Meest populaire vacatures

3905Banen gevonden

3905 Banen gevonden 

T
T

Business Development Manager Glastuinbouw

Technisch Onderzoek Assistent

3 dagen geleden
3 dagen geleden
Functieomschrijving
Ben jij die enthousiaste, initiatiefrijke Business Developer/ Relatiemanager die in staat is onze BU en de Club van 100 verder uit te bouwen en samenwerkingen met de toeleverende bedrijven te initiëren op basis van de kennis binnen onze Business Unit Glastuinbouw en Bloembollen? Dan zoeken we jou!
De Business Unit Glastuinbouw van Wageningen University & Research is hét innovatiecentrum voor de Glastuinbouw. Wij richten ons op strategisch toegepast onderzoek voor de nationale en internationale kastuinbouwsector (en binnen Nederland ook de bloembollensector) om oplossingen te bieden voor de maatschappelijke en economische uitdagingen rondom circulaire glastuinbouw, marktgericht produceren, nieuwe verdienmodellen, verduurzaming, resource efficiency, voedselzekerheid en -veiligheid. Wij bouwen aan een sterke en innovatieve organisatie. Op dit moment zijn wij op zoek naar een ervaren Business Developer/ Relatiemanager.
Het zwaartepunt van deze functie ligt in eerste instantie op de verdere ontwikkeling en uitbouw van de Club van 100 (die bestaat uit toeleveranciers in de glastuinbouw) en het netwerk onder de grote tuinders.
  • Je bent in staat om het business development en relatiemanagement rond de Club van 100 te structureren en tot uitvoering te brengen. Dit moet resulteren in behoud en werving van leden, projecten, en nieuwe samenwerkingsverbanden.
  • Je adviseert van het management team van de BU over relatieontwikkeling en acquisitiestrategie.
  • Je bent extern gericht, dit betekent dat je bewezen hebt in een uitgebreid netwerk effectief te kunnen opereren en te kunnen verbinden.
  • Je bezit de senioriteit om op het juiste niveau contacten te kunnen leggen en overeenkomsten tot stand te kunnen brengen.
  • Je fungeert als intern aanspreekpunt voor vragen over de Club van 100.
  • Brengt interne expertise en externe behoeften bij elkaar als verbinder tussen onderzoek en tuinbouwbedrijfsleven en zorgt voor opvolging en monitoring van de afspraken
  • Je bent de vraagbaak/ gesprekspartner voor de interne organisatie en externe (potentiele) klanten
  • Participeert in externe netwerken
  • Je bent in staat en je vindt het leuk om medewerkers van de Business Unit te coachen in ondernemerschap en te ondersteunen bij het uitvoeren van business to business projecten.

Je zult een grote mate van zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid krijgen. Hiërarchisch val je onder de Business unit manager en samen met het managementteam ben je verantwoordelijk voor de wijze van externe profilering van de Business unit Glastuinbouw & Bloembollen.
Functie-eisen
  • HBO+.
  • Brede kennis van cq. netwerk in de glastuinbouwsector (primair tuinbouwtoeleveranciers en tuinbouwondernemers); kennis van de bloembollensector is een pre.
  • Ondernemerschap, pro-actieve commerciële houding.
  • Ruime ervaring in een soortgelijke functie.
  • Flexibele werkhouding en stressbestendig.
  • Communicatief sterk.
  • Een teamspeler die constructief samenwerkt met collega’s
Arbeidsvoorwaarden
Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
  • werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
  • de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra flexibele uren op te bouwen;
  • sabbatical leave, studieverlof en betaald ouderschapverlof;
  • er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een geringe vergoeding, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
  • een structurele eindejaarsuitkering van 3%;
  • uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal  €3.336,- tot maximaal € 5.892,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 11-12).
Je krijgt een tijdelijk contract wat bij goed functioneren wordt verlengd of wordt omgezet naar onbepaalde tijd.
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.
Contactinfo
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sjaak Bakker, BU manager, telefoon 0317-485605 of per e-mail: sjaak.bakker@wur.nl
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met vacaturemeldingen.psg@wur.nl
Algemene informatie over Glastuinbouw is te vinden op: https://www.wur.nl/nl/Onderzoek-Resultaten/Onderzoeksinstituten/plant-research/glastuinbouw.htm
Bekijk hier een korte Video over één van de onderzoekthema’s van de BU.

