Gouda Refractories BV te Gouda, een zelfstandig opererende werkmaatschappij binnen Andus Group BV, richt zich op het ontwerp, de productie en installatie van vuurvaste producten (stenen, prefab en betonnen), die als vuurvast bekleding worden toegepast in diverse industriële installaties. Binnen deze specialistische omgeving is zij marktleider met wereldwijd opdrachtgevers in onder andere de sectoren petrochemie, non-ferro en milieu & energie. De kracht van Gouda Refractories bestaat uit een unieke combinatie van producten, grote toegepaste kennis en een toonaangevende R&D. Het is een gezond en groeiend bedrijf met productielocaties in Gouda en Geldermalsen. De organisatie realiseert een omzet van circa € 50 miljoen en heeft meer dan 115 jaar ervaring in de wereldwijde vuurvast industrie.

Voor onze locatie te Geldermalsen zijn wij op zoek naar kandidaten voor de functie:

TEAMLEIDER PRODUCTIE

gedreven, communicatief, flexibel en resultaatgericht

De locatie Geldermalsen produceert vuurvast beton in een groot aantal verschillende kwaliteiten, waaraan hoge eisen worden gesteld. Als teamleider heb je een breed takenpakket. Je bent voornamelijk actief op de werkvloer en verantwoordelijk voor het leiden, sturen en motiveren van een team van circa 15 productie- en expeditie medewerkers. Je zorgt dat het vuurvaste beton geproduceerd wordt conform de afgesproken planning en zeer kritische kwaliteitseisen. Kwaliteitsbewaking en het doorvoeren van verbeteringen zie jij als een uitdaging. Je werkt in dagdienst vanuit de locatie Geldermalsen en rapporteert aan de Plant Manager.

Het profiel

• mbo+ / hbo werk- en/of denkniveau in de techniek of procestechniek.
• Enkele jaren leidinggevende ervaring in een industriële productieomgeving.
• Affiniteit met productie, techniek en onderhoud.
• Een teamspeler met een flexibele instelling en hands-on mentaliteit.
• Redelijke taalvaardigheid in Engels en Duits

Wat biedt Gouda Refractories?

• Werken bij een succesvol, dynamisch en internationaal georiënteerd productiebedrijf.
• Doorgroeimogelijkheden.
• Een informele, resultaatgerichte cultuur.
• Professioneel team met leuke collega’s.
• Korte communicatielijnen en prima arbeidsvoorwaarden.

Geïnteresseerd?

Stuur je sollicitatie (motivatie plus cv) naar Gouda Refractories BV, t.a.v. de afd. P&O, Postbus 56, 2800 AB Gouda of naar pz@goudarefractories.com.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met dhr. E. Blötevogel, plant manager Geldermalsen, tel. 0345 - 57 59 60 of kijk op onze website: www.goudarefractories.com.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

• Eerste aanspreekpunt voor de laboratorium medewerkers
• Loopbaanbegeleiding, functioneringsgesprekken, intro en exit van medewerkers
• Oplossen van complexe problemen, zowel hands-on als hands-off
• Motiveren en coachen van de afdeling
• Analyseren, uitvoeren en laten uitvoeren van continue verbetering
• Eindverantwoordelijk voor de QC van de monsters

• Minimaal afgeronde MBO / MLO opleiding, met HLO capaciteiten
• Minimaal een aantal jaar werkervaring als teamleider of manager
• Dit kan ook ervaring zijn buiten de laboratorium sector (retail, productie, etc)
• Pragmatisch, duidelijk, met een analytische en hands-on instelling

• Dienstverband: Lange termijn
• Salarisindicatie: van €2800 tot €3400
• Werktijden: 40 uur per week
• Standplaats: Regio Amersfoort

