Meest populaire vacatures

783Banen gevonden

783 Banen gevonden 

I
I

Technisch Applicatiebeheerder | PL/SQL

iSense

Utrecht, UT
10 dagen geleden
Utrecht, UT
€3k - €4.5k Per maand
10 dagen geleden
€3k - €4.5k Per maand
Bedrijfsomschrijving

Deze organisatie uit de regio Utrecht is internationaal actief binnen de zakelijke dienstverlening en heeft de kwaliteit van de IT afdeling hoog in het vaandel staan. Al vanaf de oprichting, meer dan 30 jaar geleden, heeft de IT afdeling alle systemen in eigen beheer en worden de eigen applicaties inhouse ontwikkeld. Deze applicaties worden in meer dan 15 Europese landen gebruikt en zijn volledig geïntegreerd en verweven met het primaire proces. Ook de klanten maken, via extranet, gebruik van de ERP systemen.

Ter versterking van het beheerteam is deze organisatie momenteel op zoek naar een Technisch Applicatiebeheerder met goede kennis van PL/SQL. De IT afdeling bestaat uit ruim 70 direct collega's, onderverdeeld in development, infrastructuur en applicatiebeheer. Als Technisch Applicatiebeheerder ben je samen met 6 andere collega's verantwoordelijk voor het applicatiemanagement van de in-house ontwikkelde maatwerkapplicaties voor ruim 2500 eindgebruikers en duizenden klanten. De omgeving is hoofdzakelijk Oracle, Weblogic en Java georiënteerd.

Als Technisch Applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van de maatwerkapplicaties. Dit doe je door applicaties te monitoren, analyseren en door het oplossen van productieverstoringen. Daarnaast lever je ook support bij het implementeren van nieuwe functionaliteiten en producten. Bij verstoringen of andere incidenten duik je diep de code in om te kijken waar de verstoring vandaan komt, zodat je deze ook weer zelf kunt verhelpen. Goede kennis van PL/SQL is hierbij een vereiste.

Contact onderhouden met externe partijen en het ondersteunen van collega's houdt in dit geval in dat je op een internationaal niveau moet communiceren, want het kan voorkomen dat je op één dag moet inbellen met bijvoorbeeld Polen, Denemarken en Zweden. Dit geeft garantie op gevarieerd werk doordat je rekening moet houden met een diversiteit aan culturen, maar ook de exacte inhoud van de applicatie kan per land verschillen.

Waarom wil jij hier werken?

  • Je wordt uitgedaagd om als Technisch Applicatiebeheerder te werken op internationaal topniveau en daarbij verantwoordelijk te zijn voor het technisch beheer van inhouse ontwikkelde applicaties;
  • Doordat het platform en de applicaties inhouse ontwikkeld zijn is jouw invloed (door het beheer en optimalisatie ervan) op de bedrijfsdoelstellingen en de bijdrage aan de toekomstplannen zeer groot; 
  • De oprichter van de organisatie is van origine een IT'er. Dit betekent dat IT binnen deze organisatie écht hoog in het vaandel staat en dat hier grote budgetten voor vrij worden gemaakt;
  • De organisatie werkt volledig scrum/agile en maakt gebruik van state of the art technieken;
  • De organisatie biedt diverse aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden aan zoals een leaseauto (ondanks het een remote functie betreft) en een premievrij pensioen.

Functieomschrijving

Ben jij een initiatiefrijke Technisch Applicatiebeheerder en bedreven in PL/SQL? Klinkt werken binnen een internationale omgeving met zelf ontwikkelde maatwerkapplicaties jou als muziek in de oren? Lees dan snel verder!

  • Het technisch monitoren en verbeteren van het applicatielandschap dat uitsluitend bestaat uit maatwerkapplicaties;
  • Bij verstoringen of andere problems duik je diep de code in om het probleem te achterhalen en te verhelpen. Goede kennis van PL/SQL is hier een vereiste bij;
  • Intensief contact onderhouden op internationaal niveau met de business t.b.v. optimalisatie van het applicatielandschap;
  • Implementeren en testen van nieuwe functionaliteiten en producten;
  • Je levert 3de lijns support aan collega's uit meer dan 15 Europese landen;
  • Automatisering van processen;
  • Opstellen en up-to-date houden van documentatie;
  • Je biedt ondersteuning aan projecten gericht op het verder optimaliseren van de IT omgeving.

Functie-eisen

  • Je beschikt over hbo werk-en denkniveau, aangetoond met een diploma;
  • Je beschikt over minimaal 1 jaar werkervaring als Technisch Applicatiebeheerder, in een hoofdzakelijk Oracle georiënteerde omgeving;
  • Bij voorkeur heb je ervaring opgedaan met het beheren van inhouse ontwikkelde maatwerkapplicaties;
  • Je hebt ervaring met PL/SQL en bij voorkeur ook met Weblogic;
  • Engels spreken en schrijven is voor jou geen enkel probleem;
  • Je beschikt over een berg analytisch vermogen en krijgt vaak complimenten over je initiatiefrijke werkhouding

Arbeidsvoorwaarden

  • Tot €4500,- bruto op basis van een 40-urige werkweek;
  • 27 vakantiedagen, mits je belooft terug te komen;
  • Premievrij pensioen;
  • Jaarlijkse, resultaatafhankelijke bonus;
  • Ruime opleidingsmogelijkheden;
  • Vakantiegeld;
  • Mogelijkheid voor een Mobiliteitsvergoeding (lease auto);
  • 40, 36 of 32 uur per week werken;
  • Persoonlijk budget voor leuke uitjes met je collega's!
  • Met je verjaardag een leuk extraatje!
I
I

