teamleider vacatures

In de buurt duiven, gelderland
328Banen gevonden

328 vacatures gevonden voor teamleider vacatures In de buurt duiven, gelderland

D
D

Marketing & communicatie medewerker

De Isolatieshop B.V.

ZEVENAAR, GE
4 dagen geleden
ZEVENAAR, GE
4 dagen geleden

Marketing & communicatie medewerker
locatie: Zevenaar (Gelderland)

Door groei van de organisatie is er per direct ruimte voor een marketing & communicatie-medewerker

De functie:

Als marketing & communicatiemedewerker mag jij onder andere aan het werk met de groei van onze naamsbekendheid, het schrijven / redigeren van sterke teksten en beheer van de sociale media. Je werk speelt zich grotendeels online af, maar ook offline liggen er mooie uitdagingen op je te wachten.

Natuurlijk sta je er hier niet alleen voor. Je komt te werken op de afdeling marketing; een afdeling met verschillende specialisten die je graag ondersteunen vanuit hun eigen werkveld. Het enige wat nog ontbreekt in dit team is iemand met ervaring in (zakelijke) communicatie.

Je krijgt in deze functie de vrijheid om jezelf verder te ontwikkelen en nieuwe technieken toe te passen om zo onze positie in de markt verder te versterken. We groeien hard, hierbij vragen we veel van onze medewerkers, maar je krijgt er een hele mooie kans voor terug om jezelf verder te ontwikkelen.

Een aantal van je werkzaamheden:

  • Schrijven / redigeren van teksten voor de website en andere kanalen
  • Coördineren van campagnes m.b.t. de naamsbekendheid
  • Beheer van onze sociale mediakanalen
  • Webcare / monitoren van de reviews

Je profiel:

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau
  • Je kunt je inleven in onze (technische) doelgroep
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift (Duits en/of Frans is een pré)
  • Je hebt ervaring met Adobe Photoshop (en gevoel voor grafisch ontwerp)
  • Je hebt ervaring met sociale media en andere (online) communicatiekanalen

Wij bieden je:

Een fulltime dienstverband van 40 uur per week (parttime is bespreekbaar). Je start met een tijdelijke overeenkomst die in de toekomst, bij goed functioneren, kan worden omgezet naar een dienstverband voor onbepaalde tijd. Het salaris is marktconform en afhankelijk van je ervaring en opleiding. Je komt te werken in ons marketingteam; bestaande uit een teamleider, SEA-specialist, SEO-specialist en een webshop-medewerker.

Natuurlijk krijg je de ruimte om je volledig te ontplooien en al je creatieve ideeën een platform te geven. Ook gelden er uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk aan 25 vakantiedagen, 12 atv-dagen (op basis van een fulltime aanstelling), een goede CAO én een prettige werksfeer.

Ons bedrijf:

Wij zijn De Isolatieshop. Een jonge, snel groeiende onderneming uit Zevenaar die zich compleet toelegt op het leveren van duurzame en betaalbare isolatiematerialen. Dit doen wij via onze webshop, maar ook via telefonische verkoop, onze buitendienst of persoonlijk aan klanten die bij ons komen afhalen. Wij groeien hierbij hard; dit heeft ons bijvoorbeeld al een 3e plek bij de FD Gazellen, een 4e plek in de CrossBorder top 30 en een notatie in de Twinkle100 opgeleverd.

Het assortiment bestaat uit isolatiemateriaal (zowel A-keus als B-keus), outlet-partijen en ons eigen unieke maatwerk (wij verlijmen en zagen ons eigen isolatiemateriaal). Het meeste wordt direct uit voorraad geleverd. Mede hierdoor zijn wij gespecialiseerd in het snel leveren van passende oplossingen voor ieder isolatie-vraagstuk aan particulieren en bedrijven.

Solliciteren:

Voldoe je aan bovenstaande beschrijving, stuur dan je CV met motivatie onder vermelding van referentienummer 6902-06 naar: De Isolatieshop BV, T.a.v. Mevr. J.Stuart personeelszaken@deisolatieshop.nl.

 

D
D

Webanalist / Data Analist

De Isolatieshop B.V.

ZEVENAAR, GE
4 dagen geleden
ZEVENAAR, GE
4 dagen geleden

Webanalist /CRO & Data Specialist
locatie: Zevenaar (Gelderland)

Door groei van de organisatie is er per direct ruimte voor een Webanalist /CRO & data specialist.

De functie:

Je optimaliseert de conversie van onze webshops aan de hand van data, en genereert daarmee inzicht in klantgedrag en marketing-automation.

Het verhogen van onze conversie (en dus ook het uitvoeren van A/B-testen) is een belangrijk onderdeel van je functie. Natuurlijk wil je hier altijd betrouwbare resultaten van zien, dus ook het inrichten en verbeteren van onze Analytics-pakketten (Google Analytics / GTM / Optimize etc.) behoort bij je takenpakket.

Marketing-automation is een ander aspect van je functie. Wij begrijpen het belang hiervan en zien ook voldoende aanknopingspunten om dit te implementeren binnen onze organisatie. Met jouw kennis van webdata willen we marketing-automation een belangrijk onderdeel maken van onze groeiplannen en zo verder uitrollen binnen de verschillende kanalen.

Natuurlijk sta je er niet alleen voor. Je komt te werken op de afdeling marketing; een afdeling met verschillende specialisten die je graag ondersteunen vanuit hun eigen werkveld. Ondersteuning vanuit onze webbouwer (extern) is ook geen enkel probleem.

Je krijgt in deze functie de vrijheid om jezelf verder te ontwikkelen en nieuwe technieken toe te passen, om zo onze positie in de markt verder te versterken. We groeien hard, hierbij vragen we veel van onze medewerkers, maar je krijgt er een hele mooie kans voor terug om jezelf verder te ontwikkelen.

