techniek vacatures

In de buurt vianen, utrecht
2423Banen gevonden

2423 vacatures gevonden voor techniek vacatures In de buurt vianen, utrecht

C
C

Traineeship - Software Engineering

CIMSOLUTIONS B.V.

Vianen, UT
10 dagen geleden
Vianen, UT
10 dagen geleden

Wat denk je ervan als je direct na je afstuderen kunt starten met een baan (contract onbepaalde tijd) waarin je begint met een (intensief) trainingsprogramma? Wij bieden recent afgestudeerden in HBO/WO met een sterk ICT-component een trainingsprogramma (T-shaped) Software Engineer van twee maanden. Na het trainingsprogramma beschik je over de noodzakelijke bagage van actuele methoden, technieken en tools om direct aan de slag te gaan in uitdagende en innovatieve opdrachten voor of bij onze klanten.

In twee maanden word je onder begeleiding van zeer ervaren ICT Specialisten en Trainers van CIMSOLUTIONS klaargestoomd tot volwaardig T-shaped Software Engineer. Het trainingsprogramma wordt gegeven in drie varianten: Java, Microsoft.NET of C++/Linux/Embedded. Naar gelang jouw voorkeur, opleiding en achtergrond word je ingedeeld in één van de drie programma’s. Naast de ontwikkeltalen, ontwikkelomgevingen en tools komen o.a. de volgende methoden en technieken aan bod: Object Oriented Development, UML, Agile Scrum, DevOps, Continuous Integration, Safe, Test Automation, TMap Next, AI, Machine Learning, Data analyse en IoT.

Programma
Het programma is opgedeeld in sprints. Iedere sprint start met een deel opleiding over de methoden en technieken die in deze sprint toegepast gaan worden. Het programma bestaat in hoofdlijnen uit de volgende onderdelen:

  • Opstellen persoonlijke leerdoelen;
  • Interview klant / opmaken user stories, uitwerken requirements;
  • Opstellen testplan;
  • Realiseren functioneel ontwerp / technische ontwerp;
  • Implementatie;
  • Testuitvoering / Testautomatisering;
  • Acceptatie door de klant.

Dit gebeurt binnen een gesimuleerde maar zeer realistische bedrijf- en projectsituatie, waarbij op een Agile manier in teamverband een informatiesysteem gerealiseerd wordt.

Begeleiding
Het trainingsprogramma is onder begeleiding van ervaren ICT-Specialisten op het gebied van Software Engineering. Trainingen, presentaties en workshops worden gegeven door de vakspecialist voor het betreffende onderdeel. Zelf werk je projectmatig op basis van het Personal Software Process, onderdeel van het kwaliteitsraamwerk CMMi.

Resultaat
Na het trainingsprogramma ontvang je een certificaat van succesvolle afronding en kun je als volwaardig T-shaped Software Engineer direct aan de slag bij of voor één van onze gerenommeerde opdrachtgevers.

Wie zoeken we?

Je bent een starter met de ambitie en de potentie om de beste te worden in je vak. Je hebt de passie om te blijven leren, je nieuwe technologieën eigen te maken en jezelf continu te ontwikkelen. Je hebt de pioniersgeest en drive om nieuwe technologieën, methodieken en concepten toe te passen in projecten voor en bij klanten. Je vindt het leuk om kennis te delen met collega’s, klanten en vakgenoten. Je bent een ware professional en ambassadeur voor CIMSOLUTIONS. Je voelt je thuis in een informele, collegiale en professionele sfeer waar de aandacht voor de klant en voor de medewerker centraal staan.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde HBO/WO opleiding met een sterk ICT-component;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
  • Een geldig rijbewijs B.

Wat bieden we?

  • Naast een vast dienstverband, een max. salaris van € 3.500, bonusregeling, leaseauto, pensioenregeling en onkostenvergoeding;
  • Uitdagende state-of-the-art en hightech projecten bij of voor gerenommeerde klanten;
  • € 5.000,- opleidingsbudget en onbegrensde doorgroeimogelijkheden;
  • Kennissessies met andere ICT-professionals in jouw vakgebied over aansprekende onderwerpen;
  • Regelmatig sociale uitjes zoals sportdagen, weekendjes weg en gezellige borrels.

Waarom werken voor CIMSOLUTIONS?

Werken bij CIMSOLUTIONS betekent werken bij een dynamische, financieel gezonde organisatie. Met onze vestigingen in Amsterdam, Best, Deventer, Groningen, Maastricht, Rotterdam en Vianen is jouw standplaats altijd in de buurt. CIMSOLUTIONS is een middelgroot bedrijf, hetgeen tot uiting komt in de persoonlijke aandacht voor onze medewerkers en onze platte organisatiestructuur. Je bent geen nummer, onze managers zijn benaderbaar en je wordt persoonlijk betrokken. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed en up-to-date zijn opgeleid, samen met je Fieldmanager bepaal je je eigen carrièrepad. Door gebruik van de laatste methodieken en technieken en innovatieve oplossingen maak jij het verschil bij onze klanten. Learn, create and make it work!
Daarnaast doen wij ieder jaar mee aan de verkiezing tot Top Employer, waarbij wij in 2021 door het onafhankelijke Top Employers Institute voor de vijftiende maal zijn uitgeroepen tot Top Employer Nederland. Gebieden waarop wij onderscheidend zijn: primaire arbeidsvoorwaarden, training en ontwikkeling, cultuur en innovatie.

Heb je interesse?

Wij vinden het leuk om op ons hoofdkantoor of één van onze lokale vestigingen kennis te maken. Solliciteer via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met ons recruitment team via:

• Mail: recruitment@cimsolutions.nl;
• Telefoon: 0347-368100;
• Of bezoek onze website: www.cimsolutions.nl/nl/Werken-bij.

#cimsolutions

S
S

Linux / Unix engineer

Sue B.V.

Utrecht, UT
7 dagen geleden
Utrecht, UT
7 dagen geleden

Ben jij een ervaren IT-professional met een passie voor Linux en open source software? En wil je investeren in jezelf én je professionele carrière? Dan heb je wellicht interesse in de positie van:

 

Linux / Unix engineer

 

Over de positie:
Sue Unix Experts zijn allemaal enthousiast over Linux en opensourcesoftware, en zijn de besten in hun vakgebied. Bij Sue kun je je specialiseren als onder andere netwerkengineer of DevOps-engineer. Met jouw skills en behulpzaamheid lever je meerwaarde aan klanten en collega’s.

