Dynamische, innovatieve onderneming in de snoeptechniek zoekt voor het leiden van het productieteam op een van de productielocaties een: Teamleider Productie. Onze opdrachtgever is de afgelopen jaren sterk gegroeid. Het aanstellen van een Teamleader Productie voor de productielocatie in Made is een volgende stap in het verder professionaliseren van de organisatie.

Functieomschrijving

De productie bestaat uit 10 tot 15 productiemedewerkers. Zij verrichten diverse werkzaamheden, zoals lassen, monteren, verspanen en het bouwen van componenten zoals vaten en schroeven. De chef werkplaats zorgt samen met werkvoorbereiding voor de dagelijkse aansturing van dit team. Als teamleader productie geef je leiding aan de chef werkplaats, de productiemedewerkers en werkvoorbereiding. Je vervangt de manager productie als deze afwezig is. Begin 2021 wordt de productielocatie in Made fors uitgebreid. Daarnaast is een start gemaakt met een compleet nieuwe activiteit: het zelf bouwen van componenten zoals vaten en schroeven. Je bent nauw betrokken bij de integratie van die nieuwe activiteiten en het plannen van investeringen voor de uitbreiding van de vestiging. Je rapporteert aan de manager productie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Opstellen en bijhouden van de productieplanning;
• Zorgdragen voor capaciteit, materialen en middelen voor het uitvoeren van de productiewerkzaamheden;
• Bewaken van de planning en de voortgang van de productie;
• Afstemmen van benodigde resources met interne stakeholders en meebepalen in de levertijden ten aanzien van projecten;
• Verantwoordelijk voor het opvolgen van de standaarden in processen en werkmethoden binnen de afdelingen;
• Verantwoordelijk voor het continu verbeteren van het productieproces en het eindproduct en hierin adviseren;
• Vastleggen van productiegegevens, denk aan de urenverantwoording en het bijhouden van de leveranciersperformance;
• Bewaken van een veilige werkomgeving o.a. door middel van het geven van instructies en voorlichting;
• Zorg dragen voor de ontwikkeling van de medewerkers.

Opleiding en ervaring

• Afgeronde hbo-opleiding met relevante werkervaring; bij voorkeur richting Procestechniek/ Werktuigbouwkunde met minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie;
• Ervaring in de voedingsmiddelenindustrie is een pre;
• Kennis van Word, Excel en ERP-systemen;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Proactief, communicatief vaardig, overtuigingskracht en een ‘hands-on’ instelling

Bedrijfsinformatie

Onze opdrachtgever, gevestigd in Oosterhout (NB), is een zeer dynamisch, internationaal opererende onderneming, die is gespecialiseerd in het ontwerpen en produceren van procesinstallaties voor de voedingsmiddelenindustrie. Met name in de suikerverwerkende industrie (snoepgoed) hebben ze een markt leidende positie in verschillende delen van de wereld. Het team staat voor vakmanschap en innovatieve en creatieve design van haar proceslijnen die tot stand komen door een nauwe samenwerking met de klant en betrokken projectpartijen. Kernwaarden  zijn: betrokken, verbonden en vindingrijk.

Arbeidsvoorwaarden

Een uitdagende technische functie binnen een innovatieve en groeiende onderneming. Je werkt mee aan uitdagende en omvangrijke internationale projecten. Ze bieden een marktconform salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Het bedrijf heeft een uitgebreid vitaliteitsprogramma en een eigen sportschool. Met een grote groep collega’s gaan ze jaarlijks een aantal sportieve uitdagingen aan!

Graag ontvangen we jouw sollicitatie. Neem voor meer informatie gerust contact op met Michiel Daamen op 06-29422744

• Een uitdagende functie binnen een innovatief bedrijf met een modern machinepark;
• Uitzicht op een vast contract;
• De mogelijkheid om door training, opleiding en kennisdeling persoonlijke groei te realiseren;
• Een zelfstandige en verantwoordelijke functie.

• Minimaal MBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring als teamleider productie;
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

bilkan.goktas@fourlifesciences.com

Functieomschrijving
Als Assistent Teamleider krijg je een salaris tussen € 1.700,- en € 2.200,- bruto per maand. En daar komt nog 14% ploegentoeslag bij! Jij ontwikkelt jezelf en krijgt mogelijkheden tot opleiding, de werkgever heeft zelfs een eigen talentschool. Jij zorgt ervoor dat jouw team ook echt een team is, je coacht en motiveert jouw collega’s.
- Aansturen van het team
- Je bent verantwoordelijk voor de planning
- In het dagelijkse weekoverleg bespreek je de dag en kom je met verbeterpunten
- Je zorgt dat de dienst goed wordt overgedragen aan jouw collega’s
Heb jij nog geen ervaring als Teamleider, maar wil je dit wel heel graag leren? Super! Ook dan ontvangen we graag jouw sollicitatie.