Een aantal van je werkzaamheden:

  • Analyseren van het bezoekersgedrag om hiermee de webshops en de online-kanalen te verbeteren
  • Uitvoeren van A/B-testen op basis van hypotheses, web-data of input van je collega’s
  • Implementeren van marketing-automation binnen onze online platformen
  • Inrichten en verbeteren van onze Google Analytics-implementaties

Je profiel:

  • Je beschikt minimaal over hbo werk- en denkniveau
  • Je weet hoe je A/B-testen opzet en hebt een sterk gevoel voor analyse en statistiek
  • Je hebt uitgebreide ervaring met Google Analytics en Google Tag Manager
  • Je hebt basiskennis van HTML, CSS en JavaScript
  • Je hebt al enige jaren werkervaring opgedaan binnen de e-commerce
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift (Duits en/of Frans is een pré)

Wij bieden je:

Een fulltime dienstverband van 40 uur per week (parttime is bespreekbaar). Je start met een tijdelijke overeenkomst die in de toekomst, bij goed functioneren, kan worden omgezet naar een dienstverband voor onbepaalde tijd. Het salaris is marktconform en afhankelijk van je ervaring en opleiding. Je komt te werken in ons marketingteam; bestaande uit een teamleider, SEA-specialist, SEO-specialist, marketing- en communicatiemedewerker en een webshop-medewerker.

Natuurlijk krijg je de ruimte om je volledig te ontplooien en al je creatieve ideeën een platform te geven. Ook gelden er uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk aan 25 vakantiedagen, 12 ATV-dagen (op basis van een fulltime aanstelling), een goede CAO én een prettige werksfeer.

Ons bedrijf:

Wij zijn De Isolatieshop. Een jonge, snel groeiende onderneming uit Zevenaar die zich compleet toelegt op het leveren van duurzame en betaalbare isolatiematerialen. Dit doen wij via onze webshop, maar ook via telefonische verkoop of persoonlijk aan klanten die bij ons komen afhalen. Wij groeien hierbij hard; dit heeft ons bijvoorbeeld al een 3e plek bij de FD Gazellen, een 4e plek in de CrossBorder top 30 en zelfs een notatie in de Twinkle100 opgeleverd.

Het assortiment bestaat uit isolatiemateriaal (zowel A-keus als B-keus), outlet-partijen en ons eigen unieke maatwerk (wij verlijmen en zagen ons eigen isolatiemateriaal). Het meeste wordt direct uit voorraad geleverd. Mede hierdoor zijn wij gespecialiseerd in het snel leveren van passende oplossingen voor ieder isolatie-vraagstuk aan particulieren en bedrijven.

Solliciteren:

Voldoe je aan bovenstaande beschrijving? Stuur dan je cv met motivatie, onder vermelding van referentienummer 6902-01, naar: De Isolatieshop BV, t.a.v. Mevr. J.Stuart personeelszaken@deisolatieshop.nl.

S
S

Medewerker Binnendienst Groot Zakelijk

SUEZ

Duiven, GE
13 dagen geleden
Duiven, GE
13 dagen geleden

.
WIJ ZOEKEN EENMedewerker Binnendienst Groot Zakelijk
Type contractOnbepaalde tijd / duur
Locatie
Roelofshoeveweg 41
Duiven, GELDERLAND, 6921 RH
Netherlands
Vacaturenummerreq22948
Twintig tevreden klanten op een dag? Daar draai jij je hand niet voor om. Samen met collega's en klanten werk je aan de uitdagingen van een groeiende wereld. Door van afval nieuwe producten te maken, hoeven we geen nieuwe grondstoffen uit de aarde te halen. Sluit jij je aan bij onze grondstoffenrevolutie? We zoeken twee:
Medewerkers Sales Binnendienst
(40 uur/ week, Duiven)
Wat doe je?
Jij zorgt voor tevreden klanten door het actief monitoren van klantgedrag en jouw adequate reactie. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor bestaande klanten op het gebied van gemaakte klantafspraken en je beheert het contract. Jij verzorgt rapportages, doet contractmutaties- en implementaties en andere relevante administratieve werkzaamheden. Jij slaat bruggen tussen de klant en onze Key Accountmanager, tussen de planning en de buitendienst, tussen een vraag en een opdracht.
Je komt gevraagd en ongevraagd met innovatieve ideeën om omzetgroei te realiseren, eventuele klachten wikkel je adequaat af en je signaleert commerciële mogelijkheden die je samen met de Key Accountmanager bespreekt. Je wacht niet af tot de telefoon gaat maar belt ook zelf klanten. Voor jou is het een uitdaging om klanten mee te nemen in onze grondstoffenrevolutie: afval is waardevol. Je maakt calculaties, stelt offertes en rapporten op en verwerkt alles in ons CRM-systeem. Ook verzorg je rapportages, doe je contractmutaties- en implementaties en andere relevante administratieve werkzaamheden.
Je werkt niet alleen. Je bent onderdeel van het Segment Team en werkt actief samen om jullie klanten zo goed mogelijk te beheren, de gemaakte afspraken na te komen en te sturen op maximale klanttevredenheid. Samen met je 14 collega's van Sales Binnendienst beginnen jullie dagelijks met een dagstart. Jullie bespreken en verdelen de werkzaamheden. Maar je bent ook niet te beroerd om collega's uit de brand te helpen als dat nodig is. Daarom neem je op dinsdag een aantal telefoontjes over van een collega, terwijl je op donderdag meedenkt met een tender.
Wie ben je?
De spin in het web en de havik met overzicht. Dit betekent dat je met veel dingen tegelijk bezig kunt zijn en tóch het overzicht behoudt. Jij bent die commercieel ingestelde, daadkrachtige, proactieve contractbeheerder, met relevante werkervaring. Hoewel je zelfstandig werkt, maak je ook graag deel uit van een team. Je denkt in oplossingen en bent slagvaardig. Daarnaast heb je als Medewerker Sales Binnendienst een neus voor kansen: hoe zorg je voor tevreden klanten? Daarvoor wissel je creativiteit af met zorgvuldigheid. Wij werken met SAP, als je daar ervaring mee hebt is dat een pré.
- Je hebt een opleiding op minimaal HBO-niveau.
- Je bent goed met taal en woorden: van een enthousiast gesprek tot een foutloze mail.
- Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving.
- Je werkt graag samen.
- Je kunt zelf prioriteiten stellen.
Wat krijg je als medewerker Sales Binnendienst?
Veel kansen en werken in een enthousiast en gemotiveerd team. Daarnaast:
* Een goed salaris;
* Een goede start: een inwerkprogramma op diverse afdelingen, zodat je precies weet wat we doen;
* Kansen om je te ontwikkelen;
* Opleidingsmogelijkheden.
Waar werk je?
In Nederland gooien we elke minuut meer dan 16.000 kilo afval weg. Daarin zit voor SUEZ de uitdaging. Want van afval kunnen we grondstoffen maken voor nieuwe producten. Plastic kan een buggy worden, koffiedik de kaft van een notitieboekje. Het succes van onze grondstoffenrevolutie begint met het goed scheiden van afval. Hoe beter het afval gescheiden is, hoe beter we het kunnen verwerken tot de basis van een nieuw product. Op die manier hoeven we geen schaarse grondstoffen uit de aarde te halen. In Nederland haalt SUEZ afval op bij 530.000 huishoudens en 80.000 bedrijven en instellingen. Dat doen we vanuit meer dan 40 locaties, zodat we altijd dichtbij onze klanten zijn.
Je werkt op onze locatie in Duiven. Hier is veel bedrijvigheid: van vrachtwagens die laden en lossen tot afval dat wordt bewerkt. Kortom: in het hart van ons werk. Omdat ons kantoor op het industrieterrein zit, is het handig om met eigen vervoer te komen. Jouw team bestaat uit 14 personen met wie je gezellig en informeel contact hebt.
Meer weten over de vacature medewerker Sales Binnendienst?
Mail Ilona Wessel, Teamleider Binnendienst op
Sluit jij je aan bij de grondstoffenrevolutie? Solliciteer voor 25 januari 2021.
Dit is de sluitingsdatum van de vacature. Binnen 2 weken ontvang je een reactie.
Een persoonlijkheidsvragenlijst en capaciteitentest zijn een onderdeel van de selectieprocedure.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

