Meest populaire vacatures

363Banen gevonden

363 Banen gevonden 

S
S

HEAD OF SEO - World Wide Sport

SAM Amsterdam

Rotterdam, ZH
11 dagen geleden
Rotterdam, ZH
11 dagen geleden

HEAD OF SEO - World Wide Sport
Wat ga je doen?
De head of Seo specialist met affiniteit voor sport, die op deze functie past beschikt over de nodige deskundige kennis en staat te trappelen om je collega's te helpen ontwikkelen in jouw vakgebied. Je beheert de ontwikkeling van technische SEO-implementaties en neemt stappen om traffic, engagement en zichtbaarheid van onze websites te vergroten. Je hebt drive om te leren, te ontwikkelen en nieuwe strategieën te implementeren. Daarnaast is het belangrijk dat je regelmatig en zelfstandig SEO audits op projecten waar je verantwoordelijk voor bent kan uitvoeren. In de audits kijk je naar zoekgedrag en analyseer je websites op gebied van content, techniek en autoriteit en op basis van de verkregen data uit je audits ontwikkel je een SEO-strategie waarmee ranking, relevant bezoek en conversies behaald en behouden worden binnen de organisatie haar funnel. Klinkt dit herkenbaar? Dan zijn meetbare doelen en KPI's op te stellen die verbeteringen van de SEO-activiteiten laten zien ook niet onbekend voor jou. Daarnaast analyseer je dagelijks de prestaties met behulp van dashboards of Google Search Console en uit de audits definieer je concrete acties en taken voor Content Managers, Linkbuilders, jr SEO-specialisten en Development binnen je team. Klinkt deze Senior SEO/linkbuilding functie als iets waarin jij je perfect thuis zal voelen? Reageer dan direct nog! Deze partij is per direct opzoek!
Wat wordt jou geboden?
* Internationale werkomgeving
* Enorme doorgroeimogelijkheden
* Team uitjes zoals dineren of bowlen
* Perfect aansluitend salaris op basis van ervaring
* Er is een game room voor gezelligheid/ontlading
* Mogelijkheid om op termijn in het buitenland te werken.
Wat wordt er van jou verwacht?
* HBO, commercieel inzicht
* Voorkeur in een Agile werkomgeving.
* 5+ jaar ervaring
* Screaming Frog & Piwik Pro
* Google Search Console
* Affiniteit met sport en / of ervaring met Sport platformen.
Waar ga je werken?
Je komt te werken bij een bedrijf waar echte team players met een goede dosis passie streven naar de beste prestaties. Er hangt een gezonde sfeer en bedrijfscultuur waar niemand houdt van vingers wijzen. Je krijgt de vrijheid waarin je volledig vertrouwd wordt en als het ware je handtekening in je werk kwijt kunt. Het gaat juist om de meer waarde die je naar de tafel kunt brengen om de des betreffende producten beter te lanceren. Heb je ambitie om je eigen projecten op te starten, dan krijg je hier ruimte voor. Je bent je eigen ondernemer met de privileges van loondienst.
Meer informatie of direct solliciteren?
Klik op de knop "solliciteer op deze vacature" om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met Saïda Fakher via +31 20 570 8120. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel iemand voor deze job? Daar stellen wij interessante beloningen tegenover. Kijk op onze website bij 'Recommend a friend' voor meer informatie.
Locatie
Rotterdam
Contactpersoon
Saïda Fakher
D
D

Financial Controller (Assistant)

Dekker Warmond & Dekker Zoetermeer

Warmond, ZH
1 dag geleden
Warmond, ZH
€2.765k - €3.469k Per maand
1 dag geleden
€2.765k - €3.469k Per maand
Dekker Warmond en Dekker Zoetermeer zijn beide ruim opgezette sport en party accommodaties, die schitterend en centraal liggen in de randstad. Wij hebben alle ingrediënten in huis op het gebied van sport, horeca, entertainment en evenementen. Met een diversiteit aan restaurants, verschillende sportmogelijkheden, 2 fantastische Lucky’s Bowlingcentra en vele evenementen, zowel zakelijk als particulier, bieden wij een totaalpakket aan voor iedere doelgroep waarbij beleving, kwaliteit en gastvrijheid voorop staat.
  
Voor onze organisatie zoeken wij een enthousiaste, gedreven en zelfstandige

Financial Controller (Assistant)

Het team Finance bestaat uit 3 collega’s en samen zijn wij verantwoordelijk voor alle financiële afwikkelingen binnen de Dekker bedrijven. Ter versterking van ons Finance team zijn wij op zoek naar een proactieve, zelfstandige Assistant Financial Controller. In deze afwisselende zelfstandige functie zal je zorgdragen voor het op adequate wijze verzamelen, verwerken, vastleggen en verstrekken van financiële informatie, zodanig dat de juiste informatie tijdig beschikbaar is en voldoet aan de wettelijke voorschriften m.b.t. de verantwoording die daarover dient te worden vastgelegd.
Wat ga je doen?
Als Assistant Financial Controller ben jij eindverantwoordelijk voor de gehele financiële administratie en stuur jij daarbij een team van 3 medewerkers aan. Je bent sparringpartner voor onze groeps-controller en je denkt met jouw kennis en kunde actief mee over andere (organisatorische) zaken waarmee onze organisatie te maken heeft.
Het takenpakket bestaat uit:

  • Leidinggeven aan 3 medewerkers op de financiële administratie;
  • Aanspreekpunt dagelijkse financiële administratie;
  • Als meewerkend voorman verantwoordelijk voor de grootboek administratie;
  • Inrichten en onderhouden van administratieve procedures;
  • BTW aangifte
  • Rechterhand Groeps-Controller;
  • Overige administratieve werkzaamheden, bijvoorbeeld administratieve verwerking voor CDR Vastgoed/Protest Sportswear.