Bij het kiezen van een opdracht houden we rekening met je leerdoelen, je belangstelling en de reisafstand. Opdrachten duren enkele maanden (soms korter, soms langer). Je opdrachten zijn gericht op de Linux-infrastructuren (Red Hat, SUSE, CentOS, Debian) in combinatie met technieken als Cloud (OpenStack, AWS), Configuration Management (Ansible, SaltStack, Puppet), virtualisatie (VMware, KVM), Containers (Docker, LXC, K8s), Software Defined Storage (Ceph, GlusterFS), Scripting en IoT. We hebben veel opdrachtgevers, dus voor ieder wat wils!
Hoe je bij Sue jouw carrière gaat ontwikkelen:
Onze technische field managers begeleiden je technisch inhoudelijk tijdens je opdracht en stellen samen met jou een persoonlijk ontwikkelplan (POP) op. Het POP richt zich op technische vaardigheden zoals de ontwikkeling van je cloud-skills, en professionele vaardigheden zoals het oefenen met presentatietechnieken. Sue Unix Experts besteden zowel veel werk- als privétijd aan kennisontwikkeling. Om jou daarin te ondersteunen organiseren we wekelijks studieavonden voor een fijne leeromgeving.
Over jou:
Ben jij nooit uitgeleerd en werk je graag aan je toekomst? Dan zoeken wij jou! Verder herken je je in het volgende profiel:

  • Je hebt aantoonbaar uitgebreide Linux kennis (Red Hat, SUSE, Debian etc.);
  • Je hebt relevante werk ervaring;
  • Je bent in bezit van een geldig rijbewijs B en bereid om veel op de weg te zijn.

 

Ons aanbod:
Ga je bij Sue aan de slag? Dan staat jou een flinke investering in je ontwikkeling te wachten. Daarnaast bieden we jou:

  • Een goed salaris;
  • Een leaseauto;
  • Een telefoon;
  • Een laptop;
  • Een uitgebreid studiebudget;
  • Een premievrij pensioen;
  • Collectieve zorgverzekering;
  • Dagelijks vers fruit en de beste koffie van onze barista;
  • En nog veel meer!

 

Testimonials:
“Sue is gewoon een heel goede werkgever; zorgt voor interessant werk, biedt goede arbeidsvoorwaarden en er heerst bij Sue een informele, behulpzame en open werksfeer. Sue, en sales in het bijzonder, helpt mij bij het vinden van een leuke klus en ontzorgt vervolgens het proces. Accountmanagers zijn oprecht geïnteresseerd hoe ik mijn werk bij de klant ervaar. Zo kan ik me bezig houden met dat wat ik het liefste doe: IT.” - Serge, engineer.

Over ons:
Sue is hét IT-consultancy bedrijf op het gebied van Unix, Linux en opensourcetechnologieën. Onze IT-specialisten werken iedere dag bij onze klanten om hen te adviseren en ondersteunen op het gebied van opensource. Bij Sue vind je een informele en ambitieuze sfeer en meer dan 150 collega’s helpen je graag met je opdracht of studie. Gezellige activiteiten zoals spelletjesavonden, technische lezingen en workshops staan geregeld op de agenda.
Interesse?
Kom kennismaken op een van onze Meetups of solliciteer direct via de sollicitatieknop. Wil je meer weten over de functie of heb je andere vragen? Bel of Whatsapp dan naar Julia (recruiter) via 06-55689732. We kijken uit naar het ontvangen van je sollicitatie! 

S
S

Competence fast track: Linux engineer

Sue B.V.

Utrecht, UT
7 dagen geleden
Utrecht, UT
7 dagen geleden

Ben jij een ervaren IT professional met een passie voor Linux en opensource software? En wil je investeren in jezelf én je professionele carrière? Dan heb je wellicht interesse in de positie van:
Competencefast track: Linux engineer

 

Over de positie:
De competencefast track is voor ervaren professionals die zich willen omscholen tot Linux engineer of hun cv in no time willen bijspijkeren met de juiste IT-trainingen en bijbehorende certificeringen. De track duurt vier maanden, waarin je bij de Sue Academy trainingen volgt en begeleiding krijgt. De inhoud van de track is maatwerk.

 

Als je slaagt voor je competencefast track word je engineer bij Sue. Je gaat op technische opdracht bij de klant, bij voorkeur werk je samen met een andere Sue Unix Expert. Opdrachten duren een aantal maanden – soms korter, soms langer. Je werkt dan bijvoorbeeld als Linux-systeembeheerder of je ondersteunt bij de automatisering van een datacenter. We zoeken opdrachten waar jij je optimaal kan ontwikkelen. Ook na de fast track blijf je trainingen volgen, examens maken en technische lezingen of congressen bijwonen. Met de competencefast track investeer je in jouw toekomst!
Over jou:
Jij bent een IT professional, op zoek naar een nieuwe uitdaging. Uitgeleerd ben je nooit en werken aan je toekomst? Dat doe je dan ook graag! Verder herken je jezelf in het volgende profiel:

  • Je hebt hbo denk- en werkniveau;
  • Je hebt een passie voor Linux en opensource software;
  • Je hebt een geldig rijbewijs B.

 

Ons aanbod:
Ga je bij Sue aan de slag? Dan staat jou een flinke investering in je ontwikkeling te wachten. Daarnaast bieden we jou:

  • Een goed salaris;
  • Een leaseauto;
  • Een telefoon;
  • Een laptop;
  • Een premievrij pensioen;
  • Collectieve zorgverzekering;
  • Dagelijks vers fruit en de beste koffie van onze barista;
  • En nog veel meer!

 

Testimonials:
“Bij mijn vorige baan als Linux-engineer was ik vooral bezig met systeembeheertaken. Toen ik de arbeidsmarkt ging verkennen, merkte ik dat veel organisaties naar certificaten vroegen. Ik had mijn RHCSA op zak, maar verder relatief weinig trainingen gevolgd. De competencefast track is voor mij de perfecte oplossing! De afgelopen twee maanden heb ik mijn Scrum-, Docker-, SaltStack- en Kubernetes-examen gehaald. RHCE en Ansible staan nog op de planning, maar mijn kennis en cv hebben nu al een enorme boost gehad!” - Raf, competencefasttracker
Over ons:
Sue is hét IT-consultancy bedrijf op het gebied van Unix, Linux en opensourcetechnologieën. Onze IT-specialisten werken iedere dag bij onze klanten om hen te adviseren en ondersteunen op het gebied van opensource. Bij Sue vind je een informele en ambitieuze sfeer en meer dan 150 collega’s helpen je graag met je opdracht of studie. Gezellige activiteiten zoals spelletjesavonden, technische lezingen en workshops staan geregeld op de agenda.
Interesse?
Durf jij de uitdaging aan? Kom kennismaken op een van onze Meetups of solliciteer direct via de sollicitatieknop. Wil je meer weten over de functie of heb je andere vragen? Bel of Whatsapp dan naar Julia (recruiter) via 06-55689732. We kijken uit naar het ontvangen van je sollicitatie! 

Y
Y

Monteur Technische Dienst

Yourprofessionals

Utrecht
3 dagen geleden
Utrecht
3 dagen geleden

Ben jij een echte techneut en word jij vrolijke van complexe storingen? Heb jij technische ervaring en wil je werken voor een van Nederlands bekendste merken? Ga jij je bezighouden met nieuwste technieken zoals robots en automatische kranen?
Dan is de functie van Monteur Technische Dienst jouw ideale rol!