.
T
T

Operations Readiness Manager

TenneT B.V.

GE, GE
4 dagen geleden
GE, GE
4 dagen geleden

Functieomschrijving


The Operations Readiness Manager represents Grid Field Operations Offshore (GFO-O) in large offshore projects by ensuring that operational prerequisites are duly presented to the project and tangibly followed up in the subsequent phases of the project. Furthermore, the Operations Readiness Manager carries responsibility for involving GFO-O representatives in relevant project phases and steers a smooth and controlled handover to operations, including the closing of open points, integration of documentation in the relevant systems and the initiation of the maintenance and warranty processes.Tasks and responsibilities include:• Stakeholder management within GFO-O and in the Project environment, including the Subcontractors and the Large Projects Organisation;• Producing clear phase approach plans for each project phase (in line with TERRA-requirements), and ensuring involvement of relevant manpower from the GFO-O organization for providing tangible and to-the-point input in all phases;• Natural ability to share knowledge and experience to improve the operational readiness of upcoming assets;• Being the lead for the Readiness Steering Team for the (new) grid connection, and being a temporary member of the Grid Connection Steering Team after handover.



• Engineering degree on BSc or MSc level with at least 5 year of relevant work experience;• Established and accepted technical leader, able to effectively work in multi-cultural (subcontractor) teams in both the on shore and off shore domain;• Calm and collected, balanced interpersonal communication skills;• Proficient in planning, organizing, coordinating, controlling and reporting of maintenance and repair work across a range of disciplines;• Affinity with switching operations in high voltage installations;• Solid technical background and experience with electrical (LV, HV, GIS) and / or mechanical systems (HVA/C, Foam and Gas Fire Fighting and other aux systems) and other offshore installations;• Language skills in both Dutch and English, verbal and in writing, at Level B2 (confident) or higher;• Experienced in working in project environments;• Relevant knowledge and experience in occupational safety and environmental protection;• Knowledge of offshore regulatory conditions and legislation;• Preferably you are an expert in one or more technical areas such as AUX SCADA (Honeywell), Mechanical Systems and Structures, Life Saving equipment.


Wat kun je verwachten?

TenneT offers a challenging and responsible position, under the "CAO TSO", within an innovative and dynamic international working environment. We offer a competitive salary package (job grade 9, EUR 3.608 - EUR 7.343,-, on a fulltime basis) with excellent secondary benefits (40 days off, 6% end of year bonus, EUR 60,- contribution to healthcare insurance, good pension scheme, company car) as well as good training and development possibilities. This role will require extensive travel, both on land and offshore, and will in require onshore office work as well as offshore deployment ranging from single day deployments up to bi-weekly rotations during extended periods of time.Furthermore:An assessment can be part of the application procedure.At entry, TenneT performs a Pre-Employment Screening.Candidates from the so called 'pre-mobility group' prevail over other internal candidates – when having sufficient capabilities. If anyone from the pre-mobility group applies within the prescribed period, the procedure will first be performed with this candidate.

T
T

Specialist Ondersteuning Relatiemanagement & Claimmanagement

TenneT B.V.

