Dynamische, innovatieve onderneming in de snoeptechniek zoekt voor het leiden van het productieteam op een van de productielocaties een: Teamleider Productie. Onze opdrachtgever is de afgelopen jaren sterk gegroeid. Het aanstellen van een Teamleader Productie voor de productielocatie in Made is een volgende stap in het verder professionaliseren van de organisatie.

Functieomschrijving

De productie bestaat uit 10 tot 15 productiemedewerkers. Zij verrichten diverse werkzaamheden, zoals lassen, monteren, verspanen en het bouwen van componenten zoals vaten en schroeven. De chef werkplaats zorgt samen met werkvoorbereiding voor de dagelijkse aansturing van dit team. Als teamleader productie geef je leiding aan de chef werkplaats, de productiemedewerkers en werkvoorbereiding. Je vervangt de manager productie als deze afwezig is. Begin 2021 wordt de productielocatie in Made fors uitgebreid. Daarnaast is een start gemaakt met een compleet nieuwe activiteit: het zelf bouwen van componenten zoals vaten en schroeven. Je bent nauw betrokken bij de integratie van die nieuwe activiteiten en het plannen van investeringen voor de uitbreiding van de vestiging. Je rapporteert aan de manager productie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Opstellen en bijhouden van de productieplanning;
• Zorgdragen voor capaciteit, materialen en middelen voor het uitvoeren van de productiewerkzaamheden;
• Bewaken van de planning en de voortgang van de productie;
• Afstemmen van benodigde resources met interne stakeholders en meebepalen in de levertijden ten aanzien van projecten;
• Verantwoordelijk voor het opvolgen van de standaarden in processen en werkmethoden binnen de afdelingen;
• Verantwoordelijk voor het continu verbeteren van het productieproces en het eindproduct en hierin adviseren;
• Vastleggen van productiegegevens, denk aan de urenverantwoording en het bijhouden van de leveranciersperformance;
• Bewaken van een veilige werkomgeving o.a. door middel van het geven van instructies en voorlichting;
• Zorg dragen voor de ontwikkeling van de medewerkers.

Opleiding en ervaring

• Afgeronde hbo-opleiding met relevante werkervaring; bij voorkeur richting Procestechniek/ Werktuigbouwkunde met minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie;
• Ervaring in de voedingsmiddelenindustrie is een pre;
• Kennis van Word, Excel en ERP-systemen;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Proactief, communicatief vaardig, overtuigingskracht en een ‘hands-on’ instelling

Bedrijfsinformatie

Onze opdrachtgever, gevestigd in Oosterhout (NB), is een zeer dynamisch, internationaal opererende onderneming, die is gespecialiseerd in het ontwerpen en produceren van procesinstallaties voor de voedingsmiddelenindustrie. Met name in de suikerverwerkende industrie (snoepgoed) hebben ze een markt leidende positie in verschillende delen van de wereld. Het team staat voor vakmanschap en innovatieve en creatieve design van haar proceslijnen die tot stand komen door een nauwe samenwerking met de klant en betrokken projectpartijen. Kernwaarden  zijn: betrokken, verbonden en vindingrijk.

Arbeidsvoorwaarden

Een uitdagende technische functie binnen een innovatieve en groeiende onderneming. Je werkt mee aan uitdagende en omvangrijke internationale projecten. Ze bieden een marktconform salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Het bedrijf heeft een uitgebreid vitaliteitsprogramma en een eigen sportschool. Met een grote groep collega’s gaan ze jaarlijks een aantal sportieve uitdagingen aan!

Graag ontvangen we jouw sollicitatie. Neem voor meer informatie gerust contact op met Michiel Daamen op 06-29422744

• Een marktconform salaris;
• Een ploegentoeslag van 15%;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenopbouw;
• Vakantie toeslag van 8,33%
• Een persoonlijk budget voor trainingen/cursussen.