Technisch Applicatiebeheerder | PL/SQL

iSense

Utrecht, UT
10 dagen geleden
Utrecht, UT
€3.5k - €4.5k Per maand
10 dagen geleden
€3.5k - €4.5k Per maand
Bedrijfsomschrijving

Deze organisatie uit de regio Utrecht is internationaal actief binnen de zakelijke dienstverlening en heeft de kwaliteit van de IT afdeling hoog in het vaandel staan. Al vanaf de oprichting, meer dan 30 jaar geleden, heeft de IT afdeling alle systemen in eigen beheer en worden de eigen applicaties inhouse ontwikkeld. Deze applicaties worden in meer dan 15 Europese landen gebruikt en zijn volledig geïntegreerd en verweven met het primaire proces. Ook de klanten maken, via extranet, gebruik van de ERP systemen.

Ter versterking van het beheerteam is deze organisatie momenteel op zoek naar een Technisch Applicatiebeheerder met goede kennis van PL/SQL. De IT afdeling bestaat uit ruim 70 direct collega's, onderverdeeld in development, infrastructuur en applicatiebeheer. Als Technisch Applicatiebeheerder ben je samen met 6 andere collega's verantwoordelijk voor het applicatiemanagement van de in-house ontwikkelde maatwerkapplicaties voor ruim 2500 eindgebruikers en duizenden klanten. De omgeving is hoofdzakelijk Oracle, Weblogic en Java georiënteerd.

Als Technisch Applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van de maatwerkapplicaties. Dit doe je door applicaties te monitoren, analyseren en door het oplossen van productieverstoringen. Daarnaast lever je ook support bij het implementeren van nieuwe functionaliteiten en producten. Bij verstoringen of andere incidenten duik je diep de code in om te kijken waar de verstoring vandaan komt, zodat je deze ook weer zelf kunt verhelpen. Goede kennis van PL/SQL is hierbij een vereiste.

Contact onderhouden met externe partijen en het ondersteunen van collega's houdt in dit geval in dat je op een internationaal niveau moet communiceren, want het kan voorkomen dat je op één dag moet inbellen met bijvoorbeeld Polen, Denemarken en Zweden. Dit geeft garantie op gevarieerd werk doordat je rekening moet houden met een diversiteit aan culturen, maar ook de exacte inhoud van de applicatie kan per land verschillen.

Waarom wil jij hier werken?

  • Je wordt uitgedaagd om als Technisch Applicatiebeheerder te werken op internationaal topniveau en daarbij verantwoordelijk te zijn voor het technisch beheer van inhouse ontwikkelde applicaties;
  • Doordat het platform en de applicaties inhouse ontwikkeld zijn is jouw invloed (door het beheer en optimalisatie ervan) op de bedrijfsdoelstellingen en de bijdrage aan de toekomstplannen zeer groot; 
  • De oprichter van de organisatie is van origine een IT'er. Dit betekent dat IT binnen deze organisatie écht hoog in het vaandel staat en dat hier grote budgetten voor vrij worden gemaakt;
  • De organisatie werkt volledig scrum/agile en maakt gebruik van state of the art technieken;
  • De organisatie biedt diverse aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden aan zoals een leaseauto (ondanks het een remote functie betreft) en een premievrij pensioen.

Functieomschrijving

Ben jij een initiatiefrijke Technisch Applicatiebeheerder en bedreven in PL/SQL? Klinkt werken binnen een internationale omgeving met zelf ontwikkelde maatwerkapplicaties jou als muziek in de oren? Lees dan snel verder!

  • Het technisch monitoren en verbeteren van het applicatielandschap dat uitsluitend bestaat uit maatwerkapplicaties;
  • Bij verstoringen of andere problems duik je diep de code in om het probleem te achterhalen en te verhelpen. Goede kennis van PL/SQL is hier een vereiste bij;
  • Intensief contact onderhouden op internationaal niveau met de business t.b.v. optimalisatie van het applicatielandschap;
  • Implementeren en testen van nieuwe functionaliteiten en producten;
  • Je levert 3de lijns support aan collega's uit meer dan 15 Europese landen;
  • Automatisering van processen;
  • Opstellen en up-to-date houden van documentatie;
  • Je biedt ondersteuning aan projecten gericht op het verder optimaliseren van de IT omgeving.

Functie-eisen

  • Je beschikt over hbo werk-en denkniveau, aangetoond met een diploma;
  • Je beschikt over minimaal 1 jaar werkervaring als Technisch Applicatiebeheerder, in een hoofdzakelijk Oracle georiënteerde omgeving;
  • Bij voorkeur heb je ervaring opgedaan met het beheren van inhouse ontwikkelde maatwerkapplicaties;
  • Je hebt ervaring met PL/SQL en bij voorkeur ook met Weblogic;
  • Engels spreken en schrijven is voor jou geen enkel probleem;
  • Je beschikt over een berg analytisch vermogen en krijgt vaak complimenten over je initiatiefrijke werkhouding

Arbeidsvoorwaarden

  • Tot €4500,- bruto op basis van een 40-urige werkweek;
  • 27 vakantiedagen, mits je belooft terug te komen;
  • Premievrij pensioen;
  • Jaarlijkse, resultaatafhankelijke bonus;
  • Ruime opleidingsmogelijkheden;
  • Vakantiegeld;
  • Mogelijkheid voor een Mobiliteitsvergoeding (lease auto);
  • 40, 36 of 32 uur per week werken;
  • Persoonlijk budget voor leuke uitjes met je collega's!
  • Met je verjaardag een leuk extraatje!
H
H

