Sr Project Manager
Mendix
RotterdamProjectmanager / (Technisch) Projectleider / Scrummaster
CIMSOLUTIONS B.V.
Rotterdam, ZHProjectmanager / (Technisch) Projectleider / Scrummaster
Wat ga je doen?
Als manager/leider/coach ben je in staat om grote en complexe ICT-projecten ten behoeve van software/systeemontwikkeling, -verandermanagement, -implementatie, -onderhoud en –beheer voor of bij onze gerenommeerde klanten te managen. Je bent daarbij niet alleen verantwoordelijk voor planning en budget, maar ook voor het creëren van draagvlak, het motiveren en faciliteren van projectteamleden, het beheersen van de risico's en het managen van de verwachtingen bij opdrachtgever, gebruiker en deelnemer. De (Technisch) Projectleider of Scrummaster is verantwoordelijk voor het leiden van kleine tot middelgrote projecten en voert de regie over deze projecten.
Wie zoeken we?
Jij bent de beste in je vak of hebt de ambitie en de potentie om de beste te worden. Je hebt de passie om te blijven leren, jenieuwe technologieën eigen te maken en jezelf continu te ontwikkelen. Je hebt de pioniersgeest en drive om nieuwe technologieën, methodieken en concepten toe te passen in projecten en bij klanten. Je vindt het leuk om kennis te delen met collega’s, klanten en vakgenoten. Je bent een ware professional en ambassadeur voor CIMSOLUTIONS. Je voelt je thuis in een informele, collegiale en professionele sfeer waar de aandacht voor de klant en voor de medewerker centraal staan. Wij spreken graag professionals met meerdere jaren ervaring o.a. voor de rollen Projectmanager, (Technisch) Projectleider en Scrummaster.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde HBO/WO opleiding met een sterke ICT-component;
- 5+ jaar ervaring met een succesvol track record als Projectmanager of (Technisch) Projectleider of Scrummaster van ICT-projecten;
- Je bent resultaatgericht, hebt een groot organiserend vermogen en toont leiderschap;
- Je bent gecertificeerd in projectmanagement, bijvoorbeeld Agile Scrum, PRINCE2; Practitioner, SAFe, IPMA B/C, Lean IT en/of MSP Practitioner;
- Je hebt kennis en ervaring met Agile Scrum, PRINCE2 of SAFe;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
- Een geldig rijbewijs B.
Wie zijn wij?
CIMSOLUTIONS is een landelijk opererende organisatie met vestigingen in Amsterdam, Best, Deventer, Groningen, Maastricht, Rotterdam en Vianen. Door onze brede klantenkring, in Business, Overheid en Industry, zijn wij op zoek naar kandidaten voor al onze zeven vestigingen in Nederland.
Al 28 jaar ondersteunen wij onze klanten met hoogwaardige ICT diensten en oplossingen die het verschil maken. Onze klanten behoren tot de top 500 organisaties in Nederland en bevinden zich door heel Nederland. CIMSOLUTIONS is hét ICT bedrijf voor diensten en oplossingen van lange duur en grote impact. Wij hebben geen standaard oplossingen, maar leveren altijd maatwerk. Door gebruik van de laatste methodieken en technieken en innovatieve oplossingen maken wij het verschil bij onze klanten. Learn, create and make it work!
Wat bieden we?
Werken bij CIMSOLUTIONS betekent werken bij een dynamische, financieel gezonde organisatie. Een organisatie met de charme van een middelgroot bedrijf, hetgeen tot uiting komt in de persoonlijke aandacht voor onze medewerkers. Zo vinden wij het belangrijk dat onze medewerkers goed en up-to-date zijn opgeleid en daarbij de juiste begeleiding en ondersteuning krijgen. Daarnaast doen wij ieder jaar mee aan de verkiezing tot Top Employer, waarbij wij in 2020 door het onafhankelijke Top Employers Institute voor de veertiende maal zijn uitgeroepen tot Top Employer Nederland. Gebieden waarop wij onderscheidend zijn: primaire arbeidsvoorwaarden, training en ontwikkeling, cultuur en innovatie.