GE, GE
4 dagen geleden
GE, GE
4 dagen geleden

Functieomschrijving


De elektriciteitsmarkten vormen de kern van het Europese elektriciteitssysteem. Een degelijk marktontwerp ondersteunt de werking van een efficiënt en veerkrachtig elektriciteitssysteem tegen de laagste kosten. De visie van de unit Customers & Markets (CMT) is om TenneT in deze context te positioneren als thought leader. Deze rol vraagt om moed, vertrouwen en een intensieve dialoog met onze klanten, andere TenneT-units en alle relevante actoren in het energiesysteem.CMT wil dit bereiken door het gezicht van TenneT te zijn naar onze klanten, door de verantwoordelijkheid te dragen voor TSO- en DSO-overeenkomsten en maatschappelijke kosten, en door te werken aan de verdere vormgeving en integratie van de elektriciteitsmarkten. Bij al deze activiteiten is ons CMT unit onze belangrijkste troef. We zullen daarom een cultuur koesteren waarin al onze mensen worden geïnspireerd om eigenaarschap te nemen over en TenneT effectief te vertegenwoordigen bij stakeholders. We streven daarbij naar meer empowerment bij onze mensen door de implementatie van een platte hiërarchie.Binnen CMT vertegenwoordigt het Customers Nederland (CN) team TenneT bij de klant en de klant binnen TenneT. Het CMT-CN team is verantwoordelijk voor klantenservice, de klantrelatie, contracten met klanten en coördineren van de facturatie naar onze fysiek aangesloten klanten en onze systeemklanten die allemaal hun rol hebben in de energiewereld.Je taken zien er als volgt uit:• Je bent verantwoordelijk voor de verwerking de klantreis van het aan- of afsluiten van klanten op ons hoogspanningsnet in het Microsoft Dynamics 365 CRM systeem, bij klanten moet gedacht worden aan grote bedrijven met een aansluiting vanaf 100MW, zie website;• Je zorgt voor monitoring van het aan- of afsluitproces, jaagt de interne ketenpartners na, verzorgt de terugkoppeling naar de klant en zorgt voor consistente, tijdige en éénduidige vastlegging van afspraken;• Je zorgt voor periodieke interne rapportages, monitort processen, signaleert afwijkingen en zorgt voor optimale benutting van het Microsoft Dynamics 365 CRM systeem;• Je werkt nauw samen met de relatiemanagers en bent het aanspreekpunt voor de ketenpartners;• Je bent verantwoordelijk voor de afhandeling van een compensatieclaim van een klant in geval van een verstoring in ons hoogspanningsnet;• Je coördineert en stuurt het samenwerkingsproces (audit) om te komen tot een toekenning of onderbouwde afwijzing van de compensatieclaim. Je legt en onderhoudt hierin het contact met de klant, faciliteert de interne afstemming tussen Directie, Legal Affairs, Insurance en de financiële afdeling;• Je verkent relevante ontwikkelingen in de markt, speelt hierop in en adviseert het management en/of marktpartijen hierover en vervolgens stel je hiervoor plannen op;• Je signaleert, coördineert en faciliteert verbetermogelijkheden, zorgt voor optimalisatie van de relevante processen, doet verbetervoorstellen en zorgt voor draagvlak bij de betrokken partijen.


• Je hebt een technische of bedrijfskundige opleiding afgerond op HBO-niveau;• Je hebt ruime ervaring met Microsoft Dynamics 365 CRM;• Je bent een gedreven en inspirerende collega die andere collega's kan enthousiasmeren;• Je hebt inzicht in de balans tussen de (financiële) belangen van de klant en die van TenneT;• Je beschikt over enige jaren relevante werkervaring, in een grotere complexe en/oftechnische omgeving;• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.Welke competenties breng je mee?• Je hebt klantgerichtheid (intern en extern) en secuur werken hoog in het vaandel staan.• Je hebt een proactieve werkhouding met een resultaatgerichte instelling en bent goed in projectmatig werken;• Je bent een teamspeler en draagt bij aan een gezamenlijk resultaat door een optimale afstemming tussen de klant en de ketenpartners binnen TenneT;• Je kunt goed omgaan met het werken in een veranderende omgeving en je bent stressbestendig , je bent procesmatig sterk en een dienstverlenende inslag is gewenst;• Je bent creatief en hebt een sterk omgevingsbewustzijn;• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.


Wat kun je verwachten?

TenneT biedt je een inspirerende, professionele werkomgeving waarin je dagelijks werkt aan een van dé maatschappelijke uitdagingen van deze tijd: de energietransitie. Er zijn allerlei mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, maar we hebben ook oog voor je balans werk/privé. Verder kun je bij TenneT rekenen op een goed salaris, een nette pensioenregeling en eigentijdse, flexibele arbeidsvoorwaarden geregeld in de cao TSO. Deze functie is ingedeeld in schaal 7, waarbij je inschaling afhankelijk is van je opleiding, ervaring en competenties.Een assessment kan onderdeel van de sollicitatieprocedure zijn.Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd.Standplaats voor deze functie is Arnhem.Interne sluitdatum is 25 januari 2021. Externe sluitdatum 15 februari 2021.

