Dit is het moment voor jou om te beginnen met een nieuwe baan! Waarom? Omdat wij op zoek zijn naar een Administrateur voor een Amerikaanse organisatie. Ik hoop je interesse te triggeren door je te vertellen dat deze vacature vele uitdagingen biedt. Eigen inbreng is noodzakelijk. Je bent namelijk zelf verantwoordelijk voor 2 entiteiten. Zie jij dit wel zitten? Lees dan snel verder!
Amerikaanse organisatie. In Tilburg werken ongeveer 10 medewerkers. Op finance ben jij de enige in Tilburg. De organisatie maakt onderdeel uit van een groter geheel. De organisatie draait in Nederland met 2 locaties ongeveer 6 miljoen.
Taken en verantwoordelijkheden

• Het voeren van de volledige financiële administratie binnen de (fiscale) wet- en regelgeving
• Opstellen Btw-aangiftes
• Crediteurenadministratie
• Grootboekadministratie
• HR support
• Contact met interne collega's en externen
• Procesverbeteringen
• Rapporteren van knelpunten
• Samenstellen van diverse periodieke externe rapportages zoals BTW en CBS
• Zorgen voor het inrichten en opleveren van balansdossiers t.b.v. de maandafsluiting
• Ondersteunen maand- en jaarafsluiting

Skills en opleiding

• Minimaal in het bezit van een afgeronde MBO in de richting van Bedrijfseconomie of Accountancy
• Je spreekt zowel vloeiend Nederlands als Engels
• Woonachtig in Tilburg of omgeving
• Enthousiast
• Pro-actief
• Toont initiatief
• 36-40 uur per week beschikbaar

Aanbod
Wij bieden een salaris tussen de €2.900 en €3.800 o.b.v. 40 uur (afhankelijk van je ervaring). Je ontvangt tevens een reiskostenvergoeding. Je komt te werken in een organisatie waar zelfstandigheid noodzakelijk is. Informele en gemoedelijke sfeer. Jij bent de specialist op finance! Dit betreft een functie voor lange termijn.
Interesse in de functie van Administrateur? Reageer dan nu!

Kim Dielwart, 20 februari 2020, 17:00 Office Manager Als office manager bij Target Point ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de dagelijkse dynamiek op onze locatie(s) in Heusden. Een diversiteit aan verantwoordelijkheden maken onderdeel uit van je rol. Je zorgt bijvoorbeeld voor agendaplanning, organisatie van bijeenkomsten, design van rapporten, support van consultants en projecten. Organisatorisch sterk, robuust én wendbaar; beide zijn nodig. Aangezien wij voor ons vak altijd de verbinding opzoeken met mensen, is het van belang dat jij de klant centraal stelt. Je beleeft plezier een uitstekende klantbeleving. Met je gave voor het overzien van het grotere geheel en de affiniteit met ons werkveld bied je optimale ondersteuning. Vanuit deze passie, kun je de doorvertaling maken naar het optimaal faciliteren van onze klanten en collega’s én dit vervolgens tot uitvoer brengen. Jij Om succesvol te zijn binnen ons team, is het van belang dat je accuraat, proactief en attent bent. Je bent ervaren en hebt een flexibele geest. Je kunt goed hoofd- van bijzaak scheiden, je bent zelfstandig en je weet wanneer je moet doorpakken en wanneer iets kan blijven liggen. Verder is het van belang dat jij jezelf in het onderstaande profiel herkent. Je hebt: minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als secretaresse of office manager HBO werk- en denkniveau, een afgeronde Schoevers HBO opleiding is een pré vaardigheid in het werken met Powerpoint, Photoshop en Indesign plezier in creatieve / content aspecten en marketingcommunicatie uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift Wij ‘Doen waar je van houdt, daar word je goed van’, je zou het ons credo kunnen noemen. De ‘je’ gaat ver. Co-making zit in de haarvaten van onze aanpak. Bij Target Point zijn we op ons best als oude, vertrouwde werkwijzen niet langer volstaan. We zijn creatief én betrokken bij het vinden van de weg hoe het anders én beter kan. De verbinding tussen de ‘business challenge’ en de ‘human agenda’ is daarbij het uitgangspunt. Daarin zijn we stevig én onderscheidend. Of het nu coaching, teamontwikkeling. leiderschap of cultuurverandering betreft. Mensen zélf richting leren geven, daar weten we raad mee. Benieuwd naar onze ‘waarom’ en hoe het allemaal is ontstaan? Klik hier. Kennismaking Stuur je motivatiebrief met CV voor 25 februari 2020 naar support@targetpoint.nl . Na een selectie op basis van de door jou ingestuurde documenten, zullen wij kandidaten uitnodigen voor een eerste kennismaking met ons team én ons vak. Deze kennismaking zal plaatsvinden op vrijdag 28 februari vanaf 15.30 uur bij Het Land van Belofte - Botermarkt 19, 5256 AV Heusden, onder het genot van een hapje en een drankje. Interesse? Dan zie ik je sollicitatie graag tegemoet! We nemen met plezier de tijd om jouw vragen te beantwoorden. Je kunt ons bereiken op 0416 - 663682. Organisation Organisatieontwikkeling, is een voortdurend proces…

