teamleider vacatures

In de buurt zuid holland
767Banen gevonden

767 vacatures gevonden voor teamleider vacatures In de buurt zuid holland

T
T

Meewerkend Teamleider Customer Care

Teesing BV

Rijswijk, ZH
3 dagen geleden
Rijswijk, ZH
3 dagen geleden

                                                                                                        

Wil je graag meebouwen aan een prachtige, internationale organisatie in een hightech branche?

Ben je op zoek naar een baan in een afwisselende en levendige werkomgeving?
Waar elke dag anders is en een beroep wordt gedaan op je creativiteit, flexibiliteit?

Teesing is een sterk groeiende en toonaangevende organisatie met een uitgekiend assortiment van hoogwaardige producten. Binnen ons team Customer Care zijn we op zoek naar een ambitieuze:

(Meewerkend) Teamleider Customer Care

fulltime (39 uur)

 

Wat ga je doen als Teamleider Customer Care bij Teesing BV?
Als Teamleider Customer Care vertegenwoordig je één van de belangrijkste pijlers van Teesing BV: zijnhaar klanten. Hier doe je allesvoor!Met jouw aanpak, waarbij je de klant en medewerker centraal stelt, draag je sterk bij aan onze duurzame klantrelaties. Je benteen “people manager” pur sang. Het ontwikkelen van medewerkers vind jij belangrijk en is voor jou een tweede natuur. Door jeinzicht en ervaring ben je in staat om de Customer Care verder te optimaliseren. Onze organisatie is zeerresultaatgericht en is continu in beweging door innovatie, dat vraagt om een betrokken en gedreven stijl van werken.
Als Teamleider geef je leiding aan de afdeling Customer Care, die verantwoordelijk is voor het administreren en opvolgen van klantorders. Deze afdeling werkt onder de noemer “Operational Excellence”nauw samen met de disciplines inkoop en logistiek om operationele beloften vanonze klanten op dagelijkse basis waarte makenen na te kunnen komen.

Het Customer Care team bestaat momenteel uit vijfmedewerkers.Bij de Receptie zijn twee Hostessen werkzaam, waarbij je ook een coördinerende en leidinggevende rol hebt.


Taken:

  • Leidinggeven aanhet Customer Care team en de Receptie
  • Het meewerken binnen het Customer Care proces, waaronder het invoeren en controleren van orders in het ERP systeem Navision en het vastleggen van klantgegevens in CRM
  • Het ontwikkelen van een klantgerichte Customer Care Organisatie (incl. het verbeteren van processen en systemen)
  • Het optimaliseren van de SLA’s samen met de commerciële organisatie
  • Het behalen van en rapporteren over operationele KPI’s, zoals leverperformance, RLIP, CLIP, doorlooptijden klantvragen, etc.

 

Wij vragen:

  • Minimaal MBO/HBOwerk- en denk niveau
  • Minimaal3 jaar ervaring in een leidinggevende rol in Customer Services in een B2B-omgeving
  • Sterk in organiseren, analyseren en verbeteren
  • Sterke “peoplemanagement”-vaardigheden met nadruk op Talent Management
  • Beheersing van MS Office, bekend met Navision 2017
  • Klantvriendelijke en collegiale instelling, uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

 

Wat bieden wij:

  • Een veelzijdige functie waarbij zelfstandigheid, betrokkenheid en initiatief kernwoorden zijn
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen
  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. 13e maand en winstgerelateerde bonus.

 

 

 

Selectie- en/of ontwikkelingsassessment, zoeken naar informatie op de sociale mediakanalen en het natrekken van de aangegeven referenties zijn onderdeel zijn van de werving- en selectieprocedure.

 

Februari 2021

S
S

Teamleider juridische zaken, inkoop en facilitair management

Stichting Nuffic

DEN HAAG, ZH
4 dagen geleden
DEN HAAG, ZH
€5.826k Per maand
4 dagen geleden
€5.826k Per maand

Wij zoeken voor het team Juridische Zaken, Inkoop en Facilitair Management een enthousiaste teamleider

Teamleider Juridische Zaken, Inkoop en Facilitair Management

Wat ga je doen?

Als teamleider Juridische Zaken, Inkoop en Facilitair Management houd je overzicht over de werkzaamheden van het team. Je zoekt de samenwerking binnen Bedrijfsvoering en binnen Nuffic op. Daarbij ben je constant op zoek naar verbeteringen. Als juridisch geweten van de organisatie denk je proactief mee over de uitdagingen die op de organisatie afkomen en denk je mee over oplossingen. Als “partner in business” adviseer je de bestuurder en het management team (MT) op strategisch-juridisch niveau, help je als een verbindende leider de organisatie rechtmatig en compliant te denken en handelen, doelmatig en doeltreffend in te kopen en met goede faciliteiten te ondersteunen. Daarnaast ben je een coach en meewerkend jurist, die het team stimuleert en inspireert om zelfstandig te navigeren.

