Onze opdrachtgever is werkzaam voor de semiconductor industrie, de health care-markt en voor een breed scala aan analytische applicaties.
Onze machinebouwer produceren complexe, fijnmechanische onderdelen op basis van verspanende technieken. Ze leveren kleine tot middelgrote series van hoogwaardige producten waarbij we gebruik maken van de modernste productietechnologie.
Functie-informatie:
Als Teamleider verspaning stuur je de productie aan volgens de voorliggende planning, kwaliteit- en productienormen. Je coacht en begeleidt een team van 16 draaiers in hun ontwikkeling. Naast je leidinggevende taken ben je verantwoordelijk voor procesoptimalisatie en uitdagende verbeterprojecten.
- Je bent bezig met het continue verbeteren van het productieproces;
- Jij krijgt energie van het opzetten en leiden van uitdagende projecten zoals het optimaliseren van de samenwerking met onze locatie in Brabant;
- Je bent verantwoordelijk voor de personeelsbezetting;
- Het leidinggeven aan de medewerkers op de afdeling draaierij en het optimaliseren van het niveau van de medewerkers;
- Controle uitvoeren op het gehele proces van de afdeling;
- Het begeleiden, controleren en bijsturen van het dagelijkse productieproces, zodanig dat de gestelde doelen gehaald kunnen worden;
- Het mede toezien op de naleving van het kwaliteitssysteem en zo nodig wijzigingsvoorstellen indienen bij het hoofdkwaliteitsdienst;
- Het bevorderen van een positief werkklimaat;
- Het voorbereiden en voeren van de beoordelings- en loopbaangesprekken;
- Onderhouden van toegewezen bedrijfsmiddelen;
- Deelnemen aan periodieke werkbesprekingen.
Functie-eisen:
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting;
- Je hebt ervaring met leidinggeven aan technische medewerkers;
- Je hebt ervaring met verbeterprojecten en procesoptimalisatie in een verspanende omgeving;
- Je bent kwaliteitsgericht, kostenbewust en integer;
- Je bent gedreven, een echte peoplemanager, flexibel;
- Je hebt een goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal.
Aanbod:
- €4000.- bruto per maand naar gelang opleiding en ervaring;
- Na een jaar directe overname door de opdrachtgever;
- Een mooie baan bij één van onze toonaangevende opdrachtgevers
- Een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
- Overname door de opdrachtgever na een periode van detachering en bij goed functioneren
- Bij Trinamics krijg je Leuke extra's: korting op je zorgverzekering en aanbrengpremies, activiteiten (bijvoorbeeld voetbaltoernooi, kerstborrel etc.)
Functiebeschrijving
Ben jij geïnteresseerd in mechanische technieken? Wil jij bijdragen aan het onderhouden van robuuste productiemachines? Ben jij tevens graag verantwoordelijk voor een groep collega's van ongeveer 15 personen? Wil je daarnaast zorgdragen voor de ontwikkeling en aansturing van jouw team?
Interesse in een nieuwe uitdaging als voorman? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Na een gedegen inwerkperiode ben jij de persoon die zorgdraagt voor:
Functie-eisen
Het is niet niks wat wij van jou vragen. Naast jouw kennis en expertise op het gebied onderhoud en aansturing van een team dien je als voorman ook over de nodige communicatieve vaardigheden te beschikken.
Verder vragen wij:
Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Guy Tuncbilek, telefoonnummer 043-2041017 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar g.tuncbilek@xelvin.nl.
Voor een hypermoderne fabriek in Limburg die actief is in de levensmiddelenindustrie, zoeken wij een Operator die woonachtig is rondom Budel.
De werktijden zijn van maandag tot en met vrijdag in 2-ploegendienst. Deze organisatie biedt een groeipad om te groeien van Operator naar een functie van Pasteur.
Werkzaamheden binnen de functie:
- Zorgen voor het tijdig opstarten en navolging van de verschillende processen en het hierbij naleven van de geldende procedures;
- Dagelijkse afstemming met de productiemanager over de benodigde grondstoffen en de te verwerken verkooporders c.q. volumes;
- Het uitvoeren van de opgestelde productieplanning;
- Het tijdig signaleren en oplossen van praktische (technische) problemen (bijv. het vastlopen van een machine en wijzigingen in de productie;
- Het bespreken van de storingen en/of stagnatie in het productieproces met de technische dienst en productiemanager en uitvoering geven aan de te nemen maatregelen.
- Het mede uitvoeren van keurings-, meet en beproevingsmiddelen.
Functie-eisen
Wij zijn op zoek naar een kandidaat die een opleiding heeft gedaan in de richting van Levensmiddelentechnologie of Voedingsmiddelentechnologie.
Eisen:
- Minimaal vereist niveau: MBO werk -en denkniveau;
- Je bent nieuwsgierig en leergierig naar innovatieve machines in de voedingsmiddelenindustrie;
- Je hebt een enorm verantwoordelijkheidsgevoel en bent energiek;
- Een directe werkcultuur spreekt je aan;
- Je vindt het fijn om te werken volgens procedures en richtlijnen.
Sollicitatieprocedure
Spreekt deze vacature je aan?