Dit breng jij mee:
Vanzelfsprekend ben jij bedreven in het genereren en analyseren van data. Echter is de rol van Assistant Financial Controller bij ons meer dan dat. We zijn een organisatie die volop in ontwikkeling is. Dit betekent dat je naast je rol als Assistant Financial Controller ook bereid bent om andere voorkomende operationele werkzaamheden uit te voeren.
Jij beschikt over:
  • HBO werk & denk niveau met minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring;
  • Kennis van BTW wet- en regelgeving;
  • Ervaring met Microsoft Office;
  • Nauwkeurig, Analytisch en zelfstandig;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Je staat sterk in je schoenen en hebt een teamplayer mentaliteit;
  • Kennis van Easy Invoices en Microsoft Navision is een pré;

Wij geven de voorkeur aan iemand die per direct of uiterlijk per 1 maart beschikbaar is i.v.m. de overdracht van kennis door de huidige Assistant Financial Controller.
Ons aanbod:
Als Assistant Financial Controller heb je een zeer afwisselende baan bij een groeiend familiebedrijf dat continue in ontwikkeling is en werkt aan grootse projecten. Kenmerkend zijn de prettige werksfeer en de korte communicatielijnen.
Je mag het volgende verwachten:

  • Een Parttime baan (met zicht op vast dienstverband), 32-40 uur is bespreekbaar;
  • Salaris gebaseerd op je (werk)ervaring;
  • Deze functie is ingedeeld in schaal 8 van de Horeca cao (o.b.v. 40 uur: € 2.765 - € 3.469);
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Standplaats in Warmond/Zoetermeer;
  • Prettige werkomgeving met een leuk team.

Enthousiast geworden?
Stuur je CV en motivatiebrief naar vacatures@dekkerzoetermeer.nl. Mocht je nog vragen hebben of meer informatie wensen dan kun je contact opnemen met onze HR afdeling op 071-3323941.

 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

N
N

Datawarehouse ETL Specialist

Nederlandse loterij

Rijswijk, ZH
4 dagen geleden
Rijswijk, ZH
4 dagen geleden

Organisatie

Werken bij Nederlandse Loterij betekent werken in een dynamische professionele organisatie. Om in de competitieve kansspelmarkt succesvol te blijven, bouwen we constant aan een wendbare en weerbare organisatie. Dat doen we met medewerkers die uitgedaagd en ondersteund worden het maximale uit hun talenten te halen.

Je komt te werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Wij willen Nederland gezond en gelukkig maken. Dit doen we door onze opbrengst af te dragen aan de Nederlandse samenleving via het ministerie van Financiën, aan de sport via NOC*NSF en aan achttien goede doelen.

We bieden vrijheid en zelfstandigheid in een stimulerende werkomgeving met veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelingskansen, een collegiale werksfeer en uitstekende arbeidsvoorwaarden. We vinden het belangrijk dat je bij ons met plezier en trots je werk kunt doen.

 

Functie

De markt waarin Nederlandse Loterij opereert is volop in beweging. Met de komst van de wet Kansspelen Op Afstand is de Nederlandse markt binnenkort open voor nieuwe toetreders. Bovendien biedt Nederlandse Loterij straks nieuwe kansspelen aan, zoals live sports betting en casino games. Deze ontwikkelingen maken dat data management een nog prominentere rol zal gaan spelen binnen ons bedrijf, zowel in het ondersteunen van beslissingen als in het inzetten van data voor bijvoorbeeld fraudedetectie en marketing.

In de functie van Datawarehouse ETL Specialist ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en het beheren van datastromen uit diverse bronsystemen tot aan gebruiksklare datastructuren voor business doeleinden. Verder zorg jij voor een belangrijk deel van de informatievoorziening van Nederlandse Loterij.

Tot jouw taken en verantwoordelijkheden behoren bijvoorbeeld:

  • Ontwikkelen en beheren van datastromen binnen de ETL tooling t.b.v. het corporate datawarehouse;
  • Zorgdragen voor een compleet datawarehouse;
  • Bewaken van kwaliteit en integriteit van gegevens;
  • Samen met je ETL-collega’s werken aan het standaardiseren en professionaliseren van de ontwikkelprocessen.

Ook help je mee met het ontwikkelen van gegevensstructuren en sterschema’s binnen het datawarehouse en ben je verantwoordelijk voor borging en monitoring groei van het datawarehouse en geef je bruikbare adviezen over de performance en groei. Je stemt tijdig af met alle betrokken partijen en je houdt de gebruikerstevredenheid nauwlettend in de gaten.

Functie eisen

Wij zijn op zoek naar een aanpakker, een proactief iemand met een probleemoplossend en analytisch vermogen. Je bent altijd op zoek naar hoe het beter kan. Je bent zorgvuldig in je werk en klantgericht ingesteld. Met jouw mondelinge communicatie schep je direct duidelijkheid bij je gesprekspartners. Dit doe je natuurlijk niet alleen vanuit jouw eigen perspectief, want samenwerken is daarnaast ook ontzettend belangrijk.

Verder heb je:

  • Afgeronde HBO opleiding (bijvoorbeeld in richting van informatica);
  • Ruime ervaring met SQL;
  • Ervaring en inzicht in de toepassingsgebieden van het Data Warehouse;
  • Kennis en ervaring met ETL tooling (IBM Datastage is een pré);
  • Ervaring met dimensioneel modelleren.

Aanbod

  • Een aantrekkelijk salaris en een jaarcontract;
  • Fulltime dienstverband met 27,5 verlofdagen en 13 adv-dagen;
  • Persoonlijk opleidingsbudget voor vakinhoudelijke ontwikkeling;
  • Een collegiale werksfeer met korte lijnen;
  • Interne sportschool met personal trainer.

Vragen?

Is dit de baan voor jou of ken jij iemand voor wie dit de baan is? Reageer dan snel op deze vacature! Wij ontvangen graag je motivatie en CV via mijke.steenhuisen@nederlandseloterij.nl. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met onze Recruiter Mijke Steenhuisen.