Deze vacature staat open tot en met 19 maart 2021.
Organisatie
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.
Met ongeveer 30 vestigingen, 6.500 medewerkers en 12.500 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Wij zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever in de categorie Onderwijs 2019-2020. Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR.
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.
D
D

Manager Technische Dienst

Dupon Nederland

Heeze, NB
Vandaag
Heeze, NB
Vandaag

Onze organisatie
Dupon is met ruim 45 jaar ervaring een begrip in de softijs, shake- en slushmachinemarkt. Een klantgerichte onderneming waarin teamwork en service voorop staan. Wij durven innovatief te zijn en nieuwe uitdagingen aan te pakken. Dupon werkt met hoogwaardige producten, service en klantgerichtheid staan hoog in het vaandel.
Wij zijn per direct op zoek naar een
MANAGER TECHNISCHE DIENST
Fulltime (40 uur)
Standplaats Heeze


Voor de uitoefening van de functie wordt leiding gegeven aan het TD-secretariaat, werkplaats en buitendienst monteurs. De technisch manager fungeert als de technisch-operationeel rechterhand van de directie en is onderdeel van het Management Team.

Dit ben jij
Jij bent een echte zelfstarter. Neemt initiatieven en denkt vooruit. Je bent in staat om anderen op proactieve wijze te ondersteunen en waar nodig te leiden. Je hebt een oplossingsgerichte manier van werken en met jouw communicatieve vaardigheden en natuurlijk leiderschap ben jij in staat om te overtuigen, structureren en optimaliseren. Op deze wijze draag jij bij tot een efficiënte en succesvolle bedrijfsvoering.

Dit neem je mee
Een MBO+/HBO werk-/denkniveau met minimaal drie jaar technische werkervaring.
Je bent gericht op continue verbeteren van de organisatie, het eigen functioneren en dat van collega’s. IT-kennis is mooi meegenomen, je bent klantgericht en spreekt redelijk Duits.
Dupon biedt
Ben je toe aan een nieuwe uitdaging met een grote mate van vrijheid en zelfstandigheid binnen een informele, collegiale werksfeer, dan ben jij degene die we zoeken. We bieden je een goed salaris met prima arbeidsvoorwaarden en je krijgt alle ruimte om jezelf te (blijven) ontwikkelen.
Informatie
Voor informatie kun je contact opnemen met Theo van Heffen of  Wilma Nijssen:

  • Telefoonnummer: 040 2263888
  • info@dupon.nl

  • dupon.nl

Interesse?
Ben je enthousiast geworden en wil je in aanmerking komen voor deze functie? Je sollicitatie voorzien van CV zie we graag tegemoet via onze sollicitatiepagina of via

info@dupon.nl

t.a.v. Theo van Heffen.
Voor meer informatie over Dupon Nederland kijk je op www.dupon.nl.  

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!

 Trefwoorden: Hoofd Technische Dienst, Hoofd TD, Technisch Manager, Techniek, Logistiek, Planning

X
X

Senior monteur/Werkvoorbereider

Xelvin B.V.

ROERMOND, LI
4 dagen geleden
ROERMOND, LI
4 dagen geleden
Organisatie ROCKWOOL's wereldwijde leiderschap op het gebied van innovatieve producten, systemen, partnerschappen en diensten wordt ondersteund door unieke expertise op het gebied van energie-efficiëntie, veiligheid, duurzaamheid en comfort in gebouwen. ROCKWOOL Benelux ontwikkelt, produceert en verkoopt een breed scala van steenwolproducten. Verder maakt ROCKWOOL producten voor industrie, scheepvaart en andere toepassingen in de bouwsector, alsmede groeimedia voor in de glastuinbouw. De verkooporganisaties van Grodan, RTI, Lapinus, Rockfon en Rockpanel brengen deze producten op de markt. Het gedrag van alle ROCKWOOL medewerkers wordt bepaald door de kernwaarden eerlijkheid, verantwoordelijkheid, efficiency, passie en ondernemerschap.

Functiebeschrijving Ben jij geïnteresseerd in mechanische technieken? Wil jij bijdragen aan het onderhouden van robuuste productiemachines? Zorg jij ervoor dat het gehele proces gesmeerd verloopt? Beschik jij over leidinggevende capaciteiten en ben je graag bezig met het opstellen van planningen?
Interesse in een nieuwe uitdaging als senior monteur/werkvoorbereider? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Na een gedegen inwerkperiode ben jij de persoon die zorgdraagt voor:

  • Preventief en correctief onderhoud op werktuigbouwkundig vlak, waarbij je eveneens verantwoordelijk bent voor het opstellen van planningen op het gebied van mens en techniek;
  • Het aandragen van verbeter ideeën om toekomstige reparaties en storingen te voorkomen;
  • Het in kaart brengen en analyseren van storingen;
  • Het aandragen van verbeter ideeën, zowel op technisch- als op menselijk vlak;
  • Het inbedrijfstellen en afstellen van nieuwe productiemachines, waarbij jij zelf zorgt voor een overzichtelijke planning;
  • Het inspireren van jouw collega's met jouw kennis en kunde;
  • Het inplannen van monteurs en opstellen van onderhoudsplanningen.
    Je hebt daarnaast intensief contact met de maintenance manager van jouw afdeling, waarmee je spart over ideeën, planningen en budgetten. Dit doe je tijdens een 36-urige werkweek in dagdienst, waarbij het sporadisch kan voorkomen dat je wordt opgeroepen voor een storing.

