Meest populaire vacatures

406Banen gevonden

406 Banen gevonden 

J
J

Assistent teamleider klantenservice - Voetbalwebshop

Jongerenuitzendbureau JAM

Uden
Vandaag
Uden
Vandaag

Ben jij gek van voetbal, vind je het top om erover te praten en heb je ervaring op de klantenservice of in de sales? Dan hebben wij iets moois voor jou!

Wat ga je doen?

Voor een bedrijf in Uden zijn we op zoek naar een assistent teamleider klantenservice van een voetbalwebshop. Er is toch niks zo leuk als praten over Ajax, PSV en Feyenoord onder werktijd. Of over de eerste maanden van Frank de Boer bij het Nederlands elftal. Daarmee maak je de klant namelijk blij!
Je helpt klanten met vragen over hun bestelling in de voetbalwebshop en je handelt klachten af. Je belt ook abonnees met een aflopend contract om ze te overtuigen hun abonnement te verlengen. Daarnaast bel en mail je abonnees die willen opzeggen om ervoor te zorgen dat ze toch klant blijven. Door middel van jouw kennis van voetbal en verkoopskills motiveer jij de klant om een lidmaatschap af te sluiten.
Daarnaast ondersteun je als assistent teamleider klantenservice de supervisor in zijn werkzaamheden. Zo ben jij het aanspreekpunt voor je collega's, ben je verantwoordelijk voor het inwerktraject en help je mee om planningen te maken. Als de supervisor niet aanwezig is draag jij de verantwoordelijkheid over de afdeling. Zo ontwikkel je jezelf tot één van de leidinggevenden binnen de klantenservice .
Het is belangrijk dat je 32 uur per week beschikbaar bent. Je tijden zijn flexibel in te delen, maar vallen altijd op maandag t/m vrijdag tussen 09:00 tot 18:00. Let op: het kan zijn dat je in de toekomst ook een avond of ooit op zaterdag moet werken.

Werkzaamheden

  • Je helpt klanten met vragen over hun bestelling, betaling of bezorging in de webshop
  • Je belt klanten met een aflopend abonnement om te zorgen dat ze klant blijven
  • Je coacht je collega's en werkt nieuwe werknemers in
  • Administratief: je maakt werkroosters en legt de dagresultaten vast
  • Je schuift aan bij het wekelijkse overleg tussen de supervisors en bij sollicitanten

Wat verwachten we van je?

  • Je houdt van voetbal en vindt het leuk om er met anderen over te praten
  • Je hebt een commerciele achtergrond
  • Je hebt leidinggevende capaciteiten
  • Je beheerst de Nederlandse taal op C1 niveau, hiervoor maak je een test bij aanvang
  • Je bent 32 uur per week beschikbaar en flexibel inzetbaar

Waar ga je werken?

Je komt te werken in een klein gemoedelijk team. Op dit moment zijn er zes personen werkzaam en één supervisor. Deze afdeling is onderdeel van een grotere organisatie waar je komt te werken met meerdere jongeren. Je gaat aan de slag bij een bedrijf in Uden met een flinke groeiambitie. Het bedrijf helpt opdrachtgevers bij de uitvoering van grote campagnes; van marketing tot sales en van uitvoering tot het dienen als externe klantenservice. En precies bij dat laatste ga jij de organisatie als assistent teamleider klantenservice ondersteunen. Je gaat aan de slag binnen de klantenservice van een voetbalwebshop, waar je met een jong team de stem van de opdrachtgever bent. 

Wat krijg je ervoor terug?

Als Assistent teamleider klantencenter geniet jij van:

  • Een lekker salaris op basis van je leeftijd en werkervaring; €11,17 bij 21 jaar of ouder.
  • Iedere dag onder werktijd praten over voetbal
  • Persoonlijke begeleiding van de supervisor om als assistent-teamleider je leidinggevende capaciteiten verder te ontwikkelen
  • Woon je buiten Uden? Dan krijg je als medewerker klantenservice een reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer

Wat krijg je ervoor terug?

Heb je interesse in deze vacature van assistent teamleider klantenservice? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Wie is JAMwerkt?

JAMwerkt is een online werkplatform gespecialiseerd in jongeren, starters en young professionals in Noord-Brabant. Via ons grote netwerk van 1300 bedrijven in Noord-Brabant helpen onze Recruiters je graag aan een passende bijbaan, vakantiebaan, parttime baan, fulltime baan of startersfunctie in de buurt.

