Functiebeschrijving Ben jij geïnteresseerd in mechanische technieken? Wil jij bijdragen aan het onderhouden van robuuste productiemachines? Ben jij tevens graag verantwoordelijk voor een groep collega's van ongeveer 15 personen? Wil je daarnaast zorgdragen voor de ontwikkeling en aansturing van jouw team?
Interesse in een nieuwe uitdaging als voorman? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Na een gedegen inwerkperiode ben jij de persoon die zorgdraagt voor:

• Coachen van individuele medewerkers op kennis, vaardigheden en competenties
• Het voeren van ontwikkel-, functionerings- en beoordelingsgesprekken;
• Opstellen van een opleidingsplan voor jouw individuele medewerkers in het team;
• Personeelsplanning, urenregistratie personeel en ziekteverzuim begeleiden;
• Controle en naleving op procedures (kwaliteit/kwantiteit) en bijsturen waar nodig;
• Sparringpartner voor Maintenance manager en kartrekker van diverse projecten;
• Werken en bewaken van gestelde eisen en normen van veiligheidsmaatregelen.
  Je hebt daarnaast intensief contact met de maintenance manager van jouw afdeling, waarmee je spart over ideeën, planningen en budgetten. Dit doe je tijdens een 36-urige werkweek in dagdienst, waarbij het sporadisch kan voorkomen dat je wordt opgeroepen voor een storing.

Functie-eisen Het is niet niks wat wij van jou vragen. Naast jouw kennis en expertise op het gebied onderhoud en aansturing van een team dien je als voorman ook over de nodige communicatieve vaardigheden te beschikken.
Verder vragen wij:

• Een diploma op MBO 4 niveau richting werktuigbouwkunde of soortgelijk;
• Aantoonbare ervaring op het gebied van machineonderhoud;
• Aantoonbare leidinggevende/aansturende werkervaring;
• Je bent gedreven en wilt jezelf verbeteren en ontwikkelen;
• Flexibele houding met betrekking tot eventuele consignatiediensten;
• Hands-on instelling; werkzaamheden voorbereiden en zelfs incidenteel hands-on meewerken wordt gevraagd.
  Wat mag jij dan van Xelvin verwachten?
• Een vaste job met toekomstperspectief;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een op cao gebaseerd salaris, een 24/7 ongevallenverzekering en een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Persoonlijke coaching: we dagen je uit om aan de slag te gaan met persoonlijke ontwikkeling;
• Opleidingsmogelijkheden om iedere dag jouw kennis uit te breiden.
  Ben jij enthousiast? Dan zie ik jouw sollicitatie graag tegenmoet! Mocht je nog vragen hebben sta ik je graag te woord.

Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Guy Tuncbilek, telefoonnummer 043-2041017 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar g.tuncbilek@xelvin.nl.

• bruto uurloon: € 12,00 excl. 5,12% ADV tslg;
• fulltime werk in 5 ploegen dienst 46% pl tsl;
• bij goed functioneren werk voor langere tijd;
• informele sfeer waar teamgevoel heel belangrijk is.

• je hebt een MBO-3 opleiding afgerond bij voorkeur in de procestechniek;
• je hebt affiniteit met techniek;
• je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal i.v.m. bedrijfs- en veiligheidsvoorschriften.

• Zorgen voor een effectieve en efficiënte uitvoering van kleine tot langdurige complexe projecten (in het speelveld van het ontwerpen van hard- en software en elektromechanica);
• het vertalen van de klantvraag in een offerte en concreet projectplan;
• het afstemmen van het projectplan met de opdrachtgever;
• het samenstellen van het projectteam in samenspraak met teamleiders;
• veelvuldig samenwerken met accountmanager(s) en systeemarchitecten van Neways Technologies en de specialisten van de Neways productiebedrijven;
• leiden van het project en het projectteam, het beheren van: planning, informatie, organisatie, logistiek, kwaliteit, kosten en risico's;
• intern overdragen van informatie en kennis;
• onderhouden en uitbreiden van het relatienetwerk met zakelijke klanten en partners.

• minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Elektrotechniek;
• ervaring met design en affiniteit met productieprocessen zijn een pre;
• fulltime beschikbaar;
• goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels, Duits is een pré.
• bereidheid om incidenteel naar onze locatie in Son of Echt te reizen. Soms ben je ook aanwezig op onze vestigingen in Enschede en Erfurt (D).