Functiebeschrijving Wil jij graag werken als Module Assembler in een cleanroom, waar je veel kunt leren en jezelf kan blijven ontwikkelen? Dan is deze functie interessant voor jou!
De afdeling assemblage bestaat uit zo'n 100 medewerkers en is opgedeeld in verschillende projectteams. Een projectteam bestaat uit drie tot zeven medewerkers en werkt klantgericht aan diverse projecten. Elk projectteam wordt aangestuurd door een teamleider. De projecten bestaan uit het samenstellen van hoogwaardige modules en/of apparaten, die mechanische en elektronische componenten bevatten en waarbij vacuümtechniek, pneumatiek en het testen van de apparaten een zeer belangrijke rol spelen. Er wordt gestreefd naar een brede projectvaardigheid van elke mechatronica monteur.
Omschrijving van de werkzaamheden:

• Het zelfstandig vanaf tekening en werkinstructie monteren, assembleren en testen van complexe, hightech mechatronische samenstellingen en subsamenstellingen;
• Het betreffen enkel stuks en kleine series zowel in als buiten de cleanroom;
• In het team is de mechatronica monteur mede verantwoordelijk voor het volgens planning, effectief en kwalitatief samenstellen van het eindproduct.
• Eventuele verstoringen moeten binnen het team opgelost worden.

Functie-eisen

• Een afgeronde technische opleiding op mbo-niveau 4, bij voorkeur mechatronica of werktuigbouwkunde;
• 3 Jaar werkervaring in fijnmechanische montage met o.a. mechatronica, mechanica, elektronica, pneumatiek en afstellen van apparaten;
• Goede communicatieve vaardigheden en analytisch inzicht;
• Ervaring met vacuümtechniek (grote pré);
• Bekendheid met ESD- en cleanroomvoorschriften;
• Een echte teamspeler met een pro-actieve en flexibele werkinstelling;
• Bereidheid om indien nodig extra uren te werken;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal;
• Een passie voor techniek en je vindt het het leuk om in een hightech omgeving samen met collega's aan uitdagende technische projecten te werken;
  Daarnaast werk je in een in een twee- ploegendienst. De werktijden in 2-ploegendienst zijn conform regelin):
• Vroege dienst: maandag t/m vrijdag van 06.00 uur tot 14.50 uur (8 uur)
• Late dienst: maandag t/m donderdag van 14.40 uur tot 00.00 uur (8,5 uur) en vrijdag van 14.40 uur tot 21.30 uur (6 uur)

Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Natasja van Vugt, telefoonnummer 040-2910056 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar na.vanvugt@xelvin.nl.

Functiebeschrijving Ben jij de doelgerichte, gedreven, flexibele persoon die graag de best mogelijke prestatie neerzet in een hightech omgeving.
Dan is de functie van Materiaalbeheerder wellicht iets voor jou.
De afdeling Cleanroom Logistics is verantwoordelijk voor het stroomlijnen van zowel de inkomende als uitgaande fysieke en administratieve materiaalstroom.
Binnen deze productieomgeving vindt het complete productieproces van de meest geavanceerde machines plaats.
Job Missie
De missie van de material handler is om een vlekkeloze materiaalstroom binnen de TF Factory te regelen, zowel administratief als fysiek.
Functieomschrijving

• Zorgt voor tijdige levering van materiaal uit het magazijn;
• Identificeert en communiceert afwijkingen in zowel aantal, artikelnummer als geplande levertijd;
• Neemt de nodige corrigerende maatregelen na het identificeren van afwijkingen;
• Pick en boek items op bestelling uit de cleanroom-inventaris.
  Voorraadbeheer
• Beheer inventaris op de afdeling;
• Materiaal van en naar inventaris boeken;
• Wekelijkse inventarisatie.
  Probleemoplossen
• Oplossen van pickfouten, foutieve leveringen en algemeen administratieve problemen (in samenwerking met Warehouse Operation Support, Productieplanner, Inbound, Procesverbetering, Technische Ondersteuning etc.)
  Productiestoringen
• Correcte en snelle verzending van door de productie gevraagde materialen (ter vervanging van defecte onderdelen of voor analysedoeleinden).
  Materiaal retourstroom
• Retourneren van onderdelen naar het magazijn;
• Defecte of verouderde onderdelen;
• Retourneren van afgekeurde productiedelen naar de leveranciers;
• Commiteren aan en continu verbeteren van de normen door verbeteringen te initiëren en verspilling uit het proces waar mogelijk te elimineren.
  Overig
• Ondersteunen van het team door te zoeken naar oplossingen en ideeën, door samen te werken met collega's, hen te betrekken bij dagelijkse activiteiten en kennis te delen om te verbeteren;
• Actief betrokken bij Daily Management Meeting op de werkvloer en alle aanverwante activiteiten.