• Jij bent met je team verantwoordelijk voor het tijdig uitvoeren en verwerken van de salarisadministratie van 10 entiteiten
• Jij levert juiste, volledige en tijdige journaalposten aan het grootboek aan en bent verantwoordelijk voor diverse tussenrekeningen
• Jij coördineert en controleert het maandelijkse proces van de salarisadministratie
• rapportages en managementinformatie aan en draagt sommen af aan externe instanties (o.a. belastingdienst, pensioenfonds etc)
• Jij geeft op een coachende manier leiding aan de afdeling
• Jij voert 1 op 1 gesprekken en beoordelingsgesprekken
• Naast het uitvoeren en coördineren van de salarisadministratie draag jij bij in het optimaliseren van de processen in AFAS
• Projecten coördineer en implementeer jij samen met jouw team
• Jij bent het aanspreekpunt binnen en buiten de organisatie en neemt deel aan overleg- en samenwerkingsvormen waarbij jij ook advies geeft

• Jij hebt minimaal een afgeronde VPS opleiding
• Jij hebt bij voorkeur ervaring met AFAS
• Jij hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en kennis van diverse bedrijfsregelingen en CAO
• Het is een vereiste dat jij ervaring hebt met het coördineren en/of aansturen van een team
• Jij spreekt vloeiend Nederlands en goed Engels

• De kans om jouw leidinggevende ervaring verder uit te breiden en jouw management skills verder te ontwikkelen
• Werken in een informeel bedrijf, waar een open en laagdrempelige bedrijfscultuur heerst
• Een baan tussen de 32-40 uur, waarbij er de mogelijkheid is om 1-2 dagen thuis te werken
• Een salaris tot maximaal €4500,- bruto per maand
• Ervaring op doen met het optimaliseren van processen en de implementatie van een nieuw declaratiesysteem
• Mogelijkheden om cursussen en/of een opleiding te volgen
• Gelijk een jaarcontract bij de klant
• Reiskostenvergoeding

Functioneel Beheerder Zaaksysteem

• Verzorgen van het dagelijks beheer van het zaaksysteem, Xential en iBabs. Signaleren en oplossen van storingen, testen van nieuwe versies, bevorderen van gegevensbeveiliging, verzorgen van autorisaties;
• Inplannen en afstemmen van upgrades met leverancier, ICT regisseur en andere functioneel beheerders, en technisch specialisten van de Regionale ICT Dienst;
• (Actief) Communiceren met individuele gebruikers en gebruikersgroepen bij storingen en ontwikkelingen;
• Adviseren en ondersteunen, en beantwoorden van vragen van gebruikers;
• Verzorgen van de gebruikersdocumentatie en kennisoverdracht naar collega’s
• Deelnemen aan sessies met gebruikersgroepen, samen met adviseurs continu verbeteren ophalen van wensen en behoeften van de gebruikers en die vertalen in mogelijkheden binnen het zaaksysteem en in de aansluiting met andere systemen;
• Meewerken aan projecten om verdere digitalisering te bevorderen.

• Maximaal € 4.048 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (functieschaal 9). Ook is afhankelijk van je opleiding en ervaring een toelage bespreekbaar.
• We starten met een tijdelijke overeenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren en onveranderde omstandigheden, zetten we dit om naar een vast contract.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% over je salaris. Met het IKB heb je zelf de keuze over deze financiële ruimte. Dit sluit aan bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden (zijn in overleg in te vullen). Mogelijkheid tot thuiswerken. Betaald ouderschapsverlof. Mogelijkheid tot het kopen en verkopen van verlofuren. Bedrijfsfitness en tegemoetkoming in reiskosten woon-werkverkeer.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

• Invoeren van de afgenomen monsters in LIMS
• Voorbewerken van de samples
• Uitvoeren van de (geautomatiseerde) qPCR
• Nauwkeurig en correct verwerken van de resultaten
• Samenwerken in een groot team en rapporteren aan de teamleider(s) en manager.

• Een afgeronde MLO of HLO opleiding in de richting van microbiologie, life science, biotechnologie of aanverwant;
• (stage) Ervaring met PCR analyses;
• Ervaring met LIMS is een pre;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
• Flexibel, zelfstandig en collegiaal.

