| Bedrijfsinformatie | |
| De opdracht van het CBR is het beoordelen van de rijvaardigheid en medische geschiktheid van bestuurders en het bevorderen van de vakbekwaamheid van professionals in transport en logistiek. Wij willen een professionele publieke dienstverlener zijn die burgers de best mogelijke klantervaring levert. Onze prioriteiten zijn: klantgerichtheid, samenwerken en persoonlijke bijdrage. Werken bij het CBR betekent samenwerken. Dat gebeurt in een prettige en collegiale werksfeer. De betrokkenheid van onze medewerkers is groot. Wij voelen allemaal de maatschappelijke relevantie van ons product. Professionaliteit is cruciaal in onze dienstverlening en daar staan wij met zijn allen voor. 95 procent van alle Nederlanders komt als examenkandidaat of klant langs bij het CBR. Daarmee staat onze organisatie dus midden in de snel veranderende samenleving. 1.200 medewerkers zorgen hier dat jaarlijks meer dan een miljoen aantal theorie- en praktijkexamens wordt afgenomen. In het hart van deze organisatie staat onze ICT-afdeling, die nieuwe innovatieve technologieën inzet en aan IT-oplossingen werkt. Denk aan eigentijdse Windows-tablets voor de praktijkexaminatoren, Virtual Reality voor de theoriekandidaten en een splinternieuw workflow-systeem voor onze medische afdeling; onze ruim 120 ICT’ers maken het mogelijk. Samen werken zij aan het beste resultaat. | |
| Functieomschrijving | |
| Ben jij werkzaam op de afdeling Applicatie & Integratie (A&I), die zich voornamelijk bezig houdt met het ontwikkelen, testen en aanpassen van de applicaties van het CBR. Ben jij opzoek naar een nieuwe uitdaging waar je continue wordt geprikkeld met nieuwe IT-vraagstukken? Als Technisch Applicatiebeheerder binnen het CBR is het aan jou de taak om technische koppelingen tussen verschillende applicaties te onderhouden en te optimaliseren. Daarnaast voer je regelmatig overleg over issues en wijzigingen. Ook achterhaal je waar de behoeftes van gebruikers liggen en zet je deze om naar technische oplossingen.
| |
| Functie-eisen | |
Kennis en ervaring met:
| |
| Arbeidsvoorwaarden | |
Een zeer afwisselende, brede en zelfstandige functie, waarin geen dag hetzelfde is en je in contact staat met alle afdelingen en divisies van het CBR.
| |
| Contactinfo | |
| Stuur dan zo spoedig mogelijk je motivatiebrief met CV via de link ‘solliciteer’. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Roland van der Baan, Manager applicatie en integratie via telefoonnummer 06 – 25 67 83 70. Er wordt gevraagd naar een Verklaring Omtrent het Gedrag. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. | |
Deel jij graag kennis binnen een organisatie? Lees dan snel verder!
Het Functioneel Beheer team is een ervaren team van betrokken collega’s die veel ruimte krijgen om hun eigen verantwoordelijkheid te nemen. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van verschillende applicaties.
Naast je dagelijkse beheer werkzaamheden ben je betrokken bij uiteenlopende vernieuwingsprojecten (30% van je tijd), waarbij je samenwerkt met verschillende afdelingen. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan hoofdzakelijk uit:
• Gebruikers helpen om het maximale uit de applicaties te halen. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor
vragen over het gebruik van de verschillende bedrijf kritische applicaties;
• In samenwerking met verschillende afdelingen en IT collega’s meewerken aan innovatieve IT projecten;
• Onderhouden van contact met leveranciers over problemen of verbeteringen;
• Vastleggen en innoveren van de processen en systemen in de dienstverlening;
• Uitvoeren van acceptatietesten op gewijzigde of nieuwgebouwde software;
• Ontwikkelen van gebruikershandleidingen.
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt 1 – 3 jaar relevante werkervaring als Functioneel Beheerder of in een dienstverlenende IT rol;
• Je hebt affiniteit met de automotive branche;
• Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal;
• Je bent communicatief vaardig, klantgericht en zelfstandig;
• Je bent analytisch sterk en leergierig ingesteld;
• Je bent bekend met de Prince2 of Scrum werkwijze (pré).
• Salarisindicatie tussen € 2.500,-en € 3.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week, gebaseerd op werkervaring
en kennisniveau;
• Flexibele werkindeling, 32 – 40 uur per week;
• Reiskostenvergoeding;
• In totaal 25 vakantiedagen;
• Interessante kortingsregelingen op de producten van de organisatie;
• Ruimte voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling met behulp van een interne trainer.