Area Service Lead, Netherlands

Hologic

8 dagen geleden
8 dagen geleden
Hologic is the market leader in the women’s health industry with three different divisions, all offering unparalleled diagnostic and treatment solutions. In the regulated markets where businesses are awarded on a tender basis, our capability to win the deal comes from seamless combination of Customer solution definition (Commercial and Technical content) together with flawless execution of all tender requirements (Administrative content and process).
This is a flexible role with an approximately 70% performing direct service activities on Hologic products in the field and a 30% Leadership role supporting the Field Service Manager in providing exceptional field service and customer experience to Hologic’s customers.
The role is situational and reactive so may be 100% service as the daily needs of our customers change or &;gt;30% Leadership on other occasions. Travel within country and region is required.
Responsibilities
+ Responsible for providing supervision of the Field Service Engineers to ensure exceptional field service and customer experience to Hologic’s customers
+ Coach, mentor and lead team into a culture of accountability, engagement and continuous improvement, and principles of engagement to drive and deliver results.
+ Provide clear and explicit guidance to team, peers and leadership on elements that may affect immediate operations or companywide policies
+ Set and manage team objectives/goals in alignment with overarching plans and strategies developed
+ Effectively manage and partner with HR to deliver team effectiveness through engagement
+ Implementation and installation of systems at customer sites. Working closely with the applications team, sales team and project managers. This may include planning, IT liaison
+ Provide emergency service and repairs and on request also Preventative Maintenance as requested by customers.
+ Liaising with customer IT departments and assisting with information systems installations and troubleshooting.
+ Maintenance and accuracy of assigned inventory.
+ Supporting marketing activities such as exhibitions.
+ Assisting the Field Service Manager with sales and application support for customer inquiries and business tender responses
+ Work closely with the Technical Field Support group with new product introductions.
+ Promote service agreements to customers.
+ Ensure own administrative tasks are complete on time and as needed support the team giving guidance on items such as: Field Service Reports, Expense Reports, Equipment Site Assessments, Inventory Reports, Internal Laboratory Reports, Equipment Checklists, RGA Forms.
+ Work effectively as part of the leadership team, this may include communicating and meeting with customers addressing service issues, concerns and questions then liaising with customer facing teams to implement solutions.
+ Assist the Field Service Manager as needed with call escalation, technical support and administrative duties.
+ Monitors and reports to FSM on progress of tasks/projects assigned to FSE’s.
+ Monitor and assist in the development of new hires with Co-travel to Conduct on-the-job trainings to FSEs on all aspects of field operation;
+ Assist with area management in FSM absence.
Experience:
To perform this job successfully, an individual must be proficient in each of the following areas of knowledge and skills.
Required Knowledge/Skills:
+ Technical proficiency servicing instruments in the field, and a general knowledge of corporate related processes and disciplines.
+ Ability to troubleshoot complex electrical, electronic, pneumatic, and mechanical systems.
+ Strong interpersonal and customer satisfaction skills.
+ Demonstrate leadership ability and have the potential to further develop as a people and business leader
+ Deliver and support the development of time based goals and objectives.
Communication:
+ Professional and effective internal and external communication skills.
+ Ability to accurately diagnose issues as described over the phone by Field Service Engineers/customers.
Computer/Software/Instrumentation:
+ Proficient use of Microsoft products (Word, Excel, Outlook).
+ Working knowledge of various troubleshooting/analysis tools (Tiny Click, Macros, Data Acquisition, etc.)
+ Proficient use of diagnostic instrumentation and equipment such as DVMs, Oscilloscopes, Micrometers, etc.
I
I

Technisch Applicatiebeheerder / Linux

iSense

Amsterdam, NH
2 dagen geleden
Amsterdam, NH
4k - 5k Per maand
2 dagen geleden
4k - 5k Per maand
Bedrijfsomschrijving

De organisatie is een financiële dienstverlener met een maatschappelijk belang. Binnen de organisatie werken ongeveer 4000 medewerkers waarvan 500 IT medewerkers. De IT afdeling is verdeeld in verschillende afdelingen, waaronder de development teams. 

Je komt te werken in een DevOps team, dat verantwoordelijk is voor een keten van zowel interne als applicaties. De externe applicaties worden gebruikt door verschillende landen in Europa, communiceren niet direct met de interne database van de organisatie. Om die reden is er een middlewareoplossing in Java gebouwd. De applicaties moeten voldoen aan een gestelde Europese norm. In combinatie met het beveiligen en beschermen van gegevens, wordt de complexiteit beschreven. 

Als senior Technisch Applicatiebeheerder ben je 90% van de tijd ben je bezig met technische werkzaamheden in een Linux-omgeving. Denk daarbij aan het beheren van de keten, monitoren van de applicaties in een monitoringstool (Splunk), onderhouden en uitvoeren van controles op de applicaties met betrekking tot de technische werking, overleggen met developers en leveranciers etc. Daarnaast implementeer je ook nieuwe releases en schakel je af en toe met eindgebruikers. 

Naast het onderhouden van de huidige omgeving ben je als senior TAB ben je medeverantwoordelijk voor kwaliteitsverbetering op applicatie en teamniveau. Dat betekent dat je de manager adviseert over de technische impact van veranderingen en trends in de markt, maar ook over wat het team nodig heeft om te professionaliseren. Men is erg vooruitstrevend en innovatief. Technieken en tools als PowerBI, Splunk, Dockers, Microservices en Open Shift gebruik je in de dagelijkse werkzaamheden. 