Career Category

Maintenance

Job Description

If you feel like you’re part of something bigger, it’s because you are. At Amgen our shared mission—to serve patients—drives all that we do. It is key to becoming one of the world’s leading biotechnology companies. We are global collaborators who achieve together—researching, manufacturing and delivering ever-better products that reach over 10 million patients worldwide. It’s time for a career you can be proud of. Join us as:

Facilities Maintenance Manager

At Amgen Breda medicines are labelled, assembled, stored and eventually shipped to various countries worldwide. Every day more than 1000 people with 38 different nationalities are working on supply chain processes, manufacturing, marketing and sales of our medicines and clinical research into new medicines.

LIVE

What you will do

The Amgen owned facilities in Breda cover seven buildings, including GMP manufacturing, warehouse and cold-store, offices and utilities. Facilities Maintenance is responsible for the 24/7 operation of the site and building infrastructure which include electrical power, high density warehouse storage systems, HVAC, chilled water, boilers, cold rooms and chambers, life safety (doors, fire alarm, fire suppression, power), plumbing and building management systems. In the role as Facilities Maintenance Manager you will supervise facilities engineers, warehouse engineers and maintenance technicians in the completion of all facilities preventative and corrective maintenance.

Let’s do this. Let’s change the world. In this vital role you will:

• Coach, develop and support your team members and contractors to ensure high standards of daily maintenance operations in Facilities;
• Continuously improve the business processes and maintenance plans to prepare for future needs and technical developments;
• Daily communication with customers to evaluate building issues, perform root cause analysis, and implement temporary or permanent solutions;
• Assess maintenance and building infrastructure issues, assemble the proper team for resolution, and communicate timely status updates to key stakeholders;
• Manage outside contractors, vendors and trades for in house customer needs;
• Participate in the ongoing goals and visioning processes for continuous improvement.

WIN

What we expect of you

We are all different, yet we all use our unique contributions to serve patients. The facilities maintenance professional we seek is a self-starter with these qualifications:

• At least 5 years relevant experience in an industrial environment and 3 years of experience in people management and/or project management;
• Experience in a highly regulated environment (pharmaceutical, high tech, high-end food) is a plus;
• Experience in managing large contracts both for capital as for operational activities;
• Excellent communication (Dutch & English) and interpersonal skills;
• Ability to work on own initiative, multi-task and prioritize.

THRIVE

What you can expect of us

As we work to develop treatments that take care of others, so we work to care for our teammates’ professional and personal growth and well-being.