Als Functioneel Beheerder werk je in het technisch innovatieve hart van de organisatie. Je maakt onderdeel uit van de IT afdeling die bestaat uit Servicedesk Engineers, Functioneel Beheerders en IT Engineers. Met in totaal circa 15 collega’s ben jij verantwoordelijk voor de performance van de Business Applicaties van de verschillende labels van de organisatie.
Het Functioneel Beheer team is een ervaren team van betrokken collega’s die veel ruimte krijgen hun eigen verantwoordelijkheid te nemen.
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met: Joël van Duuren | tel: 070 - 2 197 197 / 06 39 86 39 34 |
joel@stackops.nl
Als Functioneel Beheerder ben je verantwoordelijk voor het in stand houden van de functionaliteit van de informatievoorziening van onze gerenommeerde klanten. Je vertaalt de informatiebehoefte van de gebruikersorganisatie en je beschrijft de eventuele wijzigingen van applicaties, je zorgt voor het (laten) doorvoeren van de voorgestelde wijzigingen en het controleren en in beheer nemen van deze wijzigingen. Je zorgt tevens voor de kaders, richtlijnen en voorwaarden voor het correct gebruiken van de applicatie(s). Het is daarbij van belang dat je zowel met IT'ers als eindgebruikers en managers kunt schakelen.
Als (Technisch) Applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor de continuïteit van de bedrijfsapplicaties en gegevensverzamelingen van onze gerenommeerde klanten. Je houdt je bezig met de creatie, beheer en wijzigingen van software applicaties naar aanleiding van geconstateerde fouten of veranderende technische of functionele eisen. Daarnaast ben je betrokken bij de uitvoering van testen in OTAP-omgevingen én geef je advies ten aanzien van ontwerp en inrichting van applicaties.
Jij bent de beste in je vak of hebt de ambitie en de potentie om de beste te worden. Je hebt de passie om te blijven leren, je nieuwe technologieën eigen te maken en jezelf continu te ontwikkelen. Je hebt de pioniersgeest en drive om nieuwe technologieën, methodieken en concepten toe te passen in projecten en bij klanten. Je vindt het leuk om kennis te delen met collega’s, klanten en vakgenoten. Je bent een ware professional en ambassadeur voor CIMSOLUTIONS. Je voelt je thuis in een informele, collegiale en professionele sfeer waar de aandacht voor de klant en voor de medewerker centraal staan. Met 7 vestigingen in Nederland hebben we altijd een werkplek bij jou in de buurt. Wij spreken graag zowel Functioneel Beheerders als Applicatiebeheerders met enkele of meerdere jaren ervaring.
Daarnaast beschik je over:
CIMSOLUTIONS is een landelijk opererende organisatie met vestigingen in Amsterdam, Best, Deventer, Groningen, Maastricht, Rotterdam en Vianen. Door onze brede klantenkring, in Business, Overheid en Industry, zijn wij op zoek naar kandidaten voor al onze zeven vestigingen in Nederland.
Al 28 jaar ondersteunen wij onze klanten met hoogwaardige ICT diensten en oplossingen die het verschil maken. Onze klanten behoren tot de top 500 organisaties in Nederland en bevinden zich door heel Nederland. CIMSOLUTIONS is hét ICT bedrijf voor diensten en oplossingen van lange duur en grote impact. Wij hebben geen standaard oplossingen, maar leveren altijd maatwerk. Door gebruik van de laatste methodieken en technieken en innovatieve oplossingen maken wij het verschil bij onze klanten. Learn, create and make it work!
Wat bieden we?
Werken bij CIMSOLUTIONS betekent werken bij een dynamische, financieel gezonde organisatie. Een organisatie met de charme van een middelgroot bedrijf, hetgeen tot uiting komt in de persoonlijke aandacht voor onze medewerkers. Zo vinden wij het belangrijk dat onze medewerkers goed en up-to-date zijn opgeleid en daarbij de juiste begeleiding en ondersteuning krijgen. Daarnaast doen wij ieder jaar mee aan de verkiezing tot Top Employer, waarbij wij in 2020 door het onafhankelijke Top Employers Institute voor de veertiende maal zijn uitgeroepen tot Top Employer Nederland. Gebieden waarop wij onderscheidend zijn: primaire arbeidsvoorwaarden, training en ontwikkeling, cultuur en innovatie.
Onze klanten zitten voornamelijk in de overheid, business en industry. Met 7 vestigingen in Nederland hebben we bovendien meestal een standplaats bij jou in de buurt van waaruit je zoveel mogelijk regionaal wordt ingezet op uitdagende opdrachten bij onze klanten.