S
S

Teamcoördinator

SUEZ

Helmond, NB
8 dagen geleden
Helmond, NB
8 dagen geleden

.
WIJ ZOEKEN EENTeamcoördinator

90.000 collega's en tóch een persoonlijk praatje over het afgelopen weekend? Bij SUEZ kan het. We zijn een wereldspeler met de werksfeer van een klein bedrijf. Samen werken we aan de uitdagingen van een groeiende wereld. Door van afval nieuwe producten te maken, hoeven we geen nieuwe grondstoffen uit de aarde te halen. Sluit jij je aan bij onze grondstoffenrevolutie? We zoeken een:
Teamcoördinator Helmond
Wat doe je?
Als Teamcoördinator zorg je voor een optimale procesaansturing op de locatie en ondersteun je bij de operationele aansturing van het team. De spin in het web. De havik met overzicht. Hoe je het ook omschrijft; als teamcoördinator ben jij de stuwende kracht achter het team.
Waar je 's morgens de planning administratief afhandelt in SAP en de urenverwerking doet, heb je 's middags een aantal overleggen. Met tussendoor ook nog mails die je beantwoordt, een korte analyse die je voorbereidt over de verzuimcijfers en het aantal schades, voer je direct eventuele nieuwe schades in. En of je ook nog even naar een klant kunt om een werkplekinspectie uit te voeren. Jij blijft rustig en zorgt ervoor dat alles op rolletjes verloopt.
Je hebt een belangrijke functie. Jij bent immers verantwoordelijk voor de praktische zaken en locatietaken van het meest waardevolle kapitaal van SUEZ: onze mensen. Jij weet een omgeving te creëren waarin iedereen zich thuis en veilig voelt en zijn werk goed kan doen. Dit doe je bijvoorbeeld door zowel de medewerkers, als de bezoekers aan te spreken op de geldende wet- en regelgeving, dan wel de SUEZ-regels en richtlijnen die op de locatie van toepassing zijn. Ook zorg jij er voor dat de vergunningen, bonnen, facturen en overige documenten up-to-date en op de juiste manier geregistreerd zijn.
Jij begrijpt dat een praatje bij de koffieautomaat net zo belangrijk is als de informatievoorziening op de publicatieborden. Je weet wat er speelt en wat het team nodig heeft. Proactief bespreek je dergelijke zaken met de Teamleider Operations en de Rayonmanager. Want als Teamcoördinator bereid je voor, controleer je en houd je zaken bij. Beoordelingsgesprekken en het leiden van werkoverleggen zijn de verantwoordelijkheid van de Teamleider Operations.
Wie ben je?
Jij gelooft in de kracht van het team. Of het nu gaat om een klein team op een vrachtwagen of het hele team op de locatie. Het belangrijkste is dat jij proactief ondersteunend bent met een sterke affiniteit met transport, planningen en cijfers. Er wordt echt een beroep gedaan op je flexibiliteit want je moet vooruit kunnen kijken, opmerkzaam en alert zijn maar ook ad hoc kunnen bijspringen. Voel jij je lekker bij dergelijke dynamiek? Dan is het extra belangrijk dat je prettig communiceert en plezier haalt uit het werken met diverse collega's.
Daarnaast:
·heb je minimaal MBO werk- en denkniveau
·werkervaring in de logistieke sector als coördinator of leidinggevende
·begrijp je dat problemen en oplossingen zich niet altijd aan kantoortijden houden
·denk je in mogelijkheden en niet in beperkingen
·heb je een scherp oog voor veiligheidsaspecten
·blijf jij rustig in de chaos
Wat krijg je als Teamcoördinator?
Je krijgt veel vrijheid om samen met de Teamleider Operations oplossingen te bedenken voor jullie team. Als Teamcoördinator weet jij immers wat er speelt. Bij deze vrijheid hoort ook verantwoordelijkheid.Bij SUEZ krijg je kansen om te blijven leren en jezelf te blijven ontwikkelen. Via tal van trainingen en workshops blijf jij het beste uit jezelf halen.
Je krijgt:
·een goed salaris: tussen de € 2.444,- en € 3.479,- per maand (CAO Beroepsgoederenvervoer schaal G)
·24 vakantiedagen en 3,5 ATV-dagen
·collectieve regelingen zoals pensioen en bedrijfsfitness
·reiskostenvergoeding
Waar werk je?
Jij werkt met een gemotiveerd en leuk team voor de locaties in en rondom Helmond. De sfeer is goed en mensen helpen elkaar graag.
In Nederland gooien we elke minuut meer dan 16.000 kilo afval weg. Daarin zit voor SUEZ de uitdaging. Want van afval kunnen we grondstoffen maken voor nieuwe producten. Plastic kan een buggy worden, koffiedik de kaft van een notitieboekje. Het succes van onze grondstoffenrevolutie begint met het goed scheiden van afval. Hoe beter het afval gescheiden is, hoe beter we het kunnen verwerken tot de basis van een nieuw product. Op die manier hoeven we geen schaarse grondstoffen uit de aarde te halen. In Nederland haalt SUEZ afval op bij 530.000 huishoudens en 80.000 bedrijven en instellingen. Dat doen we vanuit meer dan 40 locaties, zodat we altijd dichtbij onze klanten zijn.
Meer weten over de vacature van teamcoördinator?
Neem contact op met Dian van Baal, HR Manager, via
Sluit jij je aan bij de grondstoffenrevolutie?
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

.
X
X

Module Assemblage - 2 ploegen

Xelvin B.V.

SON EN BREUGEL, NB
2 dagen geleden
SON EN BREUGEL, NB
2 dagen geleden
Organisatie Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in de ontwikkeling, verbetering, assemblage en onderhoud van hoogwaardige functionele modules en subsystemen. Het is een groot bedrijf met ruim 280 medewerkers, waar loyaliteit, flexibiliteit en doorgroeimogelijkheden belangrijk zijn. Er wordt gewerkt aan de productie van high mix en low volume elektronische componenten die wereldwijd worden verkocht. Ze zijn actief in de volgende marktsegmenten: medische diagnosesystemen, medische analysesystemen, dataverwerking, transport en opslag van elektronische data, machinebesturingen en analyseapparatuur.
Wat bieden wij je als Module Assembley?
In de rol van Module Assembly bieden wij je een uitdagende functie in een dynamische en kerngezonde productieomgeving. Je krijgt de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de ontwikkeling en winstgevendheid van het bedrijf. Je ontvangt:
  • Een marktconform salaris;
  • Een ploegentoeslag van 15%;
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Pensioenopbouw;
  • Vakantie toeslag van 8,33%
  • Een persoonlijk budget voor trainingen/cursussen.

Functiebeschrijving Wil jij graag werken als Module Assembler in een cleanroom, waar je veel kunt leren en jezelf kan blijven ontwikkelen? Dan is deze functie interessant voor jou!
De afdeling assemblage bestaat uit zo'n 100 medewerkers en is opgedeeld in verschillende projectteams. Een projectteam bestaat uit drie tot zeven medewerkers en werkt klantgericht aan diverse projecten. Elk projectteam wordt aangestuurd door een teamleider. De projecten bestaan uit het samenstellen van hoogwaardige modules en/of apparaten, die mechanische en elektronische componenten bevatten en waarbij vacuümtechniek, pneumatiek en het testen van de apparaten een zeer belangrijke rol spelen. Er wordt gestreefd naar een brede projectvaardigheid van elke mechatronica monteur.
Omschrijving van de werkzaamheden:

  • Het zelfstandig vanaf tekening en werkinstructie monteren, assembleren en testen van complexe, hightech mechatronische samenstellingen en subsamenstellingen;
  • Het betreffen enkel stuks en kleine series zowel in als buiten de cleanroom;
  • In het team is de mechatronica monteur mede verantwoordelijk voor het volgens planning, effectief en kwalitatief samenstellen van het eindproduct.
  • Eventuele verstoringen moeten binnen het team opgelost worden.