Functie-eisen Opleiding
MBO (logistiek of gelijkwaardig) of hoger.
Ervaring
3 - 7 jaar logistieke ervaring.
Persoonlijke vaardigheden

• Hightech affiniteit;
• Ervaring met een ERP-systeem is een must
• Specifieke SAP-ervaring is een pre;
• Onafhankelijk, proactief, verantwoordelijk, teamspeler, communicatief vaardig, stressbestendig en flexibel;
• Ondersteunt goed teamwerk door te zoeken naar oplossingen en ideeën door samen te werken met collega's, hen te betrekken bij dagelijkse activiteiten en kennis te delen om te verbeteren;
• Kandidaat moet stipt, nauwkeurig en onder druk kunnen werken;
• Kandidaten die ervaring hebben met productieplanning binnen een klein bedrijf, passen perfect in deze rol;
• Problemen oplossen binnen een magazijnomgeving behoort ook tot de mogelijkheden;
• De rol heeft een fysiek aspect, maar de focus ligt op de administratieve / procescoördinatietaken
  Context van de functie
  Je rapporteert aan de teamleider Cleanroom Logistics en voert je werkzaamheden uit in de cleanroom.
  Andere informatie
  Kandidaat werkt in ondersteunende diensten, van 6:30-15:30 / 15:00 tot 0:00 en een weekend om de 4 weken.
  Kandidaat heeft 2 of 4 weekdagen per maand vrij (afhankelijk van het schema) om het werkweekend te compenseren.

Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Jeroen Smeets, telefoonnummer 040-2910056 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar j.smeets@xelvin.nl.

Gouda Refractories BV te Gouda, een zelfstandig opererende werkmaatschappij binnen Andus Group BV, richt zich op het ontwerp, de productie en installatie van vuurvaste producten (stenen, prefab en betonnen), die als vuurvast bekleding worden toegepast in diverse industriële installaties. Binnen deze specialistische omgeving is zij marktleider met wereldwijd opdrachtgevers in onder andere de sectoren petrochemie, non-ferro en milieu & energie. De kracht van Gouda Refractories bestaat uit een unieke combinatie van producten, grote toegepaste kennis en een toonaangevende R&D. Het is een gezond en groeiend bedrijf met productielocaties in Gouda en Geldermalsen. De organisatie realiseert een omzet van circa € 50 miljoen en heeft meer dan 115 jaar ervaring in de wereldwijde vuurvast industrie.

Voor onze locatie te Geldermalsen zijn wij op zoek naar kandidaten voor de functie:

TEAMLEIDER PRODUCTIE

gedreven, communicatief, flexibel en resultaatgericht

De locatie Geldermalsen produceert vuurvast beton in een groot aantal verschillende kwaliteiten, waaraan hoge eisen worden gesteld. Als teamleider heb je een breed takenpakket. Je bent voornamelijk actief op de werkvloer en verantwoordelijk voor het leiden, sturen en motiveren van een team van circa 15 productie- en expeditie medewerkers. Je zorgt dat het vuurvaste beton geproduceerd wordt conform de afgesproken planning en zeer kritische kwaliteitseisen. Kwaliteitsbewaking en het doorvoeren van verbeteringen zie jij als een uitdaging. Je werkt in dagdienst vanuit de locatie Geldermalsen en rapporteert aan de Plant Manager.

Het profiel

• mbo+ / hbo werk- en/of denkniveau in de techniek of procestechniek.
• Enkele jaren leidinggevende ervaring in een industriële productieomgeving.
• Affiniteit met productie, techniek en onderhoud.
• Een teamspeler met een flexibele instelling en hands-on mentaliteit.
• Redelijke taalvaardigheid in Engels en Duits

Wat biedt Gouda Refractories?

• Werken bij een succesvol, dynamisch en internationaal georiënteerd productiebedrijf.
• Doorgroeimogelijkheden.
• Een informele, resultaatgerichte cultuur.
• Professioneel team met leuke collega’s.
• Korte communicatielijnen en prima arbeidsvoorwaarden.

Geïnteresseerd?