Functie-eisen Het is niet niks wat wij van jou vragen. Naast jouw kennis en expertise op het gebied van werktuigbouwkunde binnen een multidisciplinair team dien je als professional ook over de nodige communicatieve vaardigheden te beschikken.
Verder vragen wij:

  • MBO 4 werktuigbouwkunde;
  • Aantoonbare ervaring op het gebied van machineonderhoud;
  • Zelfstandig, in teamverband en projectmatig kunnen werken;
  • Je bent gedreven en wilt jezelf verbeteren en ontwikkelen;
  • Flexibele houding met betrekking tot eventuele consignatiediensten;
  • Aantoonbare senioriteit op het gebied van werkvoorbereiding binnen de industrie;
  • Hands-on instelling; werkzaamheden voorbereiden en zelf hands-on meewerken wordt gevraagd.
    Wat mag jij dan van Xelvin verwachten?
  • Een vaste job met toekomstperspectief;
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een op cao gebaseerd salaris, een 24/7 ongevallenverzekering en een aantrekkelijke pensioenregeling;
  • Persoonlijke coaching: we dagen je uit om aan de slag te gaan met persoonlijke ontwikkeling;
  • Opleidingsmogelijkheden om iedere dag jouw kennis uit te breiden.
    Ben jij enthousiast? Dan zie ik jouw sollicitatie graag tegenmoet! Mocht je nog vragen hebben sta ik je graag te woord.

Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Guy Tuncbilek, telefoonnummer 043-2041017 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar g.tuncbilek@xelvin.nl.

T
T

Quality Manager Asset Technology

TenneT B.V.

GE, GE
4 dagen geleden
GE, GE
4 dagen geleden

Functieomschrijving


• You coordinate the business support activities for the entire department, where necessary aligning with other units within the Asset Management and TenneT as a whole• You are responsible for adequate and up to date processes, you take care of proper implementation of these processes within the unit. You capture these processes in TenneT's systems like Adonis• You take care of further development and implementation of LEAN, and you are responsible for process optimization• You take care of proper knowledge sharing between the different teams and will act as key-user for sharepoint• You align closely with other teams to gather the relevant input for quarterly and annual financial planning and other relevant quarterly reports, and assist on Asset Technology resource planning and the onboarding process• You take care of regular input on Asset Technology relevant developments and successes • You coordinate Asset Technology representation in internal and external institutions



• You have a MSc degree in business administration and carry academic thinking and working skills• You have a proven affinity with electrical engineering, power engineering and/or grid planning and you are experienced in working in a technical environment• You have solid work experience in process management and have knowledge about the ISO 55000 asset management standard and ISO9001 for quality management• Experience in improving lean processes is desirable• Excellent communication skills in English, both written and verbal are required and preferably you are familiar with the Dutch and/or German language• You are creative, take initiative, and are able to work independently as well as in a team. You are able to pro-actively advise the manager of the unit


Wat kun je verwachten?

TenneT offers a challenging and responsible function within an innovative and dynamic international working environment. We offer a competitive salary package (salary scale 9 or Hay 18; depending on your level of seniority) with excellent secondary benefits as well as good training and development possibilities.An assessment will be part of the application procedure. At entry, TenneT performs a Pre-Employment Screening.Interviews will take place between the 27th of january and the 2th of february.

T
T

Quality Manager Asset Technology

TenneT B.V.

GE, GE
4 dagen geleden
GE, GE
4 dagen geleden

Functieomschrijving


• You coordinate the business support activities for the entire department, where necessary aligning with other units within the Asset Management and TenneT as a whole• You are responsible for adequate and up to date processes, you take care of proper implementation of these processes within the unit. You capture these processes in TenneT's systems like Adonis• You take care of further development and implementation of LEAN, and you are responsible for process optimization• You take care of proper knowledge sharing between the different teams and will act as key-user for sharepoint• You align closely with other teams to gather the relevant input for quarterly and annual financial planning and other relevant quarterly reports, and assist on Asset Technology resource planning and the onboarding process• You take care of regular input on Asset Technology relevant developments and successes • You coordinate Asset Technology representation in internal and external institutions



• You have a MSc degree in business administration and carry academic thinking and working skills• You have a proven affinity with electrical engineering, power engineering and/or grid planning and you are experienced in working in a technical environment• You have solid work experience in process management and have knowledge about the ISO 55000 asset management standard and ISO9001 for quality management• Experience in improving lean processes is desirable• Excellent communication skills in English, both written and verbal are required and preferably you are familiar with the Dutch and/or German language• You are creative, take initiative, and are able to work independently as well as in a team. You are able to pro-actively advise the manager of the unit


Wat kun je verwachten?

