Functiebeschrijving
Ben jij een ervaren engineer, teamleider of projectleider en wil jij bijdragen aan de energietransitie van Nederland? Grijp dan nu je kans en solliciteer voor de functie uitvoerder ondergrondse infra.
Over de functie
Als uitvoerder ben je net als … medewerkers in de branche medeverantwoordelijk voor de nodige aanpassingen aan het ondergrondse energienet. Door de uitbreiding van extra windmolen- en zonneparken zijn de aanpassingen aan het ondergrondse net noodzakelijk.
Als uitvoerder geef je leiding over één of meer uitvoerende teams. De teams houden zich bezig met de realisatie van het ondergrondse netwerk met als doel om alle activiteiten ten behoeve van aanleg veilig, kwalitatief, efficiënt en klantvriendelijk uit te voeren. De afdeling werkt in opdracht van een netbeheerder die een bepaalde zorgvuldigheid eist. Aan jou en je team om hier continu aan te blijven voldoen.
De nadruk binnen de functie ligt op het leidinggeven, toezichthouden en coördineren. Denk aan de volgende werkzaamheden:
Functie-eisen
Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Sebastien Brecheteau, telefoonnummer 0528-236572 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar s.brecheteau@xelvin.nl.
Ben jij die professionele logistieke kracht die orde op zaken weten te stellen in het magazijn? Hou jij je hoofd koel en sta je stevig in je schoenen? Voor een relatie in Apeldoorn zijn wij op zoek naar een teamleider magazijn die orde op zaken weten te stellen en veel logistieke ervaring heeft. Ben jij de teamleider die wij zoeken? Solliciteer dan snel!
wat bieden wij jouJij bent de teamleider magazijn die wij zoeken als jij je herkent in de volgende omschrijving:
Het bedrijf waar jij voor komt te werken heeft diverse bedrijven overgenomen. Alle voorraden van deze bedrijven zijn centraal opgeslagen in het magazijn in Apeldoorn. Op dit moment is alles snel een plek gegeven, maar aan jou de taak om orde in de chaos te scheppen. Door jouw vakkennis weet jij het magazijn om te toveren tot een geoliede machine. Dit doe je natuurlijk niet alleen, je stuurt hierbij 2 collega's aan.
Onze opdrachtgever is een snelgroeiende en internationaal georiënteerde onderneming. Zij zijn gespecialiseerd in het leveren van industriële messen voor de voedingsmiddelenindustrie.
Enthousiast geworden? Solliciteer dan nu! Wil je meer weten? Bel naar Nadeche, Sjoerd of Bart op telefoonnummer 055-5288830.
Ben jij sterk in het leiden van een team? Weet jij de werksfeer in het team net zo goed te bewaken als de klanttevredenheid en de KPI's? Kom dan werken als teamleider bij ons randstad teams@work contact center (40 uur per week). Samen met 2 assistent teamleiders stuur jij de werkvloer van ongeveer 40 agents aan. Jij overziet alle traffic en stuurt de agents en het rooster daarop aan.
wat bieden wij jouJij hebt al veel ervaring met het managen van een divers en bewegelijk team van callcenter agents. Je bent een echte aanpakker die een goede balans weet te vinden tussen de harde en zachte kant in communicatie, coaching en begeleiding.
Dit bezit jij sowieso:
Als teamleader/manager van dit tijdelijke callcenter ben jij verantwoordelijk voor het reilen zeilen op de afdeling. Samen met twee assistent teamleiders en een aantal seniors zorg je ervoor dat de KPI's behaald worden en stuur je tijdig bij op het gebied van coaching, begeleiding en planning. Je houdt goed in de gaten of de agents voldoende presteren, luistert mee en zet waar nodig begeleiding/coaching in.
