Meest populaire vacatures

135Banen gevonden

135 Banen gevonden 

C
C

Projectmanager / (Technisch) Projectleider / Scrummaster

CIMSOLUTIONS B.V.

Amsterdam, NH
22 dagen geleden
Amsterdam, NH
22 dagen geleden

Wat ga je doen?

Als manager/leider/coach ben je in staat om grote en complexe ICT-projecten ten behoeve van software/systeemontwikkeling, -verandermanagement, -implementatie, -onderhoud en –beheer voor of bij onze gerenommeerde klanten te managen. Je bent daarbij niet alleen verantwoordelijk voor planning en budget, maar ook voor het creëren van draagvlak, het motiveren en faciliteren van projectteamleden, het beheersen van de risico's en het managen van de verwachtingen bij opdrachtgever, gebruiker en deelnemer. De (Technisch) Projectleider of Scrummaster is verantwoordelijk voor het leiden van kleine tot middelgrote projecten en voert de regie over deze projecten.

Wie zoeken we?

Jij bent de beste in je vak of hebt de ambitie en de potentie om de beste te worden. Je hebt de passie om te blijven leren, jenieuwe technologieën eigen te maken en jezelf continu te ontwikkelen. Je hebt de pioniersgeest en drive om nieuwe technologieën, methodieken en concepten toe te passen in projecten en bij klanten. Je vindt het leuk om kennis te delen met collega’s, klanten en vakgenoten. Je bent een ware professional en ambassadeur voor CIMSOLUTIONS. Je voelt je thuis in een informele, collegiale en professionele sfeer waar de aandacht voor de klant en voor de medewerker centraal staan. Wij spreken graag professionals met meerdere jaren ervaring o.a. voor de rollen Projectmanager, (Technisch) Projectleider en Scrummaster.

Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde HBO/WO opleiding met een sterke ICT-component;
  • 5+ jaar ervaring met een succesvol track record als Projectmanager of (Technisch) Projectleider of Scrummaster van ICT-projecten;
  • Je bent resultaatgericht, hebt een groot organiserend vermogen en toont leiderschap;
  • Je bent gecertificeerd in projectmanagement, bijvoorbeeld Agile Scrum, PRINCE2; Practitioner, SAFe, IPMA B/C, Lean IT en/of MSP Practitioner;
  • Je hebt kennis en ervaring met Agile Scrum, PRINCE2 of SAFe;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
  • Een geldig rijbewijs B.

Wie zijn wij?

CIMSOLUTIONS is een landelijk opererende organisatie met vestigingen in Amsterdam, Best, Deventer, Groningen, Maastricht, Rotterdam en Vianen. Door onze brede klantenkring, in Business, Overheid en Industry, zijn wij op zoek naar kandidaten voor al onze zeven vestigingen in Nederland.

Al 28 jaar ondersteunen wij onze klanten met hoogwaardige ICT diensten en oplossingen die het verschil maken. Onze klanten behoren tot de top 500 organisaties in Nederland en bevinden zich door heel Nederland. CIMSOLUTIONS is hét ICT bedrijf voor diensten en oplossingen van lange duur en grote impact. Wij hebben geen standaard oplossingen, maar leveren altijd maatwerk. Door gebruik van de laatste methodieken en technieken en innovatieve oplossingen maken wij het verschil bij onze klanten. Learn, create and make it work!

Wat bieden we?

Werken bij CIMSOLUTIONS betekent werken bij een dynamische, financieel gezonde organisatie. Een organisatie met de charme van een middelgroot bedrijf, hetgeen tot uiting komt in de persoonlijke aandacht voor onze medewerkers. Zo vinden wij het belangrijk dat onze medewerkers goed en up-to-date zijn opgeleid en daarbij de juiste begeleiding en ondersteuning krijgen. Daarnaast doen wij ieder jaar mee aan de verkiezing tot Top Employer, waarbij wij in 2020 door het onafhankelijke Top Employers Institute voor de veertiende maal zijn uitgeroepen tot Top Employer Nederland. Gebieden waarop wij onderscheidend zijn: primaire arbeidsvoorwaarden, training en ontwikkeling, cultuur en innovatie.

Onze klanten zitten voornamelijk in de overheid, business en industry. Met 7 vestigingen in Nederland hebben we bovendien meestal een standplaats bij jou in de buurt van waaruit je zoveel mogelijk regionaal wordt ingezet op uitdagende opdrachten bij onze klanten.

Wat bieden we nog meer:

  • Naast een vast dienstverband, een max. salaris van € 9.000,- bonusregeling, leaseauto, pensioenregeling en onkostenvergoeding;
  • Uitdagende state-of-the-art en hightech projecten bij of voor gerenommeerde klanten;
  • Ruim opleidingsbudget en onbegrensde doorgroeimogelijkheden;
  • Kennissessies met andere ICT-professionals in jouw vakgebied over aansprekende onderwerpen;
  • Regelmatig sociale uitjes zoals sportdagen, weekendjes weg en gezellige borrels.

Heb je interesse?