TenneT offers a challenging and responsible function within an innovative and dynamic international working environment. We offer a competitive salary package (salary scale 9 or Hay 18; depending on your level of seniority) with excellent secondary benefits as well as good training and development possibilities.An assessment will be part of the application procedure. At entry, TenneT performs a Pre-Employment Screening.Interviews will take place between the 27th of january and the 2th of february.

P
P

Techincal Superintendent

P&O Ferries

Europoort (Gem. Rotterdam), ZH
7 dagen geleden
Europoort (Gem. Rotterdam), ZH
7 dagen geleden

Wil jij deel uitmaken van een sterk en gemotiveerd team dat marktleider is op het gebied van Passagiers-en vrachtdiensten?

 

Werken bij P&O Ferries, is werken bij de marktleider in passagiers- en vrachtvervoer van en naar Groot Brittanie. Onze core business is het veilig en efficient vervoeren van passagiers en vracht. Wij exploiteren een moderne vloot van meer dan 20 schepen en varen meer dan 30.000 keer per jaar op acht belangrijke routes. Op dit moment zoeken wij ter versterking van ons team:

 

Technical Superintendent

 

Wie ben jij?

We zijn op zoek naar een Technical Superintendent. In deze rol zorg je ervoor dat aan alle Company (Safety Management Systeem) and wettelijk eisen wordt voldaan op het gebied van veiligheid, bescherming van het milieu en risico-evaluaties binnen de Nautische en Technische afdelingen van onze schepen.

 

In de rol van Technical Superintendent onderhoud je op regelmatige basis contact met de kapiteins en hoofdwerktuigkundigen van de schepen, voor de operationele en technische zaken. Je zal ook scheepsbezoeken- en inspecties uitvoeren, waarbij je erop toeziet dat de schepen naar behoren worden onderhouden en voldoen aan de gestelde eisen en bied je in jouw rol als Technical Superintendent de nodige operationele en technische ondersteuning.

 

Tevens assister je de Fleet Manager bij het behalen van de doelstellingen van P&O Ferries, waaronder op het gebied van inkoop.

 

Wat ga je doen?

 

De Technical Superintendent heeft onder meer tot taak ervoor te zorgen dat voor de schepen die onder zijn verantwoordelijkheid vallen:

 

  • In alle opzichten onderhouden en in een veilige een zeewaardige conditie zijn;
  • Efficiënt en betrouwbaar zijn;
  • Er scheepsinspecties worden uitgevoerd en maatregelen worden genomen naar aanleiding van de inspectie;
  • Refit-specificaties worden opgesteld, in samenwerking met de Hoofdwerktuigkundige van het schip;
  • Refits/dockings worden voorbereid en uitgevoerd;
  • De werkzaamheden aan boord door de crewleden of aannemers veilig en efficient worden uitgevoerd;
  • De crewleden voldoende opleiding en begeleiden krijgen bij en voor het uitvoeren van alle technische werkzaamheden.

 

Tevens assisteer je de Fleet Manager:

  • Ervoor te zorgen dat het schip voldoet aan de eisen voor certificaten, audits en inspecties en;
  • Informeer je de Fleet Manager over de risico’s met het oog op de veiligheid en betrouwbaarheid op korte en lange termijn.

 

 

Tot de taken van de Technical Superintendent behoren ook:

 

  • De efficiënte exploitatie van gecharterde schepen, met inbegrip van het brandstofbeheer
  • Het assisteren bij de uitvoering van audits of onderzoeken zoals vereist
  • Contacten met overheidsinstanties, classificatiebureaus, scheepswerven en leveranciers

 

 

 

Functie-eisen:

Om succesvol te zijn in deze rol is het essentieel dat je over het volgende beschikt:

 

  • Aanzienlijke ervaring als minimaal tweede werktuigkundige en/of in een vergelijkbare functie aan wal gedurende minimaal 3 jaar;
  • Een duidelijk begrip van maritieme operationele kwesties;
  • In staat om nauw samen te werken met collega's in cross-functionele teams
  • Mogelijkheid om P&O Ferries te vertegenwoordigen bij externe bureaus (Flag State, Port State, Class en contractors);
  • In staat om veilige en effectieve operationele methoden en procedures te ontwikkelen
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal.

 

Ben jij onze nieuwe Technical Superintendent?

Wacht dan niet met solliciteren. We kijken er naar uit je binnenkort te ontmoeten. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jeroen Stal van P&O Ferries via +31 181 255 384 of stuur je sollicitatie in het Engels naar jeroen.stal@poferries.com

 

Niemand biedt meer frequentere diensten aan om Groot Brittanie met Europa te verbinden.

 

T
T

Sales Engineer/Commercieel Technisch Medewerker Verkoop Binnendienst

Teesing B.V.