Onze klanten zitten voornamelijk in de overheid, business en industry. Met 7 vestigingen in Nederland hebben we bovendien meestal een standplaats bij jou in de buurt van waaruit je zoveel mogelijk regionaal wordt ingezet op uitdagende opdrachten bij onze klanten.
Wat bieden we nog meer:
- Naast een vast dienstverband, een max. salaris van € 9.000,- bonusregeling, leaseauto, pensioenregeling en onkostenvergoeding;
- Uitdagende state-of-the-art en hightech projecten bij of voor gerenommeerde klanten;
- Ruim opleidingsbudget en onbegrensde doorgroeimogelijkheden;
- Kennissessies met andere ICT-professionals in jouw vakgebied over aansprekende onderwerpen;
- Regelmatig sociale uitjes zoals sportdagen, weekendjes weg en gezellige borrels.
Heb je interesse?
Wij vinden het leuk om op ons hoofdkantoor of één van onze lokale vestigingen kennis te maken. Solliciteer via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met ons recruitment team via:
- Mail:
recruitment@cimsolutions.nl
- Telefoon: 0347-368100;
- of bezoek onze website: www.cimsolutions.nl/nl/Werken-bij.
#cimsolutions
Agile Coach
Nederlandse loterij
Rijswijk, ZHFunctie
De Wet Kansspelen op Afstand (KOA) treedt naar verwachting op 1 april 2021 in werking en daarna zal de markt voor online kansspelen open gaan. Een mooie uitdaging met ambitieuze groeidoelstellingen! Om deze doelstellingen te realiseren is het belangrijk dat het team heel goed samenwerkt en op een Agile manier. De eerste stappen zijn al zeker gezet! Maar we zijn er nog niet.
Binnen Nederlandse Loterij werken wij in Multi Disciplinaire Teams. Elk spelmerk heeft zijn eigen MDT. Het TOTO MDT bestaat uit o.a. een Product Owner, Online Marketeers, Brand Manager, Campagne Manager, Business Control en Business Intellegence.
Als ervaren Agile Coach help jij ons de next steps te zetten in onze transformatie:
- Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en verbeteren van agile werken binnen het TOTO Team. Je ondersteunt het team bij de transitie en doorontwikkeling naar agile werken. Dit doe je door middel van coaching, training en het geven van advies.
- Je faciliteert het team in hun groei, bevordert een goede samenwerking en een lerende cultuur van zelfreflectie, feedback geven en halen.
- In je coachende rol, zorg je ervoor dat iedereen in het team gemotiveerd en geïnspireerd is. Je zorgt dat ze scherp blijven, en hun zelforganisatietalent verder ontwikkelen.
- Waar nodig zet je 1 op 1 coaching in om iemand verder te helpen in zijn of haar groei.
- Je zet KPI’s op om de performance, volwassenheid en groei van de teams te meten.
- Je bewaakt de kwaliteit van de werkprocessen en de opleveringen.
- Je stimuleert het continu verbeteren.
Organisatie
Werken bij Nederlandse Loterij betekent werken in een dynamische professionele organisatie. Om in de competitieve kansspelmarkt succesvol te blijven, bouwen we constant aan een wendbare en weerbare organisatie. Dat doen we met medewerkers die uitgedaagd en ondersteund worden het maximale uit hun talenten te halen.
Je komt te werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Wij willen Nederland gezond en gelukkig maken. Dit doen we door onze opbrengst af te dragen aan de Nederlandse samenleving via het ministerie van Financiën, aan de sport via NOC*NSF en aan achttien goede doelen.
We bieden vrijheid en zelfstandigheid in een stimulerende werkomgeving met veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelingskansen, een collegiale werksfeer en uitstekende arbeidsvoorwaarden. We vinden het belangrijk dat je bij ons met plezier en trots je werk kunt doen.
Functie eisen
- Je hebt een HBO werk- en denkniveau
- Je hebt kennis van Scrum, Kanban, Lean (start-up), SAFe, LeSS, Nexus etc. én kunt dit in de praktijk implementeren.