• Dienstverband: Tijdelijk
• Salarisindicatie: Van €2000 tot €2500 per maand op fulltime basis
• Werktijden: Fulltime en bereid om in het weekend te werken
• Locatie: Regio Utrecht
• Referentienummer: 17029

• Selecteren en onderzoeken van nieuwe antistoffen
• Celkweek op laboratorium schaal (mammalian, humaan, hybridoma)
• B-cellen oogsten en sorteren mbv FACS
• Biochemie (Western Blot, SDS-Page) en eiwitkarakterisatie
• Naast het uitvoerende werk ook verantwoordelijk voor rapportage, documentatie, ontwikkeling van techniekeN

• Minimaal een afgeronde WO of HLO opleiding, richting life sciences, immunologie, of biotechnologie
• Minimaal een aantal jaar werkervaring met moleculaire en cel biologische methoden
• Ervaring met B-Cell Sorting is een must
• Goede beheersing van de Engels taal in woord en geschrift
• Goede vaardigheden in rapportage en documentatie
• Sollicitaties van kandidaten met een afgeronde PhD komen helaas niet in aanmerking

• Dienstverband: vast
• Salarisindicatie: van €2500 tot €3600 per maand
• Werktijden: fulltime
• Regio: Utrecht

Over de functie
Als Verzorgende IG in Almere stap je letterlijk bij onze cliënten binnen en draag je samen met jouw collega’s bij aan het geluk van onze cliënt. Onze cliënten willen graag zo lang mogelijk in hun eigen vertrouwde omgeving blijven leven en wonen. Daar draag jij aan bij.

De afwisseling en persoonlijke aandacht maakt het werk als verzorgende IG bij Alfa & Zorg zo leuk. Zie jij het als een uitdaging? Solliciteer als verzorgende IG in Almere, we nodigen je graag uit voor een persoonlijk gesprek om te ervaren of wij bij elkaar passen.

Wat ga je doen?

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de cliënten in jouw planning hun naasten. Je ondersteunt de cliënten bij de alledaagse bezigheden, zoals opstaan en persoonlijke verzorging. Dat betekent niet dat je alles voor ze doet. Je helpt daar waar noodzakelijk door te kijken naar de mogelijkheden voor de cliënt en stimuleert de cliënt om ook zelf te ontdekken wat ze weer of nog kunnen. Een deel van de medische handelingen, zoals medicijngebruik en wondzorg, voer je zelf uit. Voor meer specialistische zorg kun je collega verpleegkundigen uit jouw team of collega’s van het hoofdkantoor inschakelen. Met jouw ondersteuning, betrokkenheid en verantwoordelijkheidsgevoel voel je feilloos aan waar je op dat moment prioriteit ligt.

Wie ben jij?

Met een gezonde dosis nieuwsgierigheid weet je door te vragen en de gevoelige snaar bij jouw cliënt te raken. Hierdoor kom je steeds meer te weten over jouw cliënt. Zo kun jij de zorg en ondersteuning goed prioriteren en voel je feilloos aan wat de cliënt op dat moment nodig heeft en van jouw verwacht. Je kunt goed zelfstandig werken, snel handelen en schakelen. Je weet altijd je hoofd koel te houden, ook bij onverwachte situaties.

Daarnaast vragen wij van jou de volgende praktische zaken:

· een diploma Verzorgende IG (niveau 3),

· je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen bij indiensttreding;

· je beschikt over een geldig rijbewijs.

· 3 jaar relevante werkervaring

Zo zorgen wij voor jou

De functie Verzorgende IG valt in de schaal FWG 40 (exclusief 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering) conform de cao VVT. Afhankelijk van de ervaring die je meebrengt bepalen we de exacte hoogte van jouw salaris. Wij bieden een contract van minimaal 8 tot maximaal 28 uur. We gaan graag met je in gesprek ten aanzien van jouw wensen. Omdat wij graag een duurzame relatie aangaan met onze medewerkers behoort ook een contract voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden.