Organisatie-en afdelingomschrijving


Hier kom je terecht als Monteur Technische Dienst:
Als monteur technische dienst ben je een belangrijke schakel in de productenflow van het distributiecentrum. Je zorgt dat transportbanden, robots en automatische kranen zo snel mogelijk weer draaien als ze in een storing zit. Het zijn niet alleen tijdelijke oplossingen, actief ben je bezig met het doorvoeren van structurele oplossingen voor veelvoorkomende storingen. Deze oplossingen vertaal je naar meerjarige onderhoudsplanningen. In geval van structurele oplossingen, maak je een plan en zorg je voor budget zodat dit opgelost kan worden.

Functieomschrijving


Dit ga je doen als Monteur technische dienst
• Je zorgt ervoor dat er een optimale machinebeschikbaarheid wordt gerealiseerd;
• Door jou worden producten zo snel mogelijk afgeleverd;
• Je zorgt voor verbetervoorstellen aan de installaties;
• Je zorgt ervoor dat de opgestelde plannen worden gerealiseerd;
• Door jou worden problemen snel opgelost en je denkt mee over verbeteringsvoorstellen en efficiënt werken;

Profiel


Dit heb je nodig als Monteur TD:
• Mts-opleiding Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde
• Enkele jaren werkervaring in een technische omgeving
• Bereid te werken in ploegen
Herken jij jezelf in deze punten en zie jij jezelf hier al werken? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek om elkaar beter te leren kennen bij ons op kantoor.

Aanbod


Dit kan je verwachten als Monteur technische dienst:
De organisatie is bereid te investeren in haar medewerkers, er zijn volop kansen om je te ontwikkelen. Je ontvangt een marktconform salaris en uiteraard de kans om mee te groeien met de organisatie door middel van het volgen van opleidingen en trainingen.
Deze functie betreft 38 uur per week.
• Inschaling tussen € 2.500 en € 3.400 bruto per maand;
• 25 vakantiedagen;
• Een reiskostenregeling van € 0,19 per kilometer;
• Wat betreft de toekomst: bij ons heb je een premievrij pensioen;
• Na het jaarcontract bij Your Professionals krijg je een contract voor onbepaalde tijd bij het bedrijf;
Solliciteren
Your Professionals helpt je graag verder in de procedure voor deze functie. Solliciteer nu met jouw cv en een kleine motivatie om in aanmerking te komen!
Bij vragen over deze of andere functies, bel of app Leon, Business Manager Your Engineering & Technical Services via: 06 – 82 48 46 86

M
M

Senior Medewerker Techniek

Ministerie van Defensie

Utrecht - Kromhoutkazerne, UT
4 dagen geleden
Utrecht - Kromhoutkazerne, UT
4 dagen geleden

Functie­omschrijving

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Naast 38.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Word Senior Medewerker Techniek!

Als SR Medewerker Techniek bij het Munitiebedrijf staan samenwerken en resultaten behalen in het werk centraal. Je werkt aan een groot portfolio munitieprojecten en draagt daarbij zorg voor een tijdige beschikbaarheid van munitie voor zowel operationeel optreden als gebruik voor opleiding en training door secuur en tijdig de juiste configuratiestand van het artikel en technische documentatie beschikbaar te hebben voor gebruik.

Wat ga je doen?

Als SR Medewerker Techniek ben je straks samen met een team van 19 collega’s verantwoordelijk voor de inrichting, normstelling (waarde behoud, life-cycle management, veiligheid, configuratiebeheer) en specifiek het technisch ondersteunen van munitieprojecten van alle conventionele munitie binnen Defensie. Dit doe je door de volgende werkzaamheden te verrichten:

Allereerst lever je in projectteams zelfstandig een bijdrage t.b.v. de realisatie en instroming van het benodigde materieel. Dit doe je door:

  • Het adviseren en ondersteunen van het projectteam op technisch gebied;
  • Het uitvoeren van technische evaluaties;
  • Het ondersteunen in het opstellen van programma’s van eisen (PVE) t.b.v. het verwerven van materieel;
  • Het opstellen, uitzetten en bewaken en analyseren van munitietechnische vraagstukken bij kenniscentra;
  • Het ondersteunen van de projectmanager bij marktonderzoek;
  • Het assisteren bij het opstellen van offerteaanvragen;
  • Het beoordelen en evalueren van offertes, zich daarbij richtend op de aspecten functionaliteit, technische documentatie, reservecomponenten verpakking, artikelconfiguratie en ARBO en milieuzorg;
  • Het bijdragen aan het tot stand komen van bestelovereenkomsten/contracten;
  • Het bewaken van artikelconfiguratie bij bestellingen van reeds gevoerde artikelen;

Daarnaast lever je in samenwerking met de collega’s van de sectie Conventionele Munitie ondersteuning aan het Life cycle management van munitieartikelen. Dit doe je door:

  • Het adviseren en ondersteunen inzake technische aangelegenheden;
  • Het actueel houden van de configuratiestand binnen het beheerssysteem SAP;
  • Het initiëren van wijzigingen in technische documentatie;
  • Het technisch ondersteunen van de kwaliteitsmanager bij incidentenmeldingen met munitie;
  • Het behandelen van garantiezaken;
  • Het initiëren en uitvoeren van munitietechnisch onderzoek;
  • Het begeleiden van modificaties;
  • Het adviseren en ondersteunen van het hoofd van de sectie conventionele munitie inzake beleid, normstelling en kwaliteitsmanagement.

Functie-eisen

Wat vragen we? 

Om ons team weer op sterkte te krijgen zijn we op zoek naar een enthousiaste collega die staat voor zijn of haar organisatie. Je beheerst op een goede manier je talen (NL, EN) in spraak en geschrift en bent tevens een echte teamspeler. Je laat je niet van de wijs brengen en kan goed omgaan met conflicterende belangen en werkdruk. Je bent daarnaast in staat je werkzaamheden zelf op de juiste wijze in te plannen, zodat het voorzien-in proces niet verstoord raakt. Tevens ben je resultaatgericht. Je bent inventief in het oplossen van problemen. Affiniteit met wapen- en munitietechniek is een vereiste. Je voelt je verantwoordelijk voor een breed productportfolio en de daarbij ben je in staat of bereid je voldoende te verdiepen in de munitietechniek. Je staat klaar om eenheden te ondersteunen in kennis en kunde waar en wanneer dit nodig is.

Opleiding en ervaringseisen:

  • Je hebt een afgeronde en voltooide HBO opleiding techniek of bedrijfskunde of een vergelijkbare militaire opleiding binnen de NLDA.
  • Je hebt kennis van het gebied van technische documentatie.
  • Je hebt kennis (of bent bereid je deze op korte termijn eigen te maken) van (Europese) regelgeving, voorschriften en wettelijke kaders gerelateerd aan munitie.
  • Je hebt kennis van Defensie of andere overheidsorganisaties en de opbouw en functionele verhoudingen binnen en tussen die organisaties.
  • Je hebt kennis van en inzicht in de keten en je eigen positie daarin.
  • Je hebt kennis van integrale veiligheid.