Functie-eisen

  • Een afgeronde technische opleiding op mbo-niveau 4, bij voorkeur mechatronica of werktuigbouwkunde;
  • 3 Jaar werkervaring in fijnmechanische montage met o.a. mechatronica, mechanica, elektronica, pneumatiek en afstellen van apparaten;
  • Goede communicatieve vaardigheden en analytisch inzicht;
  • Ervaring met vacuümtechniek (grote pré);
  • Bekendheid met ESD- en cleanroomvoorschriften;
  • Een echte teamspeler met een pro-actieve en flexibele werkinstelling;
  • Bereidheid om indien nodig extra uren te werken;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal;
  • Een passie voor techniek en je vindt het het leuk om in een hightech omgeving samen met collega's aan uitdagende technische projecten te werken;
    Daarnaast werk je in een in een twee- ploegendienst. De werktijden in 2-ploegendienst zijn conform regelin):
  • Vroege dienst: maandag t/m vrijdag van 06.00 uur tot 14.50 uur (8 uur)
  • Late dienst: maandag t/m donderdag van 14.40 uur tot 00.00 uur (8,5 uur) en vrijdag van 14.40 uur tot 21.30 uur (6 uur)

Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Natasja van Vugt, telefoonnummer 040-2910056 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar na.vanvugt@xelvin.nl.

X
X

Materiaalbeheerder

Xelvin B.V.

VELDHOVEN, NB
2 dagen geleden
VELDHOVEN, NB
2 dagen geleden
Organisatie Deze opdrachtgever is een grote leverancier van fotolithografische systemen voor de halfgeleiderindustrie. Het bedrijf vervaardigt machines voor de productie van geïntegreerde schakelingen.

Functiebeschrijving Ben jij de doelgerichte, gedreven, flexibele persoon die graag de best mogelijke prestatie neerzet in een hightech omgeving.
Dan is de functie van Materiaalbeheerder wellicht iets voor jou.
De afdeling Cleanroom Logistics is verantwoordelijk voor het stroomlijnen van zowel de inkomende als uitgaande fysieke en administratieve materiaalstroom.
Binnen deze productieomgeving vindt het complete productieproces van de meest geavanceerde machines plaats.
Job Missie
De missie van de material handler is om een vlekkeloze materiaalstroom binnen de TF Factory te regelen, zowel administratief als fysiek.
Functieomschrijving

  • Zorgt voor tijdige levering van materiaal uit het magazijn;
  • Identificeert en communiceert afwijkingen in zowel aantal, artikelnummer als geplande levertijd;
  • Neemt de nodige corrigerende maatregelen na het identificeren van afwijkingen;
  • Pick en boek items op bestelling uit de cleanroom-inventaris.
    Voorraadbeheer
  • Beheer inventaris op de afdeling;
  • Materiaal van en naar inventaris boeken;
  • Wekelijkse inventarisatie.
    Probleemoplossen
  • Oplossen van pickfouten, foutieve leveringen en algemeen administratieve problemen (in samenwerking met Warehouse Operation Support, Productieplanner, Inbound, Procesverbetering, Technische Ondersteuning etc.)
    Productiestoringen
  • Correcte en snelle verzending van door de productie gevraagde materialen (ter vervanging van defecte onderdelen of voor analysedoeleinden).
    Materiaal retourstroom
  • Retourneren van onderdelen naar het magazijn;
  • Defecte of verouderde onderdelen;
  • Retourneren van afgekeurde productiedelen naar de leveranciers;
  • Commiteren aan en continu verbeteren van de normen door verbeteringen te initiëren en verspilling uit het proces waar mogelijk te elimineren.
    Overig
  • Ondersteunen van het team door te zoeken naar oplossingen en ideeën, door samen te werken met collega's, hen te betrekken bij dagelijkse activiteiten en kennis te delen om te verbeteren;
  • Actief betrokken bij Daily Management Meeting op de werkvloer en alle aanverwante activiteiten.

Functie-eisen Opleiding
MBO (logistiek of gelijkwaardig) of hoger.
Ervaring
3 - 7 jaar logistieke ervaring.
Persoonlijke vaardigheden

  • Hightech affiniteit;
  • Ervaring met een ERP-systeem is een must
  • Specifieke SAP-ervaring is een pre;
  • Onafhankelijk, proactief, verantwoordelijk, teamspeler, communicatief vaardig, stressbestendig en flexibel;
  • Ondersteunt goed teamwerk door te zoeken naar oplossingen en ideeën door samen te werken met collega's, hen te betrekken bij dagelijkse activiteiten en kennis te delen om te verbeteren;
  • Kandidaat moet stipt, nauwkeurig en onder druk kunnen werken;
  • Kandidaten die ervaring hebben met productieplanning binnen een klein bedrijf, passen perfect in deze rol;
  • Problemen oplossen binnen een magazijnomgeving behoort ook tot de mogelijkheden;
  • De rol heeft een fysiek aspect, maar de focus ligt op de administratieve / procescoördinatietaken
    Context van de functie
    Je rapporteert aan de teamleider Cleanroom Logistics en voert je werkzaamheden uit in de cleanroom.
    Andere informatie
    Kandidaat werkt in ondersteunende diensten, van 6:30-15:30 / 15:00 tot 0:00 en een weekend om de 4 weken.
    Kandidaat heeft 2 of 4 weekdagen per maand vrij (afhankelijk van het schema) om het werkweekend te compenseren.

Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Jeroen Smeets, telefoonnummer 040-2910056 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar j.smeets@xelvin.nl.