In hoofdlijnen:
Je gaat werken met een zeer divers team, bij een opdrachtgever in de omgeving van Ede. Jong, oud, ervaren of beginner, iedereen is van de partij. Dit maakt het erg leuk om hier te werken. Geen dag is hetzelfde! Dat betekent ook dat je stevig in je schoenen moet staan, duidelijk communiceert en goede afspraken maakt met je teamleden. Hierbij word je uiteraard ook ondersteund door HR-collega's.
Naast de drukke dagen is er natuurlijk ook tijd voor ontspanning. Zo nu en dan zorg je samen met je team voor een klein hapje en drankje aan het eind van de week.
Herken jij je in dit profiel? Solliciteer dan direct! Heb je vragen? Neem contact op!
Functieomschrijving
Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een leidinggevende met enige ervaring en affiniteit met de logistieke sector. Als leidinggevende bij AS Watson coach je dagelijks een team magazijnmedewerkers, logistiek medewerkers en assistent teamleiders. Je houdt de voortgang van de werkprocessen continu in de gaten. Komen er knelpunten naar voren, dan kijk je samen met je collega teamleiders naar mogelijke verbeteringen. Daarnaast voer je gesprekken met je medewerkers. Hierbij gaat het om coachen, motiveren en ontwikkelgesprekken.
De functie vraagt een flexibele houding ten aanzien van de werktijden. De werkzaamheden vinden plaats in ploegendiensten. Deze ploegendiensten vinden plaats overdag, in de avond en ’s nachts.
Jouw takenpakket bestaat onder andere uit de onderstaande aspecten:
• Je geeft leiding aan zo’n 35 medewerkers (zowel vast medewerkers als flexmedewerkers), logistiek medewerkers en assistent teamleiders
• Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van één van de deelprocessen, zoals de voorraden aanvullen, het inpakken of verzamelen
• Je hebt constante aandacht voor de kwaliteit van het proces en het realiseren van de productiviteitsnorm
• Je bouwt aan een team waarbij je o.a. coacht en functioneringsgesprekken houdt
• Je kijkt naar mogelijke knelpunten en zorgt voor het doorvoeren van procesverbeteringen
Functie-eisen
• Je hebt HBO werk-en denkniveau
• Je bent fulltime beschikbaar
• Je bent enthousiast en kan anderen motiveren
• Je hebt enige ervaring opgedaan in een logistieke sector
• Leidinggevende ervaring is vereist
• Bereid te werken in ploegendiensten van 07:00 – 15:00, 15:00 – 23:00 en 17:00 – 01:00 uur.
Arbeidsvoorwaarden
• Je ontvangt een maandsalaris tussen de € 2564,- en € 3249,- bruto per maand o.b.v. 37,75 uur.
• 8% vakantiegeld en opbouw van vakantie uren
• Pensioenopbouw na 26 gewerkte weken
• Reiskosten vergoeding vanaf 10 km (Enkele reis)
Heb jij ervaring als leidinggevende in de logistiek of een soortgelijke omgeving? Wil jij werken in uitdagende rol én in een complex logistiek proces? Reageer dan nu op deze vacature voor een vaste baan als Logistiek teamleider in Arnhem!
wat bieden wij jouJij bent een verbinder en zeer sterk in communiceren. Jij weet je duidelijk en goed te verwoorden richting de medewerkers en overlegt veel met je collega teamleiders en leidinggevende. Jij staat sterk in je schoenen, bent overtuigend en creëert heldere doelstellingen voor je team. Een stimulator en motivator. Daarnaast houd je van ondernemerschap en initiatief nemen.
Als Logistiek teamleider in Heteren ben jij verantwoordelijk voor één van de afdelingen binnen het distributiecentrum (bijv. Expeditie, Goederenontvangst, Value Added Logistics). Jij hebt de verantwoordelijkheid voor een goed proces op de afdeling en het optimaal functioneren van de medewerkers. Jij zorgt voor de aansturing, coaching en motivering van jouw team. Dit team bestaat uit ongeveer 30 medewerkers en kan bij drukte aangevuld wordt tot 60 medewerkers (incl. uitzendkrachten). Met een goede samenwerking halen jullie de doelstellingen van de dag. Vanwege de hoge complexiteit en hectiek binnen de organisatie ben je continu in overleg met je collega teamleiders en leidinggevenden om de processen goed op elkaar af te stemmen.
