ook worden uitgedaagd mee te gaan in innovatie in proces en techniek. Samen met deze partners nemen zij een zeer divers projectpakket onderhanden. Denk aan projecten in de scholenbouw, de zorg, integrale utilitaire werken, maar ook woningen en appartementencomplexen. Het management en het overige personeel werkt intensief samen om het bedrijf te laten groeien. Uiteindelijk groeit iedereen in de slipstream van deze onderneming mee.
Als Projectleider weet jij het project in goede banen te leiden. Dit wordt gedaan aan de hand van kennis, ervaring en uitstekende communicatie vaardigheden. Klantgerichtheid en commercieel inzicht zijn belangrijke kenmerken van een Projectleider. Hiertoe verricht jij de volgende taken:
Projectleider
(Fulltime, vast dienstverband)
Ben jij een innovatieve en flexibele technisch projectleider?
Wil jij verantwoordelijk zijn voor zowel kleine als grootschalige projecten in een dynamische en technisch diverse omgeving?
Lees dan snel verder!
Voor een internationaal en groeiend productiebedrijf in de voedingsmiddelenindustrie nabij Zwolle, ben ik op zoek naar een Projectleider die technische projecten kan opzetten, begeleiden en coördineren. De projecten variëren van aanpassingen in het machinepark, tot nieuwe gebouwen of productielijnen. Het gaat hier om een belangrijke positie waarbij je grote invloed hebt op de verdere verbetering van de organisatie. Je rapporteert aan de Project Manager.
De verantwoordelijkheden zijn o.a.:
- De aansturing, begeleiding en ontwikkeling van de projectteams
- Het bewaken van het budget en rapportage over de projectvoortgang
- Het opstellen van investeringsvoorstellen en het toezien in de correcte uitvoering van projecten
- Zorgen voor duidelijke en correcte communicatie met de leveranciers en klanten
Jouw profiel:
- Meerdere jaren ervaring als technisch Projectleider
- Een relevante technische MBO of HBO diploma
- Werkervaring binnen de levensmiddelenindustrie
- Goede communicatievaardigheden in het Nederlands en Duits
- Oplossingsgericht, proactief, planmatig, flexibel
De beloning:
- Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid in een dynamische werkomgeving
- Een salaris tussen de €3.300 en €4.300 bruto per maand, afhankelijk van profiel en ervaring
- 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een goede pensioenopbouw
- Veel opleidingsmogelijkheden
Interesse?
Stuur dan snel jouw cv met contactgegevens naar m.vangeffen @ progressiverecruitment.com en dan vertel ik je graag meer over deze functie en de werkgever!
Ben jij een commercieel gedreven Projectmanager Bouw die de verantwoordelijkheid kan nemen over de uitvoering van grote bouwprojecten? Reageer dan op deze uitdagende vacature!
Onze relatie is een groot bouwmanagementbureau in Nederland. Het bedrijf is altijd bezig met de laatste ontwikkelingen in de bouw- en vastgoed. Hierbij speelt het volgen van trends in de markt een belangrijke rol. Inspelen op toekomstige vragen uit de markt is essentieel om aan klantenwens te blijven voldoen. De bedrijfscultuur is open, informeel en nuchter. Kenmerkend voor deze organisatie is de motiverende en enthousiaste sfeer.
Je bent het gezicht van het bedrijf voor een gedeelte van haar projecten, je houdt actief contact met bestaande en potentiële klanten en kunt met jouw kennis en overtuigingskracht een onderscheidend en van meerwaarde zijn voor het binnenhalen van nieuwe projecten. Taken van de Projectmanager Bouw zijn:
Een groeiend bedrijf dat je uitdaagt om mee te groeien. Dit binnen een uitdagende functie die vele extra's biedt op het gebied van eigen ontwikkelingen en initiatieven. Wij bieden voortreffelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarde, mogelijkheden tot doorgroeien en een eventueel vast contract. Je groei mee en werkt mee vanuit jouw kracht!
Projectleider
(Fulltime, vast dienstverband)
Ben jij een innovatieve en flexibele technisch projectleider?
Wil jij verantwoordelijk zijn voor zowel kleine als grootschalige projecten in een dynamische en technisch diverse omgeving?
Lees dan snel verder!
Voor een internationaal en groeiend productiebedrijf in de voedingsmiddelenindustrie nabij Zwolle, ben ik op zoek naar een Projectleider die technische projecten kan opzetten, begeleiden en coördineren. De projecten variëren van aanpassingen in het machinepark, tot nieuwe gebouwen of productielijnen. Het gaat hier om een belangrijke positie waarbij je grote invloed hebt op de verdere verbetering van de organisatie. Je rapporteert aan de Project Manager.