S
S

Accountmanager

Suurland Outdoor

Eindhoven, NB
5 dagen geleden
Eindhoven, NB
5 dagen geleden

F U N C T I E O M S C H R I J V I N G

A L G E M E N E   G E G E V E N S

 

 

BEDRIJFSONDERDEEL  : Suurland Outdoor

FUNCTIE : Accountmanager

RAPPORTEERT AAN : Teamleider Sales

 

 

 

DOEL VAN DE FUNCTIE 

  • Zorgdragen voor de verkoop van 5 jarige reclame uitingen/campagnes in digitale informatiedragers en analoge producten.
  • Dit vindt plaats in overeenstemming met de planning, verkoopperiode en resultaatdoelstellingen binnen de verschillende canvassen, conform de afgesproken kwaliteitsnormen.
  • Hier valt onder het informeren van klanten over de communicatiemogelijkheden van de portfolio van Suurland Outdoor, het vertalen van klantwensen in producten en diensten en het afsluiten van orders, en het oplossen van problemen omtrent klachten van een adverteerder.

 

 

 

OPLEIDING / ERVARING 

 

  • Minimaal MBO werk/denk niveau
  • Kennis van de (DOOHA) mediamarkt is een pré
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
  • Kennis van geautomatiseerde systemen
  • Verkoopervaring in een buitendienstfunctie is een pré
  • minimaal 3-4 jaar ervaring in soort gelijke functie met aantoonbare succesvolle resultaten.

 

 


F U N C T I E O M S C H R I J V I N G

B E L A N G R I J K S T E   W E R K G E B I E D E N

 

BENODIGDE COMPETENTIES

De voor iedereen geldende corporate values van de bedrijfscultuur van Suurland Outdoor: Resultaatgerichtheid, Klantgerichtheid, Samenwerken en Initiatief.

 

Daarnaast voor deze functies, per niveau:

 

Accountmanager

  • Organiseren van eigen werk
  • Mondelinge communicatie
  • Kwaliteitsgerichtheid
  • Plannen en organiseren
  • Flexibel gedrag
  • Overtuigingskracht
  • Zelfontwikkeling
  • Begeleiding kunnen geven

 

 

 

WERKGEBIED 1: Planning en voorbereiding

 

Eindresultaat:

Een degelijke voorbereiding op gesprekken met klanten. Dit betreft in ieder geval een eerste beeld van de klantbehoeften en -wensen en de met het gesprek te bereiken doelen. Optimalisatie van projecten door het doen van voorstellen tot verbetering van lokaties van de geplaatste systemen.

 

Kernactiviteiten:

  • Plannen van verkoopgesprekken
  • Telefonisch afspraken maken met klanten
  • Inschatten van klantbehoeften en -wensen
  • Voorbereiden van verkoopgesprekken
  • Bedenken en laten vervaardigen van sales visuals
  • Bedenken en uitwerken van reclame uitingen/campagnes voor klanten

 


F U N C T I E O M S C H R I J V I N G

B E L A N G R I J K S T E   W E R K G E B I E D E N

 

 

WERKGEBIED 2: Verkoop

 

Eindresultaat:

De verkoop van reclame uitingen in de verschillende canvassen aan bestaande en nieuwe klanten.

 

Kernactiviteiten:

  • Bezoeken van klanten
  • Analyseren van klantbehoeften en –wensen
  • Klanten een duidelijk beeld bieden van Suurland Outdooren de beschikbare producten en diensten
  • Geven van (interactieve) presentaties
  • Opstellen offertes en deze presenteren en toelichten
  • Afsluiten van 5 jarige advertentie opdrachten

 

 

WERKGEBIED 3: Administratieve afhandeling

 

Eindresultaten:

  • Een snelle en degelijke afhandeling van afgesloten contracten en gemaakte afspraken conform de vastgestelde procesbeschrijvingen.
  • Een duidelijke terugkoppeling van ondernomen acties en bereikte resultaten aan de verantwoordelijke Teamleider Sales.
  • Aanleveren van een correcte advertentie indeling per kast, en per project

 

Kernactiviteiten:

  • Sluiten van contracten en laten opmaken van advertentie lay-outs conform vastgestelde normen
  • Zorgdragen voor administratieve afhandeling richting klant
  • Informeren van ondersteunende afdelingen, zoals Operations, over de afhandeling van afgesloten contracten conform de in de betreffende SLA’s vastgelegde afspraken
  • Frequent rapporteren aan de Teamleider Sales inzake de behaalde resultaten
  • Oplossen of het doen van voorstellen omtrent van klachten van adverteerders.

 

 

 

 

 

WERKGEBIED 4: Marktsignalen

 

Eindresultaat:

Relevante commerciële ontwikkelingen bij klanten zijn gesignaleerd en doorgegeven aan de verantwoordelijke afdeling

 

Kernactiviteiten:

  • Gebruiken van commerciële voelhorens om voor Suurland Outdoormogelijk interessante trends of behoeften bij klanten te benoemen
  • Signaleren van potentiële prospects of leads in de mediamarkt
  • Informeren van de Teamleider Sales hierover


C O M P E T E N T I E - O V E R Z I C H T

 

 

BENODIGDE COMPETENTIES FIELD SALES REPRESENTATIVE SUURLAND OUTDOOR

 

  • Organiseren van eigen werk: Effectief het eigen werk organiseren door het formuleren van doelstellingen en en het plannen van activiteiten; beschikbare tijd en energie richten op hoofdzaken en acute problemen
  • Mondelinge communicatie: ideeën en meningen aan anderen duidelijk maken, gebruik makend van duidelijke taal, gebaren en non-verbale communicatie. Taal en terminologie aanpassen aan anderen
  • Kwaliteitsgerichtheid: Hoge eisen stellen aan kwaliteit van producten en diensten en daarnaar handelen
  • Plannen en organiseren: op effectieve wijze doelen en prioriteiten bepalen en benodigde acties, tijd en middelen aangeven om bepaalde doelen te kunnen bereiken
  • Flexibel gedrag: indien zich problemen of kansen voordoen de eigen gedragsstijl veranderen teneinde het gestelde doel te bereiken
  • Overtuigingskracht: proberen anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en trachten instemming te verkrijgen door gebruik te maken van de juiste argumenten en methode
  • Zelfontwikkeling: inzicht hebben in eigen sterktes en zwaktes. Op basis hiervan acties ondernemen om eigen kennis, vaardigheden en competenties te vergroten/verbeteren en zodoende beter te presteren. Heeft de kwaliteiten om andere vertegenwoordigers te begeleiden/coachen.