Wat bieden we nog meer:
Wij vinden het leuk om op ons hoofdkantoor of één van onze lokale vestigingen kennis te maken. Solliciteer via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met ons recruitment team via:
recruitment@cimsolutions.nl
#cimsolutions
Voor deze internationale organisatie in de regio van Den Haag zijn wij op zoek naar een ervaren Applicatiebeheerder. Als Applicatiebeheerder voor deze organisatie zal het een zeer uitgebreide applicatie gaan beheren waar alle processen en data binnen deze organisatie doorheen gaat. Een uitdagende rol waarbij een beroep gedaan zal worden op jou zelfstandigheid, omdat de IT afdeling niet grootschalig is. Dit brengt wel met zich mee dat je bij alle IT processen binnen de organisatie betrokken zal worden en gevraagd zal worden mee te denken over het optimaliseren van alle IT, ook die in het buitenland.
Binnen deze organisatie werken diverse disciplines die allemaal belang hebben wij een optimaal functionerend systeem. Dit brengt een grote diversiteit aan stakeholders met zich mee. Als Applicatiebeheerder ga jij ervoor zorgen dat alle processen gestroomlijnd zullen verlopen en ben jij tevens het eerste aanspreekpunt bij incidenten. Niet alleen zullen de functionele taken onder jouw verantwoordelijk vallen. Ook het technisch beheer van deze applicatie valt onder jouw verantwoordelijkheid. Belangrijk hiervoor is dat je vaardig bent in het lezen en schrijven van queries, bij voorkeur in PL/SQL.
Functieomschrijving
Ben jij een ervaren applicatiebeheerder? Heb je daarbij eerder een uitgebreid ERP pakket zowel functioneel als technisch beheerd en kijk je uit naar een functie waarbij het aanspreekpunt zal zijn? Lees dan verder!
Functie-eisen
IT Manager
Breda, 36-40 uur per week
Je weet snel te schakelen tussen strategisch IT-beleid en de dagelijkse gang van zaken. Verder ben je een doorgewinterde professional, die helder kan verwoorden wat ervoor nodig is om onze IT-omgeving optimaal te laten functioneren. Daarnaast kun je goed leidinggeven en gaat samenwerken met ervaren en niet-ervaren gebruikers van onze IT-oplossingen je makkelijk af.
Op IT-vlak weet je goed wat je wilt, maar je bent ook uitstekend in staat om buiten de kaders te denken wanneer je ergens een oplossing voor zoekt. Daarbij ben je een echte doener. Problemen die op je pad komen, los je direct op. Sterker nog, jouw oplossingen zorgen ervoor dat onze IT keer op keer verbetert.
Herkenbaar? Lees dan verder wat je als IT Manager gaat doen:
Je komt te werken op het hoofdkantoor van Special Logistic Services (SLS) in Breda. We zijn een organisatie die continu in beweging is, waarbij automatisering zorgt voor ons onderscheidend vermogen. Je geeft als IT Manager leiding aan de Applicatiebeheerder en de IT support-medewerker en samen zorgen jullie ervoor dat alle IT systemen en de IT infrastructuur optimaal functioneren.
Het is jouw taak om de afdeling IT verder te professionaliseren en te ontwikkelen. Je bent verantwoordelijk voor contracten en SLA’s met diverse leveranciers, waaronder de externe dienstverlener die het systeembeheer verzorgt. Bovendien houd je toezicht op de daarbij behorende budgetten voor lopende kosten en investeringen.
Je vertaalt functionele wensen van klanten en de interne organisatie naar IT-beleid, informatieplanning en uiteindelijk naar efficiënte automatiseringsoplossingen. Daarnaast neem je in diverse rollen, als deelnemer of projectleider, deel aan selectie- en implementatietrajecten.
Je hebt zo een uitdagende en veelzijdige functie met veel mogelijkheden om actief het management te adviseren over innovatieve en first-in-class mogelijkheden op IT-gebied.
Je rapporteert aan de Managing Director.
Aantal uren: 36-40 uur per week
Locatie: Breda
Wat hebben we jou te bieden?
Werken bij SLS Benelux betekent elke dag werken aan groei, in een innovatieve en dynamische omgeving. SLS daagt je uit om het beste uit jezelf te halen. Bovenal bieden we jou veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
We bieden je een goede werksfeer, in een hecht team van ongeveer 90 medewerkers.
We bieden een marktconform salaris, een premievrij pensioen en een reiskostenvergoeding.
Wat breng je mee?
Uiteindelijk kan er maar één kandidaat de beste zijn. Daarom is het belangrijk dat je voldoet aan de omschrijving hieronder.
Overleggen van een VOG-verklaring maakt deel uit van de procedure voor de definitieve aanstelling.