Overige eisen:

  • Je bent vaardig in het managen van de aan jou toegewezen werkzaamheden.
  • Je bent mondeling en schriftelijk vaardig in de Nederlandse en Engelse taal. Het beheersen van de Duitse taal is een pré.
  • Je bent besluitvaardig, staat stevig in je schoenen en beschikt over goede communicatieve en adviesvaardigheden in het werken met nationale en internationale spelers.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! Heb je toch nog vragen over de functie(eisen) of procedure? Neem dan contact op met een van onze contactpersonen!

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveauschaal 10
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

  • Maand­salarisMin €2.767–Max. €4.387 (bruto)
  • Dienst­verbandVaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week38
  • Maximaal aantal uren per week38

Overige arbeids­voorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Bijzonderheden

  • Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
  • Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen
  • Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.
M
M

Senior medewerker techniek - documentalist

Ministerie van Defensie

Utrecht - Kromhoutkazerne, UT
4 dagen geleden
Utrecht - Kromhoutkazerne, UT
4 dagen geleden

Functie­omschrijving

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Naast 38.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Word Senior Medewerker Techniek – Documentalist !

Als SR Medewerker Techniek - Documentalist bij het Munitiebedrijf staan samenwerken en resultaten behalen in het werk centraal. Je ondersteunt diverse technische teams in een groot portfolio munitieprojecten en draagt daarbij zorg voor het richting geven in, en de vastlegging van, artikelgegevens, configuratiebeheer en technische documentatie.

Wat ga je doen?

Als SR Medewerker Techniek Documentalist ben je straks samen met een team van 19 collega’s verantwoordelijk voor de inrichting, normstelling (waarde behoud, life-cycle management, veiligheid, configuratiebeheer) en specifiek het technisch ondersteunen van munitieprojecten van alle conventionele munitie binnen Defensie. Dit doe je door de volgende werkzaamheden te verrichten:

Allereerst lever je een (specialistische) bijdrage aan projecten en het configuratiemanagement, door:

  • Het (doen) vervaardigen/actualiseren van technische documentatie en het (doen) bepalen van de uitvoering van de documentatie;
  • Het participeren in, eventueel leiden van en zorgen voor advisering en (specialistische) inbreng op het eigen aandachtsgebied in/van projecten, ontwikkel-, verwerving-, instandhouding- en afstotingsprocessen, evaluaties, (inter)nationale werkgroepen/verbanden, (inter)nationale overleggen en dergelijke;
  • Het adviseren ten aanzien van de invulling van voorwaarden voor de instandhouding van de toegewezen munitie, codificatie en verpakkingen (technisch en op kennis-, vaardigheden- en opleidingsgebied en bevoegdheden);
  • Het leveren van informatie ten aanzien van het eigen aandachtsgebied; het eventueel (doen) beheren van documentaties / informatiesystemen;
  • Het namens de afdeling / de directie / de DMO deelnemen in diverse in- en externe (inter)nationale overleggen en het optreden als (inhoudelijk) vertegenwoordiger in dit kader, mede met het oog op het kennismanagement op het eigen aandachtsgebied.
  • Het ondersteunen van de Projectmanagers bij/het bijdragen aan het opstellen en actualiseren van Project Initiatie Documenten en de uitvoering daarvan;
  • Het bijdragen aan het opstellen van (initiële) systeemplannen/onderhoudsplannen en de configuratiebeheersing;
  • Het in algemene zin ontwikkelen en formuleren van technische specificaties op het eigen aandachtsgebied; het zorgen voor de benodigde inhoudelijke afstemming met de andere teams / secties en met overige betrokken in- en externe partijen;
  • Het zorgen voor een technische en kwaliteitsbewakende inbreng op het eigen aandachtsgebied, met name de aspecten munitie en verpakkingen;
  • Het vertalen van beleid en wet- en regelgeving naar technische toepassingen ten behoeve van het configuratiemanagement en de klantorganisatie/DMO;
  • Het mede analyseren van de operationele behoeften; het adviseren hierover en het leveren van een kwantitatieve en kwalitatieve bijdrage aan de op/bijstelling en beheer van documenten;
  • Het opstellen en uitvoeren van technische evaluatieprogramma’s voor nieuw of aangepast materieel;
  • Het volgen en analyseren van de (inter)nationale industriële en technologische ontwikkelingen, het signaleren van de gevolgen hiervan en het adviseren vanuit de specialistische invalshoek;
  • Daarnaast adviseer en ondersteun je afdeling en andere betrokken partijen op het eigen aandachtsgebied, door:
  • Het informeren en adviseren van het Sectiehoofd en het Afdelingshoofd over relevante ontwikkelingen op het eigen aandachtsgebied;
  • Het mede adviseren van de operationele Behoeftesteller in het kader van nieuwe opdrachten of verbetering van operationele capaciteiten van bestaande systemen;
  • Het bijhouden van de inhoudelijke expertise op het eigen aandachtsgebied en het optreden als specialist/expert/kenniscentrum;
  • Het adviseren over en bijdragen aan de opstelling van bedrijfsplannen, rapportages, managementinformatie, contracten, codificatie, deelplannen e.d. ten behoeve van de afdeling.

Functie-eisen

Wat vragen we? 

Om ons team weer op sterkte te krijgen zijn we op zoek naar een enthousiaste collega die staat voor zijn of haar organisatie. Je beheerst op een goede manier je talen (NL, EN) in spraak en geschrift en bent tevens een echte teamspeler. Je laat je niet van de wijs brengen en kan goed omgaan met conflicterende belangen en werkdruk. Je bent daarnaast in staat je werkzaamheden zelf op de juiste wijze in te plannen, zodat het voorzien-in proces niet verstoord raakt. Tevens ben je resultaatgericht. Je bent inventief in het oplossen van problemen. Affiniteit met wapen- en munitietechniek is een pre. Je voelt je verantwoordelijk voor duidelijk, eenduidig en inzichtelijk beheer van informatie en documentatie en staat klaar om collega’s te ondersteunen in kennis en kunde waar en wanneer dit nodig is.

Opleiding en ervaringseisen:

  • Je hebt een afgeronde en voltooide HBO opleiding op het gebied van Techniek;
  • Je hebt bij voorkeur opleidingen of cursussen gevolgd op het gebied van: munitie, wapensystemen, kwaliteitsborging, projectmanagement en/of configuratiemanagement;
  • Je bent vaardig met geautomatiseerde systemen;
  • Je hebt praktische ervaring in aansturende en/of projectteam gerelateerde functies; bij voorkeur op het matlog en/of technisch gebied en/of binnen voor het vakgebied relevante onderdelen;
  • Je hebt bij voorkeur praktische ervaring met codificatie van artikelen, instandhouding- en configuratiemanagement, relevante wet- en regelgeving en/of (internationaal) overleg;
  • Je hebt bij voorkeur kennis van de relevante werkomgeving en/of munitie en wapensystemen.

Overige eisen:

  • Je bent vaardig in het managen van de aan jou toegewezen werkzaamheden;
  • Je bent mondeling en schriftelijk vaardig in de Nederlandse en Engelse taal. Het beheersen van de Duitse taal is een pré;
  • Je bent besluitvaardig, staat stevig in je schoenen en beschikt over goede communicatieve en adviesvaardigheden in het werken met Defensie, nationale en internationale spelers;
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! Heb je toch nog vragen over de functie(eisen) of procedure? Neem dan contact op met een van onze contactpersonen!