• 27 vakantiedagen
• 13 adv-dagen
• 8% vakantiegeld
• Flexibele begin- en eindtijden
• Opleidingsmogelijkheden
• Pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding

Voor een hypermoderne fabriek in Limburg die actief is in de levensmiddelenindustrie, zoeken wij een Operator die woonachtig is rondom Budel.
De werktijden zijn van maandag tot en met vrijdag in 2-ploegendienst. Deze organisatie biedt een groeipad om te groeien van Operator naar een functie van Pasteur.
Werkzaamheden binnen de functie:
- Zorgen voor het tijdig opstarten en navolging van de verschillende processen en het hierbij naleven van de geldende procedures;
- Dagelijkse afstemming met de productiemanager over de benodigde grondstoffen en de te verwerken verkooporders c.q. volumes;
- Het uitvoeren van de opgestelde productieplanning;
- Het tijdig signaleren en oplossen van praktische (technische) problemen (bijv. het vastlopen van een machine en wijzigingen in de productie;
- Het bespreken van de storingen en/of stagnatie in het productieproces met de technische dienst en productiemanager en uitvoering geven aan de te nemen maatregelen.
- Het mede uitvoeren van keurings-, meet en beproevingsmiddelen.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar een kandidaat die een opleiding heeft gedaan in de richting van Levensmiddelentechnologie of Voedingsmiddelentechnologie.
Eisen:
- Minimaal vereist niveau: MBO werk -en denkniveau;
- Je bent nieuwsgierig en leergierig naar innovatieve machines in de voedingsmiddelenindustrie;
- Je hebt een enorm verantwoordelijkheidsgevoel en bent energiek;
- Een directe werkcultuur spreekt je aan;
- Je vindt het fijn om te werken volgens procedures en richtlijnen.

Sollicitatieprocedure

Spreekt deze vacature je aan?
Reageer direct via ‘solliciteren’! Heb je naar aanleiding van deze functie nog vragen? Neem dan contact op met Judith Engelen via telefoonnummer 088-8900848 of mail naar judith.engelen@balans.nu. Wij staan je graag te woord.
Wij bieden je een fulltime baan voor 40 uur in de week voor een opdrachtgever met een hypermoderne fabriek, waarin een familiecultuur heerst. Daarnaast biedt deze organisatie een groeipad van Operator naar Pasteur. Het salaris voor deze functie vacature ligt tussen de €10,21 en €13,00 bruto per uur. Het groeipad brengt ook salarisverhoging met zich mee.
Balans Procestechniek heeft vacatures voor uiteenlopende functies, zoals procesoperator, procestechnoloog, procesengineer, validatie engineer, productieleider, (medisch) technicus, (storings)monteur en teamleider. Onze opdrachtgevers zijn actief binnen de levensmiddelen, farmacie, chemie en andere productiebedrijven.
Ben jij een professional binnen de procesindustrie op mts, hts of wo-niveau en toe aan een nieuwe uitdaging? Of heb je een mbo-/hbo-opleiding in de procestechniek (Vapro A, B, C of D) afgerond? Schrijf je dan direct in bij Balans Procestechniek!
Balans Procestechniek heeft vacatures voor uiteenlopende functies, zoals procesoperator, procestechnoloog, procesengineer, validatie engineer, productieleider, (medisch) technicus, (storings)monteur en teamleider. Onze opdrachtgevers zijn actief binnen de levensmiddelen, farmacie, chemie en andere productiebedrijven.

• Leidinggeven aan 50-65 medewerkers
• Rapporteren
• Helikopterview
• Leidinggeven op twee locaties: Born en Venlo (ma, di en wo in Venlo, do en vrij in Venlo)

• een fulltime beschikbaarheid van 5 werkdagen;
• ervaring met het maken van rapportage in Excel/Word;
• een goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal in woord en geschrift;
• een rijbewijs en eigen vervoer;
• interesse om op twee verschillende locaties te werken, zowel Born als Venlo.

• salaris tussen €2400 en €2700 o.b.v. ervaring;
• toeslagen vanaf 30% tot 100% extra per uur!
• werktijden van 16.00 tot 02.00 uur!
• reiskostenvergoeding vanaf 6 kilometer;
• volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden!