- Je bent een kei in faciliteren.
- Je zorgt voor continuïteit in teams waardoor ze zich blijven ontwikkelen in kwaliteit en effectiviteit.
- Je bent in staat om verschillende workshops en trainingen te geven.
- Met jouw passie voor Agile én jouw kennis van het Scrum framework, coach je het team.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Agile Coach binnen complexe organisaties en ervaring met 1 op 1 coaching.
- Je bent fulltime beschikbaar.
Aanbod
- Een aantrekkelijk salaris en een jaarcontract;
- Fulltime dienstverband met 27,5 verlofdagen en 13 adv-dagen;
- Persoonlijk opleidingsbudget voor vakinhoudelijke ontwikkeling;
- Een collegiale werksfeer met korte lijnen;
- Interne sportschool met personal trainer;
- Werken bij een prijswinnende marketingorganisatie met hoge ambities, prijswinnende campagnes én een maatschappelijk betrokken rol.
Vragen?
Is dit de baan voor jou of ken jij iemand voor wie dit de baan is? Reageer dan snel op deze vacature! Wij ontvangen graag je motivatie en CV via mijke.steenhuisen@nederlandseloterij.nl. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met onze Recruiter Mijke Steenhuisen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature of het ongevraagd toesturen van CV’s wordt niet op prijs gesteld.
IT Project Manager
StackOps B.V.
Rotterdam, ZHWil jij werken binnen verschillende omgevingen? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag als project manager. Dat houdt in dat je andere medewerkers gaat begeleiden. Het gaat hier om remote werkzaamheden voor de klanten. Vanuit hier worden de IT-omgevingen volledig beheerd. Daarnaast zal jij zelf ook naar klanten toegaan om installaties/migraties uit te voeren. Belangrijk is jouw kennis van Microsoft (servers) en virtuele omgevingen. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van omgevingen van diverse klanten tussen de 25 en 500 werkplekken. Jij bent dus eindbaas in het opzetten van een volledige infrastructuur.
Wie ben je?
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
- Je hebt kennis van Windows Server 2012/2016
- Ervaring met Hyper-V
- Je hebt storage kennis
- Je hebt ervaring in het begeleiden van medewerkers
Wat mag je verwachten?
- Salarisindicatie € 3.500,- tot € 3.900,- afhankelijk van kennis en ervaring
- Reiskostenvergoeding
- Mobiel van de zaak
- Laptop van de zaak
- Pensioenregeling
- Lunch van de zaak!
- Vrijdagmiddagborrels
- Leaseauto
Waar ga je werken?
Houd jij van een organisatie met een open cultuur? Een organisatie die jou alle ruimte biedt voor eigen initiatieven en dit ook waardeert? Dan is dit de plek waar jij wilt werken. De organisatie bevindt zich in Rotterdam en bestaat uit een hele informele structuur. Ze zijn regionaal werkzaam en hebben de meest uiteenlopende klanten. Vanuit de organisatie wordt het gestimuleerd om jezelf verder te ontwikkelen; dit kan dan ook makkelijk, want je krijgt goede begeleiding en er zijn mogelijkheden om technisch door te groeien op elk specifiek vlak.
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met: Joël van Duuren | tel: 070 2 197 197 / 06 39 86 39 34 |
joel@stackops.nl
Projectleider
Xelvin B.V.
GOUDA, NHFunctiebeschrijving
Heb jij al een aantal jaar ervaring als projectleider en heb je zin om je bezig te houden met de toekomst van Nederland? Heb je affiniteit met de duurzame industrie en de energietransitie en wil je je bezig houden met het onderhouden van het net? Voor een toonaangevende organisatie in de hoogspanning is Xelvin opzoek naar een Projectleider in Amsterdam.
Binnen dit team van projectleiders, werkverantwoordelijken, bouwleiders, engineers en werkvoorbereiders zijn jullie verantwoordelijk voor het bouwen, uitbreiden en onderhouden van elektrotechnische installaties. Deze installaties zorgen dagelijks voor energie van ruim tien miljoen eindgebruikers.