Over SLS
Special Logistic Services (SLS) is dé specialist in servicelogistiek in de Benelux. Onze 90 enthousiaste medewerkers met een proactieve en servicegerichte instelling richten zich op het ontzorgen van de klant op logistiek vlak. Vanuit onze hoofdvestiging in Breda verzorgen we nachtdistributie, cross-docking, warehousing, koeriers- en retourzendingen ten behoeve van de serviceorganisaties en -engineers van klanten. Daarnaast verzorgen we vanuit diverse voorraadlocaties in de Benelux leveringen van kritische onderdelen, waarbij deze onderdelen 24 uur per dag, 7 dagen per week op basis van Service Level-afspraken op het gewenste tijdstip worden afgeleverd, op een door de klant gewenste locatie.
Verder beheert SLS 40 zogenaamde Pick-up/Drop-off Points (PUDO) waar een Field Service-medewerker zelf onderdelen kan ophalen of retourbrengen. Vanuit de missie om mee te groeien met de ambities van onze klanten, adviseren we, ontwikkelen we én implementeren we klant specifieke logistieke oplossingen.
SLS is onderdeel van Base Logistics Group, een internationaal actieve logistiek dienstverlener. Base Logistics Group beschikt over ongeveer 65.000m2 aan opslagruimte in Memphis (Verenigde Staten), Den Bosch, Waalwijk en Moerdijk waar tijd kritische goederen zoals spare parts worden opgeslagen. Inclusief de merken Base Logistics, HealthLink Europe en SLS heeft Base Logistics Group ruim 400 medewerkers.
Onze kernwaarden:
Nieuwsgierig geworden?
Dan ontvangen wij graag je CV en een korte motivatie via
l.figge@slsbenelux.nl
.Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Mocht je vragen hebben dan kun je bellen naar 076-5783500 en vragen naar Laura Figge (HR Adviseur).
Onze klant is een groothandel en marktleider in hun vakgebied. Jaarlijks produceert en levert dit innovatieve familiebedrijf binnen Europees grondgebied, maar ook ver daarbuiten heeft zij haar stempel verdiend.
Deze opdrachtgever heeft oog voor kwaliteit en wordt binnen de branche gezien als een betrouwbare partner. Dit jarenlange vertrouwen is opgebouwd dankzij persoonlijke benadering en gevoel voor verantwoordelijkheid. Naast het hoofdkantoor in regio Rotterdam heeft de organisatie diverse locaties binnen Nederland, Europa en Afrika en telt daarbij in totaal 2.000 medewerkers.
Functieomschrijving
Ben jij op zoek naar de volgende stap in jouw carrière als Functioneel Technisch Applicatiebeheerder? Heb je eerder kennis en ervaring opgedaan met ERP-systemen zoals SAP, Navision en/of Dynamics? Én functioneer jij graag binnen een internationale en innovatieve omgeving? Lees dan snel verder!
De IT-afdeling van deze multinational heeft een grote ambitie om nog verder te groeien op het gebied van productieautomatisering, maar dit kunnen zij natuurlijk niet alleen. Binnen het team draag jij verantwoordelijkheid voor een breed takenpakket:
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden
Onze klant is een informele en platte organisatie. Ze zijn op zoek naar een Applicatie Regisseur met een sterk technische achtergrond.
Als Applicatie Regisseur ben je verantwoordelijk voor de Servicebus en het DMS. Voor de Servicebus ligt de focus op de koppelingen en ben je de spil tussen de verschillende leveranciers en schakel je tussen de techneuten.
Voor de DMS-applicatie is het belangrijk dat je de regie houdt over de leverancier en zorg je ervoor dat de leverancier zijn werk goed doet en de changes doorvoert. De applicatie draait in de Cloud van de leverancier. Bij Client gerelateerde vragen denk je mee met de leverancier, wanneer de Servicedesk er niet uit komt.
Wil jij graag de volgende stap maken, maar de techniek nog niet helemaal loslaten? Dan is deze functie je op het lijf geschreven!
Functieomschrijving
Applicatie Regisseur | Technisch Applicatiebeheerder
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden
Als Lead Manager / Data analist bij Westgeest Direct Sales breng jij in ieder geval het volgende mee:
Werken bij WDS betekent werken in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Wij, een gedreven en gepassioneerd team, hebben de drive om iedere dag een beetje beter te worden. Met visie op de toekomst willen wij ervoor zorgen dat wij één van de beste spelers in Europa worden op het gebied van ontzorgen rondom huishoudelijke en zakelijke dienstverlening. Durf jij het aan en ga je bijdragen aan onze missie?