Wij vinden het leuk om op ons hoofdkantoor of één van onze lokale vestigingen kennis te maken. Solliciteer via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met ons recruitment team via:

#cimsolutions

A
A

IT Project Manager Officer

Ammeraal Beltech B.V.

Heerhugowaard, NH
9 dagen geleden
Heerhugowaard, NH
9 dagen geleden
Vacancy - IT Project Manager Officer Vacancy - IT Project Manager Officer Ammeraal Beltech specialises in the development, production, sales, distribution and service of conveyor belts. In our core segment, we are leading the world market (400 M€, 3000 employees). From four business units (Synthetics, PU timing belts, modular and rubber timing belts) we deliver numerous and often very specific end products for a large number of market segments. Examples include solutions for food processing, baggage handling at airports, treadmills in the gym and mail processing. Our success is largely due to the solid quality and reliability of our organisation and products. We work from ten production sites in Europe, the United States, Canada and Asia. We have sales and production centres in more than 80 locations worldwide and have subsidiaries in more than 25 countries. We are looking for a(n): IT Project Manager Officer Are you that highly skilled IT project manager who wants to help us lead and manage IT implementations in our company worldwide, give it structure and make them ready to use for practical use and (regulatory) reporting? An expert on managing data with a keen eye for detail, a great collaborator who can see the bigger picture, understanding the needs of our stakeholders and translate them into practical, executable solutions? If so, you can make a valuable contribution to what we have been immensely proud of for over 70 years; making a high-quality product that is used all over the world! What characterises the Ammeraal Beltech culture? Trust, autonomy, room for initiative and of course, in Heerhugowaard, we are very much down to earth and non-hierarchal. Here’s what you’re going to do Set up project scopes and objectives, involving all relevant stakeholders, and ensuring technical feasibility. Make a detailed project plan to track progress. Coordinate internal resources and third parties/vendors for the flawless execution of projects. Ensure resource availability and allocation. Ensure that all projects are delivered on time, within scope and within budget. Measure project performance using appropriate systems, tools and techniques. Use appropriate verification techniques to manage changes in project scope, schedule, and costs. Creating long- and short-term plans, including setting targets for milestones, adhering to deadlines, and allocating resources. Report and escalate to management when needed. Manage the relationship with the client and all stakeholders. Here’s what we’re asking of you MSc. background in the field of computer science or engineering for technical project managers. Proven work experience as a project administrator in the information technology sector preferred in ERP deployment. Solid technical background. You are a strong communicator, able to proactively transfer your knowledge to others. Above all, you are an excellent team player. Here’s what we’re offering you An appropriate salary. Flexible working hours and flexibility towards remote working. Excellent secondary employment benefits. An attractive collective pension. Travel allowance. An inspiring working environment with a lot of personal freedom to explore your talents and your professional development. Interested? Then we look forward to your motivational letter and resume. You can send these to Karen Guldemond, HR Manager at karen.guldemond@ammega.com . If you have any other questions concerning this job opening, you can give Karen a call at +31 6 83290462 . Acquisition for this vacancy is not appreciated. Visiting address Marconistraat 15 1704 RH, Heerhugowaard The Netherlands Postal address P.O. Box 38 1700 AA, Heerhugowaard The Netherlands Contact T: +31 (0)72 575 12 12 F: +31 (0)72 571 64 55 E: info@ammeraalbeltech.com Member of Ammega Group.
M
M

IT Project Coordinator

Michael Page International Netherlands SA

Wormer, NH
16 dagen geleden
Wormer, NH
16 dagen geleden

As an IT Project Coordinator, you and your manager are the point of contact for the business with regard to the implementation of IT projects and innovations. Projects can relate to the newly to be implemented ERP system, office automation or e-commerce.
Client Details
NewCakes BV is an organization specialized in the sale and distribution of baking products and cake decoration articles for the home baking market, retail and large-scale consumer. Three business units fall under NewCakes BV. The consumer webshop Deleukstetaartenshop.nl, the wholesale CakeSupplies and the FunCakes brand. The origins of the company are special and revealing about the entrepreneurship and creativity of the management.
Description
As an IT Project Coordinator, you and your manager are the point of contact for the business with regard to the implementation of IT innovations. Projects can relate to the newly to be implemented ERP system, office automation or e-commerce. You lead and coordinate IT projects together with your direct colleague. You consult with stakeholders and coordinate, organize, plan, monitor progress and evaluate in such a way that these projects are implemented on time within budgets and quality standards.
Result areas for this position consist of co-drafting project assignments, the implementation of the projects themselves, the evaluation of the projects and the creation of support within the organization by means of relationship management. You are also partly responsible for maintaining a stable ICT infrastructure. Many different ICT improvements are planned for the coming years, so there is more than enough to do!
Profile
IT projects are your thing! You are proactive and flexible, but you can also stick to the set course. You are able to assess feedback and convert it into actions. You do not hesitate to give unsolicited advice. We like that! In addition, you have a higher vocational education level of work and thinking (training in the field of IT). You have at least 3-5 years of IT project management experience, supplemented with general technical IT knowledge. In addition, it is a must that you have experience with the implementation of a new ERP system. Because we are an international company, an excellent command of the English language, both spoken and written, is a requirement.
Job Offer
A challenging position within a fast-growing and above all healthy company. Because a lot is planned, the position is full-time (40 hours). Less hours are not negotiable. On the other hand, you will receive a good salary with attractive fringe benefits. We are happy to tell you this during a conversation.
I
I