 

 

Corporate values van de bedrijfscultuurvan Suurland Outdoor:

 

  • Resultaatgerichtheid: actief gericht zijn op het behalen van resultaten en doelstellingen en de bereidheid tonen om in te grijpen bij tegenvallende resultaten.

 

  • Klantgerichtheid: onderzoeken van wensen en behoeften van de klant en hiernaar handelen. Anticiperen op behoeften van klanten. Hoge prioriteit geven aan servicebereidheid en klanttevredenheid

 

  • Samenwerken: een actieve bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat of probleemoplossing, ook wanneer de samenwerking een onderwerp betreft dat niet direct van persoonlijk belang is.

 

  • Initiatief: kansen signaleren en ernaar handelen. Liever uit zichzelf beginnen dan passief afwachten.

 

 

N
N

Category Manager

Neways Electronics International N.V.

Son en Breugel
10 dagen geleden
Son en Breugel
10 dagen geleden
Are you an experienced procurement professional and do you consider it your personal challenge to shape the category Semiconductor Components (active and passive)? Would you like to take on the challenge together with us to become one Neways, by further strategizing and professionalizing our procurement organization and be a member of our Procurement Academy? Then become our new Category Manager and bring this category to a higher level!
What are you going to do as a Category Manager?
You will be working in the Corporate Procurement department together with six other Category Managers and specialists for Technology, Contracting and Business Processes. Together with them and the Managers Procurement in the OC's you are a member of the Procurement Leadership, working together intensively to drive the development of the Procurement function and to contribute to the strategic ambitions of Neways to become one Neways. You are responsible for defining and implementing the procurement strategy of the Semiconductors category and arranging the best possible conditions, focusing on Quality, Logistics, Technology and Total Costs (QLTC). With your management skills, you lead the team of Semiconductor buyers who work in the different Operating Companies (OC's). With this Category Team you set up and manage the Semiconductor supply base in line with the category strategy. You are involved in operational escalations from the OC's. Therefore you will meet with these buyers and with their site procurement managers in The Netherlands and abroad on a regular basis, both on-line and on-site. You will give them functional direction and, as a project leader, you are responsible for a number of procurement projects. Procurement is in full development, therefor we implemented the "Neways Procurement Academy" for all procurement employees within the Neways organization.
Your tasks also include:
  • define category strategy and define and execute the implementation plan, within the guidelines of the Neways Group sourcing strategy and company goals;
  • create alignment and full commitment for your category strategy with stakeholders on all levels within the company and in all operating companies;
  • be accountable for the management of all supplier accounts within your category within the total Neways Group; this includes QLTC performance management, periodic account meetings and business reviews on management and senior management level;
  • be accountable for negotiations executed by the buyers in your team;
  • work closely together with the Procurement Technology Officer and Neways Technologies in different processes;
  • maintain and expand relationships with the most important semiconductor distributors and manufacturers;
  • actively support customer bid processes with the best possible semiconductor solutions.

What do we ask of you?
You are an experienced manager and know how to organize and improve the internal procurement organization in an effective and inspiring way. You make things transparent and discussable and do not avoid conflicts. Furthermore, we ask:
  • A bachelor or master in the field of technical business, for example electronics, mechanical engineering or technical business administration.
  • Relevant diplomas in the field of procurement (e.g. NEVI-1 and NEVI-2, preferably NEVI-3).
  • Excellent level of verbal and written communicative and contractual skills in Dutch, English and German is desirable.
  • Analytical and structured.
  • Leader of change.
  • Good listener and effective conflict management while maintaining the relationship.
  • Fulltime availability.

What do we offer you?
We offer you a challenging position in a dynamic and healthy development and production environment. You will have the opportunity to make an important contribution to Neways' development and profitability. We offer you a full-time position in a highly driven and collegial working environment with a lot of freedom for initiatives and room for personal development. You will receive the following secondary working conditions:
  • 27 vacation days
  • 13 days off work pursuant to the Reduction of Working Hours Act
  • 8% vacation pay
  • Flexible hours
  • Training possibilities, participant of the Neways Procurement Academy
  • Pension arrangement
  • Company Car
  • Expenses allowance

Interested?
Feel free to contact Sabine van Marrewijk for substantive information about the job at +31(0)624849783 or sabine.van.marrewijk@newayselectronics.com. Visit our website: www.newayselectronics.com/ for more information about Neways. To apply for this job, use the "apply button" on our website: www.newayselectronics.com/talent and send us your cv and motivation.
Neways works with a screening policy during the job application procedure. This means that we would like to see your original certificates and identification card.
Acquisition in response to this vacancy will not be appreciated.
Who are we?
Neways Electronics International is an international organization specialized in the Electronics Manufacturing Services industry. We offer our customers custom made solutions for the complete product lifecycle of both electronic components and complete box-build electronic control systems. We are an organization consisting of companies in the Netherlands, Germany, the Czech Republic, Slovakia, China and the United States. Not only do we consider our services to be important, but also our colleagues, more than 2700 FTE worldwide, for whom we aim to create a pleasant working environment.
Our core values are: proactiveness, customer-oriented, teamwork, flexibility, creativity, partnership, commitment and passion.
B
B