Functieomschrijving
Als Lead Manager / Data analist bij Westgeest Direct Sales ben jij een belangrijke schakel in de distributieketen. Jij staat aan het begin van de keten en bent verantwoordelijk voor inkoop- beheer- en distributie van bestaande leads. Een nog grotere uitdaging en verrijking van deze rol is het aanboren van nieuwe leads via publishers en andere relevante bronnen.
WDS vindt het belangrijk een toegevoegde waarde te bieden naar haar partners. Deze rol zal mede bijdragen om de kwaliteit en duurzaamheid van de leads en de daaraan gekoppelde partnerrelatie naar een hoger en intensiever niveau te brengen. Het is belangrijk dat de partners van WDS (callcenters) op de juiste manier ondersteund worden en lead kwaliteit is dan ook een vereiste. Het bewaken en koesteren van leads geeft een inkijk in de toekomst , loyaliteit staat voorop.
Jij gaat ervoor zorgen dat partners, zowel lead-leveranciers alsmede callcenters, graag met WDS willen samenwerken vanwege de service en hoge kwaliteit van de dienstverlening. Je nieuwsgierigheid naar de markt waarin WDS actief is, energie, energie+ (zonnepanelen), telecom en meer, inclusief de daarbij horende ontwikkelingen weet je door te vertalen naar de juiste keuzes die goed zijn voor het bedrijf als geheel.
Je kunt zowel zelfstandig, als in teamverband je dagelijkse uitdagingen aanpakken.
In samenspraak met de partnermanagers denk je tactisch na over hoe Westgeest Direct Sales elke dag weer een beetje beter kan worden. Jij vertaalt dit door naar de praktijk en draagt zorg en neemt ‘ownership’ voor een gebalanceerde lead inkoop.
Functie-eisen
Als Lead Manager wordt er het volgende van je verwacht:
Arbeidsvoorwaarden
Westgeest Direct Sales biedt werknemers een compleet pakket aan met niet alleen een goed salaris, maar ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:
Summary:
Do you like managing application landscapes? Do you feel responsible for how applications support business and customer processes? Are you curious how you can support the digital transformation of our Retail Bank? We are looking for a senior:
Job Description:
As an Application Manager Retail Banking IT you are responsible for an adequate, functional and stable application landscape for Retail Banking customers and employees. As a senior colleague are responsible for the life-cycle management of all applications that fall under your care, which is a mix of approximately 10 SaaS and on-premise applications. You do this from a complete end-to-end perspective with all relevant stakeholders in the Retail Banking value chain. We are moving towards the cloud, using more SaaS solutions, and at the same time we are looking for possibilities to rationalize our application landscape. You will have a pivotal role in leading and guiding the team towards these objectives. This requires close cooperation within our team, but also with vendors and other IT colleagues to work together and to create support where necessary. Furthermore:
You guarantee the quality and continuity of your own IT business services by primarily preventing incidents and, secondarily, resolving the incidents as quickly and effectively as possible. Sometimes this requires work outside business hours.
You guide and coach your colleague Application Managers to let them grow professionally.
You manage and coordinate IT service management processes (incident, problem, change) for your applications, you are the bridge between suppliers, IT colleagues and Business colleagues, and you are continuously looking for opportunities to improve IT processes and services.
You are (partly) responsible for -or participate in- the relevant IT changes/projects as well as for the final acceptance of these changes/projects on your applications.
Your team
As Application Manager you are part of the Retail Banking IT team. A multidisciplinary team in which several competences are present, like Application Managers, Business Analysts, Data Engineers, Change Leads etc. The team consists of different ages, nationalities and backgrounds. We strive for an informal, collegial atmosphere where respect, trust and appreciation are core values. Within this team the Application Managers are responsible for the continuity and development of the Retail Banking applications within the bank. We make sure all Retail Banking applications run flawless and prevent issues or solve them quick. And we continuously improve our IT-landscape by innovation-projects and changes. You will make our small, dedicated team stronger. Your manager steers on your advice, and you act as a sparring partner and specialist for all competences in the team.
NIBC as IT employer
NIBC is evolving from a financial service provider to a digital company in banking. We share a forward-thinking, can-do attitude with our clients, which we call our “THINK YES” mentality. Whenever our business departments identify a market opportunity, NIBC IT has to follow up quickly to satisfy our clients’ needs. IT aims to be one of the driving forces behind the digital transformation of our bank, an ongoing process that will profoundly change the relationship with our clients and the way we do business. We are closely connected, have few management levels and short lines of communication. If you have a good idea today, you may be executing it tomorrow. “Work hard, play hard” applies to the prevailing atmosphere, which is professional and informal at the same time.Find out more about NIBC: https://www.nibc.com/about-us/our-purpose-and-corporate-values/
What’s in it for you?
The opportunity to ‘codesign your own job description’.