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveauschaal 10
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

  • Maand­salarisMin €2.767–Max. €4.387 (bruto)
  • Dienst­verbandVaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week38
  • Maximaal aantal uren per week38

Overige arbeids­voorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Bijzonderheden

  • Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
  • Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen
  • Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.
H
H

Werkvoorbereider E - HOMIJ Grote Projecten Vianen

HOMIJ Technische Installaties bv

Vianen, UT
23 dagen geleden
Vianen, UT
23 dagen geleden
Werkvoorbereider E - HOMIJ Grote Projecten Vianen Bedrijf:HOMIJ | Grote ProjectenCategorieën: Calculatie / Werkvoorbereiding Wil jij continu werken aan de realisatie van de meest uitdagende installaties in grote, complexe projecten? Wil jij de nieuwste technieken gebruiken voor energiezuinige installaties in gezonde en comfortabele gebouwen van morgen? Wil jij bijdragen aan een energiezuiniger en duurzamer Nederland? Word Werkvoorbereider Elektrotechniek bij HOMIJ Grote Projecten in Vianen en #maakmorgenmogelijk . Wat ga jij doen? Bij HOMIJ (onderdeel van VolkerWessels) ben jij niet zomaar een Werkvoorbereider. Bij ons krijg jij meer vrijheid en verantwoordelijkheid om zelf te ondernemen. Jij hoeft niet voor alles goedkeuring te vragen, jij neemt zelf initiatief. Uiteraard staan collega’s met hun expertise voor jou klaar als jij hulp nodig hebt. Als Werkvoorbereider Elektrotechniek heb je een zelfstandige en veelzijdige rol in ons team Grote Projecten (200 fte). Jij bent de spin in het web tijdens de projectvoorbereiding en je ondersteunt de uitvoering tot en met oplevering. Jij zorgt dat onze monteurs kunnen werken en dat de Projectleider zich op de klant kan concentreren. Want ons DNA brengt de klantwens en moderne, gave techniek samen. Dankzij jouw tactisch en organisatorisch inzicht bewaak en analyseer jij processen tijdens een project. Bij ons team Grote Projecten in Vianen is er veel ruime voor jouw inbreng. Hoe kan jij huidige processen verbeteren binnen de mogelijkheden? Kom maar op met jouw ideeën, wij zijn benieuwd! Past ons DNA bij jou? Bij HOMIJ werken we niet alleen aan de gebouwen van de toekomst, maar zeker ook aan jouw toekomst. Wat wil jij doen over 5 jaar of over 10 jaar? Bij HOMIJ zijn er ontzettend veel mogelijkheden. Jij kan jouw carrière “bouwen en onderhouden” zoals jij dat wilt. Net zoals vele collega’s voor jou. (Check hier de verhalen van HOMIJ’ers aan het woord) Ook belangrijk; De salarisschaal loopt van € 2.441,- tot en met € 4.146,-; Wij vallen onder de CAO metaal en techniek technisch Installatiebedrijf. Dat betekent een goed pensioen, 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen; HOMIJ is een platte organisatie zonder hiërarchie. De deuren van onze directeur Umberto staat altijd open voor jou; Goed materiaal voor goede professionals. Of het nou een telefoon, een laptop of gereedschap is; bij HOMIJ ben jij verzekerd van goed materiaal; Wij geven jouw alle vrijheid en verantwoordelijkheid in jouw functie. Pak jij de kansen; HOMIJ zorgt ook voor een goede inwerkperiode en diverse opleidingsmogelijkheden met onder andere een eigen academy en nog veel meer voorwaarden. Past jouw DNA bij HOMIJ? Ga jij “Actief en Betrokken” om met jouw collega’s en relaties? Geloof jij in succes op de korte termijn door een succesvolle lange termijn samenwerking? Dan past ons DNA bij elkaar. Qua persoon; Sta jij elke dag op om de best mogelijke prestatie te leveren. Kansen zijn er altijd; Heb jij de elektrotechnische opleiding en ervaring om op HBO niveau samen te werken in een ambitieus team; beheers jij BIM processen en bijbehorende software uitstekend om grote complexe projecten te realiseren; Ben jij trots op wat jij doet en wil jij jouw vakmanschap blijven verbeteren. Net als wij! Ons bedrijf Gezonde, comfortabele en toekomstbestendige gebouwen. Daar staat HOMIJ voor. Ruim 700 HOMIJ’ers zetten zich in om duurzame gebouwen van morgen te bouwen en te onderhouden. Comfort en gezondheid van de gebruiker staan centraal. HOMIJ behoort tot de 10 grootste technische installatiebedrijven. Toch zal je merken dat onze vestigingen een lokaal karakter hebben en een sterke band met de omgeving hebben. HOMIJ is daarnaast onderdeel van VolkerWessels. Dit betekent dat HOMIJ onderdeel is van een ondernemend, financieel kerngezond en toekomstgericht concern waarin duurzaamheid, veiligheid en innovatie centraal staan. Jij hebt daardoor genoeg kansen om jezelf te ontwikkelen. Maak morgen mogelijk! Meer over HOMIJ Grote Projecten lees je op www.homij.nl/groteprojecten . Solliciteer nu! Voor meer informatie over deze functie neem je contact op met Nicole Sebisanovic-Katz, telefonisch bereikbaar op 06-50224112 . Heb je zin in deze functie? Aarzel niet, klik op de knop en solliciteer direct. We zien je reactie graag tegemoet. Veel succes! Deze vacature wordt zelfstandig ingevuld. Reacties van W&S bureaus of acquisitie naar aanleiding van deze vacature worden niet op prijs gesteld.
H
H