RIJSWIJK, ZH
3 dagen geleden
RIJSWIJK, ZH
3 dagen geleden

We Engineer from Source to Process

 

Sinds 1952 is Teesing B.V. te Rijswijk dé internationale leverancier van kwalitatief hoogwaardige verbindingsoplossingen. Van Industrieel tot Ultra High Purity. Met kantoren in Nederland, de VS, Taiwan en China zijn wij wereldwijd actief. Met circa 60medewerkers vanuit het hoofdkantoor in Nederland zijn wij een begrip in de wereld van afsluiters, fittingen, purifiers, slangen en buizen, snelkoppelingen, assemblies en systemen in de high end markt.

 

Wegens uitbreiding van ons Sales teamzijn we op zoek naar een ervaren enenthousiaste collega:

 

Sales Engineer/Commercieel Technisch Medewerker Verkoop Binnendienst

m/v– fulltime

De focus ligt op Industrial Applications, waaronder:Chemie, Petrochemie, Original Equipment Manufacturers(OEM) enWaterTechnology.

Wat ga je doen als Sales Engineer:

 

Je werkt intensief samen met de Sales Manager en overige Sales Engineers en Account Managers binnen de Strategic Business UnitIndustrial Applications. Je rapporteert aan de Sales Manager van de SBU.Na een gedegen inwerkperiode, waarin je vertrouwd wordt gemaakt met de producten, de werkwijze en de filosofie van de onderneming, gaje een belangrijke bijdrage leveren aan de organisatie en uitvoering van de commerciële, logistieke en administratieve activiteiten van de afdeling Sales.

 

Taken:

  • het actief benaderen van bestaande en nieuwe klanten en het actief onderhouden van klantrelaties (relatiebeheer) d.m.v. inventarisatie en verdieping in behoefte bij bestaande en nieuwe klanten en dit vertalen naar levering van onze produkten (upselling)
  • het omzetten van technische kennis naar een praktisch, verkoop-gerelateerd advies
  • het maken en opvolgen van offertes
  • het verstrekken van technische informatie aan klanten
  • het correct en continue bijhouden van klantgegevens in het CRM-pakket
  • het vertegenwoordigen van de klant naar de organisatie en andersom
  • het intensief samenwerken met overige afdelingen, zoals Operations en Engineering/Quality

 

Wij vragen:

  • opleiding Werktuigbouwkunde (WTB) – MBO/HBO (of kennis opgedaan door relevante werkervaring in onze branche)
  • commerciële aanvullende opleiding is een pré
  • minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie in een vergelijkbare branche
  • affiniteit met (proces) techniek en het vermogen om technische kennis op te nemen
  • commercieel technisch en resultaatgerichte instelling,“Inquisitive mind”
  • zelfstandig functionerend met een hoog verantwoordelijkheidsgevoel
  • beheersing van MS Office en bekend met ERP-pakketten (bij voorkeur ervaring met Navision)
  • goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

 

Wat bieden wij?

  • Een veelzijdige functie waarbij zelfstandigheid, betrokkenheid en initiatief kernwoorden zijn
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen
  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. 13e maand en winstgerelateerde bonus


Sinds 1952 is Teesing B.V. te Rijswijk dé internationale leverancier van kwalitatief hoogwaardige verbindingsoplossingen. Van Industrieel tot Ultra High Purity. Met kantoren in Nederland, de VS, Taiwan en China zijn wij wereldwijd actief. Met circa 60medewerkers vanuit het hoofdkantoor in Nederland zijn wij een begrip in de wereld van afsluiters, fittingen, purifiers, slangen en buizen, snelkoppelingen, assemblies en systemen in de high end markt.

Spreekt deze functie je aan, stuur dan je motivatie en Curriculum Vitae, per e-mail naar het emailadres genoemd in deze vacature. Je kunt ook rechtstreeks via onze website solliciteren: www.teesing.com. Voor meer informatie kunt u bellen met de heer Erwin Ritsema,Sales Manager SBU Industrial Applications(070-4130758 – mobiel: 06 34552273) of raadpleegt u onze website: www.teesing.com

 

Selectie- en/of ontwikkelingsassessment, zoeken naar informatie op de sociale mediakanalen en het natrekken van de aangegeven referenties zijn onderdeel zijn van de werving- en selectieprocedure.
ACQUISITIE DOOR DERDEN WORDT NIET OP PRIJS GESTELD

 

Januari 2021

N
N

Category Manager

Neways Electronics International N.V.