Hoe ziet jouw dag eruit als Projectleider?
Onder jouw verantwoordelijkheid als projectleider vallen aanbestedingen, plannen, het aannemen van opdrachten en het monitoren van lopende projecten. Je woont vergaderingen bij, stuurt de verschillende projectteams aan, begeleidt het team op locatie en zorgt voor een goede eindevaluatie. Je bewaakt de budgetten en zorgt ervoor dat alle afdelingen binnen de opgestelde budgetten blijven. Van het aantal projecten in jouw portefeuille beoordeel je daarnaast de veiligheidsrisico's en voortgang en (technische) uitdagingen tackel je direct, zelfstandig of in overleg.
Functie-eisen Wanneer ben je een aanvulling voor het team?
- Een afgeronde HBO opleiding in de richting van elektrotechniek, werktuigbouwkunde, energietechniek of soortgelijk
- Enkele jaren ervaring met projectmatig werken
- Kennis van energietechnieken en/of infrastructuren is een pre
Wij bieden - Salaris tussen € 3.500 en € 5.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;
- 25 vakantie & 13 atv-dagen;
- Wat betreft de toekomst: wij betalen 2/3 van je pensioenpremie en jij 1/3;
- Na het jaarcontract bij Xelvin krijg je een contract voor onbepaalde tijd bij het bedrijf.
Is dit de baan voor jou? Solliciteer dan direct. Mijn naam is Kim Oostendorp en ik help jou graag verder in de procedure voor deze functie. Je kunt mij bellen, appen of mailen via: 06 - 10 03 61 77 of k.oostendorp@xelvin.nl
Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Kim Oostendorp, telefoonnummer 072-7202236 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar k.oostendorp@xelvin.nl.
Agile Coach
iSense
Rotterdam, ZHThe organization is one of the largest financial institutions in the world with millions of customers. They hold a leading and solid financial position in the market with an international strategy. Key to this position are the employees of the organization. Within the organization they have an open communication, love to hear your input as a professional and promote your personal growth! All with staying flexible and innovative, to help the organisation keep it's leading position.
As an Agile Coach you are responsible for the results of the teams and to motivate and create understanding to achieve the best results possible. By doing so you will provide hands on support to all members for adoption of Agile principles and tools to aim for personal, team and company growth by continuous improvement. Furthermore you will participate in the daily standups, POCLAC, sprintplanning and lead the bi-weekly retrospectives. The challenging part is, that the organization is in a transition and you will be the key factor to make sure that the teams will embrace the agile way of working, which really is the foundation of the organization.
Besides creating adoption of the agile way of working you will also analyse the data of the team performance on a daily basis and based on the data you will steer on the soft- and hard skills.
You recognize yourself in the following characteristics: communicative, analytical, content driven and agile.
Functieomschrijving
Are you an experienced Agile Coach and do you want to work for a large and successful player in the financial world? Do you have affinity with working in a complex environment? Then don't hesitate to apply!
- Reporting to the Chapter Lead Agile Coach;
- Responsible to build outperforming teams;
- Analyzing daily all data of the 2-3 Customer Loyalty Teams (Jira and Twillio or related);
- Support the team and individual team members (hard- and soft skills);
- Responsible to inform the various stakeholders how to improve the outcome of the teams as well as the development of the individual members;
- Promote a culture of experimentation and innovation.
Functie-eisen
- Bachelor or University degree;
- 5+ years’ experience as Agile Coach: building outperforming teams;
- Frontrunner and deep understanding of the Agile principles;
- Strong analytical skills to make good and timely decisions;
- Strong interpersonal Skills (Coaching, Listening, Conflict and Change management);
- Organizational sensitivity and strategic vision on how to improve our culture;
- Self starting team player with a pro-active and goal driven personality;
- Strong communication skills and an excellent level of the English language both written and verbal.