Werkvoorbereider Werktuigbouwkunde - HOMIJ Grote Projecten Vianen

HOMIJ Technische Installaties bv

Vianen, UT
23 dagen geleden
Vianen, UT
23 dagen geleden
Werkvoorbereider Werktuigbouwkunde - HOMIJ Grote Projecten Vianen Bedrijf:HOMIJ | Grote ProjectenCategorieën: Calculatie / Werkvoorbereiding Wil jij continu werken aan de realisatie van de meest uitdagende installaties in grote, complexe projecten? Wil jij de nieuwste technieken gebruiken voor energiezuinige installaties in gezonde en comfortabele gebouwen van morgen? Wil jij bijdragen aan een energiezuiniger en duurzamer Nederland? Word Werkvoorbereider Werktuigbouwkunde bij HOMIJ Grote Projecten in Vianen en #maakmorgenmogelijk . Wat ga jij doen? Bij HOMIJ (onderdeel van VolkerWessels) ben jij niet zomaar een Werkvoorbereider. Bij ons krijg jij meer vrijheid en verantwoordelijkheid om zelf te ondernemen. Jij hoeft niet voor alles goedkeuring te vragen, jij neemt zelf initiatief. Uiteraard staan collega’s met hun expertise voor jou klaar als jij hulp nodig hebt. Als Werkvoorbereider Werktuigbouwkunde heb je een zelfstandige en veelzijdige rol in ons team Grote Projecten (200 fte). Jij bent de spin in het web tijdens de projectvoorbereiding en je ondersteunt de uitvoering tot en met oplevering. Jij zorgt dat onze monteurs kunnen werken en dat de Projectleider zich op de klant kan concentreren. Want ons DNA brengt de klantwens en moderne, gave techniek samen. Dankzij jouw tactisch en organisatorisch inzicht bewaak en analyseer jij processen tijdens een project. Bij ons team Grote Projecten in Vianen is er veel ruime voor jouw inbreng. Hoe kan jij huidige processen verbeteren binnen de mogelijkheden? Kom maar op met jouw ideeën, wij zijn benieuwd! Past ons DNA bij jou? Bij HOMIJ werken we niet alleen aan de gebouwen van de toekomst, maar zeker ook aan jouw toekomst. Wat wil jij doen over 5 jaar of over 10 jaar? Bij HOMIJ zijn er ontzettend veel mogelijkheden. Jij kan jouw carrière “bouwen en onderhouden” zoals jij dat wilt. Net zoals vele collega’s voor jou. (Check hier de verhalen van HOMIJ’ers aan het woord) Ook belangrijk; De salarisschaal loopt van € 2.441,- tot en met € 4.146,-; Wij vallen onder de CAO metaal en techniek technisch Installatiebedrijf. Dat betekent een goed pensioen, 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen; HOMIJ is een platte organisatie zonder hiërarchie. De deuren van onze directeur Umberto staat altijd open voor jou; Goed materiaal voor goede professionals. Of het nou een telefoon, een laptop of gereedschap is; bij HOMIJ ben jij verzekerd van goed materiaal; Wij geven jouw alle vrijheid en verantwoordelijkheid in jouw functie. Pak jij de kansen; HOMIJ zorgt ook voor een goede inwerkperiode en diverse opleidingsmogelijkheden met onder andere een eigen academy en nog veel meer voorwaarden. Past jouw DNA bij HOMIJ? Ga jij “Actief en Betrokken” om met jouw collega’s en relaties? Geloof jij in succes op de korte termijn door een succesvolle lange termijn samenwerking? Dan past ons DNA bij elkaar. Qua persoon; Sta jij elke dag op om de best mogelijke prestatie te leveren. Kansen zijn er altijd; Heb jij de werktuigbouwkundige opleiding en ervaring om op HBO niveau samen te werken in een ambitieus team; beheers jij BIM processen en bijbehorende software uitstekend om grote complexe projecten te realiseren; Ben jij trots op wat jij doet en wil jij jouw vakmanschap blijven verbeteren. Net als wij! Ons bedrijf Gezonde, comfortabele en toekomstbestendige gebouwen. Daar staat HOMIJ voor. Ruim 700 HOMIJ’ers zetten zich in om duurzame gebouwen van morgen te bouwen en te onderhouden. Comfort en gezondheid van de gebruiker staan centraal. HOMIJ behoort tot de 10 grootste technische installatiebedrijven. Toch zal je merken dat onze vestigingen een lokaal karakter hebben en een sterke band met de omgeving hebben. HOMIJ is daarnaast onderdeel van VolkerWessels. Dit betekent dat HOMIJ onderdeel is van een ondernemend, financieel kerngezond en toekomstgericht concern waarin duurzaamheid, veiligheid en innovatie centraal staan. Jij hebt daardoor genoeg kansen om jezelf te ontwikkelen. Maak morgen mogelijk! Meer over HOMIJ Grote Projecten lees je op www.homij.nl/groteprojecten . Solliciteer nu! Voor meer informatie over deze functie neem je contact op met Nicole Sebisanovic-Katz, telefonisch bereikbaar op 06-50224112 . Heb je zin in deze functie? Aarzel niet, klik op de knop en solliciteer direct. We zien je reactie graag tegemoet. Veel succes! Deze vacature wordt zelfstandig ingevuld. Reacties van W&S bureaus of acquisitie naar aanleiding van deze vacature worden niet op prijs gesteld.
K
K

Projectleider Techniek

Kracht Recruitment

Utrecht, UT
4 dagen geleden
Utrecht, UT
4 dagen geleden

Zie jij het als uitdaging om complexe UAV-GC projecten te bedenken, ontwerpen, realiseren en op te leveren? Klik dan op deze vacature!

Voor een van onze grote opdrachtgevers in de regio Utrecht zijn we op zoek naar een projectleider techniek voor middelgrote projecten. De opdrachtgever is een uitvoerend onderdeel van een grote organisatie en is er om uitdagende en integrale projecten op het gebied van bouw en installatie uit te voeren. Deze projecten zijn middelgroot in omvang en zijn een totaalaanbod om ervoor te zorgen dat de klant optimaal kan functioneren. Deze creatieve en integraal denkende organisatie staat voor het vertalen van klantwensen naar praktische actiepunten aan alle betrokkenen in het proces. Vanuit een sterke groei in het aantal projecten is ook deze functie voor Projectleider Techniek in de regio Utrecht ontstaan.


Functiebeschrijving

In de functie van Projectleider Techniek ben je bij deze opdrachtgever het hoofd van een of meerdere projecten en ben je een leidinggevende die zijn team vanuit haar Kracht kan laten werken. Je bent verantwoordelijk voor middelgrote projecten en zorgt dat aspecten zoals de werkvoorbereiding en het ontwerpproces. Dit doe je op zo'n manier dat de installatie zo optimaal mogelijk wordt gerealiseerd. Je stelt samen met de klant een Programma van Eisen op, dit doe je samen met collega's uit andere disciplines en daarin zorgen jullie voor een goed ontwerp én een goede uitvoering. Je taken bestaan onder andere uit:

- De beoordeling en verzorging van offerte-aanvragen;

  • Het detailleren van meer- of minderwerk;
  • Bijhouden van periodieke financiële overzichten;
  • Het uitvoeren van het personeelsbeleid;
  • Het bepalen van de inzet van middelen bij projecten;
  • Het onderhouden van contacten met stakeholders over technische aspecten;
  • Het leveren van een bijdrage aan de optimalisatie van processen rondom de projecten en werkzaamheden.

Functie-eisen

Voor deze vacature voor Projectleider Techniek zoeken we kandidaten die beschikken over:

- Ervaring in het leidinggeven aan projectteams;

  • Een afgeronde opleiding richting de Installatietechniek
  • Kennis van UAV-GC contractvornen

    Het is erg belangrijk dat je enige ervaring hebt als projectleider, vooral ook in het verder ontwikkelen van projectteams. Jouw kwaliteiten zijn: analytisch vermogen, samenwerken in teamverband, pro activiteit, mensgerichtheid en leiderschap. Dankzij deze kwaliteiten kun je signaleren wat er speelt in je projectorganisatie, kunt je je team optimaal laten functioneren en bent altijd gedreven op zoek naar verbetering.