A standard working week of 40 hours, enabling you to maintain a healthy work-life balance.
An annual personal development budget, to be spent at your discretion.
Activity based working, enabling you to choose the right time and place to do your job properly: as for now, we work from home as much as possible, until decided otherwise.
Continuous feedback is aimed at your results and developing your skills.
Vitality program in support of a healthy and sustainable lifestyle.
Annual companywide sports & leisure day (virtual).
No vacation registration (and officially 31 holidays).
And, of course, a competitive salary.
What do you bring?
You are the linking pin between Business and IT. You add value by your experience and knowledge within our area. You have strong communication skills, are creative, entrepreneurial, emphatic and you know how to work together with different disciplines. You are not afraid to ask questions and you understand that technology is about people. In our area we work a lot with external vendors and external employees, it is important you know how to spread your knowledge:
You operate on an WO or HBO level – with focus on IT, preferably with a technical background.
You have at least 7 years work experience on managing multiple applications, including full responsibility for lifecycle management, preferably within Financial Services.
Fluent in Dutch and preferably English speaking.
You are capable of coaching and helping colleagues on behavior as well as content.
You love to solve incidents and make sure they don’t happen again.
You keep cool in stressful times.
You are solution oriented and strive to get the best results.
Knowledge of the most recent ITIL framework, ASL and/or BiSL is preferred.
You are experienced in working in Agile/Scrum teams (pre: DevOps).
Interested?
Please click on the apply button and fill in the application form and upload your CV. Otherwise we cannot take you application into consideration. To upload multiple documents, please click the upload button again after uploading a doc
If you would like to know more, please contact Peter Groen via peter.groen@nibc.com. For more information about the recruitment procedure, please feel free to contact our Recruiter, Firazia van Oort via Firazia.van.oort@nibc.com.
Acquisition by recruitment agencies is not appreciated
Summary:
Do you like managing application landscapes? Do you feel responsible for how applications support business and customer processes? Are you curious how you can support the digital transformation of our Retail Bank? We are looking for a senior:
Job Description:
As an Application Manager Retail Banking IT you are responsible for an adequate, functional and stable application landscape for Retail Banking customers and employees. As a senior colleague are responsible for the life-cycle management of all applications that fall under your care, which is a mix of approximately 10 SaaS and on-premise applications. You do this from a complete end-to-end perspective with all relevant stakeholders in the Retail Banking value chain. We are moving towards the cloud, using more SaaS solutions, and at the same time we are looking for possibilities to rationalize our application landscape. You will have a pivotal role in leading and guiding the team towards these objectives. This requires close cooperation within our team, but also with vendors and other IT colleagues to work together and to create support where necessary. Furthermore:
You guarantee the quality and continuity of your own IT business services by primarily preventing incidents and, secondarily, resolving the incidents as quickly and effectively as possible. Sometimes this requires work outside business hours.
You guide and coach your colleague Application Managers to let them grow professionally.
You manage and coordinate IT service management processes (incident, problem, change) for your applications, you are the bridge between suppliers, IT colleagues and Business colleagues, and you are continuously looking for opportunities to improve IT processes and services.
You are (partly) responsible for -or participate in- the relevant IT changes/projects as well as for the final acceptance of these changes/projects on your applications.
Your team
As Application Manager you are part of the Retail Banking IT team. A multidisciplinary team in which several competences are present, like Application Managers, Business Analysts, Data Engineers, Change Leads etc. The team consists of different ages, nationalities and backgrounds. We strive for an informal, collegial atmosphere where respect, trust and appreciation are core values. Within this team the Application Managers are responsible for the continuity and development of the Retail Banking applications within the bank. We make sure all Retail Banking applications run flawless and prevent issues or solve them quick. And we continuously improve our IT-landscape by innovation-projects and changes. You will make our small, dedicated team stronger. Your manager steers on your advice, and you act as a sparring partner and specialist for all competences in the team.
NIBC as IT employer
NIBC is evolving from a financial service provider to a digital company in banking. We share a forward-thinking, can-do attitude with our clients, which we call our “THINK YES” mentality. Whenever our business departments identify a market opportunity, NIBC IT has to follow up quickly to satisfy our clients’ needs. IT aims to be one of the driving forces behind the digital transformation of our bank, an ongoing process that will profoundly change the relationship with our clients and the way we do business. We are closely connected, have few management levels and short lines of communication. If you have a good idea today, you may be executing it tomorrow. “Work hard, play hard” applies to the prevailing atmosphere, which is professional and informal at the same time. Find out more about NIBC: https://www.nibc.com/about-us/our-purpose-and-corporate-values/
What’s in it for you?
The opportunity to ‘codesign your own job description’.