Jouw nieuwe werkgever is toonaangevende, gezonde, groeiende en internationale organisatie in de retail. Vanuit het distributiecentrum in omgeving Arnhem bevoorraden zij de winkels. In de organisatie is veel oog voor ontwikkeling zowel omhoog als in de breedte. Zo is er een interne Academy aanwezig met een groot aanbod aan trainingen en cursussen. Het is een hechte organisatie waarin veel bereidheid en welwillendheid van mensen aanwezig is.
Ben jij de persoon die wij zoeken voor deze functie van Logistiek teamleider in Arnhem. Bij voorkeur ontvangen wij jouw sollicitatie dan graag via de ‘solliciteren’ knop. Ben je geïnteresseerd geraakt en twijfel je nog of heb je nog vragen? Neem voor meer informatie gerust contact op met Marten Adolfsen via 055-5288892 of marten.adolfsen@nl.randstad.com .
"Ik ben medeverantwoordelijk voor een eerlijke en zorgvuldige inning van de belastingen bij grote ondernemingen. Er zijn nu veel ontwikkelingen op het gebied van uitstel in verband met corona, thuiswerken en nieuwe ICT-applicaties. Ik ben verantwoordelijk voor de aansturing, samenwerking en de ontwikkeling van mijn team." Thomas Dilien, teamleider invordering grote ondernemingen.
De directie grote ondernemingen van de Belastingdienst verzorgt de fiscale behandeling van non-profitorganisaties en grote ondernemingen zoals multinationals, omvangrijke dochterondernemingen en grote familiebedrijven. Grote ondernemingen bestaat uit vijf regio’s en werkt vanuit elf locaties. Daarnaast kent de directie drie landelijk opererende units, waaronder de unit invordering die bestaat uit vijf landelijk werkende teams met elk een teamleider.
Invordering is één van de kerntaken van de Belastingdienst en vormt het sluitstuk van het heffingsproces. De invordering zorgt er in nauwe samenwerking met de heffings- en controlespecialisten, onder regie van de klantcoördinator, voor dat de grootste vaak internationaal opererende organisatie en zeer vermogende personen hun bijdrage aan de schatkist leveren. Naast de administratieve ondersteuning omvat het toezicht de zware of intensieve incasso, inclusief deurwaarderswerk, bezwaar en beroep tegen invorderingsbesluiten.
Jij geeft leiding en richting aan circa achttien professionals die verantwoordelijk zijn voor bovengenoemde werkzaamheden. De medewerkers uit jouw team werken op de locaties Utrecht en Arnhem. Je bent hun gesprekspartner bij complexe invorderings- of toezichtvraagstukken. Je schakelt hierover zowel met je eigen afdelingshoofd van de unit invordering als met de regiodirecteur midden (Utrecht en Arnhem). Je creëert een prettige, professionele en veilige werkomgeving, stimuleert de onderlinge samenwerking en bevordert de onderlinge verbondenheid. Ook zet je medewerkers in hun kracht en heb je oog voor hun ontwikkeling. Samen met je collega-teamleiders ben je medeverantwoordelijk voor de resultaten van de unit.
Als teamleider invordering ben je ook goed aangesloten bij de ontwikkelingen van de directie. Je vertaalt de visie en strategie naar de uitvoering en borgt deze in het operationele invorderingsproces. Je hebt goed zicht op onze dienstverlening en de daarbij behorende kwaliteitsnormen. De belangen van de stakeholders en de strategische doelstellingen van de Belastingdienst heb jij op je netvlies en je zorgt voor afstemming tussen beide.
Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Thomas? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op.
Jouw competenties?
Herken jij jezelf ook hierin?
