Functiebeschrijving
De projectleider werktuigbouwkunde is verantwoordelijk voor de nieuwbouw van werktuigbouwkundige installaties binnen het project. Als projectleider werktuigbouw heb je de leiding over het complete project ten aanzien van onder andere enginering, werkvoorbereiding, planning en budget.
De projecten waar je als projectleider werktuigbouw bij betrokken bent zijn bijvoorbeeld de aanleg van werktuigbouwkundige systemen in onderwijsinstelling, ziekenhuizen en gebouwen in de culture sector.
Functie-eisen
Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Rubin Dellink, telefoonnummer 050-2113438 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar r.dellink@xelvin.nl.
Functiebeschrijving
In deze functie als servicetechnicus ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van gebouwgebonden installaties. Daarnaast los je storingen op aan dezelfde installaties. Als Servicetechnicus ga je zelfstandig op pad om de werkzaamheden uit te voeren.
Om het onderhoud goed uit te kunnen voeren zorg je er zelf voor dat je de juiste materialen en gereedschappen tot je beschikking hebt. Behalve het verhelpen van storingen en het plegen van onderhoud ben je het eerste aanspreekpunt voor de klant ten aanzien van de installaties.
Functie-eisen
Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Rubin Dellink, telefoonnummer 050-2113438 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar r.dellink@xelvin.nl.
Als technisch applicatie beheerder Microsoft ga je remote het technisch applicatie beheer van het financiële softwarepakket van je werkgever uitvoeren. Als je het leuk vindt kan je ook mee naar klanten en doorgroeien naar technisch consultant.
De organisatie heeft 3 softwarepakketten. Voor jou zal de focus in het begin op 1 pakket komen te liggen, naarmate je meer ervaring opdoet zal je ook worden ingezet op de andere softwarepakketten.
Klanten hebben het financiële softwarepakket zojuist aangekocht of werken er al mee op hun systemen of in de Cloud. Jij zorgt er samen met de key-users voor dat alle problemen opgelost worden. Dit doe je door mail en telefoontjes op te pakken met incidenten. Dit zijn uiteenlopende vraagstukken over het functioneren van de applicatie in de Microsoft omgeving.
Als je meer ervaring opdoet zorg je er samen met de technische mensen van de klant voor dat het softwarepakket op de juiste manier (in de Cloud) geïnstalleerd wordt, websites gekoppeld worden en alles altijd goed functioneert. Je geeft advies over upgrades zodat de software altijd optimaal kan functioneren.
Taken;
Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 38.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Word Senior Medewerker Techniek!
Als SR Medewerker Techniek bij het Munitiebedrijf staan samenwerken en resultaten behalen in het werk centraal. Je werkt aan een groot portfolio munitieprojecten en draagt daarbij zorg voor een tijdige beschikbaarheid van munitie voor zowel operationeel optreden als gebruik voor opleiding en training door secuur en tijdig de juiste configuratiestand van het artikel en technische documentatie beschikbaar te hebben voor gebruik.
Wat ga je doen?
Als SR Medewerker Techniek ben je straks samen met een team van 19 collega’s verantwoordelijk voor de inrichting, normstelling (waarde behoud, life-cycle management, veiligheid, configuratiebeheer) en specifiek het technisch ondersteunen van munitieprojecten van alle conventionele munitie binnen Defensie. Dit doe je door de volgende werkzaamheden te verrichten:
Allereerst lever je in projectteams zelfstandig een bijdrage t.b.v. de realisatie en instroming van het benodigde materieel. Dit doe je door:
Daarnaast lever je in samenwerking met de collega’s van de sectie Conventionele Munitie ondersteuning aan het Life cycle management van munitieartikelen. Dit doe je door:
Wat vragen we?