Projectmanager IT / Branche: Zorg

iSense

Alkmaar, NH
11 dagen geleden
Alkmaar, NH
4k - 5k Per maand
11 dagen geleden
4k - 5k Per maand
Bedrijfsomschrijving

Onze klant is één van de grotere zorginstellingen in de regio Noord-Holland. Zij staan bekend om hun innovatieve dienstverlening. Een aantal van hun innovaties zijn zelfs overgenomen door andere zorginstellingen wereldwijd. Samen met alle medewerkers streven zij naar het blijven verbeteren van de tevredenheid van hun klanten. Hier speelt IT een belangrijke rol in.

De cultuur binnen de organisatie is te omschrijven als: open, gericht op de gezondheid van medewerkers (zowel fysiek als mentaal), gericht op ontwikkeling en op balans. 

Op dit moment zijn zij op zoek naar versterking voor het I&A team in de vorm van een Projectmanager / Projectleider IT. Het huidige team van Projectmanagers bestaat uit twee Projectmanagers. Gezamenlijk pakken jullie alle IT-projecten in de breedste zin van het woord op. Hierbij kun je denken aan: de uitrol van zorgapplicaties, SAAS, projecten m.b.t. EPD’s etc. 

Functieomschrijving

Ben jij een gedreven Projectmanager? Ben je bekend met IT in de breedste zin van het woord? Wil je graag aan de slag binnen een maatschappelijk betrokken organisatie waar groei, innovatie en samenwerken hoog in het vaandel staan? Lees dan snel verder! 

  • In kaart brengen wensen en behoeftes;
  • Opstellen van plannen en projectbegrotingen en het waarborgen hiervan; 
  • Stakeholdermanagement (in kaart brengen wensen, prioriteiten, doelen);
  • Rapporteren m.b.t. de voortgang van de projecten aan diverse stakeholders;
  • Schakelen met en aansturen van het projectteam;
  • Je houdt het einddoel in zicht en zorgt voor een goede en volledige afronding van een project.

Functie-eisen

  • Minimaal HBO- werk en denkniveau;
  • Minimaal vier jaar ervaring als projectmanager of een soortgelijke rol;
  • Ervaring binnen de zorg / met zorgprocessen is een eis;
  • Je bent een sparringpartner voor de business; 
  • Je hebt brede kennis van IT;
  • Je bent gedreven, werkt graag samen en wilt graag aan de slag binnen een maatschappelijk betrokken organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

  • Vakantiegeld: 8,33% van bruto jaarsalaris;
  • Vakantiedagen: 25 dagen + 0,5 dag per kwartaal dat je niet ziek bent;
  • Reiskosten: 19 cent/kilometer of OV volledig vergoed;
  • Premievrij pensioen;
  • Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming;
  • Opleidingsmogelijkheden.
L
L

Projectleider E

Locas

Heiloo, NH
20 dagen geleden
Heiloo, NH
20 dagen geleden
Vacature Projectleider E Heiloo Direct solliciteren Functieomschrijving Ben jij die enthousiaste en toegewijde Projectleider E. Heb jij goede vaardigheden om projecten op elektrotechnisch gebied goed te laten verlopen met een goed resultaat? En wil je graag een uitdaging als projectleider? Dan zijn wij op zoek naar jou. Wij zijn een innovatief bedrijf en hebben duurzame projecten. De werksfeer is ongedwongen en gezellig en er is altijd ruimte voor innovatieve ideeën. De werkzaamheden Als Projectleider Elektrotechniek ben je klantgericht en ga je, kwaliteitsgericht te werk en hierbij ben je verantwoordelijk voor de goede voortgang van de projecten. Je bewaakt het budget en de financiële planning. Je hebt gedegen kennis van NEN1010. Daarnaast coördineer je het projectteam, stelt prioriteiten en zorgt voor een efficiënte uitvoering van de taken. Ook controleer en maak je de installatieontwerpen, waarbij je de gestelde normen niet uit het oog verliest. Wat heb je nodig voor deze functie? Minimaal MTS Elektrotechniek of gelijkwaardige opleiding Stressbestendig, leidinggevende capaciteiten en zelfstandig kunnen werken Praktische kennis en ervaring Gedegen kennis NEN1010 Dit kun je van ons verwachten Werken bij Locas betekent dat je actief bent in een dynamische organisatie met een (qua leeftijd) gevarieerd team. Iedereen is welkom bij ons, zolang je vakbekwaam en enthousiast bent en natuurlijk goed kunt samenwerken. We maken in ons werk optimaal gebruik van digitalisering, met programma’s als BIM en Field. In diverse functies beschikken medewerkers over een tablet, waarop onder meer de werkbonnen verschijnen. Educatie en persoonlijke ontwikkeling zijn erg belangrijk voor ons. Daarom geven wij de voorkeur aan kandidaten die willen leren en/of bijscholen. Dat stimuleren we ook. Wij bieden jou Een eigen bedrijfsbus, inclusief gereedschap (privégebruik behoort tot de mogelijkheden) Marktconform salaris Professioneel, hecht en gezellig team Zelfontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden Scholing en persoonlijke ontwikkeling Eigen tablet, zodat er digitaal gewerkt en gecommuniceerd kan worden met uitvoerder en/of projectleider Een goede werkvoorbereiding; de projecten in het bouwteam zijn tot in detail uitgedacht en voorbereid Fit en vital: Locas Fit for Life-programma Goede persoonlijke aanvullende arbeidsvoorwaarden Solliciteren Deel deze vacature Share on facebook Share on twitter Share on linkedin Share on whatsapp Share on email Gerelateerde vacatures Projectleider E Bekijk vacature »
A
A