 

Functieomschrijving

Ben jij een senior Technisch Applicatiebeheerder die ruime ervaring heeft in een Linux omgeving en verantwoordelijk is geweest voor de gehele applicatie keten? En vind jij het leuk om het team naar een hoger niveau te brengen? Solliciteer dan direct!

Als Technisch Applicatiebeheerder ben jij verantwoordelijk voor:

  • Meedraaien in een groot lopend project;
  • Het beheren van de gehele applicatie keten;
  • Monitoren van de applicaties door middel van Splunk;
  • Constateren van incidenten en deze oplossen;
  • Verbeteren van de applicatie perfomance;
  • Samenwerken met de developers met betrekking tot de technische inrichting van de applicaties;
  • Meedenken over oplossingen en aandragen van verbeteringen;
  • Het team en de applicatie keten naar een hoger niveau tillen.

Functie-eisen

Als Technisch Applicatiebeheerder heb jij:

  • Hbo werk-denk niveau;
  • Minimaal 5 jaar ervaring als TAB binnen een Linux omgeving;
  • Ervaring met beheren van een gehele applicatie keten;
  • Kennis van applicaties geschreven in Java en Javascript;
  • Het is een pré als je kennis hebt van Jenkins, Docker, Ansible, Maven en Splunk;
  • Je bent een teamspeler, straalt senioriteit uit, denkt in oplossingen en draagt verbeteringen aan.

Arbeidsvoorwaarden

  • 36-urige werkweek: 4*9 is mogelijk;
  • Mogelijkheid tot thuiswerken;
  • Vakantiegeld: 8% van bruto jaarsalaris;
  • Vakantiedagen: 25 dagen + 0.5 dag per kwartaal dat je niet ziek bent;
  • Reiskosten: 19 cent/kilometer (maximum van € 200,- per maand);
  • Premievrijpensioen;
  • Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming;
  • Ruime opleidingsmogelijkheden.
I
I

Functioneel Technisch Applicatiebeheerder

iSense

Dordrecht, ZH
3 dagen geleden
Dordrecht, ZH
3 dagen geleden
Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een groothandel en marktleider in hun vakgebied. Jaarlijks produceert en levert dit innovatieve familiebedrijf binnen Europees grondgebied, maar ook ver daarbuiten heeft zij haar stempel verdiend.

Deze opdrachtgever heeft oog voor kwaliteit en wordt binnen de branche gezien als een betrouwbare partner. Dit jarenlange vertrouwen is opgebouwd dankzij persoonlijke benadering en gevoel voor verantwoordelijkheid. Naast het hoofdkantoor in regio Rotterdam heeft de organisatie diverse locaties binnen Nederland, Europa en Afrika en telt daarbij in totaal 2.000 medewerkers. 

Functieomschrijving

Ben jij op zoek naar de volgende stap in jouw carrière als Functioneel Technisch Applicatiebeheerder? Heb je eerder kennis en ervaring opgedaan met ERP-systemen zoals SAP, Navision en/of Dynamics? Én functioneer jij graag binnen een internationale en innovatieve omgeving? Lees dan snel verder!

De IT-afdeling van deze multinational heeft een grote ambitie om nog verder te groeien op het gebied van productieautomatisering, maar dit kunnen zij natuurlijk niet alleen. Binnen het team draag jij verantwoordelijkheid voor een breed takenpakket: 

  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor (internationale) gebruikers met betrekking tot vragen/calamiteiten omtrent de systemen, applicaties en productieautomatisering;
  • Beheer en verdere uitrol van productieautomatisering; 
  • Creatie en onderhoud van productielabels;
  • Coördinatie van externe software- en hardwareleveranciers;
  • Aanmaken van nieuwe gebruikers en toekennen van de juiste rechten binnen de diverse applicaties;
  • Testen en installeren van applicatie-updates;
  • Ondersteuning van de werkplekbeheerder bij de uitrol van werkplekken (laptops/mobiele telefoons).

Functie-eisen

  • MBO/HBO opleiding;
  • Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol met ERP-systemen;
  • Bij voorkeur ervaring met productieautomatisering; 
  • Gevoel voor techniek met een hands-on mentaliteit;
  • Goede analytische en communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
  • Gestructureerd en planmatig werken;
  • De bereidheid om regelmatig naar het buitenland te reizen. 

Arbeidsvoorwaarden

  • Marktconform salaris;
  • Vakantiegeld: 8,33% van bruto jaarsalaris;
  • Vakantiedagen: 25 dagen + 1/2 dag per kwartaal dat je niet ziek bent;
  • Reiskosten: 19 cent/kilometer (maximum van € 200,- per maand);
  • Premievrijpensioen;
  • Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming;
  • Opleidingsmogelijkheden.
L
L

Senior Trade Compliance Expert EMEA

Logitech

1 dag geleden
1 dag geleden

The Role:

We are hiring a Senior Expert in Trade Compliance for the EMEA region who will be responsible for providing trade and customs support to Logitech’s global operations and sales network. In this role you will report directly to the Senior Manager Trade Compliance EMEA & AMR and be given autonomy to manage the EMEA Trade Compliance activities as the main contact for the various internal and external stakeholders in this region. Additionally, you will support the Global Trade Compliance Services team in meeting the corporate worldwide trade compliance policies, regional policies and supply chain/logistics functions.