G
G

WMO Consulent

Gemeente Oegstgeest

Oegstgeest, ZH
2 dagen geleden
Oegstgeest, ZH
€2.756k - €4.048k Per maand
2 dagen geleden
€2.756k - €4.048k Per maand

WMO Consulent

Gemeente Oegstgeest, Oegstgeest

WIJ bieden jou een uitdagende functie als Wmo-consulent en lid van het Sociaal Team Oegstgeest bij de gemeente Oegstgeest. In deze functie draag je bij aan een optimaal voorzieningenniveau voor onze inwoners. Samen met je collega’s en externe samenwerkingspartners in het Sociaal Team, bevorder je de participatie en zelfredzaamheid van cliënten, adviseer je over algemene voorzieningen in ons dorp en verwijs je zo nodig naar maatwerkvoorzieningen. Je voert gesprekken met cliënten en/of hun naasten of begeleiders, waarbij de vraag integraal benaderd wordt. Je maakt gespreksverslagen en ondersteuningsplannen en behandelt (complexe) aanvragen in het kader van de Wmo. Je beoordeelt of medisch advies noodzakelijk is en overlegt hierbij regelmatig met huisartsen en/of zorginstellingen. Ook voer je controles uit op verleende voorzieningen.
Vanuit jouw ruime ervaring als consulent ben je op de hoogte van de geldende wet- en regelgeving, kun je beschikkingen en adviezen opstellen en draag je bij aan het continue verbeteren van onze gemeentelijke voorzieningen en dienstverlening. Ook vertegenwoordig je de gemeente bij bezwaar- en beroepsschriften.
JIJ kunt als geen ander de kern van problemen doorzien, krijgt hierdoor inzicht in het referentiekader van de klant en weet hiernaar te handelen. Je hebt gevoel voor omgang met omgevingspartijen zoals huisartsen, zorgorganisaties en klanten. Je beschikt over goede organisatorische capaciteiten, sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en bent resultaatgericht. Daarnaast beschik je over analytisch vermogen, punctualiteit, snelheid en doorzettingsvermogen.
Verder beschik je over:
  • Een afgeronde hbo opleiding op een relevant beleidsterrein.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als Wmo consulent, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Gedegen kennis van wet- en regelgeving, diensten en producten op het Wmo-terrein.
  • Kennis van en ervaring met Join en Civision Samenleving.

ONS TEAM Maatschappij is verantwoordelijk voor het sociaal beleid binnen Oegstgeest. Dit betreft sport, jeugd, cultuur, onderwijs en zorg & welzijn. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet (werk en inkomen), de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo in het Sociaal Team Oegstgeest) en Jeugdhulp. Collega’s Aukje en Petra vertellen kort iets over hun werk en het team: Aukje: “Doordat je als Wmo consulent in Oegstgeest ook deelneemt in het Sociaal Team is deze functie zeer divers en dynamisch. Je bent betrokken bij het hele proces. We proberen veel gebruik te maken van het voorliggend veld. Het zelf indelen van mijn afspraken met klanten en werk geeft een grote mate van vrijheid. Dit ervaar ik als zeer prettig”. Petra: “Ik werk al jaren met veel plezier in Oegstgeest. Binnen het team wordt open en goed samengewerkt met oog voor elkaars kwaliteiten. Ook binnen het Sociaal Team is de sfeer uitstekend en zijn de lijntjes onderling kort. We staan met zijn allen klaar voor de inwoners van Oegstgeest. Dit heeft geleid tot hoge waarderingscijfers van inwoners in Wmo enquêtes.” Kom jij ons team versterken?
ONS AANBOD voor jou is een uitdagende functie in een team van enthousiaste en betrokken collega’s. Afhankelijk van jouw ervaring en opleiding bedraagt het salaris maximaal € 4.048,- (schaal 9). Verder hebben we voor jou:
  • Een jaarcontract met een intentie tot een vast dienstverband.
  • Invloed op je werktijden: gedeeltelijk thuiswerken is de norm, zeker onder de huidige omstandigheden.
  • De rechtspositie van de sector gemeenten, zoals vastgelegd in de Cao voor gemeenteambtenaren met pensioenregeling via het ABP.
  • Sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze burgers.
  • Een professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen van onze 'Academie71'.
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, die je via een Individueel Keuzebudget zelf kunt kiezen.

Geïnteresseerd?
Heb jij interesse in de functie van WMO Consulent dan ontvangen wij graag je motivatie met uitgebreide CV! Je kunt reageren via ons Online Sollicitatieformulier.
N
N

Servicedesk Medewerker

Nederlandse loterij

Rijswijk, ZH
4 dagen geleden
Rijswijk, ZH
4 dagen geleden

Organisatie

Werken bij Nederlandse Loterij betekent werken in een dynamische professionele organisatie. Om in de competitieve kansspelmarkt succesvol te blijven, bouwen we constant aan een wendbare en weerbare organisatie. Dat doen we met medewerkers die uitgedaagd en ondersteund worden het maximale uit hun talenten te halen.

Je komt te werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Wij willen Nederland gezond en gelukkig maken. Dit doen we door onze opbrengst af te dragen aan de Nederlandse samenleving via het ministerie van Financiën, aan de sport via NOC*NSF en aan achttien goede doelen.

We bieden vrijheid en zelfstandigheid in een stimulerende werkomgeving met veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelingskansen, een collegiale werksfeer en uitstekende arbeidsvoorwaarden. We vinden het belangrijk dat je bij ons met plezier en trots je werk kunt doen.

Functie

Jij bent bij onze IT Sevicedesk het eerste aanspreekpunt voor alle collega’s. Jij bent verantwoordelijk voor een correcte afhandeling van ICT-problemen. Je vraagt goed door, om zo een duidelijk beeld te creëren van het probleem.

Je bent o.a. verantwoordelijk voor:

  • Monitoren van loterij incidenten
  • Vaststellen van aard en urgentie van afhandeling van incidenten en het stellen van prioriteiten
  • Bewaken van de uitvoering van service, conform de SLA’s en bijsturen en aanspreken van partij(en) op naleving van afspraken
  • Wanneer nodig escaleren naar Manager IT
  • Adviseren van gebruikers over gebruik en mogelijkheden van hardware/applicaties en verstrekken van gebruikershandleidingen
  • Onderhouden van hardware, oplossen van (hardware gerelateerde) problemen
  • Verstrekken van ICT-zaken aan medewerkers
  • Administreren/registreren van verstrekte zaken
  • Oplossen van verstoringen aan ICT-apparatuur

Functie eisen

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau, opleiding richting ICT afgerond (minimaal mbo afgerond)
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie
  • Je bent fulltime beschikbaar en flexibele werktijden, ook avonden, en werken in het weekend is voor jou geen enkel probleem
  • Bekend met agile werkwijze is een pre
  • Kennis en ervaring met ITIL service level management
  • Kennis en ervaring met ICT service management processen
  • Je bent een ster in stakeholdermanagement

Daarnaast ben je probleemoplossend, communicatief sterk, kwaliteitsgericht, klantgericht, zelfstandig en stressbestendig.