Service Coördinator

Berkvens

Someren, NB
3 dagen geleden
Someren, NB
3 dagen geleden
Berkvens heeft voor haar locatie in Someren een vacature voor een
Service Coördinator
Over Berkvens
Berkvens is een modern middelgroot bedrijf en ambieert de sterkst vernieuwende totaalaanbieder te zijn van mooie, functionele en duurzame binnentoegangsoplossingen, in de segmenten woningbouw en utiliteitsbouw. We zijn oprecht gedreven door duurzame samenwerking met alle schakels in de keten, gericht op continu verbeteren in het belang van gebruikers. Onze producten zijn binnendeur-kozijncombinaties, die we zelf monteren in gebouwen, vlak vóór de oplevering. We hebben daarnaast veel unieke serviceconcepten, om alle schakels in de bouwketen te ontzorgen.
Over de functie van Service Coördinator
Als Service Coördinator zorg je samen met je team voor een optimale service en daarmee een hoge klanttevredenheid. Je bent hierin verantwoordelijk voor het ontzorgen van de organisatie op het gebied van klachten en het zorgen voor een tijdige klachtafhandeling. Je bewaakt de voortgang van de klachtafhandeling en houdt de klant op de hoogte van de ontwikkelingen. Als Service Coördinator bewaak je de kwaliteit van de dienstverlening en stuur je je team (administratief medewerkers service en service monteurs) aan bij hun dagelijkse werkzaamheden. De coördinator werkt ook mee (circa 70%) om tot het gewenste resultaat te komen.
Je Job als Service Coördinator
  • Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden van het team en zorgt voor voldoende bezetting.
  • Je bewaakt de voortgang en ondersteunt bij het bedenken van oplossingen voor knelpunten.
  • Je zorgt voor het beschrijven van uniforme/verbeterde werkwijzen en geborgde instructies of procedures en ziet toe op de naleving.
  • Je betrekt en informeert medewerkers m.b.t. afdelingsperformance en KPI’s en motiveert en coacht bij verandering.
  • Je signaleert actief verbeterpunten.
  • Je bewaakt de tijdigheid van de klachtafhandeling.
  • Je werkt mee waar dit kan en noodzakelijk is. Je plant zelfstandig je eigen werk (o.a. afsluiting klachten en filteren onterechte 0-facturen).
Wat vragen wij
  • MBO-4 werk- en denkniveau.
  • Klantgerichtheid zit in je DNA.
  • Je bent een echte teamplayer – samenwerken is jouw doel.
  • Je kan goed plannen, organiseren en daarbij de juiste prioriteiten stellen.
  • Je hebt ervaring binnen de bouwkolom
  • Je hebt een aantal jaren werkervaring binnen klachtafhandeling, servicewerkzaamheden.
  • En natuurlijk heb je zeer goede schriftelijk en communicatieve vaardigheden.
Wat biedt Berkvens jou?
  • Informele werksfeer waar samenwerking en collegialiteit erg belangrijk zijn.
  • Een 38,75-urige werkweek.
  • Marktconforme arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden
  • Ruime inwerkperiode.
  • Modern en innovatief bedrijf met een sterke positie en een hands-on cultuur.
We regelen het met z’n allen
Een dik compliment van een klant. Een aangenaam verraste collega. Bij Berkvens weten we als geen ander hoe we het verschil maken. Voor onze klanten, maar ook voor collega’s. Want meedenken met elkaar is kenmerkend voor ons. Dat merk je bijvoorbeeld aan ons uitgebreide introductieprogramma en aan de opleidingsmogelijkheden om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen. Dat bieden we al onze 450 medewerkers. En misschien jou binnenkort ook.
Solliciteren op de functie van Service Coördinator
Stuur dan je motivatiebrief en CV via onze sollicitatiepagina.
Voor vragen kun je terecht bij Gabri vd Steen, manager montage & service, M. +31 653 209 891. Meer informatie vind je op onze website.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Trefwoorden: Teamleider, Coördinator, Service Coördinator, Klachtafhandeling, Klantadviseur
B
B

Hoofd Technische Dienst

Berkvens

Someren, NB
3 dagen geleden
Someren, NB
3 dagen geleden
Berkvens heeft voor haar locatie in Someren een vacature voor een
 
 
Hoofd Technische Dienst

 

Over Berkvens:
Berkvens is een modern middelgroot bedrijf en ambieert de sterkst vernieuwende totaalaanbieder te zijn van mooie, functionele en duurzame binnentoegangs-oplossingen, in de segmenten woningbouw en utiliteitsbouw. We zijn oprecht gedreven door duurzame samenwerking met alle schakels in de keten, gericht op continu verbeteren in het belang van gebruikers. Onze producten zijn binnendeur-kozijncombinaties, die we zelf monteren in gebouwen, vlak vóór de oplevering. We hebben daarnaast veel unieke serviceconcepten, om alle schakels in de bouwketen te ontzorgen. De bedrijfsvoering wordt gestuurd op basis van integraal Performance Management.
Over de functie van Hoofd Technische Dienst
Als Hoofd Technische Dienst ben je uiteraard verantwoordelijk voor het goed laten functioneren van de machines en installaties in onze vier fabrieken. Dit doe je door samen met je team te zorgen voor het juiste onderhoud, het oplossen van defecten en storingen, het verrichten van reparaties en het uitvoeren van preventief onderhoud. Je motiveert, stimuleert en begeleidt je collega’s om zo met elkaar het beste voor Berkvens neer te zetten.
Je Job als Hoofd Technische Dienst:

  • Je bent verantwoordelijk voor een veilig en efficiënt functionerend machinepark om zo een hoge technische beschikbaarheid en betrouwbaarheid te garanderen.
  • Je realiseert de onderhoudswerkzaamheden binnen de gebudgetteerde kosten en gestelde termijnen.
  • Je zorgt ervoor dat contracten en afspraken met externe partijen goed worden overeengekomen en opgevolgd.
  • Je zorgt voor regelmatige toetsing van machines en installaties, zodat deze voldoen aan de wettelijke eisen.
  • Je draagt bij aan het constant verbeteren van operationele processen en de realisatie van de hieruit voortkomende projecten als deelnemer van een verbeterteam.
  • Je geeft leiding aan twee werkvoorbereiders en een team van monteurs in dag- en 2 ploegendienst.
  • Je rapporteert aan de Directeur Operations over de voortgang en de periodieke resultaten.
  • Je werkt samen met diverse operationeel leidinggevenden uit het productieteam.
  • Coachend maar doelgericht geef je leiding aan je team. Uiteraard ben je bereid zelf ook mee aan te pakken.

Wat vragen wij:
  • Hbo werk- en denkniveau bij voorkeur richting Mechatronica.
  • Een aantal jaren relevante leidinggevende ervaring in een soortgelijke functie in een productie- en/of machinebouwomgeving, is gewenst.
  • Je bent leergierig en houdt de ontwikkelingen in de techniek in de gaten.
  • Kennis van PLC besturingen en technische automatisering.
  • Kennis van en ervaring met OEE en benodigde verbetertechnieken.
  • Kennis van geldende veiligheids-en ARBO voorschriften (NEN_3140)
  • Je hebt goede communicatieve skills en beheerst het Nederlands en Engels in woord en geschrift. Kennis van het Duits is zeker een pré.

