Wat denk je ervan als je direct na je afstuderen kunt starten met een baan (contract onbepaalde tijd) waarin je begint met een (intensief) trainingsprogramma? Wij bieden recent afgestudeerden in HBO/WO met een sterk ICT-component een trainingsprogramma (T-shaped) Software Engineer van twee maanden. Na het trainingsprogramma beschik je over de noodzakelijke bagage van actuele methoden, technieken en tools om direct aan de slag te gaan in uitdagende en innovatieve opdrachten voor of bij onze klanten.
In twee maanden word je onder begeleiding van zeer ervaren ICT Specialisten en Trainers van CIMSOLUTIONS klaargestoomd tot volwaardig T-shaped Software Engineer. Het trainingsprogramma wordt gegeven in drie varianten: Java, Microsoft.NET of C++/Linux/Embedded. Naar gelang jouw voorkeur, opleiding en achtergrond word je ingedeeld in één van de drie programma’s. Naast de ontwikkeltalen, ontwikkelomgevingen en tools komen o.a. de volgende methoden en technieken aan bod: Object Oriented Development, UML, Agile Scrum, DevOps, Continuous Integration, Safe, Test Automation, TMap Next, AI, Machine Learning, Data analyse en IoT.
Programma
Het programma is opgedeeld in sprints. Iedere sprint start met een deel opleiding over de methoden en technieken die in deze sprint toegepast gaan worden. Het programma bestaat in hoofdlijnen uit de volgende onderdelen:
Dit gebeurt binnen een gesimuleerde maar zeer realistische bedrijf- en projectsituatie, waarbij op een Agile manier in teamverband een informatiesysteem gerealiseerd wordt.
Begeleiding
Het trainingsprogramma is onder begeleiding van ervaren ICT-Specialisten op het gebied van Software Engineering. Trainingen, presentaties en workshops worden gegeven door de vakspecialist voor het betreffende onderdeel. Zelf werk je projectmatig op basis van het Personal Software Process, onderdeel van het kwaliteitsraamwerk CMMi.
Resultaat
Na het trainingsprogramma ontvang je een certificaat van succesvolle afronding en kun je als volwaardig T-shaped Software Engineer direct aan de slag bij of voor één van onze gerenommeerde opdrachtgevers.
Je bent een starter met de ambitie en de potentie om de beste te worden in je vak. Je hebt de passie om te blijven leren, je nieuwe technologieën eigen te maken en jezelf continu te ontwikkelen. Je hebt de pioniersgeest en drive om nieuwe technologieën, methodieken en concepten toe te passen in projecten voor en bij klanten. Je vindt het leuk om kennis te delen met collega’s, klanten en vakgenoten. Je bent een ware professional en ambassadeur voor CIMSOLUTIONS. Je voelt je thuis in een informele, collegiale en professionele sfeer waar de aandacht voor de klant en voor de medewerker centraal staan.
Wat breng je mee?
Werken bij CIMSOLUTIONS betekent werken bij een dynamische, financieel gezonde organisatie. Met onze vestigingen in Amsterdam, Best, Deventer, Groningen, Maastricht, Rotterdam en Vianen is jouw standplaats altijd in de buurt. CIMSOLUTIONS is een middelgroot bedrijf, hetgeen tot uiting komt in de persoonlijke aandacht voor onze medewerkers en onze platte organisatiestructuur. Je bent geen nummer, onze managers zijn benaderbaar en je wordt persoonlijk betrokken. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed en up-to-date zijn opgeleid, samen met je Fieldmanager bepaal je je eigen carrièrepad. Door gebruik van de laatste methodieken en technieken en innovatieve oplossingen maak jij het verschil bij onze klanten. Learn, create and make it work!
Daarnaast doen wij ieder jaar mee aan de verkiezing tot Top Employer, waarbij wij in 2021 door het onafhankelijke Top Employers Institute voor de vijftiende maal zijn uitgeroepen tot Top Employer Nederland. Gebieden waarop wij onderscheidend zijn: primaire arbeidsvoorwaarden, training en ontwikkeling, cultuur en innovatie.