Arbeidsvoorwaarden
- Excellent salary;
- 25 vacation days;
- Good secondary employment conditions;
- Informal organization where openness and cooperation are paramount.
Projectleider IT
iSense
Rotterdam, ZHOnze klant is een jonge organisatie met een echte Rotterdams mentaliteit. Momenteel zijn zij op zoek naar een ambitieuze Projectleider met lef. Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor +/- 40 kleine IT projecten tegelijk, maar daarnaast werk je 1 à 2 keer per jaar aan een groter project. Als projectleider dien je meerdere ballen in de lucht te houden en ben je 40 % van de tijd op locatie van de klanten aanwezig.
Jij bent het visitekaartje voor toonaangevende klanten en levert daarbij een belangrijke bijdrage aan de positie van de organisatie in de markt. Als Projectleider ben je voor, tijdens en na de implementatie betrokken bij jouw projecten.
Functieomschrijving
Projectleider IT
- Opstellen en begeleiden van meerdere IT projecten tegelijkertijd;
- Schrijven van een PVA;
- Verantwoordelijk voor het budget, planning, resources en deadline;
- Verantwoordelijk voor het project van begin tot nazorg;
- Coördineren en aansturen van alle activiteiten en betrokken partijen (bv engineers / consultants /leveranciers /etc);
- Eerste aanspreekpunt en visitekaartje voor de klanten.
Functie-eisen
- Afgeronde hbo-opleiding;
- Minimaal 3 jaar ervaring als Projectleider;
- Ervaring met het leiden van meerdere kleine projecten tegelijk;
- Ervaring met Prince 2;
- Ervaring met IT projecten;
- Flexibel, ambitieus, lef, niet lullen maar poetsen mentaliteit, aanpakker, communicatief, doorpakker;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Arbeidsvoorwaarden
- Vakantiegeld: 8,33% van bruto jaarsalaris;
- Vakantiedagen: 25 dagen + 0,5 dag per kwartaal dat je niet ziek bent;
- Reiskosten: 19 cent/kilometer of OV volledig vergoed;
- Premievrij pensioen;
- Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming;
- Opleidingsmogelijkheden.
Projectleider Civiel
Connetix Nederland
's-Gravenhage, ZHBeschik jij over de technische expertise die nodig is om infrastructurele projecten te leiden?
Organisatie
Deze opdrachtgever is één van de voorlopers op gebied van energietransitie. Een grote uitdaging met vele obstakels, maar ze zijn strijdvaardig om dit proces vol aan te gaan. Dit willen zij voornamelijk bewerkstelligen door innovatief te zijn, voorop in de strijd te gaan en uitmuntend te zijn in haar dienstverlening. Dit begint bij jezelf en daarin werken ze ook naar een schonere organisatie. Denk hierbij aan milieu, mobiliteit, duurzaamheid en het gebruik van energie en grondstoffen. Mede door deze veranderingen zijn ze op zoek naar een Projectleider Civiel.
Afdeling en werksfeer
Meteen vanaf dag een maak je deel uit van een groot projectteam. Aan technisch inzicht en expertise geen gebrek en de afdeling is er zo opgericht dat er ook ruimte is voor creativiteit en eigen inbreng. En hierin samengewerkt kan worden met elkaar, zodat je elkaar ook kan versterken en aanvullen. Dit komt de werksfeer erg ten goede en geeft het gevoel dat je het te samen bereikt.
Functiebeschrijving
Wat ga jij doen?
Als Projectleider Civiel ben jij het eerste gezicht naar de klant toe. Je zorgt voor een veilige en fijne werksfeer binnen het projectteam en onderhoudt het contact met de opdrachtgevers.
- Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeringsteam en houdt toezicht op veiligheid;
- Je bent verantwoordelijk voor de inzet van mensen en middelen en maakt daarnaast keuzes betreft de planning, organisaties en werkmethodes;
- Je signaleert knelpunten en bent continu opzoek naar methodes op projecten op een effectieve en efficiënte wijze uit te voeren;
- Je houdt toezicht op de kosten en bent verantwoordelijk voor de onderaannemers.