Reageer direct via ‘solliciteren’! Heb je naar aanleiding van deze functie nog vragen? Neem dan contact op met Judith Engelen via telefoonnummer 088-8900848 of mail naar judith.engelen@balans.nu. Wij staan je graag te woord.
Wij bieden je een fulltime baan voor 40 uur in de week voor een opdrachtgever met een hypermoderne fabriek, waarin een familiecultuur heerst. Daarnaast biedt deze organisatie een groeipad van Operator naar Pasteur. Het salaris voor deze functie vacature ligt tussen de €10,21 en €13,00 bruto per uur. Het groeipad brengt ook salarisverhoging met zich mee.
Balans Procestechniek heeft vacatures voor uiteenlopende functies, zoals procesoperator, procestechnoloog, procesengineer, validatie engineer, productieleider, (medisch) technicus, (storings)monteur en teamleider. Onze opdrachtgevers zijn actief binnen de levensmiddelen, farmacie, chemie en andere productiebedrijven.
Ben jij een professional binnen de procesindustrie op mts, hts of wo-niveau en toe aan een nieuwe uitdaging? Of heb je een mbo-/hbo-opleiding in de procestechniek (Vapro A, B, C of D) afgerond? Schrijf je dan direct in bij Balans Procestechniek!
Balans Procestechniek heeft vacatures voor uiteenlopende functies, zoals procesoperator, procestechnoloog, procesengineer, validatie engineer, productieleider, (medisch) technicus, (storings)monteur en teamleider. Onze opdrachtgevers zijn actief binnen de levensmiddelen, farmacie, chemie en andere productiebedrijven.
Salaris
€3k - €4k Per jaar
Type functie
Fulltime
Geplaatst op
4 dagen geleden
Onze opdrachtgever is werkzaam voor de semiconductor industrie, de health care-markt en voor een breed scala aan analytische applicaties.
Onze machinebouwer produceren complexe, fijnmechanische onderdelen op basis van verspanende technieken. Ze leveren kleine tot middelgrote series van hoogwaardige producten waarbij we gebruik maken van de modernste productietechnologie.
Functie-informatie:
Als Teamleider verspaning stuur je de productie aan volgens de voorliggende planning, kwaliteit- en productienormen. Je coacht en begeleidt een team van 16 draaiers in hun ontwikkeling. Naast je leidinggevende taken ben je verantwoordelijk voor procesoptimalisatie en uitdagende verbeterprojecten.
- Je bent bezig met het continue verbeteren van het productieproces;
- Jij krijgt energie van het opzetten en leiden van uitdagende projecten zoals het optimaliseren van de samenwerking met onze locatie in Brabant;
- Je bent verantwoordelijk voor de personeelsbezetting;
- Het leidinggeven aan de medewerkers op de afdeling draaierij en het optimaliseren van het niveau van de medewerkers;
- Controle uitvoeren op het gehele proces van de afdeling;
- Het begeleiden, controleren en bijsturen van het dagelijkse productieproces, zodanig dat de gestelde doelen gehaald kunnen worden;
- Het mede toezien op de naleving van het kwaliteitssysteem en zo nodig wijzigingsvoorstellen indienen bij het hoofdkwaliteitsdienst;
- Het bevorderen van een positief werkklimaat;
- Het voorbereiden en voeren van de beoordelings- en loopbaangesprekken;
- Onderhouden van toegewezen bedrijfsmiddelen;
- Deelnemen aan periodieke werkbesprekingen.
Functie-eisen:
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting;
- Je hebt ervaring met leidinggeven aan technische medewerkers;
- Je hebt ervaring met verbeterprojecten en procesoptimalisatie in een verspanende omgeving;
- Je bent kwaliteitsgericht, kostenbewust en integer;
- Je bent gedreven, een echte peoplemanager, flexibel;
- Je hebt een goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal.
Aanbod:
- €4000.- bruto per maand naar gelang opleiding en ervaring;
- Na een jaar directe overname door de opdrachtgever;
- Een mooie baan bij één van onze toonaangevende opdrachtgevers
- Een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
- Overname door de opdrachtgever na een periode van detachering en bij goed functioneren
- Bij Trinamics krijg je Leuke extra's: korting op je zorgverzekering en aanbrengpremies, activiteiten (bijvoorbeeld voetbaltoernooi, kerstborrel etc.)
We are here to guide engineers in the maze of vacancies to obtain a position to be proud of. Proud because it is at a leading company, because the new position increases own influence or because it’s the best fitting position in terms of content. Mechanical engineering, electrical engineering and software are the technical pillars of Trinamics, but their application is diverse. Because we know our clients and candidates well, we quickly see where someone would fit best. Once we find a position we remain involved in the process. We do this by, among other things, offering training and development programs. We offer extra guidance and our social network to talents who leave their homes in another country to realize their ambitions here. In our eyes, it is the only logical way to keep developing our technical talents.
Every technical company wants to move forward as quickly as possible, to be leading. For that you need the best technical people. However, in the current market, talent is scarce and not always easy to find. Progress is also what drives Trinamics. With every good performance, we set a new bar to surpass. And we do that time and time again.
Bedrijfsgrootte
100 t/m 499 werknemers
Opgericht
2006