Functie-eisen
Wat vragen we van jou?
- Je bent fulltime beschikbaar voor de lange termijn
- Je beschikt over MBO werk- en denkniveau

Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden niet alleen een súper gave en zelfstandige baan, maar ook:
- Een salaris tussen de € 1.700,- en € 2.200,- bruto per maand
- Oneindige mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling, jouw werkgever heeft zelfs een eigen talentschool!
- 25 vakantiedagen en een 13e maand bij een vast contract
- Reiskostenvergoeding van € 0,12 per kilometer
- Goede pensioenregeling
- De functie staat open voor de lange termijn en je start op uitzendbasis. Dit betekent dat je de eerste 3 maanden op contract staat bij APS en bij goed functioneren, biedt de opdrachtgever een contract voor bepaalde tijd aan
- De mogelijkheid om in dagdienst of in twee ploegen te werken, wanneer je in twee ploegen werkt ontvang je 14% ploegentoeslag
- Je parkeert jouw auto makkelijk voor de deur
- Je bewaart jouw persoonlijke spullen makkelijk in jouw eigen kluisje

Sollicitatieprocedure

Ons referentienummer: 0030000931

Heb jij een “get the job done” mentaliteit en geeft het aanmoedigen en aansturen van collega’s jou voldoening? Heb je technische kennis, ben je handig met computers en machines en heb je een kritische blik voor verbetering? Dan ben jij wellicht onze nieuwe Teamleider!

Samen met de andere Teamleider Productie ben je verantwoordelijk voor alles op en rondom de werkvloer en zorg je ervoor dat het productieproces optimaal verloopt. Je stuurt een groep van ongeveer 20 medewerkers aan en zorgt voor het houden van overzicht. Je signaleert bottlenecks en doet verbetersuggesie en draagt op deze manier bij aan een continu verbeterende werkomgeving. Als Teamleider is daarnaast een belangrijk onderdeel van jouw takenpakket het zelfstandig instellen, afstellen, opstarten en bedienen van verschillende machines, waarmee een grote diversiteit aan karton en foam verwerkt wordt. Dit dient snel en accuraat te gebeuren conform de opgestelde planning en vastgestelde kwaliteitseisen. Je controleert en beoordeelt op regelmatige basis de staat van machines op het gebied van onderhoud en veiligheid. Productiestilstand door eenvoudige machinestoring los je zelf op. Indien tijdens een run blijkt dat de kwaliteit van de producten buiten de eisen gaat vallen, zorg je voor optimalisering door (kleine) aanpassingen van de instellingen van de machine of de cnc bestanden.

Jouw profiel

Als Teamleider beschik je over de volgende zaken:

• Je beschikt over MBO 4 werk- en denkniveau in technische richting en hebt technisch inzicht;
• Enkele jaren ervaring in leidinggeven is een pré;
• Je hebt enige ervaring als Machinesteller van bij voorkeur (computer gestuurde) snij/plakmachines;
• Je hebt ervaring met het lezen en begrijpen van tekeningen;
• Je bent handig met computers voor het inladen, converteren en exporteren van tekeningen en cnc bestanden;
• Je bent een flexibele en kwaliteitsbewuste teamspeler die van aanpakken weet;
• Je bent gedisciplineerd, gestructureerd en weet je hoofd koel te houden;
• De Nederlandse en Engelse taal is voor jou geen probleem;
• Je hebt basiskennis van 5S / Lean.

Core values & Ways of Working

Our core values are Simplicity, Empowerment and Respect. Our ways of working are characterized by Customer First, Cooperation and Communication. At Nefab you are expected to respect the environment, while putting customers first. In our global organization we cooperate and communicate, and you are empowered to innovate and simplify.

How to apply?

We would like to receive your application letter and CV, written in Dutch or English, as soon as possible as we are continually evaluating applications. For further information about the position you are welcome to call Marisha de Pender, HR Manager at +31 (0) 6-82517165.

Nefab embraces diversity and equal opportunities, and therefore welcome all applications. We are committed to building teams with a variety of backgrounds, perspectives and skills.