Aanbod

Je wordt onderdeel van een enthousiast team en krijgt veel verantwoordelijkheid binnen een creatieve, open en informele organisatie met leuke collega’s.

Daarnaast bieden wij:

  • Een fulltime dienstverband met een marktconform salaris
  • Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden
  • Ook kun je gebruik maken van onze interne sportschool met personal trainer. 

Vragen?

Ben je geïnteresseerd in deze mooie uitdaging? Reageer dan snel! Wij ontvangen graag je motivatie en CV via onderstaande sollicitatiebutton. Vragen over deze vacature? Neem dan contact op met onze Recruiter Sadhana Hanoeman via sadhana.hanoeman@nederlandseloterij.nl.

 
N
N

Agile Coach

Nederlandse loterij

Rijswijk, ZH
4 dagen geleden
Rijswijk, ZH
4 dagen geleden

Functie

De Wet Kansspelen op Afstand (KOA) treedt naar verwachting op 1 april 2021 in werking en daarna zal de markt voor online kansspelen open gaan. Een mooie uitdaging met ambitieuze groeidoelstellingen! Om deze doelstellingen te realiseren is het belangrijk dat het team heel goed samenwerkt en op een Agile manier. De eerste stappen zijn al zeker gezet! Maar we zijn er nog niet.

Binnen Nederlandse Loterij werken wij in Multi Disciplinaire Teams. Elk spelmerk heeft zijn eigen MDT. Het TOTO MDT bestaat uit o.a. een Product Owner, Online Marketeers, Brand Manager, Campagne Manager, Business Control en Business Intellegence.

Als ervaren Agile Coach help jij ons de next steps te zetten in onze transformatie:

  • Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en verbeteren van agile werken binnen het TOTO Team. Je ondersteunt het team bij de transitie en doorontwikkeling naar agile werken. Dit doe je door middel van coaching, training en het geven van advies.
  • Je faciliteert het team in hun groei, bevordert een goede samenwerking en een lerende cultuur van zelfreflectie, feedback geven en halen.
  • In je coachende rol, zorg je ervoor dat iedereen in het team gemotiveerd en geïnspireerd is. Je zorgt dat ze scherp blijven, en hun zelforganisatietalent verder ontwikkelen.
  • Waar nodig zet je 1 op 1 coaching in om iemand verder te helpen in zijn of haar groei.
  • Je zet KPI’s op om de performance, volwassenheid en groei van de teams te meten.
  • Je bewaakt de kwaliteit van de werkprocessen en de opleveringen.
  • Je stimuleert het continu verbeteren.


Organisatie

Werken bij Nederlandse Loterij betekent werken in een dynamische professionele organisatie. Om in de competitieve kansspelmarkt succesvol te blijven, bouwen we constant aan een wendbare en weerbare organisatie. Dat doen we met medewerkers die uitgedaagd en ondersteund worden het maximale uit hun talenten te halen.

Je komt te werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Wij willen Nederland gezond en gelukkig maken. Dit doen we door onze opbrengst af te dragen aan de Nederlandse samenleving via het ministerie van Financiën, aan de sport via NOC*NSF en aan achttien goede doelen.

We bieden vrijheid en zelfstandigheid in een stimulerende werkomgeving met veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelingskansen, een collegiale werksfeer en uitstekende arbeidsvoorwaarden. We vinden het belangrijk dat je bij ons met plezier en trots je werk kunt doen.


Functie eisen

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau
  • Je hebt kennis van Scrum, Kanban, Lean (start-up), SAFe, LeSS, Nexus etc. én kunt dit in de praktijk implementeren.
  • Je bent een kei in faciliteren.
  • Je zorgt voor continuïteit in teams waardoor ze zich blijven ontwikkelen in kwaliteit en effectiviteit.
  • Je bent in staat om verschillende workshops en trainingen te geven.
  • Met jouw passie voor Agile én jouw kennis van het Scrum framework, coach je het team.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Agile Coach binnen complexe organisaties en ervaring met 1 op 1 coaching.
  • Je bent fulltime beschikbaar.

Aanbod

  • Een aantrekkelijk salaris en een jaarcontract;
  • Fulltime dienstverband met 27,5 verlofdagen en 13 adv-dagen;
  • Persoonlijk opleidingsbudget voor vakinhoudelijke ontwikkeling;
  • Een collegiale werksfeer met korte lijnen;
  • Interne sportschool met personal trainer;
  • Werken bij een prijswinnende marketingorganisatie met hoge ambities, prijswinnende campagnes én een maatschappelijk betrokken rol.

Vragen?

Is dit de baan voor jou of ken jij iemand voor wie dit de baan is? Reageer dan snel op deze vacature! Wij ontvangen graag je motivatie en CV via mijke.steenhuisen@nederlandseloterij.nl. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met onze Recruiter Mijke Steenhuisen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature of het ongevraagd toesturen van CV’s wordt niet op prijs gesteld.

N
N

Product Manager

Nederlandse loterij

Rijswijk, ZH
4 dagen geleden
Rijswijk, ZH
4 dagen geleden

Functie

Als Product Manager ben je verantwoordelijk voor de basis van de (online) spelomgeving van Nederlandse Loterij. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat bezoekers van onze site gemakkelijk kunnen vinden waarvoor ze onze site bezoeken. Informatie vinden, of meespelen. Hiervoor moeten ze eerst een account maken of, als ze dat al hebben gedaan, inloggen. Het is jouw taak dat dit voor spelers zo gemakkelijk mogelijk is, zodat ze snel naar één van de spellen kunnen doorklikken om mee te spelen. Want dat is waarvoor ze komen. In het account kunnen bezoekers hun saldo opwaarderen, zodat ze daadwerkelijk een lot kunnen kopen. Daarvoor is het van belang dat ze zich veilig voelen in een betrouwbare omgeving. 

Als Product Manager ben jij verantwoordelijk voor:

Productvisie en roadmap ontwikkelen

  • Verzamelt, interpreteert en vertaalt wensen, kansen en ontwikkelingen vanuit de markt en klant en vertaalt deze naar producteisen.
  • Vertaalt business doelstellingen naar producteisen.
  • Stelt een lange termijn productvisie en -roadmap op
  • Zorgt voor alignment van interne stakeholders rond de productvisie en werkt hiertoe nauw samen met de DevOps Lead

Business-level user stories opstellen

  • Verfijnt epics langs het epic refinement proces tot hoog-over business level stories
  • Werkt nauw samen met de DevOps Lead in het team die zorgdraagt dat business-level user stories worden vertaald naar voor het ontwikkelteam begrijpelijke user-stories.