Scrum Master Coach – Netherlands – Contract

Aspira Europe in The Netherlands

Amsterdam, NH
2 dagen geleden
Amsterdam, NH
2 dagen geleden
Scrum Master Coach – Netherlands – Contract Scrum Master Coach Role Aspira are currently looking for a Scrum Master – Agile Coach to join us on an exciting project in Amsterdam, NL. Essential Duties Guiding the team and organisation on how to use Agile/Scrum practices and values to delight customers. Guiding the team on how to get the most of out self-organisation. Guiding the team on self-organising to fill in the intentional gaps left in the Agile/Scrum frameworks. Assessing the Scrum Maturity of the team and organisation and coaching the team to higher levels of maturity, at a pace that is sustainable and comfortable for the team and organisation. Removing impediments or guiding the team to remove impediments by finding the right personnel to remove the impediment. Building a trusting and safe environment where problems can be raised without fear of blame, retribution, or being judged, with an emphasis on healing and problem-solving. Facilitating getting the work done without coercion, assigning, or dictating the work. Facilitating discussion, decision making, and conflict resolution. Assisting with internal and external communication, improving transparency, and radiating information. Supporting and educating the Product Owner, especially on grooming and maintaining the product backlog. Providing all support to the team using a servant leadership style whenever possible, and leading by example. Required Skills/Experience Experience in playing the Scrum Master role for at least 3 years for a software development team that was diligently applying Scrum principles, practices, and theory. (Adjust based on your necessity) Good skills and knowledge of servant leadership, facilitation, situational awareness, conflict resolution, continual improvement, empowerment, and increasing transparency. Knowledge of various well-documented patterns and techniques for filling in the intentional gaps left in the Scrum approach(example: numerous Burndown technologies, various Retrospective formats, handling bugs, etc.). Preferred Skills/Experience Experience is playing the Scrum Master role for at least 4 years for a software development team that was diligently applying Scrum principles, practices, and theory. (Adjust based on your necessity) Knowledge of other Agile approaches: XP, Kanban, Crystal, FDD, etc. Awareness and experience with widely successful Agile techniques: User Stories, ATDD, TDD, Continuous Integration, Continuous Testing, Pairing, Automated Testing, Agile Games. Applicable knowledge of the technologies used by the team. The experience in applying a wide variety of well-documented patterns and techniques for filling in the intentional gaps left in the Scrum approach(example: various Burndown technologies, many Retrospective formats, handling bugs, etc.). Excellent communication and mentoring skills. Due to the expected volume of responses for this role, we are unable to give individual feedback. If you are interested in this positon please send your CV to cvs@aspira.ie If you would like to apply for the role please forward your CV to cvs@aspira.ie . Alternatively, you can apply through the form on the right. Share this role with a friend on Twitter:
K
K

Projectleider Bouw Schiphol

Kracht Recruitment

Alkmaar, NH
4 dagen geleden
Alkmaar, NH
4 dagen geleden

Wil jij werken aan één van de meest veelzijdige en belangrijkste luchthavens van Europa? Als Projectleider bouw wordt jij onderdeel van deze dynamische omgeving!

Deze welbekende aannemer heeft zijn wortels in de randstad en werkt hier al jaren aan slimme bouwoplossingen. Door hun integrale aanpak weten ze telkens op de juiste manier in te spelen op de immer veranderende vraag uit de markt. De laatste trends en ontwikkelingen in de bouw worden op de voet gevolgd en worden wanneer mogelijk zo snel mogelijk ingezet. Projecten worden al geheel in BIM ontwikkeld en uitgewerkt. Door ook intern projectmatig te werken houden ze de afwisseling in het werk zo groot mogelijk. Werkplezier en uitdaging zijn dan ook van groot belang binnen dit bedrijf. Om constant vernieuwend te blijven worden er zeer uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden voor medewerkers aangeboden. In de lijn van deze constante vernieuwing is deze vacature tot stand gekomen en zijn ze nu op zoek naar iemand die mee wil gaan in deze visie.