Wij vinden het leuk om op ons hoofdkantoor of één van onze lokale vestigingen kennis te maken. Solliciteer via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met ons recruitment team via:
• Mail: recruitment@cimsolutions.nl;
• Telefoon: 0347-368100;
• Of bezoek onze website: www.cimsolutions.nl/nl/Werken-bij.
#cimsolutions
Ben jij een ervaren IT-professional met een passie voor Linux en open source software? En wil je investeren in jezelf én je professionele carrière? Dan heb je wellicht interesse in de positie van:
Linux / Unix engineer
Over de positie:
Sue Unix Experts zijn allemaal enthousiast over Linux en opensourcesoftware, en zijn de besten in hun vakgebied. Bij Sue kun je je specialiseren als onder andere netwerkengineer of DevOps-engineer. Met jouw skills en behulpzaamheid lever je meerwaarde aan klanten en collega’s.
Bij het kiezen van een opdracht houden we rekening met je leerdoelen, je belangstelling en de reisafstand. Opdrachten duren enkele maanden (soms korter, soms langer). Je opdrachten zijn gericht op de Linux-infrastructuren (Red Hat, SUSE, CentOS, Debian) in combinatie met technieken als Cloud (OpenStack, AWS), Configuration Management (Ansible, SaltStack, Puppet), virtualisatie (VMware, KVM), Containers (Docker, LXC, K8s), Software Defined Storage (Ceph, GlusterFS), Scripting en IoT. We hebben veel opdrachtgevers, dus voor ieder wat wils!
Hoe je bij Sue jouw carrière gaat ontwikkelen:
Onze technische field managers begeleiden je technisch inhoudelijk tijdens je opdracht en stellen samen met jou een persoonlijk ontwikkelplan (POP) op. Het POP richt zich op technische vaardigheden zoals de ontwikkeling van je cloud-skills, en professionele vaardigheden zoals het oefenen met presentatietechnieken. Sue Unix Experts besteden zowel veel werk- als privétijd aan kennisontwikkeling. Om jou daarin te ondersteunen organiseren we wekelijks studieavonden voor een fijne leeromgeving.
Over jou:
Ben jij nooit uitgeleerd en werk je graag aan je toekomst? Dan zoeken wij jou! Verder herken je je in het volgende profiel:
Ons aanbod:
Ga je bij Sue aan de slag? Dan staat jou een flinke investering in je ontwikkeling te wachten. Daarnaast bieden we jou:
Testimonials:
“Sue is gewoon een heel goede werkgever; zorgt voor interessant werk, biedt goede arbeidsvoorwaarden en er heerst bij Sue een informele, behulpzame en open werksfeer. Sue, en sales in het bijzonder, helpt mij bij het vinden van een leuke klus en ontzorgt vervolgens het proces. Accountmanagers zijn oprecht geïnteresseerd hoe ik mijn werk bij de klant ervaar. Zo kan ik me bezig houden met dat wat ik het liefste doe: IT.” - Serge, engineer.
Over ons:
Sue is hét IT-consultancy bedrijf op het gebied van Unix, Linux en opensourcetechnologieën. Onze IT-specialisten werken iedere dag bij onze klanten om hen te adviseren en ondersteunen op het gebied van opensource. Bij Sue vind je een informele en ambitieuze sfeer en meer dan 150 collega’s helpen je graag met je opdracht of studie. Gezellige activiteiten zoals spelletjesavonden, technische lezingen en workshops staan geregeld op de agenda.
Interesse?
Kom kennismaken op een van onze Meetups of solliciteer direct via de sollicitatieknop. Wil je meer weten over de functie of heb je andere vragen? Bel of Whatsapp dan naar Julia (recruiter) via 06-55689732. We kijken uit naar het ontvangen van je sollicitatie!
Ben jij een ervaren IT professional met een passie voor Linux en opensource software? En wil je investeren in jezelf én je professionele carrière? Dan heb je wellicht interesse in de positie van:
Competencefast track: Linux engineer
Over de positie:
De competencefast track is voor ervaren professionals die zich willen omscholen tot Linux engineer of hun cv in no time willen bijspijkeren met de juiste IT-trainingen en bijbehorende certificeringen. De track duurt vier maanden, waarin je bij de Sue Academy trainingen volgt en begeleiding krijgt. De inhoud van de track is maatwerk.