• Vast opportunities to learn and move up and across our global organization.
• Diverse and inclusive community of belonging, where teammates are empowered to bring ideas to the table and act.
• Generous Total Rewards Plan comprising competitive salary, bonus structure, fixed 13th month, holiday allowance and a collective health insurance.
• Focus on vitality with an on-site gym, sports fields and a restaurant with healthy food.

Please note:

• Due to our relocation policy, for this vacancy, we can only consider candidates who reside in the Netherlands or candidates who live on a commuting distance from Amgen Breda.

.

Manager Bedrijfsbureau Manager Bedrijfsbureau Oss 36 uur / week WO We zoeken een daadkrachtige manager bedrijfsbureau om op een professionele manier leiding te geven aan het bedrijfsbureau, waarbij je ervoor gaat zorgen dat de teams op basis van “operational excellence” het zorgproces ondersteunen. Het gaat om de volgende afdelingen: Zorgcontrol, Finance & Control, de facilitaire dienst, accountmanagement en beleid. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor vastgoedbeheer en ben je betrokken bij de aansturing van ICT projecten. HR is onderdeel van het Bedrijfsbureau, maar wordt apart aangestuurd door een manager. Wat ga je doen? - Je stuurt de teams binnen het bedrijfsbureau integraal aan, waarbij de teams ingericht moeten worden als procesgeorganiseerde teams; - Je ontwikkelt het strategisch beleid binnen de diverse deelgebieden, zodanig dat dit aansluit bij het strategisch organisatiebeleid; - Je bepaalt, in samenwerking met de teams, de koers van de diverse organisatieonderdelen en bent verantwoordelijk voor de juiste uitvoering van deze koers; - Je zorgt voor een vertaling van beleid naar concrete (project)plannen en bent verantwoordelijk voor de uitvoering, waarbij je uiteraard de budgetten goed bewaakt. En waarbij periodieke evaluaties van groot belang zijn om tijdig bij te kunnen sturen; - Je volgt en vertaalt relevante ontwikkelingen en de eisen die door de stakeholders (in- en extern) worden gesteld naar beleid en de implementatie van het beleid; - Je levert als lid van het MT een bijdrage aan de innovatie en ontwikkeling van de gehele organisatie; Wat breng je mee? Je bent een resultaatgerichte manager, met ervaring in het integraal aansturen van diverse teams binnen een bedrijfsbureau. Je weet hoe je de ontwikkeling door kunt voeren naar procesgeorganiseerde teams met als waarde “operational excellence”. Je bent inhoudelijk goed op de hoogte van wat er speelt en wat er nodig is om dat te bereiken. Daarnaast maak je als manager het verschil voor je teams! PROFIEL - Academisch werk- en denkniveau; - Diepgaande kennis van ICT aspecten in de zorg; - Kennis van projectmatig werken; - Ruime ervaring als manager, bij voorkeur in de (jeugd)zorg; - Kennis van relevante trends en ontwikkelingen; - Kennis van relevante wet- en regelgeving; - Kennis van managementtechnieken Wat bieden wij? De functie valt onder de cao Jeugdzorg. De inschaling valt in salarisschaal 13 (min. € 4068,82 en max. € 6443,60 bruto per maand bij een volledig dienstverband van 36 uur). Verder kent Oosterpoort o.a. een eindejaarsuitkering en een pensioenvoorziening PFZW (PGGM). Meer weten? SOLLICITEREN Je sollicitatie (o.v.v. het vacaturenummer 2021-03) stuur je per e-mail aan sollicitaties@oosterpoort.org t.a.v. HR . Wij ontvangen je sollicitatie graag zo snel mogelijk, maar uiterlijk 22 februari 2021. Je ontvangt altijd een ontvangstbevestiging. INFORMATIE Voor meer informatie kun je contact opnemen met Riny Walder, manager ondersteunde diensten a.i., bereikbaar op 06-38066636. Solliciteren? Ben jij degene die wij zoeken? Solliciteer dan op deze functie via sollicitaties@oosterpoort.org. Voeg de volgende documenten toe aan je sollicitatie: Motivatiebrief CV Manager Bedrijfsbureau

