Zie jij het als uitdaging om complexe UAV-GC projecten te bedenken, ontwerpen, realiseren en op te leveren? Klik dan op deze vacature!

Voor een van onze grote opdrachtgevers in de regio Utrecht zijn we op zoek naar een projectleider techniek voor middelgrote projecten. De opdrachtgever is een uitvoerend onderdeel van een grote organisatie en is er om uitdagende en integrale projecten op het gebied van bouw en installatie uit te voeren. Deze projecten zijn middelgroot in omvang en zijn een totaalaanbod om ervoor te zorgen dat de klant optimaal kan functioneren. Deze creatieve en integraal denkende organisatie staat voor het vertalen van klantwensen naar praktische actiepunten aan alle betrokkenen in het proces. Vanuit een sterke groei in het aantal projecten is ook deze functie voor Projectleider Techniek in de regio Utrecht ontstaan.

In de functie van Projectleider Techniek ben je bij deze opdrachtgever het hoofd van een of meerdere projecten en ben je een leidinggevende die zijn team vanuit haar Kracht kan laten werken. Je bent verantwoordelijk voor middelgrote projecten en zorgt dat aspecten zoals de werkvoorbereiding en het ontwerpproces. Dit doe je op zo'n manier dat de installatie zo optimaal mogelijk wordt gerealiseerd. Je stelt samen met de klant een Programma van Eisen op, dit doe je samen met collega's uit andere disciplines en daarin zorgen jullie voor een goed ontwerp én een goede uitvoering. Je taken bestaan onder andere uit:

- De beoordeling en verzorging van offerte-aanvragen;

• Het detailleren van meer- of minderwerk;
• Bijhouden van periodieke financiële overzichten;
• Het uitvoeren van het personeelsbeleid;
• Het bepalen van de inzet van middelen bij projecten;
• Het onderhouden van contacten met stakeholders over technische aspecten;
• Het leveren van een bijdrage aan de optimalisatie van processen rondom de projecten en werkzaamheden.

Voor deze vacature voor Projectleider Techniek zoeken we kandidaten die beschikken over:

- Ervaring in het leidinggeven aan projectteams;

• Een afgeronde opleiding richting de Installatietechniek
• Kennis van UAV-GC contractvornen

  Het is erg belangrijk dat je enige ervaring hebt als projectleider, vooral ook in het verder ontwikkelen van projectteams. Jouw kwaliteiten zijn: analytisch vermogen, samenwerken in teamverband, pro activiteit, mensgerichtheid en leiderschap. Dankzij deze kwaliteiten kun je signaleren wat er speelt in je projectorganisatie, kunt je je team optimaal laten functioneren en bent altijd gedreven op zoek naar verbetering.

Als Projectleider Techniek voor middelgrote projecten beschik je naast een goed salaris over 25 vakantiedagen, 13 adv-dagen en werk je onder de cao Techniek. Daarnaast organiseert het bedrijf veel activiteiten om je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren maar vooral ook informele en leuke uitjes samen met collega's. Het leuke is dat je werkt aan veel verschillende projecten voor verschillende opdrachtgevers. De integrale benadering van een project maakt deze opdrachtgever uniek.

Bij Randstad Techniek ligt een flinke maar mooie uitdaging. Namelijk: de juiste mensen vinden, boeien en binden. Je vraagt je continu af: ‘hoe kan ik voor deze kandidaat van toegevoegde waarde zijn?’, en dat voelt de kandidaat. Daarom zit hij bij jou aan tafel. Zo help jij mensen aan een leuke baan.

Hoe collega’s het werken bij Randstad Techniek ervaren

“Geen dag is hetzelfde bij Randstad Techniek: er komt van alles op je af. Dynamisch, afwisselend en persoonlijk zijn kenmerken in je werk als recruiter bij Randstad Techniek. Je collega’s vinden dit werk leuk om te doen, omdat zij energie krijgen van kandidaten vooruit helpen en klanten ontzorgen en adviseren. Dagelijks de verbinding maken tussen kandidaat, klant en vacature, oftewel: ‘de match’, staat centraal. Werken bij Randstad Techniek is werken in een gezellig team vanuit een regionale rol in een groot marktgebied met mooie klanten, de beste kandidaten en unieke collega’s!

Wat ga je doen?

Je zoekt de beste mensen voor technische functies en bent voor hen een volwaardig gesprekspartner. Bij Randstad Techniek zijn we actief in twee sectoren, jij focust je op de werving van monteurs voor de machine- en apparatenbouw. Je werkt actief samen met Nina Damsma, Dion Kooy en Soraya Baksoellah. Samen zorgen jullie ervoor om beste kandidaten naar klanten te bemiddelen en de klanten te bedienen! Daarnaast ondersteun jij ook je collega’s van de procesindustrie met grote aanvragen.