Om ons team weer op sterkte te krijgen zijn we op zoek naar een enthousiaste collega die staat voor zijn of haar organisatie. Je beheerst op een goede manier je talen (NL, EN) in spraak en geschrift en bent tevens een echte teamspeler. Je laat je niet van de wijs brengen en kan goed omgaan met conflicterende belangen en werkdruk. Je bent daarnaast in staat je werkzaamheden zelf op de juiste wijze in te plannen, zodat het voorzien-in proces niet verstoord raakt. Tevens ben je resultaatgericht. Je bent inventief in het oplossen van problemen. Affiniteit met wapen- en munitietechniek is een vereiste. Je voelt je verantwoordelijk voor een breed productportfolio en de daarbij ben je in staat of bereid je voldoende te verdiepen in de munitietechniek. Je staat klaar om eenheden te ondersteunen in kennis en kunde waar en wanneer dit nodig is.
Opleiding en ervaringseisen:
Overige eisen:
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! Heb je toch nog vragen over de functie(eisen) of procedure? Neem dan contact op met een van onze contactpersonen!
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 38.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Word Senior Medewerker Techniek – Documentalist !
Als SR Medewerker Techniek - Documentalist bij het Munitiebedrijf staan samenwerken en resultaten behalen in het werk centraal. Je ondersteunt diverse technische teams in een groot portfolio munitieprojecten en draagt daarbij zorg voor het richting geven in, en de vastlegging van, artikelgegevens, configuratiebeheer en technische documentatie.
Wat ga je doen?
Als SR Medewerker Techniek Documentalist ben je straks samen met een team van 19 collega’s verantwoordelijk voor de inrichting, normstelling (waarde behoud, life-cycle management, veiligheid, configuratiebeheer) en specifiek het technisch ondersteunen van munitieprojecten van alle conventionele munitie binnen Defensie. Dit doe je door de volgende werkzaamheden te verrichten:
Allereerst lever je een (specialistische) bijdrage aan projecten en het configuratiemanagement, door:
Wat vragen we?
Om ons team weer op sterkte te krijgen zijn we op zoek naar een enthousiaste collega die staat voor zijn of haar organisatie. Je beheerst op een goede manier je talen (NL, EN) in spraak en geschrift en bent tevens een echte teamspeler. Je laat je niet van de wijs brengen en kan goed omgaan met conflicterende belangen en werkdruk. Je bent daarnaast in staat je werkzaamheden zelf op de juiste wijze in te plannen, zodat het voorzien-in proces niet verstoord raakt. Tevens ben je resultaatgericht. Je bent inventief in het oplossen van problemen. Affiniteit met wapen- en munitietechniek is een pre. Je voelt je verantwoordelijk voor duidelijk, eenduidig en inzichtelijk beheer van informatie en documentatie en staat klaar om collega’s te ondersteunen in kennis en kunde waar en wanneer dit nodig is.
Opleiding en ervaringseisen:
Overige eisen:
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! Heb je toch nog vragen over de functie(eisen) of procedure? Neem dan contact op met een van onze contactpersonen!
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Zie jij het als uitdaging om complexe UAV-GC projecten te bedenken, ontwerpen, realiseren en op te leveren? Klik dan op deze vacature!
Voor een van onze grote opdrachtgevers in de regio Utrecht zijn we op zoek naar een projectleider techniek voor middelgrote projecten. De opdrachtgever is een uitvoerend onderdeel van een grote organisatie en is er om uitdagende en integrale projecten op het gebied van bouw en installatie uit te voeren. Deze projecten zijn middelgroot in omvang en zijn een totaalaanbod om ervoor te zorgen dat de klant optimaal kan functioneren. Deze creatieve en integraal denkende organisatie staat voor het vertalen van klantwensen naar praktische actiepunten aan alle betrokkenen in het proces. Vanuit een sterke groei in het aantal projecten is ook deze functie voor Projectleider Techniek in de regio Utrecht ontstaan.