  • Je geeft verbindend en meewerkend leiding aan de 12 professionals van JZIFM.
  • Je team is net nieuw gevormd. Aan jou de uitdaging om er een team van te maken dat zichtbaar is binnen Nuffic. De ambitie van het team is om meer als ''partner in business" te opereren.
  • Je adviseert de bestuurder en het MT op overtuigende wijze over ingewikkelde vraagstukken en compliant denken en handelen op juridisch, inkoop en facilitair gebied.
  • Je stelt de resultaatafspraken van je team op, begroot de daarvoor benodigde inzet van mensen en middelen en bewaakt de voortgang hiervan.
  • Je coacht de teamleden en het team als geheel. Je investeert in de verdere professionalisering van de dienstverlening van het team en de ontwikkeling van de medewerkers van het team.
  • Je beheert het budget van het team en bent verantwoordelijk voor het hrm-beleid van je team: je zorgt voor werving en selectie, bevordering en ontslag, verzuimbegeleiding, performancemanagement en stafontwikkeling.
  • Je werkt nauw samen met de andere teamleiders, binnen Bedrijfsvoering maar zeker ook daarbuiten, om gezamenlijke doelstellingen te behalen.

 

Wat neem je mee?

Wij geloven dat inclusief werkgeverschap een bepalende factor is om succesvol te zijn in de doelen die wij nastreven. We willen dat alle collega’s zich thuis voelen bij Nuffic. Door inclusief te werken, brengen we verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten samen. Solliciteer jij bij Nuffic? Dan maakt het ons niet uit of je een rode, gele, blauwe of groene voorkeursstijl hebt, wat je achtergrond is, waar je in gelooft of van wie je houdt. Belangrijk is dat je je enthousiaste zelf meeneemt, dat je bijdraagt aan een inclusieve Nuffic cultuur, dat je geniet van de hectiek binnen onze organisatie en dat je flexibel genoeg bent om hierop in te spelen, zodat we er samen voor kunnen zorgen dat iedere student of leerling toegang heeft tot het opdoen van een internationale ervaring.

  • Je bent afgestudeerd in Nederlands recht en hebt een minimaal 5 jaar juridische ervaring.
  • Je hebt enkele jaren ervaring in een leidinggevende en/of coördinerende rol.
  • Je bent in staat complexe materie te verhelderen. Daarbij breng je de diverse belangen in kaart en creëer je draagvlak voor je advies. Je houdt hierbij vast aan je juridische en morele kompas.
  • Je bent in staat om je teamleden te laten excelleren, zet aan tot prestaties en innovatie en creëert een lerende cultuur. Je inspireert, motiveert en bent betrokken.
  • Je bent wendbaar en kan tegengas geven, je raakt niet snel ontmoedigd en bewerkstelligt met tactische slimheid kleine en grotere veranderingen.

 Voor deze vacature zijn de volgende competenties essentieel: omgevingsgericht, organisatiesensitiviteit, visie en coachen.

Wat bieden we jou?

  • Een fijne werksfeer met veel ruimte om je persoonlijk te ontwikkelen. En je bepaalt deels zelf hoe, waar en wanneer je werkt.
  • Je ontvangt een salaris tot € 5.826,- bruto per maand bij een volledige werkweek (schaal 12 van de CAO Nederlandse Universiteiten). De exacte hoogte hangt af van je opleiding en ervaring.
  • Nuffic kent uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo krijg je een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,3%, en meer dan 6 weken vakantie per jaar. En heel handig: je kunt voorwaarden voor elkaar inruilen als dat je beter uitkomt. Bijvoorbeeld salaris voor vakantiedagen of vakantiedagen voor een hogere reiskostenvergoeding.
  • Je krijgt een dienstverband van 38 uur per week voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren en goede bedrijfseconomische omstandigheden wordt het dienstverband daarna verlengd.

Een online assessment maakt deel uit van de procedure voor kandidaten die worden uitgenodigd voor het tweede selectiegesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. Delen van deze vacature in je netwerk wel!

S
S

Teamleider Operations - Rotterdam & Schiedam

SUEZ

Rotterdam, ZH
Vandaag
Rotterdam, ZH
€3k - €4.3k Per maand
Vandaag
€3k - €4.3k Per maand