De verantwoordelijkheden zijn o.a.:
- De aansturing, begeleiding en ontwikkeling van de projectteams
- Het bewaken van het budget en rapportage over de projectvoortgang
- Het opstellen van investeringsvoorstellen en het toezien in de correcte uitvoering van projecten
- Zorgen voor duidelijke en correcte communicatie met de leveranciers en klanten
Jouw profiel:
- Meerdere jaren ervaring als technisch Projectleider
- Een relevante technische MBO of HBO diploma
- Werkervaring binnen de levensmiddelenindustrie
- Goede communicatievaardigheden in het Nederlands en Duits
- Oplossingsgericht, proactief, planmatig, flexibel
De beloning:
- Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid in een dynamische werkomgeving
- Een salaris tussen de €3.300 en €4.300 bruto per maand, afhankelijk van profiel en ervaring
- 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een goede pensioenopbouw
- Veel opleidingsmogelijkheden
Interesse?
Stuur dan snel jouw cv met contactgegevens naar m.vangeffen @ progressiverecruitment.com en dan vertel ik je graag meer over deze functie en de werkgever!
Voor onze opdrachtgever in de regio Apeldoorn zoeken wij een Projectleider W.
Deze installateur in de omgeving van Apeldoorn werkt aan toonaangevende projecten in de utiliteitsbouw en wil door het toepassen van de nieuwste technieken zorgen voor een schone, veilige en prettige leefomgeving voor heel Nederland. Doordat het bedrijf werkt met integrale samenwerkingen, mogen ze meewerken aan indrukwekkende en vooral vernieuwende projecten. Binnen de organisatie heerst een prettige sfeer en wordt eigen inbreng gestimuleerd. Je wordt niet alleen beschouwd als werknemer maar ook echt als onderdeel van de organisatie. Samen krijgen ze alles voor elkaar! Wegens een toename in projecten is Kracht Recruitment voor deze goede relatie op zoek naar een Projectleider W.
Als Projectleider W bij deze installateur in de omgeving van Apeldoorn ben je verantwoordelijk voor een succesvol resultaat op jouw projecten. Je zorgt met jouw team voor een ontwerp, de voorbereiding en de uiteindelijke realisatie. Afrondend sluit je af met de klant en voer je de laatste controles uit. Gedurende het project ben jij financieel verantwoordelijk en zorg je dat alles binnen de mede door jouw opgestelde planning blijft. Verder krijg je de volgende taken en verantwoordelijkheden:
Voor de vacature Projectleider W in de omgeving Doetinchem zoeken we iemand met enkele jaren ervaring in de installatiebranche, bij voorkeur in de functie van Projectleider. Een ervaren engineer, werkvoorbereider of calculator die graag wil doorgroeien behoort ook tot de mogelijkheden. Belangrijk is dat je goed kan plannen en organiseren, zodat mens en middelen altijd op je juiste plek aanwezig zijn. Daarnaast beschik je over contactuele vaardigheden die je in staat stellen leiding te geven en je team te motiveren. Verder neem je de volgende kennis, vaardigheden en competenties mee:
Je gaat aan de slag in een modern installatiebedrijf die werkt met toonaangevende utilitaire projecten. Als ervaren professional kan je gelijk aan de slag en krijg je alle steun die je nodig hebt om je weg te vinden. De open, non-nonsens cultuur maakt dat je snel en gemakkelijk zult integreren en met je nieuwe collega's aan de slag kan om successen te boeken. Je mag in ieder geval rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:
Type functie
Fulltime
Geplaatst op
23 dagen geleden
Als manager/leider/coach ben je in staat om grote en complexe ICT-projecten ten behoeve van software/systeemontwikkeling, -verandermanagement, -implementatie, -onderhoud en –beheer voor of bij onze gerenommeerde klanten te managen. Je bent daarbij niet alleen verantwoordelijk voor planning en budget, maar ook voor het creëren van draagvlak, het motiveren en faciliteren van projectteamleden, het beheersen van de risico's en het managen van de verwachtingen bij opdrachtgever, gebruiker en deelnemer. De Projectmanager / (Technisch) Projectleider of Scrummaster is verantwoordelijk voor het leiden van middelgrote tot grote projecten en voert de regie over deze projecten.
Je hebt de passie om te blijven leren, je nieuwe technologieën en methodieken eigen te maken en jezelf continu te ontwikkelen. Je vindt het leuk om kennis te delen met collega’s, klanten en vakgenoten. Je voelt je thuis in een informele, collegiale en professionele sfeer waar de aandacht voor de klant en voor de medewerker centraal staan. Je helpt klanten bij het inzichtelijk maken van hun organisatieproces en onderliggende ICT-systemen, en adviseert verbeteringen op een projectmatige of agile wijze. Wij spreken graag professionals met meerdere jaren ervaring o.a. voor de rollen Projectmanager, (Technisch) Projectleider en Scrummaster.