• Marktleider pakkettendistributie Logistiek
• Internationaal top team

• Uitvoeren van alle weefselkweekactiviteiten voor celtherapie, van uitgangsmateriaal tot eindproduct, volgens relevante procedures
• Rapporteren en beoordelen van alle vereiste processtappen in goedgekeurde batchrecords
• Neem deel aan de opvolging van afwijkingen, CAPA's en wijzigingen
• Genereren en herzien van fabricageprocedures

• MLO Allround Laborant of Biologisch-medisch analist
• Ervaring met cel- en / of weefselkweek
• GMP-ervaring is een groot pluspunt
• In staat om te werken in flexibele ploegendiensten in een snel veranderende omgeving
• Teamspeler, goede communicatieve vaardigheden, hands-on aanpak

• Direct in dienst bij opdrachtgever
• Salarisindicatie: €2600-€3000 per maand
• Fulltime
• Regio Zuid-Limburg

• Leidinggeven aan 50-65 medewerkers
• Rapporteren
• Helikopterview
• Leidinggeven op twee locaties: Born en Venlo (ma, di en wo in Venlo, do en vrij in Venlo)

• een fulltime beschikbaarheid van 5 werkdagen;
• ervaring met het maken van rapportage in Excel/Word;
• een goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal in woord en geschrift;
• een rijbewijs en eigen vervoer;
• interesse om op twee verschillende locaties te werken, zowel Born als Venlo.

• salaris tussen €2400 en €2700 o.b.v. ervaring;
• toeslagen vanaf 30% tot 100% extra per uur!
• werktijden van 16.00 tot 02.00 uur!
• reiskostenvergoeding vanaf 6 kilometer;
• volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden!

• Marktleider pakkettendistributie Logistiek
• Internationaal top team

• Ontwikkelmogelijkheden. Om elke dag een beetje beter te worden en door te groeien.
• Eigen team. Zelf een team bouwen en aansturen.
• Uitdagende baan. Efficiëntere operatie dankzij jouw analyses, aansturing en verbeterplannen.

• Samen met jouw team jullie doelen behalen en klanten blij maken.
• Minimaal 40 uur per week, variërend van maandag tot en met zondag tussen 06.00 en 23.00 uur.
• Teamleden coachen, motiveren en begeleiden waardoor jullie elke dag een beetje beter worden.
• Samen met andere Teamleiders en de Depotbaas processen verbeteren.

• Geld.
• Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter worden.
• Korting op alle spullen die we verkopen.
• Ongekend goede werksfeer. Met maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
• 29 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.

• Zowel de Nederlandse als Duitse taal vloeiend spreken en begrijpen
• Afgeronde mbo-4-opleiding. 
• Minimaal 2 jaar werkervaring als leidinggevende.
• Bezorgers coachen en enthousiasmeren. Dit doe je onder andere door duidelijk te communiceren.
• Functionerings-, beoordelings-, exit- en verzuimgesprekken voeren.
• Werken met en aansturen op KPI’s (pré).
• Processen verbeteren vanuit analyses.
• Woonachtig zijn in Nederland.

• Verantwoordelijkheid. Je leidt, stuurt en ontwikkelt je eigen team.
• Leuke sfeer. Jezelf kunnen zijn en in een gezellig team werken.
• Ontwikkelmogelijkheden. Om elke dag een beetje beter te worden.

• Je bent verantwoordelijk voor jouw eigen fiets-hub(s).
• Dankzij jou lopen de operationele processen gesmeerd, en worden elke dag zoveel mogelijk klanten blij  gemaakt met hun bestelling.
• Je bent verantwoordelijk voor het functioneren van jouw team fietsbezorgers (tussen de 25-40), met bijbehorende taken als het voeren van sollicitatie-, ziekteverzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken
• Je zorgt ervoor dat jouw medewerkers gemotiveerd en met veel plezier naar hun werk gaan, en brengt het beste in ze naar boven.
• Samen met je team zorg je ervoor dat alle doelen en KPI’s in jouw hub(s) gehaald worden, waaronder een torenhoge NPS.
• Samen met je collega teamleiders  denk je actief mee om CoolblueFietst iedere dag een beetje beter te maken.

• Geld.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Korting op alle spullen die we verkopen.
• Ongekend goede werksfeer. Met regelmatig een online pubquiz en leuke online teamactiviteiten. Zo houden we het gezellig.
• Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter worden.
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
• Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.

• Minimaal een afgeronde mbo-4-opleiding. 
• Minimaal 2  jaar ervaring als leidinggevende in een soortgelijke functie.
• Ervaring met HR-taken die bij het leidinggeven horen, zoals het voeren van sollicitatie-, ziekteverzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken.
• Fietsbezorgers coachen en enthousiasmeren. Dit doe je onder andere door duidelijk te communiceren.
• Werken met en aansturen op KPI’s. Je weet data te vertalen naar concrete inzichten en actiepunten. 
• Soms een tandje bij te zetten als dat nodig is, want je bent flexibel.
• 40 uur per week werken, waarbij je beschikbaar bent van maandag tot en met zondag tussen 07.00 en 23.00uur.
• Reisbereidheid met het openbaar vervoer. Hieronder staat wat dit per regio betekent.