90.000 collega's en tóch een persoonlijk praatje over het afgelopen weekend? Bij SUEZ kan het. We zijn een wereldspeler met de werksfeer van een klein bedrijf. Stuur jij een team aan dat iedere dag werkt aan de grondstoffenrevolutie? We zoeken een:
Teamleider Operations
Rotterdam & Schiedam
Wat ga je doen?
De spin in het web. De havik met overzicht. De creatieve duizendpoot. Hoe je het ook omschrijft; als teamleider ben jij de drijvende kracht achter je team. Iedere week, iedere dag, ieder uur is anders. Waar je 's morgens dertig, soms eigenwijze, chauffeurs op weg helpt naar klanten, heb je 's middags tal van overleggen. Met tussendoor ook nog mails die je beantwoordt, een korte update die je schrijft over de cijfers en een telefoontje naar een medewerker die zich ziek heeft gemeld. En of je ook nog even naar een klant kunt om een werkplekinspectie uit te voeren. Jij blijft rustig en zorgt ervoor dat alles op rolletjes verloopt.
Je hebt een belangrijke functie. Jij bent immers verantwoordelijk voor het meest waardevolle kapitaal van SUEZ: onze mensen. Mensen van verschillende leeftijden en achtergronden. Toch weet jij een omgeving te creëren waarin iedereen zich thuis voelt en zijn werk goed kan doen. Daarvoor neem je de juiste mensen aan, denkt mee over hun ontwikkeling en regelt de praktische zaken.
Jij begrijpt dat een praatje bij de koffieautomaat net zo belangrijk is als een functioneringsgesprek. Je weet wat er speelt en wat iemand nodig heeft. Op korte en lange termijn. Zo houd je niet alleen de mensen in je team tevreden. Jij begrijpt dat gelukkige werknemers zorgen voor gelukkige klanten.
Wat neem jij mee?
Je voelt je een ondernemer binnen SUEZ. Geen echte natuurlijk, maar wel iemand die besluiten durft te nemen en zich daar verantwoordelijk voor voelt. Ook pas jij je makkelijk aan. Geen mens is immers hetzelfde. Onze teams zijn zeer divers in leeftijd, opleiding en achtergrond. Je luistert als het nodig is, maar bent ook niet bang om duidelijke opdrachten te geven. Tot slot geloof je in de kracht van het team. Of het nu gaat om een klein team op een vrachtwagen of het hele team op de locatie.
Daarnaast:
-heb je minimaal HBO werk- en denkniveau
-begrijp je dat problemen en oplossingen zich niet altijd aan kantoortijden houden
-denk je in mogelijkheden en niet in beperkingen
-heb je een scherp oog voor veiligheidsaspecten
-blijf jij rustig in de chaos
Wat krijg je als teamleider?
Je krijgt veel vrijheid om zelf oplossingen te bedenken voor je team. Als teamleider weet jij immers wat iemand nodig heeft. Bij deze vrijheid hoort ook verantwoordelijkheid. Je staat voor je team. Bij SUEZ krijg je bovendien kansen om te blijven leren en jezelf te blijven ontwikkelen. Via tal van trainingen en workshops blijf jij het beste uit jezelf halen.
Je krijgt:
-een goed salaris: tussen de €3.000,- en €4.300,- per maand
-24 vakantiedagen en 3,5 ATV-dagen
-collectieve regelingen zoals pensioen en bedrijfsfitness
-reiskostenvergoeding
Waar werk je?
Jij werkt met een gemotiveerd en leuk team in Rotterdam & Schiedam. De sfeer is goed en mensen helpen elkaar graag. Verschillende collega's zien elkaar ook buiten werktijd en verleiden zelfs nieuwe mensen om bij ons te werken. Dat zegt genoeg.
In Nederland gooien we elke minuut meer dan 16.000 kilo afval weg. Daarin zit voor SUEZ de uitdaging. Want van afval kunnen we grondstoffen maken voor nieuwe producten. Plastic kan een buggy worden, koffiedik de kaft van een notitieboekje. Het succes van onze grondstoffenrevolutie begint met het goed scheiden van afval. Hoe beter het afval gescheiden is, hoe beter we het kunnen verwerken tot de basis van een nieuw product. Op die manier hoeven we geen schaarse grondstoffen uit de aarde te halen. In Nederland haalt SUEZ afval op bij 530.000 huishoudens en 80.000 bedrijven en instellingen. Dat doen we vanuit meer dan 40 locaties, zodat we altijd dichtbij onze klanten zijn.
Meer weten over de vacature van teamleider?
Bel of mail Maarten Bouma, HR Manager, via
Sluit jij je aan bij de grondstoffenrevolutie? Solliciteer dan nu via de sollicitatiebutton!
Een persoonlijkheidsvragenlijst en capaciteitentest vormen een onderdeel van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
P
P

Teamleider Salarisadministratie (28 – 32 uur)

People & Payment

Berkel en Rodenrijs, ZH
6 dagen geleden
Berkel en Rodenrijs, ZH
€3.641k - €4.661k Per maand
6 dagen geleden
€3.641k - €4.661k Per maand

Als Teamleider Salarisadministratie zorg je voor een tijdige en juiste salarisadministratie van onze klanten (Mkb) en adviseer je op het gebied van wet- en regelgeving en het gebruik van Nmbrs®. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de (maandelijkse) planning en begeleid en coach je de collega's uit jouw team.