A standard working week of 40 hours, enabling you to maintain a healthy work-life balance.
An annual personal development budget, to be spent at your discretion.
Activity based working, enabling you to choose the right time and place to do your job properly: as for now, we work from home as much as possible, until decided otherwise.
Continuous feedback is aimed at your results and developing your skills.
Vitality program in support of a healthy and sustainable lifestyle.
Annual companywide sports & leisure day (virtual).
No vacation registration (and officially 31 holidays).
And, of course, a competitive salary.
What do you bring?
You are the linking pin between Business and IT. You add value by your experience and knowledge within our area. You have strong communication skills, are creative, entrepreneurial, emphatic and you know how to work together with different disciplines. You are not afraid to ask questions and you understand that technology is about people. In our area we work a lot with external vendors and external employees, it is important you know how to spread your knowledge:
You operate on an WO or HBO level – with focus on IT, preferably with a technical background.
You have at least 7 years work experience on managing multiple applications, including full responsibility for lifecycle management, preferably within Financial Services.
Fluent in Dutch and preferably English speaking.
You are capable of coaching and helping colleagues on behavior as well as content.
You love to solve incidents and make sure they don’t happen again.
You keep cool in stressful times.
You are solution oriented and strive to get the best results.
Knowledge of the most recent ITIL framework, ASL and/or BiSL is preferred.
You are experienced in working in Agile/Scrum teams (pre: DevOps).
Interested?
Please click on the apply button and fill in the application form and upload your CV. Otherwise we cannot take you application into consideration. To upload multiple documents, please click the upload button again after uploading a doc
If you would like to know more, please contact Peter Groen via peter.groen@nibc.com. For more information about the recruitment procedure, please feel free to contact our Recruiter, Firazia van Oort via Firazia.van.oort@nibc.com.
Acquisition by recruitment agencies is not appreciated
Summary:
Do you like managing application landscapes? Do you feel responsible for how applications support business and customer processes? Are you curious how you can support the digital transformation of our Retail Bank? We are looking for a senior:
Job Description:
As an Application Manager Retail Banking IT you are responsible for an adequate, functional and stable application landscape for Retail Banking customers and employees. As a senior colleague are responsible for the life-cycle management of all applications that fall under your care, which is a mix of approximately 10 SaaS and on-premise applications. You do this from a complete end-to-end perspective with all relevant stakeholders in the Retail Banking value chain. We are moving towards the cloud, using more SaaS solutions, and at the same time we are looking for possibilities to rationalize our application landscape. You will have a pivotal role in leading and guiding the team towards these objectives. This requires close cooperation within our team, but also with vendors and other IT colleagues to work together and to create support where necessary. Furthermore:
You guarantee the quality and continuity of your own IT business services by primarily preventing incidents and, secondarily, resolving the incidents as quickly and effectively as possible. Sometimes this requires work outside business hours.
You guide and coach your colleague Application Managers to let them grow professionally.
You manage and coordinate IT service management processes (incident, problem, change) for your applications, you are the bridge between suppliers, IT colleagues and Business colleagues, and you are continuously looking for opportunities to improve IT processes and services.
You are (partly) responsible for -or participate in- the relevant IT changes/projects as well as for the final acceptance of these changes/projects on your applications.
Your team
As Application Manager you are part of the Retail Banking IT team. A multidisciplinary team in which several competences are present, like Application Managers, Business Analysts, Data Engineers, Change Leads etc. The team consists of different ages, nationalities and backgrounds. We strive for an informal, collegial atmosphere where respect, trust and appreciation are core values. Within this team the Application Managers are responsible for the continuity and development of the Retail Banking applications within the bank. We make sure all Retail Banking applications run flawless and prevent issues or solve them quick. And we continuously improve our IT-landscape by innovation-projects and changes. You will make our small, dedicated team stronger. Your manager steers on your advice, and you act as a sparring partner and specialist for all competences in the team.
NIBC as IT employer
NIBC is evolving from a financial service provider to a digital company in banking. We share a forward-thinking, can-do attitude with our clients, which we call our “THINK YES” mentality. Whenever our business departments identify a market opportunity, NIBC IT has to follow up quickly to satisfy our clients’ needs. IT aims to be one of the driving forces behind the digital transformation of our bank, an ongoing process that will profoundly change the relationship with our clients and the way we do business. We are closely connected, have few management levels and short lines of communication. If you have a good idea today, you may be executing it tomorrow. “Work hard, play hard” applies to the prevailing atmosphere, which is professional and informal at the same time. Find out more about NIBC: https://www.nibc.com/about-us/our-purpose-and-corporate-values/
What’s in it for you?
The opportunity to ‘codesign your own job description’.