In de functie van Projectleider Techniek ben je bij deze opdrachtgever het hoofd van een of meerdere projecten en ben je een leidinggevende die zijn team vanuit haar Kracht kan laten werken. Je bent verantwoordelijk voor middelgrote projecten en zorgt dat aspecten zoals de werkvoorbereiding en het ontwerpproces. Dit doe je op zo'n manier dat de installatie zo optimaal mogelijk wordt gerealiseerd. Je stelt samen met de klant een Programma van Eisen op, dit doe je samen met collega's uit andere disciplines en daarin zorgen jullie voor een goed ontwerp én een goede uitvoering. Je taken bestaan onder andere uit:
- De beoordeling en verzorging van offerte-aanvragen;
Voor deze vacature voor Projectleider Techniek zoeken we kandidaten die beschikken over:
- Ervaring in het leidinggeven aan projectteams;
Het is erg belangrijk dat je enige ervaring hebt als projectleider, vooral ook in het verder ontwikkelen van projectteams. Jouw kwaliteiten zijn: analytisch vermogen, samenwerken in teamverband, pro activiteit, mensgerichtheid en leiderschap. Dankzij deze kwaliteiten kun je signaleren wat er speelt in je projectorganisatie, kunt je je team optimaal laten functioneren en bent altijd gedreven op zoek naar verbetering.
Als Projectleider Techniek voor middelgrote projecten beschik je naast een goed salaris over 25 vakantiedagen, 13 adv-dagen en werk je onder de cao Techniek. Daarnaast organiseert het bedrijf veel activiteiten om je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren maar vooral ook informele en leuke uitjes samen met collega's. Het leuke is dat je werkt aan veel verschillende projecten voor verschillende opdrachtgevers. De integrale benadering van een project maakt deze opdrachtgever uniek.
Bij Randstad Techniek ligt een flinke maar mooie uitdaging. Namelijk: de juiste mensen vinden, boeien en binden. Je vraagt je continu af: ‘hoe kan ik voor deze kandidaat van toegevoegde waarde zijn?’, en dat voelt de kandidaat. Daarom zit hij bij jou aan tafel. Zo help jij mensen aan een leuke baan.
Hoe collega’s het werken bij Randstad Techniek ervaren
“Geen dag is hetzelfde bij Randstad Techniek: er komt van alles op je af. Dynamisch, afwisselend en persoonlijk zijn kenmerken in je werk als recruiter bij Randstad Techniek. Je collega’s vinden dit werk leuk om te doen, omdat zij energie krijgen van kandidaten vooruit helpen en klanten ontzorgen en adviseren. Dagelijks de verbinding maken tussen kandidaat, klant en vacature, oftewel: ‘de match’, staat centraal. Werken bij Randstad Techniek is werken in een gezellig team vanuit een regionale rol in een groot marktgebied met mooie klanten, de beste kandidaten en unieke collega’s!
Wat ga je doen?
Je zoekt de beste mensen voor technische functies en bent voor hen een volwaardig gesprekspartner. Bij Randstad Techniek zijn we actief in twee sectoren, jij focust je op de werving van monteurs voor de machine- en apparatenbouw. Je werkt actief samen met Nina Damsma, Dion Kooy en Soraya Baksoellah. Samen zorgen jullie ervoor om beste kandidaten naar klanten te bemiddelen en de klanten te bedienen! Daarnaast ondersteun jij ook je collega’s van de procesindustrie met grote aanvragen.
Om kandidaten te vinden, schrijf je vacatureteksten en speurt onze interne database, LinkedIn, Monsterboard en andere bronnen af. In een persoonlijk gesprek (telefonisch en via Skype of gewoon face to face) vind je uit of de kandidaat inderdaad past bij Randstad Techniek. Zo bouw je een netwerk op van kandidaten en ga je proactief op zoek naar die ene passende functie. Heeft een kandidaat wel een hart voor techniek, maar niet de juiste opleiding? Dan bieden we ze interessante opleidingen binnen de Vakschool Techniek. Als recruiter help je dus elke dag mensen aan een leuke baan. Hoe bijzonder is dat? Jij zorgt ervoor dat zij een plek bemachtigen in de maatschappij. En dat doe je ook nog eens in een inspirerende werkomgeving, met fijne collega’s.