Functiebeschrijving

Als Projectleider Bouw op Schiphol ben je verantwoordelijk voor de efficiënte voorbereiding en uitvoering van meerdere projecten op Schiphol, in zowel technische, organisatorische als financiële zin. In deze rol geef je integraal leiding aan werkvoorbereiding, calculatie en uitvoering. Waar nodig denk je mee in slimme bouwmethodieken of alternatieve materiaalkeuzes die helpen het project te vereenvoudigen, te versnellen of kwalitatief te verbeteren. In de rol van Projectleider Bouw voer je o.a. de volgende taken uit:

- Het vertalen van klantwensen naar offertes voor diverse projecten

  • Het organiseren en begeleiden van bouwprojecten van offerte tot sleuteloverdracht
  • Het aansturen van werkvoorbereider, calculator en uitvoerders
  • Het opleveren en afrekenen van de bouwopdracht
  • Het op een representatieve wijze vertegenwoordigen van het bedrijf bij medewerkers, opdrachtgevers en derden

Functie-eisen

Voor de functie van Projectleider voldoe je aan de volgende eisen:

- Een afgeronde HBO opleiding in de richting van Bouwkunde of vergelijkbaar

  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie
  • Je bent sociaal- en communicatief vaardig
  • Je bent analytisch en oplossingsgericht
  • Je hebt een coachende en motiverende houding t.a.v. de medewerkers
  • Ervaring met BIM is een pre

Arbeidsvoorwaarden

- Salarisindicatie: €3000+

  • 30+ vrij in te delen verlofdagen
  • Een zeer divers aanbod aan cursussen en externe opleidingen
  • Auto of fiets van de zaak
  • Flexibele werktijden en werkplekken
  • Sporten en gezond eten op kosten van de baas!
  • Voor uw oude dag wordt gezorgd middels een goede pensioenregeling

A
A

Product Owner

Adidas

Amsterdam, NH
1 dag geleden
Amsterdam, NH
1 dag geleden

 

Product Owner

 

Area:                                                                                                           Digital Brand Commerce

GSMS Grade:                                                                                            M4

Department:                                                                                      Di       Subsidiary/country:                                                                               Netherlands

Location:                                                                                                    Amsterdam

 

 

  1. General Purpose

As a Product Owner at DBC you are responsible for the quality and strategic impact of a small or medium digital product. Together with your agile team you work on continuously improving and evolving the product in order to optimize the value for the consumer.

Partnering with IT and markets to define a robust product backlog, managing capability expansion increments and leading the team towards new functionalities & best practice definitions are a few examples of the activities that will be expected from this role. Additionally, you will be cooperating with various internal stakeholders, including Markets and other DBC areas to drive consumer engagement and satisfaction, as well as incremental revenues by delivering digital experiences.

 

Within Consumer Engagement, we have the ambition toengage consumers in a premium, personalized, and connected digital brand experience across all our direct and partner consumer touchpoints in the digital ecosystem. In the Digital Communications team we aim to allow every Creator their fullest experience of our brands ​by providing conversational capabilities across channels for the moments that matter.

 

 

 

  1. Key Responsibilities 

 

Scope:  Accountable for a digital product of medium complexity

 

  1. Product Strategy & Delivery
  • Be accountable for the product success considering the value for the consumer and the company (ROI).
  • Specify the product vision and roadmap as well as user stories considering the value for the consumer and the company as well as its role and impact on the adidas digital ecosystem.
  • Be accountable for product delivery in line with the roadmap and committed delivery dates.
  • Identify and solve dependencies with other product owners to ensure efficient delivery.

 

  1. Stakeholder Management
  • Represent the business for the product, fostering strong relationships with key stakeholders to ensure that their views and requirements are captured in the product backlog.

 

  1. Backlog Management
  • Prioritize the items in your product backlog. Specify the definition-of-done in cooperation with the product team.
  • Own the refinement of your product backlog to ensure that the product team is delivering the right enhancements to drive consumer and business value.
  • Provide acceptance for delivered backlog items by the team, in line with the definition-of-done.

 

  1. Monitoring
  • Be accountable for monitoring, optimization and enhancement of the configuration, features and functionalities related to the product.
  • Use data sources and feedback loops to ensure the team focuses on the right enhancements

 

 

  1. „If required“ Responsibilities

 

  1. People Management
  • Create a supportive work environment in which employees are coached, trained and provided with career opportunities through development.
  • Provide team members/direct reports with clear direction and targets that are aligned with business needs and DBC objectives.