Als je slaagt voor je competencefast track word je engineer bij Sue. Je gaat op technische opdracht bij de klant, bij voorkeur werk je samen met een andere Sue Unix Expert. Opdrachten duren een aantal maanden – soms korter, soms langer. Je werkt dan bijvoorbeeld als Linux-systeembeheerder of je ondersteunt bij de automatisering van een datacenter. We zoeken opdrachten waar jij je optimaal kan ontwikkelen. Ook na de fast track blijf je trainingen volgen, examens maken en technische lezingen of congressen bijwonen. Met de competencefast track investeer je in jouw toekomst!
Over jou:
Jij bent een IT professional, op zoek naar een nieuwe uitdaging. Uitgeleerd ben je nooit en werken aan je toekomst? Dat doe je dan ook graag! Verder herken je jezelf in het volgende profiel:
Ons aanbod:
Ga je bij Sue aan de slag? Dan staat jou een flinke investering in je ontwikkeling te wachten. Daarnaast bieden we jou:
Testimonials:
“Bij mijn vorige baan als Linux-engineer was ik vooral bezig met systeembeheertaken. Toen ik de arbeidsmarkt ging verkennen, merkte ik dat veel organisaties naar certificaten vroegen. Ik had mijn RHCSA op zak, maar verder relatief weinig trainingen gevolgd. De competencefast track is voor mij de perfecte oplossing! De afgelopen twee maanden heb ik mijn Scrum-, Docker-, SaltStack- en Kubernetes-examen gehaald. RHCE en Ansible staan nog op de planning, maar mijn kennis en cv hebben nu al een enorme boost gehad!” - Raf, competencefasttracker
Over ons:
Sue is hét IT-consultancy bedrijf op het gebied van Unix, Linux en opensourcetechnologieën. Onze IT-specialisten werken iedere dag bij onze klanten om hen te adviseren en ondersteunen op het gebied van opensource. Bij Sue vind je een informele en ambitieuze sfeer en meer dan 150 collega’s helpen je graag met je opdracht of studie. Gezellige activiteiten zoals spelletjesavonden, technische lezingen en workshops staan geregeld op de agenda.
Interesse?
Durf jij de uitdaging aan? Kom kennismaken op een van onze Meetups of solliciteer direct via de sollicitatieknop. Wil je meer weten over de functie of heb je andere vragen? Bel of Whatsapp dan naar Julia (recruiter) via 06-55689732. We kijken uit naar het ontvangen van je sollicitatie!
Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 38.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Word Senior Medewerker Techniek!
Als SR Medewerker Techniek bij het Munitiebedrijf staan samenwerken en resultaten behalen in het werk centraal. Je werkt aan een groot portfolio munitieprojecten en draagt daarbij zorg voor een tijdige beschikbaarheid van munitie voor zowel operationeel optreden als gebruik voor opleiding en training door secuur en tijdig de juiste configuratiestand van het artikel en technische documentatie beschikbaar te hebben voor gebruik.
Wat ga je doen?
Als SR Medewerker Techniek ben je straks samen met een team van 19 collega’s verantwoordelijk voor de inrichting, normstelling (waarde behoud, life-cycle management, veiligheid, configuratiebeheer) en specifiek het technisch ondersteunen van munitieprojecten van alle conventionele munitie binnen Defensie. Dit doe je door de volgende werkzaamheden te verrichten:
Allereerst lever je in projectteams zelfstandig een bijdrage t.b.v. de realisatie en instroming van het benodigde materieel. Dit doe je door:
Daarnaast lever je in samenwerking met de collega’s van de sectie Conventionele Munitie ondersteuning aan het Life cycle management van munitieartikelen. Dit doe je door:
Wat vragen we?
Om ons team weer op sterkte te krijgen zijn we op zoek naar een enthousiaste collega die staat voor zijn of haar organisatie. Je beheerst op een goede manier je talen (NL, EN) in spraak en geschrift en bent tevens een echte teamspeler. Je laat je niet van de wijs brengen en kan goed omgaan met conflicterende belangen en werkdruk. Je bent daarnaast in staat je werkzaamheden zelf op de juiste wijze in te plannen, zodat het voorzien-in proces niet verstoord raakt. Tevens ben je resultaatgericht. Je bent inventief in het oplossen van problemen. Affiniteit met wapen- en munitietechniek is een vereiste. Je voelt je verantwoordelijk voor een breed productportfolio en de daarbij ben je in staat of bereid je voldoende te verdiepen in de munitietechniek. Je staat klaar om eenheden te ondersteunen in kennis en kunde waar en wanneer dit nodig is.