Monitoren van klant en businesswaarde

  • Identificeert klant-, merk- en kanaal overstijgende synergiën, afhankelijkheden en risico’s
  • Zorgt voor monitoring van klant- en businesswaarde en evalueert of de waardeontwikkeling verloopt zoals verwacht, in overleg met de stakeholders (CRM, Product Managers spelmerken, klantenservice, Responsible Gaming)

Organisatie

Werken bij Nederlandse Loterij betekent werken in een dynamische professionele organisatie. Om in de competitieve kansspelmarkt succesvol te blijven, bouwen we constant aan een wendbare en weerbare organisatie. Dat doen we door onze medewerkers optimaal te ondersteunen en uit te dagen het maximale uit hun talenten te halen. 

Nederlandse Loterij is de organisatie achter zeven mooie kansspelen die je vast kent, zoals Staatsloterij, Toto en Lotto. Samen laten we heel veel mensen winnen. En niet alleen met mooie geldprijzen. We schenken ook miljoenen aan de Nederlandse staat, sport en 18 goede doelen die zich bezighouden met gezondheid en bewegen. Het grootste deel van onze opbrengst gaat zo naar een gezond, gelukkig en sportief Nederland. Elk jaar weer. 

Je bent onderdeel van het Multi Disciplinaire Team van Nederlandse Loterij team, dat in totaal bestaat uit 10 mensen en je rapporteert aan de business director van het team. Je werkt nauw samen met je collega’s van het team. O.a. CRM-marketeers, DevOps Lead, Social Marketeer en de Brand Manager. Buiten het team werk je nauw samen met de Product Managers van de spelmerken en heb je veel te maken met klantenservice, de afdeling Responsible Gaming, Finance en Corporate Communicatie.

Functie eisen

Het is van belang dat je strategisch inzicht hebt en dat je planmatig te werk gaat, bij voorkeur heb je ervaring met Agile werken. Daarnaast sta je stevig in jouw schoenen, jij laat je niet zomaar uit het veld slaan en weet hoe je draagvlak kan creëren in de organisatie. Goed stakeholdermanagement is cruciaal en gaat je ook gemakkelijk af! Een natuurlijke teamspeler, met een sterke staat van dienst van multidisciplinair leiderschap en project management skills.

  • HBO+ werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • Kennis van en ervaring in een digitale omgeving op het snijvlak van business en IT. 
  • Ervaring met digitale commerciële platformen en/of projecten. 
  • Kennis en ervaring in datagedreven werken.
  • Ervaring met de Agile methode SCRUM. 
  • Nederlandse en Engelse uitdrukkingsvaardigheden (mondeling en schriftelijk).   

Aanbod

  • Een functie met veel verantwoordelijkheid, waarin je de ruimte krijgt jezelf verder te ontwikkelen.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bonusregeling, 13 ADV dagen met daarnaast ook nog eens 27,5 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
  • Een jaarlijks opleidingsbudget om te investeren in je persoonlijke ontwikkeling
  • Een goed salaris passend bij de functie
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een laptop en een mobiele telefoon
  • Onbeperkt gebruik van onze sportschool met personal trainer!

Vragen?

Ben jij ondernemend, overtuigend, proactief en niet bang om zelf aan de slag te gaan? Solliciteer dan snel!  Wij ontvangen graag je motivatie en CV via onderstaande sollicitatiebutton. Vragen over deze vacature? Neem dan contact op met onze Recruiter Sadhana Hanoeman via sadhana.hanoeman@nederlandseloterij.nl 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature of het ongevraagd toesturen van CV’s wordt niet op prijs gesteld.

 

P
P

Financieel Manager

Protest Sportswear

Warmond, ZH
8 dagen geleden
Warmond, ZH
€3.099k - €4.579k Per maand
8 dagen geleden
€3.099k - €4.579k Per maand

Het internationaal opererende merk Protest Sportswear wordt door Dekker Olifanta B.V. ontworpen en ontwikkeld. Op het hoofdkantoor en logistiekcentrum van 12.000m2 in Warmond (nabij Leiden) werken 75 medewerkers in een jonge, creatieve en informele omgeving. Daarnaast werkt Protest samen met agenten en importeurs in ruim 40 landen. Protest is uitgegroeid tot een belangrijk sport lifestylemerk in binnen- en buitenland en start binnenkort in Amerika d.m.v. een e-commerce strategie. Voor meer informatie www.protest.eu. Op het Youtube kanaal van Protest Sportswear is de Brand movie te bekijken. https://www.youtube.com/watch?v=FknGKmuIITc
Word jij de nieuwe Financieel Manager bij Protest Sportswear?
Het team Finance bestaat uit 5 collega’s en samen zijn wij verantwoordelijk voor alle financiële afwikkelingen binnen Protest. Ter versterking van ons Finance team zijn wij op zoek naar een proactieve, zelfstandige Financieel Manager. In deze afwisselende zelfstandige functie zal je zorgdragen voor het op adequate wijze verzamelen, verwerken, vastleggen en verstrekken van financiële informatie, zodanig dat de juiste informatie tijdig beschikbaar is en voldoet aan de wettelijke voorschriften m.b.t. de verantwoording die daarover dient te worden vastgelegd.
Wat ga je doen?
Als Financieel Manager ben jij eindverantwoordelijk voor de gehele financiële- en salaris administratie en stuur jij daarbij een team van 5 medewerkers aan. Je bent sparringpartner voor onze groeps-controller en je denkt met jouw kennis en kunde actief mee over andere (organisatorische) zaken waarmee onze organisatie te maken heeft.

Het taken pakket bestaat uit:

  • Leidinggeven aan 5 medewerkers op de financiële administratie;
  • Aanspreekpunt dagelijkse financiële administratie;
  • Als meewerkend voorman verantwoordelijk voor de grootboek administratie;
  • Inrichten en onderhouden van administratieve procedures;
  • BTW aangifte zowel nationaal als internationaal;
  • Salarisadministratie, controle en verwerking in samenwerking met HR;
  • Rechterhand Groeps-Controller;
  • Overige administratieve werkzaamheden.