Omschrijving werkzaamheden
Salarisadministratie:

  • Het opstellen, uitvoeren en monitoren van de planning
  • Het verzamelen, controleren en muteren van individuele en collectieve gegevens
  • Het controleren van de door de klant online ingevoerde personeels- en salarismutaties
  • Mutaties en berekeningen toetsen aan de cao en wet- en regelgeving
  • Het voorbereiden van de uitbetaling van de netto lonen, loonheffingen en afdrachten
  • Het inrichten van nieuwe administraties, rekening houdend met arbeidsvoorwaarden klant, cao en wet- en regelgeving
  • Het ondersteunen en adviseren van klanten over de toepassingsmogelijkheden van Nmbrs®
  • Het adviseren van klanten op het gebied van loonkosten en HR vraagstukken zoals arbeidsvoorwaarden, cao, ziekteverzuim, verlof, auto’s etc.
  • Het volgen en implementeren van kwaliteitsrichtlijnen/procedures
  • Het doen van verbetervoorstellen voor het effectiever, efficiënter en/of kwalitatiever uitvoeren van het werk
  • Het signaleren van commerciële kansen

Managen:

  • Het aansturen van een team bestaande uit maximaal 4 (Jr.) Salarisadviseurs
  • Het begeleiden en monitoren van de uitgevoerde werkzaamheden
  • Het coachen, motiveren en stimuleren van de teamleden
  • Het voeren van beoordelingsgesprekken

Kennis en ervaringsvereisten

  • Werk- en denkniveau: HBO
  • Kennis op het gebied van relevante automatiseringspakketten

Opleiding en ervaring

  • Afgeronde opleiding: PDL / VPS of gelijkwaardige opleiding
  • Meer dan 8 jaar werkervaring binnen de salarisadministratie (MKB)

Wie zijn wij?
People & Payment is een vooruitstrevende full service dienstverlener voor bedrijven met personeel. Onze focus ligt op het volledig ontzorgen van werkgevers bij salarisverwerking, verzuimbegeleiding en HR. Wij zijn een klantgerichte organisatie met korte lijnen. Door onze manier van werken kennen wij onze klanten persoonlijk en zijn wij betrokken bij hun bedrijf. Momenteel bedienen wij circa 1.600 bedrijven vanuit onze kantoren in Amsterdam, Zwolle en Berkel en Rodenrijs.

Geïnteresseerd?
Solliciteer en overtuig ons met jouw motivatie. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Samir Limam, telefoon: (088) 012 47 47.

W
W

Teamleider Logistiek

WerkTalent Westland

Honselersdijk, ZH
11 dagen geleden
Honselersdijk, ZH
11 dagen geleden
Wil jij verantwoordelijk worden voor de logistieke processen binnen onze productiehal en heb jij affiniteit met planten? Lees snel verder!

Over de functie

Als Logistiek Teamleider ben je, samen met je collega teamleider, verantwoordelijk voor de logistieke processen binnen onze productiehal (‘box’). Met het team van boxmedewerkers (70fte) zorg je ervoor dat de planten op tijd klaar zijn voor transport naar onze klanten.
Je verzorgt de planning en de werkverdeling en hebt het totaaloverzicht van de box. Jij zorgt ervoor dat de juiste collega op de juiste plek staat en dat er waar nodig tijdig uitzendkrachten worden ingezet. Je begeleidt je collega’s waar nodig en stimuleert hen om zo optimaal mogelijk te presteren. En uiteraard werk je zelf actief mee in het logistieke proces. Je bent 75 % operationeel aan het werk en 25% op kantoor.
Gedurende de dag rapporteer je over de voortgang van het logistieke proces aan de verkopers en de directeur Potplanten.

Wat wij bieden

Wat kan je van ons verwachten?
  • Een uitdagende en afwisselende functie
  • Fulltime functie met vast werk
  • Goede arbeidsomstandigheden en doorgroeimogelijkheden
  • Marktconforme arbeidsvoorwaarden
  • Uitzicht op een vast contract bij gebleken geschiktheid
  • Een prettige werksfeer bij een informele organisatie
  • Actieve personeelsvereniging

Wat wij vragen

Wat breng jij mee?
  • MBO werk- en denkniveau
  • Je hebt talent voor en ervaring met het motiveren, aansturen en instrueren van mensen
  • Je hebt ervaring met het plannen en aansturen van logistieke processen, bij voorkeur bij een Plantenexporteur en kennis van planten is een pre
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelste taal
  • Je hebt een flexibele houding; zowel in werktijden als in werkzaamheden
  • Je bent collegiaal, zelfstandig, nauwkeurig en stressbestendig

Over het bedrijf

Wij zijn gespecialiseerd in het leveren van de meest verse snijbloemen, bijproducten en groen aan al onze klanten wereldwijd. Wij bevinden ons in Honselersdijk (in de buurt van Den Haag) en zijn een snelgroeiend bedrijf in een markt die volop in ontwikkeling is. Onze organisatie transformeert van een traditionele handelaar naar een full-serviceprovider met klant als middelpunt. Zo zijn wij in staat om dagelijks prachtige groene producten te leveren die bijdragen aan het mooier en gezonder maken van onze leefomgeving.

