joey.schmeitz@engie.com
of telefonisch op 06-83301325.Dit familiebedrijf is actief in Noord-en Zuid-Holland, Utrecht, Flevoland, Overijssel en Gelderland. De meeste medewerkers blijven hier voor langere tijd werken omdat er een fijne sfeer hangt en er voldoende mogelijkheden zijn tot bijscholing. Het bedrijf richt zich voornamelijk op nieuwbouwzwembaden en renovatie van zwembaden. Daarnaast doen ze ook onderhoudswerkzaamheden voor bestaande en nieuwe klanten.
Functieomschrijving
De eerste paar weken word je intern volledig opgeleid, je leert hoe je de zwembaden onderhoudt, storingen oplost en pompen onderhoudt. Daarnaast heb je een vaste klantenkring die je gaandeweg leert kennen.
Als gezicht van het bedrijf is het belangrijk dat je representatief en vriendelijk bent. Bij je klanten maak je tijd voor een praatje en beantwoord je vragen als dit nodig is. Je werkzaamheden bestaan uit:
Je bent werkzaam in bij verschillende klanten in midden en west Nederland. Na je inwerkperiode ga je al vrij snel alleen aan het werk, met problemen of vragen kan je natuurlijk wel altijd bij je collega's terecht.
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden
Het is verrassend wat er allemaal kan gebeuren door een kopje koffie. Bij JACOBS DOUWE EGBERTS, hebben we er onze missie van gemaakt om dit uit te zoeken. Als Maintenance Engineer kan jij impact maken door hier onderdeel van te zijn. Onze mensen zijn hier sinds dag een mee bezig en we zijn er dan ook trots op dat we samen iedere dag een rol mogen spelen in de levens van miljoenen mensen met onder andere onze sterke merken als Douwe Egberts, L’OR, Senseo, Pickwick, Piazza D’Oro, Jacobs, Tassimo, Moccona, Kenco, Pilao en Gevali. Ons koffie- en theeportfolio is verkrijgbaar in meer dan 100 landen. We geloven er in dat iedereen de koffie verdient waar hij of zij zo van houdt, wie je ook bent, waar je ook woont of hoe je het drinkt! Kortom: “A coffee for every cup”.
In Nederland is de Koffiebranderij Utrecht (KBU) verantwoordelijk voor het produceren van de grootste koffieproducten in Nederland. Jaarlijks maken we meer dan 4 miljard koffiepads én ruim 100 miljoen pakken filterkoffie. Wij spelen een key rol als het gaat om innovaties. Wij fungeren vaak als pilotlocatie voor de Global productie. Goede ideeën worden hier uitgewerkt. Jij als Maintenance Engineer speelt daarin een ontzettend belangrijke rol.
FunctieomschrijvingAls Maintenance Engineer heb je een initiërende en sturende rol als het gaat om het opstellen van onderhoudsconcepten in samenwerking met de collega’s van productie en techniek. Je hebt een visie op het gebied van onderhoudsmanagement en zorgt voor het continue verbeteren van het onderhoudsproces. In deze uitdagende combi functie ben je regelmatig op de werkvloer te vinden en ondersteun en coach je collega’s waar nodig.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Heb jij een ondernemende instelling en krijg jij energie van het behalen van successen? Dan pas jij goed bij JDE. Onze medewerkers inspireren al meer dan 265 jaar de internationale koffiewereld. Wij houden van mensen die niet bang zijn om uit te proberen en die dat doen tot het goed gaat. Wij hechten waarde aan een sterke overtuiging en moedigen je aan je mening te geven. En dat allemaal in een open en toegankelijke omgeving waar je kan groeien zoals jij dat wilt.
Voor de positie van Maintenance Engineer, zoeken we iemand met de volgende vaardigheden en ervaring:
Als je bij ons werkt, heb je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Onze medewerkers werken met een diversiteit aan gelijkgestemde collega’s in een innovatieve omgeving. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt. Bij JDE krijg je een goed salaris en een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden passend bij deze rol, waaronder:
Enthousiast?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Maurits Waanders, Maintenance & Technology Manager, bereikbaar op 31 631752677. Ben je geïnteresseerd in deze vacature, dan kun je online reageren ter attentie van Joost Bakker, Talent Acquisition Specialist. Een Pre-Employment Screening maakt onderdeel uit van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.
Jouw toekomstige werkgever is een middelgrote speler in de onderhouds- en installatietechniek, zoals koel- verwarming- luchtbehandeling en meet en regel installaties en levert een totaalpakket van facilitaire diensten. Dag in dag uit staan zij voor bijzondere opdrachtgevers uit het hele land klaar en in de startblokken met slimme onderhouds- en installatieoplossingen.