U
U

Teamleider huisartsopleiding Fase 1

Universitair Medisch Centrum St Radboud / UMC St Radboud

Nijmegen, GE
3 dagen geleden
Nijmegen, GE
3 dagen geleden
Vacature Teamleider huisartsopleiding Fase 1 Welkom bij het Radboudumc waar kunnen wij u mee helpen? ik zoek mijn aandoening een afdeling resultaten mijn onderzoek of behandeling 94621-Teamleider-huisartsopleiding-Fase-1 Word jij onze nieuwe collega? Over de vacature 24 uur per week Bepaalde tijd 1 jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd Schaal 12 min € 4763 - max € 6122 bruto per maand bij volledig dienstverband Sluitingsdatum: 23 maart 2021 Datum eerste gesprek: in de middag van 7 april 2021 Als teamleider fase 1 binnen de Vervolgopleiding tot Huisarts (VOHA) geef je leiding aan een hecht en ambitieus team van ongeveer 20 medewerkers (huisartsdocenten en gedragswetenschappelijk docenten) en draag je bij aan de opleidingsstrategie. Als teamleider fase 1 werk je nauw samen met de... Functieomschrijving Als teamleider fase 1 binnen de Vervolgopleiding tot Huisarts (VOHA) geef je leiding aan een hecht en ambitieus team van ongeveer 20 medewerkers (huisartsdocenten en gedragswetenschappelijk docenten) en draag je bij aan de opleidingsstrategie. Als teamleider fase 1 werk je nauw samen met de teamleider van fase 2. Samen met het hoofd van de opleiding, de andere teamleider, de curriculumcoördinator, het hoofd beleidszaken en het hoofd van het onderwijsbureau vorm je het kernteam. In het kernteam worden visie en beleid van de opleiding ontwikkeld en worden besluiten betreffende de opleiding genomen. Je levert input vanuit je team en vanuit een aantal projecten waarvan je het aanspreekpunt bent. Bovendien vertaal je het beleid van het kernteam naar de docenten en de projecten. In nauwe samenwerking vervul je je taak met de medewerkers van het onderwijsbureau. De Vervolgopleiding tot Huisarts (VOHA) biedt aan ongeveer 300 aios een opleiding op maat. In drie jaar worden zij opgeleid tot een vakbekwame specialist met een persoonlijke werkstijl. Naast Nijmegen is er ook een opleidingslocatie in Eindhoven, waar een kwart van de aios wordt opgeleid. De opleiding maakt deel uit van de unit Vervolgopleidingen en er is een goede samenwerking met de opleiding tot Specialist Ouderengeneeskunde, Bedrijfsarts, Verzekeringsarts en Verslavingsartsen in de vorm van gezamenlijk onderwijs. Als teamleider fase 1 geef je leiding aan het team docenten, die in Nijmegen of Eindhoven werkzaam zijn. Op tactisch niveau implementeer je het landelijk opleidingsbeleid binnen de VOHA. Dit vertaal je naar een praktische uitvoering door het team. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het personeelsbeleid van jouw team. Je draagt zorg voor de planning, verdeling, voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden binnen je team. Samen met het hoofd ben je (eind)verantwoordelijk voor het beoordelen van het leerproces van de aios, daarbij heb je geregeld te maken met afwijkende trajecten.
L
L

Teamleider Zorg – Ouderenzorg – FWG 55

LEKZ

Nijmegen, GE
11 dagen geleden
Nijmegen, GE
11 dagen geleden
Als Teamleider Zorg, regio Nijmegen, zin in een uitdaging?
Dit wordt jouw uitdaging
Meer zelfsturing was het plan. Maar als je dat niet goed implementeert of vooral invoert ingegeven door financiële overwegingen, dan kan het gedoe veroorzaken. En dat is hier het geval. We zoeken hiervoor iemand die op een leuke, verbindende manier mensen weer kan stimuleren. Vertrouwen, stimuleren, ook écht leren en een zichtbaar voorbeeld zijn, dat is wat we graag terugzien in heel je wezen!
Structuur aanbrengen
Bij deze organisatie mag jij als Teamleider Zorg opnieuw structuur aanbrengen, structuur die in de afgelopen tijd verloren is gegaan. Echt een uitdaging dus!
Het gaat om een team van ongeveer 75 medewerkers (40 fte). In dit team werken vooral veel Verzorgenden IG, welke al langere tijd in dienst zijn van deze organisatie.
De functie van teamleider wordt opnieuw ingevoerd. Samen met jouw collega’s ga jij bouwen aan een hecht team en de professionalisering van zorg. Praten, steunen, samen opnieuw uitvinden hoe het weer snel beter kan, stimuleren waar nodig. Mensen het plezier in het werk, waar nodig, teruggeven! Ook ga jij zorgen voor de roostering van jouw team.
Jij zelf kan terugvallen op de Interimmanager met wie je in dit proces nauw samenwerkt.
Tot slot; niet meewerkend, maar wel bijspringen waar nodig of in een rol als coach.
Nou, het lijkt ons een dankbare taak. Het kan er alleen maar beter worden. Heb jij zin om je schouders er onder te zetten?
Functie-eisen
  • je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare baan als Teamleider in de ouderenzorg;
  • een diploma Verpleegkundige is een pré;
  • jij hebt goede coachende eigenschappen;
  • een snelle beschikbaarheid zou erg wenselijk zijn.

Arbeidsvoorwaarden
  • salaris; deze functie is ingeschaald in FWG 55 tussen de € 2.621,81 en €4.161,92 (afhankelijk van opleiding en ervaring) conform CAO VVT;
  • starten met een 6 maanden contract met uitzicht op vast;
  • een baan voor 28-32 uur per week;
  • alleen doordeweekse dagdiensten werken (en roulerend een weekend);
  • goed pensioen;
  • een baan vol uitdagingen.

Contactinformatie
Waarom via LEKZ?
LEkker werKen in de Zorg. Geen uitzendbureau, maar een werving en selectiebureau voor vaste banen in de zorg. LEKZ staat voor een persoonlijke aanpak. Elkaar ontmoeten en goed naar je luisteren. Er zijn vacatures en werkgevers genoeg. De kunst is om samen met jou, te bepalen wat het beste bij je past. Die persoonlijke interesse, maakt LEKZ tot wat het is. Een betrokken en oprecht geïnteresseerd bemiddelingsbureau. Goed kiezen gaat over plezier in je werk, nu én de komende jaren! Dat is waar we goed in zijn!
Solliciteren vacature Teamleider:
Wat moet je doen en kun je verwachten om voor deze functie in aanmerking te komen?
Stap 1: Aarzel niet en solliciteer dan snel.
Voor vragen, informatie of het sturen van je sollicitatie -> denise@lekz.nl | 06-23425294 (graag voorzien van je CV))
Stap 2: Wij nemen jouw sollicitatie binnen twee werkdagen in behandeling.
en KLAAR… de stap naar een succesvol nieuw avontuur is gezet!
H
H

Trainee Teamleider Klantenservice

HMS Contact Centers

Nijmegen, GE
10 dagen geleden
Nijmegen, GE
10 dagen geleden

Heb jij je HBO afgerond en al enige ervaring met klantcontact? Wil jij carrière maken in de klantenservice? Sta je te popelen om te beginnen bij een informele organisatie waar klanttevredenheid bovenaan staat? Kom dan gezellig werken bij HMS Customer Care, dé klantenservice voor zo’n 40 (inter)nationale bedrijven. Hoe leuk is het om alle ins en outs te weten van bijvoorbeeld La Place of SPA mineraalwater? Verzorg de juiste adviezen voor de diverse klanten en verbeter samen met de Projectmanager de kwaliteit van het team Customer Care in Nijmegen!