Wat breng je mee?
Werken bij CIMSOLUTIONS betekent werken bij een dynamische, financieel gezonde organisatie. Met onze vestigingen in Amsterdam, Best, Deventer, Groningen, Maastricht, Rotterdam en Vianen is jouw standplaats altijd in de buurt. CIMSOLUTIONS is een middelgroot bedrijf, hetgeen tot uiting komt in de persoonlijke aandacht voor onze medewerkers en onze platte organisatiestructuur. Je bent geen nummer, onze managers zijn benaderbaar en je wordt persoonlijk betrokken. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed en up-to-date zijn opgeleid, samen met je Fieldmanager bepaal je je eigen carrièrepad. Door gebruik van de laatste methodieken en technieken en innovatieve oplossingen maak jij het verschil bij onze klanten. Learn, create and make it work!
Daarnaast doen wij ieder jaar mee aan de verkiezing tot Top Employer, waarbij wij in 2021 door het onafhankelijke Top Employers Institute voor de vijftiende maal zijn uitgeroepen tot Top Employer Nederland. Gebieden waarop wij onderscheidend zijn: primaire arbeidsvoorwaarden, training en ontwikkeling, cultuur en innovatie.
Wij vinden het leuk om op ons hoofdkantoor of één van onze lokale vestigingen kennis te maken. Solliciteer via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met ons recruitment team via:
recruitment@cimsolutions.nl
;#cimsolutions
Learn, create and make it work! Dat is waar ons team aan ervaren professionals voor staat. Je bent als werknemer onderdeel van een betrokken bedrijf, dat voor echte kwaliteit gaat. Je kunt jezelf ontwikkelen via on-the-job training en gestructureerde programma’s voor doorgroei en ontwikkeling. Onze medewerkers leren iedere dag bij en gebruiken hun kennis en ervaring in uitdagende state-of-the-art en hightech projecten. Dit alles onder uitstekende arbeidsvoorwaarden en de kans om mee te groeien in een dynamische en gezonde onderneming. Of je nu schoolverlater bent, een ervaren software engineer, informatie analist of projectmanager, er is bij CIMSOLUTIONS altijd goede begeleiding en persoonlijke aandacht!
Er zijn regelmatig bijeenkomsten, speciaal georganiseerd om kennis met andere medewerkers te delen. Je bent geen nummer en kent je collega’s. Je bent en wordt persoonlijk betrokken, zowel op werkgebied als bij sociale evenementen. Binnen CIMSOLUTIONS heerst een collegiale, informele en professionele werksfeer. Daarom werken de mensen bij CIMSOLUTIONS!
En bovendien is CIMSOLUTIONS in 2021 opnieuw uitgeroepen tot TOP Employer Nederland! De volgende onderscheidende zaken hebben daarbij een belangrijke rol gespeeld: Een goed salaris, een auto van de zaak, ruime ontplooiingsmogelijkheden, aantrekkelijke bonussen bij extra werkzaamheden, veel sociale evenementen, uitdagende projecten en gevarieerde opdrachten.
Carrièrepad
CIMSOLUTIONS is een organisatie waar medewerkers ruimschoots de mogelijkheid krijgen om zich te ontwikkelen. Dat is niet enkel belangrijk voor jou maar ook voor CIMSOLUTIONS en haar klanten. Stérker nog, het is niet alleen een fijne mogelijkheid, maar zelfs cruciaal om bij te blijven in het snel veranderende IT landschap. Wij hechten daarom veel waarde aan zowél de persoonlijke- als professionele ontwikkeling.
Op vakinhoudelijk, maar ook op persoonlijk vlak word je intensief begeleid door een Fieldmanager. Bij indiensttreding worden door middel van een Personal Development Plan en een Functie- en Groeipaden document jouw ambities, groei en ontwikkeling vastgelegd. Daarnaast bieden we je uitdagende opdrachten, diverse trainingen, workshops, rollenspellen, een persoonlijke leeromgeving, zelfstudies en ontwikkelingsmogelijkheden waarbij we veel gebruik maken van de kennis die we in huis hebben.
Aan de hand van jouw ambities, wensen en kwaliteiten wordt de richting bepaald voor het opleidingspad. Je bepaalt dus zelf voor een groot deel zelf welke richting je opgroeit.
Ben jij vastbesloten om je ambitie om te zetten in succes? Dan zijn wij voor jou de juiste werkgever!
Bedrijfsgrootte
100 t/m 499 werknemers
Opgericht
1992