Om kandidaten te vinden, schrijf je vacatureteksten en speurt onze interne database, LinkedIn, Monsterboard en andere bronnen af. In een persoonlijk gesprek (telefonisch en via Skype of gewoon face to face) vind je uit of de kandidaat inderdaad past bij Randstad Techniek. Zo bouw je een netwerk op van kandidaten en ga je proactief op zoek naar die ene passende functie. Heeft een kandidaat wel een hart voor techniek, maar niet de juiste opleiding? Dan bieden we ze interessante opleidingen binnen de Vakschool Techniek. Als recruiter help je dus elke dag mensen aan een leuke baan. Hoe bijzonder is dat? Jij zorgt ervoor dat zij een plek bemachtigen in de maatschappij. En dat doe je ook nog eens in een inspirerende werkomgeving, met fijne collega’s.

Dit bieden we jou

• een fulltime baan in een top team met gedreven en vooral gezellige collega’s;

• een bruto startsalaris tussen € 2200,- en € 2800,- o.b.v. een fulltime dienstverband, hoe we je inschalen is afhankelijk van jouw kennis en ervaring;

• interessante bonusregeling;

• 25 vakantiedagen, 8,5% vakantiegeld plus een benefit budget van 3,84% dat je naar eigen inzicht mag besteden, je hebt o.a. de optie om dit maandelijks te laten uitbetalen, of extra vakantiedagen, tablet, fiets of sport abonnement aan te schaffen;

• telefoonabonnement (voice- en data wereldwijd) die je ook privé kunt gebruiken en laptop, plus eens in de twee jaar een bijdrage om een smartphone aan te schaffen;

• boeiend inwerktraject, ruim aanbod aan opleidingen en veel doorgroeimogelijkheden!

Waar en met wie werk je samen?

Jouw thuisbasis, dat is ons regiokantoor in Utrecht en/of Rijswijk. Je werkt hier voornamelijk samen met Soraya, Dion en Nina, onder leiding van Arjan Disseldorp. Je werkt in regio west  in een groot en gezellig team! 

Over jou

• afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur in een sociaal-commerciële of technische studierichting;

• enige ervaring met en veel plezier in het voeren van sollicitatiegesprekken met kandidaten, dat kan ook in een afstudeerstage zijn;

• stevige en volwassen gesprekspartner voor kandidaten en klanten;

• interesse in de technische markt;

• sterk in plannen, organiseren en prioriteren.

Word jij onze nieuwe collega?

Wil jij kandidaten binnen de technische markt aan hun nieuwe baan helpen? Solliciteer direct! Liever eerst meer informatie en jouw vragen stellen? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Marcelle Stiens, via 0621186712 of marcelle.stiens@randstadgroep.nl.

Kemetyl zit gevestigd in Soest, en zij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die de technische dienst komt versterken. Je gaat hier in eerste instantie via Randstad aan de slag, maar bevalt het vanaf beide kanten? Dan wordt je overgenomen en kom jij in dienst van Kemetyl zelf. Het betreft namelijk een functie voor op de lange termijn.

• €2400,--€3200,- (afhankelijk opleiding / ervaring)
• Goede sfeer op de werkvloer!
• Uitzicht op een vast contract

Jij bent een ervaren techneut met een technisch diploma op zak. Ook wanneer je net bent afgestudeerd, ben je meer dan welkom! Het is belangrijk dat jij goed kunt samenwerken met collega's, maar ook zelfstandig klussen op kunt pakken.
Normaal gesproken werk je hier gewoon in de dagdienst, maar in drukke periodes ben jij flexibel om in een tweeploegendienst te werken tussen 07.00 u - 15.00 u en 15.00 u en 00.00.

• Je hebt een technische opleiding afgerond (MBO 3 / 4 in de richting van werktuigbouwkunde)
• Je hebt werkervaring in een vergelijkbare functie
• Je hebt kennis van pneumatiek
• Je bent bereid tot incidenteel overwerk en het werken in ploegendienst tijdens drukke periodes
• Je bent leergierig; soms moet je een training / cursus volgen

Jij gaat aan de slag met het onderhouden (volgens onderhoudsplan), aanpassen en verbeteren van machines en technische installaties. Je zorgt ervoor dat de machines veilig werken en wat kapot is, vervang je.
Je gaat aan de slag met het opsporen, analyseren en verhelpen van storingen en probeert altijd de beste oplossing te realiseren.

• Onderhoud aan machines
• Controle op veiligheid van machines
• Reparatiewerkzaamheden
• Storingen analyseren en oplossen

Kemetyl is producent en leverancier van vloeistoffen voor automive en industrie. Een groot gedeelte van het assortiment is ontwikkeld en geproduceerd in de eigen productie-unit. Hoe tof is dat?

Heb je interesse? Solliciteer dan nu!

Sollicitatieprocedure
Je maakt een 'mijn Randstad' account aan om te kunnen reageren op onze vacatures. Dit doe je automatisch wanneer je voor het eerst een sollicitatie afrond bij Randstad, heel eenvoudig dus. Via je 'mijn Randstad' account beheer je gemakkelijk je gegevens en gaan je volgende sollicitaties nog sneller!