Wat ga je doen?

Wij zijn er van overtuigd dat de beste garantie om straks een succesvolle leidinggevende bij HMS Customer Care te worden een start aan de basis is. Net als alle teamleden heb je meerdere klanten onder jouw hoede en ben je hèt aanspreekpunt van diverse mooie bedrijven. Het ene moment sta je een klant telefonisch te woord, het volgende moment pak je de chat of mail op van een andere klant. Je zorgt ervoor dat klanten een tevreden gevoel overhouden aan het contact dat zij met jou hebben gehad. Na een paar maanden wordt je functie nog breder en uitdagender dan dat! Naast het meewerken in het team ga je ongeveer voor de helft van de tijd als Teamleider aan de slag. In deze rol ben je (mede)verantwoordelijk voor het begeleiden, trainen, en coachen van de medewerkers Customer Care en ondersteun je de Projectmanager bij de voortgang en ontwikkeling van projecten. Tevens word je betrokken bij de werving en selectie van nieuwe collega’s. Je verbetert de kwaliteit van het team door onder andere actief mee te luisteren met de gesprekken en door de andere kanalen (waaronder mail en chat) te monitoren. Op basis hiervan geef je eventuele verbeterpunten aan. Je stimuleert de medewerkers Customer Care in hun ontwikkeling, stuurt op resultaten en draagt bij aan de kwaliteit van het team. Daarnaast ben je een kei in het motiveren van medewerkers, waardoor de prestaties uitstekend zullen zijn. Bij een succesvolle ontwikkeling groei je door naar (Trainee) Projectmanager. In deze rol verbeter je samen met je teamleiders continue de dienstverlening, speel je in op ontwikkelingen bij opdrachtgevers en word je verantwoordelijk voor het behalen van een optimaal resultaat.

Wat krijg je van ons?

  • Ontwikkelingsmogelijkheden in commerciële en leidinggevende vaardigheden;
  • Doorgroeimogelijkheden tot (Trainee) Projectmanager Customer Care;
  • Ontzettend leuke collega's;
  • Direct in dienst bij HMS;
  • Een startsalaris van € 2000 bruto per maand op fulltime basis;
  • Flexibele werktijden tussen 08.00 en 22.00 uur;
  • Reiskostenvergoeding, indien je meer dan 10 kilometer van HMS Customer Care af woont.

Wat vragen wij van jou?

  • Je beschikt over een HBO-diploma;
  • Je hebt enige ervaring met klantcontact en je wil jezelf verder ontwikkelen;
  • Je zorgt voor zowel vrolijke klanten als medewerkers;
  • Je hebt een resultaatgerichte en proactieve instelling;
  • Je kunt operationele werkzaamheden op een efficiënte manier organiseren;
  • Je hebt oog voor mogelijkheden om processen te verbeteren;
  • Je bent 32 tot 40 uur flexibel inzetbaar;
  • Je woont in de omgeving van Nijmegen.

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken? Klik dan op de sollicitatieknop en stuur je CV en motivatiebrief in en wie weet zien we elkaar snel!

Door te reageren op deze vacature ga je ermee akkoord dat wij je gegevens één jaar bewaren.

Heb jij je HBO afgerond en al enige ervaring met klantcontact? Wil jij carrière maken in de klantenservice? Sta je te popelen om te beginnen bij een informele organisatie waar klanttevredenheid bovenaan staat? Kom dan gezellig werken bij HMS Customer Care, dé klantenservice voor zo’n 40 (inter)nationale bedrijven. Hoe leuk is het om alle ins en outs te weten van bijvoorbeeld La Place of SPA mineraalwater? Verzorg de juiste adviezen voor de diverse klanten en verbeter samen met de Projectmanager de kwaliteit van het team Customer Care in Nijmegen!


Wat ga je doen?

Wij zijn er van overtuigd dat de beste garantie om straks een succesvolle leidinggevende bij HMS Customer Care te worden een start aan de basis is. Net als alle teamleden heb je meerdere klanten onder jouw hoede en ben je hèt aanspreekpunt van diverse mooie bedrijven. Het ene moment sta je een klant telefonisch te woord, het volgende moment pak je de chat of mail op van een andere klant. Je zorgt ervoor dat klanten een tevreden gevoel overhouden aan het contact dat zij met jou hebben gehad. Na een paar maanden wordt je functie nog breder en uitdagender dan dat! Naast het meewerken in het team ga je ongeveer voor de helft van de tijd als Teamleider aan de slag. In deze rol ben je (mede)verantwoordelijk voor het begeleiden, trainen, en coachen van de medewerkers Customer Care en ondersteun je de Projectmanager bij de voortgang en ontwikkeling van projecten. Tevens word je betrokken bij de werving en selectie van nieuwe collega’s. Je verbetert de kwaliteit van het team door onder andere actief mee te luisteren met de gesprekken en door de andere kanalen (waaronder mail en chat) te monitoren. Op basis hiervan geef je eventuele verbeterpunten aan. Je stimuleert de medewerkers Customer Care in hun ontwikkeling, stuurt op resultaten en draagt bij aan de kwaliteit van het team. Daarnaast ben je een kei in het motiveren van medewerkers, waardoor de prestaties uitstekend zullen zijn. Bij een succesvolle ontwikkeling groei je door naar (Trainee) Projectmanager. In deze rol verbeter je samen met je teamleiders continue de dienstverlening, speel je in op ontwikkelingen bij opdrachtgevers en word je verantwoordelijk voor het behalen van een optimaal resultaat.

Wat krijg je van ons?