Enthousiast geworden?

Solliciteer snel via onderstaande button en wij zullen zo spoedig mogelijk contact met je opnemen. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Mirella Maaskant, teamleider wijkverpleging, via 06-86877880.

Over Alfa & Zorg:

Alfa & Zorg is een zorginstelling waar de wens van de cliënt vooropstaat. Maar ook een instelling die de zelfstandigheid van de hulp hoog in het vaandel heeft. Wij geven vertrouwen en zijn te vertrouwen. Samen met je teamleider zorgen jullie voor de zorg in de wijk. Verzorgende n en verpleegkundigen van Alfa & Zorg krijgen alle ruimte voor hun persoonlijke ontwikkeling op weg naar een verdere carrière in de zorg.

Alfa & Zorg heeft 3500 cliënten in zorg en 650 medewerkers, ons werkgebied beslaat de provincies Noord en zuid Holland en Utrecht.
Wij kijken uit naar onze samenwerking met jou, om ouderen verder te ondersteunen zodat zij langer zelfstandig thuis kunnen blijven wonen in hun vertrouwde omgeving.

• 80 tot 90 medewerkers leiden
• Logistiek verzendproces
• Helikopterview
• Rapporteren
• Dynamisch en chaotisch
• Teamleider Logistiek

• flexibel beschikbaarheid tussen 16:00 - 00:00 / 22:00 - 07:00 / 04:00 - 12:00;
• fulltime beschikbaar van maandag t/m zaterdag;
• kennis en ervaring met Excel en Word;
• begrijpen, spreken en lezen van de Nederlandse en Engelse taal.

• salaris € 2222 tot € 2545 per maand obv ervaring;
• avond/nacht toeslagen van 20% tot 40% per uur;
• reiskostenvergoeding vanaf 6 kilometer;
• een contract van 6 maanden met 1 maand proeftijd;
• opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

• Oudste pand van PostNL
• Teamleider Logistiek

Wij zoeken een Teamleider voor 24 tot28 uur per week in Driebergen.

Wat is jouw functie?
Als Teamleider stuur je als functioneel leidinggevende de 3 teams van Wonen in de Wijk aan (team Jagersdreef/De Burcht, team Meenkselaan en team Maatschappelijke Ondersteuning) onder de eindverantwoordelijkheid van de Clustermanager.

Je werkt nauw samen met de Clustermanager en Orthopedagoog.
Jij voert het vastgestelde personeelsbeleid uit en je coërdineert de dagelijkse gang van zaken voor het realiseren van de zorg. In jouw rol zorg je voor overzicht en leg je verantwoordelijkheid af over productie, budgetten, formatie, personeelsbezetting en zorginzet. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van de teams, de ontwikkeling en uitvoering van het strategisch en operationeel beleid binnen het cluster en de verdere ontwikkeling van de antroposofisch geënspireerde zorg. Hierbij heb je de focus op continuëteit en kwaliteit van zorg.

Je zult actief contacten onderhouden en initiëren om het aanbod van Wonen in de Wijk verder uit te bouwen. De maatschappelijke ondersteuning richt zich op de regio Utrechtse Heuvelrug.

Daarnaast ben je de contactpersoon voor externe partijen en ben je het aanspreekpunt m.b.t. locatiebeheer; staat van onderhoud, brandveiligheid, HACCP, meubilair, alarmering, etc.

Wonen in de Wijk biedt zorg voor volwassenen met een verstandelijke beperking. We geven begeleiding op praktisch en sociaal-emotioneel gebied waarbij de aard van toezicht en nabijheid is afgestemd op de locaties. De bewoners wonen in verschillende kleine woongroepen. Alle huizen zijn centraal gelegen in een rustige woonwijk in Driebergen. Overdag hebben onze bewoners dagbesteding of werk in de buurt.

Voor Wonen in de Wijk in Driebergen zoeken wij een Teamleider die het in zich heeft om overstijgend naar situaties te kijken ën in staat is om adhoc knelpunten aan te pakken.