The Team:

The Global Trade Compliance Team at Logitech provide trade and customs support to Logitech’s global operations and sales network. The team ensures that Logitech’s transactions satisfy legal requirements to file complete and accurate export and import declarations with local customs and other government authorities for international shipments. They are responsible for procedures for assigning and reporting correct and accurate import and export classifications, customs values, and country or origin. These data elements are used by local customs, tax, or other government authorities to determine, among other things, the rate of duty, the amount of duty and tax, and the exportability/admissibility of the shipment.  This is a diverse team spanning the US, Brazil, the Netherlands, and China.

Responsibilities: 
• Monitoring Regional Customs and Trade Compliance Regulatory Changes
• Conduct pre/post entry compliance audits and interface with brokers to determine
correct classification, valuation, country of origin
• Create marketplace specific Rationales as input reference for the rule writers
• To audit the results of the Rule writers and ensure the rule achieves expected accuracy
• Maintaining and managing import and export records to ensure company compliance
with Customs regulations
• Manually classify products with HTS/ECCN codes based on business requirements
• Denied Party Screening and FCPA Screening
• Provide Tariff engineering support to the business units as needed;
• Mentor/train overall team to improve metrics (efficiency, quality) and progress to next
level functionally by sharing knowledge
• Identifies gaps and drives improvement/ optimization initiatives that work toward a
metric improvement within processes/functions at site level
• Develops processes or tool components with documented SOPs for new processes or
activities undertaken by the function
In addition to the core responsibilities listed above, you will be expected to take on a larger organizational role. These can include tasks such as:

  • Responsible for productivity, quality, and coverage metrics goals

  • Analyzes data and is responsible for highlighting gaps, recommending solutions, driving/influencing inter-function decisions

  • Deep dive into a problem, performs ‘root cause analysis,’ and identifies constraints and recommend solutions to fix business problems

  • Drive continuous improvement and documenting any issues/RCAs/action planning in functional area and owns specific action or change recommended

  • Training and mentoring new hires and other associates, suggests improvements to training

  • Creation and maintenance of SOPs and supporting documents that mandate for classification process

  • Interacts with multiple stakeholders to communicate on process & operations and

  • represents data/metrics information and project reviews

Skills and behaviours we look for: 

  • Fluency in English is a must. Any additional language is a plus

  • Strong written and oral communication skills in English to be able to express oneself clearly and in technical and non-technical terms

  • Good working knowledge of MS Office, MS Outlook; MS Excel proficiency is an advantage

  • Strong attention to details

  • Ability to quickly analyze, document, and defend subjective matter

  • Ability to analyze and identify patterns in large data sets

  • Decision making aptitudes based on given guidelines and in ambiguous contexts

  • Must be comfortable working with large data sets

  • Very good knowledge and experience in internet navigation and research – finding specific information about products in a timely manner.

  • Strong cross-functional collaboration skills and ability to influence others through demonstrated expertise

Qualifications: 

  • 5 – 8 years of experience in of relevant working experience in consultancy, with a customs broker / freight forwarder or in a similar industry position industry dealing with trade and customs matters, HTS & ECCN classification, with strong knowledge in Import & Export regulations, Free trade agreements (FTA), Country of origin (COO)

  • University degree in any discipline

  • Extensive (practical) experience with EU Customs law

Ideally, these additional skills: 

  • Retail industry experience

  • Experience leveraging technology to drive process improvements.

  • Familiarity with SQL.

Logitech is the sweet spot for people who are passionate about products, making a mark, and having fun doing it. As a company, we’re small and flexible enough for every person to take initiative and make things happen. But we’re big enough in our portfolio, and reach, for those actions to have a global impact. That’s a pretty sweet spot to be in and we’re always striving to keep it that way.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, sex, color, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or on the basis of disability.”

If you require an accommodation to complete any part of the application process, or are limited in the ability or unable to access or use this online application process and need an alternative method for applying, you may contact us at +1 510-713- 4866 for assistance.

#LI-CD1

Y
Y

Applicatiebeheerder (functioneel en technisch)

Yourprofessionals

Huizen
16 dagen geleden
Huizen
16 dagen geleden

Voor een internationale retailer in Huizen zijn wij op zoek naar een Applicatiebeheerder. Lijkt het jou leuk om bij te dragen aan de digitale transformatie waarin deze organisatie zich bevindt? Wil jij je bezighouden met innovatie, doorontwikkeling en het operationeel houden van de systemen? Lees dan snel verder!

Organisatie-en afdelingomschrijving


De IT-afdeling binnen deze organisatie speelt een belangrijke rol op het gebied van groei, innovatie en continuïteit. Door de distributiecentra en filialen steeds te voorzien van vernieuwende IT-systemen, worden de medewerkers optimaal ondersteund in hun werkzaamheden en profiteren de klanten van een steeds betere service en winkelervaring.
Op dit moment zit deze organisatie midden in de digitale transformatie en zijn zij dagelijks bezig met nieuwe initiatieven. De vernieuwingen gaan ook de komende jaren door, waarbij zowel de digitale infrastructuur als het gebruik van digitale middelen verder vernieuwd en uitgebreid worden.
De afdeling IT binnen de organisatie bestaat uit ongeveer 60 medewerkers. Het team Applicatiemanagement is verantwoordelijk voor alle softwarecomponenten in de filialen. Zij werken zowel aan vernieuwing als aan het door ontwikkelen en operationeel houden van de systemen. Daarnaast werken we aan nationale en internationale projecten en zijn ze derdelijns verantwoordelijk voor incidenten.