 

 

  1. Key Relationships:
  • Product team
  • Global and Local Market teams
  • IT teams
  • Testing and Analytics  
  • Global & Local DBC and Brand organizations

 

 

  1. Requirements

 

  1. Education & Experience
  • Degree with focus on Business Administration, Communication or IT or related areas, or equivalent combination of education and experience
  • 5+ years of experience working in a Digital and/or eCommerce environment
  • 2+ years working as a Product Owner or product management related role, preferably in an Agile working setup
  • Experience working with stakeholders and experts at various organizational levels
  • Experience in creating strong internal business cases to support investment and internal resource requests

 

  1. Soft-Skills
  • Good communication skills and comfortable presenting to stakeholders at various organizational levels both in person and remotely
  • Solutions-oriented approach and entrepreneurial mindset
  • Basic leadership skills are a plus

 

  1. Hard-Skills
  • Advanced domain knowledge
  • Familiarity with A/B testing or other multivariate testing
  • Advanced knowledge of Agile working methods e.g. Scrum/Kanban
  • Comfortable working with enterprise-level platforms and technologies
  • Basic understanding of IT
  • Fluent in English both verbally and written
N
N

Project Manager [ M/V | (32-40 uur) ]

Norvell Jefferson

Amsterdam, NH
2 dagen geleden
Amsterdam, NH
2 dagen geleden

Sta jij met beide benen in 2021? Trekt een dynamische werkomgeving, waar met veel enthousiasme aan (creatieve) B2B en B2C content wordt gewerkt, jou aan? Ben je organisatorisch sterk, sociaalvaardig, leer je snel en heb je een gezonde commerciële drive? Dan word jij misschien wel onze nieuwe project manager!
De functie

  • Je managet projecten van A tot Z als spin-in-het-web (briefing, debriefing, budgetten, planning, team coördinatie, feedback, enz).
  • Je bent het aanspreekpunt voor onze klant bij (digitale) projecten.
  • Je adviseert en overtuigt onze klanten (user experience, technisch, tijdsgerelateerd).
  • Ook ‘geïntegreerde projecten’ (zoals campagnes) met meerdere deliverables behoren tot de scope.
  • Je werkt samen met een senior project- en account manager, maar ook met film en foto producers/ makers, animatoren, grafisch designers, web developers, DTP’ers, enz.
  • Je helpt mee de kwaliteit van onze content en projecten te waarborgen; met eigen oog en inzicht, samen met ons creatieve team.
  • Je staat in voor de tijdige oplevering van projecten binnen het vastgestelde budget.
  • Je verzorgt de projectadministratie.

Wie zoeken wij?
  • Je hebt 5 à 6 jaar ervaring als projectmanager bij een digitaal / creatief bureau.
  • Je hebt een HBO / WO denk- en werkniveau. Je bent resultaatgericht.
    Je kan goed multi-tasken.
    Je bent stressbestendig.
  • Je hebt een hands-on mentaliteit en kan goed omgaan met hectiek.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Je bent zowel een teamspeler als autonome werker.
  • Je bent goed in omgang met klanten, communiceert helder en zorgt voor een goed gevoel in het project.
  • Je hebt een passie voor content, nieuwe media en innovatie.
  • Je denkt inhoudelijk mee en deinst niet terug voor ‘ingewikkeld’ .

Over Norvell Jefferson
Imagination around your needs! Dat is één van onze kernwaarden als ‘Creative Agency’. Wij dragen zorg voor zowel concept en strategie, als voor productie en activatie. We zijn een internationaal georiënteerd bureau en gehuisvest op een inspirerende innovatieve plek in Amsterdam. We hebben een open organisatiestructuur en collega’s bij wie je je vast meteen thuis voelt. De werksfeer is informeel en er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling on the job. Projecten variëren van film, fotografie, animatie, digitale producties (sites, e-brochures, apps, VR, sales presentaties) en grafische uitingen (zoals infographics en print collateral) tot geïntegreerde campagnes, event invullingen en (re)branding projecten.


Wat bieden wij?
Veel ruimte voor zelfontwikkeling, een marktconform salaris, MacBook en een thuiswerkdag. Dit alles in een zeer prettige omgeving met leuke collega’s, waarbij je gebruik kunt maken van bijvoorbeeld sportfaciliteiten en je je kunt laten inspireren door de vele events.


Interesse?
Stuur je CV en motivatie (dat mag ook in video) naar Martijn Veldhuijzen van Zanten: m.vvz@norvelljefferson.com

Mocht je eerst vragen hebben over de rol, stel die dan gerust.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

A
A

Product Owner

Adidas

Amsterdam, NH
8 dagen geleden
Amsterdam, NH
8 dagen geleden

General Purpose:

 

As a Product Owner at dotcom in Digital you are responsible for the quality and strategic impact of Size and Fit across our digital touchpoints. Together with your agile team you work on continuously improving and evolving the product in order to optimize the value for the consumer with a broad set of opportunities to be explored.

 

Size & Fit is the main driver of our returns and an important consumer problem for .com. Adidas has identified this topic as a strategic driver and hence launched a Size & Fit program across Digital, Brand & GOPS organization to address the problem end-to-end.

 

Partnering with IT and markets to define a robust product backlog, managing capability expansion increments and leading the team towards new functionalities & best practice definitions are a few examples of the activities that will be expected from this role. Additionally, you will be cooperating with a broad set of stakeholders from the entire organization (pattern creation, product testing, marketing, master data, …) including Markets and other digital areas to drive consumer engagement and satisfaction, as well as incremental revenues by delivering digital experiences.