  • Ontwikkelingsmogelijkheden in commerciële en leidinggevende vaardigheden;
  • Doorgroeimogelijkheden tot (Trainee) Projectmanager Customer Care;
  • Ontzettend leuke collega's;
  • Direct in dienst bij HMS;
  • Een startsalaris van € 2000 bruto per maand op fulltime basis;
  • Flexibele werktijden tussen 08.00 en 22.00 uur;
  • Reiskostenvergoeding, indien je meer dan 10 kilometer van HMS Customer Care af woont.

Wat vragen wij van jou?

  • Je beschikt over een HBO-diploma;
  • Je hebt enige ervaring met klantcontact en je wil jezelf verder ontwikkelen;
  • Je zorgt voor zowel vrolijke klanten als medewerkers;
  • Je hebt een resultaatgerichte en proactieve instelling;
  • Je kunt operationele werkzaamheden op een efficiënte manier organiseren;
  • Je hebt oog voor mogelijkheden om processen te verbeteren;
  • Je bent 32 tot 40 uur flexibel inzetbaar;
  • Je woont in de omgeving van Nijmegen.

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken? Klik dan op de sollicitatieknop en stuur je CV en motivatiebrief in en wie weet zien we elkaar snel!

Door te reageren op deze vacature ga je ermee akkoord dat wij je gegevens één jaar bewaren.

A
A

Teamleider Finance

AVR-Afvalverwerking

Duiven, GE
5 dagen geleden
Duiven, GE
5 dagen geleden
Hallo, Teamleider Finance …voor al onze locaties Jouw werkzaamheden Managen van het team van zes financiële medewerkers Ervoor verantwoordelijk dat het financiële team een goede band opbouwt met de andere afdelingen binnen onze organisatie Bewerkstelligen van procesverbeteringen en het door ontwikkelen van je medewerkers, de processen en de systemen Het borgen van een adequate AO/IC en het ondersteun bij audits. Het verhogen van het niveau van de afdeling vanuit jouw financieel inhoudelijke kennis Hoe ziet je dag eruit? Je komt binnen een dynamische technische organisatie te werken waar je te maken krijgt met gave technische processen. Samen met je collega’s werk je fulltime (40 uur per week) aan het inkoop- en facturatieproces. Je hebt hier een sturende rol in en je zorgt er dan ook voor dat het team altijd optimaal kan presteren. Ben jij onze nieuwe collega? Ben jij onze nieuwe collega? Solliciteer meteen! Hbo-diploma richting financieel, administratief, economisch MUST: Ervaring als leidinggevende binnen de financiële administratie Het vermogen om procesverbeteringen te initiëren en door te voeren, inclusief verdere digitalisering en robotisering Bereidheid om regelmatig te reizen naar Rozenburg Je bent communicatief sterk AVR aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs / uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerker van AVR zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van Robert Buning (Recruitment), worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd. Informatie Jaarcontract met uitzicht op vast Duiven & Rozenburg Wat biedt AVR jou? Een afwisselende baan bij een fijn bedrijf met een relaxte sfeer. Bij ons mag en kan je jezelf zijn en je krijgt alle gelegenheid om door te leren en te groeien. Max. € 6.306,52,- bruto per maand Jaarlijkse bonus bij behalen van targets 8% vakantiegeld 3,25% eindejaarsuitkering Goede secundaire arbeidsvoorwaarden Vragen over werken bij AVR? “Blijf niet rondlopen met je vragen, maar stel ze! Je kunt mij bereiken per mail of telefonisch.” Robert Buning solliciteer@avr.nl 0181 275 352
L
L

Operationeel Teamleider bij Kenter

Liander nv

Duiven, GE
6 dagen geleden
Duiven, GE
6 dagen geleden
Operationeel Teamleider bij Kenter Management HBO Duiven Ben jij een ervaren Operationeel Teamleider die floreert in een elektrotechnische, snelgroeiende en ontwikkelende organisatie? Die zijn team weet te stimuleren en motiveren om die ene stap meer/verder te zetten? Kom je dan met ons praten? Jouw energie Als Operationeel Teamleider binnen onze klantgerichte organisatie ben je verantwoordelijk voor de aansturing van een team (10-15FTE) bestaande uit binnen én buitendienst medewerkers. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de correcte (fysieke) uitvoering rondom meetdiensten. Jouw belangrijkste taak is aanspreekpunt te zijn van je team, pro-actief adviseren en te stimuleren en motiveren, maar ook het uitvoeren van meetinspecties behoort tot je taken. Zo werk jij aan de energie van vandaag én morgen. Jouw werkgever is een jonge en groeiende organisatie binnen Alliander met ongeveer 350 professionals. Kenter laat energie werken! En dat doen we met innovatieve meetdiensten en betrouwbare energievoorzieningen voor (25.000) grootzakelijke klanten. We helpen onze klanten in het verduurzamen en realiseren een betrouwbare aansluiting op het energienet, van ontwerp en installatie tot onderhoud en beheer. Dit doen we door continu te innoveren, te verbeteren en vooral door samen te werken. Met plezier! Dat plezier vind je terug binnen alle onderdelen van Kenter. We hebben respect voor elkaar en werken graag samen. We tonen lef en ondernemerschap door de klant altijd weer te blijven verbazen. Hierbij geven we je veel verantwoordelijkheid en vertrouwen. Je wordt gestimuleerd om jezelf continu te blijven ontwikkelen. Kom jij ons (groeiende) team versterken? Jouw arbeidsvoorwaarden Jij hebt de energie, wij bieden je de ruimte. Ruimte om het beste uit jezelf te halen, daar worden we immers allemaal beter van. Jij, Alliander en vooral onze klanten. En er is meer. Voor deze vacature kan je rekenen op (o.b.v. een 38-urige werkweek): tot wel € 4.442 (schaal 8) bruto per maand (CAO 1-1-2021). op fulltime basis een Persoonlijk Budget van 18% van het jaarsalaris. elk jaar 36 uur (4,5 dag) extra spaarverlof. een ABP-pensioen waarvan Alliander 70% betaalt. een vaste eindejaarsuitkering van 5,94%. een laptop en mobiele telefoon, anders: Bring Your Own Device. En omdat je in deze functie ook werkplek inspecties doet, zit er ook een lease auto bij deze functie. En nog veel meer! Bij Alliander verbaas je je over de fijne arbeidsvoorwaarden. We hebben ze voor je op een rij gezet Arbeidsvoorwaarden . Jouw achtergrond Je voelt je thuis in een enerzijds technische, maar zeker ook mensgerichte- en professionele cultuur, die aan een grote verandering onderhevig is en waarbij een goede communicatie belangrijk is. Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw takenpakket en je bent gericht op echte samenwerking. Als teamleider houdt jij je bezig met het verder verbeteren en professionaliseren van jouw team. Dit doe je door middel van effectief coachen en je geeft medewerkers de ruimte om verder te groeien. Ook ben je de man/vrouw met: een afgeronde elektrotechnische HBO opleiding of een technische MBO opleiding aangevuld met een (niet technische) HBO opleiding minimaal 2 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring; VCA Leidinggevenden communicatieve vaardigheden gericht op het onderhouden van contacten en samenwerking met collega’s en klanten; ervaring met het aansturen van verbeterprojecten, nog beter als je al bekend bent met Lean Six Sigma; je hebt al enige kennis van de energiebranche en van de ontwikkelingen in de energiemarkt. Jouw actie We hebben ruimte voor jouw energie! Solliciteer op deze vacature. Meer informatie over de vacature? Schakel met Guido van der Lugt, Manager Operations Meetdiensten, via telefoonnummer 06-14542475. Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Audrey van der Linde, corporate recruiter via audrey.van.der.linde@alliander.com . Goed van start gaan Wij screenen alle sollicitanten vanuit goed werkgeverschap. Zo weten we zeker dat we op alle fronten een match zijn en een langdurige werkperiode tegemoet kunnen gaan. Want een goed begin is het halve werk, toch? Hoe zo’n screening er precies uitziet, kan variëren per vacature. Om je er een duidelijk beeld bij te geven, verwijs ik je graag naar Screening Hier kan je er alles over lezen. Recruiter Audrey van der Linde Telefoonnummer: +31 (6) 42266601 Toon minder Toon meer Wij willen het beste voor onze medewerkers