Stuur je sollicitatie (motivatie plus cv) naar Gouda Refractories BV, t.a.v. de afd. P&O, Postbus 56, 2800 AB Gouda of naar pz@goudarefractories.com.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met dhr. E. Blötevogel, plant manager Geldermalsen, tel. 0345 - 57 59 60 of kijk op onze website: www.goudarefractories.com.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Functiebeschrijving Als Coordinator Onderhoud werk je binnen de afdeling Maintenance samen met jouw collega's aan een betrouwbaar machinepark met minimale ongeplande downtime. Je bent verantwoordelijk voor het correctief en preventief onderhoud aan de machines en installaties op zowel E als WTB gebied, om gezamenlijk zoveel mogelijk kwalitatieve kartonnen verpakkingen te produceren.

• Je start de dag met een evaluatie van de onderhoudsprocessen van de afgelopen 24 uur om de prioriteiten voor de komende 24 uur te bepalen en Monteurs in te plannen.
• Gedurende de dag volg je de voortgang van het onderhoudswerk op door shop flooring en stel je de planning eventueel bij.
• Op basis van jouw analyses op verstoringen, door jou bijgehouden in ons productiemanagement systeem (CBS), kom je met structurele verbeteracties of -projecten, welke je verwerkt in de (preventieve) onderhoudsplannen in SAP.
• In de verschillende technische projecten heb je een leidende, initiërende of meewerkende rol en pak je deze aan volgens de Lean filosofie methodes (Standard work, 5S, Problem Solving, Kaizen, etc).
• Je bent sparringpartner in de TD organisatie rondom complexe storingen en of onderhoudsactiviteiten en schakelt zonodig met in- en externe partijen in binnen en/of buitenland om te komen tot een geschikte oplossing en werkmethode.
• Met jouw organisatietalent ben je in staat overzicht te behouden en prioriteiten te stellen in de dagelijkse correctieve en wekelijkse preventieve onderhoudswerkzaamheden.

Functie-eisen

• Een technisch HBO diploma, bij voorkeur in de richting van WTB of Technische Bedrijfskunde
• Toe aan de volgende stap in jouw carrière na enkele jaren ervaring te hebben opgedaan in de machinebouw en/of procesindustrie
• Je bent bedreven in onderhoudsmanagement systemen zoals SAP-PM en TPM
• Ervaring in verbetertrajecten op het gebied van onderhoud en je kunt snel schakelen bij veranderende omstandigheden.
• Je bouwt samen met je collega's aan een verbeterde servicegerichte maintenance organisatie en hebt een echte hands-on mentaliteit
• Tenslotte neem je graag initiatief en ben je als zelfstarter in staat om processen continu te verbeteren, waarbij je proactief de samenwerking opzoekt met je collega's.

Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Lisa van de Laar, telefoonnummer 040-2910056 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar l.vandelaar@xelvin.nl.

• define category strategy and define and execute the implementation plan, within the guidelines of the Neways Group sourcing strategy and company goals;
• create alignment and full commitment for your category strategy with stakeholders on all levels within the company and in all operating companies;
• be accountable for the management of all supplier accounts within your category within the total Neways Group; this includes QLTC performance management, periodic account meetings and business reviews on management and senior management level;
• be accountable for negotiations executed by the buyers in your team;
• work closely together with the Procurement Technology Officer and Neways Technologies in different processes;
• maintain and expand relationships with the most important semiconductor distributors and manufacturers;
• actively support customer bid processes with the best possible semiconductor solutions.

• A bachelor or master in the field of technical business, for example electronics, mechanical engineering or technical business administration.
• Relevant diplomas in the field of procurement (e.g. NEVI-1 and NEVI-2, preferably NEVI-3).
• Excellent level of verbal and written communicative and contractual skills in Dutch, English and German is desirable.
• Analytical and structured.
• Leader of change.
• Good listener and effective conflict management while maintaining the relationship.
• Fulltime availability.

• 27 vacation days
• 13 days off work pursuant to the Reduction of Working Hours Act
• 8% vacation pay
• Flexible hours
• Training possibilities, participant of the Neways Procurement Academy
• Pension arrangement
• Company Car
• Expenses allowance

Heb jij een “get the job done” mentaliteit en geeft het aanmoedigen en aansturen van collega’s jou voldoening? Heb je technische kennis, ben je handig met computers en machines en heb je een kritische blik voor verbetering? Dan ben jij wellicht onze nieuwe Teamleider!