Binnen deze organisatie staat persoonlijke aandacht bovenaan het lijstje! De lijnen naar het management zijn kort en ook staan zij met regelmaat bij de opdrachtgever en helpen een handje mee. Het team bestaat uit totaal 40 personen en werken al meerdere jaren bij dit bedrijf. Ze organiseren leuke activiteiten met de feestdagen en één keer in het jaar gaan ze een weekend weg. Daarnaast zijn er binnen het bedrijf ook voldoende mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien.
Functieomschrijving
Je gaat op pad vanaf huis, met de auto van de zaak (Ford Transit of Focus), laptop, telefoon en gereedschap naar je vaste klanten. Doordat je regelmatig bij dezelfde klanten komt, bouw je ook echt een relatie met hen op! Jouw planning wordt voor je gemaakt door kantoor, dus je opent je laptop en je route rolt er vanzelf uit.
Je verricht installaties en onderhoud aan verschillende gebouwgebonden installaties. Ook adviseer je klanten wanneer er vervanging van bepaalde onderdelen nodig is, en of dit wellicht met een reeds geplande afspraak kan samenvallen. Denk hierbij aan luchtverversing-, koelings- of ketelinstallaties! Grotendeels zijn deze werkzaamheden elektrotechnisch van aard, al komen er ook enige mechanische taken bij kijken!
Als je service en klanttevredenheid voorop hebt staan, met technisch inzicht als tweede, komen we al een heel eind. Je moet goed oorzaak-gevolg kunnen inzien, betreffende motoren, storingen en pakkingen. Zij zijn bereid om je een opleiding over hun installaties aan te bieden. Uiteraard word je ook begeleid tijdens de inwerkperiode: je wordt hierbij gekoppeld aan een ervaren monteur als inwerk-buddy.
Daarnaast hoort een storingsdienst erbij: eens per 6 weken heb jij de storingstelefoon. Dit houdt in dat je die week 24/7 bereikbaar bent om storingen op te lossen. In deze week ben jij oproepbaar voor storingen door half Nederland. Uiteraard krijg je hiervoor een vergoeding.
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden
Functieomschrijving
Voor onze Technische Dienst zijn wij op zoek naar meerdere Storings- en onderhoudsmonteurs. Wij zoeken zowel mensen die verantwoordelijk zijn voor het verhelpen van storingen op werktuigbouwkundig gebied en/of op het gebied van storingen op elektrotechnisch of besturingstechnisch gebied. Daarnaast zorg jij er voor dat de productielijnen en installaties technisch onderhouden en verbeterd worden volgens de vereiste specificaties en binnen de geldende veiligheidsvoorschriften.
Wie ben jij?
Jij hebt een afgeronde MBO niveau 4 opleiding, werktuigbouw of gelijkwaardig. Je hebt enkele jaren ervaring in een (levensmiddelen)productiebedrijf in een soortgelijke functie. Jij hebt een hands-on mentaliteit en werken onder druk is voor jou geen probleem. Je werkt samen in een team met collega storings- en onderhoudsmonteurs en jullie vullen elkaar aan in de uit te voeren werkzaamheden. Daarnaast ben jij analytisch, nauwkeurig en kom jij met verbetervoorstellen.
Wat bieden wij jou?
Jij komt bij ons werken in een enthousiast en gedreven team waar wij in de 5-ploegendienst werken
(29% ploegentoeslag). Jij krijgt van ons alle mogelijkheden om door te groeien tot Allround Monteur, zodat jij op zowel werktuigbouwkundig als elektronisch gebied vakvolwassen bent. Wij bieden jou een marktconform salaris en onze arbeidsvoorwaarden zijn ondergebracht in onze eigen CAO Struik.
Over ons:
Met meer dan 1.800 medewerkers wereldwijd en een omzet van 540 miljoen euro heeft Zwanenberg zich ontwikkeld tot een productiebedrijf van groot formaat, dat zowel nationaal als internationaal opereert. We beschikken over 5 eigen productielocaties en een hoofdkantoor in Nederland, 3 productielocaties in het Verenigd Koninkrijk, 2 in de Verenigde Staten en een kantoor in Australië.
Struik Foods B.V. is sinds maart 2020 onderdeel van de Zwanenberg Food Group. Je komt bij ons werken op de productielocatie in Voorthuizen waar wij onder andere soepen en hotdogs produceren.
Wil jij bij ons aan de slag?
Laat het ons weten! Wij zien graag jouw sollicitatie, voorzien van CV en motivatiebrief tegemoet!