A standard working week of 40 hours, enabling you to maintain a healthy work-life balance.
An annual personal development budget, to be spent at your discretion.
Activity based working, enabling you to choose the right time and place to do your job properly: as for now, we work from home as much as possible, until decided otherwise.
Continuous feedback is aimed at your results and developing your skills.
Vitality program in support of a healthy and sustainable lifestyle.
Annual companywide sports & leisure day (virtual).
No vacation registration (and officially 31 holidays).
And, of course, a competitive salary.
What do you bring?
You are the linking pin between Business and IT. You add value by your experience and knowledge within our area. You have strong communication skills, are creative, entrepreneurial, emphatic and you know how to work together with different disciplines. You are not afraid to ask questions and you understand that technology is about people. In our area we work a lot with external vendors and external employees, it is important you know how to spread your knowledge:
You operate on an WO or HBO level – with focus on IT, preferably with a technical background.
You have at least 7 years work experience on managing multiple applications, including full responsibility for lifecycle management, preferably within Financial Services.
Fluent in Dutch and preferably English speaking.
You are capable of coaching and helping colleagues on behavior as well as content.
You love to solve incidents and make sure they don’t happen again.
You keep cool in stressful times.
You are solution oriented and strive to get the best results.
Knowledge of the most recent ITIL framework, ASL and/or BiSL is preferred.
You are experienced in working in Agile/Scrum teams (pre: DevOps).
Interested?
Please click on the apply button and fill in the application form and upload your CV. Otherwise we cannot take you application into consideration. To upload multiple documents, please click the upload button again after uploading a doc
If you would like to know more, please contact Peter Groen via peter.groen@nibc.com. For more information about the recruitment procedure, please feel free to contact our Recruiter, Firazia van Oort via Firazia.van.oort@nibc.com.
Acquisition by recruitment agencies is not appreciated
Geplaatst op
30+ dagen geleden
| Bedrijfsinformatie | |
| De opdracht van het CBR is het beoordelen van de rijvaardigheid en medische geschiktheid van bestuurders en het bevorderen van de vakbekwaamheid van professionals in transport en logistiek. Wij willen een professionele publieke dienstverlener zijn die burgers de best mogelijke klantervaring levert. Onze prioriteiten zijn: klantgerichtheid, samenwerken en persoonlijke bijdrage. Werken bij het CBR betekent samenwerken. Dat gebeurt in een prettige en collegiale werksfeer. De betrokkenheid van onze medewerkers is groot. Wij voelen allemaal de maatschappelijke relevantie van ons product. Professionaliteit is cruciaal in onze dienstverlening en daar staan wij met zijn allen voor. 95 procent van alle Nederlanders komt als examenkandidaat of klant langs bij het CBR. Daarmee staat onze organisatie dus midden in de snel veranderende samenleving. 1.200 medewerkers zorgen hier dat jaarlijks meer dan een miljoen aantal theorie- en praktijkexamens wordt afgenomen. In het hart van deze organisatie staat onze ICT-afdeling, die nieuwe innovatieve technologieën inzet en aan IT-oplossingen werkt. Denk aan eigentijdse Windows-tablets voor de praktijkexaminatoren, Virtual Reality voor de theoriekandidaten en een splinternieuw workflow-systeem voor onze medische afdeling; onze ruim 120 ICT’ers maken het mogelijk. Samen werken zij aan het beste resultaat. | |
| Functieomschrijving | |
| Ben jij werkzaam op de afdeling Applicatie & Integratie (A&I), die zich voornamelijk bezig houdt met het ontwikkelen, testen en aanpassen van de applicaties van het CBR. Ben jij opzoek naar een nieuwe uitdaging waar je continue wordt geprikkeld met nieuwe IT-vraagstukken? Als Technisch Applicatiebeheerder binnen het CBR is het aan jou de taak om technische koppelingen tussen verschillende applicaties te onderhouden en te optimaliseren. Daarnaast voer je regelmatig overleg over issues en wijzigingen. Ook achterhaal je waar de behoeftes van gebruikers liggen en zet je deze om naar technische oplossingen.
| |
| Functie-eisen | |
Kennis en ervaring met:
| |
| Arbeidsvoorwaarden | |
Een zeer afwisselende, brede en zelfstandige functie, waarin geen dag hetzelfde is en je in contact staat met alle afdelingen en divisies van het CBR.
| |
| Contactinfo | |
| Stuur dan zo spoedig mogelijk je motivatiebrief met CV via de link ‘solliciteer’. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Roland van der Baan, Manager applicatie en integratie via telefoonnummer 06 – 25 67 83 70. Er wordt gevraagd naar een Verklaring Omtrent het Gedrag. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. | |