Dit bieden we jou
een fulltime baan in een top team met gedreven en vooral gezellige collega’s;
een bruto startsalaris tussen € 2200,- en € 2800,- o.b.v. een fulltime dienstverband, hoe we je inschalen is afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
interessante bonusregeling;
25 vakantiedagen, 8,5% vakantiegeld plus een benefit budget van 3,84% dat je naar eigen inzicht mag besteden, je hebt o.a. de optie om dit maandelijks te laten uitbetalen, of extra vakantiedagen, tablet, fiets of sport abonnement aan te schaffen;
telefoonabonnement (voice- en data wereldwijd) die je ook privé kunt gebruiken en laptop, plus eens in de twee jaar een bijdrage om een smartphone aan te schaffen;
boeiend inwerktraject, ruim aanbod aan opleidingen en veel doorgroeimogelijkheden!
Waar en met wie werk je samen?
Jouw thuisbasis, dat is ons regiokantoor in Utrecht en/of Rijswijk. Je werkt hier voornamelijk samen met Soraya, Dion en Nina, onder leiding van Arjan Disseldorp. Je werkt in regio west in een groot en gezellig team!
Over jou
afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur in een sociaal-commerciële of technische studierichting;
enige ervaring met en veel plezier in het voeren van sollicitatiegesprekken met kandidaten, dat kan ook in een afstudeerstage zijn;
stevige en volwassen gesprekspartner voor kandidaten en klanten;
interesse in de technische markt;
sterk in plannen, organiseren en prioriteren.
Word jij onze nieuwe collega?
Wil jij kandidaten binnen de technische markt aan hun nieuwe baan helpen? Solliciteer direct! Liever eerst meer informatie en jouw vragen stellen? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Marcelle Stiens, via 0621186712 of marcelle.stiens@randstadgroep.nl.
Type functie
Fulltime
Geplaatst op
13 dagen geleden
Functiebeschrijving
De projectleider werktuigbouwkunde is verantwoordelijk voor de nieuwbouw van werktuigbouwkundige installaties binnen het project. Als projectleider werktuigbouw heb je de leiding over het complete project ten aanzien van onder andere enginering, werkvoorbereiding, planning en budget.
De projecten waar je als projectleider werktuigbouw bij betrokken bent zijn bijvoorbeeld de aanleg van werktuigbouwkundige systemen in onderwijsinstelling, ziekenhuizen en gebouwen in de culture sector.
Functie-eisen
Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Rubin Dellink, telefoonnummer 050-2113438 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar r.dellink@xelvin.nl.
Xelvin is specialist in het detacheren van ondernemende technici.
Dit doen we door de vraag en het aanbod van onze opdrachtgevers en onze kandidaten goed te inventariseren en bij elkaar te brengen. We zien kansen voor beide partijen en reageren daar voortvarend op.
Open organisatie
Xelvin is groot genoeg om een prachtig netwerk aan opdrachten en technici te hebben en onderhouden en open en plat genoeg georganiseerd om snel en transparant te kunnen schakelen. Een organisatie met slagkracht.
Persoonlijk
Xelvin gelooft in een persoonlijke touch, in elkaar kennen. Niet voor niets nemen de consultants regelmatig een kijkje in de keuken van opdrachtgevers. Want alleen zo is het mogelijk adequaat in te spelen op de specifieke vragen en behoeften van bedrijven en medewerkers.
Direct contact en korte communicatielijnen staan bij Xelvin hoog in het vaandel.
Visie
We zijn niet alleen ondernemend en bezig in het nu, we dromen ook graag. Het is onze visie en droom de plek te zijn waar mensen hun persoonlijke en professionele ambities kunnen verwezenlijken. Mensen die hun verantwoordelijkheid nemen krijgen volop de ruimte om te werken aan nieuwe doelen. Er wordt dan ook veel geïnvesteerd in ontwikkeling, met aandacht voor een ieders persoonlijke situatie.
Bedrijfsgrootte
500 t/m 999 werknemers