Kortom: Jouw doel is om het project in samenwerking met de aannemers, omgevingsmanagement, projectmanagement en het engineeringsteam tot het beste resultaat te brengen!
Functie-eisen
Profiel
Wie ben jij?
Wat breng jij mee Projectleider? Met jouw Hands-on mentaliteit kan jij makkelijk de knoop doorhakken en ben je van nature erg resultaatgericht. Jij ziet snel kansen en mogelijkheden in en weet met jou innovatieve denkwijze makkelijk verbeteringen aan te dragen. Daarnaast beschik jij over de volgende competenties:
- Je hebt een helikopterview;
- Goed in organiseren;
- Goed in motiveren en inspireren;
- Je hebt een enthousiaste persoonlijkheid, daarin ben je een stevige gesprekspartner en kan je standpunten helder overbrengen.
Functie eisen
Wat neem jij mee?
- Een afgeronde hbo-opleiding Civiele techniek of Energietechniek;
- Je hebt meerdere jaren ervaring als Projectleider voor ondergrondse infra-projecten;
- Je hebt kennis van kabel- en leidingsystemen;
- Bekend met aannemers en de werkwijzen op het gebied van infrastructuur en energie.
Arbeidsvoorwaarden
Je komt voor een grote organisatie te werken, die een bijdrage levert aan een betere wereld. Hierin ben jij met jouw kennis en kunde een belangrijk onderdeel van. Binnen de organisatie zijn er voldoende mogelijkheden om door te groeien en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dat is uiteraard niet het enige, de arbeidsvoorwaarden bestaan uit:
- Een salaris tussen de € 3.900-, en € 5.520-, euro, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- 25 + vakantiedagen;
- 8 % vakantiegeld;
- Persoonlijk opleidingsbudget;
- Een goede pensioensregeling;
- Collectieve zorgverzekering;
- Je komt terecht binnen fijne en informele werksfeer met veel enthousiaste collega's.
Ben jij de perfecte match en wil je het team versterken als Projectleider Civiel? Ik verheug me op jouw sollicitatie en ga graag met je in gesprek.
Mocht je graag een andere stap willen maken (niet direct passend bij je opleiding of je persoonlijkheid) en wil je hierover met mij praten, neem dan ook contact op. Tamara Hassan en je kunt mij bereiken via:
088-5062211
06- 82415015
Scrum Master
Coolblue
Rotterdam, ZHHow do I become a Scrum Master at Coolblue?
You will work with multiple teams to help them become high performing and self-organized by ensuring that Agile principles and related frameworks are understood and effectively applied. You will support individuals and teams by coaching, holding workshops and giving feedback with fellow agile specialists. You will challenge and support the Product Owner and the Team Lead on practices such as effective backlog management, prioritization, handling technical debt, etc. In addition, you will collaborate with (the) Scrum team(s) to enable them to become self-organizing and high performing.
Furthermore, you make sure the Tech department and its stakeholders understand Agile, Scrum and Kanban values and practices. You contribute to the agility of the company by collaborating with fellow agile specialists on facilitating and developing new trainings, practices and approaches. Want to become a Scrum Master at Coolblue? Read below to see if you fit the profile.
You enjoy doing this
- Coaching teams on continuous improvement, teamwork and agile mindset.
- Creating and facilitating workshops, ranging from Team Dynamics for the scrum team to Lean Start-up for product owners.
- Thinking about creative solutions to take care of impediments and coach others to do so themselves.
- Working autonomously to improve your domain’s way of working, mindset and transparency within and outside of the domain.
- Sharing knowledge you are passionate about with Agile colleagues continuously.
- Collaborate with a tight knit group of Scrum Masters on improving the company’s agile mindset.
You recognize yourself in the following
- You have at least 2 years experience as a dedicated Scrum Master (no combined roles).
- Demonstrated experience with a variety of practices & techniques like Scrum, Kanban, Lean, etc.
- You are passionate about helping teams continuously improve by challenging their practices, and/or by facilitating sessions for them.