Dit breng jij mee:
Vanzelfsprekend ben jij bedreven in het genereren en analyseren van data. Echter is de rol van Financieel Manager bij ons meer dan dat. We zijn een organisatie die volop in ontwikkeling is. Dit betekent dat je naast je rol als Financieel Manager ook bereid bent om andere voorkomende operationele werkzaamheden uit te voeren.
Jij beschikt over:

  • HBO SPD met minimaal 5-8 jaar relevante werkervaring;
  • Kennis van BTW wet- en regelgeving nationaal en internationaal;
  • Beheersing Engelse taal;
  • Ervaring met Microsoft Office;
  • Nauwkeurig, Analytisch en zelfstandig;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Je staat sterk in je schoenen en hebt een teamplayer mentaliteit;
  • Kennis van AFAS en Microsoft Navision is een pré;
  • Beheersing Duitse taal is een pré;

Wij geven de voorkeur aan iemand die ervaring heeft binnen de kledingbranche en per direct of uiterlijk per 1 maart beschikbaar is i.v.m. de overdracht van kennis door de huidige Financieel manager.
Ons aanbod:
Als Financieel Manager heb je een zeer afwisselende baan bij een financieel gezond en groeiend familiebedrijf dat continue in ontwikkeling is en werkt aan grootse (internationale) projecten. Kenmerkend zijn de prettige werksfeer, de korte communicatielijnen en niet te vergeten de versgemalen bonenkoffie.
Je mag het volgende verwachten:

  • Een Fulltime baan (met zicht op vast dienstverband), 32-40 uur is bespreekbaar;
  • Salaris gebaseerd op je (werk)ervaring;
  • Deze functie is ingedeeld in schaal 10 van de MITT cao (o.b.v. 40 uur: € 3.099 - € 4.579);
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Standplaats in Warmond, op 12 minuten fietsen van station Leiden of Sassenheim;
  • Prettige werkomgeving met een leuk team.


Enthousiast geworden?
Stuur je CV en motivatiebrief naar vacatures@protest.eu. Mocht je nog vragen hebben of meer informatie wensen dan kun je contact opnemen met onze HR afdeling op 071-3323941.


De sluitingsdatum voor deze vacature is 22 februari 2021. 

 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

N
N

Data Architect

NIBC

The Hague
30+ dagen geleden
The Hague
30+ dagen geleden

Summary: 

 

Data warehousing, business intelligence, data management and data modelling; do you thrive on these data related matters? Do you want to further grow in your role as Data Architect? At NIBC we are looking for an internal data architect.

 

Job Description:

 

Our data architect understands the importance of data to clients and our organization. With your industry expertise skills and capabilities you are able to anticipate on future business needs. You ensure that the enterprise data model is in line with the data vision of the enterprise and you have a role in the governance of it. You create a plan for how data architecture will support and enable this. You are a fantastic sparring partner for business stakeholders and solution architects, with whom you define solutions and strategy for data, together. The role includes these responsibilities:

  • Document the as-is data landscape and data flow and design the target state data landscape.
  • Be comfortable working with projects and higher management, supporting and challenging them where necessary.
  • Define the principles and roadmap for data, and ensure that projects and solutions are developed and implemented according to the roadmap, following the principles, standards and guidelines.
  • Provide advice and guidance to business stakeholders and solution architects.
  • Connect knowledge of data and people across functions and systems.
  • Support expansion and maintenance of the Enterprise Data Model (CDM, LDM).

Your team

The Enterprise Architecture team is responsible for creating and maintaining the architecture of the bank and making sure the right IT-related decisions are made according to our strategy. Working in this small, highly ambitious team means you will have substantial responsibilities right from the start.  

We are an ambitious and fun team. We celebrate our success together and in case of backstroke, we are there for each other.

NIBC as IT employer 

NIBC is evolving from a financial service provider to a tech company in banking. We share a forward-thinking, can-do attitude with our clients, which we call our THINK YES mentality. Whenever our business departments identify a market opportunity, NIBC IT has to follow up quickly to enable satisfying our clients’ needs. IT aims to be one of the driving forces behind the digital transformation of our bank, an ongoing process that will profoundly change the relationship with our clients and the way we do business. We are closely connected, have few management levels and short lines of communication. If you have a good idea today, you may be elaborating it tomorrow.

What’s in it for you? 

Our purpose is to make a difference at decisive moments for our clients. The inventiveness of our solutions often determines our ability to do this and inventive ideas arise from diverse teams. Therefore, we are looking for people with diverse profiles, who want to contribute to the openness and inclusiveness of our culture. To increase our professionalism we also focus on giving each other continuous feedback. At NIBC you will get:

  • The opportunity to ‘codesign your own job description’.  
  • An annual personal development budget, to be spent at your discretion.    
  • The nature of our Grow to Make a Difference program enables you to be in charge of your own development.
  • Activity based working to maintain a healthy work-life balance: as for now, we mostly work from home until otherwise is possible.
  • Vitality program in support of a healthy and sustainable lifestyle.   
  • Annual companywide sports & leisure day (virtual).   
  • No vacation registration and officially 31 holidays and, of course, a competitive salary. 

A high performance culture can only be sustained with talented individuals who are always ready to take the next step to grow. See also: https://www.nibc.com/about-us/our-purpose-and-corporate-values/ or check our Impact site to know more about your future colleagues and working environment: https://www.nibc.nl/impact/

What do you bring?

You have made the first steps as a Data Architect and would love to take your role to the next level! To be successful at NIBC you need to take initiative, perform well on your own and in a team, plan and organize your work, and have a creative and flexible attitude. You will also need a:

  • A solid understanding of Data Architecture concepts and approach so that you can look at NIBC’s landscape holistically;
  • Relevant Bachelor or Master Degree;
  • Knowledge on and experience with data management frameworks (e.g. DAMA-DMBOK), tools, and processes;
  • Eager to learn more about data warehousing, data visualization and data vault.
  • Experience working in a high-level collaborative environment (bank or similar environment is a must-have) and promoting a teamwork mentality;
  • Certification or experience with TOGAF, Zachman, ArchiMate and Agile way of working;
  • English language skills are a must have (English is our corporate language). We would also really appreciate some Dutch skills.

Interested?