Solliciteren

Dit bedrijf heeft de werving en selectie toevertrouwd aan WerkTalent. Ben je enthousiast geworden van deze vacature? Druk dan op de sollicitatie knop en upload je CV. Sollicitaties kunnen worden gericht aan Paul de Letter. Hij beoordeeld jouw sollicitatie en neemt graag contact met je op!

Y
Y

Technisch Teamleider

Yourprofessionals

Zoetermeer
3 dagen geleden
Zoetermeer
3 dagen geleden

Ben jij een oplossingsgerichte, enthousiaste en gedreven People manager? Ben jij een echte techneut met aantoonbare werkervaring binnen een voedingsmiddelen productie industrie én ervaring als leidinggevende? Wil jij de volgende stap zetten bij een top speler binnen de Food? Dan is de functie van Technisch Teamleider jou op het lijf geschreven!

Organisatie-en afdelingomschrijving


Waar jij terecht komt als Technisch Teamleider:
Als Technisch Teamleider ben je een belangrijk sleutelfiguur voor het succes van de productieafdeling en de fabriek. Je bent een geboren leider en stuurt met gemak één van de drie teams aan. Jij behoudt het overzicht en zorgt dat er een optimale machinebeschikbaarheid wordt gerealiseerd. Je geeft leiding aan één van de drie teams binnen deze afdeling. Elk team bestaat uit Shift Coördinatoren en Operators. Onder leiding van de Manager Production ben je, samen met de twee andere teamleiders, verantwoordelijk voor het realiseren van de productie- en technische doelstellingen voor jouw team en afdeling.

Functieomschrijving


Jouw voornaamste verantwoordelijkheden als Technisch Teamleider zullen zijn:
• Je zorgt ervoor dat er een optimale machinebeschikbaarheid wordt gerealiseerd;
• Door jou en je team wordt het gevraagde eindproduct geleverd en je levert nooit in op de kwaliteit;
• Je bent de belangrijke spil van en voor je team en waarborgt de ontwikkeling van je team en de individuele medewerkers in lijn met de toekomstvisie van de organisatie;
• Je zorgt ervoor dat de opgestelde plannen worden gerealiseerd en dat de apparatuur op de juiste manier gebruikt wordt;
• Door jou worden problemen snel opgelost en je denkt en praat mee over verbeteringsprocessen en efficiënt werken;
• Je zorgt dat het productieproces soepel verloopt.

Profiel


Dit heb je nodig als Technisch Teamleider:
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt relevante ervaring als leidinggevende en weet in deze rol te motiveren, stimuleren en ontwikkelen;
• Je beschikt over voldoende (bedrijfs-)technische kennis om in grote lijnen aansturing te geven;
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een productieomgeving, bij voorkeur in de voedingsmiddelenindustrie;
• Veiligheid, innovatie en kwaliteit staan bij jou hoog in het vaandel;
• Als teamplayer bouw je samen met je collega’s aan een sterk productieteam.
Herken jij jezelf in de bovenstaande punten?
Reageer dan nu op deze functie als Technisch Teamleider!

Aanbod


Dit kan je verwachten als Technisch Teamleider:
De organisatie is groeiende en biedt daarmee een positieve uitdaging voor jouw groei en ontwikkeling. Het geboden salaris, inclusief ploegentoeslag bedraagt ongeveer €72.000,- bruto per jaar en daarnaast krijg je 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen en uiteraard de kans om mee te groeien met de organisatie door middel van het volgen van opleidingen en trainingen
Vragen over deze functie of andere carrièremogelijkheden? Neem dan contact op met Ingmar Adema, Managing Recruitment Consultant binnen Your Professionals, bereikbaar op 06-82516983 (je kan bellen of appen) of via i.adema@yourp.nl, dan plannen we een digitale kennismaking in!

A
A

Teamleider Sales

Antenna

Alphen aan den Rijn
13 dagen geleden
Alphen aan den Rijn
13 dagen geleden
Jij bent een échte People manager en weet samen met het team focus te houden. Jij motiveert de teamleden, houdt oog voor persoonlijke ontwikkeling en voor het grote plaatje. Zodoende signaleer jij kansen en mogelijkheden en weet jij iedereen in zijn kracht te zetten. Dit bedrijf is de afgelopen jaren erg aan het groeien en jij krijgt de kans om mee te groeien. Het bedrijf is actief in de sierteelt en is ter uitbreiding op zoek naar een gedreven Teamleider Sales. In je rol geeft jij leiding aan vier accountmanagers, drie binnendienst medewerkers en twee inkoopmedewerkers. De lange- en korte termijn doelstellingen stel jij op en jij zorgt voor een optimale interne- en externe klanttevredenheid.