Arbeidsvoorwaarden

Als Projectleider Techniek voor middelgrote projecten beschik je naast een goed salaris over 25 vakantiedagen, 13 adv-dagen en werk je onder de cao Techniek. Daarnaast organiseert het bedrijf veel activiteiten om je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren maar vooral ook informele en leuke uitjes samen met collega's. Het leuke is dat je werkt aan veel verschillende projecten voor verschillende opdrachtgevers. De integrale benadering van een project maakt deze opdrachtgever uniek.

H
H

Engineer Elektrotechniek - HOMIJ Grote Projecten Vianen

HOMIJ Technische Installaties bv

Vianen, UT
23 dagen geleden
Vianen, UT
23 dagen geleden
Engineer Elektrotechniek - HOMIJ Grote Projecten Vianen Bedrijf:HOMIJ | Grote ProjectenCategorieën: Ontwerp / Engineering Wil jij continu werken aan de meest uitdagende installaties in grote, complexe projecten? Wil jij de nieuwste technieken gebruiken voor energiezuinige installaties in gezonde en comfortabele gebouwen van morgen? Wil jij bijdragen aan een energiezuiniger en duurzamer Nederland? Word Engineer Elektrotechniek bij HOMIJ Grote Projecten en #maakmorgenmogelijk . Wat ga jij doen? Bij HOMIJ (onderdeel van VolkerWessels) ben jij niet zomaar een Engineer. Bij ons krijg jij meer vrijheid en verantwoordelijkheid om zelf te ondernemen. Jij hoeft niet voor alles goedkeuring te vragen, jij neemt zelf initiatief. Uiteraard staan collega’s met hun expertise voor jou klaar als jij hulp nodig hebt. Jij krijgt een zelfstandige rol in ons team Grote Projecten (200 fte). Jij bent bij het hele proces van een project betrokken. Van ontwerp tot en met oplevering. Jij vertaalt de klantwens naar installatietechniek waarbij jij ons DNA en de klantwens samenbrengt. Jij verzamelt de ontwerpeisen en bent verantwoordelijk voor het uitwerken van het ontwerp. Bij ons team Grote Projecten in Vianen is er veel ruime voor jouw inbreng. Hoe kan jij huidige processen verbeteren binnen de mogelijkheden? Kom maar op met jouw ideeën, wij zijn benieuwd! Past ons DNA bij jou? Bij HOMIJ werken we niet alleen aan de gebouwen van de toekomst, maar zeker ook aan jouw toekomst. Wat wil jij doen over 5 jaar of over 10 jaar? Bij HOMIJ zijn er ontzettend veel mogelijkheden. Jij kan jouw carrière “bouwen en onderhouden” zoals jij dat wilt. Net zoals vele collega’s voor jou. (Check hier de verhalen van HOMIJ’ers aan het woord) Ook belangrijk; De salarisschaal loopt van € 2.774,- tot en met € 4.595,-; Wij vallen onder de CAO metaal en techniek technisch Installatiebedrijf. Dat betekent een goed pensioen, 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen; HOMIJ is een platte organisatie zonder hiërarchie. De deuren van onze directeur Umberto staat altijd open voor jou; Goed materiaal voor goede professionals. Of het nou een telefoon, een zware laptop of gereedschap is; bij HOMIJ ben jij verzekerd van goed materiaal; Wij geven jouw alle vrijheid en verantwoordelijkheid in jouw functie. Pak jij de kansen; HOMIJ zorgt ook voor een goede inwerkperiode en diverse opleidingsmogelijkheden met onder andere een eigen academy en nog veel meer voorwaarden. Past jouw DNA bij HOMIJ? Ga jij “Actief en Betrokken” om met jouw collega’s en relaties? Geloof jij in succes op de korte termijn door een succesvolle lange termijn samenwerking? Dan past ons DNA bij elkaar. Qua persoon; Sta jij elke dag op om de best mogelijke prestatie te leveren. Kansen zijn er altijd; Heb jij de elektrotechnische opleiding en ervaring om op HBO+ niveau samen te werken in een ambitieus team; Ben jij trots op wat jij doet en wil jij jouw vakmanschap blijven verbeteren. Net als wij; Ben jij creatief en nauwkeurig want het belang van jouw ontwerpen staat voorop! Ons bedrijf Gezonde, comfortabele en toekomstbestendige gebouwen. Daar staat HOMIJ voor. Ruim 700 HOMIJ’ers zetten zich in om duurzame gebouwen van morgen te bouwen en te onderhouden. Comfort en gezondheid van de gebruiker staan centraal. HOMIJ behoort tot de 10 grootste technische installatiebedrijven. Toch zal je merken dat onze vestigingen een lokaal karakter hebben en een sterke band met de omgeving hebben. HOMIJ is daarnaast onderdeel van VolkerWessels. Dit betekent dat HOMIJ onderdeel is van een ondernemend, financieel kerngezond en toekomstgericht concern waarin duurzaamheid, veiligheid en innovatie centraal staan. Jij hebt daardoor genoeg kansen om jezelf te ontwikkelen. Maak morgen mogelijk! Meer over HOMIJ Grote Projecten lees je op www.homij.nl/groteprojecten . Solliciteer nu! Voor meer informatie over deze functie neem je contact op met Nicole Sebisanovic-Katz, telefonisch bereikbaar op 06-5022 4112. Heb je zin in deze functie? Aarzel niet, klik op de knop en solliciteer direct. We zien je reactie graag tegemoet. Veel succes! Deze vacature wordt zelfstandig ingevuld. Reacties van W&S bureaus of acquisitie naar aanleiding van deze vacature worden niet op prijs gesteld.

Type functie

Fulltime

Geplaatst op

10 dagen geleden

Beschrijving

Wat denk je ervan als je direct na je afstuderen kunt starten met een baan (contract onbepaalde tijd) waarin je begint met een (intensief) trainingsprogramma? Wij bieden recent afgestudeerden in HBO/WO met een sterk ICT-component een trainingsprogramma (T-shaped) Software Engineer van twee maanden. Na het trainingsprogramma beschik je over de noodzakelijke bagage van actuele methoden, technieken en tools om direct aan de slag te gaan in uitdagende en innovatieve opdrachten voor of bij onze klanten.

In twee maanden word je onder begeleiding van zeer ervaren ICT Specialisten en Trainers van CIMSOLUTIONS klaargestoomd tot volwaardig T-shaped Software Engineer. Het trainingsprogramma wordt gegeven in drie varianten: Java, Microsoft.NET of C++/Linux/Embedded. Naar gelang jouw voorkeur, opleiding en achtergrond word je ingedeeld in één van de drie programma’s. Naast de ontwikkeltalen, ontwikkelomgevingen en tools komen o.a. de volgende methoden en technieken aan bod: Object Oriented Development, UML, Agile Scrum, DevOps, Continuous Integration, Safe, Test Automation, TMap Next, AI, Machine Learning, Data analyse en IoT.