Opleiding en ervaringseisen:
Overige eisen:
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! Heb je toch nog vragen over de functie(eisen) of procedure? Neem dan contact op met een van onze contactpersonen!
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 38.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Word Senior Medewerker Techniek – Documentalist !
Als SR Medewerker Techniek - Documentalist bij het Munitiebedrijf staan samenwerken en resultaten behalen in het werk centraal. Je ondersteunt diverse technische teams in een groot portfolio munitieprojecten en draagt daarbij zorg voor het richting geven in, en de vastlegging van, artikelgegevens, configuratiebeheer en technische documentatie.
Wat ga je doen?
Als SR Medewerker Techniek Documentalist ben je straks samen met een team van 19 collega’s verantwoordelijk voor de inrichting, normstelling (waarde behoud, life-cycle management, veiligheid, configuratiebeheer) en specifiek het technisch ondersteunen van munitieprojecten van alle conventionele munitie binnen Defensie. Dit doe je door de volgende werkzaamheden te verrichten:
Allereerst lever je een (specialistische) bijdrage aan projecten en het configuratiemanagement, door:
Wat vragen we?
Om ons team weer op sterkte te krijgen zijn we op zoek naar een enthousiaste collega die staat voor zijn of haar organisatie. Je beheerst op een goede manier je talen (NL, EN) in spraak en geschrift en bent tevens een echte teamspeler. Je laat je niet van de wijs brengen en kan goed omgaan met conflicterende belangen en werkdruk. Je bent daarnaast in staat je werkzaamheden zelf op de juiste wijze in te plannen, zodat het voorzien-in proces niet verstoord raakt. Tevens ben je resultaatgericht. Je bent inventief in het oplossen van problemen. Affiniteit met wapen- en munitietechniek is een pre. Je voelt je verantwoordelijk voor duidelijk, eenduidig en inzichtelijk beheer van informatie en documentatie en staat klaar om collega’s te ondersteunen in kennis en kunde waar en wanneer dit nodig is.
Opleiding en ervaringseisen:
Overige eisen:
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! Heb je toch nog vragen over de functie(eisen) of procedure? Neem dan contact op met een van onze contactpersonen!
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Zie jij het als uitdaging om complexe UAV-GC projecten te bedenken, ontwerpen, realiseren en op te leveren? Klik dan op deze vacature!
Voor een van onze grote opdrachtgevers in de regio Utrecht zijn we op zoek naar een projectleider techniek voor middelgrote projecten. De opdrachtgever is een uitvoerend onderdeel van een grote organisatie en is er om uitdagende en integrale projecten op het gebied van bouw en installatie uit te voeren. Deze projecten zijn middelgroot in omvang en zijn een totaalaanbod om ervoor te zorgen dat de klant optimaal kan functioneren. Deze creatieve en integraal denkende organisatie staat voor het vertalen van klantwensen naar praktische actiepunten aan alle betrokkenen in het proces. Vanuit een sterke groei in het aantal projecten is ook deze functie voor Projectleider Techniek in de regio Utrecht ontstaan.
In de functie van Projectleider Techniek ben je bij deze opdrachtgever het hoofd van een of meerdere projecten en ben je een leidinggevende die zijn team vanuit haar Kracht kan laten werken. Je bent verantwoordelijk voor middelgrote projecten en zorgt dat aspecten zoals de werkvoorbereiding en het ontwerpproces. Dit doe je op zo'n manier dat de installatie zo optimaal mogelijk wordt gerealiseerd. Je stelt samen met de klant een Programma van Eisen op, dit doe je samen met collega's uit andere disciplines en daarin zorgen jullie voor een goed ontwerp én een goede uitvoering. Je taken bestaan onder andere uit:
- De beoordeling en verzorging van offerte-aanvragen;
Voor deze vacature voor Projectleider Techniek zoeken we kandidaten die beschikken over:
- Ervaring in het leidinggeven aan projectteams;
Het is erg belangrijk dat je enige ervaring hebt als projectleider, vooral ook in het verder ontwikkelen van projectteams. Jouw kwaliteiten zijn: analytisch vermogen, samenwerken in teamverband, pro activiteit, mensgerichtheid en leiderschap. Dankzij deze kwaliteiten kun je signaleren wat er speelt in je projectorganisatie, kunt je je team optimaal laten functioneren en bent altijd gedreven op zoek naar verbetering.