Then apply! To upload to cover letter next to your CV, please click on the upload button again after uploading the CV. In the letter we would like to know more about you, your successes and most of all; what could NIBC add to your current ambitions? If you prefer a video pitch as motivation please share the link to the video (max 50 sec.) in your resume. An assessment will be part of the application procedure. Applications directly through email cannot be taken into consideration.

An assessment will be part of the application procedure. Applications directly through email cannot be taken into consideration.

More information about the recruitment procedure you will find on our website. Any other questions? Contact Firazia van Oort, HR/Recruitment IT via Firazia.van.oort@nibc.com.

Acquisition to this vacancy by recruitment agencies is not appreciated

Summary: 

 

Data warehousing, business intelligence, data management and data modelling; do you thrive on these data related matters? Do you want to further grow in your role as Data Architect? At NIBC we are looking for an internal data architect.

 

Job Description:

 

Our data architect understands the importance of data to clients and our organization. With your industry expertise skills and capabilities you are able to anticipate on future business needs. You ensure that the enterprise data model is in line with the data vision of the enterprise and you have a role in the governance of it. You create a plan for how data architecture will support and enable this. You are a fantastic sparring partner for business stakeholders and solution architects, with whom you define solutions and strategy for data, together. The role includes these responsibilities:

  • Document the as-is data landscape and data flow and design the target state data landscape.
  • Be comfortable working with projects and higher management, supporting and challenging them where necessary.
  • Define the principles and roadmap for data, and ensure that projects and solutions are developed and implemented according to the roadmap, following the principles, standards and guidelines.
  • Provide advice and guidance to business stakeholders and solution architects.
  • Connect knowledge of data and people across functions and systems.
  • Support expansion and maintenance of the Enterprise Data Model (CDM, LDM).

Your team

The Enterprise Architecture team is responsible for creating and maintaining the architecture of the bank and making sure the right IT-related decisions are made according to our strategy. Working in this small, highly ambitious team means you will have substantial responsibilities right from the start.  

We are an ambitious and fun team. We celebrate our success together and in case of backstroke, we are there for each other.

NIBC as IT employer 

NIBC is evolving from a financial service provider to a tech company in banking. We share a forward-thinking, can-do attitude with our clients, which we call our THINK YES mentality. Whenever our business departments identify a market opportunity, NIBC IT has to follow up quickly to enable satisfying our clients’ needs. IT aims to be one of the driving forces behind the digital transformation of our bank, an ongoing process that will profoundly change the relationship with our clients and the way we do business. We are closely connected, have few management levels and short lines of communication. If you have a good idea today, you may be elaborating it tomorrow.

What’s in it for you? 

Our purpose is to make a difference at decisive moments for our clients. The inventiveness of our solutions often determines our ability to do this and inventive ideas arise from diverse teams. Therefore, we are looking for people with diverse profiles, who want to contribute to the openness and inclusiveness of our culture. To increase our professionalism we also focus on giving each other continuous feedback. At NIBC you will get:

  • The opportunity to ‘codesign your own job description’.  
  • An annual personal development budget, to be spent at your discretion.    
  • The nature of our Grow to Make a Difference program enables you to be in charge of your own development.
  • Activity based working to maintain a healthy work-life balance: as for now, we mostly work from home until otherwise is possible.
  • Vitality program in support of a healthy and sustainable lifestyle.   
  • Annual companywide sports & leisure day (virtual).   
  • No vacation registration and officially 31 holidays and, of course, a competitive salary. 

A high performance culture can only be sustained with talented individuals who are always ready to take the next step to grow. See also: https://www.nibc.com/about-us/our-purpose-and-corporate-values/ or check our Impact site to know more about your future colleagues and working environment: https://www.nibc.nl/impact/

What do you bring?

You have made the first steps as a Data Architect and would love to take your role to the next level! To be successful at NIBC you need to take initiative, perform well on your own and in a team, plan and organize your work, and have a creative and flexible attitude. You will also need a:

  • A solid understanding of Data Architecture concepts and approach so that you can look at NIBC’s landscape holistically;
  • Relevant Bachelor or Master Degree;
  • Knowledge on and experience with data management frameworks (e.g. DAMA-DMBOK), tools, and processes;
  • Eager to learn more about data warehousing, data visualization and data vault.
  • Experience working in a high-level collaborative environment (bank or similar environment is a must-have) and promoting a teamwork mentality;
  • Certification or experience with TOGAF, Zachman, ArchiMate and Agile way of working;
  • English language skills are a must have (English is our corporate language). We would also really appreciate some Dutch skills.

Interested?

Then apply! To upload to cover letter next to your CV, please click on the upload button again after uploading the CV. In the letter we would like to know more about you, your successes and most of all; what could NIBC add to your current ambitions? If you prefer a video pitch as motivation please share the link to the video (max 50 sec.) in your resume. An assessment will be part of the application procedure. Applications directly through email cannot be taken into consideration.

An assessment will be part of the application procedure. Applications directly through email cannot be taken into consideration.

More information about the recruitment procedure you will find on our website. Any other questions? Contact Firazia van Oort, HR/Recruitment IT via Firazia.van.oort@nibc.com.

Acquisition to this vacancy by recruitment agencies is not appreciated

C
C

Jurist Wet Normering Topinkomens

CIBG

Den Haag
10 dagen geleden
Den Haag
10 dagen geleden

Functie­omschrijving

In deze functie draag je bij aan het doel van de Wet normering topinkomens (WNT), namelijk het tegengaan van bovenmatige bezoldigingen en ontslagvergoedingen van topfunctionarissen bij instellingen in de (semi)publieke sector. De WNT stelt een maximum aan deze beloningen en ontslagvergoedingen. Organisaties die onder de WNT vallen moeten daarnaast jaarlijks deze gegevens openbaar maken.

Als jurist WNT maak je deel uit van het WNT-team dat door de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport is aangewezen als toezichthouder op de naleving van de WNT als het om de zorginstellingen gaat. Je vervult de rol van vraagbaak voor collega’s en externen. Ook werk je actief mee aan de uitvoering van de WNT-taak. Je bent in staat is om alle voorkomende juridische vragen op het terrein van de WNT te beantwoorden. Samen met de toezichthouders WNT ben je de verbinding tussen het CIBG en de instellingen die onder het WNT-toezicht vallen. Je beantwoordt complexe vragen, vragen die een interdepartementale dimensie hebben of vragen met een bestuursrechtelijke dimensie. Verder toets je alle juridische producten van het WNT-team, zoals rapporten van bevindingen. Je werkt nauw samen met de andere jurist binnen het team, de toezichthouders WNT en de senior adviseur.

Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons nog beter om onze maatschappelijke opgave te vervullen. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent en zien wij jouw sollicitatie heel graag tegemoet.

Functie-eisen

Je bent in staat juridische vraagstukken te analyseren en te vertalen naar de praktijk. Ook ben je resultaat-, oplossingsgericht en stressbestendig. Je beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen, goede communicatieve vaardigheden, politiek-bestuurlijke sensitiviteit en een klantgerichte instelling.

Verder beschik je over:

  • een afgeronde universitaire opleiding rechten;
  • minimaal drie jaar relevante werkervaring;
  • aantoonbare ervaring met de toepassing van de Algemene wet bestuursrecht.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveauschaal 11
  • Salaris­omschrijving

    De functie is gewaardeerd op schaal 11, afhankelijk van kennis en ervaring, wat neerkomt op maximaal € 5039,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.

  • Maand­salarisMin €3.279–Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duureen jaar
  • Minimaal aantal uren per week32
  • Maximaal aantal uren per week32

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Detachering behoort tot de mogelijkheden.

Type functie

Fulltime

Geplaatst op

11 dagen geleden

Beschrijving


HEAD OF SEO - World Wide Sport

Wat ga je doen?

De head of Seo specialist met affiniteit voor sport, die op deze functie past beschikt over de nodige deskundige kennis en staat te trappelen om je collega's te helpen ontwikkelen in jouw vakgebied. Je beheert de ontwikkeling van technische SEO-implementaties en neemt stappen om traffic, engagement en zichtbaarheid van onze websites te vergroten. Je hebt drive om te leren, te ontwikkelen en nieuwe strategieën te implementeren. Daarnaast is het belangrijk dat je regelmatig en zelfstandig SEO audits op projecten waar je verantwoordelijk voor bent kan uitvoeren. In de audits kijk je naar zoekgedrag en analyseer je websites op gebied van content, techniek en autoriteit en op basis van de verkregen data uit je audits ontwikkel je een SEO-strategie waarmee ranking, relevant bezoek en conversies behaald en behouden worden binnen de organisatie haar funnel. Klinkt dit herkenbaar? Dan zijn meetbare doelen en KPI's op te stellen die verbeteringen van de SEO-activiteiten laten zien ook niet onbekend voor jou. Daarnaast analyseer je dagelijks de prestaties met behulp van dashboards of Google Search Console en uit de audits definieer je concrete acties en taken voor Content Managers, Linkbuilders, jr SEO-specialisten en Development binnen je team. Klinkt deze Senior SEO/linkbuilding functie als iets waarin jij je perfect thuis zal voelen? Reageer dan direct nog! Deze partij is per direct opzoek!

Wat wordt jou geboden?

* Internationale werkomgeving
* Enorme doorgroeimogelijkheden
* Team uitjes zoals dineren of bowlen
* Perfect aansluitend salaris op basis van ervaring
* Er is een game room voor gezelligheid/ontlading
* Mogelijkheid om op termijn in het buitenland te werken.

Wat wordt er van jou verwacht?

* HBO, commercieel inzicht
* Voorkeur in een Agile werkomgeving.
* 5+ jaar ervaring
* Screaming Frog & Piwik Pro
* Google Search Console
* Affiniteit met sport en / of ervaring met Sport platformen.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij een bedrijf waar echte team players met een goede dosis passie streven naar de beste prestaties. Er hangt een gezonde sfeer en bedrijfscultuur waar niemand houdt van vingers wijzen. Je krijgt de vrijheid waarin je volledig vertrouwd wordt en als het ware je handtekening in je werk kwijt kunt. Het gaat juist om de meer waarde die je naar de tafel kunt brengen om de des betreffende producten beter te lanceren. Heb je ambitie om je eigen projecten op te starten, dan krijg je hier ruimte voor. Je bent je eigen ondernemer met de privileges van loondienst.

Meer informatie of direct solliciteren?

Klik op de knop "solliciteer op deze vacature" om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met Saïda Fakher via +31 20 570 8120. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel iemand voor deze job? Daar stellen wij interessante beloningen tegenover. Kijk op onze website bij 'Recommend a friend' voor meer informatie.

Locatie

Rotterdam

Contactpersoon

Saïda Fakher

Over het bedrijf

S
S
S
S

SAM Amsterdam

SAM Recruitment is al sinds 2007 de snelst groeiende specialist op het gebied van sales en marketing recruitment. Ons netwerk bevat de beste professionals uit sales & marketing en de sterkste merken. SAM Recruitment is werkzaam in Nederland, België en Duitsland.

Een juiste carrièreswitch

Onze passies zijn werving en selectie. Sales & marketing professionals weten dat wij een stap verder gaan. Niet alleen voor onze kandidaten en onze opdrachtgevers, maar ook voor onszelf. Wij onderscheiden ons met de volgende aspecten:

  • We beschikken over een ruime marktkennis.
  • We spreken dagelijks met de beste kandidaten.
  • We kunnen dankzij deze combinatie de beste match maken.

De specialisten van SAM Recruitment weten wat bedrijven zoeken en wat professionals willen en kunnen. Met die kennis is het maken van een perfecte match slechts een formaliteit. De ideale werkgever of collega vind je immers niet zomaar op goed geluk.

Sales en marketing vacatures

Kennis van de branche en de professionals die daarin werken is een absolute must voor efficiënte sales recruitment. Bij SAM Recruitment werken daarom gespecialiseerde teams van consultants in hun eigen niche. Op die manier leveren we de beste marketing functies. Amsterdam, het noordelijkste puntje van Friesland of het zuidelijkste puntje van Limburg als thuisbasis? Waar je ook bent, SAM Recruitment vindt marketing en sales vacatures die aansluiten bij jouw carrière.

Voor effectieve werving en selectie in sales & marketing ben je bij SAM Recruitment aan het juiste adres. Het maken van een optimale match is ons doel, zodat iedereen profiteert. Sales & Marketing hebben geen geheimen voor ons!

Bedrijfsgrootte

100 t/m 499 werknemers

Opgericht

2007