Functieomschrijving


Als functioneel applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer van de ingezette applicaties. Hierbij draag jij bij aan het vertalen van gebruikerswensen/eisen naar oplossingen en los je incidenten en problemen op. Daarnaast participeer je bij de realisatie van IT projecten en changes om zo de informatievoorziening te blijven verbeteren (bijvoorbeeld door het testen en uitrollen van nieuwe applicaties).
- Jij werkt hierbij nauw samen met leveranciers, projectmanagers, je collega beheerders, andere IT-Teams en de business om de kwaliteit, stabiliteit en continuïteit van het applicatiemanagement te borgen.
- Jij signaleert en analyseert mogelijke verbeteringen van applicaties en processen en adviseert het management hierover.

Profiel


Met jouw betrokkenheid en passie voor het vak hou jij jezelf elke dag scherp en blijf jij jezelf uitdagen. Jij ben een teamspeler met goede communicatievaardigheden en bent in staat om als brug te fungeren tussen ICT, eindgebruikers, interne support-afdelingen, en leveranciers. Je gaat proactief en enthousiast met (onverwachte) uitdagingen om. Daarnaast kun je snel schakelen tussen verschillende situaties, heldere prioriteiten stellen, en hierover communiceren met leveranciers, stakeholders en eindgebruikers.
Jij voelt je thuis in onze no-nonsense, aanpakkerscultuur en krijgt energie van een dynamische werkomgeving waarin resultaatgerichtheid de gemene deler is van onze gedreven medewerkers. Daarnaast doorgrond je problemen snel en kun je op verschillende niveaus oplossingsgerichte adviezen uitbrengen en implementeren. Tot slot ben je flexibel en sta je open voor veranderingen.
Verder breng jij het volgende mee:
- Jij hebt een afgeronde HBO opleiding in de richting van IT en hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie. Daarnaast heb je ervaring opgedaan binnen een grote (internationale) organisatie.
- Je hebt ervaring met functioneel en technische beheer van applicaties op MS Windows platform.
- Je bent bekend met powershell scripting en met netwerkinfrastructuren.
- Testen van nieuwe updates en upgrades maar ook nieuwe Projecten.
- Je beheerst de Engelse taal; Duits is een pré.
- Bij voorkeur kennis van de Prince2 methodiek en de ITIL-processen.
- Heb je ook kennis van ASL of BISL? Dan heb je een streepje voor!

Aanbod


• Een uitdagende en zelfstandige functie binnen een groot internationaal bedrijf waarbij je veel contact hebt met collega’s nationaal en internationaal.
• Een mooie kans om jouw IT-ervaring in te zetten en de dynamiek van een groeiend retail bedrijf te ervaren.
• Goede arbeidsvoorwaarden, met een marktconform salaris en de mogelijkheid je verder te ontwikkelen.
Interesse?
Neem dan contact op met Sander van den Hoek via het nummer 06-21205282 of per mail s.vdhoek@yourp.nl. Uiteraard kan je ook direct solliciteren!

H
H

2e lijns servicedesk

Human Source Group Software B.V.

Bussum, NH
2 dagen geleden
Bussum, NH
€2.7k - €3.2k Per maand
2 dagen geleden
€2.7k - €3.2k Per maand

Als 2e lijns servicedesk medewerker kom je te werken binnen een informele en sociale organisatie waar humor, service- en klantgerichtheid hoog in het vaandel staan. Je gaat dagelijks aan de slag met een grote diversiteit aan belletjes en tickets die binnen komen.
De servicedesk bestaat uit een team van 5 servicedesk medewerkers. Binnen dit multiculturele team, waar de leeftijd uiteenloopt van 23 tot 58 jaar, is er onderling veel lol en gezelligheid, maar zijn ze professioneel in de service. Het team geeft aan elkaar meer dan als een collega te zien. Een nieuwe collega zal zich snel thuis voelen.

Samen met twee van jouw collega's handel jij de 2e lijns tickets af. Jij gaat onder andere aan de slag met de ondersteuning van de Microsoft omgeving (Office 365, Windows 10), Citrix en een scala aan in-house ontwikkelde applicaties en extern ingekochte pakketten. Denk hierbij aan financiële, logistieke en HR pakketten. De in-house ontwikkelde applicaties zijn specifiek ter ondersteuning van de business.
Jij weet de gebruikers op een klantvriendelijke manier te ondersteunen, zowel op afstand als face-2-face. De kleinere issues, maar ook aanvragen van gebruikers betreft hun profielen komen geregeld langs. Indien nodig zet jij, met een technische beschrijving van het probleem, deze tickets door naar jouw collega's van systeem-, netwerk of applicatiebeheer.

Taken:

  • Inkomende 2e-lijns tickets aannemen;
  • Gebruikers ondersteunen door o.a. op afstand devices over te nemen;
  • Aanvragen van reparaties bij werkplekbeheer indien nodig;
  • Technische analyse van probleem maken en doorzetten naar 3e lijn;
  • Rechten toekennen aan gebruikers d.m.v. Active Directory.

Bedrijfsprofiel

  • Informele en sociale organisatie;
  • Organisatie met 2500 - 2600 medewerkers;
  • Diverse vestigingen en vervoersmiddelen;
  • IT ongeveer 30 medewerkers;
  • Afdeling Servicedesk 5 medewerkers;
  • Goed bereikbaar via het OV.