Als Projectleider Techniek voor middelgrote projecten beschik je naast een goed salaris over 25 vakantiedagen, 13 adv-dagen en werk je onder de cao Techniek. Daarnaast organiseert het bedrijf veel activiteiten om je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren maar vooral ook informele en leuke uitjes samen met collega's. Het leuke is dat je werkt aan veel verschillende projecten voor verschillende opdrachtgevers. De integrale benadering van een project maakt deze opdrachtgever uniek.
Type functie
Fulltime
Geplaatst op
10 dagen geleden
Wat denk je ervan als je direct na je afstuderen kunt starten met een baan (contract onbepaalde tijd) waarin je begint met een (intensief) trainingsprogramma? Wij bieden recent afgestudeerden in HBO/WO met een sterk ICT-component een trainingsprogramma (T-shaped) Software Engineer van twee maanden. Na het trainingsprogramma beschik je over de noodzakelijke bagage van actuele methoden, technieken en tools om direct aan de slag te gaan in uitdagende en innovatieve opdrachten voor of bij onze klanten.
In twee maanden word je onder begeleiding van zeer ervaren ICT Specialisten en Trainers van CIMSOLUTIONS klaargestoomd tot volwaardig T-shaped Software Engineer. Het trainingsprogramma wordt gegeven in drie varianten: Java, Microsoft.NET of C++/Linux/Embedded. Naar gelang jouw voorkeur, opleiding en achtergrond word je ingedeeld in één van de drie programma’s. Naast de ontwikkeltalen, ontwikkelomgevingen en tools komen o.a. de volgende methoden en technieken aan bod: Object Oriented Development, UML, Agile Scrum, DevOps, Continuous Integration, Safe, Test Automation, TMap Next, AI, Machine Learning, Data analyse en IoT.
Programma
Het programma is opgedeeld in sprints. Iedere sprint start met een deel opleiding over de methoden en technieken die in deze sprint toegepast gaan worden. Het programma bestaat in hoofdlijnen uit de volgende onderdelen:
Dit gebeurt binnen een gesimuleerde maar zeer realistische bedrijf- en projectsituatie, waarbij op een Agile manier in teamverband een informatiesysteem gerealiseerd wordt.
Begeleiding
Het trainingsprogramma is onder begeleiding van ervaren ICT-Specialisten op het gebied van Software Engineering. Trainingen, presentaties en workshops worden gegeven door de vakspecialist voor het betreffende onderdeel. Zelf werk je projectmatig op basis van het Personal Software Process, onderdeel van het kwaliteitsraamwerk CMMi.
Resultaat
Na het trainingsprogramma ontvang je een certificaat van succesvolle afronding en kun je als volwaardig T-shaped Software Engineer direct aan de slag bij of voor één van onze gerenommeerde opdrachtgevers.
Je bent een starter met de ambitie en de potentie om de beste te worden in je vak. Je hebt de passie om te blijven leren, je nieuwe technologieën eigen te maken en jezelf continu te ontwikkelen. Je hebt de pioniersgeest en drive om nieuwe technologieën, methodieken en concepten toe te passen in projecten voor en bij klanten. Je vindt het leuk om kennis te delen met collega’s, klanten en vakgenoten. Je bent een ware professional en ambassadeur voor CIMSOLUTIONS. Je voelt je thuis in een informele, collegiale en professionele sfeer waar de aandacht voor de klant en voor de medewerker centraal staan.
Wat breng je mee?