Meewerkend teamleidinggevende Zorg avond, nacht en weekend Kun jij goed coördineren en organiseren binnen een dynamische omgeving waar hart voor de zorg voorop staat? Wil jij een centrale rol binnen jouw Amphia bekleden en jouw leiderschapskwaliteiten verder ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Dienstverband: vast Uren per week: 8 - 20 uur Sluitingsdatum: 8-3-2021 JOUW uitdaging? Als MTL ANW heb jij een centrale rol binnen het ziekenhuis omdat je de coördinatie van de bedden en de personele capaciteit in de kliniek op je neemt. Jij draagt zorg voor een geïntegreerde, effectieve en kwalitatief goede patiëntenzorg. Hoe tof is dat! Wat ga je verder doen? Je werkt nauw samen met bedrijfsmanagers, specialisten, meewerkend teamleidinggevenden en collega’s van de afdelingen. Je durft besluitvaardig en oplossingsgericht te handelen met betrekking tot personele, organisatorische en kwalitatieve zaken. Ga je een ondersteunende en adviserende rol betrekken én werk je waar nodig mee op de afdeling; Niet geheel onbelangrijk: ben je bereid om wisselende diensten overdag, ’s avonds, ‘s nachts en in de weekenden te draaien. Na een jaar vindt een ontwikkelassessment plaats. Als je die positief volgt, mag je het Management Development programma volgen. JOUW werkomgeving Als MTL ANW kom je in het gehele ziekenhuis op onze nieuwbouwlocatie Molengracht. Je gaat in een team van 7 MTL ANW collega’s werken waarbij je organisatorisch onder het Flexbureau valt. Het Flexbureau van Amphia bestaat uit 2 leidinggevenden, 2 intercedentes en 1 administratief medewerker. Ons team bestaat momenteel uit 82 enthousiaste medewerkers, onderverdeeld in specialistische verpleegkundigen, piek-ziek verpleegkundigen, HBO-V en MBO-V trainees, doktersassistenten en meewerkend teamleidinggevenden zorg ANW. Het Flexbureau heeft een groeiende rol in de operationele sturing op bedden- en personele capaciteiten en de uitvoering hiervan. Wie ben JIJ? Je bent als verpleegkundige werkzaam bij Amphia en bent aanvullend op zoek naar een coördinerende rol. Je bent een besluitvaardige en stressbestendige leidinggevende. Daarnaast: Heb je als afgestudeerd Mbo- of Hbo verpleegkundige, ruime werkervaring opgedaan als verpleegkundige én heb je aantoonbare ervaring in een coördinerende rol. Heb je kennis en inzicht in uiteenlopende ziekenhuisprocessen. Beschik je over empathisch vermogen én goede communicatie skills. Jij bent in staat bent een goede relatie op te bouwen/behouden met de interne en externe klanten. Jij kunt met jouw enthousiaste, inspirerende persoonlijkheid de medewerkers motiveren om efficiënte en patiëntveilige zorg te leveren. Binnen deze rol toon je lef, denk je buiten de gebaande paden en neem je zichtbaar initiatief in het verbeteren van werkprocessen die bijdragen aan een optimale patiëntenzorg. Amphia als JOUW werkgever Werken bij Amphia betekent werken in hét ziekenhuis van de mooie stad Breda. We bieden jou direct een contract voor onbepaalde tijd! Verder: Een salaris van maximaal € 4.227,- bruto per maand, conform CAO Ziekenhuizen (functiegroep 55, op basis van 36 uur); Flexibele contracturen van minimaal 8 uur tot maximaal 16 uur per week. 8,3% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering; Ruimte om je persoonlijk te ontwikkelen, zoals het volgen van een Management Development programma en HMIMS. Wat bovendien leuk is om te weten: bij Amphia krijg je onder andere korting op extra producten zoals een sportabonnement, fiets of telefoon en je ontvangt collectiviteitskorting op je zorgverzekering. Je kunt ook lid worden van onze personeelsvereniging die leuke reisjes en uitjes organiseert. Interesse? Wil je voordat je solliciteert wat meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Caroline van Breemen via 076 595 5823. Direct solliciteren kan natuurlijk ook! Klik op de onderstaande button en stuur je cv met motivatie vóór 8 maart 2021. Een online assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Bedrijfsomschrijving
Deze groeiende organisatie heeft naam gemaakt binnen de marketing, communicatie en logistiek. Dagelijks bieden zij service voor verschillende klanten in de regio, versturen ze jaarlijks tienduizenden mails en verzenden ze duizenden pakketten! Als reclamebureau gaan zij mee met de trend door te innoveren. Als werkgever begeleiden ze je in je loopbaan, krijg je de kans om je werk on the job te leren en heb je een team met bevlogen collega’s!