Programma
Het programma is opgedeeld in sprints. Iedere sprint start met een deel opleiding over de methoden en technieken die in deze sprint toegepast gaan worden. Het programma bestaat in hoofdlijnen uit de volgende onderdelen:

  • Opstellen persoonlijke leerdoelen;
  • Interview klant / opmaken user stories, uitwerken requirements;
  • Opstellen testplan;
  • Realiseren functioneel ontwerp / technische ontwerp;
  • Implementatie;
  • Testuitvoering / Testautomatisering;
  • Acceptatie door de klant.

Dit gebeurt binnen een gesimuleerde maar zeer realistische bedrijf- en projectsituatie, waarbij op een Agile manier in teamverband een informatiesysteem gerealiseerd wordt.

Begeleiding
Het trainingsprogramma is onder begeleiding van ervaren ICT-Specialisten op het gebied van Software Engineering. Trainingen, presentaties en workshops worden gegeven door de vakspecialist voor het betreffende onderdeel. Zelf werk je projectmatig op basis van het Personal Software Process, onderdeel van het kwaliteitsraamwerk CMMi.

Resultaat
Na het trainingsprogramma ontvang je een certificaat van succesvolle afronding en kun je als volwaardig T-shaped Software Engineer direct aan de slag bij of voor één van onze gerenommeerde opdrachtgevers.

Wie zoeken we?

Je bent een starter met de ambitie en de potentie om de beste te worden in je vak. Je hebt de passie om te blijven leren, je nieuwe technologieën eigen te maken en jezelf continu te ontwikkelen. Je hebt de pioniersgeest en drive om nieuwe technologieën, methodieken en concepten toe te passen in projecten voor en bij klanten. Je vindt het leuk om kennis te delen met collega’s, klanten en vakgenoten. Je bent een ware professional en ambassadeur voor CIMSOLUTIONS. Je voelt je thuis in een informele, collegiale en professionele sfeer waar de aandacht voor de klant en voor de medewerker centraal staan.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde HBO/WO opleiding met een sterk ICT-component;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
  • Een geldig rijbewijs B.

Wat bieden we?

  • Naast een vast dienstverband, een max. salaris van € 3.500, bonusregeling, leaseauto, pensioenregeling en onkostenvergoeding;
  • Uitdagende state-of-the-art en hightech projecten bij of voor gerenommeerde klanten;
  • € 5.000,- opleidingsbudget en onbegrensde doorgroeimogelijkheden;
  • Kennissessies met andere ICT-professionals in jouw vakgebied over aansprekende onderwerpen;
  • Regelmatig sociale uitjes zoals sportdagen, weekendjes weg en gezellige borrels.

Waarom werken voor CIMSOLUTIONS?

Werken bij CIMSOLUTIONS betekent werken bij een dynamische, financieel gezonde organisatie. Met onze vestigingen in Amsterdam, Best, Deventer, Groningen, Maastricht, Rotterdam en Vianen is jouw standplaats altijd in de buurt. CIMSOLUTIONS is een middelgroot bedrijf, hetgeen tot uiting komt in de persoonlijke aandacht voor onze medewerkers en onze platte organisatiestructuur. Je bent geen nummer, onze managers zijn benaderbaar en je wordt persoonlijk betrokken. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed en up-to-date zijn opgeleid, samen met je Fieldmanager bepaal je je eigen carrièrepad. Door gebruik van de laatste methodieken en technieken en innovatieve oplossingen maak jij het verschil bij onze klanten. Learn, create and make it work!
Daarnaast doen wij ieder jaar mee aan de verkiezing tot Top Employer, waarbij wij in 2021 door het onafhankelijke Top Employers Institute voor de vijftiende maal zijn uitgeroepen tot Top Employer Nederland. Gebieden waarop wij onderscheidend zijn: primaire arbeidsvoorwaarden, training en ontwikkeling, cultuur en innovatie.

Heb je interesse?

Wij vinden het leuk om op ons hoofdkantoor of één van onze lokale vestigingen kennis te maken. Solliciteer via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met ons recruitment team via:

• Mail: recruitment@cimsolutions.nl;
• Telefoon: 0347-368100;
• Of bezoek onze website: www.cimsolutions.nl/nl/Werken-bij.

#cimsolutions


Over het bedrijf

C
C
C
C

CIMSOLUTIONS B.V.

Learn, create and make it work! Dat is waar ons team aan ervaren professionals voor staat. Je bent als werknemer onderdeel van een betrokken bedrijf, dat voor echte kwaliteit gaat. Je kunt jezelf ontwikkelen via on-the-job training en gestructureerde programma’s voor doorgroei en ontwikkeling. Onze medewerkers leren iedere dag bij en gebruiken hun kennis en ervaring in uitdagende state-of-the-art en hightech projecten. Dit alles onder uitstekende arbeidsvoorwaarden en de kans om mee te groeien in een dynamische en gezonde onderneming. Of je nu schoolverlater bent, een ervaren software engineer, informatie analist of projectmanager, er is bij CIMSOLUTIONS altijd goede begeleiding en persoonlijke aandacht!

Er zijn regelmatig bijeenkomsten, speciaal georganiseerd om kennis met andere medewerkers te delen. Je bent geen nummer en kent je collega’s. Je bent en wordt persoonlijk betrokken, zowel op werkgebied als bij sociale evenementen. Binnen CIMSOLUTIONS heerst een collegiale, informele en professionele werksfeer. Daarom werken de mensen bij CIMSOLUTIONS!

En bovendien is CIMSOLUTIONS in 2021 opnieuw uitgeroepen tot TOP Employer Nederland! De volgende onderscheidende zaken hebben daarbij een belangrijke rol gespeeld: Een goed salaris, een auto van de zaak, ruime ontplooiingsmogelijkheden, aantrekkelijke bonussen bij extra werkzaamheden, veel sociale evenementen, uitdagende projecten en gevarieerde opdrachten.

Carrièrepad

CIMSOLUTIONS is een organisatie waar medewerkers ruimschoots de mogelijkheid krijgen om zich te ontwikkelen. Dat is niet enkel belangrijk voor jou maar ook voor CIMSOLUTIONS en haar klanten.  Stérker nog, het is niet alleen een fijne mogelijkheid, maar zelfs cruciaal om bij te blijven in het snel veranderende IT landschap.  Wij hechten daarom veel waarde aan zowél de persoonlijke- als professionele ontwikkeling.

Op vakinhoudelijk, maar ook op persoonlijk vlak word je intensief begeleid door een Fieldmanager. Bij indiensttreding worden door middel van een Personal Development Plan en een Functie- en Groeipaden document jouw ambities, groei en ontwikkeling vastgelegd. Daarnaast bieden we je uitdagende opdrachten, diverse trainingen, workshops, rollenspellen, een persoonlijke leeromgeving, zelfstudies en ontwikkelingsmogelijkheden waarbij we veel gebruik maken van de kennis die we in huis hebben.

Aan de hand van jouw ambities, wensen en kwaliteiten wordt de richting bepaald voor het opleidingspad. Je bepaalt dus zelf voor een groot deel  zelf welke richting je opgroeit.

Ben jij vastbesloten om je ambitie om te zetten in succes? Dan zijn wij voor jou de juiste werkgever!

Bedrijfsgrootte

100 t/m 499 werknemers

Opgericht

1992