Werken bij CIMSOLUTIONS betekent werken bij een dynamische, financieel gezonde organisatie. Met onze vestigingen in Amsterdam, Best, Deventer, Groningen, Maastricht, Rotterdam en Vianen is jouw standplaats altijd in de buurt. CIMSOLUTIONS is een middelgroot bedrijf, hetgeen tot uiting komt in de persoonlijke aandacht voor onze medewerkers en onze platte organisatiestructuur. Je bent geen nummer, onze managers zijn benaderbaar en je wordt persoonlijk betrokken. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed en up-to-date zijn opgeleid, samen met je Fieldmanager bepaal je je eigen carrièrepad. Door gebruik van de laatste methodieken en technieken en innovatieve oplossingen maak jij het verschil bij onze klanten. Learn, create and make it work!
Daarnaast doen wij ieder jaar mee aan de verkiezing tot Top Employer, waarbij wij in 2021 door het onafhankelijke Top Employers Institute voor de vijftiende maal zijn uitgeroepen tot Top Employer Nederland. Gebieden waarop wij onderscheidend zijn: primaire arbeidsvoorwaarden, training en ontwikkeling, cultuur en innovatie.
Wij vinden het leuk om op ons hoofdkantoor of één van onze lokale vestigingen kennis te maken. Solliciteer via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met ons recruitment team via:
• Mail: recruitment@cimsolutions.nl;
• Telefoon: 0347-368100;
• Of bezoek onze website: www.cimsolutions.nl/nl/Werken-bij.
#cimsolutions
Learn, create and make it work! Dat is waar ons team aan ervaren professionals voor staat. Je bent als werknemer onderdeel van een betrokken bedrijf, dat voor echte kwaliteit gaat. Je kunt jezelf ontwikkelen via on-the-job training en gestructureerde programma’s voor doorgroei en ontwikkeling. Onze medewerkers leren iedere dag bij en gebruiken hun kennis en ervaring in uitdagende state-of-the-art en hightech projecten. Dit alles onder uitstekende arbeidsvoorwaarden en de kans om mee te groeien in een dynamische en gezonde onderneming. Of je nu schoolverlater bent, een ervaren software engineer, informatie analist of projectmanager, er is bij CIMSOLUTIONS altijd goede begeleiding en persoonlijke aandacht!
Er zijn regelmatig bijeenkomsten, speciaal georganiseerd om kennis met andere medewerkers te delen. Je bent geen nummer en kent je collega’s. Je bent en wordt persoonlijk betrokken, zowel op werkgebied als bij sociale evenementen. Binnen CIMSOLUTIONS heerst een collegiale, informele en professionele werksfeer. Daarom werken de mensen bij CIMSOLUTIONS!
En bovendien is CIMSOLUTIONS in 2021 opnieuw uitgeroepen tot TOP Employer Nederland! De volgende onderscheidende zaken hebben daarbij een belangrijke rol gespeeld: Een goed salaris, een auto van de zaak, ruime ontplooiingsmogelijkheden, aantrekkelijke bonussen bij extra werkzaamheden, veel sociale evenementen, uitdagende projecten en gevarieerde opdrachten.
Carrièrepad
CIMSOLUTIONS is een organisatie waar medewerkers ruimschoots de mogelijkheid krijgen om zich te ontwikkelen. Dat is niet enkel belangrijk voor jou maar ook voor CIMSOLUTIONS en haar klanten. Stérker nog, het is niet alleen een fijne mogelijkheid, maar zelfs cruciaal om bij te blijven in het snel veranderende IT landschap. Wij hechten daarom veel waarde aan zowél de persoonlijke- als professionele ontwikkeling.
Op vakinhoudelijk, maar ook op persoonlijk vlak word je intensief begeleid door een Fieldmanager. Bij indiensttreding worden door middel van een Personal Development Plan en een Functie- en Groeipaden document jouw ambities, groei en ontwikkeling vastgelegd. Daarnaast bieden we je uitdagende opdrachten, diverse trainingen, workshops, rollenspellen, een persoonlijke leeromgeving, zelfstudies en ontwikkelingsmogelijkheden waarbij we veel gebruik maken van de kennis die we in huis hebben.
Aan de hand van jouw ambities, wensen en kwaliteiten wordt de richting bepaald voor het opleidingspad. Je bepaalt dus zelf voor een groot deel zelf welke richting je opgroeit.
Ben jij vastbesloten om je ambitie om te zetten in succes? Dan zijn wij voor jou de juiste werkgever!
Bedrijfsgrootte
100 t/m 499 werknemers
Opgericht
1992