Son en Breugel
12 dagen geleden
Son en Breugel
12 dagen geleden
Are you an experienced procurement professional and do you consider it your personal challenge to shape the category Semiconductor Components (active and passive)? Would you like to take on the challenge together with us to become one Neways, by further strategizing and professionalizing our procurement organization and be a member of our Procurement Academy? Then become our new Category Manager and bring this category to a higher level!
What are you going to do as a Category Manager?
You will be working in the Corporate Procurement department together with six other Category Managers and specialists for Technology, Contracting and Business Processes. Together with them and the Managers Procurement in the OC's you are a member of the Procurement Leadership, working together intensively to drive the development of the Procurement function and to contribute to the strategic ambitions of Neways to become one Neways. You are responsible for defining and implementing the procurement strategy of the Semiconductors category and arranging the best possible conditions, focusing on Quality, Logistics, Technology and Total Costs (QLTC). With your management skills, you lead the team of Semiconductor buyers who work in the different Operating Companies (OC's). With this Category Team you set up and manage the Semiconductor supply base in line with the category strategy. You are involved in operational escalations from the OC's. Therefore you will meet with these buyers and with their site procurement managers in The Netherlands and abroad on a regular basis, both on-line and on-site. You will give them functional direction and, as a project leader, you are responsible for a number of procurement projects. Procurement is in full development, therefor we implemented the "Neways Procurement Academy" for all procurement employees within the Neways organization.
Your tasks also include:
  • define category strategy and define and execute the implementation plan, within the guidelines of the Neways Group sourcing strategy and company goals;
  • create alignment and full commitment for your category strategy with stakeholders on all levels within the company and in all operating companies;
  • be accountable for the management of all supplier accounts within your category within the total Neways Group; this includes QLTC performance management, periodic account meetings and business reviews on management and senior management level;
  • be accountable for negotiations executed by the buyers in your team;
  • work closely together with the Procurement Technology Officer and Neways Technologies in different processes;
  • maintain and expand relationships with the most important semiconductor distributors and manufacturers;
  • actively support customer bid processes with the best possible semiconductor solutions.

What do we ask of you?
You are an experienced manager and know how to organize and improve the internal procurement organization in an effective and inspiring way. You make things transparent and discussable and do not avoid conflicts. Furthermore, we ask:
  • A bachelor or master in the field of technical business, for example electronics, mechanical engineering or technical business administration.
  • Relevant diplomas in the field of procurement (e.g. NEVI-1 and NEVI-2, preferably NEVI-3).
  • Excellent level of verbal and written communicative and contractual skills in Dutch, English and German is desirable.
  • Analytical and structured.
  • Leader of change.
  • Good listener and effective conflict management while maintaining the relationship.
  • Fulltime availability.

What do we offer you?
We offer you a challenging position in a dynamic and healthy development and production environment. You will have the opportunity to make an important contribution to Neways' development and profitability. We offer you a full-time position in a highly driven and collegial working environment with a lot of freedom for initiatives and room for personal development. You will receive the following secondary working conditions:
  • 27 vacation days
  • 13 days off work pursuant to the Reduction of Working Hours Act
  • 8% vacation pay
  • Flexible hours
  • Training possibilities, participant of the Neways Procurement Academy
  • Pension arrangement
  • Company Car
  • Expenses allowance

Interested?
Feel free to contact Sabine van Marrewijk for substantive information about the job at +31(0)624849783 or sabine.van.marrewijk@newayselectronics.com. Visit our website: www.newayselectronics.com/ for more information about Neways. To apply for this job, use the "apply button" on our website: www.newayselectronics.com/talent and send us your cv and motivation.
Neways works with a screening policy during the job application procedure. This means that we would like to see your original certificates and identification card.
Acquisition in response to this vacancy will not be appreciated.
Who are we?
Neways Electronics International is an international organization specialized in the Electronics Manufacturing Services industry. We offer our customers custom made solutions for the complete product lifecycle of both electronic components and complete box-build electronic control systems. We are an organization consisting of companies in the Netherlands, Germany, the Czech Republic, Slovakia, China and the United States. Not only do we consider our services to be important, but also our colleagues, more than 2700 FTE worldwide, for whom we aim to create a pleasant working environment.
Our core values are: proactiveness, customer-oriented, teamwork, flexibility, creativity, partnership, commitment and passion.
H
H

Technical Support Regional Manager REQ1590

HID Global Corporation

16 dagen geleden
16 dagen geleden

Technical Support Regional Manager REQ1590

 

Location: Netherlands

 

Securing your Future!

Build the future of digital identity! HID Global is a company that is ultimately involved in the dynamic and ever growing world of access control technology. Every day, we create the most innovative global authentication solutions for a variety of customer applications. We are a diverse, multidisciplined, growing multinational technical company that offers its employees a fun work environment, flexibility and career opportunity. We are the Evolution of Authentication.

 

What you will be part of:

HID Global powers the trusted identities of the worlds people, places and things. We make it possible for people to transact safely, work productively and travel freely. Our product and services are used by millions of people around the world to navigate their everyday lives.

 

Working at HID:

HID Global is an innovative fast paced organisation, with many possibilities to make a difference and add value. We empower our employees to achieve great things by taking ownership of their future career.

We value diversity and endorse an open-minded collaborative working environment. We are a company with integrity at our core. HID Global are committed to our employee engagement offering a range of employee benefits and  initiatives with events and activities happening all the time.

 

The Position:

The person in this role will be responsible for leading a regional Technical Support team and implementing the global strategy, they will work towards targets to achieve a market leading support experience and satisfaction for our customers. This is a highly collaborative position requiring excellent communication skills. This role requires an understanding of the physical access control market, as well as an understanding of the technologies and tools required to support our customers.