Functieomschrijving
Samen met jouw team ga je voor de beste oplossing. Een klacht? Die los je op! Complexe vragen? Handel jij af! Als Teamleider Customer Service ben je meewerkend op de afdeling met 5 tot 6 Service Center Medewerkers. Als je start ontvang je een salaris tussen € 2.350,- en € 2.700,- per maand. Interesse in een vakgerichte cursus? Ook dat is mogelijk.
Als Teamleider Customer Service werk je bij een reclamebureau in regio Eindhoven. Je coördineert en begeleidt je collega’s en zorgt ervoor dat de kwaliteit hoog blijft. Hierbij heb je veel contact met klanten over lopende acties en projecten. Maar dat is niet alles:
- Opdrachtenstroom en doorlooptijd bewaken conform gestelde SLA’s en KPI’s
- Kwaliteit van de service beoordelen en monitoren
- Afhandelen van klachten en beantwoorden van vragen
- Werkprocessen en procedures optimaliseren en periodieke rapportages opstellen
- Invoeren van orders en gegevens aanleveren voor de afdeling administratie
Met jouw empathische vermogen weet jij de klant tevreden te stellen, maar ook je team te motiveren! Ben jij de match voor de functie Teamleider Customer Service? Solliciteer via www.apspersoneel.nl Neem bij vragen contact op met Mirthe via 073-7200907.

Functie-eisen
Jij staat stevig in je schoenen en daarnaast:
- Heb je enkele jaren ervaring in een administratieve functie richting customer service, backoffice of sales
- Leidinggevende capaciteiten
- MBO + of HBO werk- en denkniveau
- Je spreekt Nederlands en Engels

Arbeidsvoorwaarden
Er heerst een Brabantse en gemoedelijke sfeer binnen het bedrijf. Je wordt welkom geheten door de receptionistes en kunt met gemak binnenlopen bij de Directeur. Daarnaast:
- Salaris tussen € 2.350,- en € 2.700,- bruto per maand
- Reiskostenvergoeding
- Een fulltime baan voor de lange termijn met werktijden van 08:00 tot 17:00 uur
- De eerste 3 maanden een contract bij APS Personeelservices bij goede geschiktheid een contract bij onze opdrachtgever
- Het is mogelijk om een vakgerichte cursus te volgen
- Het bedrijf is gelegen op een industrieterrein en is dus goed bereikbaar
- Werken voor een innoverende organisatie
- Successen worden gevierd!

Sollicitatieprocedure
De sollicitatieprocedure voor deze vacature wordt verzorgd door APS Personeelservices. Geïnteresseerden worden verzocht een CV met een begeleidend schrijven te richten aan:

son@apspersoneel.nl

of per post te versturen naar: APS Personeelservices, Heistraat 16, 5691 CA Son.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met één van onze consulenten op telefoonnummer 0499-460130 of kijk op onze website www.apspersoneel.nl. Wanneer je in aanmerking komt voor deze functie, nemen we binnen 7 dagen contact met je op.