Functieomschrijving

Jij bent een échte People manager en weet samen met het team focus te houden. Jij motiveert de teamleden, houdt oog voor persoonlijke ontwikkeling en voor het grote plaatje. Zodoende signaleer jij kansen en mogelijkheden en weet jij iedereen in zijn kracht te zetten. Dit bedrijf is de afgelopen jaren erg aan het groeien en jij krijgt de kans om mee te groeien. Het bedrijf is actief in de sierteelt en is ter uitbreiding op zoek naar een gedreven Teamleider Sales. In je rol geeft jij leiding aan vier accountmanagers, drie binnendienst medewerkers en twee inkoopmedewerkers. De lange- en korte termijn doelstellingen stel jij op en jij zorgt voor een optimale interne- en externe klanttevredenheid. 

Je taken als Teamleider Sales: 

  • Jij motiveert het team en begeleid het team naar de gestelde doelstellingen;
  • Samen met het sales team signaleer jij kansen, genereer jij new business en bouw je bestaande klantrelaties verder uit;
  • Jaarlijks bezoek jij met de accountmanagers de key accounts;
  • Je rapporteert direct aan de Head of Sales;
  • Zorgt voor een goede verdeling van de planning en zorgt dat alles volgens plan verloopt.

Wat krijg jij?

  • Een peoplemanager! Jij weet het team te motiveren en doelstellingen te behalen; 
  • Je hebt een aantal jaren ervaring in een soortgelijke rol, bij voorkeur in de sierteelt branche; 
  • Denkt in processen en signaleert nieuwe kansen;
  • Spreekt goed Engels;
  • Bent commercieel gedreven en weet het team mee te nemen in jou ideeën.

Ben je Teamleider Sales die wij zoeken? Reageer via de button en wij gaan graag het gesprek aan!
Heb jij toch nog een vraag over de vacature? Laat het ons weten!

Wat breng jij mee?

  • Direct een contract bij de opdrachtgever;
  • Een salaris van tussen de €4000 en €5000 afhankelijk van kennis en relevante werkervaring;
  • Auto en telefoon van de zaak;
  • Een dynamische werkomgeving binnen een sterk groeiend bedrijf.
M
M

Teamleader Operations Beveiliging

MVP Solutions

Rotterdam, ZH
3 dagen geleden
Rotterdam, ZH
3 dagen geleden
Bedrijfsomschrijving

Over Securitas

Securitas levert een belangrijke bijdrage aan een veilige samenleving. Meer informatie: www.werkenbijsecuritas.nl

 

Video (1 min.)

https://www.youtube.com/watch?v=GxmfV0WOWCE

Functieomschrijving

Teamleader Operations Beveiliging

Vacature – Rotterdam – Fulltime – Securitas

 

Ben je op zoek naar een 2e of 3e stap als leidinggevende?

 

Jouw uitdaging als Teamleader Operations Beveiliging

 

Om je een beeld te geven bij de functie:

Je bent continue onderweg en in gesprek met jouw team en klanten. Geen dag is hetzelfde! Je voert gesprekken met de beveiligers over bijv. verzuim, verlof, functioneringsgesprekken, exitgesprekken enz. Je kent al jouw collega’s goed en doet er alles aan om het maximale uit hen halen. Je wilt jouw team echt beter maken. Ook heb je te maken met lastige dossiers, maar jij bent creatief, doortastend en geeft nooit op!

Belangrijk is dat je procesmatig en administratief sterk bent. Je bent gedisciplineerd met het administreren van je gesprekken (denk ook aan dossieropbouw).

Doordat je ook contact hebt met klanten, ben je commercieel en dienstverlenend ingesteld. Je denkt met hen mee en zorgt voor een maximale klanttevredenheid op operationeel gebied. Verder heb je goed contact met onze afdeling Planning en P&O.

We werken bij veel havenbedrijven, waardoor er af en toe bijzondere calamiteiten zijn. Bijv. als er in de haven vuurwapens, drugs en/of verstekelingen worden gevonden.

Functie-eisen

De ideale Operationeel Teamleider

Je beschikt over hbo-diploma en bent toe aan een 2e of 3e stap in je carrière. Je hebt tenminste 1 jaar leidinggevende werkervaring en hebt ervaring in de veiligheidsbranche. De ideale opleidingsachtergrond is overigens HBO Integrale Veiligheidskunde (IVK).

We vinden het verder belangrijk dat je als persoon past binnen onze wensen, o.a. leiding kunt geven aan MBO opgeleid personeel en ervaring hebben met dossieropbouw.

