Deze organisatie uit de regio Utrecht is internationaal actief binnen de zakelijke dienstverlening en heeft de kwaliteit van de IT afdeling hoog in het vaandel staan. Al vanaf de oprichting, meer dan 30 jaar geleden, heeft de IT afdeling alle systemen in eigen beheer en worden de eigen applicaties inhouse ontwikkeld. Deze applicaties worden in meer dan 15 Europese landen gebruikt en zijn volledig geïntegreerd en verweven met het primaire proces. Ook de klanten maken, via extranet, gebruik van de ERP systemen.

Ter versterking van het beheerteam is deze organisatie momenteel op zoek naar een Technisch Applicatiebeheerder met goede kennis van PL/SQL. De IT afdeling bestaat uit ruim 70 direct collega's, onderverdeeld in development, infrastructuur en applicatiebeheer. Als Technisch Applicatiebeheerder ben je samen met 6 andere collega's verantwoordelijk voor het applicatiemanagement van de in-house ontwikkelde maatwerkapplicaties voor ruim 2500 eindgebruikers en duizenden klanten. De omgeving is hoofdzakelijk Oracle, Weblogic en Java georiënteerd.

Als Technisch Applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van de maatwerkapplicaties. Dit doe je door applicaties te monitoren, analyseren en door het oplossen van productieverstoringen. Daarnaast lever je ook support bij het implementeren van nieuwe functionaliteiten en producten. Bij verstoringen of andere incidenten duik je diep de code in om te kijken waar de verstoring vandaan komt, zodat je deze ook weer zelf kunt verhelpen. Goede kennis van PL/SQL is hierbij een vereiste.

Contact onderhouden met externe partijen en het ondersteunen van collega's houdt in dit geval in dat je op een internationaal niveau moet communiceren, want het kan voorkomen dat je op één dag moet inbellen met bijvoorbeeld Polen, Denemarken en Zweden. Dit geeft garantie op gevarieerd werk doordat je rekening moet houden met een diversiteit aan culturen, maar ook de exacte inhoud van de applicatie kan per land verschillen.

Waarom wil jij hier werken?

• Je wordt uitgedaagd om als Technisch Applicatiebeheerder te werken op internationaal topniveau en daarbij verantwoordelijk te zijn voor het technisch beheer van inhouse ontwikkelde applicaties;
• Doordat het platform en de applicaties inhouse ontwikkeld zijn is jouw invloed (door het beheer en optimalisatie ervan) op de bedrijfsdoelstellingen en de bijdrage aan de toekomstplannen zeer groot; 
• De oprichter van de organisatie is van origine een IT'er. Dit betekent dat IT binnen deze organisatie écht hoog in het vaandel staat en dat hier grote budgetten voor vrij worden gemaakt;
• De organisatie werkt volledig scrum/agile en maakt gebruik van state of the art technieken;
• De organisatie biedt diverse aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden aan zoals een leaseauto (ondanks het een remote functie betreft) en een premievrij pensioen.

Functieomschrijving

Ben jij een initiatiefrijke Technisch Applicatiebeheerder en bedreven in PL/SQL? Klinkt werken binnen een internationale omgeving met zelf ontwikkelde maatwerkapplicaties jou als muziek in de oren? Lees dan snel verder!

• Het technisch monitoren en verbeteren van het applicatielandschap dat uitsluitend bestaat uit maatwerkapplicaties;
• Bij verstoringen of andere problems duik je diep de code in om het probleem te achterhalen en te verhelpen. Goede kennis van PL/SQL is hier een vereiste bij;
• Intensief contact onderhouden op internationaal niveau met de business t.b.v. optimalisatie van het applicatielandschap;
• Implementeren en testen van nieuwe functionaliteiten en producten;
• Je levert 3de lijns support aan collega's uit meer dan 15 Europese landen;
• Automatisering van processen;
• Opstellen en up-to-date houden van documentatie;
• Je biedt ondersteuning aan projecten gericht op het verder optimaliseren van de IT omgeving.

Functie-eisen

• Je beschikt over hbo werk-en denkniveau, aangetoond met een diploma;
• Je beschikt over minimaal 1 jaar werkervaring als Technisch Applicatiebeheerder, in een hoofdzakelijk Oracle georiënteerde omgeving;
• Bij voorkeur heb je ervaring opgedaan met het beheren van inhouse ontwikkelde maatwerkapplicaties;
• Je hebt ervaring met PL/SQL en bij voorkeur ook met Weblogic;
• Engels spreken en schrijven is voor jou geen enkel probleem;
• Je beschikt over een berg analytisch vermogen en krijgt vaak complimenten over je initiatiefrijke werkhouding

Arbeidsvoorwaarden

• Tot €4500,- bruto op basis van een 40-urige werkweek;
• 27 vakantiedagen, mits je belooft terug te komen;
• Premievrij pensioen;
• Jaarlijkse, resultaatafhankelijke bonus;
• Ruime opleidingsmogelijkheden;
• Vakantiegeld;
• Mogelijkheid voor een Mobiliteitsvergoeding (lease auto);
• 40, 36 of 32 uur per week werken;
• Persoonlijk budget voor leuke uitjes met je collega's!
• Met je verjaardag een leuk extraatje!