The successful candidate will be responsible for engaging with HID cross functional groups on a regional basis, ensuring alignment with regional strategies and initiatives, and driving a culture of absolute commitment to the customer experience across all aspects of HID Global.

The ideal candidate will drive change and teams within HID to exceed customer expectations and enable our customers to succeed, while maintaining efficiency targets.

 

What we are looking for:

The ideal candidate would have a proven track record of software and hardware technical support

They would have a background in building, leading, coaching teams across the region within a matrix and virtual environment.

Educated with a BA/BS in a Technical subject and ideally over 5 years of physical access control industry experience. Along with 3 years working experience in an international customer centric leadership role.

Has demonstrated history of excellent management, collaboration, communication and organizational skills, attention to detail, and can manage multiple assignments.

The person should also have excellent communication skills through English both written and verbally.

 

Final Application Date: 1st March 2021

*No 3rd party agency engagement required for this role*

HID Global is an equal opportunities employer

 

HID Global powers the trusted identities of the world’s people, places and things. We make it possible for people to transact safely, work productively and travel freely. Our trusted identity solutions give people secure and convenient access to physical and digital places and connect things that can be accurately identified, verified and tracked digitally. Millions of people around the world use HID products and services to navigate their everyday lives, and over 2 billion things are connected through HID technology. We work with governments, educational institutions, hospitals, financial institutions, industrial businesses and some of the most innovative companies on the planet. Headquartered in Austin, Texas, HID Global has over 4,000 employees worldwide and operates international offices that support more than 100 countries. HID Global® is an ASSA ABLOY Group brand. For more information, visit www.hidglobal.com

H
H

Area Service Lead, Netherlands

Hologic

12 dagen geleden
12 dagen geleden
Hologic is the market leader in the women’s health industry with three different divisions, all offering unparalleled diagnostic and treatment solutions. In the regulated markets where businesses are awarded on a tender basis, our capability to win the deal comes from seamless combination of Customer solution definition (Commercial and Technical content) together with flawless execution of all tender requirements (Administrative content and process).
This is a flexible role with an approximately 70% performing direct service activities on Hologic products in the field and a 30% Leadership role supporting the Field Service Manager in providing exceptional field service and customer experience to Hologic’s customers.
The role is situational and reactive so may be 100% service as the daily needs of our customers change or &;gt;30% Leadership on other occasions. Travel within country and region is required.
Responsibilities
+ Responsible for providing supervision of the Field Service Engineers to ensure exceptional field service and customer experience to Hologic’s customers
+ Coach, mentor and lead team into a culture of accountability, engagement and continuous improvement, and principles of engagement to drive and deliver results.
+ Provide clear and explicit guidance to team, peers and leadership on elements that may affect immediate operations or companywide policies
+ Set and manage team objectives/goals in alignment with overarching plans and strategies developed
+ Effectively manage and partner with HR to deliver team effectiveness through engagement
+ Implementation and installation of systems at customer sites. Working closely with the applications team, sales team and project managers. This may include planning, IT liaison
+ Provide emergency service and repairs and on request also Preventative Maintenance as requested by customers.
+ Liaising with customer IT departments and assisting with information systems installations and troubleshooting.
+ Maintenance and accuracy of assigned inventory.
+ Supporting marketing activities such as exhibitions.
+ Assisting the Field Service Manager with sales and application support for customer inquiries and business tender responses
+ Work closely with the Technical Field Support group with new product introductions.
+ Promote service agreements to customers.
+ Ensure own administrative tasks are complete on time and as needed support the team giving guidance on items such as: Field Service Reports, Expense Reports, Equipment Site Assessments, Inventory Reports, Internal Laboratory Reports, Equipment Checklists, RGA Forms.
+ Work effectively as part of the leadership team, this may include communicating and meeting with customers addressing service issues, concerns and questions then liaising with customer facing teams to implement solutions.
+ Assist the Field Service Manager as needed with call escalation, technical support and administrative duties.
+ Monitors and reports to FSM on progress of tasks/projects assigned to FSE’s.
+ Monitor and assist in the development of new hires with Co-travel to Conduct on-the-job trainings to FSEs on all aspects of field operation;
+ Assist with area management in FSM absence.
Experience:
To perform this job successfully, an individual must be proficient in each of the following areas of knowledge and skills.
Required Knowledge/Skills:
+ Technical proficiency servicing instruments in the field, and a general knowledge of corporate related processes and disciplines.
+ Ability to troubleshoot complex electrical, electronic, pneumatic, and mechanical systems.
+ Strong interpersonal and customer satisfaction skills.
+ Demonstrate leadership ability and have the potential to further develop as a people and business leader
+ Deliver and support the development of time based goals and objectives.
Communication:
+ Professional and effective internal and external communication skills.
+ Ability to accurately diagnose issues as described over the phone by Field Service Engineers/customers.
Computer/Software/Instrumentation:
+ Proficient use of Microsoft products (Word, Excel, Outlook).
+ Working knowledge of various troubleshooting/analysis tools (Tiny Click, Macros, Data Acquisition, etc.)
+ Proficient use of diagnostic instrumentation and equipment such as DVMs, Oscilloscopes, Micrometers, etc.