Wat bieden wij?

• Een functie met veel afwisseling en ruimte voor eigen inbreng.
• Een aanstelling voor de duur van een jaar, met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Een aanstelling voor 24 tot 28 uur per week. Onze voorkeur zou uitgaan naar 28 uur per week.
• Professionele collegas met een groot hart voor onze cliënten.
• Je wordt aangesteld in schaal 55 volgens CAO Gehandicaptenzorg (min. 2.766,- en max. 4.082,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Inschaling o.b.v. opleiding en ervaring.
• Een eindejaarsuitkering (8,33%) conform CAO Gehandicaptenzorg.
• Eventuele bijscholing over onze antroposofische aanpak.
• Je kan voordelen ontvangen bij de aanschaf van een (elektrische-)fiets, computer, tablet, mobiele telefoon en dergelijke.
• Tevens bieden wij de mogelijkheid om met belastingvoordeel jaarlijks (een gedeelte van) een eventuele studieschuld af te lossen.

Wat vragen wij?

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt een relevante zorginhoudelijke opleiding.
• Je hebt aantoonbaar meerjarige en recente werkervaring met coërdineren, leidinggeven en organiseren van zorgaanbod in de gehandicaptenzorg.
• Ervaring en bekendheid met WLZ ën WMO wetgeving is een prë.
• Je beschikt over sterke eigenschappen zoals een zelfstandige werkhouding, pro activiteit, daadkracht, ondernemerschap, goede communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen.
• Je bent goed in het bewaken van de voortgang, stellen van prioriteiten en oplossen van problemen.
• Je bent flexibel waardoor je goed op adhoc situaties kunt inspelen en verder ben je stressbestendig en in staat om nabijheid te bieden in crisissituaties.
• Verder heb je kennis van diverse leiderschapsstijlen welke je inzet om mensen te binden en boeien en waarmee je standpunten overbrengt.
• Je beschikt over goede MS Office|SharePoint vaardigheden.
• Je bent nieuwsgierig naar onze antroposofische visie en bereid om je hierin te verdiepen.

Over Lievegoed

Wij bieden, op basis van onze antroposofische identiteit, de best passende specialistische behandeling en begeleiding aan kinderen en volwassenen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking, mensen met niet aangeboren hersenletsel en problemen op het gebied van psychiatrie en/of verslaving of een combinatie hiervan.

Deze zorg bieden wij binnen een helende, verzorgde en verzorgende gemeenschap (caring community). De vragen en behoeften van onze cliënten zijn van invloed op onze zorg. Daar ligt voor ons de basis voor kwaliteit van leven. Wij richten ons zowel op het individu als ook op het individu in verbondenheid met de gemeenschap. In balans komen beiden tot bloei. Wij geloven in de kracht van ritmes en rituelen, kunst en cultuur, contact met de natuur, gezonde leefstijl, duurzaamheid, gezond makend werk en zingeving met ruimte voor spiritualiteit. Deze waarden geven voortdurend richting in de zorg die wij bieden.

Niemand werkt hier toevallig. Of het nu om behandelaren en zorgmedewerkers gaat, of om iemand achter de schermen, bij het secretariaat, de administratie of facilitaire dienst. Het werken bij Lievegoed is een bewuste keuze, en dat merk je.

Meer informatie over de missie en visie van Lievegoed is te vinden op onze website www.lievegoed.nl.

Enthousiast?

Vul het sollicitatieformulier in en we nemen contact met je op. Voor inlichtingen over de functie van Teamleider bij Lievegoed kun je contact opnemen met Jolanda Hogenbirk, Clustermanager, telefoonnummer (06) 47344471. ë

Meer informatie over onze locaties van Wonen in de Wijk vind je op www.lievegoed.nl.

Voor deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

Procedure

Het nagaan van referenties en controleren van diplomas zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

De sollicitatieprocedure bestaat o.a. uit gesprekken met de sollicitatiecommissie en adviescommissie. ë

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.