 

Key Responsibilities :

 

Scope:  Accountable for Size & Fit Digital Product

 

Product Strategy & Delivery:

  • Be accountable for the product success considering the value for the consumer and the company (ROI).
  • Specify the product vision and roadmap as well as user stories considering the value for the consumer and the company as well as its role and impact on the adidas digital ecosystem.
  • Be accountable for product delivery in line with the roadmap and committed delivery dates.
  • Identify and solve dependencies with other product owners to ensure efficient delivery.

 

Stakeholder Management:

  • Represent the business for the product, fostering strong relationships with key stakeholders to ensure that their views and requirements are captured in the product backlog.
  • Collaborate with a variety of stakeholders to drive this topic end to end across the organization.

 

Backlog Management:

  • Prioritize the items in your product backlog. Specify the definition-of-done in cooperation with the product team.
  • Own the refinement of your product backlog to ensure that the product team is delivering the right enhancements to drive consumer and business value.
  • Provide acceptance for delivered backlog items by the team, in line with the definition-of-done.

 

Monitoring:

  • Be accountable for monitoring, optimization and enhancement of the configuration, features and functionalities related to the product.
  • Use data sources and feedback loops to ensure the team focuses on the right enhancements. 

 

Requirements: 

 

Soft-Skills

  • Good communication skills and comfortable presenting to stakeholders at various organizational levels both in person and remotely
  • Solutions-oriented approach and entrepreneurial mindset
  • Basic leadership skills are a plus

 

Hard-Skills

  • Advanced domain knowledge
  • Familiarity with A/B testing or other multivariate testing
  • Advanced knowledge of Agile working methods e.g. Scrum/Kanban
  • Comfortable working with enterprise-level platforms and technologies
  • Basic understanding of IT
  • Fluent in English both verbally and written

 

Education & Experience

  • Degree with focus on Business Administration, Communication or IT or related areas, or equivalent combination of education and experience
  • 5+ years of experience working in a Digital and/or eCommerce environment
  • 2+ years working as a Product Owner or product management related role, preferably in an Agile working setup
  • Experience working with stakeholders and experts at various organizational levels
  • Experience in creating strong internal business cases to support investment and internal resource requests

Type functie

Fulltime

Geplaatst op

22 dagen geleden

Beschrijving

Wat ga je doen?

Als manager/leider/coach ben je in staat om grote en complexe ICT-projecten ten behoeve van software/systeemontwikkeling, -verandermanagement, -implementatie, -onderhoud en –beheer voor of bij onze gerenommeerde klanten te managen. Je bent daarbij niet alleen verantwoordelijk voor planning en budget, maar ook voor het creëren van draagvlak, het motiveren en faciliteren van projectteamleden, het beheersen van de risico's en het managen van de verwachtingen bij opdrachtgever, gebruiker en deelnemer. De (Technisch) Projectleider of Scrummaster is verantwoordelijk voor het leiden van kleine tot middelgrote projecten en voert de regie over deze projecten.

Wie zoeken we?

Jij bent de beste in je vak of hebt de ambitie en de potentie om de beste te worden. Je hebt de passie om te blijven leren, jenieuwe technologieën eigen te maken en jezelf continu te ontwikkelen. Je hebt de pioniersgeest en drive om nieuwe technologieën, methodieken en concepten toe te passen in projecten en bij klanten. Je vindt het leuk om kennis te delen met collega’s, klanten en vakgenoten. Je bent een ware professional en ambassadeur voor CIMSOLUTIONS. Je voelt je thuis in een informele, collegiale en professionele sfeer waar de aandacht voor de klant en voor de medewerker centraal staan. Wij spreken graag professionals met meerdere jaren ervaring o.a. voor de rollen Projectmanager, (Technisch) Projectleider en Scrummaster.

Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde HBO/WO opleiding met een sterke ICT-component;
  • 5+ jaar ervaring met een succesvol track record als Projectmanager of (Technisch) Projectleider of Scrummaster van ICT-projecten;
  • Je bent resultaatgericht, hebt een groot organiserend vermogen en toont leiderschap;
  • Je bent gecertificeerd in projectmanagement, bijvoorbeeld Agile Scrum, PRINCE2; Practitioner, SAFe, IPMA B/C, Lean IT en/of MSP Practitioner;
  • Je hebt kennis en ervaring met Agile Scrum, PRINCE2 of SAFe;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
  • Een geldig rijbewijs B.

Wie zijn wij?

CIMSOLUTIONS is een landelijk opererende organisatie met vestigingen in Amsterdam, Best, Deventer, Groningen, Maastricht, Rotterdam en Vianen. Door onze brede klantenkring, in Business, Overheid en Industry, zijn wij op zoek naar kandidaten voor al onze zeven vestigingen in Nederland.

Al 28 jaar ondersteunen wij onze klanten met hoogwaardige ICT diensten en oplossingen die het verschil maken. Onze klanten behoren tot de top 500 organisaties in Nederland en bevinden zich door heel Nederland. CIMSOLUTIONS is hét ICT bedrijf voor diensten en oplossingen van lange duur en grote impact. Wij hebben geen standaard oplossingen, maar leveren altijd maatwerk. Door gebruik van de laatste methodieken en technieken en innovatieve oplossingen maken wij het verschil bij onze klanten. Learn, create and make it work!