De organisatie is een financiële dienstverlener met een maatschappelijk belang. Binnen de organisatie werken ongeveer 4000 medewerkers waarvan 500 IT medewerkers. De IT afdeling is verdeeld in verschillende afdelingen, waaronder de development teams. 

Je komt te werken in een DevOps team, dat verantwoordelijk is voor een keten van zowel interne als applicaties. De externe applicaties worden gebruikt door verschillende landen in Europa, communiceren niet direct met de interne database van de organisatie. Om die reden is er een middlewareoplossing in Java gebouwd. De applicaties moeten voldoen aan een gestelde Europese norm. In combinatie met het beveiligen en beschermen van gegevens, wordt de complexiteit beschreven. 

Als senior Technisch Applicatiebeheerder ben je 90% van de tijd ben je bezig met technische werkzaamheden in een Linux-omgeving. Denk daarbij aan het beheren van de keten, monitoren van de applicaties in een monitoringstool (Splunk), onderhouden en uitvoeren van controles op de applicaties met betrekking tot de technische werking, overleggen met developers en leveranciers etc. Daarnaast implementeer je ook nieuwe releases en schakel je af en toe met eindgebruikers. 

Naast het onderhouden van de huidige omgeving ben je als senior TAB ben je medeverantwoordelijk voor kwaliteitsverbetering op applicatie en teamniveau. Dat betekent dat je de manager adviseert over de technische impact van veranderingen en trends in de markt, maar ook over wat het team nodig heeft om te professionaliseren. Men is erg vooruitstrevend en innovatief. Technieken en tools als PowerBI, Splunk, Dockers, Microservices en Open Shift gebruik je in de dagelijkse werkzaamheden. 

Functieomschrijving

Ben jij een senior Technisch Applicatiebeheerder die ruime ervaring heeft in een Linux omgeving en verantwoordelijk is geweest voor de gehele applicatie keten? En vind jij het leuk om het team naar een hoger niveau te brengen? Solliciteer dan direct!

Als Technisch Applicatiebeheerder ben jij verantwoordelijk voor:

• Meedraaien in een groot lopend project;
• Het beheren van de gehele applicatie keten;
• Monitoren van de applicaties door middel van Splunk;
• Constateren van incidenten en deze oplossen;
• Verbeteren van de applicatie perfomance;
• Samenwerken met de developers met betrekking tot de technische inrichting van de applicaties;
• Meedenken over oplossingen en aandragen van verbeteringen;
• Het team en de applicatie keten naar een hoger niveau tillen.

Functie-eisen

Als Technisch Applicatiebeheerder heb jij:

• Hbo werk-denk niveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring als TAB binnen een Linux omgeving;
• Ervaring met beheren van een gehele applicatie keten;
• Kennis van applicaties geschreven in Java en Javascript;
• Het is een pré als je kennis hebt van Jenkins, Docker, Ansible, Maven en Splunk;
• Je bent een teamspeler, straalt senioriteit uit, denkt in oplossingen en draagt verbeteringen aan.

Arbeidsvoorwaarden

• 36-urige werkweek: 4*9 is mogelijk;
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• Vakantiegeld: 8% van bruto jaarsalaris;
• Vakantiedagen: 25 dagen + 0.5 dag per kwartaal dat je niet ziek bent;
• Reiskosten: 19 cent/kilometer (maximum van € 200,- per maand);
• Premievrijpensioen;
• Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming;
• Ruime opleidingsmogelijkheden.

Onze klant is een groothandel en marktleider in hun vakgebied. Jaarlijks produceert en levert dit innovatieve familiebedrijf binnen Europees grondgebied, maar ook ver daarbuiten heeft zij haar stempel verdiend.

Deze opdrachtgever heeft oog voor kwaliteit en wordt binnen de branche gezien als een betrouwbare partner. Dit jarenlange vertrouwen is opgebouwd dankzij persoonlijke benadering en gevoel voor verantwoordelijkheid. Naast het hoofdkantoor in regio Rotterdam heeft de organisatie diverse locaties binnen Nederland, Europa en Afrika en telt daarbij in totaal 2.000 medewerkers. 

Functieomschrijving

Ben jij op zoek naar de volgende stap in jouw carrière als Functioneel Technisch Applicatiebeheerder? Heb je eerder kennis en ervaring opgedaan met ERP-systemen zoals SAP, Navision en/of Dynamics? Én functioneer jij graag binnen een internationale en innovatieve omgeving? Lees dan snel verder!

De IT-afdeling van deze multinational heeft een grote ambitie om nog verder te groeien op het gebied van productieautomatisering, maar dit kunnen zij natuurlijk niet alleen. Binnen het team draag jij verantwoordelijkheid voor een breed takenpakket: 

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor (internationale) gebruikers met betrekking tot vragen/calamiteiten omtrent de systemen, applicaties en productieautomatisering;
• Beheer en verdere uitrol van productieautomatisering; 
• Creatie en onderhoud van productielabels;
• Coördinatie van externe software- en hardwareleveranciers;
• Aanmaken van nieuwe gebruikers en toekennen van de juiste rechten binnen de diverse applicaties;
• Testen en installeren van applicatie-updates;
• Ondersteuning van de werkplekbeheerder bij de uitrol van werkplekken (laptops/mobiele telefoons).