Wat biedt Berkvens jou?
  • Deel uitmaken van een kwaliteitsgerichte, gerenommeerde onderneming met een hands-on cultuur, die klant- en resultaatgericht is.
  • Dagelijks werken aan verbetering.
  • Een goede werksfeer, tussen collega’s die elkaar verder helpen.
  • Markconforme arbeidsvoorwaarden.
  • Ruime inwerkperiode en ondersteuningbij je verdere ontwikkeling.
  • Veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen een modern en innovatief bedrijf.

Efficiënt en betrokken
Meedenken met elkaar. Dat doen we graag bij Berkvens. Dat kan gaan om zaken zoals werkvoorbereiding, planning, inkoop en techniek. Maar je merkt het ook aan de open communicatie over je rol binnen ons bedrijf, de hartelijke omgang met je collega’s en het streven naar de balans tussen werk en privé. Wil je bijvoorbeeld aanvullende opleidingen volgen die van jou nog meer een technische en organisatorische vakspecialist maken? We bespreken de mogelijkheden graag. Dat bieden we al onze 450 medewerkers. En misschien jou binnenkort ook.
Solliciteren op de functie van Hoofd Technische Dienst?
Stuur dan je motivatiebrief en CV via onze sollicitatiepagina.
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Mark Paulides. Hij is bereikbaar via telefoonnummer: 0493 – 499 163.
Meer informatie vind je op onze website.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Trefwoorden: Technische Dienst, Teamleider Technische Dienst, Mechatronica, Machinebouw, Productie, Leidinggeven, Leidinggevende
R
R

Teamleider productie

Randstad

Helmond, NB
8 dagen geleden
Helmond, NB
€14.68 - €17.86 Per uur
8 dagen geleden
€14.68 - €17.86 Per uur

Voor één van de koplopers in de groenteverwerkingsindustrie zijn wij per direct op zoek naar een teamleider voor de aansturing van een groep van +/- 80 personen aan. Samen met 4 andere teamleiders ben je verantwoordelijk voor alles op en rondom de werkvloer. Doordat je veel samenwerkt met internationale collega's is beheersing van de Engelse taal een must. Je komt te werken in de kou (4 - 7 graden), hiervoor zul je ook thermokleding ontvangen.

wat bieden wij jou
  • Vast uurloon van € 14,68 - € 17,86
  • Toeslagen: na 19.00 uur 25%, na 23.00 uur 40%
  • Werken in een professioneel en ambitieus bedrijf
  • Bij goed functioneren maak je kans op een contract
wie ben jij
  • Beschikt over een MBO/ HBO werk- en denkniveau;
  • Hebt enkele jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Hebt kennis van voedselveiligheid en stelt hoge kwaliteitseisen (HACCP en BRC);
  • Beheerst de Nederlandse en/of Engelse taal goed in woord en geschrift;
  • Staat stevig in je schoenen en laat je niet zomaar uit het veld slaan;
wat ga je doen
  • Jij bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coaching op de werkvloer
  • Jij legt verantwoording af over de dagelijkse productiegegevens, verklaart de
  • afwijkingen en presenteert de resultaten (productiviteit, rendement en
  • efficiency)
  • Jij vervangt de operations manager bij diens afwezigheid
  • Jij ziet toe op de werkverdeling, controleert de uren en begeleidt het ziekteverzuim
  • Jij voert beoordelingsgesprekken en indien nodig slecht nieuws gesprekken
waar ga je werken

Als een van de koplopers in de groenteverwerkingsindustrie, levert onze klant een breed assortiment aan verse producten o.a. panklare gesneden groenten, maaltijdsalades, slaschotels en fruitsalades aan supermarkten, fastfoodketens, groothandels en cateringbedrijven in binnen- en buitenland.

Ben jij de persoon die wij zoeken? Weer er snel bij en solliciteer direct!


Vacaturenummer: 453865
T
T

Logistiek Teamleider

Tempo-Team

Veghel, NB
1 dag geleden
Veghel, NB
€2.5k - €4k Per maand
1 dag geleden
€2.5k - €4k Per maand

Toe aan een volgende stap? Leidinggevende capaciteiten ontwikkelen binnen de logistiek? Bij dit bouwbedrijf is het mogelijk! Binnen de functie teamleider logistiek ben je verantwoordelijk voor diverse afdelingen (transportplanning tot de timmerfabriek), maar wel binnen een klein hecht team aan collga's.

Wat bieden wij jou
  • Salaris op basis van kennis en ervaring
  • Een contract voor langere tijd/ vast contract
  • Hecht Brabants team aan collega's
  • Leidinggevende capaciteiten ontwikkelen
  • Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
  • professionele en stabiele organisatie
Wie ben jij

We zoeken een teamleider (logistiek) die verantwoordelijheid wil nemen voor het logistieke gedeelte binnen deze organisatie (transportplanning, timmerfabriek, orderpickers en de afdeling inkomende goederen).
Als teamleider ben jij een geboren leider. Je hebt van nature de kracht om collega's aan te sturen en begeleiden in werkprocessen. Wellicht heb je al jaren ervaring opgedaan binnen een soortgelijke rol, of ben je op zoek naar een volgende stap in je carriere? Belangrijk hierin is dat we op zoek zijn naar een persoon die zich volledig thuisvoelt in deze rol.
Naast de leidinggevende rol in deze functie ga je ook aan de slag op de werkvloer. Je springt bij waar nodig op diverse afdelingen. Fysiek werk is daarom geen enkel probleem voor jou.