Functie eisen

  • 2 jaar ervaring met 2e lijns support;
  • Ervaring met Office 365, Windows 10 en Active Directory;
  • Ervaring met Jira Servicedesk en Citrix zijn een Pré;
  • Certificeringen in Office365, Windows 10, Windows Server of de bereidheid die te gaan behalen;
  • Communicatief goed vaardig in Nederlands en Engels.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris €2700,- tot €3200,- obv 40u;
  • Variabele beloning van maximaal 3,25% van jaarsalaris;
  • Reiskosten;
  • 27 vakantiedagen;
  • 8% vakantiegeld;
  • Pensioenregeling;
  • Laptop en telefoon van de zaak.
S
S

Manager Solution Consulting Netherlands

ServiceNow

30+ dagen geleden
30+ dagen geleden

Role: Manager Solution Consulting Netherlands
Location: Amsterdam, Netherlands

ServiceNow is changing the way people work. With a service-orientation toward the activities, tasks and processes that make up day-to-day work life, we help the modern enterprise operate faster and be more scalable than ever before.  

We’re disruptive.  We work hard but try not to take ourselves too seriously.  We are highly adaptable and constantly evolving.  We are passionate about our product, and we live for our customers.  We have high expectations and a career at ServiceNow means challenging yourself to always be better.   

ServiceNow is seeking a Solution Consulting Manager for the Netherlands to manage a team of pre-sales Solution Consultants .  The Solution Consulting Manager is responsible for: building meaningful relationships with our customers and partners, coaching individuals, providing individual SC career planning and development, team development and hiring according to the dynamic needs of the sales organization, and other administrative duties relative to team management. 

In addition to these responsibilities, the SC Manager is expected to maintain strong relationships with counterparts in the Sales, Services, Support, Marketing and other organizations to ensure alignment of organizational activities and directions. These responsibilities all directly support the SC Manager's primary goal: developing and maintaining a team that consistently contributes to new business opportunities and secures the technical win in every deal they support.

In order to be successful in this role, we need someone who has:

  • Experience with the ServiceNow product suite or competitive product suites highly desirable
  • Pre-sales experience with IT Service Management and/or Customer Service Management experience highly desirable
  • Industry specific experience and knowledge
  • Abilities to articulate and logically communicate concepts with executive and technical audiences

Must have:

  • Minimum of 3+ years of pre-sales leadership experience in technology (SaaS preferred)
  • Experience supporting and selling to enterprise level customers
  • Experience selling to lines of business and IT

What you get to do in this role:

  • Develop team members according to the demands of the business and according to their individual professional goals
  • Understand the needs of the sales organization, and develop plans to ensure outstanding support of those needs
  • Develop and maintain a recruiting pipeline of potential SC candidates to meet future business demands
  • Work with regional sales directors to prioritize regional Solution Consulting efforts
  • Assign resources to sales opportunities, and consistently evaluate progress against goals
  • Assign resources as required to marketing and other efforts to support demand generation
  • Develop and deploy team training curriculums to meet the changing demands of the sales organization
  • Evaluate team members regularly through analysis of direct observation, peer feedback and sales feedback
  • Ensure proper alignment of resources and effective utilization of skill sets within the assigned region
  • Manage day-to-day activities such as resource scheduling conflicts, expense review and approval, activity reporting etc.

We provide competitive compensation, generous benefits and a professional atmosphere. This is a very collaborative and inclusive work environment where individuals strong on aptitude and attitude will have an opportunity to grow their professional careers through working with some of the most advanced technology and talented developers in the business. 

ServiceNow is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, age, disability, gender identity, or veteran status. If you are an individual with a disability and require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are limited in the ability or unable to access or use this online application process and need an alternative method for applying, you may contact us at 

talent.acquisition@servicenow.com

 for assistance.

Salaris

€3k - €4.5k Per maand

Type functie

Fulltime

Geplaatst op

10 dagen geleden

Beschrijving

Bedrijfsomschrijving

Deze organisatie uit de regio Utrecht is internationaal actief binnen de zakelijke dienstverlening en heeft de kwaliteit van de IT afdeling hoog in het vaandel staan. Al vanaf de oprichting, meer dan 30 jaar geleden, heeft de IT afdeling alle systemen in eigen beheer en worden de eigen applicaties inhouse ontwikkeld. Deze applicaties worden in meer dan 15 Europese landen gebruikt en zijn volledig geïntegreerd en verweven met het primaire proces. Ook de klanten maken, via extranet, gebruik van de ERP systemen.

Ter versterking van het beheerteam is deze organisatie momenteel op zoek naar een Technisch Applicatiebeheerder met goede kennis van PL/SQL. De IT afdeling bestaat uit ruim 70 direct collega's, onderverdeeld in development, infrastructuur en applicatiebeheer. Als Technisch Applicatiebeheerder ben je samen met 6 andere collega's verantwoordelijk voor het applicatiemanagement van de in-house ontwikkelde maatwerkapplicaties voor ruim 2500 eindgebruikers en duizenden klanten. De omgeving is hoofdzakelijk Oracle, Weblogic en Java georiënteerd.

Als Technisch Applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van de maatwerkapplicaties. Dit doe je door applicaties te monitoren, analyseren en door het oplossen van productieverstoringen. Daarnaast lever je ook support bij het implementeren van nieuwe functionaliteiten en producten. Bij verstoringen of andere incidenten duik je diep de code in om te kijken waar de verstoring vandaan komt, zodat je deze ook weer zelf kunt verhelpen. Goede kennis van PL/SQL is hierbij een vereiste.

Contact onderhouden met externe partijen en het ondersteunen van collega's houdt in dit geval in dat je op een internationaal niveau moet communiceren, want het kan voorkomen dat je op één dag moet inbellen met bijvoorbeeld Polen, Denemarken en Zweden. Dit geeft garantie op gevarieerd werk doordat je rekening moet houden met een diversiteit aan culturen, maar ook de exacte inhoud van de applicatie kan per land verschillen.