De vaardigheden die je nodig hebt om succesvol te zijn, komen al naar voren in de functieomschrijving: administratief en procesmatig sterk, creatief, people manager, doortastend en commercieel.

 

Originele vacature: https://www.vacature.mvpsolutions.nl/

Solliciteren:

Of CV Uploaden: http://solliciteren.mvpsolutions.nl/w/4?vacancy=SecuritasIGB

Of Mailen:

vacature@MVPsolutions.nl

Of WhatsApp: 06-2417 2790 (Appen zonder nr. toe te voegen: bit.ly/AppMVPsolutions)

Arbeidsvoorwaarden

Aangeboden

We bieden je een veelzijdige functie aan. Door de dagelijkse hectiek is geen enkele dag hetzelfde.

Uiteraard gaan we jou helpen om succesvol te worden in je nieuwe functie en is het mogelijk om diverse trainingen bij ons te volgen. We zoeken iemand die de die de kwaliteiten heeft om op termijn door te kunnen groeien binnen de organisatie. De salarisindicatie voor deze functie is afhankelijk van je werkervaring, maar maximaal € 3.000 bruto per maand. Verder is een auto van de zaak en een smartphone onderdeel van je arbeidsvoorwaarden.

Sollicitatieprocedure

Solliciteren als Operations Manager

  1. Stuur je cv (motivatie niet verplicht) naar Matthijs van der Pol van MVP Solutions.

Of CV Uploaden: http://solliciteren.mvpsolutions.nl/w/4?vacancy=SecuritasIGB

Of Mailen:

vacature@MVPsolutions.nl

Of WhatsApp: 06-2417 2790 (Appen zonder nr. toe te voegen: bit.ly/AppMVPsolutions)

  1. Reactie binnen 2 werkdagen
  2. Op gesprek bij Securitas
  3. Op contract bij Securitas

 

Overzicht vacature

Functietitel: Teamleader Operations Beveiliging

Categorie: Management

Adresgegevens: Driemanssteeweg 240, 3084 CB Rotterdam

Plaatsingsdatum: 26 januari 2021

Dienstverband: Fulltime

Bedrijfstype: Beveiliging

Bedrijfsnaam: Securitas

Dienstverband: Vast contract (tijdelijk met uitzicht op onbepaalde tijd)

Salaris: Maximaal € 3.000 bruto per maand

Vacature ID: Securitas01

Looptijd / Einddatum sollicitatieproces: 26 maart 2021 (Dit is een maximum einddatum. Het kan zijn dat de vacature al eerder vervuld is).

T
T

Teamleader Application Engineer

thyssenkrupp Stairlifts

Krimpen aan den IJssel, ZH
2 dagen geleden
Krimpen aan den IJssel, ZH
2 dagen geleden

Doelstelling

De aansturen van de afdeling Application Engineering, inclusief de signaleren en realiseren van verbeteringen in werkwijze en middelen, het traplift-ontwerp-proces en de klanttevredenheid te optimaliseren.

Functieomschrijving

Fungeert als aanspreekpunt voor de afdeling voor (aan)vragen op het gebied van Application Engineering voor interne en externe klanten

Input leveren voor het beleid, jaarplan en budget van Sales Support & Logistics Planning

Vertaalt het beleid en jaarplan van Sales Support & Logistics Planning naar een afdelingsplan en -budget en draagt na goedkeuring zorg voor uitvoering

Ziet op de kwaliteit en productiviteit van de afdeling en bewaakt de voortgang en afhandeling van werkzaamheden/ opdrachten; indien nodig passende maatregelen om te nemen

Draagt zorg voor correct advies van klanten over de technische mogelijkheden van het product

Draagt zorg voor de afhandeling van klachten en de beoordeling van garantieclaims

Draagt zorg voor (de upgraden van) benodigde systemen, optimalisatie van processen en de aanwezigheid van relevante procedures en zorgt voor uitvoering hiervan

Signaleert opleidingsbehoefte en -noodzaak binnen eigen afdeling en organiseert passende opleidingen

Plant en regelt de inzet van medewerkers (middels inhuur, verschuiving, en dergelijke), houdt de voortgang van werkzaamheden bij en wijst medewerkers bij activiteiten;

Voert het HR-beleid van de organisatie uit voor het organisatieonderdeel, waaronder werving en selectie, de functionerings- en beoordelingscyclus, ziekteverzuimbegeleiding, autorisatie van declaraties en inhuur van personeel

Zorgt voor de tijdige levering van (ondersteunende) KPI's over de resultaten van de afdeling

Is onderdeel van en levert input voor een aantal strategische verbeterprojecten op de afdeling

C
C

Senior Teamleider CoolblueBezorgt

Coolblue

Rotterdam, ZH
1 dag geleden
Rotterdam, ZH
1 dag geleden
Leidinggeven aan jouw team van Bezorgers, het enthousiasmeren van andere Teamleiders, processen verbeteren en jezelf elke dag een beetje beter maken.
  • Ontwikkelmogelijkheden. Om elke dag een beetje beter te worden en door te groeien.
  • Eigen team. Zelf een team bouwen en aansturen.
  • Uitdagende baan. Efficiëntere operatie dankzij jouw analyses, aansturing en verbeterplannen.