Wat bieden we?

Werken bij CIMSOLUTIONS betekent werken bij een dynamische, financieel gezonde organisatie. Een organisatie met de charme van een middelgroot bedrijf, hetgeen tot uiting komt in de persoonlijke aandacht voor onze medewerkers. Zo vinden wij het belangrijk dat onze medewerkers goed en up-to-date zijn opgeleid en daarbij de juiste begeleiding en ondersteuning krijgen. Daarnaast doen wij ieder jaar mee aan de verkiezing tot Top Employer, waarbij wij in 2020 door het onafhankelijke Top Employers Institute voor de veertiende maal zijn uitgeroepen tot Top Employer Nederland. Gebieden waarop wij onderscheidend zijn: primaire arbeidsvoorwaarden, training en ontwikkeling, cultuur en innovatie.

Onze klanten zitten voornamelijk in de overheid, business en industry. Met 7 vestigingen in Nederland hebben we bovendien meestal een standplaats bij jou in de buurt van waaruit je zoveel mogelijk regionaal wordt ingezet op uitdagende opdrachten bij onze klanten.

Wat bieden we nog meer:

  • Naast een vast dienstverband, een max. salaris van € 9.000,- bonusregeling, leaseauto, pensioenregeling en onkostenvergoeding;
  • Uitdagende state-of-the-art en hightech projecten bij of voor gerenommeerde klanten;
  • Ruim opleidingsbudget en onbegrensde doorgroeimogelijkheden;
  • Kennissessies met andere ICT-professionals in jouw vakgebied over aansprekende onderwerpen;
  • Regelmatig sociale uitjes zoals sportdagen, weekendjes weg en gezellige borrels.

Heb je interesse?

Wij vinden het leuk om op ons hoofdkantoor of één van onze lokale vestigingen kennis te maken. Solliciteer via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met ons recruitment team via:

#cimsolutions


Over het bedrijf

C
C
C
C

CIMSOLUTIONS B.V.

Learn, create and make it work! Dat is waar ons team aan ervaren professionals voor staat. Je bent als werknemer onderdeel van een betrokken bedrijf, dat voor echte kwaliteit gaat. Je kunt jezelf ontwikkelen via on-the-job training en gestructureerde programma’s voor doorgroei en ontwikkeling. Onze medewerkers leren iedere dag bij en gebruiken hun kennis en ervaring in uitdagende state-of-the-art en hightech projecten. Dit alles onder uitstekende arbeidsvoorwaarden en de kans om mee te groeien in een dynamische en gezonde onderneming. Of je nu schoolverlater bent, een ervaren software engineer, informatie analist of projectmanager, er is bij CIMSOLUTIONS altijd goede begeleiding en persoonlijke aandacht!

Er zijn regelmatig bijeenkomsten, speciaal georganiseerd om kennis met andere medewerkers te delen. Je bent geen nummer en kent je collega’s. Je bent en wordt persoonlijk betrokken, zowel op werkgebied als bij sociale evenementen. Binnen CIMSOLUTIONS heerst een collegiale, informele en professionele werksfeer. Daarom werken de mensen bij CIMSOLUTIONS!

En bovendien is CIMSOLUTIONS in 2021 opnieuw uitgeroepen tot TOP Employer Nederland! De volgende onderscheidende zaken hebben daarbij een belangrijke rol gespeeld: Een goed salaris, een auto van de zaak, ruime ontplooiingsmogelijkheden, aantrekkelijke bonussen bij extra werkzaamheden, veel sociale evenementen, uitdagende projecten en gevarieerde opdrachten.

Carrièrepad

CIMSOLUTIONS is een organisatie waar medewerkers ruimschoots de mogelijkheid krijgen om zich te ontwikkelen. Dat is niet enkel belangrijk voor jou maar ook voor CIMSOLUTIONS en haar klanten.  Stérker nog, het is niet alleen een fijne mogelijkheid, maar zelfs cruciaal om bij te blijven in het snel veranderende IT landschap.  Wij hechten daarom veel waarde aan zowél de persoonlijke- als professionele ontwikkeling.

Op vakinhoudelijk, maar ook op persoonlijk vlak word je intensief begeleid door een Fieldmanager. Bij indiensttreding worden door middel van een Personal Development Plan en een Functie- en Groeipaden document jouw ambities, groei en ontwikkeling vastgelegd. Daarnaast bieden we je uitdagende opdrachten, diverse trainingen, workshops, rollenspellen, een persoonlijke leeromgeving, zelfstudies en ontwikkelingsmogelijkheden waarbij we veel gebruik maken van de kennis die we in huis hebben.

Aan de hand van jouw ambities, wensen en kwaliteiten wordt de richting bepaald voor het opleidingspad. Je bepaalt dus zelf voor een groot deel  zelf welke richting je opgroeit.

Ben jij vastbesloten om je ambitie om te zetten in succes? Dan zijn wij voor jou de juiste werkgever!

Bedrijfsgrootte

100 t/m 499 werknemers

Opgericht

1992