Type functie

Fulltime

Geplaatst op

4 dagen geleden

Beschrijving

Marketing & communicatie medewerker
locatie: Zevenaar (Gelderland)

Door groei van de organisatie is er per direct ruimte voor een marketing & communicatie-medewerker

De functie:

Als marketing & communicatiemedewerker mag jij onder andere aan het werk met de groei van onze naamsbekendheid, het schrijven / redigeren van sterke teksten en beheer van de sociale media. Je werk speelt zich grotendeels online af, maar ook offline liggen er mooie uitdagingen op je te wachten.

Natuurlijk sta je er hier niet alleen voor. Je komt te werken op de afdeling marketing; een afdeling met verschillende specialisten die je graag ondersteunen vanuit hun eigen werkveld. Het enige wat nog ontbreekt in dit team is iemand met ervaring in (zakelijke) communicatie.

Je krijgt in deze functie de vrijheid om jezelf verder te ontwikkelen en nieuwe technieken toe te passen om zo onze positie in de markt verder te versterken. We groeien hard, hierbij vragen we veel van onze medewerkers, maar je krijgt er een hele mooie kans voor terug om jezelf verder te ontwikkelen.

Een aantal van je werkzaamheden:

  • Schrijven / redigeren van teksten voor de website en andere kanalen
  • Coördineren van campagnes m.b.t. de naamsbekendheid
  • Beheer van onze sociale mediakanalen
  • Webcare / monitoren van de reviews

Je profiel:

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau
  • Je kunt je inleven in onze (technische) doelgroep
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift (Duits en/of Frans is een pré)
  • Je hebt ervaring met Adobe Photoshop (en gevoel voor grafisch ontwerp)
  • Je hebt ervaring met sociale media en andere (online) communicatiekanalen

Wij bieden je:

Een fulltime dienstverband van 40 uur per week (parttime is bespreekbaar). Je start met een tijdelijke overeenkomst die in de toekomst, bij goed functioneren, kan worden omgezet naar een dienstverband voor onbepaalde tijd. Het salaris is marktconform en afhankelijk van je ervaring en opleiding. Je komt te werken in ons marketingteam; bestaande uit een teamleider, SEA-specialist, SEO-specialist en een webshop-medewerker.

Natuurlijk krijg je de ruimte om je volledig te ontplooien en al je creatieve ideeën een platform te geven. Ook gelden er uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk aan 25 vakantiedagen, 12 atv-dagen (op basis van een fulltime aanstelling), een goede CAO én een prettige werksfeer.

Ons bedrijf:

Wij zijn De Isolatieshop. Een jonge, snel groeiende onderneming uit Zevenaar die zich compleet toelegt op het leveren van duurzame en betaalbare isolatiematerialen. Dit doen wij via onze webshop, maar ook via telefonische verkoop, onze buitendienst of persoonlijk aan klanten die bij ons komen afhalen. Wij groeien hierbij hard; dit heeft ons bijvoorbeeld al een 3e plek bij de FD Gazellen, een 4e plek in de CrossBorder top 30 en een notatie in de Twinkle100 opgeleverd.

Het assortiment bestaat uit isolatiemateriaal (zowel A-keus als B-keus), outlet-partijen en ons eigen unieke maatwerk (wij verlijmen en zagen ons eigen isolatiemateriaal). Het meeste wordt direct uit voorraad geleverd. Mede hierdoor zijn wij gespecialiseerd in het snel leveren van passende oplossingen voor ieder isolatie-vraagstuk aan particulieren en bedrijven.

Solliciteren:

Voldoe je aan bovenstaande beschrijving, stuur dan je CV met motivatie onder vermelding van referentienummer 6902-06 naar: De Isolatieshop BV, T.a.v. Mevr. J.Stuart personeelszaken@deisolatieshop.nl.