Resultaatgericht, creatief, verbindend, stressbestendig en flexibel; dat zijn de eigenschappen die bij jou passen. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, hebt een sterke persoonlijkheid én stevige management- en leiderschapskwaliteiten. Kwaliteit staat bij jou hoog in het vaandel. Afhankelijk van de situatie en medewerker, varieer je eenvoudig in je stijl van leidinggeven, zonder daarbij je eigenheid te verliezen. Je besluitvaardigheid, relativeringsvermogen en interesse in de mens helpen je in deze rol. Bovendien heb je een scherp besef van de context waarin je opereert, waaronder de politieke gevoeligheden, maatschappelijke belangen en de invloed van je handelen op je omgeving.
Voor medioren/senioren: (vanaf 4 jaar relevante werkervaring)In beginsel word je ingeschaald in de genoemde schaal, dat is schaal 14 (€ 4.831 - € 7.096). De aanwezigheid van relevante kennis en ervaring of eventuele arbeidsmarktoverwegingen bepalen het salarisniveau waarop je wordt ingeschaald.Interne verticale kandidaten (medewerkers van de Belastingdienst en van het Ministerie van Financiën) worden bij benoeming direct geplaatst in de genoemde range van salarisschalen. Je wordt daarbij een trede hoger ingeschaald dan je huidige salaris. Het is hierbij mogelijk dat de periodiekdatum wordt aangepast.
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op dinsdag 16 maart vinden de selectiegesprekken plaats. Én het assessment voor deze functie wordt uitgevoerd op vrijdag 26 maart. Het arbeidsvoorwaardengesprek volgt dan op donderdag 8 april. Gezien de huidige maatregelen vinden al deze gesprekken plaats via videobellen.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.
De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Voor DPD Veenendaal zijn wij op zoek naar een Teamleider die verantwoordelijk is voor de dagelijkse operatie van het verwerken van alle inkomende en uitgaande pakketten.
Ben jij van nature een echte leider? En werk jij graag samen met jouw collega's om het best mogelijke resultaat te bereiken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Lees snel verder.
Als Teamleader Operations ben je samen met collega teamleiders verantwoordelijk voor het optimaliseren en coördineren van de dagelijkse operatie, het verwerken van alle inkomende en uitgaande pakketten.
Jij bent dus iemand die gemakkelijk overzicht houdt. Je werkt graag samen in teamverband, maar bent ook zelfstandig productief. In een drukke stressvolle situatie/omgeving ben jij op je best, je houdt het hoofd koel en zorgt er met een glimlach voor dat alles goed verloopt.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
Je komt te werken in een dynamische logistieke omgeving waar je samenwerkt met enthousiaste en gedreven collega’s. Er is veel ruimte om jouw ideeën te benoemen en deze te realiseren en daar uiteindelijk resultaat mee te boeken. Er heerst een informele, open en gedreven cultuur, met alle ruimte voor initiatief en eigenaarschap. Dat klinkt toch als een fantastische werkomgeving waar je jouw eigen ei ook in kwijt kan?
Zit jij nu glimlachend naar jouw scherm te kijken na het lezen van deze vacature? Dan moet je meteen gaan solliciteren, want dan ben jij de Teamleider operations die wij zoeken! Solliciteer via de button rechtsboven of onder de vacature. Heb je eerst nog een paar vragen voordat je solliciteert? Bel, app of mail Katja of Romy, zij helpen jou graag verder.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.Sollicitatieprocedure
Je solliciteert via Tempo-Team, leuk! Om je sollicitatie af te ronden, maak je de eerste keer eenvoudig een account aan. Via je 'mijn Tempo-Team' account log je gemakkelijk in en solliciteer je de volgende keer nog eenvoudiger. Daarnaast vind je in je account de voortgang van je sollicitatie(s) en je persoonlijke gegevens. Dé manier dus om de best passende baan te vinden!
Type functie
Fulltime
Geplaatst op
30+ dagen geleden