Doen
  • Samen met jouw team jullie doelen behalen en klanten blij maken.
  • 40 uur per week, variërend van maandag tot en met zondag tussen 06.00 en 23.00 uur.
  • Coachen, motiveren en begeleiden van Teamleiders en Bezorgers waardoor jullie elke dag een beetje beter worden.
  • Samen met andere Teamleiders en de Depotbaas processen verbeteren waarbij jij de voortgang coördineert en andere Teamleiders weet te enthousiasmeren.

Krijgen
  • Geld.
  • Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
  • 29 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.

Kunnen
  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur heb je een diploma op zak in de richting Logistiek.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als leidinggevende.
  • Teamleiders en Bezorgers coachen en enthousiasmeren. Dit doe je onder andere door duidelijke communicatie en je rol als sparringspartner.
  • Functionerings-, beoordelings-, exit- en verzuimgesprekken voeren.
  • Werken met en aansturen op KPI’s.
  • Processen verbeteren vanuit analyses.
    Wil je wel graag Teamleider worden, maar heb je nog niet de vereiste werkervaring? Kijk dan naar deze toffe vacature.

Type functie

Fulltime

Geplaatst op

3 dagen geleden

Beschrijving

                                                                                                        

Wil je graag meebouwen aan een prachtige, internationale organisatie in een hightech branche?

Ben je op zoek naar een baan in een afwisselende en levendige werkomgeving?
Waar elke dag anders is en een beroep wordt gedaan op je creativiteit, flexibiliteit?

Teesing is een sterk groeiende en toonaangevende organisatie met een uitgekiend assortiment van hoogwaardige producten. Binnen ons team Customer Care zijn we op zoek naar een ambitieuze:

(Meewerkend) Teamleider Customer Care

fulltime (39 uur)

 

Wat ga je doen als Teamleider Customer Care bij Teesing BV?
Als Teamleider Customer Care vertegenwoordig je één van de belangrijkste pijlers van Teesing BV: zijnhaar klanten. Hier doe je allesvoor!Met jouw aanpak, waarbij je de klant en medewerker centraal stelt, draag je sterk bij aan onze duurzame klantrelaties. Je benteen “people manager” pur sang. Het ontwikkelen van medewerkers vind jij belangrijk en is voor jou een tweede natuur. Door jeinzicht en ervaring ben je in staat om de Customer Care verder te optimaliseren. Onze organisatie is zeerresultaatgericht en is continu in beweging door innovatie, dat vraagt om een betrokken en gedreven stijl van werken.

Als Teamleider geef je leiding aan de afdeling Customer Care, die verantwoordelijk is voor het administreren en opvolgen van klantorders. Deze afdeling werkt onder de noemer “Operational Excellence”nauw samen met de disciplines inkoop en logistiek om operationele beloften vanonze klanten op dagelijkse basis waarte makenen na te kunnen komen.

Het Customer Care team bestaat momenteel uit vijfmedewerkers.Bij de Receptie zijn twee Hostessen werkzaam, waarbij je ook een coördinerende en leidinggevende rol hebt.


Taken:

  • Leidinggeven aanhet Customer Care team en de Receptie
  • Het meewerken binnen het Customer Care proces, waaronder het invoeren en controleren van orders in het ERP systeem Navision en het vastleggen van klantgegevens in CRM
  • Het ontwikkelen van een klantgerichte Customer Care Organisatie (incl. het verbeteren van processen en systemen)
  • Het optimaliseren van de SLA’s samen met de commerciële organisatie
  • Het behalen van en rapporteren over operationele KPI’s, zoals leverperformance, RLIP, CLIP, doorlooptijden klantvragen, etc.

 

Wij vragen:

  • Minimaal MBO/HBOwerk- en denk niveau
  • Minimaal3 jaar ervaring in een leidinggevende rol in Customer Services in een B2B-omgeving
  • Sterk in organiseren, analyseren en verbeteren
  • Sterke “peoplemanagement”-vaardigheden met nadruk op Talent Management
  • Beheersing van MS Office, bekend met Navision 2017
  • Klantvriendelijke en collegiale instelling, uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

 

Wat bieden wij:

  • Een veelzijdige functie waarbij zelfstandigheid, betrokkenheid en initiatief kernwoorden zijn
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen
  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. 13e maand en winstgerelateerde bonus.

 

 

 

Selectie- en/of ontwikkelingsassessment, zoeken naar informatie op de sociale mediakanalen en het natrekken van de aangegeven referenties zijn onderdeel zijn van de werving- en selectieprocedure.

 

Februari 2021