Waarom wil jij hier werken?

  • Je wordt uitgedaagd om als Technisch Applicatiebeheerder te werken op internationaal topniveau en daarbij verantwoordelijk te zijn voor het technisch beheer van inhouse ontwikkelde applicaties;
  • Doordat het platform en de applicaties inhouse ontwikkeld zijn is jouw invloed (door het beheer en optimalisatie ervan) op de bedrijfsdoelstellingen en de bijdrage aan de toekomstplannen zeer groot; 
  • De oprichter van de organisatie is van origine een IT'er. Dit betekent dat IT binnen deze organisatie écht hoog in het vaandel staat en dat hier grote budgetten voor vrij worden gemaakt;
  • De organisatie werkt volledig scrum/agile en maakt gebruik van state of the art technieken;
  • De organisatie biedt diverse aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden aan zoals een leaseauto (ondanks het een remote functie betreft) en een premievrij pensioen.

Functieomschrijving

Ben jij een initiatiefrijke Technisch Applicatiebeheerder en bedreven in PL/SQL? Klinkt werken binnen een internationale omgeving met zelf ontwikkelde maatwerkapplicaties jou als muziek in de oren? Lees dan snel verder!

  • Het technisch monitoren en verbeteren van het applicatielandschap dat uitsluitend bestaat uit maatwerkapplicaties;
  • Bij verstoringen of andere problems duik je diep de code in om het probleem te achterhalen en te verhelpen. Goede kennis van PL/SQL is hier een vereiste bij;
  • Intensief contact onderhouden op internationaal niveau met de business t.b.v. optimalisatie van het applicatielandschap;
  • Implementeren en testen van nieuwe functionaliteiten en producten;
  • Je levert 3de lijns support aan collega's uit meer dan 15 Europese landen;
  • Automatisering van processen;
  • Opstellen en up-to-date houden van documentatie;
  • Je biedt ondersteuning aan projecten gericht op het verder optimaliseren van de IT omgeving.

Functie-eisen

  • Je beschikt over hbo werk-en denkniveau, aangetoond met een diploma;
  • Je beschikt over minimaal 1 jaar werkervaring als Technisch Applicatiebeheerder, in een hoofdzakelijk Oracle georiënteerde omgeving;
  • Bij voorkeur heb je ervaring opgedaan met het beheren van inhouse ontwikkelde maatwerkapplicaties;
  • Je hebt ervaring met PL/SQL en bij voorkeur ook met Weblogic;
  • Engels spreken en schrijven is voor jou geen enkel probleem;
  • Je beschikt over een berg analytisch vermogen en krijgt vaak complimenten over je initiatiefrijke werkhouding

Arbeidsvoorwaarden

  • Tot €4500,- bruto op basis van een 40-urige werkweek;
  • 27 vakantiedagen, mits je belooft terug te komen;
  • Premievrij pensioen;
  • Jaarlijkse, resultaatafhankelijke bonus;
  • Ruime opleidingsmogelijkheden;
  • Vakantiegeld;
  • Mogelijkheid voor een Mobiliteitsvergoeding (lease auto);
  • 40, 36 of 32 uur per week werken;
  • Persoonlijk budget voor leuke uitjes met je collega's!
  • Met je verjaardag een leuk extraatje!

Over het bedrijf

I
I
I
I

iSense

Al ruim 20 jaar staan wij voor het succes en geluk van 10.000 IT professionals. Waar we twintig jaar geleden begonnen met de gedachte: "wat zal er gebeuren als je de ideeën van jonge mensen gewoon eens zou uitvoeren?". Zijn wij inmiddels uitgegroeid tot één van de succesvolste ICT-detacheerders van Nederland; een hechte club professionals met een groot landelijk netwerk. Met vijf achtereenvolgende keren verkozen te zijn tot "ICT detacheerder van het jaar", hebben we laten zien dat het gedachtegoed van 20 jaar geleden zijn vruchten afwerpt. Hier zijn we uiteraard enorm trots op!

Samen met de IT community gaan we voor ontwikkeling
Ontwikkeling op technisch en persoonlijk vlak. Zo streven wij succes en geluk na, niet alleen nu, maar altijd. Wij willen de beste IT’er op de leukste werkplek, de kennis omtrent IT verder uitbreiden en voorop lopen in de (arbeids)marktontwikkelingen. Door iedere IT professional de mogelijkheid te geven zich te ontwikkelen en ieder bedrijf te helpen IT de drijvende kracht te maken: de beste professionals worden we samen!

Het delen van kennis is onze passie!
Dit doen wij door kennis in huis te halen. Gerenommeerde sprekers delen hun kennis tijdens gratis te bezoeken ‘Summits’ die wij ongeveer elke maand organiseren. Belangrijke topics die leven binnen de ICT-community worden behandeld, puur en alleen om kennis met elkaar te delen! Daarnaast verschijnt elk halfjaar de 'ICT-arbeidsmarkt rapportage' waarin de belangrijkste ontwikkelingen binnen de ICT- arbeidsmarkt in kaart gebracht worden. 

6 x op rij ‘ICT Detacheerder van het jaar’

iSense heeft vijf achtereenvolgende jaren de Computable Award ‘ICT-Detacheerder van het Jaar’ gewonnen. iSense won deze award in 2012, 2013, 2014, 2015, 2016 en ook in 2018. Hier zijn we enorm trots op!

Bekijk ons ruime aanbod aan ICT vacatures!

Bedrijfsgrootte

100 t/m 499 werknemers

Opgericht

1998