Functie-eisen

• MBO/HBO opleiding;
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol met ERP-systemen;
• Bij voorkeur ervaring met productieautomatisering; 
• Gevoel voor techniek met een hands-on mentaliteit;
• Goede analytische en communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
• Gestructureerd en planmatig werken;
• De bereidheid om regelmatig naar het buitenland te reizen. 

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform salaris;
• Vakantiegeld: 8,33% van bruto jaarsalaris;
• Vakantiedagen: 25 dagen + 1/2 dag per kwartaal dat je niet ziek bent;
• Reiskosten: 19 cent/kilometer (maximum van € 200,- per maand);
• Premievrijpensioen;
• Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming;
• Opleidingsmogelijkheden.

The Global Trade Compliance Team at Logitech provide trade and customs support to Logitech’s global operations and sales network. The team ensures that Logitech’s transactions satisfy legal requirements to file complete and accurate export and import declarations with local customs and other government authorities for international shipments. They are responsible for procedures for assigning and reporting correct and accurate import and export classifications, customs values, and country or origin. These data elements are used by local customs, tax, or other government authorities to determine, among other things, the rate of duty, the amount of duty and tax, and the exportability/admissibility of the shipment.  This is a diverse team spanning the US, Brazil, the Netherlands, and China.

Logitech is the sweet spot for people who are passionate about products, making a mark, and having fun doing it. As a company, we’re small and flexible enough for every person to take initiative and make things happen. But we’re big enough in our portfolio, and reach, for those actions to have a global impact. That’s a pretty sweet spot to be in and we’re always striving to keep it that way.

“All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, sex, color, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or on the basis of disability.”

If you require an accommodation to complete any part of the application process, or are limited in the ability or unable to access or use this online application process and need an alternative method for applying, you may contact us at +1 510-713- 4866 for assistance.

#LI-CD1

Bedrijfsprofiel

Functie eisen

Arbeidsvoorwaarden

Role: Manager Solution Consulting Netherlands
Location: Amsterdam, Netherlands

ServiceNow is changing the way people work. With a service-orientation toward the activities, tasks and processes that make up day-to-day work life, we help the modern enterprise operate faster and be more scalable than ever before.  

We’re disruptive.  We work hard but try not to take ourselves too seriously.  We are highly adaptable and constantly evolving.  We are passionate about our product, and we live for our customers.  We have high expectations and a career at ServiceNow means challenging yourself to always be better.   

ServiceNow is seeking a Solution Consulting Manager for the Netherlands to manage a team of pre-sales Solution Consultants .  The Solution Consulting Manager is responsible for: building meaningful relationships with our customers and partners, coaching individuals, providing individual SC career planning and development, team development and hiring according to the dynamic needs of the sales organization, and other administrative duties relative to team management. 

In addition to these responsibilities, the SC Manager is expected to maintain strong relationships with counterparts in the Sales, Services, Support, Marketing and other organizations to ensure alignment of organizational activities and directions. These responsibilities all directly support the SC Manager's primary goal: developing and maintaining a team that consistently contributes to new business opportunities and secures the technical win in every deal they support.

In order to be successful in this role, we need someone who has:

• Experience with the ServiceNow product suite or competitive product suites highly desirable
• Pre-sales experience with IT Service Management and/or Customer Service Management experience highly desirable
• Industry specific experience and knowledge
• Abilities to articulate and logically communicate concepts with executive and technical audiences

Must have:

• Minimum of 3+ years of pre-sales leadership experience in technology (SaaS preferred)
• Experience supporting and selling to enterprise level customers
• Experience selling to lines of business and IT

What you get to do in this role:

• Develop team members according to the demands of the business and according to their individual professional goals
• Understand the needs of the sales organization, and develop plans to ensure outstanding support of those needs
• Develop and maintain a recruiting pipeline of potential SC candidates to meet future business demands
• Work with regional sales directors to prioritize regional Solution Consulting efforts
• Assign resources to sales opportunities, and consistently evaluate progress against goals
• Assign resources as required to marketing and other efforts to support demand generation
• Develop and deploy team training curriculums to meet the changing demands of the sales organization
• Evaluate team members regularly through analysis of direct observation, peer feedback and sales feedback
• Ensure proper alignment of resources and effective utilization of skill sets within the assigned region
• Manage day-to-day activities such as resource scheduling conflicts, expense review and approval, activity reporting etc.

We provide competitive compensation, generous benefits and a professional atmosphere. This is a very collaborative and inclusive work environment where individuals strong on aptitude and attitude will have an opportunity to grow their professional careers through working with some of the most advanced technology and talented developers in the business. 

ServiceNow is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, age, disability, gender identity, or veteran status. If you are an individual with a disability and require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are limited in the ability or unable to access or use this online application process and need an alternative method for applying, you may contact us at 

talent.acquisition@servicenow.com