Samen met de andere Teamleider Productie ben je verantwoordelijk voor alles op en rondom de werkvloer en zorg je ervoor dat het productieproces optimaal verloopt. Je stuurt een groep van ongeveer 20 medewerkers aan en zorgt voor het houden van overzicht. Je signaleert bottlenecks en doet verbetersuggesie en draagt op deze manier bij aan een continu verbeterende werkomgeving. Als Teamleider is daarnaast een belangrijk onderdeel van jouw takenpakket het zelfstandig instellen, afstellen, opstarten en bedienen van verschillende machines, waarmee een grote diversiteit aan karton en foam verwerkt wordt. Dit dient snel en accuraat te gebeuren conform de opgestelde planning en vastgestelde kwaliteitseisen. Je controleert en beoordeelt op regelmatige basis de staat van machines op het gebied van onderhoud en veiligheid. Productiestilstand door eenvoudige machinestoring los je zelf op. Indien tijdens een run blijkt dat de kwaliteit van de producten buiten de eisen gaat vallen, zorg je voor optimalisering door (kleine) aanpassingen van de instellingen van de machine of de cnc bestanden.

Jouw profiel

Als Teamleider beschik je over de volgende zaken:

• Je beschikt over MBO 4 werk- en denkniveau in technische richting en hebt technisch inzicht;
• Enkele jaren ervaring in leidinggeven is een pré;
• Je hebt enige ervaring als Machinesteller van bij voorkeur (computer gestuurde) snij/plakmachines;
• Je hebt ervaring met het lezen en begrijpen van tekeningen;
• Je bent handig met computers voor het inladen, converteren en exporteren van tekeningen en cnc bestanden;
• Je bent een flexibele en kwaliteitsbewuste teamspeler die van aanpakken weet;
• Je bent gedisciplineerd, gestructureerd en weet je hoofd koel te houden;
• De Nederlandse en Engelse taal is voor jou geen probleem;
• Je hebt basiskennis van 5S / Lean.

Core values & Ways of Working

Our core values are Simplicity, Empowerment and Respect. Our ways of working are characterized by Customer First, Cooperation and Communication. At Nefab you are expected to respect the environment, while putting customers first. In our global organization we cooperate and communicate, and you are empowered to innovate and simplify.

How to apply?

We would like to receive your application letter and CV, written in Dutch or English, as soon as possible as we are continually evaluating applications. For further information about the position you are welcome to call Marisha de Pender, HR Manager at +31 (0) 6-82517165.

Nefab embraces diversity and equal opportunities, and therefore welcome all applications. We are committed to building teams with a variety of backgrounds, perspectives and skills.

Functieomschrijving
Als Assistent Teamleider krijg je een salaris tussen € 1.700,- en € 2.200,- bruto per maand. En daar komt nog 14% ploegentoeslag bij! Jij ontwikkelt jezelf en krijgt mogelijkheden tot opleiding, de werkgever heeft zelfs een eigen talentschool. Jij zorgt ervoor dat jouw team ook echt een team is, je coacht en motiveert jouw collega’s.
- Aansturen van het team
- Je bent verantwoordelijk voor de planning
- In het dagelijkse weekoverleg bespreek je de dag en kom je met verbeterpunten
- Je zorgt dat de dienst goed wordt overgedragen aan jouw collega’s
Heb jij nog geen ervaring als Teamleider, maar wil je dit wel heel graag leren? Super! Ook dan ontvangen we graag jouw sollicitatie.

Functie-eisen
Wat vragen we van jou?
- Je bent fulltime beschikbaar voor de lange termijn
- Je beschikt over MBO werk- en denkniveau

Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden niet alleen een súper gave en zelfstandige baan, maar ook:
- Een salaris tussen de € 1.700,- en € 2.200,- bruto per maand
- Oneindige mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling, jouw werkgever heeft zelfs een eigen talentschool!
- 25 vakantiedagen en een 13e maand bij een vast contract
- Reiskostenvergoeding van € 0,12 per kilometer
- Goede pensioenregeling
- De functie staat open voor de lange termijn en je start op uitzendbasis. Dit betekent dat je de eerste 3 maanden op contract staat bij APS en bij goed functioneren, biedt de opdrachtgever een contract voor bepaalde tijd aan
- De mogelijkheid om in dagdienst of in twee ploegen te werken, wanneer je in twee ploegen werkt ontvang je 14% ploegentoeslag
- Je parkeert jouw auto makkelijk voor de deur
- Je bewaart jouw persoonlijke spullen makkelijk in jouw eigen kluisje

Sollicitatieprocedure

Ons referentienummer: 0030000931