- You have experience in coaching teams and guiding individuals to enable them to reach their goals.
- You are eager to learn about Agile and related practices and interested in sharing it with others.
- You are fluent in English.
- You have an European passport and live already in the Netherlands (no relocation assistance available).
This is what you’re looking for in a job
- Money.
- Travel allowance and a retirement plan.
- 25 leave days. As long as you promise to come back.
- A discount on all our products.
- A picture-perfect office at a great location. You could crawl to work from Rotterdam Central Station. Though we recommend just walking for 2 minutes.
- At this moment we all work from home. Ofcourse we help you creating the best home-office possible. Including a desk chair, laptop and blue colored garlands.
- Over 30 training courses at our own Coolblue University.
- An extraordinarily good work environment with colleagues who make you happy, epic (digital) Coolblue parties, pubquizzing, and other activities.
- Working together in an international environment with colleagues from the Netherlands, Belgium, Spain, Brazil, Mexico, and Italy, among others.
- Room for new initiatives and ideas. We’re always open to those, whether you’ve been with us for a week, a month, or a year.
- A job at one of the fastest-growing companies in the Benelux.
Projectmanager Bouw Trainee
Kracht Recruitment
Rotterdam, ZHBen jij bijna of net afgestudeerd en heb je altijd al gedroomd van een carrière als Projectmanager? Wij hebben namens een landelijk opererende aannemer een uniek kans om deze in vervulling te laten gaan!
Onze partner is een snelgroeiend bouwmanagement bureau. Het ontzorgen van de klant staat hier centraal. Deskundigheid, specialistische kennis en jarenlange ervaring worden hier gecombineerd tot één totaalpakket. Juist omdat het een snelgroeiend bureau is, zijn er veel uitdagende projecten waar werknemers hun tanden in kunnen zetten. Maar ook op het gebied van persoonlijke ontwikkeling liggen er een hele hoop kansen. Het bedrijf is op zoek naar een gedreven projectmanager die flink kan aanpakken en zowel zichzelf als het bedrijf naar een hoger niveau wil brengen.
Functiebeschrijving
Als Projectmanager Trainee krijg je mede- verantwoordelijkheid over het uitvoeren van grote bouwprojecten voor diverse opdrachtgevers. In de praktijk wordt er van je verwacht dat je op basis van de bepaalde strategie (PVE), het projectbeleid bij start van het project bedenkt en het project tot een goed einde brengt. Daarnaast voer je onder andere de volgende taken uit:
- Vertalen klantwensen in opdrachten
- Acquisitie
- Projectleiding
- Ontwerpen bouwvergunningen
- Aanvragen bouwvergunningen
- Coördineren en inkopen deelopdrachten
- Opstellen, budgetteren, bewaken en bijstellen meerjaren onderhoudsplanning
Functie-eisen
Voor de functie van Projectmanager voldoe je aan de volgende eisen:
- Afgeronde HBO/WO opleiding bouwkunde of vergelijkbaar
- Vermogen om complexe vraagstukken op stuurgroep niveau aan te sturen
- Je werkt oplossings- en doelgericht
- Je bent creatief, flexibel, inventief en je kan goed zelfstandig werken
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie
- Bovendien ben je steeds op zoek naar innovaties en ben je een echte teamspeler.
Arbeidsvoorwaarden
Wij vragen nogal wat van jou als projectmanager. Daar staat dan ook een hoop tegenover. Buiten de dynamische en boeiende functie bieden wij excellente primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Je komt te werken in een organisatie met gedreven collega's die werken aan spraakmakende, maatschappelijke relevante projecten. Onze medewerkers waarderen de organisatie als topwerkgever. De werksfeer en vrijheid in het werk scoren hoog. Wij bieden een zeer uitdagende en gevarieerde werkomgeving met een open organisatiecultuur die gericht is op kennisontwikkeling, kennis deling en training van vaardigheden. Wij geven jou de ruimte om je continu te blijven ontwikkelen.
Geplaatst op
2 dagen geleden