  • Je bent fulltime beschikbaar (maandag t/m vrijdag);
  • Je bent een echte leider! Kan collega's motiveren en begeleiden in werkprocessen;
  • Affiniteit met de bouw is mooi meegenomen;
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je hebt minimaal MBO 3/4 werk -en denkniveau;
  • Naast leidinggeven vind je het niet erg om op de werkvloer uit te helpen.
Wat ga je doen

Als Teamleider logistiek bij dit bouwbedrijf geef je leiding aan 6 collega's op diverse afdelingen: transportplanning, timmerfabriek, orderpickers en de afdeling inkomende goederen. Je geeft leiding aan 6 collega's waarbij je samen kijkt naar de kansen, verbeterprocessen en het zo efficient mogelijk maken van de werkzaamheden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de transportplanning, inkomende goederen en help je mee op de werkvloer waar nodig.
Naast leidinggeven ga je dus ook fysiek aan de slag op de werkvloer; orders picken, helpen in de timmerfabriek. Erg divers en een helpende hand voor collega's!

  • Leidinggeven aan 6 directe collega's binnen diverse afdelingen;
  • Uithelpen op de werkvloer als meewerkend voorman;
  • Transportplanningen maken;
  • Verantwoordelijk voor inkomende goederen;
  • Administratieve verwerking.
Waar ga je werken

Je komt te werken bij een echt familiebedrijf: niet te groot, maar wel met volop potentie om te groeien in de toekomst. Bij dit familiebedrijf kom je terecht in een echte Brabantse mentaliteit; hard werken en tijd voor gezelligheid.
Het gaat om een bouwbedrijf met een groot aanbod aan hout-plaat en bouwmaterialen die geleverd worden aan iedereen die klust. Kortom, een geweldig bedrijf om voor te werken!

  • Baan voor langere tijd/ kans op contract;
  • Bedrijf met volop groeipotentie in de toekomst;
  • Echte Brabantse mentaliteit: hard werken, maar ook tijd voor gezelligheid;

Ben jij de gemotiveerde teamleider logistiek die wij zoeken? Solliciteer dan direct via de ‘solliciteer’ button of neem bij vragen rechtstreeks contact op met ons! Je kunt ons bereiken op: 0413-355115.


Vacaturenummer: 457634

Geplaatst op

Vandaag

Beschrijving

Ben jij gek van voetbal, vind je het top om erover te praten en heb je ervaring op de klantenservice of in de sales? Dan hebben wij iets moois voor jou!

Wat ga je doen?

Voor een bedrijf in Uden zijn we op zoek naar een assistent teamleider klantenservice van een voetbalwebshop. Er is toch niks zo leuk als praten over Ajax, PSV en Feyenoord onder werktijd. Of over de eerste maanden van Frank de Boer bij het Nederlands elftal. Daarmee maak je de klant namelijk blij!

Je helpt klanten met vragen over hun bestelling in de voetbalwebshop en je handelt klachten af. Je belt ook abonnees met een aflopend contract om ze te overtuigen hun abonnement te verlengen. Daarnaast bel en mail je abonnees die willen opzeggen om ervoor te zorgen dat ze toch klant blijven. Door middel van jouw kennis van voetbal en verkoopskills motiveer jij de klant om een lidmaatschap af te sluiten. 

Daarnaast ondersteun je als assistent teamleider klantenservice de supervisor in zijn werkzaamheden. Zo ben jij het aanspreekpunt voor je collega's, ben je verantwoordelijk voor het inwerktraject en help je mee om planningen te maken. Als de supervisor niet aanwezig is draag jij de verantwoordelijkheid over de afdeling. Zo ontwikkel je jezelf tot één van de leidinggevenden binnen de klantenservice .

Het is belangrijk dat je 32 uur per week beschikbaar bent. Je tijden zijn flexibel in te delen, maar vallen altijd op maandag t/m vrijdag tussen 09:00 tot 18:00. Let op: het kan zijn dat je in de toekomst ook een avond of ooit op zaterdag moet werken.

Werkzaamheden

  • Je helpt klanten met vragen over hun bestelling, betaling of bezorging in de webshop
  • Je belt klanten met een aflopend abonnement om te zorgen dat ze klant blijven
  • Je coacht je collega's en werkt nieuwe werknemers in
  • Administratief: je maakt werkroosters en legt de dagresultaten vast
  • Je schuift aan bij het wekelijkse overleg tussen de supervisors en bij sollicitanten

Wat verwachten we van je?

  • Je houdt van voetbal en vindt het leuk om er met anderen over te praten
  • Je hebt een commerciele achtergrond
  • Je hebt leidinggevende capaciteiten
  • Je beheerst de Nederlandse taal op C1 niveau, hiervoor maak je een test bij aanvang
  • Je bent 32 uur per week beschikbaar en flexibel inzetbaar

Waar ga je werken?

Je komt te werken in een klein gemoedelijk team. Op dit moment zijn er zes personen werkzaam en één supervisor. Deze afdeling is onderdeel van een grotere organisatie waar je komt te werken met meerdere jongeren. Je gaat aan de slag bij een bedrijf in Uden met een flinke groeiambitie. Het bedrijf helpt opdrachtgevers bij de uitvoering van grote campagnes; van marketing tot sales en van uitvoering tot het dienen als externe klantenservice. En precies bij dat laatste ga jij de organisatie als assistent teamleider klantenservice ondersteunen. Je gaat aan de slag binnen de klantenservice van een voetbalwebshop, waar je met een jong team de stem van de opdrachtgever bent. 

Wat krijg je ervoor terug?

Als Assistent teamleider klantencenter geniet jij van:

  • Een lekker salaris op basis van je leeftijd en werkervaring; €11,17 bij 21 jaar of ouder.
  • Iedere dag onder werktijd praten over voetbal
  • Persoonlijke begeleiding van de supervisor om als assistent-teamleider je leidinggevende capaciteiten verder te ontwikkelen
  • Woon je buiten Uden? Dan krijg je als medewerker klantenservice een reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer

Wat krijg je ervoor terug?

Heb je interesse in deze vacature van assistent teamleider klantenservice? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Wie is JAMwerkt?

JAMwerkt is een online werkplatform gespecialiseerd in jongeren, starters en young professionals in Noord-Brabant. Via ons grote netwerk van 1300 bedrijven in Noord-Brabant helpen onze Recruiters je graag aan een passende bijbaan, vakantiebaan, parttime baan, fulltime baan of startersfunctie in de buurt.

Source: Jongerenuitzendbureau JAM