Geplaatst op

3 dagen geleden

Beschrijving

Functieomschrijving
Ben jij die enthousiaste, initiatiefrijke Business Developer/ Relatiemanager die in staat is onze BU en de Club van 100 verder uit te bouwen en samenwerkingen met de toeleverende bedrijven te initiëren op basis van de kennis binnen onze Business Unit Glastuinbouw en Bloembollen? Dan zoeken we jou!

De Business Unit Glastuinbouw van Wageningen University & Research is hét innovatiecentrum voor de Glastuinbouw. Wij richten ons op strategisch toegepast onderzoek voor de nationale en internationale kastuinbouwsector (en binnen Nederland ook de bloembollensector) om oplossingen te bieden voor de maatschappelijke en economische uitdagingen rondom circulaire glastuinbouw, marktgericht produceren, nieuwe verdienmodellen, verduurzaming, resource efficiency, voedselzekerheid en -veiligheid. Wij bouwen aan een sterke en innovatieve organisatie. Op dit moment zijn wij op zoek naar een ervaren Business Developer/ Relatiemanager.

Het zwaartepunt van deze functie ligt in eerste instantie op de verdere ontwikkeling en uitbouw van de Club van 100 (die bestaat uit toeleveranciers in de glastuinbouw) en het netwerk onder de grote tuinders.
  • Je bent in staat om het business development en relatiemanagement rond de Club van 100 te structureren en tot uitvoering te brengen. Dit moet resulteren in behoud en werving van leden, projecten, en nieuwe samenwerkingsverbanden.
  • Je adviseert van het management team van de BU over relatieontwikkeling en acquisitiestrategie.
  • Je bent extern gericht, dit betekent dat je bewezen hebt in een uitgebreid netwerk effectief te kunnen opereren en te kunnen verbinden.
  • Je bezit de senioriteit om op het juiste niveau contacten te kunnen leggen en overeenkomsten tot stand te kunnen brengen.
  • Je fungeert als intern aanspreekpunt voor vragen over de Club van 100.
  • Brengt interne expertise en externe behoeften bij elkaar als verbinder tussen onderzoek en tuinbouwbedrijfsleven en zorgt voor opvolging en monitoring van de afspraken
  • Je bent de vraagbaak/ gesprekspartner voor de interne organisatie en externe (potentiele) klanten
  • Participeert in externe netwerken
  • Je bent in staat en je vindt het leuk om medewerkers van de Business Unit te coachen in ondernemerschap en te ondersteunen bij het uitvoeren van business to business projecten.

Je zult een grote mate van zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid krijgen. Hiërarchisch val je onder de Business unit manager en samen met het managementteam ben je verantwoordelijk voor de wijze van externe profilering van de Business unit Glastuinbouw & Bloembollen.
 
Functie-eisen
  • HBO+.
  • Brede kennis van cq. netwerk in de glastuinbouwsector (primair tuinbouwtoeleveranciers en tuinbouwondernemers); kennis van de bloembollensector is een pre.
  • Ondernemerschap, pro-actieve commerciële houding.
  • Ruime ervaring in een soortgelijke functie.
  • Flexibele werkhouding en stressbestendig.
  • Communicatief sterk.
  • Een teamspeler die constructief samenwerkt met collega’s
Arbeidsvoorwaarden
Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
  • werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
  • de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra flexibele uren op te bouwen;
  • sabbatical leave, studieverlof en betaald ouderschapverlof;
  • er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een geringe vergoeding, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
  • een structurele eindejaarsuitkering van 3%;
  • uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal  €3.336,- tot maximaal € 5.892,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 11-12).
Je krijgt een tijdelijk contract wat bij goed functioneren wordt verlengd of wordt omgezet naar onbepaalde tijd.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.
 
Contactinfo
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sjaak Bakker, BU manager, telefoon 0317-485605 of per e-mail: sjaak.bakker@wur.nl

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met vacaturemeldingen.psg@wur.nl

Algemene informatie over Glastuinbouw is te vinden op: https://www.wur.nl/nl/Onderzoek-Resultaten/Onderzoeksinstituten/plant-research/glastuinbouw.htm

Bekijk hier een korte Video over één van de onderzoekthema’s van de BU.


Deze vacature staat open tot en met 19 maart 2021.
 
Organisatie
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.

Met ongeveer 30 vestigingen, 6.500 medewerkers en 12.500 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Wij zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever in de categorie Onderwijs 2019-2020. Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.
Source: Technisch Onderzoek Assistent