Heb je vragen of wil je meer weten over deze vacature? Onze Recruiter, Harmke Dirkse, kan je bereiken op 06-12528694.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Voel jij je uitgedaagd bij het analyseren van storingen? En wil jij je verdiepen in het technische gedeelte achter de spoorwegen van Nederland? Voor de versterking van het Maintenance Team zijn we op zoek naar een Maintenance Engineer! Hierbij ga je werken op de Betuweroute. Dit is een 172 km lang goederenspoor wat internationaal goederenvervoer mogelijk maakt tussen de havengebieden van Rotterdam en Amsterdam. Als Maintenance Engineer ga jij je bezighouden met het onderhoud van de seinen en signalering voor de treinen.
wat bieden wij jouJe denkt natuurlijk; wanneer kom ik in aanmerking. We vragen het volgende van je:
Het Maintenance Team is verantwoordelijk voor de technische installatie van seinen en signalering aan de Betuweroute. Dit is een 172 km lang goederenspoor wat internationaal goederenvervoer mogelijk maakt tussen de havengebieden van Rotterdam en Amsterdam. Als Maintenance Engineer ga jij je bezighouden met het onderhoud van de seinen en signalering op treinen. Die doe je rondom het spoor en in de centrale ruimtes. In deze functie ben je bezig op elektrotechnisch gebied, maar ook op gebied van ICT. Jij bent verantwoordelijk voor:
Je komt te werken bij een van de belangrijkste leveranciers van apparatuur en systemen voor de Nederlandse spoorwegen. Dit doen ze voor grote bedrijven zoals de NS, RET en de HTM. Iedere dag weer zorgen zij ervoor dat het treinverkeer in Nederland doorgang kan vinden.
Ben jij degene die wij zoeken? Neem dan op werkdagen contact op met Mick de Vries op 06-83424341 (ook via WhatsApp), of via mick.de.vries@nl.randstad.com. Solliciteren kan ook direct via de sollicitatie button. Ik hoop je snel te spreken.
#techniekzuidwest
Type functie
Fulltime
Geplaatst op
1 dag geleden
joey.schmeitz@engie.com
of telefonisch op 06-83301325.ENGIE Nederland is onderdeel van de beursgenoteerde ENGIE Groep. ENGIE is actief in 70 landen, met wereldwijd 150.000 medewerkers. Als groep is het onze missie om bij te dragen aan de verduurzaming van de wereld.
ENGIE Nederland bestaat uit ENGIE Services en ENGIE Energie. Samen voorzien we onze klanten van energie en technische oplossingen. Van B2B en B2C, van kleine tot grote klanten, van Terneuzen tot Delfzijl.
ENGIE Nederland
ENGIE is een services- en energiebedrijf dat de leiding neemt in duurzame verandering. ENGIE Nederland bestaat uit ENGIE Services (marktleider in technische dienstverlening) en ENGIE Energie. ENGIE Nederland is onderdeel van de beursgenoteerde ENGIE Groep. ENGIE is actief in 70 landen, met wereldwijd 150.000 medewerkers.
Duurzame verandering
Samen met onze klanten en partners zijn we in staat om de energietransitie richting te geven en te versnellen. En dat doen we in de praktijk op tal van manieren. Van het ontwerpen en installeren van duurzame verlichting tot het ontwikkelen van grote innovatieve, technische oplossingen. Daarnaast dragen wij zorg voor de betrouwbare opwekking en levering van groene energie. Heel divers dus, en dat maakt het werken bij ENGIE ook zo mooi.
Waar je ons tegenkomt
Waar je ook bent in Nederland, de kans is groot dat je één van onze 6.200 collega´s ergens tegenkomt. Zo kun je onze drones zien vliegen bij het inmeten van bruggen en sluizen in Noord-Holland. Bouwen we een zonnepark in Nijmegen, maken we van Nieuw-Reijerwaard het meest duurzame bedrijventerrein van Europa. Of wie weet kom je één van onze accountmanagers tegen, die dag in dag uit onderweg zijn naar onze klanten om samen tot de beste invulling van hun energiebehoeften te komen.
Onze mensen
Vaak werk je in een team in een cultuur die no-nonsense en informeel is, met mensen op wie je kunt rekenen. Mensen die graag hun kennis en passie voor techniek en energie met je delen. Mensen die betrokken zijn. We praten wel de hele dag over techniek, maar in feite draait het bij ons om de mensen. Zonder de juiste mensen kunnen we onze klanten niet bieden wat ze van ons verwachten.
Wat wij bieden
Daarom vinden wij het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat. En dat je arbeidsvoorwaarden in orde zijn. Naast 38 vakantiedagen en een goede pensioenregeling geven we je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en kansen om jezelf te ontwikkelen. Bijvoorbeeld met cursussen en opleidingen.
Top Employer
ENGIE is een solide, betrouwbare werkgever met hart voor de medewerkers. Dit blijkt onder meer uit onze certificering als Top Employer. Op 7 februari 2019 maakte het Top Employers Institute de resultaten bekend van het jaarlijkse onderzoek onder een groot aantal werkgevers in Nederland. Wij zijn er trots op dat ENGIE dit jaar voor de derde keer op rij de Top Employers Nederland award heeft ontvangen. Volgens het Top Employers Institute scoort ons personeelsbeleid op alle fronten. Van talentontwikkeling tot integriteit en het creëren van een veilige werkomgeving.
Bedrijfsgrootte
5000 t/m 9999 werknemers
Opgericht
2001